Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 53 ы т 1ц 1966 53 551 (36317 ОтчешЫ и вЫборЫ в партийных организациях КОММУНИСТЫ И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА На отчетно- выборном пар­ тийном собра­ нии в инстру­ ментальном це­ хе Чаплыгин- ского агрегат­ ного завода и докла д ч и к — секретарь парт­ бюро Ф. Г. Гридякин, и выступившие в прени­ ях коммунисты уделили большое внимание трудовой дисциплине. Для этого были веские основания. В прошлом месяце в цехе побывали работники отдела труда и зарплаты предприятия* Они внимательно при­ глядывались к работе инструменталь­ щиков, производили хронометраж ра­ бочего времени, делали пометки в блокнотах. А спустя некоторое время до коллектива дошли вести, которые заставили задуматься руководителей цеха: только из-за недисципли­ нированности отдельных слесарей, станочников и мастеров месячные потери рабочего времени выразились кругленькой цифрой — без малого ^29 человеко-дней. Для коллектива в 133 человека урон довольно чувстви­ тельный! И если исключить прогулы (их в августе было 9), все потери на пер­ вый взгляд складываются из мело­ чей. Один из рабочих начал свой тру­ довой день с опозданием на три ми­ нуты, другой — в неурочный час присел на перекур. Кто-то, не до­ ждавшись конца смены, выключил станок: мол, что там каких-то пять минут — сущий пустяк. А в итоге— большая растрата времени. Если пе­ ревести потери в деньги, получится очень внушительная сумма — за год около 14 тысяч рублей. Этих средств вполне достаточно, чтобы по­ строить пять квартир. Вот во что оборачивается недисциплинирован­ ность отдельных людей даже в срав­ нительно небольшом коллективе! Между тем на заводе инструмен­ тальный цех не на плохом счету. Производственные задания он выпол­ няет исправно. Другие показатели тоже, как говорится, на уровне. В партийной организации в большинст­ ве опытные люди. Ф. Г. Гридякин назвал в отчетном докладе имена С. И. Борисова, В. Ф. Халяпина, В. Н. Копылова и других коммуни­ стов, которые в совершенстве овла­ дели рабочими специальностями, по­ казывают личный пример в труде, помогают своим товарищам., В активе парторганизации немало добрых дел. В нынешнем году она выступила инициатором наведения чистоты и порядка на рабочих мес­ тах. Коммунисты привлекли к этой работе местком профсоюза, комсо- У Ч И Т Ь С Я ! ■ Б У Д У Т В С Е | В м инувш ем учебном го д у в ; С тановлянском районе в началь -1 ных политических ш колах училось ; 975 человек, в ш колах основ I м арксизм а-ленинизм а— 496, в т е о -; ретических семинарах — 200 . Теперь в политических ш колах и теоретических семинарах будут * заниматься 2100 человек. Но п а р -; тийные организации не д о в о л ь с т-; вую тся этим. Они поставили зада- I чу организовать массовую учебу ; всех трудящ ихся. С 15 октяб ря» начнут ф ункционировать н а р о д -I ные университеты, популярны е * лектории, ш колы ко м м у н и с ти ч е -I ско го труда. Их будут посещать : окол о 2300 человек. • О собое внимание будет у д е л е -■ но эконом ической под готовке как » руководящ их кадров, так и всех ? труж еников района. Намечается • регулярное проведение э к о н о м и -I ческих конф еренций, сем и н а р о в .; м . р о щ у п к и н а , : зав. отделом пропаганды ; н агитации Становлянского » райкома КПСС. : мольскую организацию. Несколько раз весь коллектив выходил на вос­ кресники: вычистили многолетнюю пыль из закоулков, побелили стены, протерли до блеска оконные стекла, покрасили станки в приятный для глаз светло-зеленый цвет. Цех стал чистым, аккуратным. Его ставят в пример всему заводу. Даже как-то непривычно видеть на фоне добрых дел, плевое отношение к трудовой дисциплине. В чем корень зла? Ответ на этот вопрос дали сами коммунисты. Слушая их выступле­ ния, не трудно было сделать вывод, что работа по укреплению дисципли­ ны в цехе ведется кампанейски, на­ скоком., В йей преобладают методы административного воздействия. Сошлюсь на такой факт. В день отчетно-выборного собрания на дос­ ке объявлений появился приказ, в котором как раз шла речь о потерях рабочего времени. Виновники грозно предупреждались о недопустимости подобных явлений. Что касается об­ щественных организаций, коллектива, то их голоса по этому поводу пока не слышно. Коммунистам цеха каждодневно приходится сталкиваться с разно­ образными явлениями —• поло­ жительными и отрицательными. Очень важно принципиально оценить обстановку, правильно поступить в том или другом случае. Все ли ком­ мунисты цеха следуют этому прави­ лу? К сожалению, нет, Вот какие факты привели на со­ брании рабочий Н. Д. Калашников и начальник цеха А. А. Подорожный. Есть в коллективе люди, которые приноровились «встречать» день по­ лучки с рюмкой в руках. Зло тяжкое. От него и простои, и брак, й ущерб воспитанию молодежи, и многие дру­ гие беды. Всем понятно, этот порок надо выжечь каленым железом. Чле­ на партии к этому-обязывает партий­ ная совесть. Но, как ни странно, в цехе имеются случаи, когда отдель­ ные коммунисты сами поддаются дурному соблазну. За такие проступ­ ки, в частности, обсуждались на пар­ тийных собраний члены КПСС тт. Григорьев и Писарев, Проступки таких коммунистов бро­ сают тень на цеховую парторганиза­ цию, наносят ущерб ее престижу. Естественно, она должна привлекать нарушителей партийной и трудовой дисциплины к порядку. Н о у инстру­ ментальщиков укоренилась практика, которую нельзя называть иначе, как однобокая: они хватаются приви­ вать чувство ответственности челове­ ку чаще всего лишь тогда, когда он совершит проступок. В обычной! же жизни парторганизации этому уделя­ ется крайне мало внимания, Ф. Г. Гридякин доложил, что партсобрания в цехе проводятся ре­ гулярно. Семь раз за отчетный пери­ од коммунисты собирались, чтобы обсудить производственные дела. Это, конечно, хорошо. Но плохо, что многие другие жизненные вопросы выпали из поля зрения коммунистов. Устав партии требует, чтобы комму­ нист был в авангарде коллектива, по­ казывал пример в труде, повелении, учебе, заботился об умножении об­ щественного богатства, был нетерпим к недостаткам. Как выполняют ус­ тавные требования коммунисты-ин­ струментальщики? Партбюро не на­ шло подходящего момента, чтобы по­ ставить эти вопросы на обсуждение, хотя необходимость в этом," как по­ казывают факты, огромная. Коммунист несет ответственность не только за себя, но и за тех, кто с ним рядом. Он должен влиять на своих товарищей, добиваться, чтобы каждый рабочий и мастер честно и добросовестно выполнял свой долг, проявлял инициативу в труде. В рас­ поряжении парторганизации для это­ го имеется немало проверенных средств. Одним из них является со­ циалистическое соревнование. В инструментальном цехе оформ­ лен специальный уголок соревнова­ ния. Внешне он выглядит эффектно. Но если разобраться по существу, то это не что иное, как обыкновенная показуха. Понять, кто в цехе в дан­ ный период работает хорошо и кто плохо, невозможно. И совершенно справедливо выступивший на собра­ нии коммунист Ю. А. Катарин и другие товарищи критиковали парт­ бюро и мастеров за то, что они не вникают в соревнование, О какой гласности соревнования может идти речь, подчеркивали вы­ ступающие, если отдельные мастера, как. например, Н. Т. Сигитов, запол­ няют наряды на работу лишь в кон­ це месяца. До этого рабочие не всег­ да знают, кто и как держит свое сло­ во. На собрании были приведены и другие факты, свидетельствующие о том, что среди коллектива слаба трудовая дисциплина. Она-то во многом и явилась причиной растран­ жиривания рабочего времени, боль­ ших производственных потерь. Коммунисты инструментального цеха ‘ на отчетно-выборном собрании сделали из этого горького урока пра­ вильные выводы, наметили, как уст­ ранить недостатки. Хочется верить что они это сделают. А. К Н Я З Е В . Во втором цехе^ Елецкого элементного завода есть участок, на котором в основном работает молодежь. Здесь выпускают известные далеко за пределами нашей страны батарейки «Крона-ВЦ». На снимке вы видите группу передовых работниц молодежного участка: Татьяну Ры­ жик, Надежду Загрядскую, Галину Готовкину, Тамару Быкову, Антонину Оборотову, Валентину Алексееву, Веру Долматову и Валентину Ме- ренкову. Все эти девушки учатся без отрыва от производства. 1 . . . . . . Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» М. Манаенкова. < О ДИН Д Е Н Ь В К А Б И Н Ё ^ З И А ' а Прохладно, встает солн- Раннее осеннее утро. Но над горизонтом це. День будет погожим. Территория автобазы № 1. Кра­ савцы ЗИЛы один за другим поки­ дают гараж. Я сижу в кабине рядом с первоклассным водителем. Он дол­ жен сегодня вывезти на стройки Липецка как можно больше бетона, максимально сократив непроизводи­ тельное время. В этом его задача. А проанализировать, как использует­ ся автотранспорт в течение рабоче­ го дня, в каком состоянии дороги и подъездные пути к объектам, как организован прием грузов заказчи­ ками — это моя задача. Через какие-нибудь пятнадцать минут мы на бетонно-растворном уз­ ле треста «Железобетону, В ожида­ нии погрузки стоят более десятка автомобилей — б о л ь ш е г р у з н ы х МАЗов и ЗИЛов. В чем дело? Девушка - диспетчер поясняет, что не работает одна из четырех то­ чек, так как не подан цемент. Поте­ ряны первые десять минут. Первый рейс — на строительство дороги по проспекту Победы. Тут уже стоят МАЗы и ЗИЛы в ожи­ дании разгрузки. Шоферы стре­ мятся получить рейс с длинным «плечом». Диспетчер удовлетворяет многих, но забывает при этом об очень важном: как бы идеально ни был организован прием бетона, стро­ ители не в состоянии быстро разгру­ зить его, если к ним он поступает большими партиями. Нужна равно­ мерная подача материала.- В итоге— из-за того, что диспетчер никого не хотела обидеть, мы потеряли еще двадцать минут. Вообще, шоферы любят возить бе­ тон на строительство дорог. Здесь машины быстро разгружают, так как не нужны никакие емкости. Подъехал, поднял кузов — и бетон на месте. Быстро п - п и хорошо. Нужна * С 11 лишь четко отла­ женная работа диспетчерской службы. На строительстве водоводного тон­ неля четвертой домны нас встретили неприветливо. Во-первых, шо­ фер только что вернулся из отпуска, и мы долго искали объект. Во-вто­ рых, не было подготовлено место для приема бетона. Василий Петрович Неклюдов—так зовут водителя — с горечью заме­ чает: — Неужели так трудно забить в землю кол и прибить к нему кусок фанеры с названием объекта и фа­ милией ответственного лица за при­ емку стройматериалов. А ведь на конверторном так было! Действительно, неужели это труд­ но сделать? Более того, неужели трудно и карту стройки нарисовать? Взглянул на нее — и тебе ясно, ку ­ да ехать. Точно такое же положение на стройке аглофабрики. А ведь здесь искать нужный объект еще тяжелее. Строители работают на большой территории, между действующими цехами и установками. Немало удивило и то обсто­ ятельство, что почти в каждой тре­ тьей машине рядом с водителем ез­ дит «пассажир». Оказывается, мало сделать заявку на бетон, надо за ним еще и приехать. Иначе его мож­ но прождать долгое время и ничего не получить, особенно если заявка небольшая и не очень важный объ­ ект. Вот и разъезжают «толкачи». И это в то время, когда их бригады работают. Мне пришлось установить и такой факт неорганизованности, когда без заявки можно получить раствор: нужно лишь хорошенько попросить о р * т а ж диспетчера. Вот и выходит, что тот, кто вовремя по­ беспокоился, мо­ жет не получить материала, а тот, кто его не заказывал, но умеет про­ сить, получит. Вот случай, происшедший на стро­ ительстве кустовой мастерской до­ менного цеха. Прораб СУ-1 треста «Липецкстрой» т. Ильин подал заяв­ ку на 26 кубометров бетона. При этом он заведомо знал, что весь раствор принять не может, так как не подготовлены подъездные пути. В результате — полдня хлопотали плотники над сооружением подъез­ да, полдня не работали бетонщики. Подобная порочная практика, уко­ ренившаяся у некоторых мастеров и прорабов, которые заказывают бе­ тона значительно больше, чем его нужно, заслуживает самого сурово­ го осуждения. Много нервов и времени тратят водители из-за разбитых дорог. Осо­ бенно неблагополучно в этом отно­ шении на строительстве домны № 4 и ее объектов. Доходит до того, что машины утопают в песке на полко­ леса, а задний мост бороздит грунт. Дорога от бетонно-растворного це­ ха в сторону аглофабрики настолько разбита, что ноги водителя соскаки­ вают с педалей управления, а ско­ рость движения не превышает ско­ рости пешехода. ...Рабочий день окончен. Важно подвести итог. Сделано девять рей­ сов. Водитель доволен. Однако ана­ лиз использования времени наводит на глубокие раздумья. В ожидании погрузки потеряно полчаса. На раз­ грузке — сорок минут. Чистое вре­ мя работы — шесть часов; Одновременно в этот день рядом с водителями ЗИЛов ездили еще несколько человек, которые тоже ве- В ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ ав­ густа на центральной ферме совхоза «Елецкий» надои молока от коровы снизились до де­ вяти килограммов. Забеспокоились доярки, пастухи. Приехал на пастбище управляю­ щий отделением А. В. Александров. — Нельзя травить кукурузу на корню,— говорят ему доярки,— ко­ ровы съедают початки, а стебли оставляют нетронутыми. Сообща договорились измельчать и подвозить кукурузу. На ровной лужайке вбили в землю колья, об­ шили их досками, непригодными для строительства. Так появились в поле кормушки, чтобы не затапты­ валась, не пропадала даром измель­ ченная кукурузная масса. Постави­ ли глубокие железные корыта. В них засыпали мучную пыль, кото­ рую брали на мелькрупкомбинате, смачивали ее водой. Начали приво­ зить и пивную дробину. Надои поднялись. К середине ав­ густа в среднем от коровы получи­ ли по 13,5 килограмма молока. Но ДР УЖНЫЙ к о л л е к т и в в последующее время на таком уровне не могли удержаться. — Кукуруза, специально остав­ ленная для подкормки, высохла, за­ грубела,— объясняет пастух Ф. П. Зайцев, — ее неохотно поедает скот. Надо обязательно иметь многолет­ ние травы, сажать кормовую свеклу, сеять в июне вико-овес. Тогда не придется думать осенью о кормах. Это разумные советы пастуха на будущее. А как сейчас повышать продуктивность дойного стада? И передовики изыскивают резервы. Начали давать коровам жом, све­ кольную ботву, включили в рацион концентраты. И в сентябре средне­ суточные надои постепенно подня­ лись до 12 килограммов. Корма, конечно, имеют решающее значение. Но многое зависит и от людей. На ферме подобрался друж­ ный, сплоченный коллектив. Имена многих доярок широко известны в районе и за его пределами. Родина высоко оценила труд Полины Федо­ ровны Ярославцевой, наградив ее орденами Ленина и «Знак почета». 20 лет назад пришла она на ферму и все это время грудится, не покла­ дая рук. Два года назад Полина Федоров­ на взяла себе новую группу коров, худших, чем были прежде. — Теперь не видать ей почета,— говорили завистники; Но ошиблись «пророки». За ис­ текшие восемь месяцев Полина Фе­ доровна надоила по 2300 килограм­ мов молока от коровы и снова яв­ ляется передовиком соревнования. Секрет ее успеха — трудолюбие, большое мастерство. Рядом с Ярославцевой трудится ее неразлучная подруга Зинаида Ивановна Бутова.— Скромная, за­ стенчивая, но напористая в работе, она тоже награждена высокой пра­ вительственной наградой — орде­ ном Трудового Красного Знамени. А Мария Никитична Прокуратова, Клавдия Семеновна Золотухина, Мария Ивановна Рязанцева? Они не отстают от передовиков, из года в год добиваются высоких показа­ телей. За восемь месяцев этого года коллектив фермы надоил от коровы по 2189 килограммов молока. Из 3100 центнеров, что предстоит сдать государству, сдано уже 2664. Сей­ час ежедневно с фермы отправляют больше полутора тонн продукции. Коллектив рассчитывает выполнить план в первой декаде октября. Животноводы передовой фермы заботятся и о том, чтобы получать высокие надои молока в зимнее время. Заботливо подготовлены к зимовке помещения. Коровник утеп­ лен, стены его побелены снаружи и изнутри. В помещении ровными рядами протянулись цементирован­ ные кормушки. Сделаны они с та­ ким расчетом, чтобы можно было заливать в них барду, месить резку. Для запаривания грубых кормов оборудована яма. Ее стены аккурат­ но выложены камнем, на дне смон тированы парообогревательные тру­ бы. К ферме подведен водопровод. Сейчас слесарь П. В. Иванов про. веряет автопоилки, крепит подвес­ ные дороги. Можно с уверенностью сказать, что на центральной ферме совхоза «Елецкий» будут и зимой получать высокие надои. И. ЩЕГЛОВ, сотрудник елецкой районной газеты «Ленинский путь». ли хронометраж. Результаты их на» бдюдений еще плачевнее. Шофер т. Мещеряков за шесть рейсов про­ стоял под погрузкой 97 минут, а разгружался—62 минуты. А т. Щер­ баков в среднем за каждый рейс те­ рял по 32 минуты в ожидании по­ грузки и разгрузки. «Чистое время» работы отдельных автомобилей составило чуть больше пяти часов в смену. Некоторые во­ дители, пользуясь бесконтрольно­ стью, искусственно укорачивают свой рабочий день. Особенно это наблю­ дается во вторую смену и в предвы­ ходные дни. Например, т. Кильганов привел свою машину в гараж уже в 21 час 40 минут, тогда как смена длится до 23 часов 30 минут. Водитель т. Лапин возвратился в этот день в гараж на полчаса рань­ ше, а т. Реличко — на 50 минут. Нельзя не упомянуть и еще об одном резерве времени. Машина, сделав последний рейс, возвращает­ ся в гараж. После этого сменщик снова едет на погрузку в бетонно­ растворный цех. На все это уходит 30—40 минут рабочего времени, а то и больше^ Выход единственный — _ пересменки нужно делать в тресте «Железобетон», а не в гараже. Кро­ ме выигрыша времени очевидна и экономия горючего, меньший износ автомобиля. Вопрос этот не нов, но пересменка по-прежнему производит­ ся в гараже. Сейчас, когда значительная часть машин занята на 'уборке урожая, проблема использования автотранс­ порта становится особенно острой. Прямой долг всех руководителей, которые пользуются транспортом, навести необходимый порядок в этом деле, сделать так, чтобы автомобиль работал с максимальной загрузкой в течение всего рабочего дня. В. РОМАНОВ, заведующий промышленно­ транспортным отделом Левобережного райкома партии г. Липецка. П О С Т Р А Н И Ц А М „ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ГАЗЕТЫ" Передовая статья очередного номера еже­ недельника озаглавлена: «Куре: повышение эффективности производства». Она посвяще­ на первым итогам выполнения постановле­ ния сентябрьского Пленума ЦК КПСС (1965 года]. Осуществление хозяйственной рефор. мы отображено, как обычно, и во многих других материалах еженедельника. В предстоящее воскресенье отмечается День машиностроителя. В связи с этим еженедельник публикует обширную иллю­ стрированную информацию о том, что дают машиностроители народному хозяйству. Ряд материалов еженедельника посвящен проблемам мелиорации. В нескольких ста­ тьях и корреспонденциях затрагиваются во­ просы сельского строительства, использова­ ния местных стройматериалов. Читатель найдет в номере обширную эко­ номическую и техническую информацию, очерки о передовых людях народного хо­ зяйства, корреспонденции из-за границы* справочно-консультационные и другие ма­ териалы. В Л А С Т Е Л И Н Ы С Т Р А Т Е Г И Ч Е С К И Х Р А К Е Т Ниже мы публикуем окончание репортажа о буднях и боевой учебе воинов советских стратегических Ракетных войск.Начало см. в «Ленинском знамени» за 22 сентября. Материал перепечатывается с некоторыми сокращениями из га­ зеты «Красная звезда». А л е к с е й М а к с и м о в и ч , К А К ХИРУРГ перед сложней­ шей операцией, методично, строго проверяет все службы, участ­ ки, каждого человека. Все ли в по- ' рядке? Да, все в порядке! Палец ко­ мандира на кнопке пуска: она вдав­ ливается' мягко, чувствительнее, чем клавиши пианино. Кобошко не видит, как гигантский ствол ракеты подни­ мается над жерлом шахты, как сни­ зу нарастает могучее завихренье пламени, готовое поглотить ее... Лишь через минуту, получив контрольные донесения, вберет он в сердце мощ­ ный гул. разорвавший земную тиши­ ну, окинет взволнованно беснующие­ ся сполохи, подскочившие, кажется, до космической дали.- Нигде, пожалуй, как здесь, во время пуска, не ощутить, насколько един, монолитен, сплочен ракетный коллектив. Это не только старшие и младшие, начальники и подчиненные, это — отцы и сыновья, бойцы одной цели, одного устремления. На смену старой гвардии командиров, инжене­ ров и техников, смело вступивших когда-то на еще неизведанный, пол­ ный трудностей путь овладения но­ вым ракетным оружием, пришло мо­ лодое пополнение. Они служат ря­ дом, рука об руку. Большой практи­ ческий и жизненный опыт одних, вы­ сокая теоретическая подготовка и шутливый ум других прекрасно до­ полняют друг друга и составляют ту силу, которая позволяет с успехом решать самые сложные задачи. Вот мы говорили о командирах- инженерах. Назвали, в частнлсти, ин­ женер-капитана Левченко. Он стоит на ногах крепко, успел достичь мно­ гого. Энергично входят в ракетные будни и другие инженеры, пришед­ шие из училищ и академий. Но по­ чему и Левченко, и его товарищи, дипломированные специалисты, так часто называют в разговоре фами­ лию офицера Ильгина? И неизменно с благодарностью! Ильгин по возрас­ ту почти наполовину старше каждо­ го из них. Детство отняла война, юность без отца, погибшего на пере­ довой, выдалась тоже не слаще. — и только неумный человек мог спро­ сить однажды: а что это вы так поздно овладели средним образова­ нием? Ведь уже в летах были... Да и вузовский диплом только что по­ лучили, Почему это? Ильгин слу­ шал чиновника и не обижался. Ему не за что упрекнуть себя: в аттеста­ циях неизменно отмечается огромное трудолюбие, богатство практических знаний, любовь к воинской службе. Да, у него долгие годы не было высшего образования, но у него бы­ ло высшее желание догнать товари­ щей, стать полнокровным специалис­ том. И он догнал: недавно в отделе кадров к его званию прибавили за­ ветную приставку — «инженер». Он теперь — командир-инженер... Но почему все-таки Левченко при­ знает его своим первым учителем? Потому, что Ильгин с «начального колышка» в Ракетных войсках, пото­ му, что накопил такой опыт, который не получишь, если даже окончишь не один вуз. Разве случайно перед отъ­ ездом на полигон идут к нему моло­ дые командиры? Идут в кабинет, на квартиру, «ловят» в курилке.., Или возьмем работу с людьми. В акаде­ миях, кажется, все ясно объясняют: в этом случае так поступи, в другом — по-другому* А вот перед тобой не схема, по­ рожденная кабинетной педагогикой, а живой, из крови и плоти, солдат, солдат — проблема, человек со свои­ ми радостями и заботами, достоин­ ствами и недостатками. Как подсту­ питься к нему? Как воспитать, чтобы быстрее встал в общий строй? И опять идут молодые к Ильгину: по­ могите... Смотришь, и помог. Поче­ му? Потому что прошел все ступени жизни, испытал и солдатскую, и лей­ тенантскую долю. Придет время, Левченко сам будет учить молодых— у него, кстати, и сейчас уже учатся, — а пока стучится в кабинет к Иль­ гину, исследует вместе с ним солдат­ ские души и солдатские проступки, ставит диагноз, выбирает лекарство. Короче, ракетчики берегут старые, опытные кадры, на вес золота ценят биографии, обожженные фронтовыми испытаниями. Но и молодые выдви­ гаются без предвзятости, без канце­ лярской перестраховки. К ним отно­ сятся с партийной заботливостью, не боятся оказать полное и высокое до­ верие. Смотришь, поработал человек два—три года, его ставят на новый, более сложный участок. И опять не забывают, и подскажут в нужный мо­ мент, и добрым словом отметят, ес­ ли заслужил, и взыщут по-отцовски строго. Семен Яковлевич, старший начальник, привел мне любопытную цифру: средний возраст командиров подразделений — 25 лет. И знаете, с особым удовольствием подчеркнул он, коренники из них вышли надеж­ ные. Многих хоть завтра ставь на самостоятельные посты — не подка­ чают. Между прочим, за последние полтора года повышено в должнос­ тях несколько десятков молодых офицеров, Это окрыляет не только тех, кого выдвинули, но и завтрашних выпуск­ ников военных вузов. Они видят, что в Ракетных войсках, если хоро­ шо трудишься, на одном месте долго не засидишься. Тебя заметят, помо­ гут расправить крылья, смело пустят в большой, захватывающий сердце полет. З АМЕТНО МНОГОЛЮДНЕЕ становится по субботам и воскресеньям в этом неболь­ шом районном городке, прикрытом со всех сторон лесами. Гости — народ, как говорят, свой. Им сердечно рады, их повсюду встречают приветом и улыбкой. Видите, как трогательно здороваются седой^.с костылем, ста­ рик и юноша, угловатый еще, несме­ лый. Думаете, отец и сын? Или близ­ кие знакомые? Нет, эти двое узнали друг друга недавно, в праздник По­ беды, на митинге, и с той поры, где бы ни встретились, остановятся, по­ жмут друг другу руку, перекинутся словом. А вот, окруженный звонкой мальчишечьей ватагой, идет, не скры­ вая гордости, «шеф» конструкторско­ го бюро — человек бывалый, бомбил Берлин, знает, если верить слухам, «самого Кожедуба». У ребят под мы. шками модели самолетов, планеров: глазенки горят нетерпением. Да и как не понять их, будущих Туполе­ вых, Королевых, Ильюшиных: впере­ ди — авиационные состязания, штурм неба, впереди — жизнь и работа, полные романтической увлеченно­ сти... Так что сегодняшние гости дейст­ вительно желанны городку* Тем бо­ лее, на плечах у многих погоны — солдатские, сержантские, офицер­ ские, за это особый от народа по­ чет. Здесь, на бывших пепелищах, ос­ тавленных гитлеровцами, никогда не забудут, кто принес свободу, спас от рабства и гибели, кто сейчас, не смы­ кая глаз, стоит на страже родной со­ ветской земли. Но что за шум возник на площади, там, где кинотеатр? Подойдя ближе, мы узнали: это ракетчики вернулись с уборки хлеба. Поработали они на совесть, от коренных хлеборобов ни­ чем не отставали, вот им и торже­ ственный прием. Толпа нарастает на глазах; площадь огласилась задорной песней; в натруженных солдатских руках, которым подвластно любое дело, запестрели букетики садовых цветов. С импровизированной трибу­ ны выступает секретарь райкома пар­ тии. Лицо загорелое, плащ пропылен, сапоги чем-то неуловимо напоминают обувь наших фронтовых командиров. — Спасибо, товарищ армия! •— говорит он, обращаясь к солдатам и офицерам. Да, так и говорит: товарищ армия. Значит, друг, помощница, защитни­ ца. Значит, самое близкое, что лю­ бим и уважаем. Это дорого, очень дорого слышать. И ракетчики, нахо­ дящиеся в эту минуту на празднич­ ной городской площади, будут в са­ мом, сердце хранить и слова благо­ дарности, и доверие народа, о кото­ ром взволнованно напоминает пар­ тийный секретарь. Иначе и нельзя! В тесном братстве с местными жите­ лями, с ветеранами труда и боев, со всеми коммунистами и комсомоль­ цами — их сила. После митинга секретарь райкома сказал мне: — Знаете, за что мы особо ценим военных? За то, что не отгоражива­ ются от жизни района забором, при­ нимают близко к сердцу и наши ра­ дости, и наши нужды. Мы — одна семья. Я побывал в некоторых учрежде­ ниях, на предприятиях, в колхозах. И вот о чем узнал. Оказывается, солдаты и офицеры помогли открыть до десятка технических кабинетов в школах. Ведут шесть кружков по радио, автоделу и кибернетике. Сов­ местно с молодежью района обору­ довали неколько спортивных пло­ щадок. прочитали населению цикл докладов и лекций, показали четыр­ надцать самодеятельных концертов. Со спектаклем «Свадьба в Малинов­ ке» побывали в нескольких отда­ ленных селениях. Очень он понра­ вился труженикам района, говорят, не хуже заправских артистов играли солдаты и офицеры. Правда, есть и «обида» на военных: третий год не уступаю! первенства по футболу. Но эта «обида» имеет и положительное значение, она подстегивает местных Федотовых и Яшиных, прибавляет им спортивной злости. Авось и обго­ нят лидера! Зато нет обиды на более важное: на поведение воинов. Не было слу­ чая, чтобы солдат или офицер нагру­ бил кому-нибудь на улице, не про­ явил благородства, готовности прийти на помощь. Район не забу­ дет, как ракетчики, пренебрегая опасностью для собственной жизни, смело бросались в горевший скотный двор, спасая животных. В селах бе­ гают ребятишки, почитающие, как родных, людей в погонах. Тех самых, которые вытащили их, тонувших, из воды, отыскали заблудившихся в ле­ су... И не зря, наверное, Иван Нико­ димович, старый учитель из школы № 1, кавалер ордена Славы, не раз говорит своим питомцам: — Подражайте солдатам в дис­ циплине, во внешнем виде, в куль­ туре — вас тоже будут уважать в народе... В КАНУН ПЯТИДЕСЯТИЛЕ­ ТИЯ Советского государства мы все чаще и чаще" называ­ ем цифры, приводим сравнения, по­ казывающие, какие поистине гигант­ ские перемены произошли на совет­ ской земле. Но новый человек — самое доро­ гое свершение Октября. Новый ра­ бочий, новый кол­ хозник, новый ин­ теллигент. И новый сол­ дат... Расстрелянный на Буге и сожжен­ ный в Севастополе, он выстоял в ста смертях, прошел тысячи дорог, со­ вершил подвиг, равного которому не знает история. Это к его сердцу до­ верчиво прильнуло спасенное им че­ ловечество. Сегодня его ответственность еще выше. Человечество не хочет пре­ вратиться в ядерную труху. Народы не хотят усеять собственным пеплом долины и горы. Грядущее полнится торжеством жизни, а не смерти, оно с надеждой взирает на Человека —• властелина стратегических, застыв­ шего на воинском посту, на его ли­ цо, точно высеченное из благород­ ного металла, на пятиконечную звез­ ду — символ мужества и стойкости. Ему дед, окропивший своей кровью ступеньки Зимнего, завещал: не от­ дай врагу резолюцию! Ему отец, павший в рейхстаге, за­ вешал: будь зорок, сынок! Ему мать, солдатская вдова, шеп­ тала, целуя в толпе таких же, как он, новобранцев: служи честно, род­ ной, небо не совсем еще ясно! И он служит не жалея сил. В ме­ сяц осваивает то, что по самым стро­ гим нормам положено осваивать за полгода. На втором году удивляет инспектирующих способность заме­ нить в случае необходимости офице- ра-техника. Присмотритесь к нему5 весь он напоен дедовской революци­ онной отвагой, соткан из отцовской воли. Отсюда, со стартовой ракетной позиции, видно далеко-далеко. Вся земля как на ладони: корпуса заво­ дов и окопы, не успевшие до конца зарасти травой, космические кораб­ ли, готовые взмыть в неведомую высь, и братские могилы, окружен­ ные нашей любовью. Наше Сегодня и наше Завтра. Подполковник А, СГИБНЕВ.