Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 1июня 1966 г., №124 (3634) ПО Е Д И Н О М У П Л А Н У Двадцать третий партийный съезд поставил перед идеологическими ор­ ганизациями задачу —- донести до глубокого сознания каждого челове­ ка перспективы развития нашей страны в ближайшие пять лет. Это указание становлянская районная организация общества «Знание» по­ ложила в основу своей деятельно­ сти по пропаганде Директив по пя­ тилетнему плану и других докумен­ тов съезда. В середине апреля президиум рай­ онной организации провел совеща­ ние председателей первичных орга­ низаций общества, которое помог провести нам райком партии. На нем присутствовали и секретари первич­ ных партийных организаций. С до­ кладами «Итоги работы X X III съез­ да КПСС и задачи тружеников рай­ она» и «Задачи первичных партий­ ных организаций и организаций об­ щества «Знание» по пропаганде до­ кументов съезда» выступили секре­ тари райкома партии Н. Р.- Рублев и А. И. Петрищев. Затем большой разговор о том, как лучше довести до каждого сельского труженика решения съезда, шел на собраниях лекторов. Активизировали свою ра­ боту тематические секции — общест­ венно-политическая и молодежная. Они разработали лекции «Между­ народное значение X X III съезда КПСС», «Главные задачи сельского хозяйства», « X X III съезд о воспи­ тании молодежи» и на другие темы. Из райцентра в населенные пункты района выехали 35 лекторов. Они уже прочитали в производственных бригадах, на животноводческих фер­ мах и в клубах более 200 лекций и провели сотни бесед. Лекторские организации, чтобы глубже разъяснить документы съезда, стремятся использовать раз­ нообразные формы пропаганды. По­ мимо лекций и бесед, проводятся тематические вечера, вечера вопро- | Н А П Я Т И Д Н Е В Н У Ю I ! Р А Б О Ч У Ю Н Е Д Е Л Ю { Первым на Чаплыгинском агре-} гатном заводе на пятидневную | рабочую неделю с двумя выход -1 „ными днями перешел коллектив} |инструментального цеха. Опыт и н -| | струменталыциков наглядно по- | } называет, что работа в новых ус - 1 !ловиях способствует повышению | | производительности труда и у л у ч -| } шению качества изготовляемых | | изделий. | | В мае многие инструментальщи- { } ки перевыполнили сменные зад !н ия . | В. Т РИШ И Н , нештатный корр. I «Ленинского знамени». г»»»»*—»»».»**»*»»»»»» ! : Р А Н Ь Ш Е С Р О К А Коллектив слесарей-трубоук- дадчиков. возглавляемый масте­ ром А. Подстрешным и бригади­ ром В. Мещеряковым из «Дор- | строя-1» треста «Спецстрой», на | три дня раньше срока закончил ! сооружение внеплощадочных во­ допроводных и канализационных сетей к семи домам в микрорайо­ не № 8 г. Липецка. Особенно от­ личились экскаваторщик С. Хаба­ ров и электросварщик Ю; Мйши- чев. Н. МОСКАЛЕНКО . сов и ответов, кинолекции, вечера молодежи. Организуются беседы по местному радио. Члены общества «Знание» выступают на страницах районной газеты. Организованы по­ стоянно действующие лектории по отдельным проблемам, выдвинутым X X III съездом КПСС в районном и Ламском домах культуры, в Паль- на-Михайловском клубе. Вот те­ матика лекций на май — июнь в районном Доме культуры: «X X III съезд о дальнейшем развитии сель­ ского хозяйства», «Международное значение нового пятилетнего плана», «Забота КПСС о дальнейшем повы­ шении материального благосостоя­ ния советского народа», лекции о развитии в пятилетке культуры, здравоохранения, торговли, о пер­ спективах развития района на бли­ жайшие пять лет. Активно участвует в разъяснении съездовских материалов районная агитбригада. В апреле — мае она побывала почти во всех населенных пунктах. Час^о в составе агитбрига­ ды выезжает лектор И. Ф. Молен- ков. Темы его выступлений: «КПСС— неотъемлемая часть международного коммунистического движения», «Ме­ ждународное значение решений X X III съезда КПСС», «Коммунисти­ ческая партия в борьбе за сплоче­ ние мирового коммунистического движения». Боевыми пропагандистами реше­ ний съезда являются члены об­ щества — секретарь парторганиза­ ции совхоза «Пальна-Михайлов- ский» С. Д , Тяжлов, секретарь пар­ тийной организации совхоза «Ста- новлянский» М. Ш . Зубарев, член правления А. Ф. Говоров, член президиума правления общества И. Р. Ефремов и многие другие. В их выступлениях теоретические по­ ложения тесно связаны с кбнкрбт- ными задачами коллектива. Все больше внимания мы уделя­ ем пропаганде документов съезда среди молодежи. В школах для стар­ шеклассников читаются лекции, про­ водятся диспуты, вечера встреч с пе­ редовиками производства, тематиче­ ские вечера. Все формы пропаганды среди молодежи направлены на то, ГГ е ! О н ^ ^ Г х Т1Г] ( С Ъ Е З Д А К П С С — \ В М А С С Ы ! | чтобы каждый молодой человек оп­ ределил свое место в строю бойцов новой пятилетки. Для идейно-воспи­ тательной работы среди молодежи выделяются наиболее квалифициро­ ванные лекторы. Интересную работу среди молоде­ жи проводит ламекая первичная организация — председатель Д . Г. Кубышкин. Здешние лекторы-общест­ венники—неизменные участники ве­ черов молодежи, вечеров вопросов и ответов, устных журналов. Понра­ вился молодым земледельцам вечер вопросов и ответов по развитию экономики колхозов в новой пятилет­ ке. В нем участвовали специалисты сельского хозяйства, медицинские работники, учителя.- Правление намерено обобщить опыт ламских лекторов по работе среди молодежи и сделать его досто­ янием всех первичных организаций. Настоящими центрами лекционной пропаганды на селе являются дам­ ская, пальна-михайловская, пален- ская, чемодановская, телегинская, березовская, грунино-воргольская, лесно-локотецкая первичные органи­ зации. Коротко скажу о работе лёсно- локотецкой организации, которую возглавляет Н. А. Кузьмина. В со­ ставе ее — учителя местной школы, специалисты колхоза «Память Лени­ на», медработники — всего 10 че­ ловек. Но ими за четыре месяца те­ кущего года прочитано около 90 лекций. Каждый из десяти уже три— четыре раза выступил перед населе­ нием по проблемам, выдвинутым съездом. Успех леено-локотецких лекторов — в едином планировании пропаган­ ды, постоянной деловой связи их с первичной партийной организацией колхоза. Партийная организация подсказывает тематику лекций, за­ ботится о повышении их идейного уровня. Единые планы лекционной пропаганды вывешиваются в клубе, з правлении колхоза, в школе, крас­ ных уголках так, что население за­ ранее осведомлено о предстоящих встречах с лекторами. Планом опре­ деляется, кому именно, на какую гему и к какому сроку подготовить лекцию, а также место чтения ее. Я говорила о положительных сто­ ронах в нашей работе. Скажу и о недостатках. Правление еще недо­ статочно помогает первичным орга­ низациям. И не случайно в плотов- ской. кирилловской, трегубовской есть лекторы, которые после съез­ да не подготовили ни одной лекции. В ряде хозяйств члены общества очень редко выступают с лекциями. Это — агроном колхоза «Ленинский путь» А? Г. Дякин, зоотехник этого же колхоза А. В. Бирчиков, предсе­ датель колхоза «Богатырь» А. С. Юров. От случая к случаю читают лекции и специалисты районного уп­ равления сельского хозяйства. Недора­ боткой нашей яв­ ляется и то, что в пяти из 30 первич­ ных организаций не введено еще единое планирова­ ние. Слабо оказывают декторам по­ мощь наши тематические секции* И еще — о связи первичных орга­ низаций с партийными организация­ ми хозяйств. Приводила я примеры благотворного влияния партийного руководства лекторскими объедине­ ниями. К сожалению, отдельные се­ кретари парторганизаций, например, колхозов имени Жданова—В. В. Ски- тев и «Ленинский путь» — М. И. Сальков недостаточно вникают в деятельность лекторских организа­ ций, поэтому там слабо поставлена разъяснительная работа. Мы понимаем, что пропаганда по­ становлений и материалов съезда не является делом двух—трех меся­ цев. Она рассчитана на длительное время. Поэтому правление наметило ряд мероприятий по дальнейшему расширению ее. Расширяется состав лекторских групп. Совместно с отде­ лом пропаганды райкома планируем периодически проводить семинары, на которых кроме теоретических, бу­ дут обсуждаться вопросы методиче­ ского характера. В наших планах— обобщение опыта работы лучших лекторов и первичных организаций, распространение его через районную газету, местное радио. Сообщения ряда первичных организаций будут заслушаны на идеологической ко­ миссии райкома партии. Все это поз­ волит нам оказать существенную по­ мощь трудящимся района в борьбе за осуществление задач пятилетнего плана* С. КАРАБАНОВА, ответственный секретарь становлянской районной организации общества «Знание». Н а г р а д а ц в е т о в о д а м Липецкий участок «Зеленстроя» успешно выступил на Московской весенней выставке цветов. Он на­ гражден Почетной грамотой Мос­ совета. Всероссийское общество охраны природы и выставочный комитет также наградили участок аттестатом 2-й степени за пред­ ставленные в широком ассорти­ менте цветочные растения. Выста. Б О Р И Н С К А Я Р О Д Н И К О В А Я В настоящее время основны м источником во доснаб ж ения Л и п е ц ка являются Монастырские клю чи. Прият на р о дн и ко ва я во д а ! Н о город металлургов и машиностроителей быстро растет. Монастыр­ ские кл ю чи у ж е не могут удовлетворять потребности населения в воде. К а к выйти из создавш егося полож ения? Л и п ча н е могут порадоваться. В этом го ду принято решение о строительстве магистрального водовода, который соединит Б ор и н ^кие кл ю ч и с м икр о р ай о на м и тракторного и Н оволипецкого заводов. Д л и н а водовода 28 километров. О н пройдет от села Б оринское по степи, пересечет территорию П одгоренского завода красного кирпича, а затем шагнет за р е ку В о р о н е ж , Н е давно началось строительство трассы. Коллект ив участка « Сантех - строя-1», который возглавляет В а си л и й А ндреев, п р о л о ж и л у ж е около шести километров труб. К к о н ц у этого года боринская р о дн и ко ва я придет в Л и п е ц к. В. ГУСЦ.В. вочныи комитет присудил также липецкому коллективу серебряную медаль за бегонии-реке и бронзо­ вую — за амариллисы. Начальник Липецкого участка «Зеленстроя» И. А. Пронникова за образцовую организацию экс­ позиции на Московской выставке цветов награждена памятной ме­ далью ВДНХ. Сейчас работники «Зеленстроя» начали подготовку к городской выставке цветов, которая будет проведена в августе областным отделением Всероссийского об­ щества охраны природы. ЖИВОТНОВОДОВ Животноводы колхоза «Строитель коммунизма» Липецкого рай­ она держат первенство в социалистическом соревновании за высокие надои молока. НА СНИМКЕ : передовые доярки артели (слева на­ право) Раиса Вилесова, Нина Амелина, Мария Мочалина, Клавдия Шейнова, Раиса Трубицына, Мария Кузнецова и Нина Добринских. Фото нештатного корр. «Ленинского знамени» А. Гирева. В областном управлении сельского хозяйства У С И Л И Т Ь Т Е М П Ы ПОДГОТОВКИ К СЕНОКОСУ Совхозная библиотека Свыше 400 читателей насчиты­ вается в профсоюзной библиотеке совхоза «Отрада» Добринского района. Для лучшего их обслужи­ вания здесь организованы пере­ движные библиотечки. Недавно приобретена новая литература на 200 рублей. СЕМЕНОВОДЧЕСКИМ БРИГАДАМ — ВЫСОКУЮ АГРОТЕХНИКУ К а к определено в Директивах X X III съезда КПСС, важнейшей за­ дачей в сельском хозяйстве по-преж­ нему остается увеличение производ­ ства зерна. В решении этой пробле­ мы видное место должны занять ме­ роприятия по коренному улучшению семеноводства — основы высокого урожая. Речь идет о том, чтобы ка ж ­ дое хозяйство ежегодно обеспечивало себя собственными доброкачествен­ ными семенами районированных сор­ тов. В большинстве хозяйств Воловско- го района до последнего времени вы­ ращивание семян зерновых было рас­ пылено в каждой бригаде и отделе­ нии, что снижало заинтересован­ ность земледельцев в замене мало­ продуктивных сортов более урожай­ ными, лишало их возможности спе­ циализироваться на семеноводстве. Такая организация семеноводства сильно тормозила внедрение комп­ лексной механизации на очистке зер­ на, сдерживала строительство емких механизированных складов. И не случайно в ряде колхозов семенное зерно хранилось в примитивных, пло­ хо проветриваемых помещениях, не­ своевременно очищалось и зачастую портилось. Все это, в конечном счете, отрицательно сказывалось на урожае. Жизнь настоятельно требует наве­ сти порядок в семеноводстве. Но как это сделать? Среди агрономов нет единого мнения по этому вопросу. Одни предлагают поступающие из научных учреждений элитные семена размножать в самих хозяйствах. Другие считают более благоразум­ ным передавать элиту для размноже­ ния и последующей реализации сор­ тового зерна специализированным семеноводческим хозяйствам. Руко­ водители и специалисты наших хо­ зяйств стоят за то, чтобы выращива­ ние сортовых семян сосредоточить, как правило, в одной бригаде колхо­ за или отделении совхоза, оснастив их необходимой техникой, складски­ ми помещениями, а руководство та­ кими бригадами возложить на ква­ лифицированных агрономов* О том, как начали-работать семе­ новодческие бригады в нашем райо­ не, покажу на примере колхоза имени Куйбышева. Пока на полях этого хо­ зяйства возделывалась рожь сортов «лцсицина», «воронежская СХИ», колхоз получал в среднем с гектара по 8 — 10 центнеров зерна. Но вот в колхоз завезли и стали размножать «хары<овскую»-55», и на той же зем­ ле с гектара стали получать по 20— 22 центнера зерна. Созданная в этом хо­ зяйстве семеноводческая бригада возделывает перспективные райони­ рованные сорта озимой пшеницы «мироновская-808» на площади 268 гектаров, яровой пшеницы «харьков- ская-4б»—на 30 гектарах, подсолнеч­ ник сорта «воронежский-151». Под семенные посевы в колхозе отведены наиболее плодородные зем­ ли. Почва обработана в лучшие сро­ ки с учетом требования агротехники возделываемых культур. Для посева, как правило, отбираются семена крупные, с высоким абсолютным ве­ сом, относящиеся к первому и второ­ му классам посевного стандарта. Нын­ че всходы на всех участках появились ровные, дружные. Каждая культура в бригаде обозначена этикетками, на них указаны сорт, культура, репро­ дукция и площадь посева. Чтобы по­ лучить высокие урожаи, сохранить сортовую чистоту и предотвратить засорение семенного материала труд­ ноотделимыми культурами и сорны­ ми растениями, на семенных посевах намечено провести, кроме обычной, еще видовую и сортовую прополки. За семеноводческой бригадой правле­ ние колхоза закрепило агрономов Р. В. Райкову и Д . А. Жихарева. Большое внимание семеноводству уделяется в сельхозартели «Заря коммунизма», Это хозяйство в ос­ новном перешло на сплошные сорто­ вые посевы. Озимые—рожь «харьков- ская-55» высеяна на площади 732 гектара, пшеница «мироновская-808» —на 427 гектарах. Яровые посеяны районированными сортами: горох — «рамонский-77», ячмень — «казан- ский-6/4»* Исключение составляет овес. Сорт «победа», который высе­ вает артель, снят с районирования. В будущем году он будет заменен. Для посева на семенные цели кол­ хоз использует крупные, выровнен­ ные зерна с высоким абсолютным ве­ сом и по чистоте только первого и второго класса посевного стандарта. Под посевы весной этого года на 1260 гектаров внесено 433 тонны амми­ ачной воды. Большая площадь зер­ новых удобрена калийными и фос­ форными удобрениями. Однако состояние семеноводства зерновых и масличных культур в ря­ де колхозов нашего района не отве­ чает еще возросшим требованиям. Недостаточно заботятся о семенах руководители и агрономы артелей «Красная звезда», имени Крупской и некоторых других. Семеноводческие бригады в этих хозяйствах пока что существуют на бумаге, производство семян в них не организовано. Слаба материально - техническая база для правильного ведения семеноводства Не хватает складских помещений, механизмов для подработки зерна, бетонированных токов. И люди мате риально не заинтересованы в произ­ водстве высококачественных семян. Сейчас в районе принимаются ме­ ры для улучшения семеноводства Дело это потребует больших усилий, но агрономы колхозов и совхозов добьются того, чтобы каждое хозяй­ ство было обеспечено добротными, высокоурожайными семенами. д . Л И Х И Х , главный агроном Воловского производственного управления сельского хозяйства. К а к показала проверка, тресты специализированных совхозов, рай­ онные управления сельского хозяй­ ства, колхозы и совхозы неудовлет­ ворительно ведут работы по подго­ товке к сенокошению и силосованию естественных трав. В трестах и уп­ равлениях нет рабочих планов-гра­ фиков очередности уборки трав, пло­ хо организован крнтроль за ремон­ том сеноуборочного инвентаря. В Данковском районе из 218 сеноко­ силок отремонтировано всего лишь II, а в колхозах Лев-Толстовского района из 26 сенокосилок исправных только 3. Отстают с подготовкой се­ ноуборочной техники хозяйства Д об­ ринского, Задонского, Краснинского районов. Во многих колхозах и совхозах недостает граблей, стогометателей, подборщиков, нет запасных частей для ремонта техники* Хозяйства ориентируются на уборку трав вруч­ ную. Главные инженеры управлений сельского хозяйства, колхозов и сов­ хозов ремонт сеноуборочной техники пустили на самотек, не принимают меры к завозу запасных частей и Новых машин. Особенно плохо организована ра­ бота по подготовке и проведению силосования кормов. Сейчас уже подошли естественные травы, при­ годные для силосования, но к убор­ ке их многие хозяйства не присту­ пают. В Добровском, Липецком, За­ донском, Усманском, Хлевенском и Чаплыгинском районах много осоки и камыша, но эта ценная по содер­ жанию белка растительность пере­ зревает, теряет свое качество. В 15 совхозах Грязинского, Елец­ кого, Данковского, Лебедянского и Хлевенского районов имеются агре­ гаты АВМ-0,4 и 2 ЛСТ-400 для приготовления витаминной травяной муки, но они или не смонтиро­ ваны, или бездействуют, хотя заго­ товку витаминной муки надо уже вести полным ходом* Многие хозяйства в погоне за ко­ личеством сена в прошлом году на­ чали скашивать многолетние и есте­ ственные травы с большим опоз­ данием, в результате сено имело низкое качество. В колхозе «Строи- тёль коммунизма» Липецкого рай­ она, в совхозах «Плехановский» и «Знаменский» клеверное сено совер­ шенно не содержало каротина, мало было фосфора. Вико-овсяное сено колхозов имени Крупской и «Родина» Добровского района, совхозов «Липецкий», «Крас- нинский», «Мирный труд» и многих других в результате неправильной уборки совершенно не имел'о каро­ тина, питательная ценность его со­ ставляла 0,2—0,3 кормовых едини­ цы, вместо 0,47, положенных при правильной уборке. Директора трестов, совхозов, на­ чальники районных управлений сель­ ского хозяйства должны немедленно рассмотреть состояние дел по подго­ товке и проведению сенокоса в к а ж ­ дом колхозе и совхозе. В ближайшие дни необходимо за__- кончить ремонт реей сеноуборочной техники, обеспечить колхозы и сов­ хозы необходимым количеством се­ нокосилок, граблей, подборщиков, стогометателей и волокуш* В каж - ком хозяйстве создать механизиро­ ванные отряды по уборке трав на сено, а там, где рельеф местности и болота не позволяют вести механи­ зированную уборку, бригадам коса­ рей составить графики начала и окон­ чания работ. Довести до отрядов и бригад задания по заготовке сена, закрепив за ними сенокосные участ­ ки, Организовать выкашивание обо-: чин дорог, краев полей, полосы'От­ чуждения железных и шоссейных дорог. Руководители трестов, районных управлений сельского хозяйства, кол­ хозов и совхозов должны обеспе­ чить механизированные отряды и бригады косарей наборам сеноубо­ рочной техники, выделить в их рас­ поряжение необходимое количество живого тягла, организовать на убор­ ке сена общественное питание, Опре­ делить сроки начала уборки бобо­ вых трав — период бутонизации, злаковых — колошения. Сеноуборку провести в сжатые сроки, не допус­ кая пересушки сена в валках и коп­ нах. Широко разъяснять всем рабо­ чим, занятым на уборке сена, что перестаивание трав, несвоевременное сгребание сена, копнение и стогова­ ние ведут к большой потере белка и витаминов. Областное управление сельского хозяйства рекомендует колхозам и совхозам разработать меры поощре­ ния колхозников и рабочих совхо­ зов, занятых на уборке трав. Одновременно с уборкой следует организовать подвоз сена к фермам, имея в виду, что подвоз сена к фер­ мам зимой обходится в 2 —3 раза дороже, чем в летнее время. Необходимо повсеместно развер­ нуть силосование дикорастущих трав и заготовку раннего силоса из осо­ ки, камыша, крапивы и других сор­ ных трав. Обеспечить своевремен­ ную подготовку силосных ям и траншей на территории ферм, не до­ пуская силосования трав в поле, Доводится задание районам и тре­ стам по заготовке раннего силоса из дикорастущих трав в количестве 300 тысяч тонн. Начальники Грязинского, Елецко­ го, Данковского, Лебедянского, Л,-Толстовского, Становлянского и Хлевенского районных управлений сельского хозяйства обязаны немед­ ленно пустить в работу агрегаты по приготовлению травяной витаминной муки. Для ее изготовления исполь­ зовать как сеяные, так и дикорасту­ щие травы* Утверждено задание по изготовлению травяной витаминной муки на агрегатах АВМ-0,4 и 2 ЛСТ-40Э в количестве 4,5 тысячи тонн. Руководителям хозяйств запреще­ но оставлять для созревания и убор­ ки на зерно однолетние травы, по­ сеянные для уборки на зеленый корм и сено. Хорошее быстро становится привыч­ ным. Любое ново­ введение в нашем быту очень скоро перестает занимать воображение, и на него смотришь, как на само собой разумеющееся. Было время, когда по пыльному, грязному двору Липецкого радиа­ торного завода то и дело сновали машины из второго автохозяйства. В непогоду они месили грязь, а в жар­ кое время поднимали тучи пыли, добавляя к ним выхлопные газы. Сделав с чьего-то согласия завод­ ской двор проезжим, руководители АТХ и не мыслили себе иного про­ езда на ближайшую улицу. Радиаторщики воспротивились этому. С мая машины АТХ Хз 2 следуют по другому пути, а на за­ вод заезжают только тогда, когда об­ служивают непосредственно его. С недавних пор территорию двора по­ ливают из шланга* Возле литейного цеха журчит не­ замысловатый фонтан, переливает­ ся под ветром изумрудная трава га­ зонов* Трогательно выглядят не­ давно высаженные елочки. Рядом, окружив стол и деревянные диваны, на которых обычно отдыхают ли­ тейщики, уже уверенно шумят ли­ ствой успевшие окрепнуть деревья. Около всех цехов разбиты клумбы, газоны, подготовлена к асфальтиро­ ванию площадь между заводоуправ­ лением и сборочным цехом.- В самом же цехе, на участке нип­ пелей, над полуавтоматами монти­ руется вентиляция, Нельзя не отметить, что в послед­ нее время на радиаторном введено немало новинок, меняющих завод­ ской быт, улучшающих условия труда. Здание старой бани, которое еще не успели снести, напоминает о том времени, когда рабочие всех цехов пользовались этим, плохо приспо­ собленным для бытовок помещени­ ем. Теперь новые душевые имеют и литейщики, и сборщики. Речь уже идет о том, что нужен специальный бытовой корпус. Строительство его намечается начать в следующем Г О­ ДУ- Много делается для реконструк­ ции, обновления отдельных участ­ ков производства* В первую очередь намечено реконструировать наибо­ лее тяжелый стержневой участок. На смену ручному труду здесь при­ дут полуавтоматы и механизирован­ ные конвейеры. Пескодувная ма­ шина уже есть, готов проект рекон­ струкции участка, выделены день­ ги. Правда, не удалось найти под­ рядчика — пока обходятся своими силами, земляные работы уже на- чались* Руководители предприятия охот­ но рассказывают о генеральном пла­ не его развития. В наступившем пя­ тилетии планируется сделать очист­ ные сооружения, построить механи­ зированный склад, приступить к не п о с т у п и л и • • • реконструкции плавильного отделе­ ния, установить там литейный кон­ вейер с газоочисткой закрытого ти­ па, перенести проходную и весовую для транспорта, чтобы машины со­ всем не проезжали мимо корпусов. Уже в нынешнем году, после ввода новой котельной, собираются пол­ ностью заасфальтировать двор. К сожалению, от планов подчас оказы­ вается очень далеко до свершений. Пример тому — плачевная история сооружения новой котельной. Всем ясно, что старая обеспечи­ вает лишь на треть производствен­ ные нужды. Из-за малой ее мощно­ сти в зимнее время холодно в це­ хах, бытовках, а помещение кузницы совсем не отапливается. Совершен- гстовятся детали для ремонта обо­ рудования, мы спросили рабочего, почему возле его станка, на верста­ ке, где разложен инструмент, бес­ порядок, стружка. Он ответил, что его дело—план, а чистота — забо­ та уборщицы. Я обратила внимание на неустойчивую решетку возле станка. Он согласился, заметив, од­ нако, что о ней должен заботиться мастер. Не хочется называть фамилии это­ го рабочего: говорят, он неплохой производственник. Беда в том, что и он, и многие его товарищи при­ выкли ограничивать свои обязанно­ сти планом. Даже многие мастера и начальники цехов отмахиваются от производственной эстетики и от на- Смотр условий труда и бЫта ствование технологии, улучшение качества продукции, создание эле­ ментарных условий труда, нормаль­ ной вентиляции, даже асфальтирова­ ние двора — все упирается в ко­ тельную. Еще в прошлом году, трест «Пром- строй» приступил к ее сооружению. Земляные работы сделали сами ра- диаторщнки. Промстроевцы же, не успев до конца выложить стены, ушли на другие объекты. Деньги, отпущенные на 1965 год, остались неиспользованными* Ни Правобе­ режный райком партии, ни горком не могут заставить «Промстрой» за­ вершить эту работу. Руководители треста обещали пустить котельную з нынешнем году, собирались на­ править на нее строителей в апреле. Наступил июнь, а объект по-преж­ нему заброшен. Много энергии, упорства требует­ ся от руководителей, чтобы, как говорится, «пробить» некоторые вопросы, связанные с благоустрой­ ством предприятия, повышением его культуры. Директор радиаторного В. К* Но­ сов, убедительно говорит о том, как трудно маленькому предприятию повышать культуру производства, улучшать условия труда и быта, особенно когда те, кому положено помогать, вставляют палки в коле­ са. Он называл и отдел горисполко­ ма, который не обеспечивает со­ гласно плану асфальтирование, и строителей, отмахивающихся от не­ выгодных малых объемов работ. Об одном не упоминал директор, о главной силе — самом коллекти­ ве, о тех, кто прежде всего заинте­ ресован в улучшении условий труда и быта* Межу тем складывается впечатление, что рабочих, мастеров меньше всего привлекают к участию в походе за повышение культуры производства. В сборочном цехе, на участке, где учной организации рабочего места, прикрываясь все тем же планом. На заводе, хотя и с некоторым опозданием, в мае объявили смотр условий труда и быта работающих. Появились плакаты и объявления о его целях, задачах, прошли собра­ ния, созданы общезаводская, цехо­ вые смотровые комиссии. Немало возникло мыслей, планов у руково­ дителей, а вот от рабочих, масте­ ров, то есть от тех, кто лучше дру­ гих знает условия своего труда, предложений не поступает. Не в том ли укоренившемся мне­ нии, что «начальству виднее», «оно знает, что делать», причина такой пассивности? Партийная, профсоюз­ ная организации, дирекция мало заботятся о том, чтобы поколебать это убеждение, активизировать лю­ дей, вызвать у них стремление на своем рабочем месте поднять куль­ туру. Порой сами руководители способствуют укреплению непра­ вильного мнения* Работники кузницы поделились со мной своими мыслями. Они считают ненормальным, что их помещение не отапливается, вентиляция мало эф­ фективна, нет нужного стола и сита для выбора деталей после цемен­ тации, что спецодежда быстро горит и т. д. Не раз обращались термист Л . А. Раков, кузнец В. Д . Солома­ тин в профсоюз, к руководству за­ вода, но меры не принимаются. Я рассказала об этом разговоре в завкоме и директору В. К* Носо­ ву* Последний реагировал весьма своеобразно. На следующий день он зашел к кузнецам и отчитал их, а меня старался убедить в неточности их информации* Пришлось снова идти в кузницу уже с инженером по технике безо­ пасности Е. А* Орловым. Директор уверял, что сито есть, а оно оказа­ лось во дворе, где зимой им поль­ зоваться очень трудно. Е. К . Носов говорил, что загазованность возни­ кает по вине отдельных рабочих, ко­ торые слишком открывают форсунки* нарушают режим. Те же ссылаются на указания мастера Н. П. Косяко­ ва. Инженер по технике безопасности вынужден был признать замечания рабочих справедливыми. Он сооб­ щил, что на днях утвержден проект: изменения вентиляции. Так почему же директор не вы­ слушал спокойно претензии рабочих и не рассказал им, что и когда на­ мечено сделать для улучшения ус­ ловий труда, не вник в организа­ цию производства, не потребовал от мастера соблюдения технологии? Смотр в области идет с 1 апреля. На радиаторном же за это время еще ни разу не подводили итогов, хотя обязались делать это еже­ дневно. Председатель заводской смотро­ вой комиссии, секретарь партбюро П. А. Кузнецов признается: текущие дела заслонили смотр, но вот теперь положение с планом в сборочном цехе, где он является заместителем начальника, исправляется, можно будет заняться работой смотровых комиссий. В основных цехах до последнего времени они бездействовали. В ли­ тейном, например, многие даже не знают, что идет смотр. А им-то есть что предложить для улучшения условий труда. Запылен воздух, плохо освещены рабочие места, да­ же фонари на крыше забиты доска­ ми и не пропускают света. Формов­ щики, выбивщики, заливщики, мо­ жет быть, и не подскажут техниче­ ского решения проблем, но их мне­ ние, опыт будут, несомненно, полез­ ны при разработке мероприятий, на­ правленных на улучшение условий труда в литейном цехе. А начальник цеха, он же предсе­ датель смотровой комиссии, А. Я. Сиротин говорит: «Предложений пока не поступало». Он ждет, что они появятся сами собой. Пассивна и комиссия в сборочном цехе. Сборщики жалуются, что са­ тураторная установка не работает, что с водопроводной трубы течет и пора сделать ее теплоизоляцию* В прошлом году побелили стены, кое- где перестлали полы, а вот покра­ сить в рациональные цвета обору­ дование собираются до сих пор* Много полезного могли бы посо­ ветовать рабочие. Но советоваться с ними, отчитываться перед ними* рассказывать, что намечается сде­ лать в области охраны, улучшения /словий труда и быта, еще не на­ учились на заводе. Думается, эффект проводимой ра­ боты будет куда большим, если в ней станут участвовать все без исключения радиаторщики. Г. ШЕВЧЕНКО .