Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

2 Л ЕНИНС КОЕ ЗНАМЯ 5 октября 1965 г., М 235 134365 г а Подготовку новому учебному : И д у ш з а н я т и я в с и с т е м е п а р т и й н о й у ч е б Ы д0и™дйС Г ш ' г о д у партком Студеноеского р у­ доуправления на­ чал с выяснения проблемы «отсе­ ва», Почему лю ­ ди, а среди них были и комму­ нисты, записан­ ные в кружки, со временем покида­ ли их? Оказалось, что «корень зла» — далеко не всегда высокий теоре­ тический уровень занятий. Настоя­ щих пропагандистов не хватало, и в многочисленные кружки, и школы приходилось волей-неволей направ­ лять и неподготовленных пропаган­ дистов, которые видели свою зада­ чу в том, чтобы прочитать готовый текст лекции, разработанный мето­ дистами. Многие коммунисты и беспартий­ ные тянулись к теоретйческим зна­ ниям, а взамен получали «повторе­ ние пройденного», Партком извлек урок из этих оши­ бок. Работники Правобережного рай­ кома помогли ему укомплектовать политсеть таким образом, чтобы полнее удовлетворить интересы ком­ мунистов. Так, чтобы каждый из них поднялся уже в этом Году на сле­ дующую ступеньку а своих теорети­ ческих знаниях. Созданы Две шко­ лы основ марксизма-ленинизма и три начальные политшколы. Часть комму, нистов учится в вечернем университе­ те марксизма-ленинизма и занимается С Т У П Е Н Ь К О Й В Ы Ш Е первоисточникам, самообразованием по индивидуаль­ ным планам. Про- Паг а н д и с т а м и нынче подобра­ ны коммунисты, способные про­ будить у своих слушателей жи­ вой интерес к приучить их самостоятельно раз­ мышлять над изучаемым материа­ лом. ...Первое октября. Закончив свой рабочий день, 27 коммунистов и 4 беспартийных работника рудоуп­ равления впервые пришли на заня­ тие школы, в которой им предстоит учиться четыре года. Руководитель шкоЛы основ марксизма-ленинизма — начальник отдела труда и плани­ рования Алексей Александрович Па- ничкин поздравляет присутствующих с началом нового года в системе партийной учебы, говорит о его осо­ бенностях, знакомит с учебным пла­ ном. Ему поручено вести занятия по философий. — Прошу, —- начинает А, А. Па- С первого октября начались занятия в системе партийной учебы. Десятки тысяч слушателей политшкол и семинаров области присту­ пили к глубокому овладению марксистско-ленинской теорией. Мно­ гие партийные комитеты с первых занятий в политсети организуют глубокое изучение материалов сентябрьского Пленума ЦК КПСС. Сегодня публикуется корреспонденция о первых занятиях в школах парторганизации Студеноеского рудоуправления. ничкин, обращаясь к присутствую­ щим, — записать тему занятия, во­ просы и литературу к ней. Тема: «Философия как наука. Воз­ никновение и развитие философии марксизма»: Слушатели только на­ чинают знакомиться с философией. Как вызвать у них интерес к этой замечательной науке? Пропагандист приступает к из­ ложению темы и со временем становится ясным: он прежде ^ем придти сюда, много думал над этим. Готовился по тщательно разработанному им самим плану; Плану, в котором ставилась зада­ ча — показать слушателям школы место марксистско-ленинской фило­ софии среди других наук, ее огром­ ное значение для познания и рево­ люционного преобразования мира, для науки и кри­ тики, И надо ска­ зать, он успешно справился с этой задачей. На самых обыч­ ных примерах и фактах пропаган­ дист доходчиво разъяснил основной вопрос филосо­ фии, раскрыл сущность дйух проти­ воположных лагерей — материализ­ ма и идеализма, показал социально- экономические, естественнонаучные предпосылки и теоретические источ­ ники возникновения диалектического материализма. И о чем бы ни гово­ рил в своей лекции А. А. Паничкин, он рассказывал убежденно и страст­ но, подкрепляя свои мысли, выводы довольно вескими аргументами. Не­ удивительно, что его слушали с глу­ боким вниманием. И не просто слу­ шали, а активно думали над темой. Два часа в этот день были посвя­ щены занятиям по истории КПСС. Пропагандист — начальник механи­ ческого цеха инженер Александр охо чиво жил в своей лек­ ции основные во­ просы т е м ы : «Борьба за соз­ дание марксист­ ской партии в России, Образо­ вание РСДРП. Возникн о в е н и е большевизма (1894— 1904 гг.)»» Прав­ да, занятие могло быть еще живее, интереснее, если бы пропагандист использовал наглядные пособия. Скажем, карту-схему организаций, представленных на II съезде РСДРП и т. п. Порекомендовав вопросы и лите­ ратуру к теме, пропагандист сооб­ щил, что следующее занятие будет посвящено изучению материалов сентябрьского Пленума Ц К КПСС, Люди ушли с занятий обогащен­ ные новыми знаниями. В тетрадях появились новые .интересные записи; Хорошая запевка! Йо парткому еще предстоит много сделать, чтобы все коммунисты творчески овладевали марксистско-ленинской теорией. А для этого следует повседневно по­ могать пропагандистам и слушате­ лям школ, позаботиться, чтобы ка­ бинет политического . просвещения, работающий на общественных началах, стал методическим центром; Пока в нем мало учебных и нагляд­ ных пособий, совсем нет технических средств пропаганды, материалов о деятельности своего предприятия, об опыте лучших пропагандистов.- Г. Л Е Б Е ДИ Н С КИ Й . РЕЗЕРВЫ НЕИСЧЕРПАЕМЫ Ы б Два года жи­ вотноводы совхо­ за «Кол ы б е л ь- ский» держат пер­ венство в обла­ стном социалистическом соревнова- К . О Л нии за.высокую продуктивность мо- - лочного стада. Два года подряд О О р Ю Т С Я более, чем наполовину увеличивают производство молока, В прошлом году совхоз сдал государству про­ дукции в полтора раза больше, чем требовалось по плану. Еще более наглядны успехи доярок .в послед­ нем году семилетки. В начале сен­ тября выполнен годовой план-заказ государства. От каждой коровы уже получено более двух тысяч кило­ граммов. Доярки уверены, что к концу года надой от коровы достиг­ нет 2600 килограммов. е д з а л Наши доярки по праву занимают первые места в соревновании чаплы- гинских животноводов. Ё. С. Путин - цева получила от коровы почти три тысячи килограммов, М. А. Ма- заева, Е. Л. Воронежцева и М. А. Пожидаева надоили свыше двух с половиной тысяч килограммов мо­ лока. С ростом продуктивности повы­ шается рентабельность ферм. В про­ шлом году молочнотоварные фер­ мы дали свыше пяти тысяч рублей чистой прибыли, а сейчас показатели еще лучше. В нынешнем году себе­ стоимость центнера Продукции сни­ жена до 9 рублей 92 копеек при плановой 12 рублей 50 копеек. Инте­ ресен такой показатель: в июле се­ бестоимость центнера молока сни­ зили до 6 рублей 49 копеек. Рост производства молока дости­ гается не только за счет увеличения поголовья, хотя оно выросло до 8,3 коровы на сто гектаров земли. Сей­ час в хозяйстве свыше тысячи ко­ ров» Считаю, что главное условие в борьбе за высокую продуктивность молочного скота — повседневная ра­ бота с людьми, непрестанная учеба кадров, использование моральных и материальных стимулов. Я уже нр говорю о создании прочной кормо­ вой базы, о добротных помещениях, улучшении породных качеств скота, так как без этого нельзя производить много продукции. В лабораториях ученых Ч Е М П И О Н Ы п р о ч н о с т и : : Образец стеклопластика под-» |вергли испытанию. Оказалось, что | ! он выдерживает нагрузку в сем .» надцать тысяч килограммов н а | квадратный сантиметр! Этот чем-1 пион прочности — детище ученых 5 | Института химической физики $ ♦ Академии наук СССР. ф В чем же «секрет» этого н е -т ^обыкновенного материала? Иссле-Т ♦дователи сделали важное наблю-Х *дение: если полимерное вещество | наносить на поверхность стеклян-| ► ного волокна в момент его полу-* [чения, то оно окажется очень'вы-1 [носливым. Используя этот физиче-» ►ский эффект и ориентируя стек-^ ►лянные нити в одном направле-^ ^нии, исследователи добились соз-$ Здания исключительно высокопроч-» ных материалов. По предложенной исследовате-| $ лями технологии изготовление пла- % ♦стиков производится параллельно* »с вытягиванием волокна из жид-1 »кой стекломассы. Успешно разра-1 »ботан способ получения прочней-* ♦ших видов стеклофанеры, труб, | материалов» Большое внимание в совхозе уде­ ляется организации соревнования * среди доярок: Каждую декаду на * отделениях подводятся и обсужда­ ются на собраниях животноводов итоги работы. При этом выявляют­ ся недочеты в кормлении, уходе за животными. Передовой доярке вру­ чается переходящий вымпел с де­ нежной премией. По итогам месяца мы собираемся все в одном из от­ делений (поочередно), подводим итоги по совхозу. Доярки .отделений обмениваются опытом, йЪмогают друг другу: В каждом Отделении ежедневно ведется Доска показате­ лей. Достигнутый успех, так же, как незначительное снижение надоев, сразу становятся предметом обсуждения в коллективе фермы. ь с к и е ж и в о т н о в о д ы у в е л и ч е н и е н а д о е в м о л о к а * Неустанно повышать продуктив­ ность — значит настойчиво учиться, повышать производственную квали­ фикацию. Этому во многом способ­ ствуют занятия в кружках, которые ведут совхозные специалисты. Все большее число рабочих учится заоч­ но в техникумах и вузах. У всех пе­ ред глазами пример молодого спе­ циалиста — заведующей Колыбель- ской фермой Марии Егоровны Воро- нежцевой. Она пришла на ферму после десятилетки. Овладела про­ фессией доярки, упорно училась и успешно окончила заочно сельскохо­ зяйственный институт, стала ученым зоотехником: На ферме, которую она возглавляет, дела лучше, чем на дру­ гих, здесь хорошо организована пле­ менная работа. М. Е. Воронежцева была участницей областного совеща­ ния передовиков сельского хозяйст­ ва, там ей вручили премию за от­ личную работу. Успех в животноводстве невозмо­ жен без прочной кормовой базы. Это всегдашняя наша забота. Кукуруз­ ного силоса у нас будет по десять тонн на корову. Сен^ заготовлено 9500 центнеров. Планируя структуру посевов на 'будущий год, мы заранее прикиды­ ваем, как лучше разместить культу­ ры, чтобы успешнее выполнить заказ государства по сдаче продуктов по­ леводства и животноводства. Наме­ чено-.посеять 750 гектаров кукуру­ зы, 720 гектаров однолетних трав (вико-овсяная смесь), 80 гектаров кормовых корнеплодов, иметь 520 гектаров многолетних трав» Если мы получим плановую урожайность, для скота будет достаточно сочных и грубых кормов. Рассчитываем, что и в будущем году надои от коровы возрастут пример­ но на двести лит­ ров, а поголовье коров увеличится на 15 процентов. Большим резервом пополнения кормовой базы является сахарная свекла. У нас ее более 1100 гектаров, и на будущий год планируем столь­ ко же. Сахарная свекла дает пре­ красный корм — ботву. Она идет и на скармливание, и на силос.- Кроме того, сдавая государству много свек­ лы, мы будем получать большое ко­ личество жо.ма. И, наконец, в дело пойдет кормовая патока. Каждый год на ферме строим но­ вое помещение коровника или телят­ ника. Так что растущему поголовью всегда готово теплое место на зиму. Много внимания в совхозе уде­ ляется племенной работе. До послед­ него времени племенную работу воз­ главлял главный зоотехник С. С. Ив- чик: Недавно к нам пришел выпуск­ ник Саратовского института П. Ф. Татьянин — он стал зоотехником- селекционером. Племенную работу теперь можно вести планомернее, целеустремленнее. Пятый год у нас практикуется искусственное осемене­ ние. Животноводы заботливо растят молодняк, отбирают телочек от луч­ ших, высокоудойных коров. Таких телочек в хозяйстве пятьсот голов. Все они взяты на учет, за ними за­ ботливо ухаживают телятницы и скотники. Из них выйдут замеча­ тельные коровы. Колыбельские животноводы увере­ ны, что и в последующие годы бу­ дут добиваться неуклонного роста производства молока, повышения рентабельности ферм. Возможности роста в молочном скотоводстве не- ограничены, резервы неисчерпаемы. Будем улучшать породность скота, совершенствовать рационы, механи­ зировать трудоемкие процессы. Тут непочатый край работы. Н. ДРОЗДОВ, директор совхоза «Колыбельский» Чаплы гинского района. Умелый рационализатор, насто­ ящий знаток техники. Так отзы­ ваются о механизаторе В. С. Бы­ кове в совхозе «Елецкий». Сейчас он работает на свеклоуборочном комбайне СКН-2Н и убирает за смену по 3,5—4 гектара. НА СНИМ КЕ : В. С. Быков. Фото Г. Сухорукова. Централизов а н- ные перевозки всево з м о ж н ы х грузов выгодны и транспортникам, и тем, кому эти гру­ зы адресованы» Главное преиму­ щество в том, что они стимулируют внедрение передовых методов труда во все элементы транспортного про­ цесса. При таком виде перевозок рез­ ко улучшаются показатели использо­ вания автомобильного парка. Объяс­ няется это тем, что появляется боль­ шая возможность специализировать подвижной состав, механизировать погрузочно - разгрузочные работы, шире использовать прицепы и полу­ прицепы, увеличить продолжитель­ ность пребывания автомобильного транспорта в наряде. Именно эти преимущества централизованных пе­ ревозок позволили Липецкому авто­ хозяйству № 4 увеличить в нынеш­ нем году объем перевозок со 140 ты­ сяч до 292 тысяч тонн. Практика четвертого автохозяйст­ ва лишний раз подтверждает, что применение сменных полуприцепов при доставке массовых железнодо­ рожных грузов заключает в себе большие возможности повышения производительности автотранспорта и снижения себестоимости перево­ зок. В АТХ создана специализирован­ ная автоколонна со сменными авто­ прицепами. Оборудована стоянка ма­ шин у контейнерной площадки. Орга­ низовано дежурство в ночное вре­ мя шоферов, обслуживающих тягачи для загрузки машин и полуприце­ пов. Т О Л Ь К О Ц Е Н Т Р А Л И З О В А Н Н О Что все это дало получателям гру­ зов? Очень многое. 72 предприятия Липецка освободились от забот по доставке поступивших в их адрес железнодорожных грузов. Большое количество автомобилей используют­ ся сейчас на других работах. На предприятия и организации возлагается сейчас лишь одно: по­ заботиться о своевременной разгруз­ ке вагонов, поступивших в их ад­ рес. Все остальные работы берет на себя автохозяйство. И надо сказать, что многие предприятия своевремен­ но, в любые часы суток, организуют разгрузку. К ним относятся: Липец­ кий тракторный, Липецкий/Станко­ строительный заводы и другие пред­ приятия и организации. Но есть, к сожалению, и примеры другого рода. Солидным клиентом по объему получаемых грузов считается у нас база областного объединения «Сельхозтехника». Ее руководители мало заботятся о механизации погру­ зочно - разгрузочных работ, в ре­ зультате чего простои автотранспорта и сменных прицепов в ожидании раз­ грузки достигают порой 10— 12 ча­ сов. Только в июле и августе машины простояли 600 часов. Штраф, кото­ рый выплатила за это база, соста вил 1347 рублей. Сумма довольно внушительная. Но что до нее т. Су­ ворову и другим руководителям ба зы! Ведь деньги выплачиваются из ^электроизоляционных [и других изделий. Высокопрочные стеклопластики % с успехом будут применяться в * судостроении, на транспорте и » строительстве, в электротехниче­ ской сти. и химической промышленно О новых стеклопластиках изве-» стный советский металлург п р о -| фессор Г. Погодин-Алексеев сооб-» щил корреспонденту ТАСС: тр у д -| но переоценить большое значе-$ ние созданных в Институте хими-$ ческой физики высокопрочных| стекловолокнистых материалов. 5 До сих пор только металлургам* удавалось получать конструкцион- $ ные материалы с прочностью на« растяжение порядка двадцати т ы -| сяч килограммов на квадратный | сантиметр из аустенитных хромо-1 никелевых марок стали. Малый* вес и невысокая стоимость о р и ги -| нальных армированных пластиков х делает их достойными конкурен­ тами стальных конструкций. (Корр. ТАСС); Москва. Рабочая одеж­ да, тем более спе­ циальная, играет не последнюю роль оздоровлении и облегчении условий труда. Поэтому, когда на предприятиях заходит речь культуре производства, технике безопасности и охране труда, назы­ ваются и проблемы спецодежды, спецобуви, '‘предохранительных при­ способлений. Претензии заводов к снабжающим организациям одинако­ вы. Производственников не удовлет­ воряет качество ткани, из которой шьются спецовки, не устраивает срок службы одежды и спецобуви. Они требуют, чтобы химики увеличили выпуск более качественных пропи­ точных материалов, работники су­ конных и хлопчатобумажных фаб­ рик давали ткани высокого качества, а работники швейной ‘Промышленно­ сти — шили из них удобную, прак­ тичную, красивую одежду. Все эти требования справедливы. Однако на этом не исчерпываются проблемы, связанные с рабочей одеждой» ,..Добросовестно трудится неболь­ шой, но дружный коллектив мастер­ ских по ремонту одежды и обуви на Новолипецком заводе. Менее, чем два десятка человек успевают об­ служить многотысячный коллектив. Тут стирают, штопают и чинят, на­ шивают так называемые защитные детали из асбестового полотна на куртки и брюки горновых. В сапож­ ном отделении ремонтируют сапоги, тачают обувь: для горновых — тя­ желые бахилы, а для рабочих коксо­ вого цеха брезентовые тапки на толстой подошве. Всю огромную ра- работу швеи-сапожники выполняют вручную. (Пусть последнее прозву чит укором дирекции Новолипецко­ го): .:.На «Свободном соколе» вырабо­ тан комплексный план мероприятий по повышению культуры производ­ ства на 1964—66 годы. В соответ- О КУРТКЕ И ВНИМАНИИ К ЧЕЛОВЕКУ ствии с ним инициативная группа немало прилагает усилий, чтобы ра­ бочие цеха были удобно и Опрятно одеты. Члены этой группы, которую воз­ главляет заместитель главного ин­ женера завода А. В. Хромых, сами выбрали фасон спецодежды для тру­ болитейщиков — удобный в работе и не лишенный изящества, — курт­ ку, брюки и берет. Заказали на по­ шивочной фабрике по два комплек­ та на каждого рабочего. Теперь, когда загрязнившийся комплект на­ ходится в стирке, рабочий носит второй. Решено постепенно такой порядок внедрить и в другие цехи. Хорошо бы его перенять и другим заводам. А то ведь бывает и так, что рабочие не отдают загрязненную одежду в стирку, потому что ее не на что сменить. <Юдна из общих бед — недоста­ точная прочность спецодежды. У многих, рабочих она раньше поло­ женного нормой времени выходит из строя. Порой виноват сам рабо­ чий, который не бережет одежду. Некоторые носят её не только на работе, но и дома, хотя правилами это запрещается. Продление жизни рабочей одежды связано с улучшением условий тру­ да. Например, « в некоторых цехах Тракторного завода, где работают станочники, пол загрязнен маслом, фрезолом и усыпан стружками, по­ этому быстро изнашивается спец- обувь» Изрезанная острой стружкой, подошва разъедается маслом. Люди к этому привыкли и считают, что это неизбежно. Между тем, специалистам, рацио­ нализаторам следовало бы поду мать, как тут улучшить условия Л О Ш А Д И - Б О Г А Т Ы Р И На Выставке до­ стижений народ­ ного хозяйства в Москве демонстрируется 27-тонный самосвал белорус­ ского автомобильного завода. А напротив, в павильоне коневодства, его «соперница» — рыжеватой масти кобы­ ла «Плексте». Всего на четыре тонны отстала лошадь от стального исполина. Всесоюзный чемпион, прибалтий­ ский арден «Плексте» на испытаниях везла 23 тонны груза. Все сорок лошадей-тяжеловозов, которые были представлены на выставку различными хозяйствами СССР, неизменно вызывали восхищение посетителей. Они могут смело соревноваться в тяговой мощности с крупными автомобилями. Вот жеребец «Рассол» Почин- ковслого конезавода Горьковской области. Он вывез на испытаниях 18 тонн груза ■— примерно в двадцать раз больше собствен­ ного веса, кобыла латвийско - упряж­ ной породы «Текла»— 13 тонн, белорусский тяжеловоз «Норд» — 11 тонн. Пожалуй, не всем грузовикам под стать то, что вы­ полнила кобыла «Лита». На расстоянии около полутора километров она вывезла 7,5 тонны груза. Лишь на 150 метров был короче путь у жеребца «Сакалас» с гру­ зом такого же веса. Рекорд быстроты перевозки тяжестей показал жеребец «Стабуракс». Запряженный в телегу с тонной груза, он пробежал рысью два километра за 4 минуты 47 секунд. Лошади тяжелоупряжных пород экспортируются в Италию, Англию, Францию и другие страны. (А П Н ). За вы с о к ую к улЬг пуру п р о и з в о д с т в а труда. Скажем, затраты на кюветы, прикрытые решетками, здесь окупи­ лись бы с лихвой. В цехе шасси, на участке кару­ сельных станков, весь проход меж­ ду ними обстреливается раскаленной стружкой. Понятно, что она сечет куртки на рабочих. Станочники счи­ тают, что установить защитные сет­ ки на оборудовании невозможно, по­ тому что за смену надо успеть об­ работать 140 звездочек. «Какая же у нас будет выработка», — говорят они, — если 140 раз за смену при­ дется возиться с сеткой?!» — Воз­ можно они правы» Но ведь на то и существует рационализаторская сме­ калка, чтобы придумать, как нажи­ мом кнопки Легко л быстро откиды­ вать сетку и так же легко снова поднимать ее. Кстати, странно, что администра­ ция цеха, мастера не пресекают этакое молодеческое пренебрежение некоторых рабочих защитными оч­ ками. Включая станок, они предпочи­ тают отворачиваться. Нам кажется, тут следовало бы выдавать рабочим даже не очки, а щи.тки для защиты всего лица, как это делают в ре­ монтно-механическом цехе Новоли­ пецкого завода. Очень быстро приходит в негод­ ность одежда грузчиков там, где погрузочно - разгрузочные работы производятся без применения меха­ низмов» Возле электросталеплавиль ного цеха Новолипецкого завода можно наблюдать, как грузчики пе­ реносят из вагонов кирпичи на склад. Естественно, что брезентовая куртка и верхняя часть брюк быстро превращаются в лохмотья. Как же бытб? «Инструкция о по­ рядке выдачи, хранения и пользо­ вания спецодеждой...» обязывает администрацию следить за опрятно­ стью рабочих, ремонтировать неио правную одежду, а когда ремонт невозможен, ; заменять ее. Завод, конечно, не 1яожет каждые два ме­ сяца выдавать грузчикам новые куртки. Видимо, проще обеспечить их хотя бы элементарными средства­ ми переноски кирпичей. В электросталеплавильном цехе подле горячих слябов можно увидеть операторов-газорезчиков» Одежда их лоснится от масла, потому что они одновременно выполняют и обязан­ ности смазчиков. В цехе всем из­ вестно, что по технике безопасности кислород и ацетилен рядом с мас­ лом недопустимы, в промасленной одежде к резаку подходить воспре­ щается. Видимо, цехкому следует добиться, чтобы операторам-газо- резчикам выдавали два комплекта одежды: один — для основной ра­ боты с ацетиленовыми резаками, второй — для работы с маслом. В фасоннолитейном цехе этого же завода обрубщикам приходится хо­ дить по горячей земле, выбиваемой из изложниц. Поэтому сапоги вы­ держивают не более четырех — пяти месяцев, в то время, как выдаются они на год. И тут есть выход. Н а­ пример, кладовщик должен иметь несколько пар подменных сапог, чтобы можно было вовремя отда- ускользает от их внимания, то, ви­ димо, потому, что цеховая общест­ венность не всег­ да активно помогает мм в работе» А ведь в обеспечении спецодеждой у нас на предприятиях много непо­ ладок. Часто рабочий не может по­ добрать одежду и обувь своего раз­ мера» Бывают и такие случаи, когда на складе вовсе не оказывается за­ щитных очков или сапог, Происхо­ дит все это из-за нерасторопности снабженцев и еще от того, что глав ной своей обязанностью они считают обеспечение производства материа лами — металлом, лесом, подшип никами и прочим,—а снабжение спец­ одеждой у них на втором плане. Наверное целесообразно на складах иметь специальных людей, отвечаю­ щих только за спецодежду. Они смогут лучше следить за ее плано­ мерным получением, за выполнением заявок по размерам и росту. Большой вклад в улучшение ра­ бочей одежды могут внести поши- государственного кармана, а не из карманов бесхозяйственных руково­ дителей. А жаль! Ведь это по их ви­ не контейнеровоз с полуприцепом делает нередко на расстоянии в три километра лишь один рейс за смену вместо положенных 8— 10, Подобное отношение к централизо­ ванным перевозкам железнодорож­ ных грузов наблюдается и на Ново­ липецком металлургическом заводе, особенно в управлении капитального строительства этого предприятия. Большие претензии есть у автомо­ билистов и к работникам железно­ дорожных станций. На грузовом дво­ ре действуют три крана, которые ча­ сто выходят из строя из-за техниче­ ских неисправностей. Простой их в июле и августе составил без малого 570 часов. Вместо 25 грузчиков, пре­ дусмотренных штатным расписанием, работают лишь 12» Только в тече­ ние последних полутора месяцев по вине железной дороги предприятиям своевременно не было доставлено 3409 контейнеров. До сих пор на грузовом дворе не благоустроены "Подъездные пути. Есть случаи, когда с ведома работ­ ников станции грузы, несмотря на дежурство машин специализирован­ ной автоколонны, отправляются ве­ домственными автомобилями, Это дезорганизует централизованные пе­ ревозки. Автомобилисты надеятся, что руко­ водители предприятий и организаций Липецка с большим вниманием будут относиться к экономически выгод­ ным централизованным перевозкам, что они позаботятся о своевремен­ ной разгрузке вагонов, помогут авто­ хозяйству раз и навсегда покончить простоями на контейнерной пло­ щадке. Н. САЛЬНОВ, старший инженер отдела грузовых перевозок Липецкого автоуправления. вать в починку прогоревшие. Таким вочные мастерские.- В нашей области образом, продлять срок их службы Так делается во многих цехах Ново­ липецкого завода, но не в фасонно­ литейном. Тут не торопятся ни с по­ чинкой, ни с заменой списанной но акту негодной обуви. Цеховому ко­ митету и цеховому инспектору по технике безопасности следовало бы проявить больше заинтересованности и распорядительности. К сожалению, в некоторых коми­ тетах предпочитают прикрываться инструкцией. Есть, де, нормы, есть положения... Но ведь иногда жизнь диктует их изменения. Вот на Агло­ фабрике в помещении вагоноопроки- дывателя температура всегда такая же, как на улице. Поэтому в нормах предусматривается выдача на зиму машинисту вагоноопрокидывателя ватных брюк и валенок. Между тем, для установщика, беспрерывно ра­ ботающего возле распахнутых во­ рот, выдача такого обмундирования не предусмотрена. Это явное упуще­ ние в нормах легко устранить: ведь у директоров предприятий имеется специальный резервный фонд. В по­ добных случаях многое зависит от начальников цехов и от членов цех­ комов. Незачем ждать, пока ра­ бочий отправится со своим заявле­ нием в завком или к директору за­ вода. Нужно знать его нужды. При завкоме Новолипецкого заво­ да работает комиссия, занимающая­ ся вопросами охраны труда и тех­ ники безопасности. Члены ее обсле­ дуют условия работы в цехах, вы­ являют недостатки, ставят перед администрацией завода тр или иные вопросы, касающиеся нужд рабо­ чих. И если часть недостатков тоже есть такие организации. Ис­ пользование для рукавиц непрочного брезента приводит к тому, что на всех заводах наблюдается огромный их перерасход. Так, на заводе «Сво­ бодный сокол» их расходуется I пять-шесть раз больше, чем поло жено. Суконная спецодежда, как прави­ ло, бывает прострочена плохими нит­ ками и быстро расползается • по швам. Приходится ее прострачивать заново. Пошивочные предприятия на наш взгляд, должны нести мате­ риальную ответственность за низкое качество своей продукции, Нашим пошивочным фабрикам давно пора отказаться от мешковид­ ной одежды. Газеты и журналы то и дело предлагают разнообразные фасоны красивой спецодежды, вы пущены даже альбомы моделей на Елецкой фабрике не хотят изме­ нить единственный стиль пошива для мужчин, и для женщин — «а ля мешок». Недавно в инструментальном цехе Тракторного завода разгорелся спор Женщнны-станочницы категориче ски отказались одевать мужские комбинезоны. И резонно доказыва ли: «На работе мы проводим нема­ лую часть своей жизни — так пусть же одежда будет красивой»! И они прайд. Да, на фабриках должны пересмотреть свои модели и выбрать, наконец, красивые образ цы, особенно женской спецодежды. Все перечисленные недостатки по­ нижают производительность труда Если учесть, что эти досадные «ме лочн» мешают многим рабочим, то «мелочи» превращаются в серьезные упущения, И. ХРИСТОЛЮБОВА. П Р А З Д Н У Ю Т , „ Т Р У Д О В Ы Е Р Е З Е Р В Ы " Радостно отметили воспитанни­ ки профессионально - техниче­ ских училищ области свой празд­ ник — 25-летие государственной системы профтехобразования. В канун юбилея во Дворце культуры Новолипецкого метал­ лургического завода открылась выставка, рассказывающая о мас­ терстве и самодеятельности уча­ щихся. Интересные работы де­ монстрировали воспитанники Ли­ пецкого ГПТУ-10, которое готовит специалистов для Липецкой Маг­ нитки. Многие воспитанники приняли участие в спортивных соревнова­ ниях. На елецком стадионе «Локо­ мотив» состоялся праздник физ­ культурников всех училищ города, в котором участвовало более двух тысяч спортсменов. В эти же дни проведен финал областного лег­ коатлетического кросса, посвя- щенногс) славной дате. И, конечно, праздник не обо­ шелся без песен: самодеятельные артисты выступали с концертами. Н. ПАВЛОВ. Жизнь и мечта м Увлекательное путешествие в мир необычайных открытий, сме­ лых гипотез и научных загадок совершит читатель, познакомив­ шись с книгой «Жизнь и мечта», только что выпущенной в свет из­ дательством «Московский рабо­ чий». Автор ее П. К. Ощепков прошел путь от рядового инже­ нера до известного в стране уче­ ного. Автор повествует о творческих встречах с крупнейшими учеными и государственными деятелями — академиками А. П. Карпинским, С, И. Вавиловым, А» Н,- Крыло­ вым, А. Ф. Иоффе, И. П. Барди­ ным, Маршалом М. Н , Тухачев­ ским, С; М , Кировым»