Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

55 т а р * Т9бб г., 20 (3530) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я Ч « ^ Г п у т и , / ю с т с с . СОВХОЗ „ПЕТРОВСКИЙ*1— О Т С Ъ Е З Д А К С Ъ Е З Д У Соревнование трехтысячниц * ^ Анна Ивановна Синячкина, до-1 | ярка нашей бригады, в минувшем Г < году надоила от каждой коровы | Высоковольтные мачты... Башен­ ные краны... Леса новостроек... Эти картинки прочно, как сама жизнь, вписались в сель­ ский пейзаж. На смену старой дере­ веньке идет новая, благоустроенная. Буквально на глазах неузнаваемо из­ менился облик сел нашего совхоза. Лампочка Ильича и радио в домах рабочих, освещенные электрическим светом улицы, водопровод, местное водяное отопление в квартирах, сады , * П°Д окнами, ввысь взметнувшиеся <стада, можно значительно новы-} телевизионные антенны... Это уже новь. Она пробивает себе дорогу. Старое сразу не снесешь и не вод- ВЕЛЕНИЕ В Р ЕМЕ НИ I своей группы по 3250 килограммов Г ( молока. Лучшего показателя в > | совхозе нет.Старательная труже-1 | ница доказала, что улучшив корм- ( | ление, уход и содержание дойного > ( сить продуктивность. Но было бы | | неправильно говорить, что Синяч-[ __ ___ / _________ _ ^ ^ ^ <кина одна берет высокие рубежи. | рузишь на”'его"мест7 ~ ^ ’вое."нужно I Замечательно трудится весь кол- * время. И мы, строители, стремимся ( лектив. Средний надой в группе > не отстать, идти в ногу с ним. <Александры Васильевны Поповой ) | 3.100 килограммов. Немного ни-1 Четыре года прошло | же показатели в группах доярок ' съезда < Татьяны Павловны Коровиной и ) | Марии Алексеевны Невзоровой. В 1 «среднем от коровы \бригада по- ! ' лучила по 2.847 ( молока после XXII партии, принявшего величе­ ственную Программу построения коммунизма в нашей стране. Не по- I столь уж большой срок. А как мно- килограммов ) го построено! В отделениях совхоза ! | нашего отделения дополнитель- 5 водческих помещений, поднялись 5 но к годовому заданию поступило ) водонапорные башни, сооружены | 720 центнеров продукции. Бригада | склады минеральных удобрений, * производит самое дешевое в сов- | здания кормоприготовительных це- <хозе молоко. Центнер его обошел- | хов, зернохранилища. Во всех ше- (ся в 12 рублей 85 копеек — н а: сти отделениях, за исключением * рубль с лишним ниже плановой | Васильевского, производственные и | себестоимости. | бытовые объекты питаются дешевой ( Коллектив настойчиво трудится ? энергией от государственной элек- 1над повышением продуктивности! тросети. Да и Васильевка скоро 'коров. Дойное стадо ежегодно по- ) подключится. Трансформатор уже | полняется животными улучшенной г установлен, поставлены столбы. Де- ' породы. Крепче становится кор- } по за проводкой. | мовая база. На ферме опытные > з кадры животноводов. Так что у | Электричество позволило взвалить ' нас есть все необходимое для то- ) на плечи машин трудоемкие произ- | го, чтобы уже в этом году достичь > водственные процессы, которые еще 1заветного рубежа — надоить в ! недавно выполнялись вручную. В ' среднем по ферме по 3.000 кило- I граммов молока от коровы. Стоит зима самый напряжен- » ный период в работе животново-1 | дов. Сейчас суточный надой по > 1 ферме приближается к 5 кило-I | граммам. Начинается растел ко-1 ( ров. Так что надои изо дня в день > * будут повышаться. ) А. БАРБАШОВА, бригадир дойного стада Первомайского отделения. совхозе около 10 тысяч голов круп­ ного рогатого скота и свиней. Как много приходилось сделать, чтобы напоить этот скот! Теперь прошлые тяготы забыты. Проблема водоснаб­ жения решена до конца. На ферме и в помине нет бадейки. Отвернул кран, и из водопровода пошла вода в кормоприготовительные 'агрегаты, в автопоилки. Они установлены в семи новых коровниках. А очистка животноводческих по- $ ------------------------------- мещений от навоза? Много времени отнимала у людей эта работа. На фермах приходилось дополнительно держать рабочих, ручной труд по­ вышал себестоимость продукции. Строители и монтажники нашего це­ ха взялись за механизацию ферм. Во всех свинарниках сейчас дейст­ вуют подвесные дороги. Долгое время не было возможности меха­ низировать уборку навоза в коров­ никах. Дело в том, что скребковые транспортеры, которые выпускала промышленность, были ненадежны­ ми, часто выходили из строя. В новом четырехрядном коровни­ ке, что сооружался в Петровском отделении, процесс очистки поме­ щения надо было обязательно ме­ ханизировать. Как-то не согласова­ лось—такой красавец и ручной труд. Я посоветовался с инженером Алек­ сандром Архиповичем Глущенко. Вместе с ним мы внесли некоторые конструктивные изменения в скреб­ ковый транспортер марки ТСН-3. Он имел существенный недостаток: слишком слаб был наклонный транс­ портер—часто рвался и выходил из строя. Мы заменили его более сильным транспортером от силос­ ных комбайнов, списанных как не­ годные. Пришлось удлинить раму транспортера и, соответственно ей, цепи. И транспортеры стали дейст­ вовать безотказно. В совхоз приез­ жали специалисты из научно-иссле­ довательского института механиза­ ции, где разрабатывалась конструк­ ция этого транспортера. Одобрили наше новшество и учли свою ошиб­ ку. Позже, когда совхоз получил новый скребковый транспортер, нак­ лонная часть его была значительно усилена. Теперь уборка навоза ме­ ханизирована в восьми коровниках Петровского, Октябрьского, Перво­ майского, Васильевского отделений и отделения «Дружба». На этой опе­ рации сократилось несколько десят­ ков рабочих. ...Как-то в прошлом году произо­ шла задержка с доставкой кирпича на строительную площадку, где ка­ менщики выводили первый этаж двух 16-квартирных домов. Осень была дождливой, промозглой. Ре­ бята волновались, но потом все на­ ладилось, работа пошла своим чере­ дом. Подошел председатель рабоч­ кома Николай Федорович Григооь- ев, У него должность такая, торо­ пить строителей. Да они и сами знают, что в жилье нужда большая. — Ведь что получается? Чем боль­ ше строим — тем больше возраста­ ет потребность в квартирах, — ска­ зал он. — Все правильно, — говорю, — люди лучше хотят жить. И сегодня хотят, а не завтра. А в том, что много строим, Гри­ горьев прав. За истекшие четыре года новоселье справили 112 семей рабочих и специалистов. Строители ежегодно сдают 28—30 квартир. Строителей в совхозе вроде бы и много — около 130 человек, а не управляемся. В прошлом году ре­ шили привлечь на строительство жи­ лых домов будущих жильцов, ис­ пробовать метод народной стройки. Сказали так: здесь будут ваши квар­ тиры, поможете строителям — бы­ стрее справите новоселье. И люди пошли. Иной раз чуть свет придут, требуют подвезти материал, устра­ нить какой-то непорядок, как за­ правские прорабы. И они нам здо­ рово помогли. В течение каких-то двух—трех месяцев мы сдали два 8-квартирных дома. Один из них заселили семьи рабочих В. Балашо­ ва, А. Носовой, А. Проулкова, П. Со­ болева, Г. Амельчук, В, Бриконско- го, Г. Сыщикова, Д. Наливкина. Все они в нерабочее время принимали активное участие в строительстве дома, в котором теперь живут. Большие планы культурно-бытово­ го строительства в совхозе на пер­ вый год новой пятилетки. Заложен фундамент под жилые дома на 52 квартиры. Строители прилагают все силы, чтобы к концу года заселить БЫЛ ПЕРЕРАСХОД, ТЕПЕРЬ ЭКОНОМИЯ На каждую работу есть норма вы­ работки, соответствующие расценки. Бригадир обязан своевременно и правильно оформить наряд, все учесть. Кажется, трудности никакой нет. Но рабочие, получая зарплату, нередко жалуются на то, что начис­ ление ^сделано неправильно, какая-то работа не так расценена или,вообще не проведен наряд. А если добавить к этому, что несмотря на единые расценки, управляющие отделениями все же умудряются одну и ту же работу расценивать по-разному, что приводит к перерасходу фонда зар­ платы, то станет ясно, что назрела необходимость каким-то образом усо­ вершенствовать учет и оплату труда. Но как? Мы решили создать при главной бухгалтерии специальное бюро, где концентрировалась бы вся работа по нормированию и оплате труда, В отделениях было шесть штатных работников, которые заве- дывали расчетной частью. Эти еди­ ницы упразднили, а при главной бухгалтерии создали бюро из четы­ рех человек. По зарплате даже эко­ номия получилась. Но главное не в этом. Во-первых, стала своевремен­ но начисляться заработная плата, рабочий на второй день уже знает, сколько он'заработал; во-вторых, начисляется зарплата в строгом со­ ответствии с нормами и расценками; в-третьих, улучшился контроль за расходованием фонда зарплаты, не стало штатных излишеств. Итог такой: если прежде в совхо­ зе, как правило, допускался пере­ расход фонда зарплаты, притом совершенно не обоснованный, то в течение последних двух лет, как ста­ ло работать бюро по нормированию и оплате труда, наоборот, эконо­ мятся средства. В прошлом году, например, экономия по зарплате со­ ставила 26 тысяч рублей. Могут спросить, откуда она взялась? А вот откуда. Не стало незакон­ ных начислений заработной платы. Упорядочен штат, лишние единицы сокращены, В связи с переходом на новую систему учета труда ненуж­ ными стали два заведующих расчет­ ной частью. А в год нм выплачива­ ют 1440 рублей. Работники бюро, разобравшись с делами в отделени­ ях, пришли к выводу, что нет необ­ ходимости держать в штате объезд­ чиков и дневных скотников. Дирек­ ция согласилась с ними, В самом деле, нужды в этом нет. Вот уже сколько времени дело ничуть не страдает от сокращения, наоборот, порядка стало больше. Вот что еще дало экономию, Не­ редко из-за беспечности управляю­ щих незаконно держали в штате лишние два—три месяца работников, принятых на какой-то определенный период сельскохозяйственного года. Вот пример. Уборка хлебов закон­ чилась, а в «Дружбе» до самого но­ ября держали заведующего током. И только из-за того, что на току лежало несколько тонн зерна. А в Первомайском отделении подвозчик горючего продолжал получать зар­ плату, хотя полевые работы давно окончены и он никому не возит горю­ чее. Так что экономия по фонду зар­ платы, что мы получили, как раз и произошла ввиду сокращения лиш­ них штатных единиц. К а к строится работа бюро? К а ж ­ дое утро в главную контору приво­ зят наряды за предыдущий день. С доставкой получается удобно. На центральную усадьбу ежедневно приезжают из отделений за хлебом. Ездовым и вменена в обязанность доставка, а когда они уезжают, за­ бирают уже расцененные наряды, которые привозили днем раньше. Бухгалтеры отделений разносят их в табели, и рабочий знает, как он тру­ дился и сколько заработал. Теперь уже и в помине нет недовольства рабочих, нареканий на неправильное начисление. Правда, первое время кое-кто приходил в контору, прове­ рял, Ведь расценки и нормы выра­ ботки знает каждый. Потом убеди­ лись, что никаких расхождений не бывает. Да они и не могут быть. А заработки в совхозе из года в год повышаются. Четыре года назад среднемесячная зарплата рабочего составляла 70 рублей, сейчас она приближается к 90. Высоко оплачи­ вается труд механизаторов, свек­ ловодов, животноводов, строителей. А раз материальный уровень по­ вышается, повышаются и запросы у сельских тружеников 4 - они при­ обретают хорошую мебель, стираль­ ные машины, телевизоры, легковые машины, мотоциклы,- И это очень хорошо. Больше произвел продукции — и получай больше. К этому направлена и ра­ бота нашего централизованного бю­ ро нормирования и оплаты труда. В бюро опытные счетные работни­ ки, хорошо знает дело старший бух­ галтер Н. Ф. Дробышев. Работая вме­ сте, они могут посовето­ ваться, а если что не яс­ но, спросить в плановом отделе или главной бух­ галтерии. Чувствуя по­ вседневный контроль, управляющие отделения­ ми стали с большей от­ ветственностью оформ­ лять наряды. Они зна­ ют, что теперь, как было прежде, не внесешь в наряд потолочную циф­ ру и, как бывало, по до­ говоренности рабочему не назовешь свою сумму за выполнение какого- либо вида работы. Сей­ час в совхозе зарплата начисляется только по установленным нормам и расценкам. Ежедневный учет тру­ да играет большую роль, как средство повышения трудовой дисциплины. Управляющие и брига­ диры ежедневно видят, кто и как работа­ ет, почему отдель­ ные рабочие не справляются с за­ данием. А то ведь что было? Бригадир полмесяца носит в кармане нерасцененные наряды и не представляет хорошо ли, плохо ли работают люди. Сейчас руководите­ ли отделений избавлены от забот, связанных с оплатой труда, они име­ ют возможность больше внимания уделять .производству, В бюро введен строгий порядок. Наряды, с доставкой которых по какой-либо'' причине опоздали на два дня, бюро не принимает к на­ числению. Нужно разрешение - ди­ ректора и главного бухгалтера. Об этом все знают в отделениях и не допускают проволочек, Централизация нормирования и оплаты труда, введенная в совхозе, оправдала себя. Мы считаем, что такая форма нужна всем совхозам. Д. РЫБКИН, главный бухгалтер совхоза. НА СНИМКАХ: справа вверху—старший агроном-семеновод 3. Д. Ремнева еще и еще раз проверяет качество семян. Внизу—управля ющий Политотдельским отделением А. Я. Сине- губов (справа) беседует с помощником бригадира Н. И. Фроловым о том, как лучше размес­ тить откормочное поголовье свиней на площадке. Фото М. Викторова. щщ их. С весны нач­ нем внутреннюю отделку бань, что построены в четы­ рех селах. У нас большое внимание уделяется расши­ рению строительства детских уч­ реждений. В прошлом году дети ра­ бочих отделения «Дружба» получи­ ли прекрасный детский сад. Много предстоит сделать в этом году. Осенью заложено основание под здание детского сада и яслей в Петровском отделении. Это будет одно из красивых зданий, оно рас­ считано на 280 мест. Построим дет­ ские ясли также в Первомайском отделении. Задача поставлена так: каждый ребенок дошкольного воз­ раста должен быть под присмотром воспитателей, чтобы мать, работая в поле, не беспокоилась о нем. О детворе в совхозе постоянная забота. Дети получили замечательный подарок—трехэтажное здание сред­ ней школы, а в Политотдельском от­ делении — начальную школу. Огромное строительство мы ве­ дем собственными силами. В совхо­ зе выросли замечательные кадры каменщиков, бетонщиков, штукату­ ров, столяров, плотников, сантехни­ ков, автогенщиков, электриков, бу­ ровых мастеров. Без этих специали­ стов так же, как и без трактористов или комбайнеров, в селе теперь не обойтись. На строительных объек­ тах работают, не жалея сил, брига­ ды плотников В. А. Балашова, сто­ ляров — А. И. Сафонова, маляров— И. Г. Ашмарина, сантехников—Н. И. Калгина. Растет мастерство молодых строителей. Несколько лет назад на стройку пришли Анатолий Суворов, Владимир Бриконский и Владимир Титов. Тогда они не знали, с чего начать. Работали подсобниками, но за дело брались цепко. Совхоз по­ слал их учиться в Талицкую годич­ ную школу десятников. А теперь ребята работают мастерами. Все трое заочно учатся в Брянском строительном техникуме. Заманчивые планы у нас на буду­ щее: построить котельную, чтобы отопительная система была единой, расширить водопроводную сеть, за­ асфальтировать улицы. Сельские строители призваны ус­ корить стирание грани между горо­ дом и деревней и настойчивЬ тру­ дятся над этим, В. ДОРОХИН, прораб совхоза. ■П Увеличение сдачи государству товарной п р о д у к ц и и . Рост чистой п р и б ы л и Земля... Щедро одаривает она хле­ бопашца, кото­ рый по - хозяйски заботится о ней! -V Ведь как бывает, и земля вроде оди­ наковая — плодородный чернозем, а на одном поле с гектара берут по 20 —25 центнеров зерна, на другом — по 10— 12. Тут у ж агроном виноват, пусть на себя пеняет, что урожай мал. У нас в совхозе никого не уди­ вишь урожаем в 25—27 центнеров. Столько хлеба с гектара мы берем каждый год, А большего достичь не удается. Что, земля оскудела, исто­ щилась? Ничего подобного, Мы планомерно удобряем поля пере­ гноем и минеральными туками, свое­ временно обрабатываем почву. Дело в другом. Сорта озимых культур, что культивировались в совхозе,— пшеница «степная-135» и рожь «во­ ронежская СХИ» — не способны да­ вать выше урожай. Требовалось сортообновление. Два года назад в опытном порядке в совхозе стали сеять озимую пшеницу сорта «ми* роновская-808» и рожь «харьков- ская-55», а немного позже озимую пшеницу «степнячка-30» и яровую— «харьковская-46». Уже первые опыты показали, что это замечательные сорта. Быстро начали размножать их, И уже в прошлом году с озимого клина со­ брали только эти перспективные сорта, И что же? Несмотря на погодные условия, которые мало благоприят­ ствовали, урожай получен отмен­ ный. На круг по отделению мы со­ брали по 32,1 центнера зерна, Зер­ новые культуры размещались на площади, превышающей тысячу гек­ таров, Взяли 33.650 центнеров хле­ ба. Такого еще никогда не было. И, конечно же, выручили могучие сор­ та пшеницы. На площади 360 гек­ таров озимая пшеница дала по 40 центнеров. Удельный вес ее в вало­ вом сборе зерна составил 42 про­ цента, хотя занимала она треть по­ севной площади. Возделывалось два сорта: «безостая- 1 » и «мироновская- 808», «Безбстая-1» — не райониро­ вана в нашей области, но за неиме­ нием лучшего мы сеяли ее на 150 гектарах и собрали по 34 центнера зерна. В седьмом поле «мироновская- 808» размещалась по двум предше- БОГАТЫРСКИЕ ЗЕРНА ственникам — горЬху, убранному на зерно, и ячменю. Уместно заметить, что озимые у нас идут только по занятому пару. Чистого пара в сов­ хозе нет. Ясно было, что после яч­ меня много не возьмешь, так как это плохая предшествующая культура. Но, чтобы не нарушать чередова­ ния в севообороте, сеять озимые бы­ ло надо. И получилось совсем не­ плохо: с этой половины поля собра­ ли по 38 центнеров зерна с гектара.’ Зато с другой, где пшеница высе­ валась после гороха, урожай полу­ чен рекордный: каждый из 87 гек­ таров дал по 46 центнеров зерна, 46 центнеров! Столько зерна с гектара еще не давали петровские земли, Ка к предшественник мы ис­ пытали горох, который убирался на зерно и на зеленый корм, В первом случае гороховое поле пашется под озимые позже, во втором — рань­ ше. Казалось бы, урожай должен возрасти там, где занятый пар «от­ дохнет» до начала озимого сева, А получилось наоборот. С участка, где «мироновской» предшествовал горох, убранный на зевны й корм, с гекта­ ра собрано на 4 центнера зерна меньше. На снижении урожайности, безусловно, сказалось то, что кор­ невая система гороха не успела на­ копить необходимого посевам пше­ ницы количества азота. Немного об агротехнике. Сеем озимые, как правило, с одновре­ менным внесением в рядки по 0,5 центнера гранулированного супер­ фосфата в расчете на гектар. Вес­ ной посевы подкармливаем полной дозой удобрений — 1,5 центнера фосфорных, 0,6 — азотных и 0,5 центнера — калийных, Хорошая подкормка, И прибавку урожая она дает тоже хорошую — с гектара три, а то и четыре, центнера зерна. Норма высева — 250 кг семян на гектар, Убрали озимые в основном раз­ дельным способом. Но чистые хле­ ба, а они у нас всегда такие, с ус­ пехом можно убирать напрямую. Комбайнеры братья Анатолий и Виктор Логиновы, Тимофей Ивано­ вич Жданов, Алексей Сергеевич Ба­ бушкин и Иван Прохорович Долгих К Л А С С О М „ Э Л И Т А " В мясном балансе совхоза говядина занимает не­ малый удельный вес. В прошлом году, например, мы сдали государству 4200 центнеров этой продук­ ции. Треть всей говядины дает наше Петровское отделение. Годовое задание животноводы намного перевыполнили — сверх плана сдано 312 центнеров мяса. Ежегодно откармливаем около пятисот го­ лов молодняка. Среднесуточный привес за год со­ ставил 708 граммов. Это хороший показатель. Мне хочется рассказать о своей работе, о том, как мы откармливаем племенных бычков. Наше хо­ зяйство не племенное, но у нас создано высоко­ классное маточное ядро коров симментальской по­ роды. Они дают хорошее потомство. Телки идут на пополнение собственного дойного стада, а бычки — на продажу. Совхоз ежегодно продает племенной молодняк не только хозяйствам нашей области. Отправляет его в Саратовскую, Горьковскую обла­ сти, Монгольскую Народную Республику. В прош­ лом году продали 170 племенных бычков, а с тех пор, как в совхозе начали заниматься племенной работой,— 873. Производители симментальской по­ роды проходят, главным образом, высокими клас­ сами — «элита-рекордом», «элитой» и только незначительная часть — первым классом, В прошлом году на областной выставке-продаже племенного молодняка наш скот занял первое ме­ сто, совхоз был награжден дипломом первой сте­ пени. Выручка от продажи бычков составила 150 тысяч рублей, ‘{ Многое зависит от правильного кормления, ухода и содержания молодняка. Мы, телятницы, по­ стоянно держим связь с главным зоотехником Вик­ тором Федоровичем Тутыхиным, строго выполняем его советы. Со мной работают Зинаида Филипповна Киселева и Валентина Ивановна Ганшина, В прош­ лом году группа бычков, за которыми ухаживает Киселева, дала самый высокий суточный привес, в среднем за год он составил 1046 граммов. Не первый год я выращиваю племенной молод­ няк. Через мои руки прошло 240 бычков. Все они получили высокую оценку, За получение сверхпла­ новых привесов частенько получаю премиальную оплату, премиальные начисляются также остальным телятницам. Старательно работают у нас все. О. ТЕРЕХОВА, телятница Петровского отделения. показали высокую производитель* цость и отличное качество уборки. За высокие'намолоты все они полу­ чили премии. Анатолий Логинов вы­ дал из бункера своего комбайна 7 тысяч центнеров зерна. По 6—6,5 тысячи центнеров намолотили ос­ тальные комбайнеры* Завершив уборку на своих полях, комбайнеры отделения помогли убрать хлеб со­ седу — колхозу «Победа». Совхоз наш семеноводческий, по­ этому строгое соблюдение комплек­ са агротехнических мероприятий на возделывании зерновых — непре­ менное требование* За развитием новых сортов следили особенно вни­ мательно. На всех участках, когда растения достигли фазы выхода в трубку и начала колошения, прове­ ли тщательную видовую прополку, В этой работе помогли нам школь­ ники. При переходе комбайна во время уборки с одного сорта на другой или с поля на поле, где по­ сеяны разные репродукции, машины очищали, чтобы не допустить сме­ шения сортов, Семена «миронов- ской-808» получены первой репро­ дукции. Из урожая прошлого года много высококлассных семян пше­ ницы наш совхоз продал для раз­ множения хозяйствам Добринского, Грязинского, Усманского, Елецкого и других районов. Этот сорт заслуживает того, что­ бы с ним повозиться, хорошо обра­ ботать и удобрить почву, И что важно, выбрать наиболее подходя­ щие сроки сева. На собственном опыте мы убедились, что слишком ранние посевы перерастают, пора­ жаются вредителями, а поздние не успевают окрепнуть и раскуститься с осени* Лучшими сроками сева ози­ мой пшеницы мы считаем 25 авгу­ ста —• 5 сентября. Прошлой осенью к началу сентября озимая пшеница сорта «смироновская-808» была посе­ яна на всех 370 гектарах. Размести­ ли ее в основном по пару, который занимался горохом. В зиму посевы ушли хорошо развившимися. Есть все основания утверждать, что фун­ дамент для получения высокого урожая заложен прочный. Коллектив нашего отделения энер­ гично готовится к весне. Поставле­ на цель — вырастить на каждом гектаре по 32,5 центнера зерна, по 22 центнера свеклосемян и по 300 центнеров фабричной свеклы. Чтобы получить такой урожай, надо хорошо поработать. Механизаторы сейчас ре­ монтируют тракторы и прицепной инвентарь, в зернохранилищах до­ водится до высоких посевных кон­ диций семенной материал. Будем высевать семена только первого класса посевного стандарта. Семена яровой пшеницы нового сорта «харь­ ковская-46», ячменя и гороха уже имеют первый класс* В отделении проявляется большая забота о за­ готовке органических удобрений. Бульдозерист Н. С, Костяев еже­ дневно убирает от ферм и склади­ рует по сто и более тонн навоза, В этом году внесем в почву 8—8,5 тысячи тонн, в шестом и девятом полях севооборота удобрим около 300 гектаров из расчета 30 тонн на­ воза на гектар. ду Высокий урожай будет в этом го- В. НИЖЕГОРОДОВ, агроном Политотдельского отделения. ч