Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)
Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 24 апреля 1966 г., М 95 (3605) Р е ш е н и я X X I I I с ъ е з д а К П С С в Ж и з н Ь ! НА НОВЫЙ ПОРЯДОК ПЛАНИРОВАНИЯ В Директивах X X III съезда КПСС по новому пятилетнему плану ска зано: «...В широких масштабах развер нуть строительство новых больниц, оснащенных современным медицин ским оборудованием... Увеличить выпуск продукции медицинской про мышленности более чем в 1,7 раза. Значительно расширить производство и улучшить использование медицин ских инструментов, приборов, аппа ратов и оборудования...» Ка к и для всех советских людей, для коллектива завода медицинско го оборудования решения съезда яв ляются боевой программой действий. Мы стремимся выпускать изделия только отличного качества, помня, что они идут для обслуживания на шего народа. Неузнаваемо вырос и изменился завод зл время, прошедшее с X X II съезда по X X III съезд Коммунисти ческой партии. За этот период вы пущено сверх плана продукции на 7680 тысяч рублей, а выпуск изде лий возрос в 1,9 раза. Производи тельность труда повысилась на 43 .процента. За последнее время труженики за вода освоили выпуск очковых оправ и ряда предметов народного потре бления. Но мы не можем доволь ствоваться достигнутым. В ближай шее время завод медицинского обо рудования будет переходить на но- К АМЕНКА — небольшая зе леная деревушка. Летом вся она утопает в са дах. Смотрятся в спокойное зеркало пруда грустные, задум чивые ивы, легкий ветерок играет их сережками, летит белый пух с тополей. Только вокруг малень кого белого домика Жеребцовых нет тенистого сада. Большую часть дня в доме бывает пусто. Затемно соберутся и уйдут на ферму Шура с Ниной. По том убегут на весь день на ули цу маленькие Оля и Петя. Остает ся домовничать одна Матрена Петровна. Дел у нее не так уж много: сварит обед, приберется в доме и снова свободна. Сиди, перебирай, в памяти всю свою жизнь. А жизнь была большой, трудовой и далеко не легкой. Сейчас уж, наверное, забыли о тех днях, ко гда случилась у Жеребцовых страшная беда — погиб муж. Осталась колхозная доярка с двумя дочерьми - малолетками. Всякое бывало: холод и голод, и немец подходил почти к самой Каменке. А она все так же была на своем посту. Вот и подросла старшая Шура. Такая же упорная и трудолюбивая, как мать. Не по годам серьезной девушке правление колхоза пред ложило работать помощником счетовода, Мать одобрила— рабо та хорошая, чистая, сиди в конто ре да подсчитывай трудодни. Но у Шуры своя была думка. Еще в школьные годы бегала она к матери на ферму, и еще тогда ре шила стать дояркой. Теперь по вечерам Матрена Петровна часто заставала девуш ку за книжками. Однажды, воз вратившись из конторы, Шура объявила матери: — На ферму иду, телятницей. Ничего не сказала дочери Мат рена Петровна. Только в душе возникло какое-то странное чув ство. С одной стороны, жалко бы ло Матрене Петровне старшень кую дочь свою—хотелось, чтобы работа у нее почище была. Но с другой стороны, настоящую мате ринскую гордость испытывала по жилая доярка от того, что избра ла дочь ее профессию. — Только почему телятницей? Шла бы уж в доярки,— упрекнула мать Александру. Та чуть заметно усмехнулась и промолчала. Не любила Шура преждевре менно рассказывать о своих пла нах. Только спустя несколько ме сяцев узнала Матрена Петровна, почему пошла дочь телятницей, почему так много книжек читала по вечерам, о чем заговорщицки шепталась с колхозным зоо техником. Дальний прицел был у девушки; выходив телят, она ото брала для себя группу телочек и стала дояркой. Животноводы знают, сколько труда надо вложить, чтобы из те- с в и н я р к д РУКОВОДИТЕЛЬ ХОРА) В совхозе «Раненбургский» Ча- \ плыгинского района свинарка М а -\ рия Степановна Апостол организо- ? вала детскую художественную са -1 модеятельность. Недавно хор сов-1 хоза выступил в Доме культуры = Чаплыгина. Л Программа концерта интересна и ? разнообразна. Хор исполнил рус- = скую народную песню «Во поле \ березонька стояла». С большим ин- ? тересом зрители посмотрели ин- = сценировку «Петрушка». В испол-1 нении квартета задорно прозвуча- ? ла песня «г Я первый ученик». | Успехом у юных зрителей поль-1 зовались самые маленькие участ- ; ники хора братья-близнецы Игорь \ и Олег Апостолы. Они на «бис» ? исполнили две песенки: «Двад - ! цать восемь панфиловцев» и «Бес-1 козырка белая». К празднику Победы дети гото-\ вят новую программу. Правда, ру- \ ководитель хора испытывает за-\ труднения в выборе репертуара.1 Дому народного творчества следу-1 ет оказать помощь этому детскому \ ~ коллективу, • А.СОБЫЛЯ . ? выи порядок планирования и мате риального стимулирования. И это налагает на каждого нашего работ ника особую ответственность. Сейчас у нас в каждом цехе дей ствуют смотровые' комиссии, кото рые выявляют «узкие» места произ водства, собирают предложения ра бочих. инженеров и техников, на правленные на более полное исполь зование внутренних резервов. Имен но с помощью новаторов на предпри ятии освоен выпуск 90 видов различ ных деталей из пластических масс, начато серийное производство солн цезащитных очков в металлической оправе «Весна», «Молодость», «Меч та», «Юность», «Восход», Новейшие виды очковых оправ «Новость», «Де ловая», «Популярная» не уступают лучшим мировым образцам. Люди творческой мысли работают на каждом участке и всюду прино сят неоценимую помощь коллективу. Например, начальник О ТК В. Кома ров внес недавно предложение: по лировать детали из латуни электро химическим способом. Это дает воз можность улучшить качество полиро вания и позволит сберечь 12 тысяч рублей в год. Подобных примеров можно приво дить много. По предложению нова торов внедрено автоматическое обо рудование для правки и рубки игл, полуавтомат для заточки, пневмати ческие машины для прострела зауш ников. Недавно группа рационализаторов изготовила машину с пневматическим приводом, позволяющую полностью механизировать технологический про цесс опрессовки заушников. Каковы же основные задачи, ко торые решает коллектив, готовясь к переходу на новый порядок плани рования и материального стимули рования. Одной из них мы считаем подготовку кадров, вооружение ка ждого экономическими знаниями, С этой целью руководство завода сов местно с партийной и профсоюзной организациями взяли курс на эконо мическую учебу. У нас учатся все. Недавно работники цеха очковых оправ прошли полную переаттеста цию. Специальная комиссия проверя ла знания каждого работника, на каждом рабочем месте посмотрела, как тот или «ной производственник умеет выполнять операцию в соот ветствии с чертежами, находя наи более выгодный режим работы. Хо рошие знания показали фрезеровщи ца С. Шевелева, прессовщик А. Баб кин, штамповщица В. Денисова, многостаночник В* Манюков и мно гие другие. На заводе создана специальная комиссия, которая разработала кон кретные мероприятия по переходу на новый порядок планирования. Пер вые шаги в этом направлении уже сделаны. На предприятии сейчас изу чается степень загрузки оборудова ния, а также ведется анализ исполь зования производственных площа дей. Технический отдел проводит расчет мощности предприятия, Нужно сказать, что помимо очко вых оправ мы в этом году выпустим первую партию модернизированного оборудования, в том числе; .операци онные столы, внутрипалатные тележ ки и отоларингологические кресла. Вся основная номенклатура изделий будет изготовляться улучшенной конструкции. Мы пересмотрели норматив мате риалов и трудовых затрат на убы точные изделия. Это сулит немалую выгоду. Улучшится материально-тех ническое снабжение, коллектив из бавится от излишних запасов мате риалов. В январе на заводе был сделан хороший шаг на пути к работе по- новому. Мы перешли на норматив ный метод учета затрат на произ водство и нам отчетливей стали видны некоторые просчеты в работе. Все цехи у нас переведены на хозяй ственный расчет. Сделано это не формально. Цехам планируется объ ем товарной продукции, фонд зара ботной платы, основная номенкла тура изделий, численность персонала, себестоимость продукции. Руководители цехов и партийные организации стараются вовлечь в ра боту по хозяйственному расчету ка ждого производственника. Естественно,. не забыто у нас и материальное стимулирование. По мимо общих положений на заводе действуют положения о премирова ний по условиям социалистического соревнования, также премирова ния за сдачу продукции с пер вого предъявле ния. На предпри ятии применяется и положение о премировании слу жащих и инже- работников за вылускае- нерно-технических снижение себестоимости мой продукции. Не забыты планови ки и мастера. Они получают возна граждения за ритмичную работу На днях на заводе проведен ана лиз и расчет фактического фонда зарплаты и распределение его по категориям работников, Наряду с организационными ме рами, мы думаем и над тем, как мо дернизировать производство, умень шить его’ трудоемкость. Предусмот рено внедрить две поточные линии по изготовлению очковых оправ, 18 автоматических и полуавтоматиче ских станков, которые позволят нам выпускать новые виды медицинского оборудования. Мы подсчитали, что освоение новых видов позволит кол лективу получить прибыль в сумме 270 тысяч рублей в год. Нам предстоит в ближайшее вре мя выстроить новый цех с конвейе рами сборки. А всего за пятилетие будет введено в действие несколько современных цехов, и выпуск про дукции возрастет в два раза. Много еще и нерешенных задач. Но хочется думать, что у нас хватит сил, чтобы выполнить предначертания но вого пятилетнего плана и обеспечить лечебные учреждения первоклассным медицинским оборудованием. Я. ПРОСКУРИН , директор Елецкого завода медицинского оборудования. лочек вырастить хороших продук тивных коров. Шура была упорна и настойчива. Кроме того, она вкладывала в свою работу не только труд, но и знания. Вот на ступило самое ответственное время. Как сейчас, помнит об этом Матрена Петровна. Начались оте лы у Шуриных коров. Мать ду шой изболелась за нее— каковы- то будут коровы, не пропал ли даром весь большой труд, не до пустила ли дочка где-нибудь про маха. Конечно, Александре она не шюрка, где рассказано, как рабо тает ставшая знаменитой камен- ская доярка Александра Жереб цова, как добивается она самых высоких надоев. Все это совсем не так, как было у матери. Дело у Шуры поставлено строго по зо отехническим правилам. Да, много труда, опыта и зна ний вкладывает Шура в свой труд. Работа для нее — все. Мо жет быть—это стремление без раздельно отдать свою жизнь 9 Д О Р О Г О Й Ж П О Д В И Г А высказывала своих мыслей. Видела —дочь верит в свои силы.Только дома почти перестала бывать, все время проводила на ферме. После отела коров доила по шесть— семь раз в сутки. И при шел успех, В первый же год на доила Шура от каждой из своих первотелок почти по две тысячи килограммов молока. Через год—снова успех. Шура в работе опередила не только доя рок своего колхоза «Заря ком мунизма», но и вышла на первое место в Краснинском районе. На ферму, в маленький домик Же ребцовых зачастили животново ды, корреспонденты. Шуру фото графировали, расспрашивали об опыте работы, осматривали ее пи томцев, восхищались. С тех пор стали Шуру называть Александ рой Андреевной, отдавая дань уважения ее труду. Своим опытом девушка дели лась охотно, все «секреты» рас сказывала подругам - дояркам. Как. коров к отелу готовить, как кормить стельных, как ухаживать за растелившимися. И уже появи лись у нее последователи. Того и гляди — обгонят. Но Шура снова и снова вырывалась вперед. ...Матрена Петровна подходит к шкафу, достает Почетные грамо ты, перебирает газеты, книги. Сколько их! Вот маленькая бро- труду, Родине, свойственное не каждому, и привлекает к Алек сандре Жеребцовой сердца лю дей. Ее любят все. Доярки Ка менской фермы искренно привя заны к Шуре, без лести, без за висти. Они знают, что Жеребцова всегда придет на помощь в труд ную минуту. Уважают Шуру и в колхозе, и в районе, и в области. Вспоминается Матрене Петров не один из весенних радостных дней. Было это четыре года тому назад. Возвратилась Шура из рай центра, вся так и светится стью: радо- ^ — Приняли, мама... Это в Коммунистическую пар тию ее приняли. С той поры еще больше работать стала. И не толь ко на ферме—избрали Шуру де путатом областного Совета. По том и коммунисты оказали ей вы сокое доверие, избрав членом об ластного комитета партии. Вот ку да вознеслась колхозная доярка— большие и партийные, и государ ственные дела решать стала. А нынче— снова радость, да еще какая! Шутка ли— наша Шура— Герой Социалистического Труда! Вторая дочь Нина, что два годе назад поселилась у них с ребя тишками, прибежала в тот день, с фермы запыхавшись: —- Ой, мама, что было... что было.. Все доярки нашу Шуру поздравляли, обнимали, целовали. Потом председатель колхоза с парторгом приехали. Подарок Александре привезли и тоже поздравляли. А вечером—секре тарь райкома... Потом в домик Жеребцовых за частил колхозный почтальон. Письма, открытки, поздравления... Радостно Матрене Петровне, гор достью наполняется ее материн Н Е О Б Ы Ч Н Ы Й [ Ю Б И Л Е Й | Хоть тот день был самым буд- <ничным, на участке царила праз- | дничная приподнятость. Товарищи I тепло поздравляли растроганного Г всеобщим вниманием Михаила ( Никитьевича Лукьянова, дарили ему рукопожатия и улыбки. Это был своеобразный юбилей. < Ровно пятнадцать лет назад Ми- ( хайл Никитьевич впервые пришел 5 на Лебедянский машинострои- 1 тельный завод и встал к токарно- | револьверному станку. С тех пор 1 агрегат не знал другого хозяина. ! Квалифицированный токарь бе- ( режно относился к оборудованию, ! заботливо ухаживал за ним. И ч сейчас станок находится в образ- ( цовом состоянии. Продукция, из- ( готавливаемая на нем, сдается _ обычно с первого предъявления. | Взяв высокие обязательства в ] честь Первомая, М. Н. Лукьянов * выполняет свои сменные задания | на 140— 150 процентов. Он по <праву считается одним из лучших ( рабочих механосборочного цеха 5 ...Весь цех собрался после сме- ( ны в красном уголке. От имени 1 администрации предприятия, пар- 5 тийного бюро и заводского коми- ское сердце за любимую Родину, | тета профсоюза Михаилу Никить ». ___ - о си и и т п п и га гт в а и и п в п и и и п и и д п . удостоившую ее награды дочь высокой С. НИКИТИНА , соб. корр. «Ленинского знамени». евичу торжественно вручили часы 2 и Почетную грамоту: «За пятнад- ( цатилетнюю безупречную работу 5 у одного станка». Ю. ЛУП АЦ . ПОЛНЕЕ УДОВЛЕТВОРЯТЬ БЫТОВЫЕ НУЖДЫ С с е с с и и Л и п е ц к о г о г о р с о в е т а В прошлом году в Липецке было построено около 150 многоквартир ных домов, в которых справили но воселье 4 тысячи семей. Открыты но вые школы, магазины, столовые, предприятия быта. Газифицировано более семи тысяч квартир. Две тре ти семей имеют в домах водопро вод. Но коммунально-бытовые нужды горожан удовлетворены далеко не полностью. Вопросам коммунального строи тельства и благоустройства города была посвящена состоявшаяся не давно шестая сессия Липецкого го родского Совета депутатов трудя щихся.. Докладчик!—заместитель председа теля горсовета депутат В. М. Даре ния, а также выступавшие депута ты, отметив некоторую положитель ную работу в этом направлении, вскрыли серьезные недостатки в удовлетворении бытовых запросов трудящихся. Вот уже два года липчане, проживающие на третьих и четвертых этажах в привокзальном микрорайоне, а также многие ж и тели Левобережья не имеют в квар тирах питьевой воды из-за нерасто ропности строителей СУ-3 треста «Жилстрой». ■— Это управление, ■— сказал в своем выступлении главный инженер «Водоканалтреста» депутат Н. С. Свириденко, — давно уже строит водозабор № 3. С вводом его в строй он должен дать в час 2000 кубометров воды, из них 500 кубо метров для ‘ Левобережья. Однако строители не считаются с этим ис ключительно важным объектом. И никто с них не спрашивает строго за срыв работы.. Серьезный разговор шел о газифи кации города. Работники облгаза и Ж КО предприятий могли бы за год газифицировать не семь, а 11 ты сяч квартир. Но они не спешат. Взять такой пример. В домах №№ 19 и 21 по улицам Волгоград ской и Коммунистической еще в на чале прошлого года было закончено оборудование под газ. Подведена магистраль. Но в одном месте стро ители неправильно соединили трубы. И в течение года начальник строй управления № 1 треста «Жилстрой» Иванников, заместитель директо ра ЛТЗ т. Орлов и управляющий облгаза т. Базавкин не могли меж ду собой договориться, кто же дол жен устранять брак. Пока они спо рили, 1174 семьи жили без газа. За держали на длительное время гази фикацию квартир на улицах Интер национальной, Гагарина и других.. Крайне плохо налажено уличное освещение. Депутат Н. И. Двуречен- ский в своем выступлении сказал, что за наружное освещение никто в городе не отвечает. Вместо того, чтобы это дело сосредоточить в од них руках, создать по примеру дру гих городов службу «Горсвет» в Липецке сделано наоборот. Город разбили на множество участков и закрепили их за разными органи зациями. А эти организация даже нЬ имеют специального штата. Ранняя весна застала врасплох городские коммунальные хозяйства.- Только 15 апреля, спустя почти ме сяц, как освободилась земля из-под снега, было принято решение о про ведении месячника по благоустрой ству. До этого почти ни одно пред приятие, ни одна организация не за нимались уборкой города. Начальник облавтоуправления де путат С. Г. Минц говорил о том, что горсовет сквозь пальцы смотрит на захламленность города. Слабо мо билизует силы общественности на борьбу за высокую санитарную культуру. — Каждый год, — сказал оратор, — мы наводим порядок в городе: тратим силы, расходуем огромные средства, а улицы и площади по- прежнему остаются грязными и пыльными. Дороги настолько разби ты, что невозможно проехать. Исполком городского Совета, при нимая хорошие решения, плохо кон тролирует их выполнение, не доби вается привлечения к строгой ответ ственности тех, кто портит наряд го рода, К этому следует добавить, что в благоустройстве Липецка нет согла сованности между хозяйственными организациями. Взять, к примеру., сооружение подземных коммуника ций. Они прокладываются не тогда, когда строятся дома, или ведется капитальный ремонт дорог и тротуа ров, а почему-то после. Причем, траншеи остаются открытыми на многие месяцы. А ведь они не толь ко портят внешний облик города, но и являются источником его за грязнения. Об этом говорил на сес сии управляющий трестом «Спец* строй» депутат В. 3. Кунин. Нельзя умолчать еще об, одном наболевшем вопросе, который был затронут на сессии, — о работе пас сажирского транспорта. В своей ре чи заведующий горкомхозом депутат А. В. Матвеев сказал, что в прош лом году трамвайное управление ус^ пешно выполнило план перевозок, Трамваи перевезли на 2 миллиона человек больше, чем намечалось, Сэкономили электроэнергию. В этом т, Матвеев видит лишь за-< слугу трамвайщиков. Но он умол-< чал о главном — о культуре обслу живания. К а к могли работники уп равления трамвая перевезти столько людей, когда парк почти не попол нялся новыми поездами? Это дела ется в ущерб культуре обслужива ния, за счет «уплотнения» пассажа-: ров. Крайне плохо работает автобус-* ный парк. Ежедневно на линию не выходит по разным причинам 15—20 машин, водители систематически на рушают график движения. Это вы зывает массу нареканий. Тем не ме нее в своем выступлении С, Г, Минц и словом не обмолвился о причинах плохой работы хозяйства. Он сослал ся на нехватку водителей и отсутст-- вие транспортных схем, которые* дескать, мешают правильно учитьи вать потребности населения в обес печении автобусами. Сессия приняла решение и нам©* тила меры по устранению иедостат-’ ков в работе коммунального хозяин стаа и благоустройстве города. В о з в р а щ а я с ь к напечатанному В ПОЛОЖЕНИИ ПАСЫНКОВ Возвращаюсь как-то вечером с ра боты и из-за угла дома слышу зна комый голос: — Да ты в себя, в себя тяни! Слышится отчаянный кашель. — Смотри, ка к я... И снова •кашель. Подхожу и вижу: сосед мой, три надцатилетний Вовка, преподает сверстникам курс курения. Я знаю его как отчаянного фут болиста, которому уже неоднократно драли уши за разбитые стекла, как неутомимого выдумщика и заводилу, но главное — как человека, твердо решившего стать космонавтом. И вот во рту у него—дымящаяся сигарета. — Какой же из тебя космонавт получится?— качаю я головой. — Да мы только чуть-чуть, — мнется Вовка, — попробовать... Очень многое начинается с «чуть- чуть». Чуть-чуть солгал — потом ложь может стать привычной, при своил чуть-чуть чужого — потом захочется присвоить побольше. •— Лучше бы в шахматы сыграли, — говорю, •— Да-а, — тянет один из подро стков. •— На улице что ли? ВчераГ вон начали играть у него, — он ки вает на товарища, — разогнали. Ступайте, говорят, на улицу. И подростки идут на улицу. Они предоставлены самим себе. Здесь можно курить — родители не уви дят, можно щегольнуть крепким словцом — не услышат. Почему же до сих пор еше в на ших красивых и благоустроенных домах подростки зачастую чувству ют себя «бездомными»? Почему в большинстве этих домов нет детских комнат, где бы ребята могли соби раться в свободное от занятий вре мя, почитать интересные книги, по слушать хорошую лекцию, посмот реть кинофильм? Ведь ребячья тяга к коллективизму ^прекрасна и есте ственна. Надо только, чтобы не бы ла ей отдушиной улица с курением за углами и бесцельным шатанием по городу. Газета уже поднимала этот вопрос в корреспонденции «Слушали — по становили», опубликованной 4 мар та. Принимаются ли сейчас какие-ни будь меры в этом направлении? Мы обратились в горжилуправление. К телефону подошел главный инженер т, Кащенко: — У нас восемь домоуправлений. А детские комнаты, к сожалению, есть только в двух: во втором и четвертом. К а к работают? Хорошо работают. Зайдите сами—убедитесь. Во дворе пятиэтажного дома № 43 по улице Советской — полно ребят. Одни проделывают рискован ные трюки на велосипедах, другие упражняются в меткости: бросают фуражки в открытые форточки. Подзываю их. — Н у как, довольны вашей дет ской комнатой? На лицах ребят — удивление. — Какой? У нас такой нету... Думаю сначала, что меня не по няли. — К а к же нет? В горжилуправле- н ш говорят, что есть и очень хоро шая. Четвероклассник Толя Усик пожи мает плечами: —« Детское ателье» есть—тут, за углом, а комнаты нету... Анастасия Петровна Щукина, уп равляющая домами, к которой при шлось обратиться, объясняет: *— Не было такой комнаты, но бу дет—половину красного уголка отве дем. Вот только мебель достанем,., — А почему нельзя было сделать это раньше? — Видите ли, мы собрания здесь проводим... Но детям пока от этого не легче. Они ждут. Кстати, ждут они не только здесь. Ни в одном из четы рех домоуправлений, находящихся в ведении Ж КО завода «Свободный сокол», ребята не имеют своей ком наты. Правда, в домоуправлении № 1 было такое помещение, но его заняла детская комната милиции (!). А для ребят, ка к сообщил началь ник Ж КО т. Шлыков, думают обо рудовать детскую комнату в... под вальном помещении, В четырех из восьми домоуправ лений Ж КО Новолипецкого завода тоже нет таких комнат, — В скором времени мы решим этот вопрос, — заверяет начальник Ж КО т. Филимонов. — Очистим хо зяйственные подвалы и — пожалуй ста. Правда, захотят ли дети стать «детьми подземелья» — это еше во прос. Для огурцов да кислой капу сты — это идеальные помещения, а вот для ребятишек-то — не совсем. После получения таких малоуте шительных сведений невольно по думалось: неужели нет у нас в го роде хотя бы одной детской комна ты, где для ребячьего отдыха соз даны необходимые условия? Направляюсь в домоуправление № 4, на которое также ссылался т. Кащенко. Боюсь, что и на этот раз придется краснеть за него пе ред ребятами. К счастью, этого не произошло. С Серафимом Тимофеевичем Воробье вым, работником домоуправления, мы входим в детскую комнату до ма Ма 35/1 по улице Плеханова. Это обычная двухкомнатная сек ция. — Жильцам предоставили дру гую квартиру, — говорит Серафим Тимофеевич, ■—■ а ребята обоснова лись здесь,- На бывшей кухне — стол с раз личными настольными играми. — По вечерам здесь целые шах матно-шашечные баталии разыгры ваются, — улыбается мой гид, ■— а вот здесь у нас нечто вроде кон ференц-зала и читальни. На столе в зале — сборники ска зок, книги о космосе, всевозможные журналы. В другой комнате — са нитарный пост. На стенах — не сколько санитарных бюллетеней, на стендах — популярная медицин ская литература. Серафим Тимофеевич рассказыва ет, что здесь регулярно дежурят ра ботники городской поликлиники и детской консультации, проводят с ребятами интересные беседы, а вре мя от времени обследуют вместе с ними санитарное состояние домов. И, надо сказать, ребята с увлече нием занимаются этим. Кстати, опыт работы детских ком нат этого управления получил горя чее одобрение на проходившем в ян варе областном съезде по вопросам воспитания. Было решено всемерно пропагандировать его, внедрять в жизнь. Но, как оказалось, от реше ния до свершения — дистанция ог ромного размера: хватились — а внедрять-то этот опыт и негде. Не в подъездах же, в конце концов, где целыми днями толкутся ребятишки? И до сих пор горисполком и его отделы (к слову сказать, горячие по клонники этого опыта) палец о па лец не ударили, чтобы была, нако нец, в каждом многоквартирном до ме комната для ребят. Мало того, не давно, например, был сдан в экс плуатацию 100- квартирный дом № 49 по улице Гагарина, где для детской комнаты отводилось спепи альное помещение,- То-то радовались ребята! А вот в горисполкоме еди ным росчерком пера зачеркнули эту радость. Теперь радуются не ребята, а дяди ив какого-то учреждения, ко торое туда вселялось. А ведь скоро наступят школьные каникулы.. И хотя тысячи ребят бу дут отдыхать в лагерях, многие окажутся но существу безнадзорны ми, Да и те, которые попадут туда, только месяц будут находиться под опекой. А что они будут делать ос тальные два? Об этом, очевидно, «позаботится» улица. Огромный моральный ущерб может принести она ребятам, если учесть, что даже в (многоквартирных пятиэтажных домах, которыми ведает, например, домоуправление № 7 горжилуправ- ления, на 600 детей нет ни одной детской комнаты. А по всему горо ду? Вопрос о детских комнатах — это вопрос о моральном здоровье под растающего поколения, это важней шая проблема работы с детьми, от которой во многом зависит, кем вы растут сегодняшние ребятишки. И поэтому не нужно сейуас заниматься арифметическими вык л а д к а <ми : столько-то ребят охвачено такими- то мероприятиями, столько-то нет. Надо, чтобы были «охвачены» все. Надо немедленно перейти к делу: каждому многоквартирному дому — детскую комнату. Этого жд ут дети, этого требуют родители, которые согласны сами васти работу в этих комнатах. А ИВАНОВ. На трудовой вахте в честь пер вомайского праздника бригада '■ коммунистцческого труда Грязан ского завода железобетонных из делий, которую вы видите на сним ке, ежедневно выполняет сменные задания на 130— 140 процентов. Вот они, члены бригады: (слева направо) Р. Ходякова, А. Татаро ва, Т. Сапрыкина, К. Теплинских, М. Горькаева, Н. Леонова, М. Ры- бова, А. Наумова. Фото А. Пахващева. I ! Б И Б Л И О Т Е К А Р И - П Р О И З В О Д С Т В У д в у х | Дома ♦ : : : ! В красном уголке собрались | |рабочие радиаторного цеха н а * диспут. Назывался он необычно — I «Радуга в цехе» и был посвящен! эстетике на производстве. О рта-! I низовали его сотрудники ' библиотек — заводского ♦культуры и технической. С этого диспута в цехе н а ч а -| лось соревнование за высокую ! ! производственную культуру. | Это один из примеров связи $ библиотек завода «Свободный со-1 кол» с производством. Их работ- ♦ #ники уделяют этому вопросу * $большое внимание. Вот, например, | ♦перечень выставок книг и библио-! * течных плакатов: «Тебе, молодой | рабочий», «Для вас, любознатель-1 ные», «Новое в науке и технике»,! {«Будь мастером своего дела» и | | другие. | Профсоюзная и техническая! ! библиотеки завода имеют пере-! движки в каждом цехе,* которые* ведут активисты. Особенно хо р о -| шо работают энтузиасты-общест-1 | венники тт. Воронина (ТЭЦ ), Б е -| ляева (трубцех № 1), Тюнин ( г а - | зовый цех), Ильинская (заводо-| ! управление). | М. ПУГОВИШНИКОВ . !
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz