Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)
Л Ф * т ( Л Е Н И Н С К О Е 3 Н А М Я И Ш ( З Ш ? От четкости работы препараторской центральной химической лаборатории гнотукового производстг" “ -------------------- [рант Валентина Катанаева. во многом зависит завода. Вот почему так сосредоточенно делает анализы лабо- Фото Ю. успех Ардашева. За процентами, как за щитом Много нерешенных' вопросов у коллектива елецкого завода «Про жекторные угли», но главный из них — проблема нормирования.- Нам довелось присутствовать на заня тиях экономической школы. Норми ровщик А. Гурская рассказывала о передовом опыте, о том, как умело рассчитанные нормы выработки спо собствуют внедрению научной орга низации производства. Со второго полугодия электро угольщики переходят на новую си стему планирования и экономиче ского стимулирования. На предприя тии полным ходом идет пересмотр норм. Например, на резке киноуг лей коллектив участка сам предло жил повысить нормы выработки на 20 процентов. Фотография рабочего дня, хроно метраж, внедрение передовых при емов труда —' вот основные направ ления в этом деле. Экономисты и нормировщики в творческом 1 содру жестве разрабатывают положение, по которому большинство электро угольщиков будет переведено «а оплату труда по конечной операции. На заводе начат перевод машини стов мельниц, коксопрокальщиков, заготовщиков масс с повременно премиальной системы оплаты труда на сдельную. Немалый эффект приносит и при менение карт выхода годных изде лий. Составляются опытные техно лого-нормировочные карты, в кото рых будет учтено все, начиная от чертежей и кончая расценками на каждую операцию. Многое делается по вопросам нормирования и на других елецких предприятиях. Но эта работа еще явно недостаточна. В апреле на предприятиях города не выполнили норм выработки 1280 рабочих. На пример, на комбинате красного кир пича одна треть всех сдельщиков не может осилить нормы. Немногим лучше положение и на элементном, щебеночном заводах, на трикотаж ной фабрике, в карьероуправлении. Почему это происходит? Каковы причины столь слабого мастерства рабочих? Т У Д А И О Б Р А Т Н О Две красноречивые цифры — 1272 и 1327, Первая — показывает сколько молодых рабочих поступило в январе—марте этого года на пред приятия Ельца, вторая —• сколько уволилось за то же время. Промышленности города был на несен большой ущерб. Многие пред приятия превратились в своего рода проходные дворы. Рабочие там не задерживаются. Причин множество. Но остановимся на одной. Прбведя анализ причин ухода рабочих с предприятий по собственному же ланию, мы обнаружили, что из 818 рабочих более половины проработа ли на данном предприятии менее одного года, 37,7 процента — от года до трех, Большинство из них имело низкую квалификацию. • Вот некоторые ответы молодых людей на вопрос: почему они уво лились? — Нормы выполнить трудно, — говорит шофер щебеночного завода. — Машины изношены, Запасных ча стей нет. — Многие наши работницы не справляются с нормами, — отвечает девушка, уволившаяся с трикотаж ной фабрики, — потому, ^ что нас перевели с ручных машин на авто маты и как следует не обучили. Кстати, сотни рабочих не справля ются с нормами выработки потому, что их из учеников перевели на са мостоятельную работу. Такое поло жение на заводах «Прожекторные угли», элементном, швейной фаб рике массового пошива. Нормы выработки. В апреле ны нешнего года в промышленности Ельца их действовало всего 49,5 тысячи, из которых технически обо снованных 60 процентов. ------------------------- , | Н а э к о н о м и ч е с к и е т е м ы | Конечно, удельный вес технически обоснованных норм из года в год растет, но наряду с этим процент действующих опытно-статистических норм на отдельных предприятиях остается все еще высоким. Посудите сами: на заводе «Гидропривод» по ним трудится 61 процент сдельщи ков, на заводе медицинского обору дования — 70, в элекромеханических мастерских —- 78 процентов-. Особенно медленно вводятся обо снованные нормы на вспомогатель ном производстве. Здесь процент перевыполнения нормы выше сред него. И многие предпочитают тру диться на вспомогательном произ водстве — выгодно, нормы выра ботки и напряженность труда ниже, а заработки выше. Такая система организации опла ты влечет "к тому, что на одних уча стках избыток рабочих, а на дру гих —г нехватка, СТРАННЫ Е КО Н Т Р А С ТЫ Ряд предприятий Ельца в апре ле не выполнил заданий по росту производительности труда. Напри мер, на агрегатном заводе этот по казатель был равен 99,3 процента, а норма выработки по основным цехам составила 127,9, по вспомо гательным — 128,6 процента, в то же время 57 рабочих-сделыциков не справились с заданными нормами. Н з лучше положение и на заводе «Гидропривод». Здесь норма выра ботки по основным цехам составила 125,3 процента, а по вспомогатель ным — еще выше. Дело в том, что на этих, да и на некоторых других предприятиях все еще действуют, в основном, опытно статистические нормы. Так, на «Ги дроприводе» из 7,5 тысячи действу ющих норм 4,6 тысячи — опытно- статистические. Д а и многие техни чески обоснованные нормы мало чем отличаются от прежних — опытно-статистических. Не об этом ли говорят следующие факты, В 1964 году число рабочих в про мышленности города, выполняющих нормы на 120 процентов, было 19 процентов. В прошлом году — 20 процентов, в апреле нынешнего го да — 21,1 процента. До 150 про центов соответственно: 29, 29,8 и 30.5 процента. Значительно возрос ло и число сдельщиков, выполняю щих задания выше 150 процентов. Сколько имеется подобных фак тов! На заводе «Гидропривод», на пример, мы видели, как работает токарь Михаил Фролов. Он изго тавливает 115 деталей при норме 85. А рядом трудится Иван Под колзин. Его выработка всего 30 деталей. Недавно в редакцию «Ленинского знамени» пришло письмо от работ ниц швейной фабрики индивидуаль ного пошива, в котором они говори ли о беспорядках в оплате труда. Мы проверили факты, изложенные в письме. Действительно, на фабрике, где директором К» Черных, вот уже много лет не пересматривались нор мы, швейники значительно перевы полняют их. Так, например, соглас но тарифной сетке, мастера 3—5 разрядов имеют месячный оклад до 78 рублей, а зарабатывают до 150 рублей. Дело дошло до того, что находятся такие «^рекордсмены», которые выполняют норму на 270 процентов! В марте этого года работница т. Полосина заработала нн много, ни мало 223 рубля! Мы не против высоких заработ ков. Но ведь главное — это выяв ление причин перевыполнения норм. И дело здесь не в том, что на уча стках швейной фабрики внедрена У памятника А. С. Пушкину Стало уже традицией, что каждый год, 6 июня, у памятника А. С. Пуш кину собираются сотни москвичей, чтобы почтить намять великого рус ского поэта, возложить к постамен ту цветы. В 167-ю годовщину со дня рожде ния гениального сына русского на рода сюда пришли писатели, худож ники, артисты, учащиеся школ, сту денты литературных вузов, пред ставители издательств, творческих организаций. Почтить память великого предка пришли потомки Пушкина. Среди них — правнучка Т. Н. Галина, пра внук С. С. Пушкин, праправнуки С. Е* Клименко, А. В. Кологривов, М. С. Пушкина. К подножию монумента были воз ложены цветы от Союза писателей СССР и Государственного музея А. С. Пушкина, от потомков поэта и его почитателей* [(ТАСС}г механизация, повысившая произво дительность труда. Это было Оы правомерно. Но ведь в большинстве случаев перевыполнение идет за счет сверхурочной работы. На фаб рике многие мастера перерабатывают лишнее время. А руководители фаб рики, члены фабкома профсоюза делают вид, что это «х не касается. Недавно пришлось побывать во время обеденного перерыва в тю бинговом отделении элементного завода. Большинство прессов стоя ло, но на трех машинах продолжа лась работа, — Почему вы не идете на обед?— спросили молодых работниц. —А кто за нас будет перевыпол нять нормы?— ответили они. Вот они истоки высокой выра ботки. С каждым годом растет чи сло рабочих, перевыполняющих нор мы, а производительность труда имеет значительно меньший рост. Все это происходит потому, что на предприятиях еще слабо прово дится пересмотр дейртвующих нор мативов в сторону повышения. За четыре месяца нынешнего года в городе пересмотрено всего 8 процен тов от общего количества норм, а на элементном заводе —- чуть более 3 процентов. В этих условиях огромная роль принадлежит нормировщикам. Пра вильно говорится, что должность эта — творческая. Нормировщик — организатор производства. Он дол жен ^хорошо знать весь технологи ческий процесс, уметь читать чер тежи, определять трудовые затраты. К сожалению, многие нормиров щики, работающие на елецких пред приятиях, не имеют специального образования. Из 105 специалистов этого профиля ни у одйого нет выс шего технического образования, а из 54 со средним образованием только 36 прошли техническую под готовку, В Ельце действуют три филиала Липецкого машиностроительного техникума. Нам кажется, что было бы целесообразным при одном из этих филиалов открыть группу по обучению квалифицированных нор мировщиков. И еще. Работники Елецкого гор кома КПСС мною занимаются по вышением специального уровня ма стеров, экономистов, руководителей предприятий. Помимо экономической учебы с ними проводятся совещания, встречи, обмен опытом. Думается, настало время обратить самое при стальное внимание и на большой от ряд нормировщиков, помочь им развернуть широкую работу по вне дрению в производство технически обоснованных норм, которые будут способствовать дальнейшему подъ ему производительности труда. М . С Т А Р О С Е Л Ь С К И Й , экономист. ВОЖДЬ, УЧИТЕЛЬ, СОВЕТСКОГО Партия строителей коммунизма! К своему X X III съезду она пришла в расцвете творческих сил, закален ная в героической борьбе за постро ение нового общества. Беззаветно верная великому знамени Ленина, КПСС ведет советский народ впе ред, к коммунизму. Важной истори ческой вехой на этом славном пути является X X III съезд. Он принял исторические решения, подвел итоги сделанного партией и определил перспективы ее политической, эконо мической, идеологической и органи заторской деятельности. В этом на шло свое выражение ленинское единство теории и практики в борь бе за коммунизм, Сосредоточивая усилия на строи тельстве будущего, партия и народ с гордостью оглядывают пройден ный путь. Усилиями советских лю дей совершено чудо первых пятиле ток, создано первое в мире социали стическое общество. Социализм пре образовал социальные отношения в сельском хозяйстве. Советский чело век отстоял завоевания социализма в смертельной схватке с фашизмом, утвердив тем самым свое бессмер тие в веках. В ходе революционной ломки ста рых, отживших порядков и созда ния нового, прогрессивного уклада жизни ленинской партии пришлось преодолеть непомерные трудности и невзгоды. В Великую Отечественную войну наша страна потеряла 20 миллионов человек и около 30 про центов национального богатства. Еще ии один народ за всю историю человечества в такой короткий срок и в таких невероятно тяжелых ус ловиях не совершал таких неповто римых по величию подвигов в стро ительстве нового общества, в разви тии экономики, науки и культуры, как наш советский народ. В революционном созидании от четливо проявилась теоретическая зрелость, идейная стойкость и бое способность КПСС. Несмотря на трудности в экономике, материаль ные лишения, трудящиеся показали высокую классовую сознательность, дисциплинированность и организо ванность, Все познается в сравнении. За го ды, прошедшие от первой пятилет ки до наших дней, производство электроэнергии в Советском Союзе возросло более чем в 100 раз, стали и нефти — в 21 , угля — в '16, цемен та — в 39, металлорежущих станков в 93, тракторов и автомобилей — в несколько сот раз. За те же годы выпуск тканей увеличился в 3 раза, кожаной обуви — в 8,4, сахара-пе с к а— -в 7 раз. Среднегодовой объ ем продукции сельского хозяйства за эго время возрос почти в двахс половиной раза. Один год семилетки по объему промышленного производства был весомее всех довоенных пятилеток. За прошедшее семилетие выпущено почти столько же промышленной продукции, сколько за сорок преды дущих лет. В этих цифрах стреми тельного роста — плоды новатор ского труда всей партии, всего на рода. КПСС ведет советский корабль хорошо выверенным курсом. Как подчеркивается в Отчетном докладе Центрального Комитета, ленинская партия направляет и организовыва ет жизнь социалистического обще ства, успешно выполняет свою роль учителя, организатора и политиче ского вождя в^его советского наро да. В современных условиях ком мунистического строительства роль КПСС как боевого авангарда тру дящихся масс значительно возросла, окрепли ее ряды, повысилось ее влияние на все стороны развития общества. Возрастание руководящей роли партии — закономерный процесс. Он обусловлен прежде всего увеличени ем масштабов и сложностью задач коммунистического строителье т в а.- Рост творческой активности масс, дальнейшее совершенствование со циалистической демократии также требуют более высокого уровня по литического и организационного ру ководства. Возросла роль КПСС и в развитии мирового революционно го движения, в борьбе за укрепле ние единства и могущества мировой системы социализма. Партия последовательно осущест- О Ш Ш Ш НАРОДА вляет крупные меры по развитию материально-технической базы и со вершенствованию экономических от ношений — укрепляет социалистиче скую собственность и централизо ванное руководство хозяйством, придает планированию экономики все более научный характер, утвер ждает правильное соотношение ма териальных и моральных стимулов, создает условия для более полного использования объективных эконо мических законоз социализма. Партия совершенствует политиче ские отношения — крепит союз ра бочего класса'и крестьянства, друж бу народов СССР, развивает социа листическую демократию, повышает роль Советов, профсоюзов, всех мас совых общественных организаций. Партия развертывает по широко му фронту идеологическую деятель ность, ибо и экономические, и поли тические отношения могут быть прочными и устойчивыми лишь при условии, если они обоснованы тео ретически, подкреплены системой мер по воспитанию масс в духе со циалистического сознания. * * * Неспроста говорится: «Если ви дишь завтра — знаешь, что делать сегодня». И это—«сегодня н завтра» — воплощено в Директивах X X III съезда КПСС по пятилетнему пла ну. Основное социально-экономическое назначение восьмой пятилетки—до стигнуть новых рубежей в комму нистическом строительстве. Съезд определил глазную задачу пятилет него плана: на основе зсемерного использования достижений науки и техники, индустриального развития всего общественного производства, повышения его эффективности и про изводительности труда обеспечить дальнейший значительный рост промышленности, высокие устойчи вые темпы развития сельского хо зяйства и благодаря этому добиться существенного подъема уровня жиз ни народа, более полного удовлет ворения материальных и культурных потребностей всех советских людей. Общая продукция всех отраслей производства будет ежегодно воз растать в среднем более чем на семь процентов. За пятилетие наме чено увеличить объем промышлен ной продукции примерно в полтора раза. Первостепенное значение при дается развитию сельского хозяйст ва. Среднегодовой объем производ ства сельскохозяйственной продук ции возрастет на 25 процентов по сравнению со среднегодовым объ емом производства этой продукции в предыдущем пятилетий. Задачи пятилетки выработаны партией с подлинно научной глуби ной. Каждая цифра обоснована. Ведь в практической деятельности нельзя полагаться только на жела ния. Дать им волю — значит впасть в субъективизм, наметить такие за дания, которые неизбежно окажутся несостоятельными. Нельзя выдавать желаемое за действительное. Вот почему партия поставила лишь та кие задачи, которые исторически на зрели, для осуществления которых уже имеются наличные предпосыл ки. Задания опираются на резуль таты, достигнутые при выполнении семилетнего плана. Строительство коммунизма—твор ческий процесс. В нем много слож ного, много неизведанного. Руковод ствуясь революционной теорией, партия не избегает сложностей и трудностей, не обходит противоре чий, а уверенно преодолевает их. Она ведет принципиальную борьбу за утверждение всего прогрессивно го, отметает все то, что мешает на шему движению вперед. Трезвый взгляд на действительность, глубо кий анализ обстановки, знание и учет объективных экономических законов дали возможность партии выработать подлинно научную эко номическую политику. По-новому подошла партия к фор мам планирования и руководства на родным хозяйством. Прежние фор мы стали сковывать инициативу коллективов предприятий, их хозяй ственную самостоятельность. Они пе рестали соответствовать новому, бо лее высокому уровню производи тельных сил. Делегаты X X III съезда КПСС подчеркивали благотворное влияние на экономическое развитие 'страны решений мартовского и сен тябрьского Пленумов Ц К КПСС, ко торые выработали новый подход к руководству экономикой, позволя ют более правильно и эффективно применять социалистические принци пы хозяйствования. Важной особенностью новой пяти летки является курс на ускорение научно-технического прогресса и всемерное повышение экономической эффективности общественного про изводства. Опережающее развитие получат наиболее прогрессивные от расли, такие, как энергетика, маши ностроение, металлургия, нефтехи мия и другие. Достигнутый уровень развития народного хозяйства поз воляет существенно сблизить темпы роста производства средств произ водства и производства предметов потребления. В новой пятилетке значительно сблизятся уровни жизни городского и сельского населения, будет сде лан новый шаг ©перед в разрешении крупнейшей социальной проблемы — в преодолении существенных разли чий между городом и деревней. Дальнейшее развитие получат на родное образование и культурное обслуживание населения, более пол но будут удовлетворяться духовные потребности советских людей. Ста вится огромной важности задача — завершить в основном ©ведение все общего среднего образования.. От крываются широкие возможности для учебы без отрыва от производ ства, для дальнейшего подъема об щеобразовательного и культурно- технического уровня, народа. Все это позволит сделать значительный шаг вперед в решении и другой важ нейшей социально-экономиче с к о й проблемы — в ликвидации сущест венных различий между умствен ным и физическим трудом. Этой же цели служит и постепен ный переход рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с дву мя выходными днями. Он создает дополнительные возможности для улучшения условий труда и отдыха, расширения общеобразовательного и культурного кругозора трудящих ся.- п * * * Реалистичность и научность пла нов партии исключают стихийность и самотек. Крупные изменения, ко торые проводит партия в области социально-экономического развития страны, немыслимы без живого твор чества масс, повышения их творче ской активности и коммунистической сознательности. От солидарности и целеустремленности действий всех советских людей зависит успешное осуществление этих планов. В. И. Ленин говорил, что при со циализме появляется подлинная возможность работы на себя. Это и понятно, ибо в нашем обществе до стигается сочетание общественных и личных интересов, наполняются но вым содержанием такие понятия, как «общественное» и «личное», «на ше» и «мое». Вот один из показате лей — рост национального дохода. В новом пятилетии он увеличится на 38—41^ процент. В соответствии с ростом общественного достояния из меняется и личное: реальные дохо ды в расчете на душу населения увеличатся примерно в 11,3 раза. Единство общественных и личных интересов порождает у миллионов людей стремление сделать для сво его государства как можно больше, быстрее и лучше. Это патриотиче ское стремление — неизмеримо бо лее мошный и эффективный стимул, чем частнопредпринимательский ин терес при капитализме. Ведь то, что трудящиеся СССР являются хозяе вами фабрик, заводов, земли, транс порта, служит неиссякаемым источ ником их творческой энергии и ини циативы. Трудясь сообща, советские люди наполняют новым благород ным содержанием свою деятель ность. Всенародная забота о подъеме экономику воплощается в социали стическом соревновании. Сегодня оно организуется по отраслям про изводства. Движение соревнующих ся коллективов направлено на то, чтобы поставить на службу Родине огромные резервы социалистической экономики. Что это практически оз начает, можно судить хотя бы по такому примеру: если увеличить в новой пятилетке отдачу с каждого рубля основных производственных фондов промышленности лишь на одну копейку, сбережем почти пол тора миллиарда рублей. Москвичами и ленинградцами на чато соревнование за достижение лучших мировых образцов. Ленин градский рабочий Н. Русаков на X X III съезде КПСС говорил: «Со* ревноваться за отличное качество, за достижение уровня лучших ми ровых образцов можно только со обща, и это соревнование должно стать подлинно всенародным». Со словами ленинградского рабочего перекликается предложение, выска занное на съезде ткачихой 3. Пухо вой, — широко развернуть борьбу за досрочное освоение проектных мощностей нового оборудования. Подобно притокам, впадающим © реку, инициатива производственных коллективов и каждого работника вливается в мощный поток общей энергии и творчества народа. Вы полнение заданий восьмой пятилет ки невозможно без охватывающего всех грудящихся творческого соре©-* кования, творческого поиска, кото рые тем шире и плодотворнее, чем лучше организуются и направляют ся их усилия в общее русло созида тельной работы. Ленинская партия формирует коммунистическое сознание масс, воспитывает благородное чувство- личной ответственности каждого со ветского человека за порученное де ло, чувство хозяина страны. С три-* буны X X III съезда КПСС прозвучаз© призыв по-настоящему ополчиться против тех, кто не дорожит чеетък* советского человека, использовать^, против ^разгильдяев и нарушителей- трудовой дисциплины не только-; си лу общественного мнения, но и силу советских законов. Разрабатывая великие созидатель* ные планы, X X III съезд опирался на>> богатейший опыт масс. Решениям съезда вызревали в гуще жизни, * результате обобщения практики* Поэтому они стали ярким примером творческого развития и применения марксистско-ленинской теории* * ф *■ В наше время решающая*. движу* щая сила общественного прогресса — это коммунизм, а идейное знамя борьбы за торжество коммунизма— марксизм-ленинизм. Коммунистиче ская партия •— партия новаторов, партия строителей нового общества 3 Она не могла бы решить успешно ни одной из своих крупных задач без опоры на революционную тео рию, на высокую сознательносп» масс. В духе лучших традиций на-* шей партии X X III съезд КПСС твор чески развивает теорию в органиче ском соединении с революционной практикой рабочего класса н всех трудящихся. Надежды и чаяния всех прогрес сивных людей земли -хорошо выра зила на X X III съезде КПСС пред седатель Коммунистической партия Испании товарищ' Долорес Ибарру ри. Она говорила о том, что испак-* ские коммунисты, как и трудящиеся всех стран, глубоко заинтересованы в выполнении нового пятилетнего плана. «...Это новая победа, кото рую мы от вас ожидаем, не только поднимет жизненный уровень всех народов Советского Союза, эконо мическую, индустриальную и оборон ную мощь Советской страны, но и станет в то же время могучим сти мулом для развития демократиче ских и социалистических сил в ка питалистических странах. Эта побе-* да укрепит узы дружбы и сотрудни чества между странами социалисти ческого содружества, поможет раз витию международного коммунисти ческого движения». X X III съезд КПСС войдет в исто* рию как важнейшая веха, знамену ющая новый этап развития нашего общества по пути к коммунизму* Решения партии радуют советских людей, пробуждают у них новые силы и энергию. Вдохновляемый и руководимый ленинской партией, наш народ успешно выполнит пред* начертания X X III съезда КПСС, пя* Тилетний план, впишет новые яркие страницы в героическую летопись борьбы за коммунизм. П. С И М УШ , кандидат философских наук. I Л ю д и : | т р у д о в о й | | с л а в ы | П Р О С Т О Е С Ч А С Т Ь Е В Большой Верх пришло лето. С сочной травы, что густым ковром' покрыла буераки и овраги, у коров стало прибывать молоко. Надои по ферме все больше растут. Радуются этому больше-верховские доярки. Особенно счастлива эта пора для Зинаиды Малыхиной. Еще бы! Ей вручена ’в“Ысвка-я-'~ГГравительственная награда — орден Трудового Крас ного Знамени. Может быть, поэтому чувствует женщина особый прилив сил. Донт ли колхозных коров, зани мается ли дома по хозяйству, все у «ее выходит быстро и ловко. Подругам, конечно, легче живется за спинами мужей. Не знают они, что такое тяжелый мужской труд. А она одна не только детей воспиты вает, но свою мать и родителей му жа содержит. Вот и дом новый доб ротный на берегу Красивой Мечи по строили. Нарядный, под ярко-голубой крышей. В доме достаток, дети сы ты, одеты, обуты, не хуже, а может быть и получше других. И все это она достигла своим трудом, вот эти ми своими руками, не знающими ус тали. Кто знает, если бы не война, опа лившая ее раннее детство, оторвав шая девочку от школьной парты, мо жет быть, по-иному сложилась бы жизнь колхозной доярки. Ведь от личницей была, смышленой и по нятливой. Но не суждено было ей за кончить среднюю школу. В летний зной и в зимнюю сту ж у Зинаида вместе с мужчинами бы ла на переднем крае, выполняла трудную не женскую работу. Она ко сила, пахала, сеяла, управлялась с лошадьми не хуже парней. Потом пе решла дояркой на ферму. Тогда трудно, очень трудно приходилось женщинам. Не хватало кормов и бы ли низкими надои* Как быть? Зи наида взяла инициативу в свои ру ки. — Давайте сами заготавливать корм для скота, — предложила она подругам. Зараженные ее энтузиазмом дояр ки в ночное время выходили на скир дование соломы, выращивали моло когонный корм — сахарную свеклу. Два года тому назад ферма вышла на одно из первых мест не только в колхозе «Красный Октябрь», но и во всем Лебедянском районе. А впе реди она — Зинаида Малыхина. Что ни год увеличиваются надои в ее группе. В прошлом году надоила от каждой коровы по три с лишним тысячи килограммов молока. Нынче подумала и решила: — Буду бороться за три с полови ной тысячи... Налицо первый успех. За четыре месяца надоила по 11100 килограм мов молока. В мае надой довела до 12— 13 килограммов в сутки. Вот почему светится радость и гордость в ее глазах, а в сердце звенит весе лая песня. Но откуда они, эти гру стные нотки, что вплетаются мелким бисером в веселую песню? Почему'учителя* А у Николки музыкальные инои раз защемит сердце и взор за туманится печалью? Нет, никому не говорит она об этом, не жалуется на свою вдовью долю. А ведь была же большая лю бовь, был человек, самый дорогой на свете. К а к нелепо оборвалась его жизнь. Будь жив Николай, он уви дел бы расцвет новой жизни. Как он гордился бы своей славной подру гой, которую уважают в родном селе. Вот, например, не так давно устрои ли колхозники праздник в честь луч шей доярки колхоза — Зинаиды Ма лыхиной. Много народу собралось в клубе, пришли семьями, нарядные. Сколько было сказано хороших, теп лых слов о ней, о ее труде! Петом преподнесли ей подарки. Молодежь выступала с концертом, пели ее лю бимые песни. Тогда горячей волной наполнило до краев ее сердце чувство любви и благодарности к людям за тепло и радость, которыми они щедро ода рили ее. С кем поделиться этой ра достью, которую приносят ей дни труда? Может другая и нашла бы се бе мужа. Другая, но не Зинаида. Разве может она предать свою лю бовь и двух сыновей. В них — про должение жизни отца. Их растит и воспитывает она ради счастья, ради мирного труда. Хорошими, добрыми и трудолюбивыми растут ее мальчи ки. Радуют мать учебой. Хвалят их способности выявились, — Купи аккордеон, мама. Учить ся буду — просит он. Что ж. Разве откажет она своему первенцу? В доме ведь все есть. Пусть учится музыке. Это ведь то же важно для жизни, для души— увлеченность. Увлеченные люди, как на крыльях, себе и другим радость несут...- Вот и она, Зинаида, всегда быва ет запевалой в любом почине. На верное, поэтому колхозники и вы брали ее членом правления. Тут-то и предложила Зинаида Малыхина минувшей зимой оценивать труд доя рок не только по количеству произ веденного молока, но и по качеству его, и по тому, как содержатся ко ровы. — Рабочие на заводах борются за культуру на производстве, г— сказа ла она. —• А разве не наше дело на вести порядок на фермах? Больше-верховские доярки высту пили в поход за чистоту и порядок на рабочих местах. Вскоре каждое животное блестело и лоснилось. Д а же самая строгая комиссия не мог ла придраться к порядку на ферме. А тут перед самой весенне-посев ной началась взаимопров&рка. Вме сте со своей делегацией Зинаида по ехала в соседний колхоз «Победа». Приехали и ужас нулись. В новых скотных дворах по колено в наво зе стоят грязные* нечищенные ко ровы. 1 Эх, нам бы такое помещение,-— вырвалось у Зинаиды. — Мы навели бы в нем порядок... Может, конечно, и обиделись со седи, особенно доярка Хабарова, которую крепко отчитала Зинаида, но вскоре на их ферме был наве ден порядок, Помогла критика, С наступлением весны забот у больше-верховских доярок не уба вилось, Правда, отпала необходи мость чистить помещения, да и кор ма даются только на ночь. Зато по инициативе Зинаиды взяли женщины в свои руки прифермский участок. Здесь они будут выращивать сочные корма. А Зина чувствует в себе столько сил, столько энергии, что, кажется, на десяток человек хватит. В душе затаенную думку держит — довести надои от коровы до пуда молока в сутки, получить право участвовать в областном празднике животноводов. Тогда вынет она самое красивое платье, наденет орден и вместе с , лебедянской делегацией поедет в областной центр. Много там будет таких, как она, тружениц, отмечен ных наградой. Будет торжественно и красиво, много хороших слов будет сказано, завяжутся новые знаком ства. Жизнь сделается еще полней и интересней. С. НИКИ соб, корр. «Ленинского знамени»*
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz