Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ' 12 августа 1966 г., М 185 (36951 ЗАКОН ПРОИЗВОДСТВА Сентябрьский (1965 г.) Пленум П К КПСС признал необходимым повысить роль государственных стандартов как действенного сред­ ства улучшения качества, надежно­ сти и долговечности продукции. Известно, что ряд ныне действую­ щих государственных стандартов не отвечает современному техническому уровню. Комитетом стандартов орга­ низована работа по замене таких ГОСТов. В этом году интенсивно идет пересмотр устаревших, разра­ ботка и утверждение новых стандар­ тов, основным содержанием которых будет обеспечение качества, надеж­ ности и долговечности изделий. На предприятиях Липецкой обла­ сти действует свыше тысячи госу­ дарственных стандартов на готовую продукцию, узлы и детали. Строгое соблюдение нормативно-технической документации позволило ряду заво­ дов улучшить качество выпускаемой продукции. Так, на Новолипецком металлургическом заводе некоторые марки чугуна, ферросилиций, ферро­ титан, бензол сырой, кокс каменно­ угольный из углей Донецкого бас­ сейна полностью соответствуют тре­ бованиям ГОСТа и техническим ус­ ловиям. На елецком заводе «Про­ жекторные угли» четыре марки ще­ ток для электрических машин нахо­ дятся на уровне лучших мировых образцов. Это отрадные примеры. Но, как показали проверки, и на этих предприятиях не все еще бла­ гополучно .с соблюдением государ­ ственных стандартов. Трансформа­ торная сталь — важнейший вид продукции Новолипецкого завода. Уже не раз писалось о том, что ка- Ч е р е з Г О С Т - к м и р о в ы м с т а н д а р т а м чество ее еще далеко от лучших зарубежных образцов. Правда, на предприятии много сделано для по­ вышения процента выхода высших марок стали. Но, добившись роста этого показателя, новолипчане «слег­ ка нарушили» требование пункта ГОСТа, касающегося чистоты по­ верхности трансформаторного листа. Сейчас ведется. работа по исправле­ нию этого дефекта, но пока основ­ ные потребители завода единодушно заявляют, что качество изоляции трансформаторного листа, изготов­ ленного на Новолипецком заводе, должно быть выше, чем оно есть. Если такой вид продукции, как электрощетки на заводе «Прожек­ торные угли» соответствует нормам стандарта, то этого нельзя сказать о киноуглях, в производстве кото­ рых отмечено несколько нарушений требований ГОСТа. Немало в последние годы сделано коллективом Липецкого тракторного завода для улучшения качества ма­ шин и освоения новых типов трак­ торов. Но и здесь еще поступает на сборку немало деталей, в том числе и стандартизованных, с отклонения­ ми от норм и требований чертежей. Тревожное положение с соблюде­ нием государственных стандартов и качеством продукции было на Лебе­ дянском заводе строительно-отделоч­ ных машин. Совместными усилиями представителей местного органа ко­ митета стандартов, главной инспек- установ- ! марксистско-ленинскую шш по качеству ♦ и нзучнб-исследо- : п ИАМА||11 вательского ин- ПОМОЩЬ ИЗУНЭЮЩИМ ститута «Строй- * дормаш» _____ лен ряд серьезных нарушений требо- $ т п п п н т : ваний нормативно-технической доку- 5 | С О 0 И Ю ♦ ментации. При производстве раство- | I ронасосов нередко поступали на ♦ К новом у учебном у го д у в си -1 сборку термически не обработанные {с те м е партийной учебы и з д а - | детали и узлы. Да и готовое изделие }тел ьство политической л и те р а ту- $ не проходило предусмотренных стан- ♦ Ры подготовило несколько новых | дартам испытаний. В результате «книг. , продукция завода часто не соответ- | С ерию ствовала требованиям ГОСТа и, ес- } по философии» открывает б р о - * «М етодические советы { тественно, отгрузка ее потребителю была запрещена. Ряд мер, принятых коллективом предприятия, несколько исправил положение, но лебедяниам предстоит еще многое сделать, чтобы шю ра кандидата философ ских ♦ наук А. Зотова «Что такое ф и -| лософия». Серия выпускается в | пом ощ ь пропагандистам и пре- $ « подавателям ш кол основ м а рк- | довести свою продукцию до полного * сизма-ленинизма. $ соответствия стандарту. X Брошю ра ленинградских пр о- X г ♦ пагандистов А. Глебова и Т. Н и-1 ознавая исключительную важ- } Кифоровой представляет с о б о й ! ность улучшения качества продук- X учебно-м етодическое пособие Л ции, местный орган комитета стан- 1 изучению истории КПСС в ш ко -1 дар 10 в создал координационный со- } лах основ м а рксизм а -л ени ни зм а.} вет по надзору за добротностью из- * делий. У нас уже действует специ- | Слушателям и пр опа ган д и ста м } альная комиссия при областном ко- |начал ьны х политических ш к о л ,{ митете народного контроля, наде- ! изучающ им биограф ию В. И. | ленная соответствующими правами. | Ленина и «Основы политических } {знаний», адресована вы пущ енная* Повышение добротности, надежно- } Политиздатом программ а. Она { сти и долговечности изделий, дове- | рассчитана на два года. П р о -} . I ♦ _ чение в начальной политш коле » ♦ важнейших докум ентов п а р ти и } | и правительства. | ♦ О сновным этапом ж изни и X } деятельности Владимира Ильича ♦ Ленина, его бессм ертном у учению } посвящен краткий биограф иче I ский о че р к «В. И, Ленин», пред- | {назначенны й для занимающ ихся } | в системе партийной учебы. | | (ТАСС), I деиие этих показателей до уровня | грамм а предполагает такж е изу лучших мировых образцов — важ­ ное дело -не только хозяйственных, но и партийных, профсоюзных орга­ низаций, всей общественности обла­ сти. А. СТРАШНОЙ , уполномоченный комитета стан­ дартов при Липецком облиспол­ коме. И. э л и о в и ч , старший инженер. Ю} а- { З А О Б Щ И М И ПОКАЗАТЕЛЯМИ Подведены ито­ ги работы про­ мышленности об­ ласти за июль — седьмой м е с я ц первого года пя­ тилетки. Они таковы: задание по производству валовой продукции и по производительности труда выпол­ нено на 102 процента. Дополнитель­ но к плану выпущено продукции на <1126 тысяч рублей. Большинство предприятий успешно справилось с программой, настойчиво укрепляет свою экономику, увеличи­ вает прибыли. Как и прежде, в июле хорошо шли дела на Липецком труб­ ном, Данковском химическом, елец­ ком «Прожекторные угли» — заво­ дах, которые первыми в области пере­ шли на новую систему планирования и экономического стимулирования. Коллективы их разработали повышен­ ные планы производства, реализации продукции и успешно е ними справля­ ются. Вот, например, как поработали в июле елецкие электроугольшики. Подсчитав свои возможности, они ре­ шили увеличить план выпуска и ре­ ализации изделий на 250 тысяч руб­ лей. Результаты июля подтвердили правильность расчетов -— увеличен­ ный план выполнен, технико-экономи­ ческие показатели в целом хорошие. Готовясь к осуществлению хозяйст­ венной реформы, сокольские метал­ лурги, работники Елецкого завода медоборудования, Данковского доло­ митового комбината и другие, тоже укрепляют экономику, добиваются по­ вышения эффективности производст­ ва. На 15 процентов возрос по срав­ нению с тем же периодом прошлого года выпуск, продукции на Елецком заводе медицинского оборудования. План прошлого месяца здесь перевы­ полнен на четыре процента. Коллек­ тив предприятия в последнее время стал больше заботиться об улучшении качества изделий. Это понятно: каче­ ство, сбыт, прибыли — взаимосвязи-' ны. Специалисты завода совершенст­ вуют конструкции медицинского обо­ рудования, осваивают новые модели очковых оправ. Значительно- перекрыли июльскую программу коллективы елецкого за­ вода «Гидропривод», Новолипецкого металлургического, Липецкого це­ ментного и других.- Новолипецкие металлурги план вы­ пуска валовой продукции выполнили на 106 процентов. После продолжи­ тельного отставания взяли неплохой темп агломератчики и доменщики. Первые за месяц выдали три тысячи тонн сверхпланового агломерата. А доменшики в счет задолженности вы­ плавили 3,5 тысячи тони чугуна до­ полнительно к заданию. Неплохо по­ работали электрометаллурги, хими­ ки, ферросплавщики, прокатчики. И все-таки в работе коллектива са­ мого крупного промышленного пред­ приятия области имеются серьезные недочеты. Долг доменщиков выра­ жается в 13 тысяч тонн. Аглофабри­ ка недодала с начала года 67,7 ты­ сячи тонн сырья для доменных пе­ чей. Там скоро начинается ремонт. В ходе его необходимо реконструи­ ровать многие узлы и агрегаты, и надежность их работы повысится. Особого внимания требует пробле- К а к р а б о т а л а п р о м ы ш л е н н о с т ь о б л а с т и в и ю л е ма улучшения ка­ чества трансфор­ маторной стали. Задачей номер один для НЛМЗ является освоение кислородно-конверторного цеха. Мо­ лодой коллектив план минувшего месяца выполнил на 118,5 процента. Но его не может удовлетворять ка­ чество стали. Оно же зависит от чу­ гуна, который подается в конверто­ ры. Доменшики должны обеспечить его постоянный химический анализ, чтобы из конверторов на разливку поступал металл с определенной нужной температурой. Тогда каче­ ство разливки на УНРС поднимется, и производительность установок воз­ растет. Не может не беспокоить и то, что завод не достиг запланированного уровня производительности труда. Экономисты и плановики объясняют это погрешностями плана. Возможно. Но ведь в цехах есть огромные неис­ пользованные возможности роста вы­ работки. Среди них — простои обо­ рудования, брак, нарушение трудовой и техлологической дисциплины,'высо­ кий уровень ручного труда во вспо­ могательных цехах. Наконец, далеко не. использован такой резерв, как ос­ воение мощности агрегатов. 57 предприятий не справились в июле с планом по валу и недодали продукции на 1,6 миллиона рублей. (Это в то время, как передовые кол­ лективы произвели сверхплановой продукции на 1,1 миллиона рублей). Задание по производительности тру­ да не выполнили 56 предприятий. ■Особенно низка выработка.на одно­ го работающего на Елецком механи­ ческом, Усманском кожевенном, Чап- лыгинском агрегатном, Лебедянском заводе строительно-отделочных ма­ шин, на большинстве масло-молочных заводов. Как правило, именно на этих пред­ приятиях низка организация труда. В условиях подготовки к проведе­ нию хозяйственной реформы все боль­ ше внимания обращается на прибыли. Надо сказать, что план прибылей за полугодие в целом по промышленно­ сти выполнен на 104 процента. По­ лучено более миллиона рублей сверх­ плановой прибыли. По сравнению с тем же периодом прошлого года этот показатель значительно улучшился. Особенно прибыльно работают со­ кольские металлурги, данковские до» домитчики, коллективы Донского и Елецкого карьероуправлении. Пере­ ход на новые условия работы поло­ жительно сказался на укреплении экономики и росте финансовых на­ коплений заводов — Данковского хи­ мического, Липецкого трубного, елец­ кого «Прожекторные угли». В то же время 71 предприятие не­ дополучило почти пять миллионов рублей прибыли. К ним относятся Ча- плыгинский агрегатный, Грязинский пищевой комбинат, Усманский завод литейного оборудования и другие. Передовые коллективы включаются в соревнование в честь 50-летия Со­ ветской власти, обязуются досрочно выполнить планы первого и второго года пятилетки. И никого не могут устраивать общие хорошие показа­ тели работы промышленности. Н уж ­ но, чтобы в области не было ни од­ ного отстающего коллектива. ПО СТРАНИЦА ! „ Э И О М Ш Ш ГАЗЕТЫ" Вышел в свет тридцать второй но­ мер еженедельника Ц К КПСС «Эко­ номическая газета». Его открывает передовая статья «По пути, указанно­ му X X III съездом КПСС», посвящен­ ная итогам закончившейся сессии Верховного Совета СССР. В этом же номере опубликованы интервью с депутатами высшего законодатель­ ного органа страны. В центре внимания газеты — эко­ номическая реформа. Корреспонден­ ты газеты в статье «Хозяйственная реформа и мастер» рассказывают о том, как практически осуществляется на Ростовском заводе сельскохозяй­ ственного машиностроения переход на новую систему планирования и Экономического стимулирования, ка­ кова роль в этом деле командира участка, мастера. , В помощь слушателям школ основ марксизма-ленинизма «Экономиче­ ская газета» опубликовала второй вы­ пуск бесед-консультаций по политиче­ ской экономии социализма — «Со­ циалистическая система хозяйства». В настоящее время во многих торго­ вых организациях и предприятиях страны проводится экономический эк­ сперимент. О ходе его идет речь в статье «Выигрывает покупатель». Проблемам развития мелиорации посвящена статья Д. Мексина и Б. Золотова «Выгода налицо» и ре­ портаж В. Виленова и И.Дновского «У флагмана кубанских рисоводов». Со статьей «Колхозное право», в ко­ торой речь идет о проблемах разви тия колхозной и совхозной системы, выступает доктор юридических, наук И. Павлов. -.... С О В Е Щ А ­ НИЕ ПТИ ­ ЦЕВОДОВ по итогам прош­ лого года прово­ дилось в середи­ не зимы. Участники его к оценке своей работы подходили с одним критерием — рентабельность хозяй­ ства. Ни рост производства яиц и другой продукции, ни успешное вы­ полнение плана не снимали с руко­ водителей и специалистов тяжкой вины за убыточность. В числе отста­ ющих оказался и молодой директор ■совхоза «Донской» А. П. Черных, в недавнем прошлом главный зоотех­ ник этого также сравнительно мо­ лодого хозяйства. С тяжелым серд­ цем поднимался он на трибуну. И без слов было видно, как человек переживает. 169 тысяч убытка — та­ кой итог года не дает нико.му покоя в совхозе. Директор даже сказал, что руководители и специалисты до­ говорились: если не выведут хозяй­ ство в рентабельное, через год сами «подадут в отставку». Одним словом, убыткам решили положить конец. Начались поиски путей к рентабельному ведению про­ изводства. И поскольку хозяйство специализировано на птицеводстве, по косточкам разобрали прежде все­ го эту отрасль. В прошлом году производство яиц давало некоторую прибыль, зато производство мяса птицы даже планировалось, как от­ расль убыточная, поглощавшая при­ быль от реализации яиц. Значит, надо снизить затраты на курятину, и одновременно резко увеличить про­ изводство яиц. Главное и самое важное заключа­ ется в- том, что люди думают, ищут, проверяют на практике опыт других хозяйств. В процессе творчества рождаются и собственные удачные находки. В этот процесс включился весь коллектив В.-Студенецкого от­ деления от управляющего А. П. Вы- ставкина, бухгалтера Е. Н. Пензен­ ской до птичницы и рабочих яйце- склада. Себестоимость, прямые за­ траты, чистая прибыль — с такими терминами теперь свободно обраща­ ется каждый работник птицефермы. Любой ценой увеличить производ­ ство яиц — к такой цели стремились до недавнего времени не только рядовые птичницы, но и руководите­ ли хозяйств, специалисты. Известно, например, что кормовой биомицин не только лечебный препарат, но и ценное профилактическое средство. А если на пользу, так давай его по­ больше. Так рассуждали на птице­ ферме и давали, не скупясь. Птич­ ница Зинаида Арнаутова взяла в один из февральских дней кормового биомицина на 191 рубль. Себестои­ мость десятка яиц сразу же подско­ чила до 1 рубля 30 копеек. Может быть, резко возросла яйценоскость? Ничего подобного. Смотрим журнал ежедневного учета прямых затрат на производство яиц и убеждаемся, что и до применения биомицина и в по­ следующие дни продуктивность кур держалась примерно на одном уров­ не. А вот другой случай. В марте по птичнику В. С. Минаковой ежеднев­ ная себестоимость десятка яиц воз­ росла с 50 копеек до 72. Оказалось, Минакова увлеклась другим препа­ ратом — активалом. Взяла его на 46 рублей, а прибавки яиц не полу­ чила. Так,_ ежедневный учет прямых за­ трат по каждому птичнику помог установить и сразу же устранить не­ оправданный перерасход средств на кормление кур. Началось это в фев- НАЧАЛО ПОИСКА Ф О Т О И Н Ф О Р М А Ц И Я Продукцию Липецкого трубного завода ждут на многих строитель­ ных площадках страны. И коллек­ тив предприятия стремится не толь­ ко выпустить как можно больше из­ делий, но и повысить их качество. НА ВЕРХН ЕМ С Н ИМ К Е вы видите погрузку готовых труб заказчикам. В овале — один из лучших операторов завода С. Искорнев. * * * Коллектив заготовительного цеха Елецкого локомотивного депо заво­ евал переходящее Красное знамя де­ по за высокую производительность труда и культуру производства. В цехе производится ремонт вспомога­ тельных узлов тепловозов и элект­ ролиний — и вся эта сложная рабо­ та всегда получает высокую оценку. НА Н И Ж Н Е М С Н ИМ КЕ : (спра­ ва) мастер коммунист Николай Ва­ сильевич Чикало и слесарь Иван Ти­ хонович Дугин проверяют посадку колесной пары тепловоза. Фото В. Кунова и А. Боева. рале. Одновременно с журналом в отделении 'изготовили доску показа­ телей. Каждая работница, загляды­ вая перед сменой в контору, видела, не допустила ли она вчера излиш­ ний расход кормов, не снизилась ли продуктивность кур, и как ее пока­ затели выглядят в сравнении с ра­ ботой подруг. Не прошло и месяца, как все ра­ ботники птицефермы хорошо усвои­ ли, из чего складывается себестои­ мость яиц в прямых, затратах. Пер­ вое — стоимость кормов с достав­ кой, второе — зарплата птичниц и бригадира, третье—затраты по кор­ моцеху, четвертое — стоимость го­ рючего, расходуемого на приготов­ ление кормов, пятое— транспортные расходы на подвозку кормов от кор­ моцеха к птичникам, шестое—амор­ тизация помещений и текущий ре­ монт, седьмое — затраты по яйце- складу. В руках птичницы — первый по­ казатель. Не все это поняли сразу. Первой проникла в смысл экономии Е. Е. Трубицвда. И поняв, начала предъявлять свои требования к бри­ гадиру кормокухни Н. С. Щегловой. — Почему вы записали на наш птичник столько корма? Мы же по­ лучили меньше! — горячилась Евдо­ кия Ефимовна. В этих спорах родилось новое хо­ рошее начинание. По требованию Трубициной ввели заборную ведо­ мость на корма, сейчас отпускают их каждой птичнице с веса, а не списы­ вают, как было раньше, на всю фер­ му в целом. Теперь птичница сама делает каждый день письменную за­ явку на все виды кормов. Заметила, что мешанка у кур стала оставать­ ся, просит уменьшить норму, а вза­ мен добавить сухого корма. Бывает и наоборот. Учет расхода кормов стал более точным, каждый день птичницы получают их по своей же заявке. Полгода назад возле каждого птичника скапливались горы неиз­ расходованных кормов. В навоз ухо­ дило 12 процентов всего корма, по­ ступавшего в птичники. Сейчас ни­ чего не остается и ничего не пропа­ дает, Е. Е. Трубициной за счет ра­ зумной экономии кормов удалось снизить себестоимость десятка яиц в феврале до 44 копеек. А в июне в среднем по всей ферме себестоимость десятка яип составила 43 копейки. Е ж е д н е в н ы й у ч е т з а т р а т на птицеферме помог руково­ дителям отделения нащупать и другие пути экономии. Новые ме­ ханизированные птичники имеют одно большое неудобство. При еже­ годном удалении навоза из-под сет­ ки приходится полностью разбирать .гнезда, снимать кормовой конвейер, а после очистки восстанавливать всю линию заново. При разборке дере­ вянные части конвейера ломаются. Стоимость очистки одного птичника с разборкой и сборкой оборудования обходится в 309 рублей. Лишних за­ трат и большой работы можно из­ бежать, если оборудовать птичники скребковыми транспортерами для уборки навоза. С помощью специа­ листов треста «Птицепром» один та­ кой , транспортер .соорудили. Он от­ лично показал, себя в работе. На­ жимом кнопки птичница приводит его в действие. Однако пока такой транспортер появился только в од­ ном птичнике. А ведь их двенадцать! А вот другой обнаруженный, но не перекрытый источник излишних затрат. Ежедневно кормокухня го­ товит до восьми тонн кормов, их развозят по птичникам на лошадях или тракторах. Что же выгоднее держать —• семь лошадей или два трактора? ■Подсчет дал совершенно ясный ответ: подвозка кормов на се­ ми лошадях стоит в месяц 630 руб­ лей, а на двух тракторах — 300. Однако летом тракторы отвлекают­ ся на очистку птичников (вот еще один аргумент в пользу механиза­ ции очистки птичников). Что-то не ладится с другим трактором. И корм пока возят на лошадях. Зна­ чит, ежемесячно увеличивают пря­ мые затраты на 330 рублей. Такой упрек в адрес руководите­ лей отделения и совхоза сделать не­ обходимо. Увлекая рядовых труже­ ников на борьбу за экономию, они обязаны внести и свой вклад. Надо, чтобы люди видели, что начавшаяся работа касается всех. “ ТОИТ ПОДУМАТЬ и о повы­ шении заинтересованности птичниц. На первых порах движущей силой соревнования за снижение себестоимости является эн­ тузиазм людей, их забота о чесги своего коллектива. Материально же они ничего не выигрывают, пока действует старая система премиаль­ ных за перевыполнение плана произ- I аии1и с водства яиц. Предполагается какая- то дополнительная оплата птични­ цам за экономию кормов по итогам года, В феврале отделение перешло на ежедневный учет себестоимости яиц в прямых затратах по каждому птичнику. Картина получилась пол­ ная и сразу же появились положи­ тельные результаты. Но потом учет сделали декадным. Каждый день по ведомостям учитываются затраты кормов и, как обычно, продуктив­ ность кур по птичникам. А себесто­ имость подсчитывают раз в декаду* Слов нет, для бухгалтера отделения Е. Н. Пензенской ежедневный учет был большой нагрузкой. Но хочется думать, что переход на декадный учет не означает сдачу позиций. Дело начато очень хорошее, и ни­ как нельзя допустить, чтобы оно обернулось какой-то кратковремен­ ной кампанией. Ведь по итогам по­ лугодия можно судить, какое это полезное начинание: себестоимость десятка яиц по ферме В.-Студенец­ кого отделения составила 50 копеек, на 23 копейки ниже плановой. Кор­ мовых единиц на производство ты­ сячи яиц затрачено 2,84, затраты труда сведены до 1,06 человеко-дня. За полугодие от каждой несушки получено 90,5 яйца, в том числе за июнь — 15,2, за июль г—» около 13 штук. Поиск ведется не только по пути экономии. Кое-что сделано и для увеличения продуктивности птицы, Совхоз перешел на круглогодовую инкубацию, постепенное ' обновление маточного стада с выбраковкой пти­ цы в возрасте 18—20 месяцев. Но вот подошел срок заменять не­ сушек, яйценоскость у которых рез­ ко снизилась. Их надо сдать на мя­ со, а птичник заселить молодками* начавшими яйцекладку. Между тем, в общей массе старых кур немало еще вполне пригодных несушек. Для них в совхозе построили рядом с птичьим городком летний лагерь, Смастерили его из бросового мате­ риала. Затратили всего 2700 рублей. Устроили заднюю стенку, нашести и навес, огородили выгул. В лагере размешено более 10 тысяч несушек* которых надо было сдать на мясо* В лагерных условиях куры занеслись снова. В июле, например, от несуш­ ки получено по 13 яиц. Их продери жат здесь до осени и получат до­ полнительно большое количество! продукции. Е СТЬ НОВОЕ И В ОРГАНИ4 ЗАЦИИ ТРУДА птичниц* Здесь перешли на двухсмен­ ную работу. Как и всюду, большой механизированный птичник обслу­ живают две женщины. Но рабочий день у каждой длится ровно семь часов. Первая смена с 6 утра до часу дня, вторая — с часу^ дня до 8 вечера. За семь часов люди на устают так, как за полный день, ко­ торый они проводили на птичнике вдвоем. Более тщательный уход от­ ражается на яйценоскости. Лучшие птичницы М. Н. Шутова, К. И. Чу­ барова получили за семь месяцев от несушки по 113 яиц. Двухсменная работа с четырьмя выходными в ме­ сяц,-— это приближение к условиям труда на городских предприятиях. Вопрос с подбором птичниц снят с повестки дня. На фермах охотно работает молодежь, ведь теперь у девушек есть время и на отдых, и на учебу. Но как бы сознательно ни относи­ лись к своей работе люди, без оби-* лия своих кормов дешевую продук­ цию не получишь. Животноводы до поры, до времени смирились с тем* что полеводство совхоза не в состоя­ нии обеспечить птицу и крупный рогатый скот своим фуражом И нынче в собственных концентратах потребность покроется лишь наполо­ вину. Естественно, не снимается за­ бота об увеличении урожайности с агронома и всех полеводов. Живот­ новоды же пока ищут, как выйти из затруднительного положения за счет, ■других кормов. Поиск ведется в разных направ­ лениях. Находки, как видим, уже есть. А вот и цена этих находок: исходя из плановой себестоимости, прибыль от производства яиц за полгода составила ПО тысяч руб­ лей. Убыток от мяса птицы — 37 тысяч, значит, птицеводство дало за полугодие 73 тысячи рублей при­ были. Руководители помнят свои заве­ рения. Они многое сделали для того, чтобы вывести совхоз из убыточных в прибыльные, и сумели поднять всех птицеводов на борьбу за честь коллектива. А. САВРОВА, спец. корр. «Ленинского знамени». ЧТО ТАКОЕ САМОВОСПИТАНИЕ Советские педа­ гоги в общ ем учеб­ но - воспитательном процессе немалое место отводят са­ м овоспитанию подростков. Самовоспитание они считают неотъемле­ мой частью воспитания характера, воли, целеустремленности, необ- ходимы х буд ущ им членам наш его общества. АПН предлагает читателям заметки психолога Лю дм илы С А ­ ПОЖНИКОВОЙ. Обращается как-то мама к две­ надцатилетнему сыну с вопросом и не слышит ответа. Снова спрашива­ ет — и то же самое. В третий раз обращается — и безрезультатно. Мама обеспокоена. Спрашивает: «Что с тобой случилось, ты заболел или разговаривать не хочешь?». Мальчик взял листок бумаги и на­ писал: «Я дал себе слово целые сутки ни с кем не разговаривать: я воспитываю свою волю, поэтому не могу отвечать на твои вопросы». Это полуанекдотический случай, но он свидетельствует, как иногда воспитывают сами себя дети, как благие намерения переходят в свою противоположность. А вот одна из семиклассниц ста­ вит перед собой более осмысленную задачу. В классном коллективе школьников призывали к самовоспи­ танию. И она записывает в дневни­ ке: «За эти дни я много передума­ ла. Я решила покончить с ленью, на­ чать учиться и вести себя как сле­ дует». На следующий день — еше запись: «Теперь только я поняла, как трудно 'заставить себя -делать то, что не хочется. Я делала уроки, а мне хотелось подойти к окну, где стоят цветы', я' их очень люблю. Но сегодня я продолжала делать уроки, не вставая». Последующие записи говорят о том, как школьница упор­ но «борется» с собой, использует найденные способы для избавления от лени. «На этой неделе я решила не смотреть телевизор, пока не сде­ лаю уроки. Я даже не смотрю про­ грамму передач...». В данном случае это действитель­ но факт проявления самовоспитания — целенаправленного систематиче­ ского процесса работы над собой. Процесс самосовершенствования закономерно возникает в определен­ ном возрасте. Этот процесс активно проявляется особенно у подростков, когда интенсивно развивается само­ сознание, нравственные чувства. Но нужно помнить, что работа над со­ бой подготавливается всем предше­ ствующим ходом воспитания. Пол­ ноценное воспитание приводит к са­ мовоспитанию. Оба процесса, вза­ имно переплетаясь, обогащают друг друга, становятся необходимым ус­ ловием подлинного нравственного развития личности. Стремление к с а м о в о с п и т а н и ю оказывается наиболее действенным у подростков, глубоко переживаю­ щих свои недостатки. Эти дети уже осознают, что между желаемым по­ ведением з коллективе, где они учат­ ся, и тем, как они себя ведут, суще­ ствует разрыв. Под влиянием кол­ лектива подросток по-новому оцени­ вает себя, лучше видит свои недо­ статки, и самооценка не удовлетво­ ряет его. Возникает чувство вины, и стыда. Подросток хочет приблизить свое поведение к желаемому образ­ цу, идеалу. Гак начинается актив­ ная работа над собой. Переживания прежде всего идут по поводу тех недостатков (лень, отсутствие выдержки, грубость, уп­ рямство), из-за которых возникают реально ощутимые неприятности — нарушение нормальных взаимоотно­ шений со взрослыми и товарищами; эти недостатки мешают детям ов­ ладевать знаниями, тормозят нх раз­ витие. Однако осознание своих недостат­ ков не сразу и не у всех становится стимулом в работе над собой. Самовоспитание подготавливается самопознанием и самоанализом, сравнением себя с желаемым обра­ зом, самокритикой. Успех самовоспитания зависит и от заданий, которые дети способны ставить перед собой. С возрастом и опытом эти задания становятся бо­ лее конкретными. Большинство, под­ ростков, активно преодолевающих свои недостатки, заставляют себя делать то, что им не хочется: «Уби­ раю посторонние вещи, чтобы не отвлекаться», «Не встаю из-за сто­ ла, пока все не сделаю», «Я поло­ жил себя на Обе лопатки и не даю себе покоя». Многие намечают рас­ порядок дня, который во что бы то ни стало стараются выполнить, рег­ ламентируют себя во времени, при­ бегают к строгим ограничениям: «Прошу маму закрыть квартиру на ключ, чтобы я не вышел», «Как только начинаю мечтать о будущем, сразу останавливаюсь и говорю се­ бе — нет, сначала сделай уроки». Ежедневный отчет перед собой, на­ поминание себе о принятых обяза­ тельствах, боязнь потерять дружбу, которой подросток особенно доро­ жит, также помогают держать себя на желаемом уровне. В чем же сказываются результаты усилий подростков в работе .над со­ бой? В изменении их поведения, в появлении новой, более высокой самооценки, в способности преодо­ левать противоречия* Но пусть кажется детям, что они сами, только сами приходят к побе­ дам над собой. - Взрослые должны знать другое. Подростки испытыва­ ют трудности прежде всего при по­ становке задания; как воспитывать себя. Они часто не могут соответ­ ствующим образом уточнить это задание, выделить общую цель и расчленить ее на отдельные, свя­ занные между собой и близкие для них в данный момент конкретные задания. Чересчур же отдаленная цель часто ведет к использованию недостаточно конкретных способов работы, что, в свою очередь, приво­ дит к распылению усилий и их ма­ лой эффективности. В таких случа­ ях нередко теряют надежду достичь заметных успехов, утрачивают ин­ терес к самовоспитанию. Процесс усложняется еще и тем, что школьники не всегда умеют на­ блюдать за своей психической жи­ знью, замечать в ней изменения. Поэтому так важно своевременно помочь им сконцентрировать усилия, избрать наиболее эффективные прие­ мы, приобрести привычку к само­ контролю, специально поощрять их усилия. Школьники в процессе самовоспи­ тания обязательно нуждаются в си­ стематическом, вдумчивом, тактич­ ном руководстве взрослых. Помогая детям воспитывать себя, взрослые формируют достойных членов свое­ го общества. Л . С А ПОЖ Н И КО В А , кандидат педагогических наук, старший научный сотрудник Института психологии Украинской ^ ^ ССР.