Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

1 20 октяоря 1966 г., К? 244 (3654} Одн о й из важ нейш их задач новой пятилетки является дальнейшее улучшен и е качест ва строит ель­ ст ва. Работ н ики нашег о треста не­ устанн о изыскивают пути улуч ше­ н ия кач ест ва сооружа ем о г о жилья и объ ект ов г ражда нск о г о назначен ия. Сд елать их не т олько д еше выми, проч н ыми и удоб н ыми, н о и краси­ выми — ос н ов на я задача строит е­ лей.- Важн ым м е роприяти ем в связи с этим явля ет ся даль нейша я и ндуст­ риализация работ, переход ца пол­ носборное соор ужен и е ж илья и объ­ ект ов культур н о-бытово г о назначе­ н ия. Од нак о круп н опа нельн о е и бло чн ое строительство в нашем тре­ сте пока составляет менее 50 про­ центов от общего объема строяще­ гося жилья, а остальные дома воз­ водятся из кирпича. К ром е т о г о, г ражда нск и е здан ия — бол ьн ицы, шк олы, д етс ки е уч р ежден ия, столо­ вы е — строятся только из кирпича. Все э то тр ебует от колл ект ива тре­ ста повышения качества работ, улучшен ия в нешнег о вида фасадов, с н иж ен ия сроков строит ельст ва и е го тр уд о емк ости. В п е рвую оч ередь нам необходимо было повысить квалификацию ка­ менщиков. Для это г о в тресте орга­ низовали школы передового опыта, в кою ры х из учал ись ме тоды тру­ да луч ш их бри гад, руководимых В. Н. Титовым. В. С. Мих ее вым, В. И. Скулковым’. Про ведена была большая работа и по ус ов е р шенст­ вова н ию и нст рум ент ов, приспособ­ лен ий. Все это положит ельн о сказа­ лось на качест в е возводимых объ ек­ тов, но все-таки фасады кирпичных зданий имели непривлекательный вид. И даже т о гда, к о гда трест впервые в стране внедрил пакетн ую п е р е возку силикат н о г о кирпича, по­ зволив шую д оставлять целый, без обитых кромок кирпич, фасады зна­ чительных изменений не претерпели. Мало повлияла на их в нешн и й вид и комби н ирова нна я кладка из крас­ н о г о и силикат н о г о кирпича, окрас­ ка столяр н ых изделий, уст ро йст во и раскраска экра н ов на балк о нах. Не­ обходимо было найт и и внедрить принципиально новые системы клад­ ки и расшивки швов. И вот в содруж ест в е с а рхит ект о­ рами г орода родилась ид е я д ек ора­ тив н о й кладк и на руж н ых с тен из силикат н о г о кирпича. По просьбе треста инстит ут «Л ип ецкг ражда н- пр оект» изготовил рабочие чертежи * Н А РАДОС ТЬ Н ОВОСЕЛАМ П р ежде чем стать штукату ров, Борис Дмитри е вич Щ е рбаков был сле сарем, солдатом, монтажником. М о нтажн ик — и н тересная профес­ сия. Она увл екала его. Но верхола­ зом Щ е рбакову не позволили быть фр онтовые ранения. Как-т о в про шл ом г оду Борис Дмитри е вич поехал с сынишкой Юрой на тракторный. П ро езжал и мимо Новолип ецк о г о завода. — Вот бы на его стройках пора­ ботать! — восклик нул Ю ра, издали гл ядя на проб ега в ш и е мимо о г ром­ ные корп уса цехов Липецкой М а г­ н итки. — Нав е р н о, интересно! — А я почти на вс ех ст ро йках за­ вода работал,— улыб нулс я отец сын у. — И ц ех х олод н о г о проката, и азот н отуковы й .строил, област ную б оль н ицу... — И Дом Советов? — К а к же, и Дом Советов, и Дворец культуры Новолипецкого завода... В тот день Юра многое узнал. Стало ему известно, что его отец строил дома не только в районе тракторного, но и «Свободного со­ кола», на Интернациональной улице, проспекте Победы... — А в привокзальном поселке, пожалуй, нет такого здания, в по­ стройке которого не участвовала наша бриI ада. ■— И наша семья?— вставил Юра. ■— Верно, сынок, и наша семья, — засмеялся отец. — Скорее бы мне школу закон­ чить. — Тоже в строители подашься? — Да! — твердо ответил сын. Юрий — самый младший в семье. Сейчас он учится в шестом классе. Вячеслав — в девятом. По оконча­ нии школы тоже думает учиться в строительном техникуме, пойти по стопам старшего брата Владимира, который в этом году учится на вто­ ром курсе этого учебного заведения. А самая старшая в семье, Лидия, в прошлом году окончила техникум и теперь трудится мастером на четвер­ том участке, рядом с отцом. Бригада Б. Д . Щербакова — од­ на из лучших в тресте «Жилстрой». Не было еще такого месяца, чтобы она выполнила план менее, чем на 120.процентов. Если требуется сроч­ но оштукатурить квартиры дома, то это дело поручают ей — не подве­ дет! Люди в бригаде серьезные, опытные. Взять хотя бы мотористку Татья­ ну Ивановну Черемисину, Ее обя­ занность — подавать к месту рабо­ ты раствор. Но часто случается так, что свое основное дело выполнено, заняться больше нечем. Или раст­ вор больше не требуется. Не си­ деть же сложа руки! — Давайте работу, Борис Дмит­ риевич, — говорит она бригадиру.— Не могу без дела. Бригадир выделяет ей участок, и Татьяна Ивановна, взяв мастерок, проворно орудует им. Профессию штукатура она освоила отлично. Там, где прошелся ее мастерок, сомнения в качестве не может быть. То же можно сказать о Раисе Васильевне Фомичевой, Матрене Николаевне Косенковой и всех дру­ гих. — Впрочем, Матрену Николаевну можно \ж е и не записывать,— с сожалением произносит бригадир.— Недавно ушла на пенсию. Созвали участковое собрание, поблагодари­ ли ее за отличную работу, препод­ несли подарок... — Посещает бригаду? — Конечно! Недавно приходила. Посмотрела, как работают моло­ дые, подсказала им кое-что, поде­ лилась опытом. Сейчас у бригады Б. Д . Щерба­ кова — горячая пора на отделке новых жилых дсмов. И свое дело она ведет споро, добротно, та к,ч то ­ бы новоселы добрым словом вспо­ минали штукатуров. Коллектив за­ канчивает отделку двенадцатого до­ ма в четвертом микрорайоне и зда­ ния горисполкома. Штукатурные работы ведутся по методу, предложенному Борисом Дмитриевичем. Суть его вот в чем. Раньше штукатурили известковым раствором с песком. Бригадир пред­ ложил обходиться без песка Это дает лучшее качество или, как го­ ворят строители, чистоту штукатур­ ки. Уменьшилось количество расхо­ дуемого материала, так как вместо пятимиллиметрового слоя по ново­ му методу вполне достаточно двух­ миллиметрового. Кстати, уменьше­ ние толщины слоя штукатурки и дает лучшую чистоту. Да, пятнадцатилетний труд на строительстве жилья дал Борису Дмитриевичу Щербакову богатый опыт, принес ему уважение това­ рищей. Два раза его избирали на­ родным заседателем суда. Был председателем постройкома управ­ ления, а в члены постройкома профсоюза его избирают вот уже много лет подряд. Добросовестный труд знатного строителя отметило в этом году и правительство: Бо­ рис Дмитриевич награжден орденом Трудового Красного Знамени. И. СМИРНОВ. двух вариантов декоративной клад­ ки домов с учетом применения «по­ луторного» кирпича. Особенностью такой кладки на­ ружных стен является строгое чле­ нение облицовочного ряда на верти­ кальные и горизонтальные линии по всей высоте и длине здания. При этом расшивка делается прямоуголь­ ного профиля глубиной 10— 12 мил­ лиметров. Строгое соблюдение пря­ молинейности линий придает фаса­ дам зданий строгий, организован­ ный, современный вид и создает впечатление облицовки специальны­ ми плитками. Одним из важных достоинств этого метода является то, что при потемнении или загряз­ нении кирпича наружная поверх­ ность стен может быть покрыта стойкими силикатными или поли- хлор'виннлозыми красками, и фаса­ ды на долгое время обретут преж­ ний вид. Рационализатором стройуправле­ ния ,\ь 1 «Жилстроя» А. И. Злоби­ ным была разработана и предложе­ на специальная расшивка, способст­ вовавшая повышению производи­ тельности труда каменщиков и улуч­ шению качества кладки. И первым к возведению 40-квартирного дома с декоративной кладкой стен присту­ пило это управление. Бригада ка­ менщиков А. И. Голошубова хорошо справилась со своей задачей. Дом получился на славу. Последователя­ ми этого замечательного метода стали бригады ка­ менщиков В. Н. Титова, М . П. Ти­ това, В. Г. Ш иш ­ кова, В. С. Михе­ ева, Б. Ф. Лытнева. Строительство зданий с декора­ тивной кладкой фасадов непрерывно увеличивается. За последние два го­ да построено и возводится 16 жилых домов и 4 объекта гражданского назначения. Этим же способом стро­ ятся трансформаторные и газорас­ пределительные подстанции. Приме­ няется при кладке и сочетание си­ ликатного с красным кирпичом. Новая кладка стен нашла одоб­ рение и у наших гостей из Курска, Ульяновска, Воронежа. Воронеж­ ский трест № 4, например, уже по­ строил среднюю школу на 1600 мест, возводит 6 других объектов. Придавая большое значение даль­ нейшему улучшению качества строи­ тельства и внешнему виду фасадов жилых и гражданских зданий, Гос­ строй РСФСР в октябре этого года рассмотрел вопрос об опыте липец­ кого треста «Жилстрой» по декора­ тивной кладке стен из силикат­ ного кирпича. Госстрой РСФСР при­ нял решение распространить указан­ ный метод по всей республике, про­ вести всероссийский семинар в Л и ­ пецке, представить объекты с этой кладкой на ВДНХ , широко популя­ ризировать метод через печать. М. КУРАШОВ , старший инженер технического отдела треста «Жилстрой». На снимке: фрагмент здания, воз­ веденного с помощью декоративной кладки из силикатного кирпича. Д Р У Ж Б А Р О Ж Д А Е Т Старший мастер литейного цеха вот уже в какой раз брал в руки месячный план производства, сверял контрольные цифры, подсчитывал силы и • возможности коллектива. Время от времени он отрывался от этого занятия, прохаживался между опустевшими столами конторы. — Все ничего, — вслух рассуж­ дал он, — но как быть с корпусами редуктора? Ведь мы можем давать в день самое большее семь отливок. Выходит, за месяц их будет сдано станочникам сто восемьдесят или чуть побольше. Не выполним плана. И он представил себе, как по вине литейщиков будут простаивать ра­ бочие механического цеха. — Нет, так нельзя, — решил он.— Надо посоветоваться с людьми... — Входите! — пригласил старший мастер рабочих, появившихся в две­ рях. Он хорошо их знал. Вот, хотя бы этого, белокурого, веселого Сашу Арбузникова. Помнится, пришел он в цех еще подростком, а сейчас — косая сажень в плечах. Анатолий Соболев постарше, скупой на слова, но гоже дело свое отлично знает. Сотни тонн формовочной земли про­ шло через их руки. И основа их ус­ пехов—дружба. — Вот что, ребята. Сегодня ме­ сячный план нам принесли. С кажу прямо, тяжеловат. Особенно с кор­ пусами редуктора, — сказал он. — А сколько нужно их в день? — не удержался Арбузников. — Сами считайте. За месяц мы должны сдать двести десять штук. И это не позже двадцать восьмого числа. — Выходит, нам надо изготавли­ вать десять форм за смену. Тяже­ ловато, — проговорил до этого мол­ чавший А. Соболев. — Мы сейчас по семь—восемь формуем, и то с трудом, — поддер­ жал его напарник. — У ж очень сдерживает нас стержневое отделе­ ние, да и заливка иногда отстает. — Ну, а если у вас все будет в порядке, и никто не будет вас сдер­ живать. сколько вы можете дать ре­ дукторов? Формовщики переглянулись; На лице Александра засияла хитроватая улыбка, посветлело лицо и у Собо­ лева. — Поймите, ребята, надо сделать все, чтобы механический цех рабо­ тал без перебоев. Ну, а если они справятся с заданием, то и весь за­ вод выполнит план. Анатолий и Александр молчали, но по их лицам было видно, что они согласны. Уходя из конторы, Арбузников сказал: — Итак, с завтрашнего дня начи­ наем! Со стерженщицами разговор со­ стоялся в тот же день. — Не подведем! — заявили они в один голос. — На этих можно надеяться, — подумал старший мастер. Все три стерженщицы работают в цехе по десять лет с лишним. Нина Овсянникова, Клавдия Перова и Клавдия Матюнина — главные За­ певалы всех хороших начинаний. Так и на этот раз. У сушильных У С П Е Х шкафов стояло десять стержней корпусов редуктора, готовых лечь в формы. На утро следующего дня Соболев и Арбузников, как и условились, вы­ шли на работу пораньше. До восьми часов надо было подготовить инст­ румент, модели да и еще раз поду­ мать над заданием. Пораскинули в уме, подсчитали время на изготовле­ ние каждой формы и пришли к вы­ воду: придется уплотнить рабочий день, использовать каждую минуту. Но, как видно, плохо рассчитали. В первый же день они сделали их всего девять. — Ну что, Толя, неужели ничего не выйдет у нас? — уныло спросил Арбузников напарника. — Значит, слово не сдержали. Соболев молчал, дымя папиросой. — Ну, что ты в рот воды набрал? —- не выдержал Александр. — Надо что-то делать. Или пойдем заявим, что не сможем выполнить? Но вот заговорил Соболев: — Не нервничай, давай все получ­ ше обдумаем. Вот мы с тобой ко­ паемся вдвоем на одном месте, ме­ шаем друг другу. Давай сделаем иначе. Ты начинай на редукторе, а я на корпусе РД. Пока ты сделаешь подготовку, я уже пару форм набью. Вечером следующего дня в обруб­ ное отделение поступило десять от­ ливок корпуса редуктора. Они стоя­ ли в ряд, на виду у всех. После очистки оказалось, что все они при­ няты. — Молодцы, ребята! — встретил Арбузникова и Соболева старший мастер. — Так теперь и держите. И ребята были верны слову. Правда, им нелегко давались успе­ хи. Ежедневно что-нибудь не лади­ лось: то возремя формовочную смесь не подвезут, то стержни не высох­ нут. И тогда Арбузников шел к ма­ стеру, к начальнику участка, требо­ вал. — Раз вы обещали, помогайте! Прошло полмесяца. На тринадца­ тый рабочий день решили подсчи­ тать итоги. — Сто пятнадцать отливок редук­ тора мы сдали в механический, — сообщил старший мастер, усажива­ ясь с формовщиками. — А что нам остается сделать еще? — Достал за­ писную книж ку и карандаш. Подав их Соболеву, проговорил; — Считай, Анатолий! Пока тот писал, Арбузников до­ ложил: — Мы тут подумали и решили сделать за месяц не двести десять, а на десять ш тук больше. Старший мастер вопросительно взглянул на улыбающееся лицо Александра, на его быстрые, с ис­ коркой глаза, спросил: — Ну и как, справитесь? — А вот смотрите, — вступил в разговор Соболев, —- остается один-* надцать дней. Если мы будем делать по десять штук, то как раз и опра­ вимся. — Ну что ж , ребята, желаю вам успеха. Будет трудно—поможем. Все шло хорошо. Но не поладили под конец месяца Александр с Ала* толием. Из-за пустяка. Анатолий формовал теперь один, Александру дали в пару другого формовшика. Не стали мешать им, решили, что сами помирятся, если дружба у них настоящая. И надеж-* ды оправдались. Анатолий работал неподалеку от Арбузникова. Все. что делал его друг, видел. Замечал, что не хвата-* ет ему сноровки. — Ничего. Пусть сам себя ругает, — думал Анатолий. Но неспокойно было на душе. Спустя два дня после рабочей сме- ны первым все-таки заговорил Со­ болев. — Н у что, Саша, домой что ли пойдем? — предложил он, когда друзья столкнулись у проходной. Ты что-то все сторонишься... И они пошли рядом. Разговор у них был •дружеский,- деловой. В начале октября старший мастер вновь позвал Арбузникова и Собо­ лева к себе. Они вошли, как и пре­ жде, бодрые и веселые. Не чувство­ валось и капли недавней размолвки. Все говорило о том, что их дружба еще больше окрепла. — Ну, докладывайте, — заговор рил старший мастер. — К а к дела? —• Да что же докладывать, —«I медленно ответил Соболев, — Вы же знаете сами. — Это правильно. Но мне хоте­ лось бы от вас услышать, как вы все же выполнили задание и даже на девять штук редукторов больше дали. Старший мастер прервал раз­ говор. Подойдя к столу, он взял в руки лист бумаги: — Вот тут наш новый план, — задумчиво проговорил он. — В нем записано, что и в этом месяце нам предстоит как следует потрудиться. Смотрите... К. НАЗАРОВ, старший мастер Лебедянского завода строительно-отделочных машин. Б Е З В И Н Ы В И Н О В А Т Ы В П О М О Щ Ь „ Ц Е Н Т Р О Л И Т А . 1 И “ Автоматические, полуавтоматиче­ ские, поточно-механнзированные ли­ нии, предназначенные свести к ми­ нимуму ручной труд на литейных предприятиях, можно увидеть в эти дни на выставке «Оргстанкинпром- 66», организованной на В Д Н Х СССР. Одна из них — ОС АЛ -28. Она автоматизирует все основные технологические операции на изго­ товлении средних отливок в опоках в условиях мелкосерийного произ­ водства. Рабочим остается лишь следить за четкостью работы меха­ низмов. Д ругой интересной новинкой яв­ ляется автоматическая установка КМ -47 для приготовления само- твердеющих смесей. Она обеспечи­ вает точность дозировки, улучшает условия труда. Ни одна пылинка не проникает в цех. Внедрение та­ кой установки на минском заводе имени Октябрьской революции сни­ зило себестоимость тонны литья бо­ лее чем на 6 рублей. На выставке представлены также схемы организации рабочих мест, различные приспособления, облегча­ ющие труд. Пневмоустройства, кон­ тейнеры для подачи модельных ком­ плектов, конвейеры и даже такая, казалось бы, мелочь, как тумбочка для инструмента, которую легко пе­ редвинуть в любой уголок цеха,— все это, как показал опыт, может повысить производительность труда на участке формовки на 25—30 про­ центов и позволит сократить число вспомогательных рабочих. Предлагаемая же здесь схема ор­ ганизации рабочих мест стержен­ щиков дает еще больший выигрыш в росте производительности т р у д а - до 40 процентов. При этом повы­ шается коэффициент использования машинного времени. Поломка стер­ жней на отделочных н транспорт­ ных операциях снижается на 80—90 процентов. Все эти новинки разработаны Оргстанкннпромом — головным тех­ нологическим институтом станко­ строительной и инструментальной промышленности. Новая техника предназначена, в основном, ддя создаваемых сейчас крупных специализированных пред­ приятий «Центролитов». (ТАСС). В VI леподготовительном цехе кок­ сохимического производства Н ЛМ З я работаю со дня его пуска. Снача­ ла был дозировщиком, затем — бригадиром участка, а с 1965 года стал начальником смены. С первых же шагов в новой роли начались мелкие недоразумения. Мой пред­ шественник, который по собственно­ му желанию решил перейти в бри­ гадиры, получал 140 рублей, мне же определили оклад 135 рублей. Дело, конечно, не в пяти рублях. Мне сказали, что оклад временный, пока мол освоишься, потом дадим 140 рублей. Но вот второй год он остается прежним. Что же — я все «осваиваюсь»?. О пяти рублях я бы не стал пи­ сать .Но вот недавно случилась но­ вая несправедливость. 20 сентября, заступая в первую смену, мы полу­ чили 31 почувагон донецкого угля марки «К». С гружать же эту марку было некуда: склад оказался заби­ тым до отказа. Пришлось нашей смене поднимать одну марку углей со склада, чтобы освободить место под прибывшую. На это, безуслов­ но, потребовалось немало времени. Первое знаком­ ство с качеством липецких отопи­ тельных радиато­ ров у меня лично произошло в ра­ достной обстановке новоселья, когда они вдруг заявили о своем присут­ ствии, пустив на полу лужу. Чья марка — Липецкого радиаторного или завода «Свободным сокол» сто­ яла на тех секциях? — теперь уже не помню. Но испорченное настрое­ ние и визиты слесарей отчетливо сохраняются в памяти. С тех пор прошло четыре года. За это время липчане справили ты­ сячи новоселий. И все реже они бы­ вают омрачены из-за радиаторов. Несомненно, качество липецких радиаторов в последнее время по­ вышается. Но одновременно и по­ вышаются требования к нему, как ГОСТом, так и потребителями. Каждый уважающий себя коллек­ тив разработал карты технического уровня своих изделий, сравнил их с лучшими отечественными и мировы­ ми образцами и наметил срок дости­ жения высшего уровня. Есть такая карта по радиаторам и в техниче­ ском отделе завода «Свободный со­ кол». Она составлялась в прошлом году. Ныне ее уже можно подкор­ ректировать. Вес Э КМ радиатора снизился на 600 граммов и составля­ ет 23,8 кг, а чистота поверхности оценивается О ТК на «удовлетвори­ тельно». Казалось бы, времени до 1970 го­ да, срока, к которому коллектив по обязательствам должен достичь ми­ ровых стандартов, еще много, волно­ ваться рано. Тем не менее проблема повышения качества радиаторов на заводе «Свободный сокол» сегодня одна из важнейших. Переход на но­ вые условия планирования и эконо­ мического стимулирования требует выпуска высококачественной про­ дукции, пользующейся спросом пот­ ребителей. До сих пор это меньше всего волновало радиаторшиков. П)Уи нынешнем размахе строительст­ ва их продукция всегда нарасхват. Только не качество изделий покоря- Т Е Р П И Т С Я , Н О Н Е Л Ю Б И Т С Я ет строителей. Директор Липецкого радиаторного завода т. Носов как- то рассказывал о попытке начальни­ ка управления «Юговостоксантех- монтаж» т. Гудовича выразить не­ удовольствие. — Вам не нравятся наши радиа­ торы? — заявили на заводе. — Д а ­ вайте решим просто: вы от них от­ казываетесь, а у нас желающих очень много. И х устраивает наша продукция. Так что не достоинства изделий, а всесильный дефицит заставляет по­ требителя смириться. Однако нет- нег да и возмутятся заказчики. Нынешним летом владимирские сан­ техники взбунтовались, потребовали от сокольцев поставки согласно ГОСТа хорошо очищенных, огрун- гованных и нетекущпх радиаторов. Писали в «Правду», подавали жало­ бу в арбитраж. На заводе «Свободный сокол» заволновались. Отдел технического контроля отказался с 1 октября принимать плохо очищенные печи. И что же? За какой-то месяц—-два было сделано то, что никак не уда­ валось за годы с момента пуска це­ ха, Реконструировали проходной очистной барабан — поверхность секций заметно улучшилась и стала почти такой, как на соседнем — Л и ­ пецком радиаторном заводе. Конечно, ей еще далеко до хоро­ шей. Специалисты признают, что на­ до продолжать совершенствовать барабаны. Да не в одних барабанах дело. Чистота поверхности во мно­ гом зависит от формовки, от каче­ ства земли. Дефекты литья не уст­ ранить никакой очисткой. Основной путь — улучшение отливки, набивки форм и качества земли. Потребители сетуют на то, что секции не выдерживают давления е системах, питающихся от тепло­ централей. Текут — признают на наших заводах. Признают, но про­ должают ставить картонные про­ кладки. Так, де, требует ГОСТ. А саитехмонгажники перебирают печи, выбрасывают Картонные прокладки и ставят взамен паранитовые. В Липецком управлении «Юго- воетоксантехмонтаж»; этим зани­ мается специальная ]мастерская. За­ меститель директора^ ее т. Зарубин говорит, что за год в 25 тысячах Э КМ радиаторов приходится менять картонные прокладки на паранито­ вые, а это — почти 40 процентов всех поступающих печей. Вместе с заводскими прокладками «выбра- дится куда дороже, чем механизм -1 сившись соорудить у себя такое рованная, промышленная, времени отделение, почему вместо того, что- на нее требуется на много больше, бы добиться его быстрейшего ввода Отказаться бы строителям ог не- и испытания, избирают паллиатив- грунтованных секций, да где там, ное решение? все тот же дефицит заставляет до вольствоваться тем. что дают. На наших же заводах до сих пор больше расходовали энергии на то, чтобы добиться для себя исключе­ ния. чем заботились о создании про­ мышленного участка грунтовки. По проекту такое отделение должно быть построено на заводе «Свобод- П О Ч Е М У П О Т Р Е Б И Т Е Л Ь Н Е Д О В О Л Е Н Л И П Е Ц К И М И Р А Д И А Т О Р А М И ! и сызаются» уже затраченные тонны' олифы и овеществленный труд. Ни­ кто, конечно, не считает, во что об­ ходится такая бесхозяйственность государству. Ведь строители воспол­ няют свои расходы за счет заказчи­ ков, а'те — за счет государства. Между тем, на московском заводе имени Войкова, уже давно по жела­ нию потребителей ставят сразу па­ ранитовые прокладки. Нельзя сказать, что липецкие ра- диаторщики не думают о том, как повысить герметичность изделий. На днях директор завода «Свободный сокол» т. Горсков побывал в Тамбо­ ве и там договорился о поставке термостойкой резины для проклад­ ных колец. Конечно, радиаторшики не должны в надежде на резину за­ бывать о том, что надо улучшать механическую обработку. К сожале­ нию, на «Свободном соколе» ею подчас пренебрегают. Еще четыре года назад ГОСТ тре­ бовал, чтобы радиаторы грунтовчли на заводе. Пока что сантехники Л и ­ пецка не получали таких. Строители сами красят секции. Понятно, что ручная, кустарная покраска обхо- ный сокол» и обслуживать также Липецкий радиаторный. Есть про­ ект, есть деньги, есть сроки (кстати сказать, неоднократно переносив­ шиеся). Нет до сих пор действую­ щего отделения. Госкомитет по стан­ дартам отсрочки больше не дает. Что делать? Технический совет заво­ да решается на крайнюю меру. Что­ бы все-таки дать огрунтованные печи, рядом с почти законченным новым отделением пристраивается времянка. Соорудили временные мо­ ечную и красильную ванны, протя­ нули конвейер к сушильной камере. Женщины ведрами носят краску. Вот и вся новая схема, так называ­ емого способа окунанием, взамен за­ проектированного — облива с после­ дующей выдержкой в парах раство­ рителя. Руководители цеха за оку­ нание, против облива. Не берусь ре­ шать столь специальную проблему. Может быть, они и правы. Но вызы­ вает недоумение, почему же завод, если его специалисты убеждены в неприемлемости метода облива, все- таки согласился на строительство грунтовочного отделения по этой схеме. И еще одно «почему». Согла- В ОКСе, проектном, техническом отделах в один голос заявляют, что нет надежды на строителей. Еще в прошлом году должны были сдать отделение: последний срок — третий квартал 1966 года. Практически же работы почти не ведутся, хотя из отпущенных на 1966 год 157 тысяч, осталось освоить всего пятьдесят тысяч рублей. А что же подрядчик —- СУ-3 тре­ ста «Промстрой»?. Его начальник т. Трегубов не пытается оправды­ ваться. — Да, не построили в срок. При­ чины? Сами вино,ваты, что задержа­ ли. Будем строить. В октябре ду­ маем кончать. Однако сокольны, зная характер своих подрядчиков, взялись за утеп­ ление, подготовку к зиме своей вре­ мянки. Инженеры проектного отдела думают над тем, как приспособить ее к работе в зимних условиях и обеспечить при этом техническую безопасность труда. Руководители цеха заботятся об «утеплении» ра­ бочих отделения, намерены выдать им на зиму тулупы. Знает обо всем этом начальник СУ-3 т. Трегубов и равнодушно взи­ рает на то, что рядом с современ­ ным, почти готовым отделением, ко­ торое сооружает коллектив управ­ ления, делают и «совершенствуют» кустарную пристройку. Он даже убежден, что такое решение — ин­ женерное и правильное с государст­ венной точки зрения. Только у т. Трегубова свой взгляд на эконо­ мическую целесообразность и инте­ ресы государства. Он, видимо, пре­ ломляет их через призму собствен­ ных интересов. Пусть-де строят, так спокойнее его СУ и ему лично. А что во времянке огрунтовка одного Э КМ обходится на 3 ко ­ пейки д о р о ж е , чем планируется, что задерживает­ ся организа ц и я современного тех­ нологического процесса, люди вы­ нуждены работать в трудных усло­ виях, наконец, просто на ветер вы­ брасываются государственные день­ ги — его это не волнует. Да и на заводе мало кого смущает. Над экономической стороной дела пока меньше всего задумывались. Главная забота — любым путем давать огрунтованные радиаторы. Пока потребителям отгружено всего 7 тысяч огрунтованных печей. Но этот факт вызвал переполох и на Липецком радиаторном. — Что, грунтуете? — с тревогой спрашивал директор завода т. Но­ сов начальника ОТК завода «Сво­ бодный сокол» т. Сергеева. — Грунтуем. — А как же мы? — Надо жать на строителей, пу­ скать быстрее отделение. Можно успокоить т. Носова. Со- кольцы отгрузили всего-навсего пятнадцатую часть месячной про­ граммы. Йз них ни один радиатор не попал в Липецк. Значит, опасать­ ся конкуренции не стоит. А сейчас у сокольцев кончился растворитель. И пока заместитель директора завода по коммерческой части т. Неборачко его «выколачи­ вает». во времянке только моют секции. Строителя же — крепкий орешек, держат на объекте по 3—4 человека и не устают заверять, что вот-вот пустят новое отделение. Качество продукции неотделимо от уровня производственной культу­ ры, от совершенствования техноло­ гии и ее строжайшего соблюдения. Думается, что липецким радиатор- шика м нужно отказаться от полу­ мер, ибо тут никакие паллиативы не помогут. Нужно заставить строите­ лей немедленно сдать важный объект и быстрее браться за освое­ ние новой технологии; Пора, нако­ нец, достигнуть уровня передовых Предприятий страны. Г. Ш ЕВЧЕНКО . А в результате — перепростой ва­ гонов на 1 час 30 минут. Произошло это потому, что было запланировано получить одно коли­ чество марки «К», а нам прислали гораздо больше. На складе же уж е имелось на 25 тонн больше, чем должно находиться по расчету. 27 сентября я увидел распоряже­ ние по коксохимпронзводству на­ чальника т. Гладкого о снятии с меня 25 процентов премии за пере­ простой вагонов. Я обратился к т. Гладкому с просьбой объяснить, в чем моя вина. Он ответил, что енэ не интересует причина — куда хо­ тите девайте уголь, но чтобы не было перепростоя вагонов. Конечно, задержка транспорта не­ допустима. Но за нее должны нести ответственность настоящие винов­ ники, а не начальники смен. Ведь не они планируют, сколько и какой марки угля надо для коксования на квартал. Не выгрузить прибыв­ ший уголь я не мог. А если бы смешал его с другими марками, меня бы наказали строже, и произ­ водство понесло бы еще большие убытки. Этот случай не единичный. Строится у нас вторая очередь угольного склада. Но когда ег<3* построят, неизвестно. Строители обещают сдать, начиная с 1959 года. А пока получается замкнутый круг. Начальник смены оказывается без вины виноватым. В таких условиях работать очень трудно. Поэтому люди в упеподготовительном цехе отказываются быть начальниками смен. А. ГОНЧАРОВ.’ начальник смены углеподготовительного цеха коксохимпроизводства НЛМ З. Техническое творчество в нашей стране стало по-настоящему массо­ вым. В связи с этим резко возросла / роль технических журналов. Одним из наиболее популярных изданий на машиностроительных предприятиях страны стал журнал «Машиностро­ итель». И это не случайно. В ж ур­ нале получает отражение все луч­ шее. что создается и внедряется на предприятиях: технические новинки, новшества в области организация труда, культуры производства, ме­ ханизации и автоматизации произ­ водственных процессов, новых ма­ териалов, организации ремонтных работ и т. д. В 1967 году, в отличие от прош­ лых лет, в журнале будет значи­ тельно расширена публикация ста­ тей по научной организации труда и управления, качеству, надежно­ сти и долговечности оборудования, производственной эстетике, технике безопасности. Как и в прошлые го­ ды, в журнале будет много мате­ риалов с описанием наиболее про­ изводительных инструментов, при- способтений и оснастки,' прогрессив­ ной технологии и новаторских ме­ тодов труда. Много внимания будет уделено применению алмазов в ’ ме­ таллообработке. Значительно увели­ чится раздел «Машиностроение за рубежом». Ж урнал распространяется только по подписке.