Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

Разговор с секретарем парткома Александром Никаноровичем Боро­ диным был примерно таков; — Как парторганизация и админи­ страция колхоза помогают комитету комсомола? Последовало недолгое молчание, потом нерешительное: — Стараемся, чтобы комсомол наш был во всем впереди, в аван­ гарде. — А как это на деле выглядит? Снова небольшая заминка, а по­ том признание: — Плохо дело у нас с комсомо­ лом. Молодежи в селе мало: вся в город тянется. Тут ведь за речкой — тракторный завод. И все, почитай, там работают. Сейчас нужно найти четырех доярок. Искали, разговари­ вали—не соглашаются девчата. По­ этому и комсомольская организация слабая: тринадцать комсомольцев всего. Александр Никанорович долго рассказывал, почему молодежь не остается в селе, и как в связи с этим в хозяйстве ощущается недо­ статок рабочих рук. Действительно, колхоз имени Ле­ нина находится в необычных усло­ виях: ему приходится выдерживать соревнование с четко организован­ ным производством на промышлен­ ных предприятиях. Многое сейчас делается в хозяй­ стве. С избранием председателем артели А. И. Бабушкина хозяйство пошло в гору. И заработки выросли. Доярка получает сейчас в среднем каждый месяц от 90 до 120 рублей, механизаторы—около 700—800 руб­ лей за сезон. Не обижены и сви­ нарки. Колхоз успешно справляется с планами. И перспективы у него большие. Наряду, с развитием полеводства, строится «фабрика мяса», на кото­ рой в год будет откармливаться 45 тысяч голов свиней и производиться десятки тысяч центнеров свинины. Стройка ее идет полным ходом: недалеко от села выросли длинные корпуса с непривычными пока для сельского пейзажа башнями кранов. «Фабрика» будет оснащена но­ вейшим оборудованием и механиз­ мами, поэтому потребуются люди, знающие технику. И от того, оста­ нется ли молодежь в селе — зави­ сит успех дальнейшего развития сельскохозяйственного производст­ ва. Конечно, в основе должна ле­ жать материальная заинтересован­ ность: твердый заработок, упорядо­ чение рабочего времени. Как уже говорилось, оплата в хозяйстве хо­ рошая. И все-таки молодежь, не считаясь с высокими заработками, уходит из села. В колхозе, создав материальную заинтересованность, мало думают об условиях духовно­ го роста юношей и девушек, о вос­ питании гордости за свой колхоз у каждого, начиная со школьной ска­ мьи. Комитет комсомола пассивен и практически устранился от делг Снял с себя ответственность за вос­ питание молодежи и партком кол­ хоза. Иначе бы коммунисты встрево­ жились, почему половина комсо­ мольцев не платит членские взносы, а добрая треть уехала, не снявшись с учета. Бывший секретарь парткома В. М. Поляков на отчетном собрании зая­ вил: «Комсомольская организация несколько месяцев не проводит собраний. Партком ни разу не слу­ шал комитет ВЛКСМ на своих засе­ даниях. Комсомольцы предоставле­ ны самим себе, никакой воспита­ тельной работы с ними не велось». Почти два месяца прошло после этого собрания, а сдвигов ровно ни­ каких. Более того, новый парторг А. Н. Бородин даже не считает нуж­ ным присутствовать на комсомоль­ ских собраниях. Недавно его пригла­ сили на отчетно-выборное собрание: — Нет у меня времени заседать, — заявил он. А стоило бы парторгу отвлечься на время от хозяйственных забот и послушать, о чем шумела комсомо­ лия. Право, не пожалел бы о потра­ ченном времени, и, может быть, вы­ нес для себя кое-что полезное. Ска­ жем, услышал бы, что организация уменьшилась более чем вдвое. И вовсе не потому, что город близко, а потому, например, что трижды об­ ращался механизатор Н. Студени­ кин с просьбой принять его в ком­ сомол, но до сих пор никто не удо­ сужился разобрать его заявление. Узнал бы парторг, что комсомолки, окончившие восьмилетку и работа­ ющие на стройке «фабрики мяса», так еще и не стоят на учете, что собрания не проводятся месяцами. Колхоз имени Ленина — не един­ ственное хозяйство в Липецком рай­ оне, где партийный комитет совер­ шенно устранился от руководства комсомолом. Вот совхоз «Липец­ кий». Он тоже не на плохом счету. В партийной организации совхоза девяносто коммунистов, а комсо­ мольцев же вс^го 12. В течение го­ да не было ни одного комсомоль­ ского собрания. Когда-то в совхозе была своя футбольная команда, хо­ рошая самодеятельность. А потом неизвестно куда исчезли бутсы, лы­ жи, распались спортивные секции. За несколько лет в организации не принято в комсомол ни одного мо­ лодого рабочего. И все это проис­ ходит на глазах у коммунистов сов­ хоза и их секретаря А. А. Лукина. Сошлемся еще на один факт, сви­ детельствующий, что партийные ком- митеты колхозов и совхозов недоста­ точно уделяют внимания работе ком­ сомольских организаций, воспитанию молодежи. Из 578 юношей и деву­ шек, принятых в комсомол в этом году, только пятнадцатую часть сос­ тавляют рабочие и колхозники. В июне состоялся пленум районно­ го комитета партии, который все­ сторонне рассмотрел состояние ком­ мунистического воспитания молоде­ жи. В постановлении отмечалось, , что ряд парткомов, хозяйственников не вникает в работу комсомольских ор­ ганизаций, мало привлекает коми­ теты комсомола к решению произ­ водственных задач. Пленум обязал парткомы детально разобраться с положением дел в комсомольских организациях, разработать практиче­ ские мероприятия по их укрепле­ нию. Много и других деловых и дей­ ствительно необходимых пунктов со­ держалось в этом решении. В част­ ности, указывалось на необходимость глубокого изучения юношами и де­ вушками марксистско-ленинской тео­ рии, предполагалось повысить каче­ ство занятий в сети комсомольского политпросвещения. Решение было разослано во все партийные органи­ зации. Почти полгода минуло с,того дня, но и сейчас можно смело го­ ворить, что руководство комсомоль­ скими организациями со стороны парткомов не улучшено. Райком пар­ тии не организовал делового контро­ ля за исполнением своего решения. Во многих хозяйствах, в том числе в совхозе «Липецкий» и колхозе имени Ленина, парткомы мероприятий не составили, политические кружки для молодежи не созданы, ком­ сомольцы по-прежнему предоста­ влены самим себе. При подготовке пленума в совхо­ зе «Липецкий» побывал заведующий организационным отделом райкома тов, Лавров. В справке, составлен­ ной им, отмечено, что политической учебой молодежь хозяйства не ох­ вачена, комсомольская организация не растет, хотя в совхозе работает .около сорока юношей и девушек комсомольского возраста, что, как правило, комсорга не приглашают ни на заседания парткома, ни на произ­ водственные совещания. В совхозе часто бывали после это­ го работники райкома. Но никто из них не поинтересовался, почему партком до сих пор не вникает в жизнь совхозной комсомолии. Сила комсомола — в партийном руководстве, У своих старших това­ рищей—коммунистов юноши и де­ вушки учатся быть принципиальными, по ним выверяют свой характер, по П А Р Т И Й Н А Я Х Р О Н И К А Тербунский райком партии провел семинар пропагандистов. Прочитаны доклады: «Об итогах выполнения социалистических обязательств в 1065 г. и задачах сельских тружени­ ков в новом году», «Интенсификация — главное направление развития колхозного и совхозного производст­ ва». На семинаре обменялись опытом работы руководители школ основ марксизма-ленинизма Н. А, Купа- вых, Д . Я. Бузунов и другие. При Елецком горкоме КПСС нача­ ла работать экономическая школа. В ней повышают свои знания руко­ водители предприятий, экономисты, финансовые работники. Состоялось несколько первых лекций. Начальник планового отдела завода станочной гидроаппаратуры А. Соболев прочи­ тал лекцию «Роль экономической службы в выполнении решений сен­ тябрьского Пленума Ц К КПСС». Об организации материально-техниче­ ского снабжения рассказал замести­ тель директора этого же завода К. Сладков. «К ак правильно анали­ зировать запасы сырья и материа­ лов» — на эту тему выступил заме- Слесари Павел Георгиевич Замаруев и Владимир Иванович Ни - 1 китин, которых вы видите на снимке, около тридцати лет трудятся в Елецком локомотивном депо. Коллектив заготовительного цеха, в / котором они работают сейчас, считается лучшим на предприятии. Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» А. Боева. ВОСПИТАНИЕ В ПРОФТЕХУЧИЛИЩАХ Очередное заседание комиссии по делам несовершеннолетних при ис­ полкоме областного Совета депута­ тов трудящихся обсудило состояние учебно-воспитательной работы в Данковском профтехучилище № 9 и Липецком № 8 . Было отмечено, что в училище № 9 мало уделяется внимания организа­ ции досуга учащихся, плохо приви­ ваются навыки культурного поведе­ ния. Молодежь 1 ]осле учебных за­ нятий предоставлена сама себе, Спортивно - массовая и кружковай работа отсутствует. Преподаватели^ и мастера индивидуальной работой с отдельными учащимися не зани­ маются. Нет должной связи с роди­ телями и предприятиями. В учили­ ще очень слабая материальная ба­ за. Эти недостатки привели к тому, что отдельные учащиеся допускают правонарушения, недостойно себя ведут в общественных местах. Значительно лучше поставлена учебно-воспитательная работа в Л и ­ пецком профтехучилище № 8 . В работе комиссии приняли уча­ стие работники милиции, суда, руко­ водители профтехучилищ. ститель директора кожевенного заво­ да Н. Суриков. Интересное партийное собрание Состоялось на елецком заводе «Про­ жекторные углн». Коммунисты обсу­ дили вопрос о подготовке предприя­ тия к работе в новых условиях. Пе­ ред собранием в цехах работали ко. миссии, выявившие «узкие места» производства. Они же организовали сбор предложений рабочих, их делам — свои дела. Они готовят­ ся стать д о с у о й н о й сменой старшего поколения, с честью принять из их рук трудовую эстафету. Поэтому вос­ питание молодежи было и остается одной из важнейших задач каждого партийного комитета, каждого хозяй­ ственника. В районе есть опытные руководи­ тели колхозов и совхозов, секретари партийных организаций, по-настоя­ щему болеющие за молодежь. Мно­ го теплых слов можно услышать о председателе колхоза «Строитель коммунизма» Дмитрие Васильевиче Лопатине и секретаре парткома этого хозяйства Марии Даниловне Афана­ сьевой. Дмитрия Васильевича так и зовут в районе «комсомольским» председателем. В колхозе взяли за правило: всюду привлекать ком­ сомол, советоваться с молоде­ жью, вовремя и тактично нацели­ вать ребят на практические дела, удовлетворять запросы юношей и де­ вушек. К сожалению, еще многие руково­ дители колхозов, секретари партко­ мов понимают помощь комсомолу слишком примитивно, утилитарно. Они ни в чем не отказывают моло­ дежи. Нужен баян — покупают, нуж­ но обеспечить явку комсомольцев на собрание — собирают ребят, нужны на какое-то массовое мероприятие средства — пожалуйста. Но в этих организациях пылится спортивный ин­ вентарь, ржавеют оркестры, нет сплоченного коллектива. Такое меценатство ничего общего не имеет с вдумчивым руководством комсомольскими организациями. Оно воспитывает потребительское отно­ шение у молодежи. Спору нет, идти навстречу комсо­ мольцам необходимо. Но это лишь одна сторона. Другая и, пожалуй, главная состоит в том, чтобы на ко­ митете комсомола, на всей органи­ зации лежали определенные обязан­ ности, определенное посильное де­ ло, чтобы они чувствовали ответст­ венность. Выполнение его надо про­ верять, учить ребят, помогать сове­ том. И по мере его завершения ста­ вить перед ними новые, более слож­ ные, задачи. Только при таких усло­ виях создается авторитет комсомоль­ ской организации, обеспечивается ак­ тивность каждого комсомольца. Таким практическим делом может быть и организация соревнования молодых механизаторов, доярок и особенно развернувшееся сейчас на селе строительство детских яслей, больниц, клубов* Дел много. Важно вдумчиво опре­ делить место комитета комсомола в системе руководства хозяйством, умело использовать преимущества молодости: энергию, задор и стрем­ ление к новому. Н. СМОЛЬЯНИНОВ , нештатный корреспондент «Ленинского знамени». С К П ОСТОЯННО д е й с т в у ю щ е е производственное совещание — одна из основных форм привлечения трудящихся к управле­ нию производством. Многолетняя практика работы такого совещания на нашем заводе показала его ог­ ромное значение. Коллектив завода «Свободный со­ кол», соревную­ щийся за звание предприятия ком- мунистич е с к о г о труда, на три ме­ сяца раньше сро­ ка выполнил се­ милетний план и выдал сверх зада­ ния тысячи тонн чугуна, труб, де­ сятки тысяч эквивалентных метров отопительных радиаторов и много другой продукции. В этом успехе есть определенная заслуга и посто­ янно действующего производствен­ ного совещания. В его составе — 174 человека, из них 70 рабочих.- Для осуществления текущей работы по подготовке и проведению заседаний избран пре­ зидиум из 15 человек. Все обсужда­ емые вопросы готовятся комиссиями при широком участии рабочих и ин­ женерно-технических работников за­ вода. Это обеспечивает продуманный подход к решению вопросов, их мно­ гостороннее и тщательное изучение. ■Поэтому наши рекомендации обыч­ но принимаются к исполнению и приносят немалую пользу, Вот при­ мер.- В ^труболитейном цехе № 2 стерж­ ни раструбов труб диаметром 100 — 150 миллиметров изготавливались на специальных формовочных машинах. По рекомендации производственного совещания была смонтирована авто­ матическая поточная линия: С ее пу­ ском труд людей был облегчен, про­ изводительность его выросла на 33 процента, улучшилось качество стержней. Внедрение этого меропри­ ятия позволяет экономить 6.600 руб­ лей в год. При выполнении рекомендаций по замене конвейерных установок, водо­ охлаждаемых центробежными маши­ нами, возникли трудности с постав- Детали только отличного каче-' ства сдает фрезеровщица инстру- ’ ментального цеха Липецкого трак- ', торного завода Валентина Воро- “ нина. Девушка не только хорошо г работает, но и успешно заканчи- < вает 10 -й класс школы рабочей; молодежи. \ Фото читателя А. Окунева. < И Л О И В С Е Г О О Л Л Е К Т И В А Б Ы ЛО это осенью прошлого го­ да. Бригадир слесарей Дм ит­ рий Денисов вышел из цеха. Наступающий ясный вечер обещал хорошую погоду. А завтра — выход­ ной. «Вот бы за грибами», ■— поду­ мал Дмитрий. Впереди он увидел высокую, чуть счтуловатую фигуру механика цеха Григория Тихоновича Семешко. С ним у бригадира связано многое в жизни. Дмитрий и не заметил, как привязался к этому уже немолодому человеку,- Два года они работают вместе. Вместе улучшили несколько станков,- Теперь автоматизируют многоточечную сварочную машину. Сколько сил и времени Дмитрий Денисов и Григорий Тихонович Се- иешко потратили, что­ бы перевести многото­ чечную сварочную ма­ шину на полуавтомати­ ческую работу! Остава­ лись в цехе не только в субботние вечера, при­ хватывали и воскресные дни. И назавтра дого­ ворились порабо т а т ь немного. А погода! А погода! Дмитрий быстро до- гнал механика. — М ожет быть, завт­ ра отдохнем, Григорий Тихонович? — сказал он.- — Просто для разрядки, — Вам, молодым, все бы отдыхать да разряжаться, —- пошутил меха­ ник, — А вообще, без этого нельзя.— И, помолчав, Григорий Тихонович добавил: — Там осталось у нас сов­ сем немного дел. Ты можешь не приходить, я и один управлюсь. Но Дмитрий Денисов пришел. И в понедельник машина была поставле­ на на испытание. * ф * Человек серьезно заболел. Врачи посоветовали ему переменить место жительства, переехать в среднюю полосу России. Выбор пал на Л и ­ пецк.- Но нелегко было Григорию Ти­ хоновичу Семешко расставаться с Комсомольском-на-Амуре, Строи­ тельству этого города он отдал 17 лет жизни. Здесь, в трудном 1943 году стал коммунистом. И еще одно событие связано с Комсомольском. Григорий Тихоно­ вич работал в городе старшим ме­ хаником базы механизации. Шла война. Промышленность работала на оборону, В глубоком тылу росли но­ вые предприятия. Но строителям не хватало гвоздей. В Комсомольске- на-Амуре их делали из проволоки. В каждом строительном управлении этим занималось 10, а то и 15 че­ ловек. Но много ли даже таких примитивных гвоздей можно сде­ лать вручную? Вот тогда Григорий Тихонович сконструировал приспособление к ножницам для резки арматуры, с помощью которого за сутки стали выпускать 750 килограммов самых настоящих гвоздей. Вскоре такие приспособления появились на дру­ гих стройках Хабаровского края и даже на Урале. Автор этого новше­ ства был награжден почетным знач­ ком «Отличник социалистического соревнования Наркомстроя». Ему было выдано удостоверение рацио­ нализатора, подписанное 5 апреля 1944 года самим наркомом строи­ тельства. В Липецке Григорий Тихонович работал механиком, участвовал в со­ оружении всех коксовых батарей Магнитки и доменной печи. Три года назад Григорий Тихоно­ вич Семешко пришел в арматурный цех завода «Стройдеталь- 1 ». Цех важный. Он ежемесячно готовит для полигонов завода более 300 тонн арматурных сеток и каркасов. Мно­ гие работы выполнялись здесь вруч­ ную, А теперь мало осталось таких операций. Из передовых рабочих ме­ ханик создал творческую бригаду, которая механизирует и автоматизи­ рует трудоемкие процессы. Только в прошлом году бригада разработала и сама внедрила 20 ценных рациона­ лизаторских предложений. И этот успех был замечен. Коллегия «Глав- ЦЧОстроя» в течение года присуди­ ла творческой бригаде цеха две пре­ мии— 100 и 150 рублей. Автором шести предложений яв-* ляется сам Григорий Тихонович. Не­ которые из них он разработал и внедрил в творческом содружестве с бригадиром Дмитрием Денисовым, с которым у механика, несмотря на разный возраст, завязалась крепкая дружба. Раньше арматурные сетки для плит перекрытий делались из зара­ нее заготовленных продольных и по­ перечных прутьев. Чтобы сделать сетку, каждый продольный прут ра­ бочий вставлял в машину для то­ чечной сварки. Уходило много вре­ мени на беготню при заправке ма­ шины .и сбросе готовых сеток. Даже расторопный Александр Шальнев не делал их более 120 в смену. А теперь совсем другое дело. На базе машины Григорий Тихонович Семешко и Александр Иванович Де­ нисов создали поточную линию. Для каждой сетки продольные заготовки вставлять не надо. Арматура по­ ступает в машину непрерывным по­ током с больших барабанов, так на­ зываемых бухт, Только успевай ук­ ладывать на нее поперечные прутья и нажимать* на педаль для сварки, Когда сетка доходит до нужных размеров, ножницы автоматически обрезают ее. Работать стало совсем легко. И сеток выходит больше — 250 за смену. Еще год назад в арматурном цехе было семь рационализаторов. Теперь их тринадцать, И Григорий Тихоно­ вич радуется такому росту: попол­ няется творческая бригада. Завод «Стройдеталь» ежегодно выпускает десятки тысяч плит для межэтажных перекрытий промыш­ ленных зданий и жилых домов. Ар­ матурой для их производства слу­ жит сталь марки «С-5». Еще сравни­ тельно недавно для каждой плиты готовили каркас из семи стальных стержней. По предложению технолога цеха Бориса Захаровича Попова арматур­ щики изменили технологию приго­ товления каркасов. Они своими си­ лами сделали электротермическую установку. Пройдя на ней обработ­ ку, та,,же сталь марки «С-5» стано­ вится вдвое прочнее. Это дало воз­ можность на каждую плиту пере­ крытия расходовать не семь, а всего четыре прута арматуры. В резуль­ тате — огромная экономия. В про­ шлом году расход арматурной стали на изготовлении плит сократился на 805 тонн. Электротермическая установка из­ готовлена при активнейшем участии Григория Тихоновича Семешко, Со­ вершенствование ее продолжается. В первые месяцы установку обслу­ живали двое рабочих. Они были ма­ ло загружены. Правда, одному не уложить длинные сталь­ ные прутья на линию, где после закалки они отпускаются. К н о п к а управления смонтиро­ вана на конце линии, От нее не отойдешь. Приходилось ставить на другую сторону еще од­ ного человека. А ему и дел-то — забросить второй хвост прута на линию. Как-то в первой сме­ не установку обслужи­ вали электротермисты Николай Гудков и Андрей Андруся- нов. К ним подошел механик цеха. — Смотрю на вас, ребята, и не завидую, — сказал Григорий Тихо­ нович. — Скучная у вас работа. А нельзя ли что-нибудь придумать, чтобы один со всем управлялся? Ведь ничего невозможного нет. Эти слова механика послужили толчком к творческому поиску. Вско­ ре Николай Гудков и Андрей Андру- сянов предложили перенести кнопку управления с конца линии на сере­ дину и сделать ее ножной. Установ­ ку стал обслуживать один рабочий, Так в цехе появились еще два ра­ ционализатора. Долгие годы в цехе много арма­ турной стали шло в отходы. Отрезки размером 50—80 сантиметров не ис­ пользовались. Каждую неделю по 10—12 тонн таких «отходов» сдава­ ли в металлолом. Потом в цехе уста 1 новили новейшую стыкосварочную машину. Но и после этого положе­ ние мало изменилось. Арматуру сва­ ривали, а на участках ее резали, и отходов все равно получалось много. В конце прошлого года Григорий .Тихонович Семешко и Дмитрий Ива­ нович Денисов задались целью соз­ дать в цехе единую поточную ли­ нию для непрерывной сварки и рез­ ки арматуры. После почина москви­ чей и ленинградцев, объявивших по­ ход- за экономию и бережливость, рационализаторы ускорили работу. И сейчас такая линия уже действует. В цехе совсем не стало отходов арма­ туры. — Скоро такую линию, — говорит главный инженер завода Юрий Ва­ сильевич Тезиков, — мы создадим в арматурном цехе блока цехов № 1 . А новаторы арматурного цеха идут дальше, У них новые заботы. В цехе еще имеются отходы проволо­ ки, Много надо сделать по усовер­ шенствованию машин для точечной сварки. Творческие поиски продол­ жаются. А. ВЛА ДИМ И РО В . кой оборудования, По соответствую­ щему наряду новосибирский завод «Сиблитмаш» должен был изгото­ вить -и поставить нам еще в первом квартале 1965 года две машины ЛН-104. Но завод только в июне приступил к сборке одной машины. Создавалась явная угроза срыва за­ мены литейных машин в установлен­ ный срок. По инициативе президиу­ ма постоянно действующего произ­ водственного совещания сокольские металлурги обратились с открытым письмом к коллективу новосибирско­ го завода «Сиблитмаш». Они призва­ ли новосибирских машиностроите­ лей мобилизовать внутренние резер­ вы и возможности для ускорения из­ готовления машин и поточных линий к ним с тем, чтобы -дать нам воз­ можность своевременно установить их и увеличить выпуск чугунных во­ допроводных труб, крайне необходи­ мых народному хозяйству. В ответ на наш призыв новосибирцы встали на ударную трудовую вахту и уско­ рили выполнение важного заказа. Последнее наше заседание состоя­ лось в канун 1966 года, На нем об­ суждались меры по экономии энер­ гетических ресурсов (электроэнер­ гии, пара, топлива, сжатого воздуха и воды). Мы вынесли рекомендации ежедневно подводить итоги энерго- использования -и включать их в по­ казатели социалистического сорев­ нования, разработать схему учета энергоресурсов, определить необхо­ димое количество замеров, разрабо­ тать и утвердить инструкцию по раз­ несению затрат электроэнергии на основную продукцию. Всего в план включено около тридцати мероприя­ тий. Их успешное претворение в жизнь позволит более разумно а экономно использовать электричест*. во, теплоэнергию, топливо, воздух# воду. Мероприятия, принятые производи ственным совещанием по экономии энергетических ресурсов, дополняют­ ся новыми -обязательствами рабочих по экономии металла и материалов! Коллектив нашего завода горячо одобряет и поддерживает инициати­ ву промышленных предприятий Мо­ сквы и Ленинграда. Первыми подхватили этот патриот тический почин труболитейщики це- ха № 1 — инициаторы многих слав- ных начинаний. Они решили сэко­ номить в первом году пятилетки 700 тонн металла. 500 тонн чугуна обязались сэконо­ мить труболитейщики центробежного цеха, 500 тонн—доменщики и 400 тонн — радиаторщики. Итого—2100 тонн. Из такого количества металла можно изготовить 1500 тонн труб и 11 тысяч эквивалентных метров ото* пительных радиаторов. Из труб, от­ литых из сэкономленного металла, можно проложить водопроводную, линию длиною 40 километров (й- расчете на трубы диаметром 150 мм)< Постоянно действующее производ­ ственное совещание будет и впредй подчинять свою работу задачам вы­ полнения и перевыполнения государ­ ственных планов, наиболее полного использования внутренних резервов производства, С. ЧИ КУРЕЕВ , ' председатель постоянно ! действующего производственного совещания завода «Свободный сокол». |.в. га! БУДУЩ ЕЕ м и к р о б и о л о г и и Корреспондент Агентства печати Новости А. -Тамбиев обратился к известному микробиологу, члену-корреспонденту Академии науЯ СССР Е. Мишустину с просьбой рассказать, что даст микробиоло­ гия сельскому хозяйству страны. Живые организмы не могут суще­ ствовать без азота. Он входит в со­ став аминокислот, из которых стро­ ится белок, его находят в хлорофил­ ле, в нуклеиновых кислотах, несу­ щих наследственность. Без него вы­ цветают листья растений, приоста­ навливается рост. Атмосфера над каждым квадратным метром земной поверхности содержит восемь тонн азота. Этого достаточно, чтобы мил­ лион лет растения не голодали. Но большинство из них не улавливает азот воздуха. К а к же насытить растения? М о­ жет быть, с помощью минеральных удобрений? Но подсчеты показыва­ ют: на земном шаре потребность культурных растений в азоте удов­ летворяется лишь на 12 процентов. Необходимо разумно сочетать в земледелии биологические и химиче­ ские факторы. Познать биологиче­ ские процессы, влияющие на плодо­ родие, призвана микробиология. Она способна воздействием на микроб­ ные процессы мобилизовать природ­ ные силы почвы, ее биологическую активность. В некоторых районах СССР черно­ земные почвы обрабатываются около 300 лет и без удобрений дают высо­ кие урожаи. Запас азота должен бы истощиться за 150—200 лет. Но это­ го не произошло, потому что здесь трудились микроорганизмы. Существуют две группы микроор­ ганизмов, улавливающих атмосфер­ ный азот, Одни свободно живут в почве, другие связаны с высшими растениями, образуют клубеньки на корнях, на поверхности листьев. Наиболее известны клубеньковые бактерии бобовых растений. На од­ ном гектаре они связывают в год до 200—300 килограммов азота. Часть его растения используют сразу, а около одной трети остается после уборки урожая, обеспечивает пита­ ние будущим поколениям. Чтобы клубеньки образовывались обильно, в почву вносят нитрагин, — так на­ зывают препарат клубеньковых бак­ терий. Сейчас в центре внимания — выделение активных культур клу­ беньковых бактерий, усовершенство­ вание массового приготовления нит­ рагина, поиски новых препаратов. Сейчас нас интересует, как исполь­ зовать в качестве удобрений остатки соломы. Практика показала, что из­ мельченная солома, внесенная в почи ву, усиливает накопление азота. В почве живут и микробы, не свя- занные с высшими растениями. Д о последнего времени считалось, что эта группа весьма специфична и уз< ка. Однако теперь найдено много новых организмов. И ученые ищут, пути использования их в сельском хозяйстве. Среди них — азотобактер и сине-зеленые водоросли. Азотобактер дает почве немного азота, но вырабатывает комплекс» соединений, которые улучшают рост растений, защищают от вредных грибков. Приготовленный из него’ препарат, азотобактерин, ускоряет созревание овощных культур, увели» чивает урожай на 20—25 процентов. Он требователен к условиям среды* и наиболее эффективен на плодо­ родных или удобренных почвах. В нашей лаборатории изучают и сине-зеленые водоросли. Они обиль* но размножаются на рисовых полях» обогащают их азотом. Кроме того, бни способны усиливать общую мик­ робиологическую активность почвы, В последнее время ученым стала ясно, какую важную роль играют микроорганизмы, живущие на кор» нях растений. Микробы не только ускоряют процессы минерализации и вырабатывают биологически актив* ные вещества, но и служат барьером, который защищает растение от вред­ ных микробов, предупреждает бо­ лезни. Регулируя состав микрофло­ ры корня, можно значительно повы­ сить урожай. Не все микроорганизмы приносят растениям пользу. Некоторые из них вызывают болезни, различные неже­ лательные процессы. Например, де- нитрификаторы разрушают вноси­ мые в почву соли азотной кислоты, превращают их в газообразный азот. Многие научные лаборатории ми­ ра ищут методы борьбы с вредите­ лями растений. Микробиология может помочь аг­ ротехнике, например, при выборе си­ стемы вспашки почвы. Обрабатывая почву, человек проделывает титани­ ческую работу, перед которой мерк­ нет труд, вложенный в строительст­ во египетских пирамид. Опыт пока­ зывает, что при одних и тех же поч­ венно-климатических условиях пра­ вильная обработка почвы вдвое уве­ личивает урожай.