Ленинское знамя. 1966 г. (г. Липецк)

* ? ■ . . - 4 П РО ЛЕТ АРИЙ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Год изда н ия 13 -й Л е н и н с к о е з и а м я гаI И Н ШШ ЖШ О Р Г А Н Л И П Е Ц К О Г О О Б Л А С Т Н О Г О К О М И Т Е Т А К П С С И О Б Л А С Т Н О Г О С О В Е Т А Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я Ц ена 2 коп. Р АБОЧАЯ МИ Н УТ А н а р о д н о е д о с т о я н и е Страна всту пи ла в пятидесятый, юбилейный год Советской власти. Каждый трудовой день — это еще один шаг к славной годовщине, еще одна по-своему неповторимая стра­ ница в вот уже полувековой герои­ ческой истории первого в мире со­ циалистического государства. И эту страницу пишешь сегодня ты, со­ временник, — металлург и машино строитель, горняк и хлебороб, стро­ итель новых городов и заводов. У тебя десятки разных рабочих про­ фессий. И все они так нужны лю­ дям, стране. Сегодня наша промышленность находится на пороге перехода на новую систему планирования и эко­ номического стимулирования. Уже и в нашей области есть три пред­ приятия, которые работают по-но­ вому, с первых шагов ощущая пре­ имущества экономической реформы как для заводов, так и для каждого производственника в отдельности. У нас не найдется сейчас, пожа­ луй, такого цеха, где бы не думали о внедрении научной организации труда. Для чего, в конечном счете, про­ водится вся эта огромная организа­ торская и экономическая работа, на­ меченная сентябрьским Пленумом ЦК КПСС и XXIII съездом партии? Ответ один: для того, чтобы до­ биться на промышленных пред­ приятиях более высокой, чем рань­ ше, производительности труда, что­ бы повысить эффективность обще­ ственного производства. Ведь В. И. Ленин не раз подчеркивал, что победа прогрессивного обществен­ ного строя определяется, в конеч­ ном счете, тем, сумеет ли он со­ здать более высокую, чем была до сих пор, производительность труда. А когда речь заходит о повыше­ нии производительности труда, то здесь, разумеется, надо иметь в виду не только более совершенное техническое оснащение цехов, не только механизацию и автоматиза­ цию производственных процессов и полный отказ от ручного труда, но и высокие моральные качества самого производственника, его желание и умение дорожить рабо­ чей минутой. Дисциплина труда — это и мно­ гие вопросы его организации, и культуры производства, и, если хо­ тите, профессионального мастерст­ ва рабочего. С «простейшими» случаями раст­ ранжиривания трудовых минут бо­ роться, очевидно, не так уж слож­ но. Прогульщик — он на виду, лю­ битель частых и длительных переку ров — тоже. И несмотря на это, по вине про­ гульщиков и других нарушителей трудовой дисциплины у нас еще те­ ряется немало времени. А между тем только одна потерянная ми­ нута в смену оборачивается в мае штабах страны десятками миллио­ нов рублей, на которые можно было бы построить тысячи квартир. Неэкономно расходуется подчас рабочее время на некоторых пред­ приятиях и стройках области. В «Ленинском знамени» уже сообща лось, что только за период с янва ря по сентябрь этого года строите ли треста «Жилстрой» потеряли более 62 тысяч человеко-дней, что равносильно тому, если бы весь трест не работал почти месяц. Ве лики потери рабочего времени, осо­ бенно в третьем квартале этого года, на липецких механическом за воде и швейной фабрике, заводе безалкогольных напитков. На некоторых участках Липецкого станкостроительного завода, напри­ мер, в недалеком прошлом прижи­ лось негласное правило: останавли­ вать агрегаты за 10— 15 минут до обеденного перерыва. Мастера, ру­ ководители цехов не придавали этой «вольности» особого значения: надо же, мол, подготовиться к обеду! А предприятие между тем на этих 10— 15 минутах несло солидные по­ тери. Гораздо сложнее, когда рабочий не умеет дорожить трудовой мину­ той, не привык экономить время. Тогда не помогут никакие приказы и строгие предупреждения. Тогда не добьешься повышения его сменной выработки ничем, кроме как по­ вседневным воспитанием, учебой у мастеров своего дела, хорошо зна­ ющих истинную цену рабочей ми­ нуте. В тракторном цехе коммунисти­ ческого труда № 4 Липецкого трак­ торного завода вот уже много лет работает станочник Н. Г. Филиппов. Обслуживает он одновременно не­ сколько станков, обрабатывает от­ ветственную деталь — поршень гид­ роусилителя. Выполняет т. Филип­ пов в смену не менее двух норм, и трудится уже в счет второго года пятилетки. В чем же секрет успеха передо­ вого производственника? Оказы­ вается, никакого особого «секрета» у Николая Григорьевича нет. Он работает в тех же самых услови­ ях, что и его товарищи. Просто опытный станочник каждую мину­ ту смены умеет поставить на служ­ бу делу. К нача­ лу рабочего дня он тщательно ГО' товится, в цех при ходит на 15—20 минут раньше Все заготовки, весь необходимый инструмент у Николая Григорьевича всегда под руками. И в то время, как дру­ гие нередко останавливают стан­ ки и идут через весь цех за инструментом, Н. Г. Филиппов рабо­ тает. Иной раз он за целую смену не теряет ни одной минуты. Не будет преувеличением, если сказать, что умение экономить для дела рабочую минуту — это тоже искусство, которое дается не сра­ зу. И правильно сделали в ремонт­ но-механическом цехе Липецкого тракторного завода, что организо­ вали школу передовых методов труда токаря-скоростника М. Д. Са- рафанова. Богатый опыт новатора, дисциплина его труда несомненно окажут большое влияние на моло­ дых и менее опытных рабочих цеха. Борьба за сбереженную рабочую минуту становится на некоторых предприятиях области массовой. Так, в швейном цехе № 1 Чаплы- гинской швейной фабрики родилась хорошая инициатива — на загото­ вительных работах и при пошиве каждого изделия экономить по од ной рабочей минуте. С этим доб­ рым начинанием выступили швеи А. Погонина, В. Пятых, В. Зубкова и резчик А. Чернавцев. Их инициатива была на предприятии горячо под­ держана. Дисциплина труда. От нее во многом зависит успех хозяйствен­ ной реформы, настоящее и буду­ щее нашего производства. Ведь судьбу каждого большого начина­ ния в конечном счете решают люди — их желание трудиться, их пре­ данность делу, их заинтересован­ ность в результатах труда. Вот по­ чему наряду с большой экономиче­ ской работой, которая проводится сейчас на каждом промышленном предприятии области, партийные и общественные организации, админи­ страция должны самое пристальное внимание уделять воспитательной работе с людьми — непримиримо бороться со всеми нарушителями трудовой дисциплины, учить рабо­ чих правильному хозяйствованию, бережному отношению к такому большому народному достоянию, как рабочая минута.. После окончания десятилетки Анна Папина пришла работать в совхоз «Сошкинский» Грязин- ского района. Трудолюбивая де­ вушка вскоре возглавила брига­ ду. Сейчас она руководит Пруд- ковским отделением совхоза. По­ стоянная тяга к знаниям—главная отличительная черта Анны. Сей­ час она готовится к вступи­ тельным экзаменам на заочное отделение Воронежского сель­ скохозяйственного института. Фото К. Юрова. С л о в о с д е р ж а л Механизаторы колхоза «Искра Ленина» Лебедян­ ского района брали обязательство к 20 ноября отре­ монтировать все тракторы, к 15 декабря —■зерновые комбайны, к 1 января —• всю остальную технику. Колхозные механизаторы верны своему слову. Ранней осенью они построили площадку для хранения техники и одними из первых в районе приступили к ремонту техники в своей мастерской и в районном объединении «Сельхозтехника»., Правление выделило специальную бригаду во главе с коммунистом И. П. Мишиным, на протяжении многих лет бессменно воз­ главляющим тракторную бригаду. Механизаторы развернули социалистическое соревнование за быст­ рейшее и высококачественное проведение ремонта. Все тракторы уже поставлены на линейку готовно­ сти. В своей мастерской ремонтники привели в го­ товность половину зерновых комбайнов, культивато­ ры, почти все сеялки и плуги, Н. МАТВЕЕВ, нешт. корр. «Ленин­ ского знамени». Н А Н О В У Ю С И С Т Е М У Коллектив кожевенного завода имени Ленина с первого апреля следующего года должен перехо­ дить на новую систему планирова­ ния. Готовиться к работе по-ново­ му мы начали почти десять месяцев назад. На заводе было создано шесть комиссий: по использованию основ­ ных фондов, экономному расходо­ ванию сырья и материалов, зара­ ботной плате, техническому нормиро­ ванию, по качеству продукции и ис­ пользованию транспорта. К участию в них привлекли передовых рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Каждая комиссия разработала ме­ роприятия, направленные на изыска­ ние внутренних резервов, и постоян­ но контролирует их исполнение. Часть из них уже внедрена в производство. целью сокращения убыточности сыромять стали наполнять белковы­ ми наполнителями, что дает эконо­ мический эффект более чем в 51 ты­ сячу рублей. Натуральные жиры за­ менили синтетическими. И получили еще 15 тысяч рублей экономии. Только за счет внедрения меро­ приятий по улучшению качества про­ дукции за год думаем сэкономить бо­ лее 200 тысяч рублей. Особое внимание в последнее вре­ мя уделяется механизации трудоем­ ких процессов. Долгое время золение сырья на заводе производилось в ча­ нах вручную. Теперь эта операция механизирована, переведена в рам­ ные секционные аппараты. Облегчен труд дубильщиков. Прежде кожи выгружали из барабана вручную, те­ перь барабаны переделаны на само- разгружающиеся. Перестраиваются участки с вредными условиями про­ изводства. В отмочно-зольном и ду­ бильном устаревшее оборудование заменяется более с о в е р ш е н н ы м . Сырье, полуфабрикаты, готовая про­ дукция транспортируются теперь электропогрузчиками. Все названные мероприятия спо­ собствуют повышению производи­ тельности труда, позволяют дополни­ тельно высвободить площади, зна­ чительно улучшить культуру произ­ водства. Чтобы поднять качество ре­ монта, продлить межремонтный срок и улучшить работу оборудования, все бригады текущего ремонта объе­ динены в одну группу. Для нее раз­ работаны специальные условия ма­ териального поощрения. Проведенная работа уже дала по­ ложительные результаты. За 10 ме­ сяцев себестоимость изделий сниже­ на против плана на 80 тысяч рублей, затраты на рубль товарной продук­ ции составили 93,31 копейки. Допол­ нительно к заданию выдано продук­ ции на 372 тысячи рублей. За достигнутые успехи коллективу Елецкого кожевенного завода в тече- С Е Р Д Е Ч Н А Я Б Л А ГО Д А Р Н О С Т Ь В связи с 49-й годовщиной Великой Октябрьской социалистической революции в адрес Центрального Комитета Коммунистической партии Со­ ветского Союза, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР поступили многочисленные телеграммы и письма от трудящихся, коллективов предприятий, строек, колхозов, совхозов и учреждений Со­ ветского Союза. Поступили также многочисленные приветствия от ком­ мунистических, рабочих и национально-демократических партий, от прави­ тельств, государственных и политических деятелей и общественных орга­ низаций зарубежных стран. В телеграммах и письмах содержатся дружеские поздравления с празд­ ником, дается высокая оценка внутренней и внешней политики КПСС и Советского правительства. В приветствиях зарубежных друзей выражены добрые пожелания народам Советского Союза, Коммунистической партии, н правительству СССР новых успехов в коммунистическом строительстве, в борьбе за укрепление единства и сплоченности мирового коммунистическо­ го движения на основе марксизма-ленинизма, пролетарского интернацио­ нализма, за всеобщий мир и безопасность народов, против сил импери­ ализма и агрессии, за демократию и социальный прогресс, за торжество идей коммунизма. Центральный Комитет КПСС, Президиум Верховного Совета СССР и .Совет Министров СССР выражают сердечную благодарность всем совет­ ским трудящимся и организациям, коммунистическим, рабочим и нацио­ нально-демократическим партиям, правительствам, зарубежным государст­ венным и политическим деятелям, общественным организациям и отдель­ ным лицам за их праздничные поздравления и добрые пожелания совет­ скому народу, КПСС и правительству СССР. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТА СССР МИНИСТРОВ СССР ......................................................................................................................... Указ Президиума Верховного Совета РСФСР О созыве Верховного Совета РСФСР Президиум Верховного Совета РСФСР постановляет: Созвать восьмую сессию Верховного Совета Российской Советской Федеративной Социалистической Республики ше­ стого созыва 22 декабря 1966 года в гор. Москве. Заместитель Председателя Президиума Верховного Совета РСФСР Т. АХАЗОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета РСФСР С. ОРЛОВ. Москва, 22 ноября 1966 года. г МОГИЛА НЕИЗВЕСТНОГО СОЛДАТА Г КРЕМЛЕВСКОЙ СТЕНЫ В дни 25-й годовщины разгрома немецко-фашистских войск под Москвой У Кремлевской стены, в Александровском саду, будут погребены останки неизвест­ ного солдата, который отдал жизнь, защищая столицу. Эта могила станет памятни­ ком вечной слезы советским воинам, павшим в борьбе за свободу и независи­ мость Родины. Вековые деревья сада будут хранить тишину и покой над могилой наизаастного солдата. 9 мая 1967 года здесь загорится вечный огонь. 40 дней осталось до сдачи в экс­ плуатацию • новой доменной печи, а темп на строитель­ стве комплекса продолжает неудержимо падать. Сейчас здесь нет ни одного треста, ни одного управления, которые бы выполнили плановое задание первой декады ноября. Главная причина от ставания в крайне неудовлетвори­ тельной организации труда. Под сенью большого строительства кро ются тысячи «мелких» проблем, ре шать которые никто не торопится, а они, эти мелочи, жестоко мстят за пренебрежительное к ним отноше ние. Сегодня мы расскажем лишь о некоторых эпизодах, характерных для нынешнего дня стройки. Эти за­ рисовки позволяют наглядно пред­ ставить, куда уходит драгоценное рабочее время, почему строители и монтажники начинают с тревогой говорить о том, что, возможно, дом­ на в декабре не будет готова. * * * Первым здесь появился начальник комплекса Л , А. Казанджян. — Почему Абашкин не произво­ дит обратную засыпку фундамента?! К 14 часам здесь должны уже ле­ жать пути, нам надо подавать кран на литейный двор! Где Абашкин?! Нашли начальника управления «Мехземстроя». — У меня бульдозер наготове. Но ведь фундамент не покрыт гидро­ изоляцией. А это дело Израилева. Вызвали начальника участка «От­ делстроя». — Д а нам здесь работы — раз плюнуть! Но пока строители не за­ делают раковины, начинать не мо­ жем... Послали за главным инженером СУ-9 Гуревичем. — Сейчас сделаем.*. —• Но ведь вчера на совещании вы были поставлены в известность, что к утру фундамент должен быть готов! — Сейчас сделаем... В котловане появляются двое ра­ бочих с ведерком раствора и начи­ нают не спеша заделывать ракови­ ны. Группа инженерно-технических работников с интересом наблюдают за этим процессом. Потом все мед­ ленно расходятся... К 14 часам пути не были готовы. * ' * * Когда шоферу говорят, что надо везти бетон на домну, он начинает ТЫСЯЧА И 01111 Р е й д г а з е т ы « Л е н и н с к о е з н а мя » тосковать, Дело понятное, кому охота крутиться по часу с машиной среди кранов, металлических конст­ рукций, траншей и фундаментов, ра­ зыскивая дорогу к заветному «пя­ тачку», где работает бригада — по­ лучатель этого груза. Иногда такой дороги вообще не существует. От­ дельные участки стройки блокиру­ ются наглухо. В таких случаях стро­ ители начинают заниматься «само­ деятельностью». Бригадир В. И. Шабарин, например, работающий на сооружении бункерной эстакады, выставляет дозорных, которые ве­ дут постоянное наблюдение за подъ­ ездами. Время о г времени они со­ общают: — Есть проезд! Это значит, что один из кранов «Стальконстр у к - ции» на какое-то время (никто, правда, точно не знает, на какое) освободил дорогу и надо пользо­ ваться подвернув­ шимся случаем. На дальних подступах «чрезвычайные уполномоченные» бригады перехватывают машины с бетоном. Разговор с водителем ведется примерно так: — Петя, дорогой, выручай!!., — А что такое? —- Куда везешь бетон? — В СУ-4. — Поворачивай в СУ-9! Водитель озадаченно ‘ чешет заты­ лок: — А дорога-то к вам хорошая? — В порядке дорога..» Машина сворачивает к бункер­ ной... Но бывает и так, что «уполномо­ ченный», сидя в кабине рядом с шофером, начинает сам с удивлени­ ем крутить головой, не узнавая из­ менившийся «ландшафт» — только что здесь была дорога, а сейчас трубы какие-то сгружены. Водитель пытается осадить назад. Но не тут- то было! Отступление опять отре­ зано каким-нибудь краном,- В та­ ких случаях «уполномоченного» от справедливого гнева шофера спаса- к домне ют быстрота реакции и резвость ног. ...А говорят, что на стройке есть диспетчер. Врут, поди, люди... * # «к Мы памятник себе воздвигли. Так с полным основанием могут сказать механики девятого управле­ ния треста «Липецкстрой». Правда, выглядит он несколько странно: со­ рокаметровый транспортер без транспортерной ленты. По замыслу устроителей этого «монумента» ме­ ханизм ни в коем случае не должен работать, Иначе комплексной брига­ де А. Д . Романова, занятой на соо­ ружении литейного двора, наступит не жизнь, а разлюли-малина. — Нет» решили механики, —- с транспортером - то и дурак сумеет, а вы так, с подъем- ничками, бадейка­ ми, носилками и ведрами управь­ тесь. И бригада «уп­ равляется», теряя до 70 процентов рабочего времени квалифициров а н- ных специалистов на то, чтобы круг­ лое катать, а плоское таскать. Бе­ тон и кирпич проходят несколько «перевалочных пунктов», пока до­ стигают рабочих мест. Потери строй­ материалов растут, как на дрожжах. — Нам крайне необходимы ко­ роткие 5—7-метровые транспорте­ ры,— говорит А. Д. Романов,— но их давно нет на стройке, Такого же мнения придерживает­ ся и В. И. Шабарин, бригада кото­ рого в результате небрежной рабо­ ты «Мехземстроя» вынуждена была около 1000 кубометров грунта вы­ нести из котлована бункерной эста­ кады носилками и ведрами. * * * 1 .Ф На строительстве домны дня не проходит без различного рода засе­ даний, совещаний, «оперативок» ' и им подобных мероприятий, Проводи­ мых на самых разнообразных «уров­ нях». А в результате — масса во­ просов, требующих немедленного разрешения, вырастает в «пробле­ мы», которые еще более замедляют темп сооружения пускового объекта. Взять, к приме­ ру, работу авго- транспорта» Не­ давно строители перешли на новый график и теперь начинают рабочий день в 8 часов 30 минут. А машины, доставляющие бетон, раствор, сборные конструк­ ции, начинают свои рейсы по-преж­ нему с 8 часов утра, В начале рабо­ чего дня этот разрыв незаметен, а в обеденный перерыв он уже приво­ дит к осложнениям: строители в час дня еще находятся в столовых, а на доменную площадку начинают подходить машины с материалами. Водители нервничают, бегают, ра­ зыскивают бригадиров. И не всегда удается организовать разгрузку до 13 часов 30 минут. Много раз на оперативных сове­ щаниях обсуждался вопрос, связан­ ный с освещением литейного двора, где вторая и третья смены строите­ лей работают буквально в потем­ ках. Но от многочисленных реше­ ний на рабочих местах светлее не стало. Прожекторов здесь по-преж­ нему недостаточно. Производитель­ ность труда в вечерних и ночных сменах падает. * * * М ожно было бы привести еще де­ сяток примеров, когда отсутствие элементарной организации труда, несогласованность в действиях сме­ жных организаций, излишняя нер­ возность на доменной площадке приводили к тому, что целые брига­ ды теряли по нескольку часов вре­ мени, которое сейчас на пусковом объекте стало дороже золота. Д у ­ мается, что в оставшиеся до пуска дни четкость и организованность на важнейшей стройке Липецкой М а г­ нитки должны все-таки взять верх над недисциплинированностью и не­ разберихой, которая, подчас здесь возникает. •К строительству четвертой домны сейчас обращено внимание всех липчан, которые надеются, ч т о , все, кто участвует в сооружении агрегата, с честью выполнят 9вои обязательства и в точно уста­ новленный срок передадут объект металлургам. Рейдовая бригада «Ленинского знамени»: Б. АБРОСИМОВ, начальник комсомольского штаба на стро­ ительстве домны № 4, В. БУР­ КОВ, член рабкоровского по­ ста, Б. СЕМЕНОВ, коррес­ пондент «Ленинского знамени». ние т р е х кварта л о в прису ж д а- ется первое место и пе- реходящ и е К р а с н ы е знамена Со­ вета Мини- — — — ■ стров РСФСР и ВЦСПС, а также обкома КПСС , облисполкома и обл- совпрофа. Вступив в юбилейный год, работни­ ки завода приняли повышенные обя­ зательства. В честь 50-летия Совет­ ской власти решено годовой план вы­ полнить досрочно, к 25 октября 1967 года, выпустить сверх него продукции на 120 тысяч рублей, снизить себе­ стоимость, добиться экономии сырья, смонтировать установку для выработ­ ки белкового корма. Намечено закон­ чить подготовку предприятия к пе­ реходу на новую систему уже к пер­ вому января будущего года. Коллек­ тив решил превратить территорию за­ вода в сад. На предприятии разгорелась борь­ ба за осуществление этих обяза­ тельств. А. ДАВЫ ДО В * директор Елецкого кожевенного завода. ВИЦЕ - ПРЕЗИДЕНТ ОАР В МОСКВЕ В Москву 23 ноября с офици­ альным визитом в качестве гостя Советского правительства прибыл первый вице-президент Объединен­ ной Арабской Республики маршал Абдель Хаким Амер. оЬ * * 23 ноября первый вице-прези­ дент Объединенной Арабской Ре­ спублики маршал Абдель Хаким Амер нанес в Кремле визит Пред­ седателю Совета Министров СССР А. Н. Косыгину. Состоялась бесе­ да, прошедшая в сердечной, дру­ жественной обстановке» * *** * Первый вице-президент Объеди­ ненной Арабской Республики мар­ шал Абдель Хаким Амер, прибыв­ ший в СССР с официальным ви­ зитом в качестве гостя Советского правительства, 23 нэября нанес в Кремле визит Председателю Президиума Верховного Совета СССР Н. В. Подгорному. Между Н. В. Подгорным и А» X. Амером состоялась теплая,, дру­ жественная беседа. Советское правительство 23 но­ ября дало в Большом Кремлев­ ском дворце завтрак в честь пер­ вого вице-президента Объединен­ ной Арабской Республики, мар­ шала Абдель Хаким Амера и со­ провождающих его лиц. С советской стороны присутст­ вовали А. Н. Косыгин, К . Т. Ма­ зуров, А. Н. Шелепин, заместите­ ли Председателя Совета Минист­ ров СССР В, Н. Новиков, И. Т. Новиков и другие. (ТАСС). С неофициальным визитом МОСКВА. 23 ноября. (ТАСС). Сегодня в Москву с неофициаль­ ным визитом прибыл министр ино­ странных дел Великобритании Д ж о р дж Браун, ИФ ШШ К<РШЩ<РШ М М М УКРОЩЕНИЕ СТРОПТИВОЙ АЛМА-АТА, 23 ноября (ТАСС). Речь идет о реке Тентеч в Семиречье, имя которой в переводе на русский — стропти­ вая. Сегодня гидростроители, занятые укрощением этого стремительного потока, бегущего с гор Джунгарского Ала­ тау, закончили прокладку обводного канала. Это позволит перекрыть реку, а затем приступить к сооружению бетонной подпорной плотины высотою с пятиэтажный дом. Плотина поможет направить воды «строптивой» реки на орошение пяти тысяч гектаров новых свекловичных планта­ ций. Одновременно улучшится снабжение поливной водой посевов на площади 26 тысяч гектаров» Песни черных земель ЭЛИСТА , 23 ноября. (ТАСС). Более сорока произведений уст­ ного народного творчества — пе­ сен и сказок, многие из которых были ранее неизвестны, записала фольклорная экспедиция Калмыц­ кого института истории, языка и литературы, возвратившаяся в Элисту из поездки на черные зем­ ли. В картотеке института появи­ лись новые имена сказителей и певцов. Многие калмыцкие сказки из­ даны отдельными книгами, НЕФТЯНЫЕ КЛАДЫ... ГОРОДА ГРОЗНЫЙ , 23 ноября. (ТАСС ). На ок- раине столицы Чечено-Ингушетии заложена нефтяная скважина глубиной пять километ­ ров. Необходимость столь глубокого буре­ ния подтверждена последними открытиями. В Октябрьском районе города с глубины 4.262 метра получен большой приток нефти. Несколько сот тонн жидкого топлива в сутки выбрасывает и четырехкилометровая скважина № 644, которая «заговорила» не­ далеко от жилых кварталов Старо-Промы- словского района. Здесь выявлена мощная залежь меловой нефти. М И Я С С К И Й М Е Т О Д МИАСС, 23 ноября. (ТАСС). Более 750 железнодорожных вагонов в год позволяет высвободить новый метод погрузки мебе­ ли, разработанный на Миасском мебельном комбинате. Раньше в вагон загружали по 64 стола. Инженер Николай .Рыбаков пред­ ложил пакетировать столы и в таком виде отправлять их торговым организациям, В одном вагоне теперь вмещается столов в четыре раза больше. За счет сокращения за­ казов на железнодорожные вагоны комби­ нат получит в течение года более тридца­ ти тысяч рублей экономии. Лес дарит корм ВИЛЬНЮС, 23 ноября. (ТАСС). На угодьях ли­ товского совхоза «Мер- кис» давно скошены тра­ вы. Агрегаты для произ­ водства травяной муки переключены на перера­ ботку хвои. Ежедневно из зеленых игл изготов­ ляется до пяти тонн цен­ ной кормовой добавки. Реализация этой муки су­ лит много прибыли.