Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

« Л Е Н И Н С К О Е З Н Я М Я Э к о н о м и ч е с к а я реформа—в действии ТРИ МЕСЯЦА РАБОТЫ ПО -НО ВОМ У Еще недавно у коллектива нашего завода была одна цель—'Произвести как можно больше продукции. А что будет с ней дальше, интересовало на предприятии немногих. И частенько было так, что ради «вала» делались большие материальные и трудовые затраты на производство изделий, не имевших сбыта. Теперь положение другое: мало произвести продукцию — надо ее продать, иначе она не будет засчи­ тываться в выполнение плана. Реа­ лизация, прибыль становятся основ­ ными показателями работы. Заводской коллектив настойчиво и упорно работал над тем, чтобы в числе первых в области перейти на новую систему планирования. Отде­ лы заводоуправления, широкая об­ щественность принимали участие в анализе итогов семилетки и разра­ ботке пятилетнего плана предприя­ тия. Когда рабочие и инженерно- технические работники цехов и отде­ лов познакомились с основными принципами хозяйственной реформы, они изыскали дополнительные резер­ вы производства продукции. Так ро­ дился «встречный» план: завод обя­ зался увеличить объем реализации на 448 тысяч рублей. Принимая по­ вышенное задание, мы знали, что прибыль возрастет на 123 тысячи рублей, из которых 90 процентов пойдет на увеличение фондов ма­ териального поощрения, улучшение культурно-бытовых условий и разви­ тие производства, десять же про­ центов сверхплановой прибыли пой­ дет в доход государства. В условиях реформы поощритель­ ные фонды намного увеличиваются. Взять хотя бы фонд материального поощрения. Если в минувшем году на нашем заводе он составил 393 ты­ сячи рублей, то нынче увеличился до 565 тысяч рублей. За счет увеличе­ ния этого фонда средняя заработная плата рабочих значительно возра­ стет. Увеличится сумма премий за перевыполнение плана. Если в прошлом году они составляли 118 процентов к фонду заработной пла­ ты, то нк!Н'Че увеличатся в полтооа раза. Производительность труда бу­ дет расти опережающими темпами: за год — на 19 процентов. Экономическая реформа предо­ ставляет большие преимущества за­ воду, дает широкие права. Но она накладывает и определенные обязан­ ности. До реформы завод безвоз­ мездно получал от государства сред­ ства для производственной деятель­ ности, и потому не было заинтересо­ ванности в снижении производствен­ ных запасов, остатков готовой про­ дукции на складах, размера незавер­ шенного производства и т. п. Теперь появился материальный стимул для более рационального, более полного использования оборудовать: Завод платит шесть процентов стоимости основных фондов в бюджет государ­ ства. С 1 апреля наш завод перешел на новую систему. Мы уже начали при­ менять новый порядок поощритель­ ных выплат в виде премий. Однако много у нас еще и недоработок. В частности, нет системы хозрасчета для цехов. Созданием ее сейчас заня­ ты заводские экономисты. Нам по­ могают сотрудники научно-исследо­ вательского института. Не установ­ лена и действительная потребность в оборудовании каждого участка про­ изводства. А главное, еще плохо знакомы с существом новой систе­ мы рядовые работники, мастера, начальники смен. Предстоит добить­ ся, чтобы весь коллектив практиче­ ски участвовал в проведении ре­ формы, глубоко понимал и чувство­ вал те изменения, которые она не­ сет, помогал лучше использовать имеющиеся резервы роста эффек­ тивности производства, / Подготовка и сам переход на но­ вую систему сопряжены с большими трудностями и требуют серьезной кропотливой работы, особенно эко­ номистов. На нашем же заводе кад­ ров в экономических службах недо­ стает. Мы до сих пор обращали главное внимание на подготовку тех­ нологов: Среди работников завода много заочников средних и высших учебных заведений. А вот на эконо­ мистов никто не учится и, признать­ ся, их подготовке мало уделялось внимания. Эту ошибку надо немед­ ленно исправлять. Для налаживания исследователь­ ско-аналитической экономической ра­ боты заводу надо иметь хотя бы не­ многочисленную экономическую ла­ бораторию, для которбй особенно нужны опытные кадры. Рассчиты­ вать на то, что они откуда-то прие­ дут, трудно. За последние девять лет к нам после окончания учебных заведений прибыло лишь три эконо­ миста. Выход один: готовить своих работников путем заочного обучения. Возникают и другие затруднения. Известно, что при новой системе коллективы и отдельные работники в большей степени поощряются за выполнение плановых заданий и в меньшей — за их перевыполнение. Но и при напряженных заданиях но­ ваторы всегда находят возможности для их перевыполнения. В частности, может перевыполняться и план по получению прибыли. Однако размер поощрения за сверхплановую при­ быль для нашего завода установлен очень небольшой. По-моему, надо более весомо заинтересовать коллек­ тив в получении сверхплановой при­ были. Положением о порядке перевода на новые методы хозяйствования ус­ тановлено, что с момента перехода предприятиям обеспечивается уста­ новление устойчивых плановых покз- зател®, Изменения планов могут до­ пускаться лишь в исключительных случаях после обсуждения их с руко­ водством предприятия и с одновре­ менным внесением поправок во вза­ имосвязанные показатели плана. На нашем же заводе уже есть угроза нарушения этого принципа. По наря­ ду «Союзглавхима» мы должны во втором квартале получить от Стер- литамакского химического завода 450 тонн хлорэтила. Но в работе по­ ставщика появились какие-то затруд­ нения, и нам сообщают, что поста­ вят лишь сто тонн. Мы, конечно, ищем других поставщиков, но поис­ ки связаны с большими трудностя­ ми и еще не известно, принесут ли успех. Подобные затруднения возникают не только у нас. Ведь предприятия, перешедшие на новую систему, со всех сторон, как островки, окружены такими заводами, которые работают по-прежнему, Вот и получается: то подводят поставщики, то потребите­ ли., С июля на новую систему перейдет еще большая группа предприятий и даже целые отрасли. Это уже обна­ деживает, так как взаимосвязи и расчеты улучшат­ ся. Наш завод ра­ ботает по-ново­ му третий месяц. Но этого време­ ни было достаточно, чтобы почувст­ вовать преимущества перестройки. В апреле и мае, несмотря на *все трудности и неувязки, дЯнковские химики значительно перевыполнили повышенные планы и обязательства. Конечно, еще много трудностей придется преодолеть и решить нема­ ло проблем. Для этого нужно, чтобы все работники изучали экономику. В народном университете экономиче­ ских знаний уже прочитано несколь­ ко лекций для командиров произ­ водства. Проведен специальный се­ минар. Соревнование между цехами, от­ делениями и сменами приносит хоро­ шие результаты, и это дает основа­ ние быть уверенными, что и в новых условиях далковекие химики спра­ вятся с напряженными планами и заданиями государства. Экономически грамотное руко­ водство. бережное отношение каждо­ го к общественному добру, рацио­ нальная организация труда, повы­ шенная материальная заинтересован­ ность работников в увеличении вы­ пуска продукции и повышении ее ка­ чества — вот те движущие силы, с помощью которых мы надеемся еще больше поднять экономический эф­ фект производства А. Ж ДА НО В , главный экономист Данковского химического завода. \с ег о д н я — о б л а с т н о й : праздник животноводов | ЕЕ ВОСПИТАЛ КОЛЛЕКТИВ С ОВХОЗ «КАМЕНСКИЙ» - крупное специализированное птицеводческое хозяйство. За последние голы он добился больших успехов в производстве продуктов сельского хозяйства, особенно яиц. В прошлом году государству сдано более 10 миллионов яиц вместо семи миллионов по плану, получено 513 тысяч рублей чистой прибыли. В этом году птицеводы соревнуются за получение от курицы-несушки по 165 яиц, а всего за год — 19.3 мил­ лиона штук. На месяц раньше срока совхоз выполнил полугодовой план производства и сдачи яиц, В достижения совхоза большой вклад вносит бригада по выращива­ нию молодняка, возглавляемая Ге­ роем Социалистического Труда С. Н. Обущенко. В бригаде работает 25 цыплятниц. Каждая из них выращи­ вает до двухмесячного возраста 9,5 тысячи цыплят, затем передает в другую бригаду на доращивание. Значительными оказались дости­ жения в прошлом году, когда впер­ вые приняли рекордное количество цыплят — 220 тысяч и вырастили 204 тысячи, или 92.3 процента. Се­ бестоимость центнера привеса была снижена против плана на 18 рублей, I совхоз получил 25 тысяч рублей чис­ той прибыли. Еще лучше идут дела V бригады в этом году. Сохранено 97,2 процента цыплят.. Это самый высокий показа­ тель в области. Бригада уже пере­ дала на доращивание 150 тысяч цып­ лят. За девять лет работы бригади­ ром Светлана Н:гколаевна Обущен­ ко вместе со своими подругами-иып- лятннцамн вырастила более 1.600.000 цыплят.- На птицеферму Светлана пришла робкой неопытной девчонкой. Ее встретила Валентина Григорьевна Челнокова —- тогдашний главный зоотехник совхоза, которая стала на многие годы ее наставником и стар­ шим товарищем. Придет на ферму Валентина Григорьевна, проверит все, подметит хорошее и плохое, ни­ чего не упустит. На следующий день опять проверит, как птичница устра­ нила неполадки. Т у т же советы, доб­ рые наставления. И так каждый день в течение многих лет. Помогали и другие специалисты: зоотехник по птицеводству Валенти­ на Алексеевна Гарбузова, заведую­ щий птицефермой Николай Федоро­ вич Дрепин — ныне главный зоотех­ ник совхоза.. Людям нравилось, что Обущенко любит свое дело; стаоа- ется больше узнать, лучше работать. Но ей хотелось учиться по-настоя- шему. Нельзя сказать, что учеба в Лебедянском сельскохозяйственном техникуме, куда вскоре ее направи­ ли, давалась Светлане легко. Помог­ ли практическая работа, знания и опыт,, приобретенные на ферме. Днем лекции и практические заня­ тия, вечером книги и журналы. Так, в упорном труде прошли годы уче- бьь Светлана вернулась в родной совхоз и возглавила бригаду фермы молодняка.. ,. Быстро подружилась с работница­ ми фермы, многие из которых были старше ее, опытнее. Светлана рабо­ тала наравне со всеми, продолжала учиться у старших, делала все, что и другие. Много трудностей прихо­ дилось преодолевать: Не было поме­ щений, к о р м о в , не хватало опытных кадров. Продуктивность кур тогда была очень низкой, а сохранность цыплят не превышала 60 процентов. Это значит, что из каждой тысячи Одной из передовых в нашей области является птичница совхоза «Россия» Грязинского района Мария Алексеевна Таболина. От каж ­ дой курицы-несушки она получила с начала года по 125 яиц. О сво­ ем опыте М. А. Таболина рассказывает сегодня на первой странице газеты. Фото нешт. корр, «Ленинского знамени» Л . Черкашина. Н А П Л Е Н У М А Х Р А Й К О М О В П А Р Т И И Труженики сельского хозяйства, специалисты колхозов и совхозов Хлевенского района, как и все трудящиеся страны, разрабатыва­ ют меры по претворению в жизнь >великих предначертаний партии .по дальнейшему подъему сельско­ го хозяйства, глубоко изучают материалы X X III съезда КПСС и майского Пленума ЦК партии. На днях состоялся очередной пленум Хлевенского райкома партии, обсудивший итоги май­ ского Пленума ЦК КПСС и зада­ чи районной партийной организа- :ции. С докладом выступил пер­ вый секретарь райкома Н, А. Ба­ рышев. Члены райкома, секретари парторганизаций колхозов и сов­ хозов, .руководители хозяйств в своих выступлениях говорили о путях повышения урожайности зерновых и технических культур. Директор одного из самых круп, «ньгх в районе зерновых хозяйств— совхоза «Синдякинский» В. М. Дмитриев сказал: — Повышение урожайности — главный путь в увеличении сбо­ ра зерновых и технических куль­ тур. Для этого у нас есть все возможности.. Практикой доказа­ но, что наиболее высокий урожай дают в нашей местности пшеница «мироновская-808» и рожь «харь- ковская-55». И если теперь у нас под этими культурами заняты сравнительно небольшие площади, то в будущем году мы посеем пшеницу «мироновская-808» на всей площади и займем ею 90 процентов посевов озимых. Улучшение севооборотов и уме­ лое удобрение полей, культурно- технические работы на лугах, рас­ положенных вдоль поймы реки Воронеж, применение химических средств борьбы с кустарниками на лугах — все это также очень важные резервы увеличения сбо­ ра зерна и кормовых культур. Участники пленума всесторонне обсудили пути и средства ис­ пользования этих резервов. Все хозяйства района, основы­ ваясь на решениях майского Пле­ нума П К КПСС, разработали конкретные меры по повышению урожайности зерновых и техниче­ ских культур. Пленум райкома партии определил задачи районной парторганизации в руководстве этим важным делом. Особое вни­ мание обращено на повышение культуры земледелия, организа­ цию семеноводства, внесение ми­ неральных и органических удоб­ рений, специализацию сельскохо­ зяйственного производства, мелио. рацию земель, использование вод­ ных ресурсов: За пятилетие в районе будет создано 27 прудов общей площа­ дью 47 га, улучшено 2800 га лу­ гов, залужены поймы рек Дона и Воронеж на площади 1300 гекта­ ров, созданы лесонасаждения вдоль склонов и оврагов на пло­ щади 900 гектаров. * Пленумы райкомов партии и собрания активов, обсуждавшие задачи районных партийных орга­ низаций в борьбе за претворение в жизнь решений майского Плену­ ма ЦК КПСС, прошли в Липец­ ком, Тербунском, Добровском, Долгоруковском, Усманском, Ста- новлянском, Данковском и других районах области. цыплят почти половина погибала. Вместе с зоотехниками и цыплят­ ницами Обущенко взялась за улуч­ шение кормления молодняка, созна­ вая, что это главное условие сохра­ нения и выращивания цыплят. Она добилась того, что в цыплятниках создается недельный запас кормов: комбикорм, рыбий жир, картофель, травяная мука, морковь. Такой за­ пас позволяет поддерживать хоро­ шие рационы. До месячного возраста молодняк кормят приготовленными самими цыплятницами кормами. Утром и ве­ чером молодняк получает сухие зер­ номучные корма, обогащенные пыб- ной и мясокостной мукой. .Днем скармливаются слегка увлажненные мешанки. Начиная со второй недели выращивания, цыплята получают бо­ гатые каротином корма — травяную муку и морковь. Чтобы сбалансиро­ вать рацион по белку, в корм до­ бавляют гороховую муку, содержа­ щую большое количество протеина. Но не всегда удается сохранять полноценный рацион, сбалансирован­ ный по белку и витаминам. Особен­ но трудно с кормами в весенне-лет­ ний период, когда в хозяйстве кон­ чаются зимние запасы. Однако в ближайшие два года эти трудности будут преодолены, произ­ водство кормов значительно увели­ чится. Совхоз расширил посевы мно­ голетних трав и зернобобовых куль­ тур,- Это даст возможность увели­ чить производство травяной муки с тем, чтобы круглый год скармливать ее птице, особенно цыплятам, соз­ дать необходимый запас кормов из зернобобовых культур. Расширяется и кормочех. В нем устанавливаются новые высокопроизводительные ма­ шины. Весь процесс приготовления, пот-рузки и отгрузки кормов будет механи­ зирован. Чем лучше кормление, тем меньше случаев заболеваний цыплят кокци­ диозом, наносящим птицеводству су­ щественный ущерб. В бригаде С. Н. Обущенко осуществляются меропри­ ятия, предохраняющие цыплят от за­ болеваний и падежа. С 10—12-днев­ ного возпаста цыплятам дают вита­ мин А. В рацион вводят травяную муку, как наилучший источник ка­ ротина. ...И вот товарищи по труду собра­ лись в совхозном клубе, чтобы по­ здравить Светлану Николаевну с присвоением ей высокого звания Ге­ роя Социалистического Труда, они тепло говорили о ней с трибуны, ра­ довались за нее, желали новых ус­ пехов. Когда пришла ее очередь го­ ворить, .Светлана Николаевна очень волновалась. Подошла к трибуне, по­ смотрела на улыбающиеся липа сво­ их друзей. Успехи, о которых гово­ рили люди, она отнесла на счет син­ их подруг, на счет коллектива, под­ держка и доверие которого помогли ей подняться до подлинного мастер- ства,- Для каждого члена бригады у нее нашлось доброе слово. Она сказала, что птичницы вот уже долгие годы работают вместе, хорошо знают друг друга, живут и работают дружно, как крепко спаянная семья. — Главное — мы любим свое де^ ло. В этом залог наших успехов, — говорит С. Н. Обущенко. м. ч л о я н , сотрудник отдела пропаганды Липецкой сельскохозяйственной опытной станции. СЕРДИТАЯ РЕПЛИКА Под свое крылышко... Федора Степановича Задорожного, председателя елецкого общества охотников и рыболовов, уже крити­ ковала городская газета «Красное знамя». Работу он запустил. В слу­ жебном кабинете его не застанешь. Своп частые отлучки по личным де­ лам председатель маскирует бумаж­ кой с надписью: «Выехал в район.» Выезжать ему есть на чем: в его распоряжении служебный мотоцикл с Коляской. Не раз члены правления пытались заслушать отчет председа­ теля о его частых отлучках и, вооб­ ще, о работе. Да куда там! Задорож­ ный предпочитает отчитываться толь­ ко перед своей совестью. А она отнюдь не кристальной чистоты. Почти при каждой ревизии у Задорожного об­ наруживается растрата или недоста­ ча. К примеру, в апреле 1965 года в кассе общества не хватило 186 руб­ лей, в нюне — 42, в октябре — 92, в ноябре — 58 рублей. Только за про­ шлый год он растратил 378 рублей. После неоднократных жалоб елец­ ких охотников и рыболовов «деятель- 1 СТРАНИЦАМ „ Э К О Н О М И М ГАЗЕТЫ" Вышедший из печати 26-й номер еженедельника открывается передо­ вой статьей, посвященной опыту строительных, промышленных и транспортных организаций Главмос­ строя. которые первыми в порядке опыта были переведены на новую систему планирования и материаль­ ного стимулирования. В условиях новой системы хозяй­ ствования особенно важное значение приобретает своевременное матери­ альное обеспечение производства. О формах и методах организации этой работы рассказывает заместитель председателя Госкомитета по мате­ риально-техническому снабжению В. ЛагуткиН: Первый секретарь Николаевского обкома партии Т. Поплевкин расска­ зывает в еженедельнике об ороше­ нии земель, делится опытом разви­ тия мелиорации, показывает эконо­ мическую эффективность орошения. Мелиорации посвящено также не­ сколько корреспонденций. «Выдающееся исследование импе­ риализма»— так называется статья, посвященная 50-лет«ю книги В. И. Ленина «Империализм, как высшая стадия капитализма». В газете опубликованы данные, еще раз под­ тверждающие исключительную акту­ альность ленинского исследования, его научную обоснованность. С этого номера газета начинает публиковать серию вкладок — пла­ катов к 50-летию Советской власти — «Экономическую летопись». В каждой из них будет рассказано об определенном периоде экономиче­ ского развития нашей страны. В связи с поступающими в редак­ цию многочисленными запросами чи­ тателей о порядке применения пунк­ та 83-го Положения о предприятии относительно надбавок к окладам инженерно-техническим работникам публикуется подробная консульта­ ция по этому вопросу. В еженедельнике подробно рас­ сказывается об итогах всесоюзного совещания работников мясной и мо­ лочной промышленности. В номере помешены также кор­ респонденции и заметки о заводской жизни, материалы о внешних эконо­ мических связях Советского Союза, публикуется информация о новостях науки и техники. ностыо» Задорожного заинтересова­ лось бюро Елецкого горкома партии. Члены бюро вынесли решение: пред­ ложить начальнику областного уп­ равления общества рыболовов охотников *т. Никитину освободить Задорожного от занимаемой должно­ сти. С тех пор минуло немало времени. А Задорожный продолжает бодро восседать в председательском кресле и разъезжать на служебном мотоцик­ ле. Не принял к сведению т. Никитин ни решение бюро горкома КПСС, ни критику газеты «Красное знамя». Взял под свое крылышко Задорож­ ного. Может, елецкий страж природы незаменимый работник? К сожале­ нию, этого о нем не скажешь. Под его оком реку Сосну оседлали бра­ коньеры. Творят они свои черные дела, как говорится, среди бела дня. В. ЧЕРЕПОВ, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». В рационализаторский ф о н д п я т и л е т к и Новаторы Чаплыгинского агре­ гатного завода принимают актив­ ное участие в создании рациона­ лизаторского фонда пятилетки. С начала образования предпри­ ятия работает здесь наладчик автоматного цеха Михаил Яков­ левич Веревкин. Он в совершен­ стве изучил все установленное оборудование и овладел многими смежными профессиями, является активным рационализатором. Не так давно в автоматном цехе резьбовая заглушка изготовля­ лась на одношпиндельном ав­ томате, а резьба нарезалась на резьбо-нарезном станке. По реко­ мендации Михаила Яковлевича теперь деталь изготовляют на шестишпиндельном автомате и одновременно нарезают резьбу при помощи головки ЗКА. В ре­ зультате производительность тру­ да выросла в четыре раза, а эко­ номический эффект составил 1224 рубля в год. Это — только одно из многих новшеств наладчика. На другом участке трудится ве­ теран завода — Николай -Степано­ вич Бортников. Он подал девять рационализаторских предложений, из которых шесть внедрены и да­ дут возможность сберечь более трех тысяч рублей.- Недавно Ни­ колай Степанович внедрил кон­ дуктор новой конструкции для сверловки отверстий в корпусе центрифуги. Нововведение обес­ печивает надежное крепление кор­ пуса и ликвидирует смещение от­ верстий для.подводки масла кмас- лорадиатору,- По подсчетам; эко­ номия от этого предложения со­ ставит 1936 рублей в год. Он из­ готовил и приспособление для об­ работки корпуса одного из фильт­ ров.- Коммунисты—сменный мастер механического цеха Иван Федо­ рович Макаркин и наладчик Лев Котов одними из первых на за­ воде решили пересмотреть и про­ извести перепланировку оборудо­ вания с учетом возможного сов­ мещения смежных профессий. Сейчас смена И. Ф. Макаркина работает по одному наряду с оп­ латой по сданной готовой про­ дукции и по конечной операции. Этому примеру на заводе после­ довали 31 бригада и две смены. Новаторы пресс-гальваническо- го цеха за счет изменения карт раскроя листовой стали, алюми­ ния и другого проката обязались сэкономить в течение второго по­ лугодия восемь тонн алюминия, пять тонн латуни и меди. Эти обязательства успешно выполня­ ются. Штамповщики Николай Ба- холдин и Егор Шляпин изготови­ ли однорядные и двурядные штампы для использования лис­ товых отходов.. Технолог пресс- гальванического цеха Владимир Митрофанович Штырняев органи­ зовал проверку раскроя листово­ го металла и учет производствен­ ных отходов. Молодые конструкторы Виктор Капунов и Владимир Смирнов до­ казали, что для упорядочения гидродинамики ротора, снижения средней скорости потока масла в нем, повышения эффективности очистки масла нужно уменьшить высоту маслозаборной трубки с 90 до 28 мм. С внедрением их предложения за год будет сбере­ гаться 7000 килограммов алюми­ ния. В поход за бережливость и эко­ номию включаются коллективы всех цехов, смен, бригад. Работы много. Новаторы ищут методы правильного расходования мате­ риалов, заботятся о лучшем ис­ пользовании обормдования. В. Т РИШ И Н , нештатный корр. «Ленинского знамени». : С Двумя выходными | ♦ Коллектив Елецких произведет- X | венных мастерских Министерства | ♦ коммунального хозяйства РСФСР * | одним из первых в городе рапор-1 | товал о завершении полугодовой | | программы. План выполнен на не- $ ♦ сколько дней раньше срока. От- ♦ | лично трудиться коллективу по-1 Xмогает организация труда по-но-1 | вому. С 1 мая работники мастер-1 ♦ ских перешли на пятидневную | X рабочую неделю с двумя выход-1 | ными днями. ♦ Тщательная подготовка помог Xла без срывов продолжать Xмичный выпуск продукции. X и в. СО КОЛОВС КИЙ , главный инженер мастерских. рит- Елец пережива­ ет вторую моло­ дость.. Город на Б ы с т р о й С о- сне растет, стро­ ится. Население его за последние го­ ды увеличилось с 60 до 96 тысяч человек. — Еще больше изменится наш го­ род в новом пятилетии, — говорит председатель горплана М, С. Ники­ тин. — Широкий план мероприятий разработал горисполком по жилищ­ но-бытовому и культурному строи­ тельству на период подготовки к 50-летию Советской власти. И мно­ гое уже делается. Сейчас в Ельце газифицирована, примерно, пятая часть квартир: голу­ бым топливом пользуются 4000 се­ мей. К пятидесятой годовщине Со­ ветской власти число газифициро­ ванных квартир будет почти удво­ ено. Председатель горплана рассказы­ вает о работе и трудностях в этом деле. — У нас, —поясняет Михаил Сер­ геевич, — квартиры горжилуправле- ния газифицирует группа «Ремстрой- управления». Жилищно-коммуналь­ ные отделы предприятий проводят газ в свои дома собственными сила­ ми. Около 40 процентов общего жи ­ лого фонда — частные дома. Мы ре­ шили создать при комбинате быто­ вого обслуживания специальную группу по газификации этих домов. Предстоит решить и многие дру­ гие проблемы. Тротуары в Ельце в большинстве своем замощены грубым булыжни- З А П А Л А Х В А Т И Л О Н Е Н А Д О Л Г О ком: не хватает асфальта, В городе до сих пор действовал маломощный асфальтобетонный заводик. День ра­ ботал, три — стоял. За смену он еле-еле производил 40 тонн асфальто­ бетона. Поэтому с большой радо­ стью встретят елецкие дорожники весть о пуске нового асфальтобетон­ ного завода. В конце августа — на­ чале сентября он должен дать пер­ вую продукцию. Производитель­ ность его — 20 тонн в час. — Наши планы, — говорит т. Ни­ китин, — заасфальтировать к 50-й годовщине Октября 150 тысяч квад­ ратных метров дополнительно к су­ ществующей плошади. Это, пример­ но, шесть таких улиц, как Октябрь­ ская. Неплохо взялись ельчане за строи­ тельство бытовых объектов. Они на­ метили ознаменовать славный юби­ лей вводом в строй целого комплек­ са бытовых предприятий. В него входит шесть филиалов, расположен­ ных в разных концах города. В каждом — две—три типовых мас­ терских, парикмахерские, ателье. Строительство ведут заводы и строй­ управление липецкого, треста «Пром- етрой». Старательно потрудились строители заводов «Гидропривод» и элементного. Они возвели в завод­ ских поселках «Тихий» и «Мирный» отделения комбината. В стадии за­ вершения филиал на улице Комму­ наров. В июле могли бы сдать свой объект и строители механического завода, есди бы не одно «но». Горя­ чо взялись ельчане за бытовое стро­ ительство, широко размахнулись, но запала хватило ненадолго. Дело в том, что руководители от­ дельных предприятий считают зада­ ния, связанные с подготовкой к зна­ менательной дате, для себя необяза­ тельными. Механический завод (ди­ ректор т. Простяков) должен был закончить строительство бытового корпуса еще в мае. Однако не торо­ пится. Заводские строители работа­ ют вразвалку, бракодельничают. На­ стелили полы из сырых досок, по­ красили их, а теперь полы похожи на шкуру пятнистого оленя...- Но особенно в большом долгу пе­ ред ельчанами коллектив елецкого стройуправления треста «Пром- етрой». Управление, которым руко­ водит т. Красников, выполняет большой объем строительных работ на бытовых объектах. Оно возводит базовый корпус комбината бытового обслуживания, здание фабрики ин­ дивидуального пошива, промтовар­ ный и продовольственный магазины, несколько столовых. В распоряжении управления сравнительно мощная техника, имеются средства, однако работы ведутся крайне медленно. Это особенно бросается в глаза на строительстве базового корпуса ком­ бината. Почти все лето улица Со­ ветская закрыта, городские автобу­ сы вынуждены делать объезд, что создает перегрузки транспорта. Короче говоря, для рабочих стройуп­ равления предоставлен полный фронт работ. Горожане жертвуют удобст­ вами, надеясь, что строители поспе­ шат. Но они, видимо, безразличны к нуждам людей. Вот уже с месяц не приступают к делу. А там и де­ ла-то всего — проложить 100 метров канализации И вот улица пере­ рыта. Дожди залили траншею. Такая же картина и на возведении корпуса фабрики индивидуального пошива. Давным-давно прошли сроки сдачи в эксплуатацию продовольственного и промтоварного магазинов, а они еще не готовы. И объем работ остался вроде бы небольшой — только отдел­ ка, но т. Красников, видимо, забыл об этом. А ведь он давал громкие обещания выстроить здания в срок. Не заботятся о выполнении своих обязательств по благоустройству го­ рода многие другие организации. Взять хотя бы Елецкое отделение Юго-Восточной железной дороги. Организация эта богатая, у нее мно­ го всевозможной техники, но к бла­ гоустройству закрепленных за ней участков вплотную .не приступала. Или, к примеру, известковый завод. Ему поручено благоустроить две не­ больших улочки — Ровенскуго и Ра­ бочую — .в Засосенском районе. Но дело застопорилось: Благоустройство в Ельце практи­ чески почти не ведется. Кое-что сде­ лали в этом направлении заводы «Гидропривод» и «Прожекторные угли». Руководители остальных пред­ приятий пока отделываются всевоз­ можными ^отговорками, откладывая начало работ на осень. Как тут не вспомнить меткую поговорку: «Завт­ ра — завтра, не сегодня — так ле­ нивцы говорят». Об этой поговорке не раз вспоми­ нают ельчане, когда прогуливаются в выходной день по улице Коммуна­ ров. Здесь, неподалеку от городского сада, в глаза им бросаются кучи щебня и мусора — остатки старого дома. — На этом месте будет кафе «Огонек», — конфузливо пояснили в горисполкоме... — Трест столовых и ресторанов обязался строить. Сред, ства отпущены, кирпич завезен. Но директор треста т. Богданов перекладывает вину за срыв работ на ремстройуправление, которое, якобы,, не дает людей. Так и идет отфутболивание ответственности из одних учрежденческих ворот в дру­ гие. А кафе не строится. Елец — старинный город. — На год старше Москвы. — лю­ бят с гордостью добавлять ельчане, А, ведь, только гордиться — ма­ ло, надо еще и заботиться о благо­ устройстве своего города. А. ВАСИЛЬ спец. корр. «Ленинского знамени».