Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 7 января 1966 г„ М 5 (3515) I П о | Партийная | I ж и з н ь ! В ДОЛГУ ПЕРЕД МОЛОДЕЖЬЮ На пленуме Липецкого горкома КПСС в июне прошлого года, когда обсуждался вопрос о воспитании молодежи, серьезной критике под­ верглись партийные комитеты строи­ тельных трестов «Жилстроя» и «Ли- пецкстроя». Эти партийные органи­ зации недооценивали воспитатель­ ную работу, особенно в , общежи­ тиях, где живут молодые строители. Что же изменилось с тех пор? Кое-какие меры в ответ на крити­ ку партком предпринял, Но график посещения общежитий руководите­ лями треста, составленный партко­ мом, и некоторое улучшение быто­ вых условий в общежитиях не изме­ нили положения дел. По-прежнему мало кто занимается воспитанием молодежи, руководит ее духовной жизнью. Секретарь парткома треста «Жилетрой» А. Б. Переворочаев все это объясняет так: — Наши рабочие разбросаны по 26 общежитиям, которые принадле­ жат, к тому же, не нам, а трестам «Липецкстрой» и «Промстрой», Час­ то в общежитии живет наших всего по 7—8 человек. Это усложняет вос­ питательную работу. Правильно. Осложняет, Но отнюдь не является причиной для того, чтобы спрятаться за ней, как за ширмой, и предоставить молодых рабочих самим себе, Воспитывать молодежь — святой долг партийной организации, Поэто­ му никаких скидок на трудность быть не может, Тем более, что труд­ ности эти в значительной мере ис­ кусственные. Уже давно ведутся разговоры о том, чтобы разделить общежития между организациями. И если в тресте «Липецкстрой» го­ товы перейти от слов к делу, то ру­ ководители треста «Жилетрой» все еще раздумывают. На это только одна сторона дела. И притом, не главная. Партийной организации, как и прежде, никто не мешает вести настоящую воспита­ тельную работу среди рабочих'обще- житий по улице Космонавтов, по улице Гагарина, 135. Ведь жильцы каждого из них — в подавляющем большинстве молодые рабочие треста «Ж илстрой», Вместе с т.- Переворочаевым мы побывали в этих общежитиях, по­ смотрели, как и чем живут ребята. Уходили оттуда далеко не" в радуж­ ном настроении, хотя бытовые ус­ ловия у них очень хорошие. Здания совсем новые. Каждая комната — квартира в миниатюре. Есть все удобства, Казалось бы, живи •— не дужи. Но... Нина Боронина — штукатур пер­ вого строительного управления. При­ ехала в Липецк издалека, Дома оставила мать, все родное и при­ вычное, Здесь же на девушку, ко­ торая только отметила свое совер­ шает \ С каждым годом увеличивается выпуск и расширяется ассорти- V мент продукции Долгоруковского консервно-сушильного завода. V В прошлом году завод выпустил на полмиллиона банок различных консервов больше, чем в 1964 году. НА СНИМКЕ: передовая работница консервного цеха ударник коммунистического труда Анна Яковлевна Копылова. Фото Ю. Ардашева. Дрова и уголь в кредит Перечень товаров, продавае­ мых в кредит рабочим, служа­ щим, колхозникам и пенсионерам, которые являются членами по­ требительских обществ, вновь расширен. Правление Роспотре б с о ю з а предложило кооперативным орга­ низациям Российской Федерации включить в этот список дрова разных пород, уголь подмосков­ ного, карагандинского, сибирских и дальневосточных бассейнов, а также южноуральские угольные брикеты. , — Новая форма продажи топ­ лива представит большие удобст­ ва для сельского населения, —• сообщили корреспонденту ТАСС в правлении Роспотребсоюза. — Члены потребительских обществ смогут в весенне-летний период закупить уголь и дрова на всю зиму. При покупке кооперативные Организации предоставят рассроч­ ку платежа на шесть месяцев. шеннолетие, свалилась масса забот, Быстрый переход от домашних ус­ ловий к самостоятельной жизни нелегок. Нина очень скучает .по дому, ей хочется вернуться на ро­ дину. Впрочем, так уже сделали многие, приехавшие вместе с ней, И не потому, что в Липецке не нра­ вится. Нравится, и к работе при­ выкла, Но девушка чувствует себя очень одинокой, Некому подбодрить, когда трудно, когда не клеится в жизни. К а к бы помог ей совет стар­ ших товарищей — коммуниста, р-у-. ксводктеля. Но одних она видит только на работе, других — на соб­ рании. И фактически поговорить, по­ советоваться не с кем. А сколько вопросов ставит перед молодыми людьми жизнь! — Хватит учиться, пора кормить себя, — Ну, а вечерняя школа? — Стара у ж я стала. Это разговор с Ниной Кеменевой, которой всего 19 лет. Впрочем, смо­ тря как считать: «всего» или «уже» 19. Если эти годы не обогатили че­ ловека, если он только и успел окончить восьмилетку, а жизнь, вы­ ходящая за пределы учебника, осталась для него неизвестной, тог­ да, конечно, — «уже» 19 лет. Работает Нина в четвертом строи­ тельном управлении. Разнорабочая. Образование — 8 классов. Она не единственная. Немало естр девчат и парней, которые вполне согласны с Ниной, Алла Дурнева, к примеру, тоже не имеет ни малейшего инте­ реса к учебе, Вот тут бы и вмещать­ ся старшим товарищам-коммуни- стам, поговорить с девчатами по душам, поспорить. Но так, чтоб поняли они: везде нужны люди об­ разованные, знающие. На стройке, к примеру, каждый год появляются новые профессии, связанные с при­ менением техники, машин. Чтоб управлять ими, нужны знания, Задачи коммунистического строи­ тельства требуют воспитания такого молодого поколения, в котором гар­ монически сочетаются духовное бо­ гатство, моральная чистота, идейная убежденность. А это значит — надо пробудить у молодежи классовое самосознание, умение оценивать со­ бытия с марксистско-ленинских по­ зиций, ясно понимать наши великие коммунистические цели, вырабо­ тать в каждом человеке черты бор- ца-революционера, патриота. Эти черты требуют от человека актив­ ности, любознательности. Вот поче­ му не может не вызвать протеста не­ желание девушки продолжать свое образование. Д олг коммунистов — не проходить мимо таких фактов, влиять на молодежь, пробуждать у нее интерес к познанию жизни. Ко­ нечно, одной беседой здесь не обой­ дешься. Нужна длительная работа, но разве можно жалеть на нее силы? Нет, конечно: Работа — ужин — дела по хо­ зяйству— сон.- Вот схема дня неко­ торых девчат. Несколько по-иному распределяется время ребят,- Рабо­ та, игра в домино, в которую вкла­ дывается столько темперамента, что ломают по два стола в год, бильярд. Шахматы — гораздо реже.- И все это до поздней ночи, до одурения. А потом отсыпаются полдня, если на стройку во вторую смену. Первым советчиком молодежи должен-быть воспитатель,- Но на его попечении 350 человек. Воспитателю самому нужна помощь. А ес-то и нет. Ни от комитета комсомола, ни от партийной организации. Хотя, ко­ нечно, список мероприятий регу­ лярно контролируется парткомом. Лекции, беседы — все это значится в плане. Только говорят, когда лек­ тор читает лекцию, у ребят отби­ рают домино. Иначе его слова уто­ нут в стуке костяшек. Думается, первое, что надо, — помочь создать в общежитиях хо­ рошие, дружные коллективы, чтобы они заменили ребятам семью. Мне кажется, самая большая беда в том, что в некоторых общежитиях нет именно коллектива, нет дружбы, общности интересов. Ребята живут, кто как умеет. И радость, и беда всегда с ними, один на один. А это­ го не должно быть, Веселые походы по родному краю или, например, шумные спортивные соревнования, зацятия в круж ках объединят ре­ бят, Они не будут чувствовать себя чужими в общежитиях. ( Нужны интересные вечера, посвя­ щенные искусству, науке, пропаган­ дирующие книгу. Нужно, чтобы вся обстановка в общежитии — хорошие библиотеки, выставки книг, читаль­ ная комната — пробуждала инте­ рес, любознательность. В одном из общежитий мы позна­ комились с Ана­ толием Пишики- ным,' - строителем. Он уже несколько лет занимается самбо. И не толь­ ко преуспел сам: У Анатолия много учеников. Это ребята из школы № 40 и рабочие Новолипецкого за- вола.- Почему Пишикин учит «чужих» и не занимается со своими, со строи­ телями? Нет помещения, нет спорт­ зала или хотя бы комнаты, пригод­ ной для занятий. Негде заниматься и другим круж кам , Тут бы и вмешаться партийной организации, помочь ребятам, Но секретарь парткома отговаривается: — Это дело сложное... Воспитание—вообще дело не про-, стое. Требует такта, умения и вни­ мания. Недавно комсомольцы третьего строительного управления проводили собрание на тему: «Твое свободное и рабочее время». С докладом вы­ ступил секретарь комсомольской организации В, Ж учков, Но оказа­ лось, что в докладе ни слова о том, что так волнует молодежь — о свободном времени. Дело можно бы­ ло поправить, если бы секретарь партбюро т* Калинин нащел время для того, чтобы прочесть текст до­ клада секретаря, побеседовать с ним. Времени не нашлось. Не нашел его секретарь И для того, чтобы по­ интересоваться, ка к живут ребята, И на собрании выяснилась непригляд­ ная картина. У молодых рабочих нет возможности заниматься в вечерней школе, потому что в их общежитии холодно, вечерами и утрами не бы­ вает света, И самое неприятное, думается, в том, что у ребят и мысли не возникло, чтоб обоатиться за помощью в партбюро. Не знают они там никого. Разве это не оценка ра­ боты партбюро управления по вос­ питанию молодежи? Очень мало внимания уделяют молодежи и партийные организации других управлений, партком. Хоро­ шо, если дважды в год на бюро вы­ несут вопрос о воспитании молодых рабочих, Да и то дальше разговоров дело не идет. Некоторые партийные руководи­ тели пытаются оправдаться: глав­ ная, мол, их забота —• выполнение плана. Но кто же обеспечивает ус­ пех производства, если не те самые люди, большая часть из которых предмет нашего сегодняшнего раз­ говора? Забота о чих — это и есть забота коммуниста: Е. ФАТЕЕВА. Смотр к р а с ны х у го л ко в животноводов Ч Т О Б Ы Х О Р О Ш О ОТДЫХАТЬ И РАБОТАТЬ Круглыми сутками ' не замирает трудовая жизнь на свиноферме Ок тябрьского отделения совхоза «Тру- бетчинский». Животноводы вырасти­ ли в 1965 году около 4 тысяч сви­ ней. Много хлопот у свинарей, ра­ бочих кормокухни, подвозчиков кормов. В короткие перерывы ра­ ботники фермы направляются в красный уголок почитать свежие га­ зеты, журналы, брошюры о пере­ довом опыте, послушать радиопере­ дачи. В помещении тепло, светло, уют­ но. На столах разложены свежие га­ зеты, журналы. Тут же радиоприем­ ник, телефон. Есть и буфет без про­ давца. На отдельном стеллаже — библиотечка-передвижка, которую организовали работники нашей биб­ лиотеки. На полках — книги «О пе­ редовом опыте в свиноводстве», «Обогащение кормов химическими продуктами», «О выращивании де­ шевой свинины» и много других. Стены красного уголка оформле­ ны наглядной агитацией. В ней отра­ жена жизнь животноводов отделе­ ния. Каждый плакат, стенд — это рассказ о передовых людях, о ре­ зультатах их труда. Плакаты призы­ вают животноводов достойно встре­ тить XXIII съезд КПСС. Отражены производственные задачи 1966 года. Победителям социалистического соревнования вручается красный вымпел «Лучший свинарь отделе­ ния», их имена заносят в «Кален­ дарь трудовой славы». Сейчас не­ сколько месяцев держит первенство свинарь Александр Дмитриевич Мальнев. Он добился лучших пока­ зателей в труде, Среднесуточный привес свиней в его группе дохо­ дит до 500 граммов. В уголке имеются эстафеты и бюллетени соревнования всех сви­ новодов отделения. Из них можно узнать, кто впереди и кто отстает. В красном уголке вывешены также рацион кормления животных, распо­ рядок дня работы фермы. Коллектив свинофермы борется за звание фермы коммунистического труда. О высоких обязанностях пе- ЛЮ ДИ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ В ЗАГО ТОВИТЕЛЬНОМ ЦЕХЕ днем и ночью скрежетала-ме­ ханическая ножовка. И в _це- хе старались не замечать ее скреже­ та, хотя он неприятно резал слух. Что поделаешь, если она, как лю­ бой станок или пресс, работала на программу завода.- Только .двздца- тпмиллиметровых стержней к шли­ фовальным машинкам на ней заго­ тавливалось четыре тысячи в месяц. Но однажды рабочие пришли на смену и удивились: ножовка молча­ ла. Мастер цеха Николай Констан­ тинович Ларин объяснил, в чем де­ ло: Последнее время технолог Рос­ тислав Гаврилович Коновалов ра­ ботал над тем, чтобы перевести за­ готовку наиболее трудоемких дета­ лей с ножовки на прессы: И это уда­ лось. В частности, стальные стерж­ ни шлифовальной машинки теперь не пилятся, а с помощью специаль­ ного приспособления рубятся на прессе. В течение одной смены мож­ но обеспечить всю месячную про­ грамму. А раньше эта работа вы­ полнялась за 20 смен, .-..Обычно молодые стараются занять на должность согласно специальности: Им хочется быстрее применить на практике свои знания и закрепить их. На это им дает пра­ во диплом. Но Ростислав Коновалов поступил иначе. В 1961 году Усманский меха­ нический завод ■ осваивал выпуск формовочных машин и лаборатор­ ных приборов для литейного произ­ водства. Предприятию требовались специалисты. И на заводе немало удивились просьбе Ростислава Коно­ валова. Парень только что окончил Горьковский автомеханический тех­ никум. М ог бы работать мастером I специалисты предприятии полученной или технологом.- А он стал просить, чтобы его поставили рядовым тока­ рем: Главный технолог завода Ни­ колай Федорович Копейкин тогда заметил: — Коновалов начинает очень пра­ вильно. Из него получится толковый специалист. Полгода Ростислав обслуживал токарный, фрезерный, шлифоваль­ ный и другие станки. Чтобы пропус- Молодой технолог побывал на Л и ­ пецком тракторном заводе, изучил технологию изготовления пластмас­ совые деталей. И через месяц Боль­ шая химия вошла в заготовительный цех Усманского механического. Одним - из первых на новую тех­ нологию был переведен корпус ма­ нометра. Эта сложная деталь рань­ ше делалась из стального листа. Ее гнули, сваривали, сверлили о-твер- | в о з н а г р а ж д е н и е | | р о с т и с л а в а | ъ з тить через свои руки все детали, ко ­ торые выпускаются на заводе, рабо­ тал контролером. И только, когда почувствовал, что любому рабочему может дать совет-, согласился на пе­ ревод в технологический отдел,- В отделе каждый технолог зани­ мается определенной группой дета­ лей. За Ростиславом Коноваловым закрепили заготовительный цех, где рождаются многие детали лабооа- торных приборов. Молодой специа­ лист хорошо понимал свою задачу. Надо так организовать работу в цехе, чтобы на каждое изделие за­ трачивалось как можно меньше вре-. мени и материалов, чтобы техноло­ гический процесс был простым и выгодным. К а к раз в ту пору на передовых предприятиях страны многие метал­ лические изделия заменялись наи­ более дешевыми пластмассовыми. М АШ И Н А Д О ЛЖ Н А БЫТЬ В П У Т И Хорошо потрудился в завершаю­ щем году семилетки коллектив Дан- ковского автохозяйства Л° 6. Годо­ вой план по всем показателям был выполнен на два месяца раньше срока. В счет нового года авто­ транспортники перевезли 84 тыся­ чи тонн различных грузов и сде­ лали 552 тысячи тонно-кйлометров. Хозяйство работает рентабельно, коэффициент выхода машин на ли­ нию составил 98 процентов* В дружном коллективе автомо­ билистов выросло немало передови­ ков социалистического соревнования, которые из смены в смену перевы­ полняют нормы выработки. Сорока восьми лучшим водителям и ремонт­ ным рабочим недавно присвоено звание, ударников коммунистическо­ го- труда, Среди них шоферы Г. П. .Мыльцев, В. М. Чушкин, И, С. Ба- клыков, В, И* Калинин, В. С, К н у ­ тов, токарь В. И, Стрельников, куз­ нец В, А. Романов и другие. Подсчитав свои возможности, мы пришли к выводу, что мажем рабо­ тать еще лучше, производительнее, если приведем в' действие все резер­ вы,' а заказчики будут лучше ис­ пользовать автомобильный транс­ порт. Коллектив нашего АТХ обслужи­ вает в основном строительные орга­ низации Данковского СМУ, хими­ ческий завод, комбинат производст­ венных предприятий и другие орга­ низации, И почти везде автомаши­ ны много времени простаивают под погрузкой и выгрузкой. Приведу та­ кой пример: семитонный лесовоз из-за отсутствия механической по­ грузки железобетона с Данковского комбината производственных пред­ приятий делал на расстояние 9— 10 километров за день только один рейс вместо пяти по плану, По восемь и более часов простаи­ вают автомашины в областных снабженческих организациях.- За одиннадцать месяцев 1965 года из Данковского СМУ и комбината про­ изводственных предприятий в Л и ­ пецк за различными грузами на­ правлялось 877 машин, которые перевезли 3513 тонн. Иначе говоря, на один рейс от Данкова до Липец­ ка шофер в среднем тратил 12—14 часов, тогда как за это время впол­ не можно сделать два рейса. Нельзя забывать, что автопарк с каждым годом растет, Увеличивает­ ся грузоподъемность машин. Сейчас в нашем АТХ ПО автомобилей, сре­ ди которых « З И Л -164», «ЗИЛ-585», «МАЗ-200», «Колхида», Допускать большие простои таких первокласс­ ных машин—значит наносить ущерб народному хозяйству. С. КОРОЛЕВ, директор Данковского АТХ,-6 «ГлавЦЧОстроя». стия, полировали. С заменой метал­ ла пресс-иорошком все эти операции объединились в одну: Теперь кор­ пус изготовляется, как говорят, од­ ним махом: При внедрении новшества Конова­ лов работал не один, а в творческом содружестве с конструкторами Вла­ димиром Ивановичем Костыревым и Геннадием Ивановичем Ходяковым. Ростислав разрабатывал технологи­ ческий режим: подбирал н у ж н у ю температуру, время нахождения по­ рошка под прессом. А конструкторы готовили чертежи для пресс-форм. И когда через год подвели итоги, оказалось, что экономия металла превысила 7 тысяч рублей. Да если к этому прибавить, что процесс про­ изводства пластмассовых деталей по сравнению с металлическими сокра­ тился в несколько раз, то получает­ ся не так уж мало. А всего теперь в цехе изготовляется 50 наименований деталей из пластмассы. Как-то химические заводы не по­ ставили в Усмань большую партию изделий из резины: уплотнительные кольца, манжеты и другие проклад­ ки. Создалась угроза срыва плана. Между прочим, сырая резина на складе завода имелась. И у Рости­ слава Гавриловича родилась мысль: попробовать изготовить резиновые изделия на тех же прессах, на кото­ рых делаются пластмассовые детали. Требовались только пресс-формы. Технологию он разработал сам. И получилось. Второй год все резино­ вые изделия — а их около 70 — у с - манцы делают на месте. Для этого они установили 60-тонный пресс, Его посменно обслуживают Зоя Григорь­ ева. Николай Прибытков и Виктор Леута. С внедрением на заводе научной организации труда технолог Рости­ слав Гаврилович Коновалов наибо­ лее трудоемкие детали с механиче­ ской обработки перевел на штампов­ ку. По-новому теперь изготовляются шайбы шлифовочных машинок, к о р ­ п ус а регуляторов и десятки других деталей. За счет перевода их на штамповку трудоемкость обработки в прошлом году сократилась на 27 тысяч часов. Есть на заводе еще одна новинка, внедренная Ростиславом Гаврилови­ чем. В заготовительном цехе шпиль­ ки шлифовальных машинок раньше делались так. Брали шестимилли- метоовую проволоку, рубили ее и с двух концов протачивали на токар­ ном станке. С каждой шпильки рез- иом убирали лишних 0,8 миллиметра по диаметру. Ни много, ни мало, а в месяц требовалось 12.000 таких де­ талей. Технолог вместе с конструк­ тором Владимиром Ивановичем К о ­ зыревым разработал к карусельно­ му станку приспособление для воло­ чения проволоки для шпилек. Прой­ дя через приспособление, проволока выходит диаметром 5,2 миллиметра и уже не требует токарной обработ­ ки. Остается только на поессе по­ бить готовые шпильки. Токарный станок освободился для других ра­ бот. ...В кабинет главного инженера, Уем энс ко го ....механического завода Серафима Константиновича" Глебова вошел молодой мужчина высокого роста: На вид ему — не более двад­ цати пяти. Открытое лицо, пытли­ вый взгляд серых глаз. — Вот это и есть наш технолог Ростислав Гаврилович Коновалов,— представил вошедшего главный ин­ женер. — Знакомьтесь. Рощщдав--------комсомолец, канди- в члены Липецкш ^обкоЗТД " дат ВД&СМ . Он член Усманского город ского штаба «Комсомольский про­ жектор». В прошлом году поступил в Воронежский политехнический ин­ ститут. — Сейчас учиться тем более необ­ ходимо, — пояснил он, — что завод начал осваивать выпуск средств комплексной механизации и автома­ тизации литейных заводов «Центро- лит». И может оказаться, что полу­ ченных в техникуме знаний недоста­ точно: Постепенно разговор заходит о ра­ боте Ростислава в заготовительном цехе, о внедренных им новшествах. —- Какие получаю . вознагражде­ ния? — переспрашивает он и улы­ бается. — Я же технолог. Самое лучшее для меня вознаграждение, когда вижу, что помог улучшить процесс. В этом -— смысл моей ра­ боты, А. ВЛАДИМИРОВ. КУРС ЭЛЕКТРОМАГИСТРАЛЕЙ - В СЕЛА! — Каковы достижения сель­ ских электрификаторов за се­ милетие, что будет сделано в 1966 геду!—с таким вопросом корреспондент ТАСС обратил­ ся к заместителю министра энергетики и электрификации СССР Н. Д. Веселову. — В годы семилетки нача­ лась по существу реконструк­ ция сельской энергетики, она переводится на современную техническую основу, сказал тов. Веселов. Если раньше кол, хозы и совхозы получали энер­ гию главным образом от не- больи^их собственных электро­ станций, то теперь все больше их присоединяется к государ­ ственным энергосистемам. Про­ тяженность сельских электро­ сетей приближается сейчас к двум миллионам километров. За семь лет колхозы и совхо­ зы втрое увеличили потребле­ ние электроэнергии. И все же сделанного совер­ шенно недостаточно. Отстава­ ние электрификации сельско­ хозяйственного производства отмечено мартовским Плену­ мом ЦК КПСС. Задача заклю­ чается в том, чтобы путем внедрения машин и механиз­ мов на электроприводе резко повысить производительность труда в сельском хозяйстве, механизировать трудоемкие процессы, особенно в живот­ новодстве. В новом году энергетики уве­ личивают объем работ на селе. Более половины вновь соору­ жаемых электропередач высо­ кого напряжения протянется в сельские районы. Кроме того, запланировано ввести 270- тысяч километров распределительных линий напряжением 0,4—20 ки­ ловольт, много трансформатор­ ных подстанций. Это позволит подключить к энергосистемам более четырех тысяч колхозов и совхозов. Иначе говоря, де­ шевую электроэнергию получат еще 1,8 миллиона крестьянских дворов, множество обществен­ ных построек и животноводче­ ских ферм. Потребление элект. роэнергии в сельском хозяйст­ ве возрастет за год на 18 про­ центов и составит примерно 25 миллиардов киловатт-часов. Весь прирост будет достигнут за счет централизованной по­ дачи энергии от государствен­ ных электростанций. — На какие республики при. ходятся основные работы! — Более половины распре­ делительных линий — 154 ты­ сячи километров — будет про. ложено в Российской Федера­ ции, Значительные работы предстоит выполнить также сельским электрификаторам Украины, Белоруссии, Казах­ стана, Узбекистана. Объем ка­ питальных вложений в сель­ скую электрификацию увеличи­ вается по сравнению с прош­ лым годом на 100 миллионов рублей, — В чем преимущества централизованного энергоснаб­ жения сел! — В том, во-первых, что по государственным системам ‘энергоснабжение более надеж, но, чем от мелких электро­ станций. Во-вторых, стоимость каждого израсходованного ки­ ловатт-часа меньше в несколь­ ко раз. Сейчас в селах насчитывает­ ся более 100 тысяч мелких изо­ лированно работающих элект­ ростанций, <на них занято не­ сколько сот тысяч человек, рас­ ходуется огромное количество топлива. А когда колхозы или совхозы подключаются к энер­ госистемам, сразу отпадают расходы на топливо и содержа, ние обслуживающего персона­ ла собственных электростан­ ций, представляется возмож­ ность лучше использовать ра­ бочую силу. Отпадают также заботы о ремонте и замене оборудования станции. * Не безынтересно отметить, что сельские электростанции вырабатывают за год всего око­ ло 6 миллиардов киловатт-ча­ сов, то есть немногим больше одного процента производимой в стране электроэнергии. — Когда в основном завер­ шится перевод сельских потре. бителей на централизованное энергоснабжение! Где наибо­ лее успешно ведется эта рабо­ та! — В Московской, Ленинград­ ской, Калининградской об­ ластях, в Прибалтийских рес­ публиках, а также в Ар­ мении все колхозы и сов­ хозы уже присоединены к государственным энергосисте­ мам. В целом по стране эту работу намечается закончить к 1970 году. Правда, и тогда ка­ кая-то часть колхозов и совхо­ зов будет питаться энергией сравнительно небольших элект­ ростанций, Это будут удален­ ные от обжитых районов хо­ зяйства, к которым строитель­ ство линий электропередач большой протяженности не оп­ равдывается экономически. В таких местах намечается пост­ роить дизельные электростан­ ции мощностью в 200 и более киловатт. ' — Как организована работа сельских энергостроителей! — Они объединены в 132 ме_ ханизированные колонны, ко­ торые в свою очередь явля­ ются подразделениями соот­ ветствующих территориальных трестов. Важную работу проводят сейчас и районные энергетиче­ ские управления министерства: они принимают от колхозов ли­ нии электропередач на свой ба­ ланс. Государство взяло на се­ бя не только обеспечение сель, ских потребителей электро­ энергией, но и содержание в надлежащем порядке местных линий электропередачи, даль­ нейшее их развитие. В насту­ пившем году намечается при­ нять 250 тысяч километров та­ ких линий. В Российской Феде­ рации к концу года районные энергоуправления должны при­ нять от колхозов все местные электросети, подключенные к энергосистемам. Таким образом, организации министерства становятся ответ­ ственными за эксплуатацию сельских электросетей. Их не­ обходимо прежде всего при­ вести в надлежащее техниче­ ское состояние, отремонтиро­ вать. Для проведения этой ра­ боты индустриальным методом министерство намерено соз­ дать ремонтно-механизирован­ ные станции. Широкая электрификация процессов в сельском хозяйст­ ве, сказал в заключение замес­ титель министра, будет эффек­ тивно способствовать подъему колхозного и совхозного про­ изводства. Электрическая энер­ гия становится на службу кре­ стьянскому быту и приближает его к быту населения городов. редового рабочего напоминают стенды «Моральный кодекс строи­ теля коммунизма», «Заповедь удар­ ника коммунистического труда», Вывешены также плакаты: «Что решил мартовский Пленум ЦК КПСС», «Как увеличить производст­ во свинины» и другие, газетно­ журнальная выставка «Навстречу XXIII съезду КПСС». Так работники нашей библиотеки оформили подшефный красный уго­ лок на ферме. Они приходят туда ежедневно. Особенно внимательны к животноводам библиотекари Нина Варавина и Елизавета Путилина. Работники библиотеки знако­ мят животноводов с книжными но­ винками, проводят громкие чтения и беседы, обзоры литературы. Си­ стематически выпускаем мы также «боевые листки» и «молнии». Сей­ час готовится тематический вечер «О себестоимости центнера свини­ ны». Повседневную работу с живот­ новодами проводят и агитаторы от­ деления: работник бухгалтерии A. Фролова (она же и заведует красным уголком), ветфельдшеры B. Карлин, П. Григоров, секретарь парторганизации отделения В. Вику­ лин и др. Они постоянно держат коллектив фермы в курсе последних событий международной и внутрен­ ней жизни нашей страны. Частые гости у животноводов се­ кретарь парткома совхоза П. Шаш­ ков и секретарь комитета комсомо­ ла В. Брянцев. Они выступают перед животноводами с лекциями, докла­ дами, беседами. В коллективе свиноводов стало традицией ежедекадно и ежемесяч­ но подводить итоги социалистиче­ ского соревнования. На совещаниях обязательно бывают главный зоо­ техник совхоза М. Осина, главный ветврач А. Пафнутьев, бригадир свинофермы В. Грачев, директор совхоза А. Баранов, председатель рабочкома В. Красичков и др. Много уделяется внимания зоо­ технической учебе. Перед слушате­ лями с лекциями и докладами вы­ ступают ветврач А. Пафнутьев, зоо­ техник М. Осина, ветфельдшер П. Григоров и другие специалисты, к Не забывают о животноводах и учащиеся средней школы. Для ра­ ботников свинофермы они дают концерты. На 1966 год — первый год пяти­ летки — работники животноводства взяли повышенные обязательства. Они решили в новом году откор­ мить 4 тысячи свиней и всех их со­ хранить, продать государству 2650 свиней общим весом 2100 центне­ ров. Это сложная задача. И мы, ра­ ботники культпросветучреждений, обязаны помогать им в этом, обес­ печивая нормальные условия для учебы и отдыха. А. ВОЙНОВ, зав. Трубстчинской зональной библиотекой. Экономике учатся все На Елецком заводе станочной гидроаппаратуры в последнее время большое внимание уде­ ляется повышению экономиче­ ских знаний всех работников. Сразу же после сентябрьского Пленума ЦК начались экономиче­ ские занятия с руководящими и инженерно-техническими работ­ никами, которые объединены в пять групп по профессиям. Про­ граммы рассчитаны на 160 учеб­ ных часов. Занятия проводятся два раза в неделю. Экономическая учеба руково­ дящих и инженерно-технических кадров сочетается с изучением технических дисциплин, направ­ ленных на повышение квалифи­ кации. Лекции по экономике, планированию и организации производства машиностроитель­ ных предприятий читают опытные экономисты завода. В программах учтены особен­ ности каждой категории работни­ ков. Например, в группе конст­ рукторов пропагандируются ос­ новы конструирования лопастных насосов, современные методы расчета гидроаппаратов, техно­ логические основы проектирова­ ния насосов и т. д. Технологи изучают передовые технологические процессы маши­ ностроения, составление и рас­ чет операций, эскизы обработки, Начальники цехов и отделов занимаются конкретной экономи­ кой; организацией и планирова­ нием работы цеха, завода, вника­ ют в существо экономического анализа производственно-хозяй­ ственной и финансовой деятель­ ности. Одновременно с учебой руко­ водящих и инженерно-техниче­ ских работников организована экономическая учеба рабочих. Занятия с рабочими проводят мастера участков. Прежде, чем выступить перед рабочими, они посещают семинары. Занятия со­ стоялись более чем на 30 произ­ водственных участках. На них присутствовало свыше 500 рабо­ чих. Экономическое образование руководящих кадров, инженеров, техников, рабочих — не само­ цель. Уже на первых порах оно приносит положительные резуль­ таты. Так, конструкторы, проек­ тируя новую технику, оснастку и приспособления, стараются все­ сторонне учесть затраты и до­ биться максимального эффекта, Разрабатывая технологические процессы, технологи рассчитыва­ ют, какую выгоду даст то или иное приспособление. Начальни­ ки цехов и участков задумыва­ ются, как добиться максимально­ го использования основных фон­ дов, производственных площа­ дей, оборудования. В. ЧЕУСОВ. инженер по подготовке кадров Елецкого завода станочной гидроаппаратуры,