Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А ' М Я \ Я т л и 1966 г., Я 166 (36761 ИЗ УБЫТОЧНЫХ В П РИ БЫ Л ЬНЫ Е Грузинский завод железобетонных изделий был планово - убыточным предприятием. Коллектив" поставил перед собой задачу — добиться рен­ табельности. И уже в минувшем году дал 40 тысяч рублей прибыли, а в 1966 году грязинны решили по­ лучить прибыли чуть ли не в два раза больше. Как коллектив достиг этих успе­ хов? За счет банковских ссуд грязинцы своими силами создали поточные линии по производству железобетон­ ных балок, плит перекрытий и ко­ лонн,- идущих в основном на строи­ тельство животноводческих помеще­ ний в совхозах и колхозах области. Около ста видов изделий, которые выпускались раньше в деревянной опалубке,, стали выходить в метал­ лической. имеющей большую обора­ чиваемость. Это дает заводу эконо­ мию 14 вагонов леса и доброго де­ сятка тонн гвоздей в год, не считая значительного высвобождения рабо­ чей силы, которая используется на других видах работ. По существу опалубочного цеха на заводе не ста­ ло, а взамен его расширен и осна- шен механизмами и оборудованием цех по изготовлению арматуры. Не дожидаясь завершения строи­ тельства силами ПМ К № 229 спе­ циального полигона для производ­ ства стеновых панелей, идущих из животноводческие помещения, пар­ тийная организация завода постави­ ла задачу: освоить выпуск столь нужных сельскому хозяйству изделий Претворяя в жизнь решения X X III с ъ е з д а КПСС, стремясь досрочно завер­ шить задания первого года пяти­ летки, коллектив завода одним из первых в городе принял повышенные социалистические обязательства. Гря­ зинцы решили увеличить за два ка­ лендарных года объем производства в два с лишним раза и за счет ро­ ста производительности труда и увеличения производственных мощ­ ностей уже в текущем году выпус­ тить сверх плана изделий на восемь­ десят тысяч рублей. За счет реконструкции завода к концу пятилетки производство сбор­ ного железобетона будет доведено до 45 тысяч и товарного бетона—до 100 тысяч кубических метров. Д ру­ гими словами, к 1970 году мощности предприятия против освоенных воз­ растут в три раза. Уже в этом году коллектив предприятия решил выпу­ стить сверх плана 500 кубометров сборного железобетона и столько же пиломатериалов. Совершенствуя технологию произ­ водства, коллектив намерен в теку­ щем году поднять на один- процент против запланированной производи­ тельность труда и снизить на один процент себестоимость промышлен­ ной продукции. Отвечая на патриотический почин производственных предприятий Мо­ сквы и Ленинграда, грязинцы успеш­ но борются за значительную эконо­ мию металла, бетона, щебня, цемен­ та, песка, лесоматериалов, техноло­ гического пара. В денежном выра­ жении эта экономия составит за год более 12 тысяч рублей. Л . С О Б О Л ЕВ . ИНЖЕНЕР: ЗВАНИЕ ИЛИ ДОЛЖНОСТЬ? Петр и Таисия Комаровы пришли в железнодорожный цех «Свобод­ ного сокола» в 1964 году, имея зва­ ние техников. Пусть младшие, но командиры производства. Но назна­ чили их на Должность, где вполне справится человек с семилеткой,— дежурными по посту. И до сих пор Комарова не может применить на практике знания, полученные в тех­ никуме. Конечно, поставь молодого специ­ алиста мастером или начальником смены — не все бы у него сразу получилось. Были бы, очевидно, просчеты, ошибки. Но ведь хороший специалист или руководитель рож­ дается не сразу. И не на всякой работе. Необходимое условие для его роста — серьезное практическое дело, а его-то и не имеют многие специалисты цеха. Таисия Комарова говорит, что знания, приобретенные в техникуме, забываются, а теперешняя ее рабо­ та не удовлетворяет, поэтому она собирается перейти на другое"пред­ приятие. А ее муж — П. Комаров уже давно не числится в цехе. Его тоже не удовлетворила предостав­ ленная работа, и он ушел на дру­ гой завод. О том, что в цехе не заботятся о правильном использовании специа­ листов, о подборе и расстановке кадров, говорят и другие факты. Многие выпускники техникумов го­ дами выполняют обязанности про­ стых рабочих. К примеру, дежурны­ ми по посту работают техники 3. Невежина, — —— *• — * • « * * * * * А, Кулигин. « _ _ _ _ Почему ушел с завода Петр Комаров, □ Старшим стрелочником не обязательно должен быть техник. □ Учиться никогда не поздно. □ Секретарь партбюро в роли наблюдателя. □ Решение без контроля и проверки — ненужная бумажка. »* »* — ***+ ***» + *» * * * * * * работки меется, Н. В. Этот список мож- X но продолжить. В ♦ то же время 15 ♦ инженерно - тех- * нических долж- * ностей замешены ♦ практиками, ча- * * * * * * * * * * * * * * * * * * * к, сто имеющими всего лишь 5—7-классное образова­ ние. Не приходится доказывать, что уровень современного производства, новые достижения науки и техники требуют даже от рабочего глубоких знаний, не говоря уж о людях, за­ нимающих инженерные должности. Овладеть такими знаниями самосто­ ятельно мало кому удается, их да­ ют только учебные заведения. Однако очень немногие железно­ дорожники из тех, кто занимает ин­ женерно-технические должности, не имея соответствующего образова­ ния, учатся. Два года назад на за­ воде были организованы годичные курсы для мастеров-практиков. Од­ нако мастера железнодорожного це­ ха посещали их всего две — три не­ дели. В школе учится только один из 15 инженерно-технических работ- ников-практиков. Можно еще на­ звать студента ветеринарного ин­ ститута, который занимает долж­ ность нормировщика. Вот, пожалуй, и все. Некоторые ссылаются на возраст. Действительно, среди практиков есть и сорокалетние. Но перед гла­ зами у всех пример И. А. Попова, Ф * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * рабочего дня про- бу.. А рядом другой человек без бывшего фронтовика, да и возрас­ том. постарше других, который, при­ дя, в цех, учился в школе рабочей молодежи, затем окончил техникум. В коллективе очень уважают ма­ стера И. А. Попова за его жажду к знаниям. И многие, вероятно, смог­ ли бы учиться, если бы от них по­ требовали этого начальник цеха и партийное бюро. Между тем создается впечатление, что как раз .партийное бюро меньше всего заботится о воспитании и обу­ чении кадров. Коммунисты ни разу не обсуждали на своих собраниях этот вопрос. Даже когда вмеша­ тельство партбюро при подборе и расстановке кадров необходимо, секретарь партбюро Н. Ф. Ворона предпочитает отмолчаться. Многие в цехе недовольны тем, Ито руководство службой нормиро­ вания поручено В. С. Елфимову. Он практик, имеет 7-летнее образова­ ние, с научными требованиями к нормированию труда не знаком. Не удивительно, что в работе цеховой службы нормирования немало недо­ статков: многие нормы пересматри­ ваются с опозданием, фотографии * водятся редко, 5 Не ведется ника- 2 кой исследова- 2 те л ь с к о й, пер- 2 спективнбй рабо- 2 ты по упорядо- 2 чению норм вы- Разу* челове­ ку с семилеткой просто трудно при­ норовиться к требованиям сегод­ няшнего дня. К тому же Елфй- мов злоупотребляет спиртным. — Как вы, Николай Федорович, реагировали на назначение Елфи- мова? — Я недоволен, — отвечает сек­ ретарь партбюро. — А начальник цеха знает' об этом? — Нет. По меньшей мере странно выгля­ дит позиция секретаря партбюро. Он возмущается про себя и не де­ лает ни малейшей попытки попра­ вить ошибку начальника цеха. Тут припоминается решение пар­ тийного комитета о том, что в же­ лезнодорожном цехе часты наруше­ ния требований техники безопасно­ сти. Лес, огнеупоры, сыпучие мате­ риалы разгружаются с нарушением правил. К тому же творческая мысль в цехе еле теплится, рационализа­ торские предложения подает узкий круг людей. В работе коллектива немало и других упущений. Не свя­ зано ли все это с недостатком ква­ лифицированных кадров? Не лучше положение с использо- ш I |*« и 1 1 .1 нш 1 » и м и и н »м ш 1М 1 *ти « 1М 1 и 1 1 1 *м 1 и пм 1 тш иы |1 1 || ] 1 г \ а и 1 1 и ■»г 1 * Закончился VII Международный | | У~* ^ ^ Ч У ж \ конгресс кристаллографов | на существующих , . . . . — ---------------- - площадях. Задача оказалась КОЛ-* специалистов И В Других Пе лективу под силу и в непродолжк-3 ■■■■-» ' ~ха.х. тельный срок им была успешно ре-5 шенй. _ Завод вправе гордиться тем, чтоз уже несколько сот кубических мет--» ров этой продукции выпущено, Вме _ расшифровке деталей строения белков, витами­ нов, гормонов и других физиологически актив­ ных химических веществ. Большой интерес у ученых, собравшихся в Москве, вызвало обсуждение проблем, связан­ ных с задачами физйки твердого тела. Методы кристаллографии ^позволяют глубоко разобраться в строении и физических особенностях различ­ ных металлов, сплавов, полимерных материалов, кристаллов. Важной темой было обсуждение новейшей на­ учной аппаратуры, позволяющей резко увеличить производительность труда работников науки, максимально автоматизировать длительные и трудоемкие эксперименты кристаллографов. Выставка новейшей,, аппаратуры, непременно включающей как-евспавную. часть электронно-вы­ числительные ма-йдашг был-а наглядным доказа- ип л и п и угчип ош ицсгш . и с**» А ОП /т* . сте с тем здесь было освоено также^ _ МЕКЖВА, 20 июля. (Корр. ТАСС), Вчера в изготовление бетонных кормушек для5 актовом зале Московского университета состоя- скота. 2 лось заключительное заседание V II Междуна- ♦ м м и м ш » п » м 1111 - Д| , ц = родного конгресса кристаллографов. Это была 9 Г самая представительная (свыше трех тысяч де- В С Ч Е Т Н О Я Б Р Я Е легатов и. гостей из 34 стран) встреча ученых, 2 занятых расшифровкой сложной природы твер- Включившиеь в социалистическое*дого вещества, соревнование за досрочное выполне-- Кристаллография ■>сегодня <-* могучий инстру- ние годового задания, коллектива мент познания атомного скелета биологических рабочих жилищно - .коммунальной-» полимеров и даже белка, точный и тонкий конторы треста' «Липепкстрой» тру- а «скальпель», проникающий в тайны рождения дится уже в счет ноября. Хорошо^ кристаллов и сплавов, нужных для современной работают бригады маляров и плот- 5 науки и техники. «иков, которыми руководят В. Кара-- Особое внимание конгресс уделил анализу би­ сева, Н. Бычкова, Н. Архипова иа ологических соединений. Именно поэтому шесть В. Лобжа. г из семнадцати секций конгресса и добрая поло- Р. ЛАХИН . а вина его пленарных заседаний была посвящена В первом труболитейном цехе, на­ пример, специалистов с высшим об- 1 аразованием всего четверо, зато "практиков, работающих инженерами •^^т я^ш т т ш т т яш ш т ш ^т т т т т т ,,» ... ........ шшшшштшш— ш— 2 И ТеХНИКЭМИ, --- 17; В ЗаВОДОуПрЭВ- тельством успехов в этой области. Сейчас велении 22 человека без специаль- СССР, США. Англии, Японии, Италии, Франции Еного образования занимают инже- и других странах работают автоматы, способныеХнерные должности. Даже в относи- без участия человека с точностью до сотых долей «тельн0 небольшом электроцехе и то ангстрема (ангстрем — стомиллионная доля сан-~тРи мастеРа п0 ремонту и начальник тиметра) определить взаимное расположение 2Участка когда-то давным-давно атомов в кристалле или молекуле, предоставив В 2 0К0НЧИЛИ ^ ' классов, В целом распоряжение экспериментатора законченный 2 П0 ззводу из о27 ^инженерно-техни- материал для научного обобщения. 2 ческих должностей 112 замещены * * ^практиками. Правда,-2о человек из На заседании генеральной ассамблеи М е ж д у -гних студенты и н с т и т у т о в . Зато народного союза кристаллографов, которое со- 2 несколько инженеров и 93 техника стоялось 19 июля, избран новый состав исполни-2ТРУДЯТСЯ на рабочих местах, тельного комитета. В него вошли: академик Н. В. С Прямо скажем, такое использова- Белов ^СССР) — президент союза, И. Нитта:;ние специалистов накладно для го- (Япония) — первый вице-президент, Б. Уоррен Зсударства. Реяк0 задумываемся (США) — второй вице-президент, Г. Боом (Н и -2 на1 тем* сколько средств тратит об- дерланды) — генеральный секретарь. ^гщество на подготовку специалистов |1111|1Ш|111|111111||П1||111П111М1|||11||11111|1|и||||1|111||| 11111)11,1111111П Ш | | | | | | } | | | | | 1 | | | | , | | | , , | | | 1 И | | | , | Т | | 1 Ш | 1 и 7 | 4 1 | | 1 | | | | | | , | 1 , | | | || | , | [ | ( | | | , | | | | | | | | (1,1,1111,1111,1111111 ||, ( |||||[ ||, , , |||, 1 1 1 1 (1 1 ,,^ ^ ^ ^ ^ ^студента ^требуется^ НИ УБОРКА СЕМЕННЫХ УЧАСТКОВ— ДЕЛО ОТВЕТСТВЕННОЕ Все сортовые посевы, предназна­ ченные на семена в своем хозяйстве или для продажи государству, под­ лежат апробации. После, апробации; такие культуры, как горох, просо, гречиха, убираются раздельно. Пра­ вильно проведенная раздельная уборка обеспечивает получение се­ мян, с более высокими .посевными качествами. Уборку семенного подсолнечника в семеноводческой,бригаде колхоза или отделении совхоза следует про­ водить в два приема: сначала шляп­ ки срезать вручную и наколоть их на стебли, а когда шляпки и семена подсохнут, обмолотить комбайном, оборудованным приспособл е н и е м для уборки подсолнечника. Такой способ уборки позволяет раньше убрать подсолнечник и получить се­ мена высокого качества. При переходе в период уборки с одной культуры (сорта) на •другой комбайны,- а также автомашины, предназначенные для перевозки зер- ’ЗГЗУДаао тщательно 0ЧИСТИШ2ЙЕ53&Ф- на той культуры, которая убиралась •или перевозилась раньше. Первый "бункер намолоченного зерна надо использовать как товарное. Важно при уборке семенных уча­ стков не засорить сорт другими сор­ тами или культурами. Для этого нужно тщательно убирать сорта, ре­ продукции, культуры. Перед началом уборки края каж ­ дого поля, засеянного семенами од­ нородной партии семян, обкосить на 2—4 метра, а зерно это использо­ вать на продовольственные цели, Большое значение в семеноводстве всех культур имеет правильная ре­ гулировка молотилки комбайна. Нельзя допускать боя зерна, обру­ шивания пленр|г, выбивания зароды­ ша, образования трещин. Все это ц<&йжению посевных качеств -Регулируя скорость враще­ ния-барабана и зазор между бара­ баном и декой, надо добиться пол­ ного- вымолота колосьев ’ без трав­ мирования семян и обрушивания пленчатых хлебов. Семена от комбайнов должны на­ правляться на ток в сопровождении накладных, в которых указывается номер поля, название культуры, сорт, репродукция, фамилия комбай­ нера и номер автомашины, на кото­ рой семена отправлены на ток. Заведующий током заранее дол­ жен знать, семена каких культур, сортов и репродукций будут посту­ пать на ток. Поступающее на ток зерно в течение рабочего дня сле­ дует проверять на влажность и в случае необходимости — подсуши­ вать семена. Посторонние примеси в свеже- намолочениом зерне (семена сорных растений, мякина, остатки соломы) должны быть немедленно удалены. Запаздывание с этим мероприятием приводит, как правило, к самосогре­ ванию и потере всхожести. Вслед за уборкой урожая немед­ ленно проводится предваритель­ ная обработка и с\шка семян. Е. Б О Н Д А Р Е Н К О , старший научный сотрудник отдела семеноводства Липецкой опытной станции. К О Р М О В Ы Е Д О С Т О И Н С Т В А Р А Ц И О Н А Нынешней весной в совхозе «Дмитряшевский» случилась беда. Свиноматки стали приносить мерт­ вых поросят или таких слабых, что они погибали в первые часы жизни. Была поднята на ноги вся ветери­ нарная служба. Оказалось, что хотя свиноматки и получали достаточное количество кормов, но в них отсут­ ствовал витамин А, ненормальным было также соотношение кальция и фосфора. Недооценка качества кор­ мов, их питательности дорого обош­ лась совхозу. Корма, неудовлетворительные по содержанию минеральных веществ и витаминов, были заготовлены в про­ шлом году и в других хозяйствах. Естественно, это не могло не ска­ заться на обменных процессах, про­ исходящих в организме животных. В этом на горьком опыте и убеди­ лись руководители и специалисты Задонского района. Почти весь мо­ лодняк крупного рогатого скота, ро­ дившийся в первые четыре месяца этого года, переболел диспепсией. Мы провели биохимические иссле­ дования крови коров в период глу­ бокой стельности и обнаружили, что содержание каротина, фосфора, а также щелочного резерва в крови животных резко колеблется в зави­ симости от-питательности кормов. Например, в задонских колхозах «Красный путь» и «Аврора» у двух третей глубокостельных коров в сыворотке крови не было обнаруже­ но каротина. Мы исследовали грубые корма на содержание каротина, кальция, фос­ фора, протеина и убедились в том, что в ряде хозяйств заготавливает­ ся сено низкого качества. Известно, что основным источником каротина служит клеверное сено. В одном ки­ лограмме его должно содержаться в среднем 25 миллиграммов каротина. Между тем клеверное сено, заготов­ ленное в прошлом году совхозами «Красный горняк», «Плехановский», «Знаменский», колхозом «Строитель коммунизма» Липецкого района со­ вершенно не содержало каротина. Почти не уступает клеверному по содержанию каротина вико-овсяное сено. Однако совхозы «Знаменский», «Прибытковский», «Мирный труд», добровекие колхозы имени Круп­ ской и «Родина» умудрились так на­ рушить технологию заготовки вико- овсяногб сена, что в нем вовсе не оказалось каротина. [ В этом году мы продолжали ис­ следования кормов. В совхозе «Гря- зинский» клеверное сено оказалось высококачественным. Оно уложено в один стог. В одном килограмме сена содержится 37 миллиграммов каро­ тина. Хорошие результаты получе­ ны при исследовании отдельных стогов клеверного сена в совхозе «Липецкий». Один килограмм со­ держит 25 миллиграммов каротина и 85 граммов протеина. Качество клевера зависит в пер­ вую очередь от соблюдения правил уборки. При ранних сроках уборки, когда растения находятся в стадии бутонизации, при сушке травы в тени, а не на солнце, удается почти полностью сохранить каротин. Тем руководителям хозяйств, которые по каким-либо причинам не смогли обеспечить уборку клевера в требу­ емые сроки и там, где скошенный клевер побывал под дождем и ут­ ратил значительную часть ценных питательных веществ, надо поста­ раться восполнить запасы витамин­ ного корма во время второго укоса. Нельзя забывать, что отава по со­ держанию каротина не менее цен­ ный ватаминный корм, чем клевер первого укоса. Правильно поступят специалисты, которые весь второй укос переработают на сенную муку. Значительную часть кормового рациона крупного рогатого скота и других сельскохозяйственных жи­ вотных составляет силос. Но и этот ценный корм может оказаться мало­ питательным и даже вредным, если нарушается технология его заготов­ ки и хранения. В прошлом году наша лаборато­ рия исследовала 63 пробы силоса из разных хозяйств области. Исследо­ вания проводились на процентное содержание кислот—молочной, ук­ сусной и масляной. Только в двух пробах силоса из совхозов «Петров­ ский» и «Россия» обнаружено нор­ мальное соотношение кислот. Более трети проб содержали свыше десяти процентов масляной кислоты. А ведь известно, что содержание в силосе свыше восьми процентов масляной кислоты резко снижает питатель­ ную ценность корма и приводит к глубокому нарушению обмена ве­ ществ в организме животного. В большинстве случаев силос вовсе не содержал каротина. Все это говорит о том, что в хо­ зяйствах нередко нарушается техно­ логия закладки силоса.- Вместо трех дней яму заполняют .чуть, ли не де* лый месяц. Силосную массу недоста­ точно утрамбовывают. Руководители хозяйств, специа­ листы должны помнить прошлогод­ ние уроки и строго придерживаться технологии закладки силоса. От то­ го, насколько точно она будет со­ блюдена, будет зависеть ,состояние животных, здоровье и жизнеспособ­ ность нарождающегося молодняка. Заботясь о высоком качестве кормов, специалисты хозяйств обя­ заны интересоваться уровнем вита­ минного обмена у животных. При этом становится возможным во­ время организовать профилактику витаминной недостаточности. Для более глубокого изучения со­ стояния минерального обмена у жи­ вотных, надо проводить, очевидно, исследования кормов на содержание основных микроэлементов. Произ­ водственный отдел облветбаклабо- ратории готовит полисоли микроэле­ ментов, которые находят широкое применение в животноводстве. Они изготовляются по средним нормам для определенных зон страны. Но, учитывая конкретные условия, в них, очевидно, надо вносить коррек­ тивы. Это очень большая, кропотливая работа. Видимо, было бы правильно поручить профилактическое исследо­ вание кормов специалистам кормо­ вой группы областной агрохимлабо­ ратории. Профилактическое исследование кормов должны вести и межрайон­ ные ветлаборатории. Однако не везде есть удобные помещения, не­ обходимое оборудование. Да и сами токсикологи еще не включились как следует в исследование кормов. Между тем нет необходимости до­ казывать, насколько важно в живот­ новодстве знать состав и питатель­ ные свойства имеющихся в хозяйст­ вах кормов и вовремя принять ме­ ры для восполнения недостающих в организме животных витаминов и других питательных веществ. В. Ж У Р А В Л Е В , зав. биохимическим отделом областной ветбаклаборатории. На строительстве четвертой домны Новолипецкого завода хо­ рошо трудятся монтажники уп- р а в л е н и я «Стальконструкция» Алексей Тихонович Акиншин и Николай Иванович Сергачев, ко­ торых вы видите на этом снимке. Они ежедневно перевыполняют сменные задания. Птичница комсомолка Людми­ ла Хромина (снимок внизу) в коллективе Грязинского птицесов- хоза «Россия» заслуженно поль­ зуется большим уважением. Она добилась самой высокой сохран­ ности цыплят. Фото К. Порошиной и В. Кунова. Щ шШ * много ни мало — 890 рублей. А за 5—6 лет получается солидная сум­ ма. Но государство не останавли­ вается перед расходами: грамотный, инициативный инженер или техник оплатит ему, придя на производст­ во. И вот специалист появляется на предприятии. Однако ожидаемой отдачи от него нет: его используют там, где технический багаж инже­ нера просто не нужен. Огромные средства, затраченные на приобре­ тение им знаний, вылетают в тру- образования, но облеченный права­ ми, не сознавая того, урывает от государства. Урывает потому, что не "вовремя внедряет Техническую новинку Или по незнанию своему стоит на пути передовой технологии* Однако и это еще не все потери, которые несут предприятие, государ­ ство от неумелого использования кадров. Ни на каких весах не взве­ сить того морального ущерба, ко­ торый наносится молодому специа­ листу, не нашедшему своего закон­ ного места на заводе. Цифры, приведенные нами, каза­ лось бы, должны вызывать беспо­ койство, Однако ни в отделе кад­ ров, ни в партийном комитете, ни в партийных бюро названных цехов не чувствуется озабоченности тем, что многими важными участками производства руководят люди без образования, без знаний, которых требует от них сегодняшний день. Пусть меня правильно поймут практики. Я не против них. Они по сравнению с молодыми специали­ стами обладают одним неоспоримым преимуществом — богатым опытом работы. Но в наши дни инженеру или технику уже не обойтись одним опытом. В самом деле, разве чело­ век, занимающий должность инже­ нера, может определять и направ­ лять техническую политику на уча­ стке, если он не имеет теоретиче­ ских и специальных знаний, хотя после десятилетки годы проработал инженером? Под силу ли ему это? В отделе кадров, руководители цехов и предприятия сетуют на то, что молодые специалисты уходят с работы. Но ведь покидают завод люди, которых не назовешь летуна­ ми. Многие из них трудились на од­ ном и том же месте по пять — де­ сять лет. Они расстаются с родным заводом, коллективом, обиженные тем, что с ними, молодыми специа­ листами, не работают, не выдвигают их, не учат руководить людьми. Партийный комитет в марте прош­ лого года, обсуждая вопрос о под­ боре, расстановке и воспитании кад­ ров, указал, что руководители и партийные организации ряда цехов — первого труболитейного, желез­ нодорожного, чугунолитейного и других — плохо занимаются воспи­ танием командиров производства, не выдвигают молодых специали­ стов, не дорожат ими. Похвально, что партком вовремя вскрыл недо­ статки, указал, что надо сделать, чтобы улучшить работу с кадрами* Но можно ли после этого считать, что положение исправлено? Конеч­ но, нет. Приняв постановление, партком забыл о нем. Между тем оно не выполняется ни партийными организациями, ни руководителями многих цехов. Из всего этого видно, что партком формально занимается подбором, расстановкой и воспита­ нием кадров, А ведь это — главное в его организаторской работе. Е. ФАТЕЕВА, ( О с т р а я р е п л и к а ОХ, У Ж ЭТОТ МОСТИК I I I В Усмани на тихой окраинной улице. Добролюбова разрушился от ветхости мостик через канаву. Каза­ лось бы, что тут особенного? Почи­ нить его, или сделать новый. Хоро­ шему мастеру потребовалось бы на это не больше трех дней. Но дело с мостиком обернулось по-иному. Началось с того, что жители ули­ цы Добролюбова написали в горсо­ вет заявление. «Просим отремонти­ ровать мостик»,— требовали они. — А может, без него обойдетесь? — спросили в горсовете. — Нужен, глубокая канава пере­ секает улицу, обойти ее никак нель­ зя,— последовал ответ. — Коли так, пришлем комиссию, ждите. Ждали комиссию месяц, другой, а ее все нет и нет. Снова пошли ходо­ ки в горсовет. — Насчет мостика. — Как же, помним, вот только очередь до него -не дошла. Ждите,— посоветовал председатель горсовета т, Чернышов. Еще полгода прошло. Весной ка­ наву залило. Чтобы попасть в центр города, приходилось большой крюк делать. Исчерпав скудные запасы слу­ чайных подручных средств на соору­ жение переправы через канаву, жи­ тели городской окраины сделали новый запоос в горсовет по поводу мостика. На этот раз т. Чернышов дал определенный ответ: - —« В этом году мостик не будем строить. Может, в будущем в план включим. Жители улицы собрались на совет. — Надо писать дальше, в райис­ полком,— предложила пенсионерка Н. Н. Стрекова. — Обсудим,— пообещали в райис­ полкоме. Пока обсуждали, минули весна, лето, наступила осень. Канава снова наполнилась водой. Сильным пото­ ком смыло временную переправу. Пешеходам стало еще труднее до­ бираться до центра города. На ули­ це — непролазная грязь. Устав от бесчисленных хождений по этажам, Наталья Николаевна по­ жаловалась в областные организа­ ции, в редакцию газеты. В горсове­ те, наконец, вспомнили о мостике. Нашлись и материалы для него. Тут бы поставить точку. Но нет. История с мостиком, к сожалению, не окончена. Встретил я недавно Н. Н. Стреко- ву в райисполкоме. Разговорились. — Опять насчет мостика хожу, все пороги обила. — Так ведь его построили! — Сколотили кое-как. Теперь бы на него пару машин щебенки высы­ пать, тогда послужил бы. А без ще­ бенки доски быстро ломаются. По мостику нынче не только люди, ма­ шины ходят. — В чем же дело? — Не дают щебенки. — Кто? —• Кто же еще, горсорет. Послу­ шайте,—оживилась Наталья Никола­ евна,— пойдемте со мной к Черны­ шову. Вместе поговорим о щебенке. Увидев нас, т; Чернышов помор­ щился, словно у него одновременно заболели все зубы. — Что еще стряслось на улице Добролюбова?— спросил он. — Все по тому же вопросу, това­ рищ председатель,— ответила Стре­ кова. Нет щебенки и не будет на ваш мостик. — Но нужно всего-то одну или две машины. — Не просите: щебенка для дру­ гих, более важных целей предназна­ чается,— отрезал председатель гор­ совета. С тем и ушли мы от него. Дня через три встретил я т. Чер­ нышова в райисполкоме. — Ничего не выйдет, щебенка у нас на вес золота, а тут мостик ка­ кой-то,— отмахнулся он. ...Любят усманпы свой город. Да и есть за что. Улицы широкие, каж ­ дая из них — зеленая аллея. Вот только не чувствуется в городе за­ ботливого хозяина. В плохом состо­ янии дороги, особенно на окраинах. Очень часто выходит из строя водо­ провод. Из-за неповоротливости ра­ ботников коммунального отдела иногда по неделям не бывает воды на некоторых улицах. Медленно строится жилье. Часть улиц не ос­ вещена. Недоделок уйма. Между тем ассигнования на благоустройство год от года полностью не расходуются. А почему? С. Б Е ЗЛ ЕП КИ Н , соб. корр. «Ленинского знамени». К А К С Д Е Л А Т Ь Л У Ч Ш Е? Как наиболее правильно выбрать способы осушения земель в опред е­ ленной местности? Как при этом с наименьшими затратами получить требу­ емый объем сельскохозяйственной продукции? Точные, обоснованные от­ веты на эти вопросы по м ож е т найти математическая модель. М одель составлена а Институте эконом ики Латвийской академии наук. Она определяет содерж ание необходим ой инф ормации и систему ее об ­ работки на вычислительной машине. Она будет учитывать не тол ько поч­ венные, гидрологические, клим атические и д ругие условия, но и темпы развития сельскохозяйственного производства, потребности в финансо­ вых и трудовы х ресурсах, технике и строительных материалах. — - (ТАСС),