Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

Б Е Р Е Ж Л И В О С Т Ь Н О Р М А П О В Е Д Е Н И Я По инициативе москвичей нинградцев в нашей стране и ле- нача- лось массовое движение за эконо­ мию и бережливость. Почин по­ тому и нашел такой горячий от­ клик, что у нас интересы каждого человека органически сочетаются с интересами всего общества. Чем про» изводительнее трудч рабочего, тем больше материальных и культурных благ получает и общество, и сам рабочий. Это и определяет его от­ ношение к труду, к использованию народных средств и ресурсов. Об этом же свидетельствуют дела дан- ковских химиков* На Данковском химическом заво­ де в борьбу за экономию материа­ лов, сырья включились все произ­ водственные коллективы, обществен­ ные организации, народные контро­ леры, новаторы и специалисты. У них в этом деле есть немалый опыт. Каждый год предприятие получает солидную сверхплановую прибыль. В последнем году семилетки она со­ ставила 615 тысяч рублей. Себестои­ мость товарной продукции была снижена против плана на 3,3 про­ цента, а затраты на рубль товарной продукции против уровня 1964 года —на 11,2 процента* Сейчас на заводе развернулось со­ циалистическое соревнование за до­ стойную встречу X X III съезда пар­ тии. Ко дню открытия съезда ре­ шено выполнить квартальный план реализации продукции. В первом квартале химики наметили получить дополнительный экономический эф­ фект от рационализации и изобре­ тательства в сумме 15 тысяч рублей. В обязательствах записано: годовое задание по реализации товарной продукции выполнить к 28 декабря, дать много сверхплановой реализуе­ мой продукции и получить 138 тысяч рублей сверхплановой прибыли, Поставлена цель —• выпустить из сэкономленного сырья на 150 тысяч рублей продукции, сберечь 600 тысяч киловатт-часов электроэнергии. Это обязательство налагает осо­ бую ответственность на работников энергетической службы. И наши энергетики стараются использовать все свои резервы. Энергозатраты в минувшем году заметно снижены. Расход топлива, электрической и тепловой энергии по заводу и ж и ­ лому поселку оказался на 16 е лиш ним процентов ниже, чем планиро вался. Стоит проследить, из чего скла­ дывалась эта экономия.. Около трех процентов энергоресурсов мы сбе­ регли за счет снижения удельных норм на производство продукции’ в технологических цехах. Основная же часть экономии получена от сниже­ ния себестоимости всех видов энер­ гии собственного производства: электричества, пара, тепла, воды, газов, сжатого воздуха. Словом, это заслуга энергетиков, добившихся сокращения расходных норм по топ- лигу, непрерывно совершенствующих технологию работы ТЭЦ и учет рас­ ходования всех своих ресурсов. Усилия коллектива привели к то­ му, что за год от снижения удель­ ных норм расхода сэкономлено 4670 тонн условного топлива, почти 3,6 миллиона киловатт-часов электриче­ ской и свыше 14 тысяч мегакалорий тепловой энергии. Эти достижения — результат сме­ лых поисков и находок специали­ стов, новаторов, а также значитель­ ной помощи народных контролеров. Народные контролеры дважды про­ веряли, как на заводе экономятся топливо, тепловая и электрическая энергия. И не просто проверяли, но и принимали меры против расточи­ тельства, привлекали виновных к ответственности* В цехе тепловодоснабжения и ка ­ нализации самыми активными явля­ ются мастер П. Н. Минаков, слесарь С. Ф. Пролыгин, бригадир слесарей И. А. Шевченко и другие. Народные контролеры тщательно следят за тем, чтобы нигде не тратили попу­ сту электрическую энергию, пар, газ, тепло. В целях экономии в ж и ­ лом поселке теперь действует цент­ рализованное управление уличным освещением. В течение минувшего года осуще-, стелено 18 мероприятий, внедрецб семь ценных рационализаторских предложений, позволивших умень. шить расход электроэнергии, тепла и топлива, В поход за кулЬшуру села СЛУЖИТЬ ЛЮДЯМ На совещании работников культуры Елецкого района мне особенно запомнилось выступле­ ние заведующего Черкасским клубом М. М. Покорского. Рас­ сказывая о том, как готовился и проводился в клубе интересный вечер молодой семьи, он пока­ зал, какую помощь оказали в его организации совету клуба парт­ ком, рабочком и комитет ВЛКСМ совхоза «Чибисовский». Секре­ тарь парткома И. К. Коэьяков нередко сам выступает в роли организатора и участника куль­ турно-массовых мероприятий, О том, какое благотворное влияние оказывает тесная связь с общественностью на культпро- светработу, рассказала заведую­ щая Крутянской библиотекой М. С. Карташова. Большое впе­ чатление в селе оставили прове­ денные библиотекой диспут «В человеке должно быть все пре­ красно» и читательская конфе­ ренция по роману В. Кожевнико­ ва «Щит и меч». Это явилось ре­ зультатом того, что в подготовке мероприятий принимал участие широкий круг людей. Управляю­ щий отделением В. И. Карташов, заведующая фермой В. Н. Гуса- рева, бригадиры — первые по­ мощники работников культуры в организации массовых мероприя­ тий. Совершенно иные ноты про­ звучали в выступлении кино­ механика И. С. Стеганцева. Он выражал обиду на руководите­ лей опытной станции по карто­ фелю, которые редко загляды­ вают в свой клуб, отмахиваются: нам, мол, не до культуры. Он не жаловался на вре­ менные трудности. Но его воз­ мущает то, что кинопередвижку приходится возить на салазках. Попросил слова и киномеханик Казацкого дома культуры Ген­ надий Бахвалов. Он тоже вынуж­ ден стоять на морозе в ожида­ нии попутной машины или под­ воды, чтобы отправить' кинолен­ ты на пункт проката. Попросил однажды лошадь у бригадира колхоза «Искра» Ф. И. Рябцева. Тот в ответ усмехнулся: — Еще чего не хватало — во­ зить ваши «банки». Бригадир Рябцев не одинок. Есть в районе и другие «горе- ценители» культуры. К секрета­ рю партийной организации Пи- щулинского отделения совхоза «Елецкий» М. М. Елфимову культпросветработники пришли посоветоваться, как выпустить стенную газету, а он выразил не­ довольство тем, что его побеспо­ коили. Как отмечалось на совещании, кое-кто склонен разрывать пар­ тийную и культурно-просвети­ тельную работу, Это серьезная ошибка. Речь шла не о том, чтобы опе­ кать по мелочам работников культурного фронта. Но им нуж­ на практическая и методическая помощь. Справедливо говори­ лось, что районный отдел куль­ туры еще не стал боевым шта­ бом, работники его не отреши­ лись от формализма и казенщи­ ны. Семинары проводятся по за­ веденному шаблону, на них зае­ дает скука. Нередко кропотли­ вую работу подменяют разноса­ ми и накачками. А вот приехать на место, разобраться, помочь- этого нет. — Я заведую клубом совхоза «Солидарность». Действую на свой страх и риск. На смотре ху­ дожественной самодеятельности члены жюри нашли в нашей про­ грамме много фальши. Но никто не посоветовал, как подобрать репертуар. Не говорю уже о методической помощи. Указаний получаем много. А вот как их выполнить, никто не подскажет,— говорил т. Голубцев. Кратковременные выезды из от­ дела культуры в села не оставля­ ют заметного следа. Приедут, на­ спех перекинутся несколькими фразами и — до свидания. Архангельский, Ериловский, Чернышевский клубы мало чем отличаются от захламленных складов. Стекла в окнах выбиты, стены покрылись изморозью, Кроме кино, никаких других ме­ роприятий не проводится. На дверях висят замки. Люди туда не идут. В ряде клубов работают не­ подготовленные люди. Что мож­ но спросить, например, с заведу­ ющей Чернышевским клубом т. Пшеничкиной, если она име­ ет всего лишь начальное образо­ вание? Однако было бы совершенно неправильно объяснять низкий уровень культурно-просветитель­ ной работы лишь слабой подго­ товкой кадров. Аргамач-Пален- ской библиотекой заведует Нина Родионова. У нее специальное образование» Но чем она зани­ мается? С потолка свисает пау­ тина, книги покрылись пылью... Серьезной критике подверга­ лась работа заведующей Попов­ ским клубом т. Сапрыкиной. Она имеет необходимые знания, но не находит им применения. Вся беда в том, что отдел культуры и его заведующий А. Н. Баку- ров принизили требовательность к кадрам, не повышают чувство ответственности за порученное дело. — Пока не будет баяниста, не спрашивайте за художественную самодеятельность, — заявила в своем выступлении заведующая Нижне-Воргольским клубом В. Д. Скуридина. Баянистов, конечно, надо гото­ вить. Но нельзя же сидеть сло­ жа руки. Можно создать драма­ тический кружок, выявить чте­ цов, декламаторов, частушечни­ ков, куплетистов, Форм и мето­ дов культурно-воспитательной ра­ боты очень много, и надо проя­ влять творческую инициативу. — Пора нам кончать с ижди­ венчеством, ссылаться на разные причины. Мы подчас не делаем даже того, что положено по инструкции. А где же личная инициатива? — говорила заведу­ ющая Лавской детской библиоте­ кой т. Петрова. Большой, полезный разговор состоялся на совещании. Этому способствовал острый, содержа­ тельный доклад, который был сделан секретарем районного комитета КПСС В. В. Моногаро- вым. И. ЩЕГЛОВ, сотрудник елецкой районной Газеты «Ленинский путь». По рекоменда­ ции рационали­ заторов в корпусе № 56 переделали колонны синтеза и устранили не­ достатки их кон­ струкции. Это да­ ло возможность уменьшить продолжительность су­ шки, а в итоге — 75 тысяч кило­ ватт-часов экономии за год.' В корпусе А'* 2 на колоннах син­ теза установили кожухи новой кон­ струкции, что значительно сократи­ ло время прогрева реакторов до ра­ бочего состояния. Годовая эконо­ мия от этого — 73 тысячи киловатт- часов. Работники ТЭЦ заменили на пер­ вом и втором котлах нижние кубы воздухонагревателя и тем самым снизили температуру уходящих га­ зов, повысив подогрев воздуха. Го­ довая экономия — 360 тонн услов ного топлива. Ценное рационализаторское пред­ ложение внесли и внедрили заме­ ститель главного энергетика В. С. Лескин, начальник цеха тепловодо­ снабжения Н. И. Капырин и специа­ лист научно-исследовательского ин­ ститута Н, П. Балдина. Они разра­ ботали новую схему горячего водо­ снабжения жилого поселка. Цена новшества — 190 тысяч сбережен­ ных киловатт-часов и 400 мегакало­ рий тепла за год. Группа энергетиков и технологов внедрила^ предложение, направлен­ ное на увеличение возврата конден­ сата на ТЭЦ. Это предложение послано на Всесоюзный конкурс по экономии энергии. Коллектив цеха тепловодоснабже­ ния, в ответ на почин москвичей и ленинградцев, сейчас решает важ ­ ную проблему: автоматизирует уп­ равление на станции перекачки, что­ бы не расходовать зря воду и средства на ремонте оборудования. Конечно, у нас далеко не все ре­ зервы экономии энергоресурсов ис­ черпаны. Чтобы пустить их в дело, надо довести до сознания каждого рабочего и служащего, что эконо­ мить —. первейший долг всех. Бы­ вает же еще, что иной равнодушно проводит мимо включенной днем лдмпочки. Бывает, что где-то подте­ кает водопроводный кран, и на это никто не обращает внимания. Хотя струйка небольшая, но за год вы­ течет 180 кубометров воды, на по­ дачу которой потребуется израсхо­ довать около ста киловатт-часов электроэнергии. Коллектив нашего предприятия принял высокие обязательства в честь X X III съезда партии и на первый год новой пятилетки. Дан- ковские химики сделают все для того, чтобы в нынешнем году про­ извести как можно больше * крем- нийорганических полимеров из сэко­ номленного сырья, материалов, и на сбереженной электроэнергии* В. СТАРОДУБРОВСКИЙ , главный энергетик Данковского химического завода. Д 11 Ш И Ц 1111 М Ш 1 П 1 Щ 11 Ш И 1 П 11 И 1 Ш 11 И Ш П Щ Ш 1 Ц 11 И Н П Г О И Ш И Ш И 11 Ш П Ш Ш т » И т а 11 И 1 т Ш 1 П Ш Ш 1 П П Д 1 « 111 т 1 и т 1 Т» 1 » 1 т 1 « 1 И 11 » 1 » 111 М 1 « т с т т ж ^ ПЕРЕДОВОГО « и * м и м а , ; В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯ ЙСТВЕ А Н Я Т И Е 6 1 - е 1 8 7 Ц Е Н картофеля Т Н Е Р О В с гектара 5 В минувшем году наше звено получило самый высокий в сов­ хозе урожай картофеля — по 187 центнеров клубней с гектара. Результат, конечно, неплохой. Но как я, так и член звена Ни­ колай Володченков убеждены — на нашей земле можно получать и более высокие урожаи. Для этого надо лучше обрабатывать землю, более эффективно ис­ пользовать местные и мине­ ральные удобрения, своевре­ менно проводить обработку по­ севов, высаживать высококачест­ венный семенной материал. Борьбу за получение высокого урожая мы начали еще летом 1964 года, когда звену выделили участок в 116 гектаров. Агроном отделения И. М. Рубцов посове­ товал нам взять именно это поле потому, что оно имеет южные склоны и раньше других весной освобождается от снега. В авгу­ сте участок вспахали на глубину 27—30 см. В те дни, когда механизаторы нашей бригады вели взмет зяби на нашем участке, мы не раз приезжали в поле, хоть и знали, что ребята сделают все, как положено. Волновались. Пахота, конечно, производилась по всем правилам: пахали с предплуж­ никами, в агрегате были кольча­ тые катки и почвовыравниватели. Единственно, что беспокоило нас, — плохой был предшественник: ячмень. Мы взяли обязательство полу­ чить с каждого гектара не менее 100 центнеров картофеля. Пора­ ботать предстояло как следует, В зимние месяцы вместе с агроно- ном составили технологическую карту, изучили агротехнику воз­ делывания картофеля, опыт ра­ боты передовых картофелево­ дов области и страны. Теории мы отдавали продолжительные зим­ ние вечера, а днем вывозили на участок местные удобрения. На каждый гектар вывезли по 10 тонн перегноя. За технику—это зависело ведь только от нас — мы были спо­ койны. Все прицепные сельско­ хозяйственные орудия отремон­ тировали еще осенью. Большую помощь в проведении ремонта оказал нам А. А, Бобылев, сто­ рож в бригаде. До недавнего времени, пока не запретили вра­ чи, он работал механизатором. Не может сидеть Андрей Андре­ евич без дела, и если требуется кому помощь на ремонте — он тут как тут. ..1С л о в о — В. И. К р и в ц о в у , з в е н ь е в о м у механизированного звена совхоза «Красный колос» Несколь­ ко раз за зиму вместе с агрономом отде­ ления мы проверяли, как хра­ нятся семена. В последние годы семенной картофель в совхозе хранится в наземных буртах. Это очень экономичный и надежный способ. — Плохими семенами сажать не будете, — заверили нас /ру­ ководители отделения. В постоянных хлопотах прошла зима. А как только сошел снег, на участке закрыли влагу, внесли в почву минеральные удобрения. На каждый гектар — по 1 цент­ неру фосфоритной муки, 20 ки­ лограммов калийных и 30 кило­ граммов азотных удобрений. В конце апреля на участке бы­ ла .проведена безотвальная пе­ репашка на глубину 18—20 см. Эту работу закончили за два дня. Затем выровняли поле, поч- ва дала посадку. Прокультивиро­ вали с одновременным бороно­ ванием. На это потребовался один день. Спустя несколько дней, чтобы спровоцировать сорняки, повторно пробороновали. К посадке приступили 2 мая. По плану нам предстояло поса­ дить на 46 гектарах ранний кар­ тофель сорта «приекульский» и на 70 гектарах — позднеспелый сорта «лорх». Перед началом посадки весь семенной карто­ фель подвергли воздушно-тепло­ вому обогреву, а затем его пе­ ребрали. В среднем вес поса­ дочного клубня составлял 40—50 граммов. По совету агрономов на каж­ дый гектар раннего картофеля норму посадки определили в 29 центнеров. В первый день как я, так и Николай Володченков, даже нормы не выполнили, вы­ садили клубни на 6 гектарах. Затем дело пошло веселее: за четыре рабочих дня ранний кар­ тофель был посажен. А с утра 8 мая приступили к посадке картофеля сорта «лорх». По сравнению с предыдущим го­ дом мы решили несколько уве­ личить норму посадки клубней. В 1964 году на каждом погонном метре у нас было по 2—3 гнез­ да. Это мало. Заниженная норма семян «подвела» нас, и с каж­ дого гектара мы собрали тогда лишь по 118 центнеров карто­ феля. Теперь решили на погон­ ном метре иметь не менее 3—4 гнезд. Так н сделали. Первые два дня посадку вели без прикатывания — почва была увлажненной после прошедших дождей. Когда немного подсох­ ло, прицепили к агрегату водо­ наливные катки и сажали карто­ фель с прикатыванием. Одно­ временно с посадкой клубней внесли на каждый гектар по 35 килограммов азотных и 65 кило­ граммов фосфорных удобрений. При посадке особое внимание обращали на глубину заделки семян. Признаться, и раньше мы знали, какое большое значе­ ние имеет посадка на нужную глубину, но контролировать себя часто не хотелось. Не видно за агрегатом клубней — значит все в порядке. Но этот просчет ска­ зался потом, когда проводилось довсходовое боронование. Те клубни, что были заделаны на малую глубину, после бороно­ вания оказались на поверхности. Поэтому в прошлом году заде­ лывали семена строго на 10— 12 см. Во время посадки был слу­ чай, когда нам подвезли плохие семена. Раньше, может быть, еще смирились: «авось сой­ дет». Но теперь повернули ма­ шину обратно. Мало пришлось нам отдыхать в дни посадки картофеля, но когда 25 мая закончили работу, были уверены: все сделано так, как положено. Правда, из-за дождей несколько растянулись сроки посадки, но для поздне­ спелого сорта это беда неболь­ шая. Как и предусматривалось в технологической карте, через пять дней провели довсходовое боронование. После всходов вместе с помощником снова про­ вели двухкратное боронование. Высококачественная работа на посадке значительно облегчила дело при обработке междуря­ дий. Мы провели двухкратную культивацию с разрывом в 10 дней. Чистое от сорняков поле радовало глаз. Культурные рас­ тения быстро развивались. Прав­ да, не все шло гладко. Первая междурядная обработка прохо­ дила в период, когда почти еже­ дневно лили дожди. Вначале мы с Володченковым попытались об­ работать междурядья, но ничего не получилось. Вместо того, что­ бы рыхлить почву, лапы культи­ ватора утрамбовывали ее. Боль- и Ш 1 Ш 111111 Ш 11 Ш Ш 11111111 т т 11 П 11 т 1 Ш 11111 Ш Ш 1 Ш 11 Ш Ш Ш 1 Ш т 1 Ш Ш Н Ш Ш 1 Ш Ш Ш 1 Ш Ш 11 Ш 1 Ш Ш 11 Н 11 Ш № кар те. Пора перейти на ПОС | только сортовыми клубнями шв часа мы нервничали, искали выход из создавшегося положе­ ния. Выручил главный агроном еовхоза Е. И. Анашкин. Он посо­ ветовал поставить впереди лап культиватора долотообразные рыхлители. Попробовали—хоро­ шо! При проведении второй меж­ дурядной обработки снова на каждый гектар внесли по 40 ки­ лограммов калийных и 20 кило­ граммов фосфорных удобрений. По 60—70 килограммов этих же удобрений в смеси внесли на гектар при первом окучивании посевов. Своевременная обработка план­ таций, подкормка посевов мине­ ральными удобрениями — все это способствовало хорошему развитию растений. Через не­ сколько недель над землей под­ нялась высокая густая ботва. Цвел картофель одновременно. К копке раннего картофеля приступили во второй декаде ию­ ля. Убирали его комбайном. После уборки раннего карто­ феля у нас был небольшой пере­ рыв, Затем начали копать позд­ ний картофель. Эту работу вы­ полняли втроем: Николай Волод­ ченков, Николай Бобылев и я. Володченков и Бобылев выкапы­ вали клубни картофелекопалка­ ми, а я убирал картофелеубо­ рочным комбайном. Как правило, начинали копку на рассвете с тем, чтобы к приходу закреплен­ ных за звеном на период уборки женщин накопать им достаточное количество клубней. Для отвозки клубней за комбайном была за­ креплена тракторная тележка, за каждой группой работниц — од­ на автомашина. Три недели трудились очень напряженно, К 5 октября выре­ шенный урожай был убран. Часть картофеля отвезли на приемный пункт, часть забуртовали в отде­ лении. Более 21 тысячи центне­ ров клубней вырастило наше звено. Причем, по прямым за­ тратам себестоимость 1 центнера картофеля составила 1 рубль 86 копеек — это почти в два раза дешевле, чем планировалось. Опыт работы нашего звена го­ ворит о том, что не только по 187, а по 200—250 центнеров мо­ гут получать все механизаторы- картофелеводы. Для этого нуж­ но строго последовательно вы­ полнять все агроприемы, преду­ смотренные в технологической посадку вы- дсоких репродукции, а Особенно много резервов еще д Яне используется для снижения Б В себестоимости клубней. Нашим и ■планирующим организациям не- ! 3 “ обходимо выделять для под- В „кормки полей, отведенных под В ■ картофель, не меньше мине- ■ ■ральных удобрений, чем под са- Б “ харную свеклу. И еще: надо как д Я можно быстрее снабдить карто- в Яфелеводов комплексом машин и 3 Ямеханизмов, которые исключили " Вбы применение ручного труда 9 ■не только на посадке клубней и - В уходе за посевами, но и на убор- 5 8 ке. - 9 »411181111111Ш 111П 11Ш 11т 111Ш 1П 1П111к У сестер Валентины и Марии Сныткиных много общего. Обе они работают шлицешдифовщи- цами в тракторном цехе № 3 Л ТЗ, обе ударницы коммунисти­ ческого труда, обе учатся: Валя в 9 классе школы рабочей моло­ дежи, Маша — на первом курсе машиностроительного техникума. Детали, которые они обрабаты­ вают, — отличного качества. Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» В. Финогина. УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ Чем вызвана необходимость тако­ го постановления? В последние годы значительно увеличилось количество молодежи, оканчивающей общеобразователь­ ные школы — с 374 тысяч человек в 1962 году до 900 тысяч в прошлом. Рекордным будет выпуск нынешнего года, когда одновременно десятые и одиннадцатые классы окончат по­ чти 2,7 миллиона человек, или в три раза больше, чем в 1965 году. Об­ щий же выпуск учащихся из восьмн- летних и средних общеобразователь­ ных школ составит свыше 6,6 мил­ лиона человек. Поэтому вопросы дальнейшего обучения и устройства на работу молодежи в народное хозяйство приобретают государст­ венное значение. Разработанные КПСС и Совет­ ским правительством мероприятия предусматривают значительное уве­ личение приема молодежи в средние общеобразовательные школы и дру­ гие учебные заведения, Особое вни­ мание уделено подросткам 15— 16 лет. Имеется в виду, что основная масса выпускников восьмых классов будет продолжать учебу в средних школах и других учебных заведени­ ях. Прием в девятые классы увели­ чивается на 631 тысячу человек, и ли ' 12 процентов против прошлого года. Расширяется сеть профессиональ­ но-технических училищ для подго­ товки квалифицированных рабочих кадров. Прием учащихся в них в 1966 году возрастет на 132 тысячи человек и составит один миллион 125 тысяч учащихся. Более чем на 25 процентов увеличивается прием молодежи на дневные отделения средних специальных учебных заве­ дений. Увеличится число студентов вечерних и заочных отделений ву­ зов страны, Прием в институты, университеты, академии увеличивается более чем в два раза, в техникумы и другие средние специальные учебные заве­ дения — прчти в три раза, в про­ фессионально-технические училища — более чем в пять раз. В системе профессионально-технического об­ разования создаются технические училища со сроком обучения до од­ ного года для подготовки квалифи­ цированных рабочих по профессиям, требующим повышенного общеобра­ зовательного уровня. В этом году в них будет обучаться около 100 ты­ сяч юношей и девушек. Все это предполагает как строи­ тельство новых учебных заведений, так и расширение учебных площа­ дей, мастерских, лабораторий. Лишь в общеобразовательных школах и профессионально-технических учи­ лищах к началу учебного года предполагается ввести более милли­ она ученических мест, Основная же часть молодежи и главным образом выпускников сред­ них. школ поступит на работу в раз­ личные отрасли народного хозяйст­ ва. Всего в этом году планом трудо­ устройства намечено направить на работу около двух миллионов выпу­ скников средних школ — почти в три раза больше, чем в 1965 году. Плановое развитие советской экономики позволяет полностью во­ влечь в общественное, производство эту молодежь. Потребность народ­ ного хозяйства страны в рабочих и служащих в текущем году составит около трех миллионов человек, Если же учесть необходимость замены уходящих на пенсию, желающих учиться с отрывом от производст­ ва и т. д., то общая потребность рабочих и служащих превысит пять миллионов человек. К а к видим, спрос превышает предложение, На днях Центральный Комитет Коммунистической партии Совет­ ского Союза и Совет Министров СССР приняли постановление «О Ц мероприятиях по расширению ( обучения и устройству на работу [ в народное хозяйство молодежи, ‘ оканчивающей общеобразова - ) тельные школы в 1966 году». По просьбе Агентства печати { Новости (АПН) этот документ) комментирует заместитель на- ; чальника отдела производитель- 1 иости труда, заработной платы и ) трудовых ресурсов Госплана 1 СССР Григорий Зеленский. Тем не менее в отдельных городах и районах, не получивших достаточ­ ного промышленного развития, труд­ ности с устройством молодежи на работу из-за отсутствия на пред­ приятиях, стройках и в других ор­ ганизациях необходимого количест­ ва ученических и рабочих мест пока еще встречаются. Поэтому в таких городах и районах предусматривает­ ся создание новых производств. В со­ ставе действующих предприятий бу­ дут организованы цехи и участки с преимущественным использованием труда молодежи. В так называемых малых городах создаются филиалы и цехи крупных предприятий. Даль­ нейшее развитие местной промыш­ ленности потребует дополнительных рабочих. И наконец, часть молоде­ жи, по ее желанию, отправится в другие города и районы, где ощу­ щается недостаток рабочей силы. Большое место в принятом поста­ новлении уделено вопросам улучше­ ния профессионального обучения молодежи на производстве. Советам Министров союзных республик, ми­ нистерствам и ведомствам СССР, руководителям предприятий, строек и других организаций рекомендова­ но укрепить учебно-производст­ венную базу, выделить для профес­ сионального обучения молодежи на­ иболее подготовленных инженеров, техников и квалифицированных ра­ бочих, способных обеспечить не толь­ ко профессиональную подготовку, но и правильное воспитание юно­ шей и дезушек, Организуется широкая сеть крат­ косрочных курсов со сроком обуче­ ния до 6 месяцев, а по особо слож­ ным профессиям — до одного года. По расчетам союзных республик в этом году на таких курсах будет обучаться более 250 тысяч выпуск­ ников средних школ, из них около 40 тысяч—строительным професси­ ям, не менее 43 тысяч — професси­ ям торговли и общественного пита­ ния и свыше 25 тысяч — для работы на предприятиях бытового обслужи­ вания населения. Постановление предусматривает также улучшение планирования и организации устройства молодежи на работу. Существовавший ранее порядок обязывал руководителей предприятий принимать на работу до пяти процентов подростков от об­ щего числа рабочих и служащих. При этом ке учитывалась отрасле­ вая принадлежность предприятия. Многие руководители заводов, стро­ ек и организаций, ссылаясь на от­ сутствие необходимых для молоде­ жи рабочих мест, отказывались от приема на работу подростков, на­ правляемых местными советскими органами в порядке трудоустройства в счет установленной брони, не соз­ давали им необходимых условий для приобретения профессий и спе­ циальностей. Теперь установлены дифференци­ рованные нормы приема подростков по всем отраслям промышленности и народного хозяйства — от 0,5 процента в угольной и нефтедобыва­ ющей промышленности до 10 про­ центов — в швейной и пищевой и в сельском хозяйстве. Чтобы заинте- ресовать администрацию предприя­ тий в приеме на работу выпускни­ ков школ, с 1966 года "будет выде­ ляться фонд заработной платы' для оплаты труда подростков. При этом министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных республик предоставляется право увеличивать фонд заработной пла­ ты, выделяемой на оплату труда подростков, в пределах общего фон- да заработной платы рабочих и слу­ жащих, а также перераспределять его между подведомственными пред­ приятиями и организациями в зави­ симости от количества принятой мо­ лодежи. Подростки на период про­ изводственного обучения не будут включаться в среднесписочную чис­ ленность работников предприятий и строек, на которую исчисляется производительность труда. Руково­ дителям предприятий и строек пре­ доставляется право устанавливать рабочим в возрасте до 18 лет по согласованию с профсоюзными ор­ ганизациями пониженные нормы вы­ работки на 20 процентов сроком до четырех месяцев. Во всех союзных и автономных республиках, - краях, областях, городах и. районах орга­ низуются комиссии по трудоустрой­ ству молодежи. Разработанные Ц К КПСС и Со­ ветским правительством мероприя­ тия продиктованы заботой о том, чтобы каждый молодой человек, окончив школу, имел полную воз­ можность приложить свои силы и знания на избранном пути, был уверен в своем завтрашнем дне. (А П Н ),