Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)
2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я , 30 декаб ря 1966 г., Л? 302 (38121 5 0 - Л Е Т И Ю В Е Л И КО ГО О К Т Я Б Р Я - Д О С Т О Й Н У Ю В С Т Р Е Ч У ! Четвертый пленум Липецко го обкома КПСС К а к уж е сообщалось, 27 д екаб ря с. г. состоялся пл енум Л ип ецк о г о обкома КПСС, обсудив ш и й вопрос «О разв е ртыва н ии социалистич еск о г о сор е в н ова н ия в честь 50-ле тия В ел ико й Окт ябрьско й с оциалистич е ск о й р е волюции». С докладом выступил с ек р ета рь обкома КПСС М. С. Ч е ркасов. — Сов етск и е люд и нах одятся в пр едд в е рии з наменательн о й дат ы — 50-л е тия В ел ико г о Октября, — г о ворит докладчик. — Эта г одовщи на подв едет ито г полув ек ово й ж из н и п е рво г о в мир е с оциалистич еск о г о' г осударства, ито г ге роич еск о й б орь бы и по бед с ов етск о г о на рода в строит ельст в е к омму н изма. Юбил ейн ы й г од стра на встр ечает В Обстан овк е м о гучег о трудово г о и политич еск о г о подъ ема, вс ен арод н о й б орьбы за пр ет во рение в жизнь решений X X III съезда КПСС и за дач, стоящих в новой пятилетке. За годы С ов етск о й власти наша Роди на под н ялась на такую высоту, на к оторо й о на не нах одилась н и ко гда* пр е вратилась ид отстало й и а г рар н о й в мо гучее с оциалистич е ск о е г осударство. У 1 ЕУЗНАВАЕМО изм ен ился об- Г"“Т лик г ородов и сел нашей об- • г * ласт и. О на стала к руп н ым производит елем чугуна, стал и, раз лич н ых ма ш и н, станк ов, оборудова н ия, продукции химич еск о й, пищ е во й и л егк о й промы шленн ости. Толь ко за по сле дние 7 —8 лет о бъем промы шленн о й продукции возрос бол ее чем в два раза, че рной метал л у р г ии, ма ш и н остро ен ия, металл о обработки —• в 2,3 раза, химич е ск о й промы шленн ости — в 3 раза, пищ е во й — почти в 2 раза. Произ водит ельн ость труда во вс ех отрас лях промы шленн ости ув ел ичилась на 42 проц ента. К руп н ы й шаг вперед сделан в развитии сельского хозяйства. П о севные площади расширились почти на 150 тысяч гектаров, посевы са харной свеклы — на 35 т ысяч гек та ров. Урожа йн ость з е р н овых под н ялась на 14 проц ент ов, возросли валовы е сб оры зе р на, св екл ы, кар тоф ел я. подсол нечн ика, овощ ей. Знач ит ельн ы е ус п ех и дости гнут ы такж е в живот н оводств е: у в ел ичи лось ег о по головье, повысилась прод укт ив н ость общ ест в енн о г о ста да. Раст ет благ осостоя н и е и культура трудящихся области. В г ородах и с елах постро ен ы сот н и тысяч квад рат н ых ме тров жилья, в домах ра бочих и служащих имеется ПО т ы сяч радиопри емн иков, 60 тысяч т е ле визоров, трудящи ес я выписывают бол ее м иллио на газет и жур нал ов. В области д ейст ву ет б ол ее 800 к и н оуста н овок, работа ет почти 1.400 юил 1 . ‘ В различ н ых отраслях тру- дится свы ше 50 т ысяч сп ец иалистов с выс ш им и ср ед ним образованием. Значительно улучшен о м ед ици нск о е обслужива н и е населе ния, расширена сеть предприятий торговли, общест венного питания и бытового обсл у ж ива н ия. Трудящи ес я области, ка к и вс е с ов етск и е люд и, с г ордостью обо зр е вают путь, про йденн ы й за г оды Сов етск о й власти, и прила гают вс е с илы к тому, чтобы приум н ожить достиж ен ия в комму н истич еск ом строит ельст в е. Об э том нагл яд н о свид етельст вуют усп ех и в выпол не н ии пл ана п е рво г о г ода пятил етк и. Промы шленн ость области за 11 м е сяц е в произв ела на 29,7 м илли она рубл ей с в е рхпла н ово й продукции. По срав нен ию с тем же периодом прошлого года прирост прод укц ии составил 9 проц ент ов. П е р ек рыто зада н и е по росту производит ельн о сти труда. Особ енн о хоро ш о трудятся кол л ект ивы заводов Л ип ецк о г о труб н о г о, «Прож ект ор н ы е угл и», Да нк ов- ско г о химич еск о г о, перешедшие на нов ую с ист ему пла н ирова н ия и эко н омич еск о г о стимулирова н ия. Докладчик отм ечает, чт о в этом г оду бол ее и н ициатив н о и у ме ло вели работ у т руж ен ики деревни. Наша область первой в Росси йск о й Феде рации зав е р ш ила пла н прода ж и хлеба г осударству и дала Ро ди не на 81,2 т ысячи то нн зе рна больше, чем пред усмат ривалось пла н ом, досроч н о выпол н ила пла н за г отовок продуктов живот н оводства и продала св ерх задания более 22 тысяч тонн молока, около 11 тысяч тонн мяса, почти 10 миллионов яиц, 960 .ценшеров шерсти. Вместе с у в ел ич ен и ем производ ства продукции м н о г и е к олхозы и Совхозы добились с н иж ен ия ее себе ст оимости и тем сам ым з нач ит ельн о улуч ш или свои эко н омич еск и е по казат ел и. Од нак о, отм ечает т. Че ркасов, было бы бол ьш о й о ш ибко й за ус п е хам и не вид еть к руп н ых нед остатков в нашей ра боте. В, И. Лен и н ука з ывал, что луч ш и й способ отпразд н овать юбилей — это соср ед оточить в н има н и е на нед остатках, на не ре шенных вопросах и проблемах. А нед остатков и не р ешенн ых проблем у нас еще очень много. М н о г и е промы шленн ы е пр ед прия тия вс е еще не выпол н яют пла н ы и при н яты е с оциалистич еск и е обяза т ельс тва. В час тн ости, по ито гам И месяцев 22 предприятия ( Елецк и й механ ич еск и й за вод, Усма нск и й к о ж е в енн ы й, Зад о нск и й суш иль н ы й, Паженск и й изв естк овы й и дру г и е) с орвали зада н ия по выпуску про дукции, 39 пр ед прияти й (Л ип ецка я мебельна я фабрика, Усма нска я ма хороч на я, Ел ецк и й хлеб окомби нат, Л ип ецк и й м ясокомби нат и др.) не с правились е пла н ом по росту про изводит ельн ости труда. Бол ее 40 пр ед прияти й (Н оволип ецк и й метал лу р г ич еск и й, т рактор н ы й, Ча плы г ии- ски й аг р егатн ы й, Елецк и й саха р н ы й и дру г и е за воды) допустили удоро жа н и е продукции. В бол ьш ом дол гу перед гос уда р ством строит ельн ы е ор ган изации. Годово й пл ан ввода ос н ов н ых фон дов за 11 месяцев выполнен всего да 61 процент. О св оение капиталь ных вложений за это же время со ставило 88 процентов, в том числе строительно - монтажных работ — 91 проц ент. Ос об енн о отстают с вы полнением плана тресты « Дип енк- ст ро й», «Л ип ецкс овхозстро й», «П ром- стр о й \ Не пр е одол ен ы серьезные недо статки в работе многих колхозов и совхозов. Большая часть из них не выполнила социалистические обя зательства по рост у у рожа йн ости з е р н овых, а такж е пла н ов по про даж е ееха р н о й с в екл ы г осударству. В ряд е х озя йст в не выпол н яются такж е пла н ы и -обязат ельс тва по производству и продаж е продуктов живот н оводства. В колхозах и сов хозах н изка плот н ость скота, допу ска етс я бол ьш о й пад еж м олод н яка, высоки затраты труда и ср едс тв на получа емую продукцию. Д О К Л А Д Ч И К ставит ко нк р ет н ы е задач и, ус пешное выпол нение которых позволит пре- одолеть доп ущенн ы е нед остатки в работ е промы шленн ых пр ед прияти й, к олхозов и совхозов. Од н о й из п е р воо че р едн ых задач явля етс я улуч ше ние организации и повышение у ров н я социалистич еск о г о сор евно вания тр уд ящихся за досто йную встр ечу 50-й г одовщи н ы В ел ико г о Октября. На пр ед приятиях области по по чи ну м осквич ей и л ен и нг радц е в разв е р нул ось движ ен и е за право н осить зва н и е к олл ект ива имени 50-летия Окт ября. В колхозах и сов хозах ш ироки й размах прио брело соревнование под девизом — «Юби л ейн ому г оду — досто йн ы й у рожа й». Б оль ш о е значе ние имеет патриоти ческий почки коллективов заводов «С вобод н ы й сокол», Новолип ецк о г о эд 0 Т^ ттм/пгипопт^ггг-п у г. СО! ГО -I : , « , До тор Г НИГ V ств Ь ХИй тел ст во - - завершить, план 10 ме сяц 28 октября буд ПОВ1 У Л У1 и с. НИК1 ж е сн иж ена про дукт : I каж, ЛИф! про4 м ече-, п.'-.с ■и •- га осла? служ ’ ма га ■■. - . • ШИТЬ мик», лок. Зас тн ва , ше фство над отстающим ; . помо г ми М! высок прохо . » . ; д еун яом; «К 50 - ‘ Сов ет стаю п Обк ОбЛСО! ■ циал н честь зстц, учреди, пер мена 1 ИМастну* славы. В у< смотре соревн; - нение а: - производству продукции, производи тельности труда, себестоимости про дукции, прибылям, широкое внедре ние научной организации труда, обеспечение высокой культуры про изводства, необходимого качества продукции и т. д. Очень важно, чтобы партийные, советские, профсоюзные организации и руководители предприятий в со ответствии с этими условиями раз работали свои условия соревнования внутри коллективов, ознакомили с ними всех работников и обеспечили их активное участие в выполнении взятых обязательств, установили для победителен меры материального и морального поощрения. Нужна большая организаторская и воспитательная работа, чтобы по мочь каждому человеку определить свое место и роль в борьбе за вы сокие рубежи, намеченные в честь славного юбилея. Л ЕНИН считал важнейшими принципами социалистиче ского соревнования — обес печение гласности, сравнимости его результатов и возможности практи ческого повторения передового опы та. В области немало промышлен ных предприятий, колхозов, совхо зов, где умело организуется сорев нование. В них растет число пере довиков, повышается культурно- технический уровень работников и успешно выполняются планы и обя зательства. В качестве примера до кладчик рассказал о работе по ор ганизации соревнования на елецком заводе «Гидропривод», в совхозе «Колыбельский» Чаплыгинского рай она, а также в хозяйствах Липец кого района. К сожалению, не во всех коллекти вах соревнованию уделяют должное внимание, используют его как метод коммунистического строительства и воспитания людей. Докладчик под верг острой критике тех руководите лей, которые допускают формализм и казенщину в организации соревнова ния, шумиху и парадность в этом де ле, не проявляют необходимой забо ты об активной пропаганде всего но вого, что рождается в ходе соревно вания. Докладчик обратил внимание на необходимость усиления борьбы за повышение качества продукции, от метил, что на Липецком тракторном заводе медленно создают новую вы сокопроизводительную и экономич ную машину, на Липецком механи ческом заводе слабо ведутся работы по совершенствованию конструкции и технологии изготовления нового пус кового двигателя, на Новолипецком металлургическом заводе не осуще ствляется строгий контроль за вы полнением мероприятий по повыше нию качества трансформаторной ста ли. На многих предприятиях области получила широкое распространение практика ежедневного подведения итогов социалистического соревнова ния. Наибольший опыт в этом деле накоплен на Липецком трубном за воде. Однако на ряде предприятий этот метод слабо пробивает себе до рогу, не получает необходимой под держки со стороны профсоюзных ор ганизаций и хозяйственных руково дителей. На многих заводах и фабриках вее еще не отрешились от штурмоз- щины и сверхурочных работ. За 9 месяцев на промышленных предприя тиях области отработано сверхуроч но 239 тысяч человеко-часов. В новом году в области получат дальнейшее развитие черная метал лургия, машиностроение, химическая, пишевая и ряд других отраслей про мышленности, В частности, произ водство чугуна должно возрасти на 45 процентов, стали — в 4,5 раза, агломерата—в два раза, водопровод ных труб — на 20 процентов ц т. д. В 1967 году будет осуществлен мас совый переход предприятий на новую систему планирования и экономиче ского стимулирования, пятидневную рабочую неделю. Все это требует по ук- 'ию та- рые бы лучших : рабэ- ы уси- ктизов 1ВОДСТ- мощ- ьносТи щиже- е сро- тв, в ТИМЫХ )ОДНО- 43ВОД- трой» ипец- .йшее слать 8 мсепл . ' . КН?Т т'ак- ннэй > по- збот, тест- роя» 1НЫЙ •рак- I на ;а и на -но вые гае- сое аых *ся соци алистического соревнования в колхо зах и совхозах области, критикует руководителей некоторых хозяйств и районов, которые не обеспечивают необходимой работы по мобилизации трудящихся на успешное выполнение планов и обязательств. В ряде колхозов и совхозов Из- мэлковского района с начала года не были разработаны практические ор ганизационно-технические мероприя тия по выполнению обязательств, со ревнование работников полеводства и животноводства было организовано формально, выполнение обязательств не выносилось на обсуждение рабо чих и колхозных собраний. Все эго привело к тому, что многие обяза тельства были сорваны. На 1967 год, говорит т. Черкасов, труженики колхозов и совхозов, учи тывая неиспользованные резервы и возможности, взяли обязательства — получить с каждого гектара по 15— 16 центнеров зерновых, по 165 цент неров сахарной свеклы, по ПО цент неров картофеля, по 12 центнеров подсолнечника, по 120 центнеров овощей, надоить от каждой коровы по 2200 килограммов молока, про дать государству 59,7 тысячи тонн мяса, 253 тысячи тонн молока, 80,2 миллиона яиц и 5750 центнеров шерсти. Колхозы и совхозы имеют все возможности выполнить взятые обя зательства. Главное в том, чтобы глубоко проанализировать результа ты деятельности каждого хозяйства, вскрыть причины недостатков, разо браться, каким путем достигнуты ус пехи, взять.на вооружение все то новое и передовое, что имеется в работе, изучить передовой опыт и сделать его достоянием всех. Уже сейчас следует вести необхо димые работы, которые должны за ложить основу будущего урожая — определить площади под посевы, вы везти удобрения, подготовить техни ку, укомплектовать механизирован ные звенья, определить роль и место каждому работнику в выполнении обязательств. Очень важно в зимние месяцы провести обучение людей передовым приемам работы, изучить опыт луч ших механизированных звеньев, раз работать систему оплаты труда, т. е. продумать весь комплекс мероприя тий. обеспечивающих производство необходимого количества' продукции при наименьших затратах труда и средств. Обком партии ставит перед работ никами сельского хозяйства задачу — в юбилейном году увеличить пого ловье коров на 20—25 тысяч. Это также вполне реальная задача. Но она потребует немалых усилий и прежде всего улучшения работы с людьми, создания им необходимых условий для выполнения обяза тельств: необходимо позаботиться о механизации трудоемких процессов, улучшить организацию труда, пе ревести животноводов на двухсмен ную работу. Требуется большая работа по дальнейшему расширению и углубле нию специализации производства важнейших видов продукции. Необходимо коренным образом улучшить постановку экономической работы, привлечь к этому важному -деду широкие круги рабочих и кол хозников, усилить борьбу за эконо мию и бережливость, настойчизо внедрять хозяйственный расчет и до биться в юбилейном году, чтобы в области не былр ни одного убыточ ного хозяйства. У СПЕШ НОЕ решение предстоя щих задач обеспечит даль нейшее повышение уровня ор ганизаторской и политической рабо ты с людьми, если партийные орга низации будут деятельность каждого руководителя оценивать не по сло вам и заверениям, а по результатам, достигнутым в развитии производст ва и воспитании трудящихся. Партийным, профсоюзным, комсо мольским организациям, а также со ветским органам следует всемерно улучшать воспитание работников в духе строжайшего соблюдения госу дарственной и трудовой дисциплины, порядка и организованности в кол лективах, рассматривая это как од ну из важнейших задач хозяйствен ной и политической работы в массах. В области широкий размах полу чило движение за коммунистический труд. Большая часть коллективов, в том числе $4 предприятия, 458 це хов, участков, отделений, 2168 бригад И смен уже завоевали зва ние коммунистических. Почти 40 ты сяч работников являются ударника ми коммунистического труда. Однако главное в соревновании за коммунистический труд, сказал до кладчик, не количественная, а ка чественная сторона этого движения. М ежду тем многие партийные и профсоюзные организации за послед нее время ослабили руководство со ревнованием за коммунистический труд. Коллективы некоторых пред приятий, совхозов, колхозов, а также отдельные рабочие, колхозники, слу жащие включаются в соревнование за коммунистический труд без серь езной организационной и производ ственной подготовки, и поэтому мно гие из них работают по-старому, их обязательства ничем не отличаются от обязательств коллективов, не участвующие в. этом движении. На отдельных предприятиях, в колхозах и совхозах в руководстве соревнованием допускаются элемен ты администрирования, обязательст ва не выносятся на широкое обсуж дение коллективов, участникам со ревнования не создаются необходи мые условия для выполнения обяза тельств. Нередко высокое звание присваи вается тем, кто не добился хороших показателей в работе, без учета по вышения знаний, квалификации ра бочих и служащих. Имеются случаи, когда в коллективах, называющихся коммунистическими, допускаются на рушения трудовой дисциплины, не удовлетворительно организован труд, плохо поставлено бытовое обслужи вание рабочих и служащих и т. д. Все это снижает уровень соревно вания за коммунистический труд, ме шает более полно использовать его в целях непрерывного рос та и совершенствования социалисти ческой экономики, процесса формиро вания коммунистических обществен ных отношений н воспитания нового человека. Тов. Черкасов подчеркнул необхо димость того, чтобы высокое звание коллективен и ударников коммуни стического труда присваивалась са мым достойным, кто добивается вы соких показателей в труде, система тически повышает свои знания, вы полняет нормы коммунистической морали. Большое место в докладе уделено задачам повышения благосостоя ния, культуры трудящихся области. К предстоящему юбилею намечено ввести в строй большое количество жилья, построить 116 магазинов, 20 столовых 11 комбинатов бытового обслуживания, 100 клубов, библио тек и домов культуры. Д олг город ских и районных Советов, руководи телей строительных организаций — обеспечить безусловное выполнение принятых социалистических обяза тельств по культурно-бытовому строительству. Необходимо широко развернуть соревнование городов и сел за чистоту и благоустройство, при вести в порядок улицы и дворы, добиться, чтобы к 50-летию Совет ской власти они выглядели по-праз дничному, были чистыми и благо устроенными. К этому важному делу надо привлечь широкие массы населения, чтобы каждый житель внес свей вклад в благоустройство своего города или села. Огромные задачи стоят перед ра ботниками сферы обслуживания. Достаточно сказать, что коллективы предприятий, например, управления бытового обслуживания обязались в честь 50-летия Великого Октября увеличить бытовые услуги более чем на 30 процентов по сравнению с 1966 годом. Высокие обязательства взяли на себя также работники предприятий торговли и обществен ного питания. РЕДСТОЯЩИИ юбилей явит ся смотром не только разви тия нашей экономики, улуч шения культурного и бытового об служивания, но н главное — роста советского человека, его идейной убежденности, коммунистической сознательности, общеобразователь ного и культурного уровня. За годы Советской власти в стра не ликвидирована неграмотность. Коренные изменения произошли во взаимоотношениях людей, в образе их мыслей и духовной культуре. Ста ли массовыми примеры образцового отношения людей к своим обязан ностям, активного участия в труде и общественной жизни, коммунистиче ской нравственносГи. Тем нетерпи мее, когда мы сталкиваемся с фак тами недисциплинированности, пьян ства, злоупотреблениями, наруше ниями общественного порядка, не радивой работы. Партийные организации должны в юбилейном году улучшить воспи тательную работу в коллективах предприятий, организаций и учреж дений, с колхозниками, со всеми Труппами населения как на произ водстве, так и по месту жительства, Воспитательную работу следует ор ганически связывать с решением конкретных экономических, социаль ных и культурных задач, стоящих во втором году пятилетки. Коммунисты призваны расширять И совершенствовать пропаганду революционных и трудовых тради ций, составляющих славу и гор дость партии и народа. Встречи с ветеранами революции, новаторами и передовиками производства, вос поминания героев пятилеток, лекции и доклады с анализом полувекового пути нашего государства, глубокий разговор о преимуществах социали стического строя, о том, что принес он народу и каждому советскому человеку, беседы, разоблачающие попытки буржуазной пропаганды умалить всамирно-иеторические до стижения социализма, — Все сред ства и формы массово-политической работы должны быть поставлены сейчас на службу благородному де лу — полнее и ярче раскрыть свер шенное и совершаемое нашим на родом под руководством Коммуни стической партий. Период подготовки к юбилею на до веемеоно использовать для уси ления идейно-воспитательной рабо ты е молодежью, воспитания у юно шей и девушек идейной зрелости, преданности делу партии, деду от цов, совершивших Великую О к тябрьскую социалистическую рево люцию и построивших социализм. Тов Черкасов указал на задачи, стоящие перед культурно—просвети тельными учреждениями, творческой интеллигенцией, работниками печати и радио, профсоюзными организа циями и местными Советами. Подготовка к юбилею будет тем успеш! ее, чем активнее и целе устремленнее станет, деятельность партийных организаций, Они долж ны стать подлинными штабами под готовки к празднику, возглавить социалистическое соревнование масс за достойную встречу знаменатель ной даты. Коммунисты обязаны не только идти в авангарде соревнующихся, но и вести за собой товарищей но работе. Это возможно, если каждый без исключения член партии будет строго соблюдать Устав КПСС, ста нет примером для всех трудящихся в борьбе за осуществление идей и планов партии П О Д О К Л А Д У т. Черкасова развернулись прения. Первым выступил председатель обд- совпрофа И. А. Чунихии. — Идя навстречу 50-летию Совет ской власти, профсоюзные органи зации, — сказал он, — под руковод ством партийных организаций уси ливают организаторскую и воспи тательную работу среди трудящихся, повышают уровень социалистическо го соревнования и его высшей сту пени — движения за коммунистиче ский труд. На предприятиях, стройках, в кол хозах, совхозах растет творческая активность масс, множатся ряды пе редовиков производства, коллекти вов и ударников коммунистического труда, рационализаторов и изобре тателей. Признавая критику, высказанную в докладе в адрес облсовпрэфа, об комов и многих фабрично-заводских комитетов в деле организации социа листического соревнования и движе ния за коммунистический труд, т. Чу- нихин рассказал участникам пле нума о мерах, которые будут осу ществлены по устранению этих недо статков. В частности, будет улучше на гласность соревнования, пропа ганда и внедрение передового опыта, более широко использоваться мате риальные и моральные стимулы, ре гулярно проводиться взаимопровер ки выполнения обязательств. Облсовпроф принимает также ме ры, чтобы внедрить в практику ра боты предприятий опыт по ежеднев ному подведению итогов социали стического соревнования, поставить прочный заслон формализму и казен щине в организации движения за коммунистический труд. Большой движущей силой разви тия производства, говорил т. Чу* нихин, является соревнование род ственных предприятий. Однако в этом деле много недостатков, фов- мализма. В результате соревнование между однородными предприятиями не дает должного эффекта. Мешают успешному развитию со ревнования нарушения трудового за конодательства со стороны отдель ных хозяйственных руководителей, плохое материально-техническое снабжение, штурмовщина, неудов летворительная организация труда и низкий уровень воспитательной ра боты. Поднять действенность соревнова ния —- на это должны быть направ лены усилия всех профсоюзных орга низаций. В заключение т, Чунихин гово рит о задачах профсоюзных органи заций по подготовке к переводу ра бочих и служащих на пятидневную рабочую неделю, созданию трудя щимся необходимых условий для от дыха и учебы. В связи с этим эн вносит предложение рассмотреть во прос о создании зон отдыха вокруг Липецка. На трибуне первый секретарь Л и пецкого горкома КПСС А. А. Путря. От имени трудящихся Липецка он докладывает участникам пленума о том, что трудящиеся города, встав на трудовую вахту в честь 50-летая Советской власти, досрочно выполни ли годовой план по выпуску продук ции и до конца года произведут из делий более чем на 6 миллионов рублей. Родина получит сверх плана большое -количество проката, ферро сплавов, флюсов, станков, радиато ров, цемента и много другой про дукции. В этом году освоена выплавка и разливка на установках непрерывной разливки конверторной стали, нала жено производство высокостойких смолодоломятовых огнеупоров, вы дано большое количество низкозер нистого передельного чугуна и ряд других новых видов продукции. На предприятиях и стройках ши роко развернулось соревнование за право называться коллективами име ни 50-летия Октября, а также борь ба за повышение качества и сниже ние себестоимости продукции. Большая работа ведется по обес печению подготовки предприятий к переходу на новые условия планиро вания и экономического стимулиро вания. Многое сделано по внедрению опыта уральских машиностроителей по научной организации труда. В честь 50-летия Советской власти в Липецке усилена работа по куль турно-бытовому строительству, а также по благоустройству города. Ведется сооружение драматического театра и Дворца культуры профсою зов, 4-х средних школ, 5-ти спортив ных комплексов с гимнастическими залами и плавательными бассейнами, 16 детских учреждений, домов быта и ряда других объектов. Идет действенное соревнование между районами города, предприя тиями, уличными, квартальными « домовыми комитетами за лучшую улицу" квартал, дом-сад, лучшие коллективы. О людях, отличившихся в соревновании, рассказывают много тиражные и стенные газеты, фотаох- на «Липецк сегодня». В честь предстоящего юбилея в домах культуры, на предприятиях, стройках организовано чтение цик лов лекций, проводятся диспуты, ве чера, встречи с активными участни ками борьбы за Советскую власть, гражданской и Великой Отечествен ной войн и т. д. В городе приводятся в порядок памятные места, устанавливаются обелиски, мемориальные доски. Так, на плошади Героев будет сооружен обелиск в честь знатных замлякоз- липчан, отдавших свою жизнь за свободу и независимость Родины. Комсомольцы Липецкой Магнитки объявили конкурс и ведут подготов ку к строительству памятника «Осво божденному труду». Комсомольцы и молодежь Правобережного района весной заложат парк имени 50-летия Великого Октября. Все жители областного центра стремятся внести достойный вклад в подготовку к славному юбилею. Тов. Путря говорит далее о не решенных проблемах в работе мно гих предприятий. Одной из таких проблем являются недостатки в пла нировании производства; В качестве примера оратор приводит такой факт. Липецкому тракторному заво ду в декабре увеличили задание на 37 процентов против ноябрьского. Зато на январь 1967 года оно снова снижено. Подобные факты имеют место на Новолипецком заводе, в тресте «Жилстрой» и некоторых дру гих предприятиях и организациях. Ясно, что такая практика не созда ет условий для плодотворной работы коллективов, и надо сделать все не обходимое, чтобы навести порядок в планировании. Н А Ч А Л Ь Н И К областного ав тоуправления С. Г. Минц рассказал, как организует ся соревнование в честь 50-лётия Советской власти среди работни ков автохозяйств области. Они стремятся производительнее исполь зовать транспорт, не допускать хо лостых пробегов, до минимума со кратить простои и обеспечить рента бельную работу. Оратор подчеркнул, что в новых условиях хозяйствова ния необходимо больше предостав лять самостоятельности в деятельно сти предприятий, активнее поддер живать инициативу снизу и разви вать творческую активность коллек тивов. Тов. Минц ставит вопрос о том, что нужно больше внимания уде лять качеству строительства и ре монта автомобильных дорог, улуч шить воспитательную работу с людьми, занятыми этим делом, до биваться максимального использо вания дорожной техники. Это поло жительно скажется на работе авто транспорта, обеспечит бесперебой ную его работу, своевременную до ставку народнохозяйственных гру зов и обслуживания населения. Он критикует строителей за то, что они затянули сооружение зданий для автохозяйств и жилья для шо феров. ремонтников, кондукторов. — В честь 50-летия Великого О к тября рабочие и служащие трактор ного завода, — заявил его директор В. Я. Клименков,—обязались завер шить план десяти месяцев по объ* ему производства к 28 октября, сэ* кономить несколько тысяч тонн ме талла, более 7 миллионов киловатт- часов электроэнергии, получить 1300 тысяч рублей экономии от внедрения рационализаторских пред* ложений, внедрить не менее 55 пла* нов научной организации труда Л обеспечить выпуск продукции болев высокого качества. На заводе разработан и успешна осуществляется комплекс организа* ционно-технических мероприятий* проведен смотр внутренних резер* вов, на всех участках внедряется хозрасчет, улучшена экономическая учеба кадров, освоены новые техно логические процессы и т. д. Прини- маются меры к улучшению условий труда, вводу новых мощностей* средств автоматизации и механиза ции. К 50-летию Советской власти тракторостроители получат 7 тысяч квадратных метров жилья, детский комбинат, столовую на 500 мест, кафе, новые магазины. Будут про ведены значительные работы по благоустройству территории завода и жилого района. В обязательствах предусматри вается дальнейшее расширение шеф ской помощи завода колхозам > совхозам. Большая работа будет также про* ведена по развитию физкультуры * спорта в коллективе. У П Р А В Л ЯЮ Щ И Й т р е с т о м «Жилстрой» Б. А. Иодко сообщил, что коллектив треста, взяв на себя высокие обязательства в честь предстоя щего юбилея, стремится рабо тать так, чтобы занять ведущее ме сто в соревновании, резко повысить темпы и качество строительных ра* бот. Но для плодотворной работы не* обходимо, чтобы соответствующие организации и предприятия своев ременно обеспечивали строителей необходимыми материалами и из делиями. В тресте ведется большая работе по внедрению хозрасчета в брига дах, передовых приемов и методой труда, внутренней специализации* широкое применение получает де коративная кладка стен, а также монтаж панельных домов улучшен* ной серии. Об огромном влиянии решений мартовского и сентябрь с к о т е (1965 г.) Пленумов Ц К КПСС, а также X X III съезда партии на подъем трудовой и политической активности тружеников города я села рассказал первый секретарь Лебедянского райкома партии М. А* Жаврид. Промышленные предприя* тия города и района выполнил* планы по выпуску продукции, росту- производительности труда. Труже* ники сельского хозяйства обеспечи ли выполнение планов по всем ви« дам продукции.' Партийные организации улучшают работу по выполнению обязательств* взятых коллективами предприятий, совхозов, колхозниками в честь 50- летия Советской власти. Но в этой работе немало трудностей. Напри мер, труженики села решили полу чить с каждого гектара по 150 центнеров сахарной свеклы. Для этого надо внести на поля большое количество удобрений. Однако об ластное управление сельского х о з я й ства пока еще неудовлетворительно обеспечивает ими колхбзы и совхо зы. Большие трудности испытываю'? хозяйства из-за недостатка тяже* лых тракторов. Мы неоднократно ставили этот вопрос перед област ным управлением сельского хозяй ства, Но определенного ответа наг него так и не получили. Тов. Жаврид обращает внимание участников пленума на то, что нуж * но еще выше поднять ответствен ность работников областных органи заций за выполнение планов и обя зательств, проявлять больше дело витости в работе. Начальник Елецкого отделения Юго-Восточной железной дороги М . П. Манько доложил, что коллек тив дороги справился с выполнени ем планов и обязательств. За 11 месяцев получена сверхплановая прибыль в сумме 506 тысяч рублей* В честь 50-летия Великого Ок тября решено перевезти дополни тельно сотни тысяч тонн грузов, за счет внедрения рационализаторских поедложений сэкономить не менее 550 тысяч рублей, осуществить боль шие работы по применению про грессивной технологии. Вместе с тем т. Манько крити ковал отдельных руководителей предприятий области за большие простои вагонов на подъездных пу тях, несвоевременную их вы грузку и погрузку и от имени елецких же лезнодорожников вызвал на сорев нование коллектив Новолипецкогв металлургического завода. По обсужденному вопросу пле нум принял постановление, в кото ром определены задачи областной партийной организации по развер тыванию социалистического сорев нования в честь 50-летия Великой Октябрьской резолюции. С докладом о проекте плана на» роднохозяйственного развития и бюджете области на 1967 год на пленуме выступил председатель ис полкома областного Совета депута тов трудящихся Н. Д . Новиков. Пленум одобрил проект плана народнохозяйственного развития и бюджет области на ^1967 год и по ручил облисполкому вынести их на обсуждение областного Совета де путатов трудящихся. Пленум заслушал информацию се кретаря обкома КПСС Д . Н. Мель" ника о ходе выполнения постановле ния второго пленума обкома партии, который обсудил вопрос об итогах майского (1966 г.) пленума Ц К КПСС и задачах областной партор ганизации и принял ее к сведению! ч
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz