Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ — ■ г 21 сеятябм 1965 г.. X* 223 (3424) Ф О Т О И Н Ф О Р М А Ц И Я Аппаратчик Иван Дмитриевич Гудков и лаборантка Валентина Синюкова работают на Данковском химиче­ ском заводе. Иван Дмитриевич трудится здесь уже двадцать лет, Валентина—пока еще немного: она моло­ дой специалист. Оба они не только добросовестно ра­ ботают, но и активно участвуют в общественной жизни коллектива. Химики знают и уважают хорошего агитатора И. Д. Гудкова и задорную участницу художественной само­ деятельности В. Синюкову. НА СНИМКАХ: лаборантка В. Синюкова (слева) проводит анализы. Справа — аппаратчик И. Д . Гудков. Фото П. Лисенкина. ЛЕ Н И Нвсмольном 44 Книгу «Ленин в Смольном» выпустило издательство «Мысль». Ее автор Э. Клопов знакомит читателя с государственной деятель­ ностью Владимира Ильича в первые месяцы Советской власти — с 2 5 о к тября 1917 года до начала марта 1918 года, с периодом, к ог­ да за к ладывались основы Советс к ого государства, делались первые шаги социалистичес к ой реорганизации Росси и. В главе « Л енин — Председатель Совета Народны х Комиссаров» речь ! Идет о создании Советского правительства, об основных на­ правлениях деятельности Совнаркома, показывается живая, непо­ средственная связь и общение В. И. Ленина с широкими массами трудящихся. Значительное место отведено показу теоретической и практи­ ческой деятельности В. И, Ленина в революционном переустрой­ стве экономики страны на социалистических началах. В основу книги «Ленин в Смольном» положены материалы, собранные при составлении в Институте марксизма-ленинизма при ЦК КПСС биографической хроники жизни и деятельности В. И. Ле­ нина в годы Советской власти. (ТАСС). О т ч е г л Ы и вЫб о рЫ в п а р т о р г а н и з а ц и я х ! З А Б ОТЫ КОММУ Н ИСТОВ | ЛИПЕЦКО Й МАГ Н ИТКИ Ц е X К И П в ц е х е и автоматики кип и авто­ матики Ново­ липецкого металлургического за­ вода в этом году значительно у к­ репилась трудовая дисциплина, улучшилось качество ремонта при­ боров, в производство внедряют­ ся новые приборы и средства автоматизации. Большая работа проделана коллективом цеха по пуску и наладке приборов на новых объектах: сероочистке, смо­ лоперегонном и пеко-коксовом цехе, Б Р-6, нас осной № 8, к ом­ прессорной № 2 . Прим ером добросовестного от­ ношения к с воему делу, в мобили­ зации к олле к тива цеха на реше- ние поставленных задач являются коммунисты тт. Шиянов, Бугаков, Давыдов, Клюваков и многие дру­ гие. В цехе хорошо поставлена рабо­ та с рационализаторами. Эконо­ мический эффект от внедренных рационализаторских предложе­ ний составляет 8 745 руб лей . Н о се кр етарь партийного бюро ц еха т. Князев в своем отчетном докладе на собрании коммунистов говорил не только об этих успе­ хах. Он привел и примеры неудов­ летворительной постановки воспи­ тательной работы на отдельных участках, плохого руководства комсомолом. То, о чем не рас­ сказал секретарь партбюро, до­ полнили коммунисты. — За общими успехами, — ска­ зал начальник участка т? Шиянов, — мы иногда не видим не­ достатков в организации труда. Из-за отсутствия в цехе специаль­ ного транспорта дорогостоящие приборы перевозятся у нас на грузовых автомашинах и само­ свалах, Поэтому многие из них выходят из строя, В результате цех несет огромные убытки. К сожалению, партийное бюро не обращало на это внимания. Электрослесарь .т. Шабанов^ го­ ворил о том, что члены партийно­ го бюро мало проявляют заботы об улучшении массово - полити­ ческой работы, плохо знают нуж ­ ды рабочих. Коммунисты тт. Косенков, Валь- шов и другие в своих выступле­ ниях сосредоточили внимание на многих нерешенных задачах и не­ достатках. Партийное бюро не вело борьбы за повышение произ­ водительности труда, мирилось с фактами нарушения дисциплины отдельными коммунистами. Неко­ торые члены партии стояли в сто­ роне от решения жизненно - важ­ ных вопросов. Приводились при­ меры плохой организации социа­ листического соревнования. Боль­ шие претензии были предъявлены членам партийного бюро за пло­ хое руководство комсомольской организацией. Партийное собрание потребова­ ло от вновь избранных членов партийного бюро сосредоточить главное внимание на коренном улучшении воспитательной работы с людьми, обеспечении авангард­ ной роли коммунистов на всех участках производства. А. ГЕ Р КЕ, эле к трослесарь це ха К ИП , член КПСС. Центральная лаборатория В централь­ ной лаборато­ рии Новоли­ пецкого металлургического за­ вода работает небольшой коллек­ тив, призванный решать очень сложные задачи. Недаром ЦЗЛ называют мозгом завода. Объем исследовательских работ в лабо­ раторий с каждым годом возра­ стает, И это естественно: в строй действующих вступают новые це­ хи, лаборатории. Следовательно, и уровень исследовательской рабо­ ты должен быть выше. То, что бы­ ло хорошо вчера, сегодня устаре­ ло. К сожалению, центральная за­ водская лаборатория не всегда идет в ногу с жизнью, не отве­ чает требованиям сегодняшнего дня. Вот уже который год ведется разговор об оснащении ее совре­ менным оборудованием. Но даль­ ше слов дело пока не идет. По­ этому инженеры-исследователи не могут вести исследовательские работы в комплексе? Плохо оснащена термическая лаборатория. А ведь именно здесь проводятся опыты по ' улуч­ шению качества трансформатор­ ной стали. Эти наболевшие вопросы крас­ ной нитью проходили через мно­ гие выступления коммунистов на отчетно - выборном партийном собрании ЦЗЛ. Выступавшие от­ мечали, что об оборудовании ла­ боратории, о плохой связи иссле­ дователей с коллективами цехов на партийных собраниях говори­ лось не один раз. Принимались конкретные решения, направлен­ ные на устранение недостатков и недочетов, но все оставалось но- прежнему. — В 1963 году,—сказал т. Дол­ гов, — на отчетно-выборном пар­ тийном собрании было принято очень хорошее решение по улуч­ шению руководства комсомоль­ ской организацией. Это решение также осталось не выполненным, потому что члены партийного бю­ ро совершенно неудовлетворитель­ но боролись за его выполнение. По мнению т? Алявдина, в этом повинны не только члены партий­ ного бюро, но и все коммунисты. Они «и разу не потребовали от секретаря партбюро т. Олефирен- ко информации о ходе выполне­ ния принятого решения. В своих выступлениях члены партии приводили и другие при­ меры недочетов и недостатков в работе партийного бюро и от­ дельных коммунистов. В частно­ сти, указывалось, что бюро плохо знает нужды и запросы лаборато­ рий, нередко занимает роль сто­ роннего наблюдателя при реше­ нии важных проблем, упускает главные вопросы: повышение уровня исследовательской работы, организацию социалистического соревнования между лаборато­ риями. Партийное собрание приняло решение, направленное на устра­ нение отмеченных недостатков, избрало новый состав партбюро и делегатов на заводскую партий­ ную конференцию. Ю. НИКОНОВ. Железнодорожный П О Е З Д А П Р И Ш Л И .. . И З О К Е А Н А МАГАДАН , 2 0 сен­ тября . ( Корр . ТАСС). Лишь на один час бы­ ла построена первая железная дорога на Чу­ котке. Она соединила причалы арктического порта Певек с Чаун- ской электростанцией. По рельсам, проложен­ ным на расстоянии в два километра, про­ шли сегодня два энер­ гопоезда, совершившие путешествие по Тихому и Северному ледови­ тому океанам на судах «Братск» и «Ванцет- ти». Теперь рельсы бу­ дут разобраны. Энергопоезда при­ были на Чукотку, что­ бы увеличить мощ­ ность электростанции, Желёз- 11 В X нодорож- ники вне­ сли немалый вклад в общие ус­ пехи металлургов Липецкой Маг­ нитки. Об этом свидетель­ ствуют, например, такие дан­ ные: план грузоперевозок вы­ полнен на 1 05,6, а задание по погруз к е и выгруз к е — на 115, 4 пр оцента . Значи тельно сни­ жены себестоимость перевозо к и пр остой вагонов Министерства путей сооб щения. Эти цифры были названы в от­ четном докладе секретаря парт­ бюро железнодорожного цеха т. Карлина. Однако нельзя умол­ чать и о том, что в цехе, борю­ щемся за высокое звание коллек­ тива коммунистического труда, еще низка трудовая дисципли­ на. Р езультат усилий сотен лю- ! дей снижают прогуль щики и пья­ ницы. Их не так уж и много, но они есть, и это не может не вы­ звать тревоги. Самым обидным яляется то, что среди этой кате­ гории безответственных людей оказались некоторые коммунисты. Как могло случиться, что в цехе, который должен служить образ­ цом порядка и строжайшей дис­ циплины, прижились прогульщики и пьяницы? На наш взгляд, они вольготно чувствуют себя там, где запущена воспитательная ра­ бота, ослаблена требовательность к тем, кто безответственно отно­ сится к исполнению своих слу­ жебных обязанностей. Партийная организация мирит­ ся с тем, что отдельные комму­ нисты нарушают партийную дис­ циплину: Отчетно-выборное пар­ тийное собрание началось с боль­ шим опозданием из-за несвоевре­ менной явки многих членов пар­ тии, а сорок коммунистов не при­ шли на него без уважительных причин. По до сих пор партийное бюро не спросило с них: почему они не явились на собрание? Нельзя в связи с этим не ска­ зать, что в партийной организации есть коммунисты, которые систе­ матически уклоняются от посеще­ ния собраний, занятий в кружках политического просвещения, вы­ полнения общественных поруче­ ний. На собрании они были на­ званы- Это — тт. Андреев, Гуди­ мов, Горяйнов, Чурилов, Шкапов и Шувалов. Отдельные члены и кандидаты партии несвоевремен­ но уплачивают партвзносы. Это тт. Шкапов, Антонов, Пантелеев, Хованский, Р олдугин, Ничипоров и Емельян ов. Между тем, в отчетном докладе партийного бюро ничего не гово­ рилось ни о воспитании коммуни­ стов, ни о внутрипартийной жиз­ ни организации, хотя эти вопросы требуют к себе более пристально­ го внимания партийного бюро. В партийной организации низка политическая активность комму­ нистов. Даже отчетный доклад членами партии почти не обсуж­ дался. В прениях приняло участие всего лишь шесть человек! Само собой понятно, что на собрании многие важные вопросы партий­ ной работы не получили глубоко­ го, всестороннего анализа, а не- . которые из них — вообще не за­ страгивались, Не было на собрании ; речи о состоянии воспитательной ■ работы в коллективе, о том, как ! используются внутренние резер- ; вы, как пропагандируется и внед- I ряется опыт передовиков. Неза- ■меченной осталась деятельность • партийных групп. ю. к улинрч . к и Среди многочис­ ленных проблем технического про­ гресса совет науч­ но-технического об­ щества Елецкого агрегатного завода особо выделяет про­ блемы повышения качества выпускае­ мых изделий. На их решения пре­ жде всего направлены энергия, творческий поиск инженеров, техни­ ков, рабочих-новаторов. И это по­ нятно: ведь с качеством самым тес­ ным образом связаны все остальные технико-экономические показатели. Сейчас все цехи и участки завода работают под девизом: «Труженикам села — отличную технику!» Естественно, что научно-техниче­ ская общественность является за­ стрельщиком в борьбе за дальней­ шее повышение технического уровня изделий. Производство долго лихорадило из-за низкого качества вилок и голо­ вок штока. Большой брак получался из-за неперпендикулярности отвер­ стий при обработке. От потребите­ лей поступали тревожные реклама­ ции на преждевременный износ тру­ щихся поверхностей. Члены НТО ис­ пробовали немало вариантов, преж­ де чем устранили эти дефекты. Те­ перь детали стали обрабатывать на специальных станках, а рабочие по­ верхности закаливать на установках ТВЧ, Вилка и головка штока обра­ батываются на специальных станках, которые объединили все операции технологического процесса. Это при­ вело к резкому снижению брака. Длительное время штоки полиро­ вали наждачной шкуркой вручную. Член НТО мастер Дмитрий Митро­ фанович Кузнеченков решил меха­ низировать непроизводительную операцию. Он создал специальный станок, который позволил в десять раз повысить производительность труда и улучшить чистоту обработ­ ки? От внедрения этого новшества экономия составила 26 тысяч руб­ лей. Или другой пример. На заводе слабо внедрялся прогрессивный ме­ тод алмазной заточки и доводки режущего инструмента. Это не мог­ ло не встревожить научно-техниче­ скую общественность. Раб отни ки инс трументального цеха Р. Колесни­ к ов, Н . Гридн ев организовали цент- о н с т е г о Р У К Т н у I О д Р Ь1 ра лизованную заточ ку ра зверто к, зен к еров и резцов, начали сами обу-, чать рабочи х н овому делу . Сейчас почти весь инструмент поступает в це хи толь к о после алмазной довод­ ки. С той к ость его повысилась в два —три раза. Подобных примеров активного участия наших членов НТО в реше­ нии технических задач можно при­ вести много. За восемь месяцев конструкторы технического отдела разработали 500 ра зличны х меро­ приятий . В том, что сейчас внедрены в производство четыре многошпин­ дельные голов ки д ля обработ ки д е­ талей цилиндров, немалая заслуга членов Н ТО конструкторов В? Шев- куна, А. Лялиной. Конструктор В. Р одионов спрое к тировал новое гальваничес к ое отделение и нестан­ дартное оборудование к нему. В на­ чале четвертого квартала участок будет пущен в эксплуатацию. Специалисты завода заботятся и о механизации процессов уборки. На­ пример, комплексной уборкой сталь­ ной и чугунной стружки в цехах за­ нимался конструктор В. Шевкун, По его чертежам сейчас изготавливают транспортеры, которые намного об­ легчат труд уборщиц. Совет НТО уделяет большое вни­ мание научным исследованиям. Ча­ сто заводские специалисты проводят их в содружестве с научными со­ трудниками отраслевых институтов.. Хорошие результаты, например, да­ ло совместное исследование воз­ можности применения пластмас­ совых манжетов вместо резиновых колец для уплотнений гидроузлов. Выяснено, что пластмассовые ман­ жеты обеспечивают должную гер­ метичность узла поршень — корпус цилиндра, обладают высокой изно­ состойкостью. В настоящее время опытная партия проходит дальней­ шие исследования при длительных испытаниях в эксплуатационных ус- ловиях.- Весьма полезными оказались и другие исследования. По материалам , Ленинского знам ени ‘ « Н О Т Т Р Е Б У Е Т П Р И З Н А Н И Я » Под таким заголовком в нашей газете за 19 августа с. г. была опуб­ ликована корреспонденция. В ней шла речь о том, что на Липецком механическом заводе медленно ве­ дут подготовку к составлению пла­ нов научной организации труда. Как сообщили редакции секретарь партийного бюро предприятия т. Ме­ ринов и начальник планово-произ­ водственного отдела т. Кувшинов, выступление газеты было обсуждено на производственном совещании. На производственных участках и в службах созданы творческие груп­ пы НОТ. Составлены общезавод­ ские организационно-технические мероприятия по повышению произ­ водительности и улучшению усло­ вий труда. Участие наших научно-исследовательской работе непосредственно на производстве играет положительную роль в подъ­ еме технического прогресса на заво­ де, прививает производственникам вкус к научному поиску, повышает уровень их знаний, Вот группа конструирования гид­ роцилиндров. Ею руководит инже­ нер Б. Орловский. Здесь решается задача создания цилиндров, соот­ ветствующих уровню мировой тех­ ники. Все члены группы входят в научно-техническое общество. Сов­ местно с лабораторией завода они внедряют в производство мероприя­ тия, повышающие надежность ци­ линдров. Например, создан цилиндр сварной конструкции для Онежского тракторного завода, который уже сейчас не уступает уровню лучших мировых образцов. На заводе второй год работает общественное бюро технической ин­ формации. Его усилиями создан фонд технических новинок, который оказывает заметную помощь нашим конструкторам и технологам. На­ пример, при разработке проекта гальванического отделения В. Р о­ дионов быстро подобрал из фонда исчерпываю щий инф ормационный материал . Э то помогло выбрать лучшее решение по ме хани зации производственны х процессов . В пополнении фонда а к тивное участие принимают сами специали­ сты? 2 0 чело век из них являются референтами на общественных нача­ лах. Они отыскивают в технической литературе и журналах новинки, составляют аннотации, В специаль­ ном журнале даются рекомендации, где то или иное новшество, описан­ ное в литературе, следует внедрить. Выпускаются тематические бюлле­ тени, рассказывающие об отечест­ венном и зарубежном опыте конст­ руирования гидроцилиндров. Они иллюстрируются фотоснимками, схе­ мами и чертежами. По предложению референтов уже внедрено в произ­ водство устройство для заделки ру­ кавов высокого давления и абразив­ но-отрезная силовая головка для отрезки заготовок инструментов. Хорошо бы лучших информаторов посылать в творческие командиров­ ки в другие города для ознакомле­ ния с опытом такой работы. Много хорошего сделала наша техническая общественность? Одна­ ко в ее силах делать больше. В ча­ стности, нужно резко поднять уро­ вень научно-технической пропаган­ ды, сосредоточить внимание на ре­ шении главных за­ дач технического развития предпри­ ятия, значительно повысить культу* ру производства, улучшить органи­ зацию и техноло­ гию производст­ венных процессов, специалистов в добиться комплексной механизаций и автоматизации. При конструиро­ вании изделий следует смелее уни- фицировать детали, части и узлы в целом. Это позволит значительно снизить сроки проектирования новых изделий, трудоемкость их изготов­ ления. С о в е т ы специалиста Х РАНЕНИЕ ИПОДРАБОТКАСЕМЯН Первый признак культурного ве­ дения хозяйства — хорошие семена? Вот почему так важно умело поста­ вить семеноводство. Хорошо нала­ жено семенное дело в совхозах «Петровский», «Политово», «Борин- ский», «Трубетчинский» и других. Семена здесь, как правило, хранятся при нормальной влажности и допу­ стимой высоте насыпи, подрабаты­ ваются до кондиций первого и вто­ рого классов. Хозяйства ежегодно получают устойчивые урожаи. На хранение надо засыпать су­ хие, очищенные от примесей, отсор­ тированные семена. При хранении строго следить за всхожестью, влаж­ ностью, энергией прорастания, зара­ женностью амбарными вредителями, поддерживать на окладах нужную температуру. В период хранения семена следу­ ет периодически направлять в конт­ рольно-семенные лаборатории для анализа, данные анализов записы­ вать на этикетках, которые устанав­ ливаются на каждой партии зало­ женных на хранение семян. Всхо­ жесть семена теряют из-за непра­ вильного их хранения. Это вызывает­ ся гибелью зародыша под влиянием неблагоприятных условий. Самосогревание семян — резуль­ тат интенсивного дыхания всех со­ ставных частей зерновой массы. Ес­ ли в процессе хранения семян выде­ ляется больше тепла, чем способна отдать насыпь в окружающую сре­ ду, происходит накопление тепла (самосогревание). В зерновых коло­ совых интенсивное дыхание происхо­ дит лишь при влажности, если она превышает 1 4— 15 пр оцентов . При наи меньшей влажности семена на х о­ дятся в состоянии глубо к ого по к оя и будут стой кими при хран ении: Д ля повышения кач ества и стой­ к ости семенного зерна в процессе хран ения следует проводить очист ку, сушку, пр оветривание и о х лаждение . Семена с повышенной влажностью требуют более т ща тельного у х ода . Чем выше влажность, тем тоньше должен быть сл ой. Слой насыпи се­ мян зерновых культур с влажностью 1 4— 15 пр оцентов не должен превы­ шать 2—2,5 метр а. Вы сота насыпи снижается при засып к е свежеубран­ ны х семян и семян, не доведенны х до к ондиций . Ч тобы онизить влажность, первым долгом следует применить воздушно­ солнечную суш ку. Она ведется на от кры том возду х е, к огда су хая и ясная п огода . Д ля повышения эф­ фе к тивности этого приема на повер х­ н ости насыпи делают борозд ки, с е­ мена периодиче ски п ерелопачивают, чтобы они быстрее подсы ха ли . Уск о­ рить суш ку семян можно, пропустив и х по цепоч к е транспортера . Над о помнить, что перелопачивание сни­ жает влажность зерна до 1 процен­ та, переброс ка по транспортеру до 2 и пропус к ч ерез сортиров ку — до 3 процентов . Если должный эфф ект не достиг­ нут, влажность снижают с помощью сушилок. Но нагревать семена выше 40 градусов не льзя. Если зерно су­ хое, то температура в насыпи про­ веряется не реже одного раза в 1 0— 15 дн ей. Влажное зерно проверяет­ ся один раз в 5—7 дн ей, а влажное свежеубранное — ежедневно? Температура зерна определяется в трех точках, на трех глубинах при насыпи выше 1, 5 метра и в тре х точ­ ках на д ву х глуби­ на х при насыпи ниж е 1,5 мет ра. Пр оверяется температура при помо­ щи термо щуп ов или термоштанг . Термощупы держат в насыпи 1 0— 15 мину т, а термоштанги вводят в на­ сыпь семян в разны х места х на п ол­ ную глубину и проверяют на о щупь: теплая • или увлажненная штанга у ка зывает на образование очага со­ гревания, Во время провер ки температуры семян проверяют и х цвет и запа х. Пр овер ка эн ергии прорастания и вс х ожести семян проводится не ре­ же одного раза в два м есяца. Сухие семена сохраняют овою жизнеспо­ собность при сильных переохлажде­ ниях — минус 2 0—25 градусов . Се­ мена с повышенной влажностью ме­ нее стой ки к воздействию отрица­ тельны х температур . Наи более благоприятная темпера­ тура для хран ения семян — близ кая к н улю . Учи тывая пло хую теплопро­ водность насыпи, следует регулиро­ вать температуру . Д ля за щи ты се­ мян от возможного перео х лаждения проводятся мероприятия, затрудня­ ю щи е доступ возду ха к насыпи с е­ мян. В час тности, о кна и двери о к ладов держат за кры тыми, щели ко­ нопатят. При нормальной высоте засыпки, допустимой влажности и при тща­ тельной проверке хранящихся партий порчи семян легко* избежать. Е. ШЕСТАКОВА, ст. научный сотрудник отдела семеноводства Липецкой сельско­ хозяйственной опытной станции. К А К И Е В Ы С Т А В К И В А С Ж Д У Т ? Три крупнейшие международные выставки будут организованы в оветском Союзе в 1966 году, сообщил советским журналистам предсе- |втель президиума Всесоюзной торговой палаты М. В. Нестеров на пресс- онференции, которая состоялась 17 сентября в Центральном Доме жур­ налиста. Москвичи познакомятся с электронным оборудованием и сельскохо- яйственными машинами, киевляне — с передовоой технологией птице- одства. М. В. Нестеров рассказал о том, как идет подготовка этих выставок. I подобной работе, отметил он, палате помогает большой опыт, приоб- >етенный ею за последние годы. За рубежом ССС Р д емонстрировал за послевоенные годы 22 0 выставо к. На них побывали 25 0 ми ллионов челове к. С оветс ки е люди толь к о в прошлом году позна к омились с э ксп онатами более соро ка ин остранны х выставо к. М. В. Н естеров отметил большой успе х М еждународной химич ес к ой выста вки в Москве. На ней демонстрируют свою продукцию 18 00 пр ед­ приятий и фирм из 21 страны . Наб людается большая деловая а к тивност ь. Только Советский Союз уже продал своих товаров на 1 0 ми ллионов руб­ лей и приобрел — на 16 миллионов . В за к лючение М . В. Н естеров расс ка зал журналистам о деятельности Всесоюзной торговой палаты, ответил на вопросы . (ТАСС). Казахские гладиолусы рядом с японскими хризантемами На гранитную плиту, под которой на токийском кладбище Тама похоронен легендарный разведчик Герой Советского Союза Ри­ хард З орге, рядом с японс кими хри зантемами легли яр ки е гладио­ лусы из дале к ой Алма-Аты . Н едавно группа японс ких журна листов во время посе щ ения Алма-Аты встретилась с к олле к тивом реда кции р еспубли канск ой газеты «Каза хс танс кая пр авда» . Каза хс танс ки е журналисты попро­ сили японс ких к оллег отвезти в Токио цветы и возложить их на могилу героя, отдавшего жизнь за мир во всем мире, за то, чтобы народы Японии и Советского Союза не знали войны. Как сообщил редакции советник японского посольства в Москве господин Имай, просьба казахстанских журналистов выполнена. (АПН). У нас на заводе еще много нерв!- шенных проблем в организации конструкторской работы? Часть ив* женеров слишком перегружена вто­ ростепенным делом. Допускается параллелизм и дублирование в их деятельности, Очень слаба наша ла­ бораторно-экспериментальная база. Научно-техническая общественность может и должна заняться ее корен­ ной реконструкцией. Современная техника требует соз­ дания не только технически соверч шейных, экономичных конструкш'% но и удовлетворяющих требов? ♦ ям производственной эстетики? | для этого надо иметь службу дежности, соответствующие кад %. На заводе сейчас их не хватает* Крайне слабы службы надежности* стандартизации, нормализации, ин­ формации и патентоведения, нет ра­ ботников по технической эстетике. И в этом в значительной мере виноват совнархоз ЦЧЭ Р, к оторый при ут­ верждении и разработ к е штатны х расписаний п ло х о учитывает потреб­ ности предприятий в инженерны х кадрах. В наш ем к онстру к торс к ом бюро работает 3 0 че ловек. Машинистка нам по штатному расписанию не по­ лагается, поэтому на каждую кор­ респонденцию отвечает конструктор. Сколько дорогого времени он рас­ ходует напрасно! Нужно разгрузить специалистов от канцелярской рабо­ ты. Наша лаборатория при конструк­ торском бюро по своей структура далека от совершенства. Половина работников отдела не имеет высшего образования? Не решен вопрос опла­ ты труда конструкторов. Ра зумеет­ ся, в та ких ус ловия х трудно принять в отдел высо к о к валифицированны х инж енеров- к онстру к торов, инжене- ров-испытателей? Чтобы поднять уро­ вень работы к онстру к торс к ого бюро, необ х одимо упорядочить оплату ин­ женерно-те хнич ес ких кадр ов . Все это важные вопросы . С их решением связано повышение ка че­ ства изделий, и х д олговечность . В. Т РЕ ТЬЯ Карой»" заместитель главк пере- конструктора Елецк»д°»а* агрегатного завонА“^®; П Р О Б Л Е М А... п у с т о г о бидона Неблагодарная эта работа — мыть бидоны из-под краски. Добрые пол­ часа возишься над каждым из них с железной щеткой, расходуешь кило­ граммы растворителя. — Ох, и надоело! — говорит М. Н, Фролова, которой приходится зани­ маться мойкой.— И когда только ме­ ханизмы для этого дела применят? Но не знала Мария Никитична, что вот уже больше года назад за­ водские рационализаторы создали интересный проект моечной машины, ...Еще в мае прошлого года на­ чальник ремонтно-строительного цеха Р. Г. М озалов всерьез задумался о ме хани зации мой ки би донов . На п о­ мо щь ему пришли рационализаторы: мастер В. В. Косгры кин, слесарь И. А. Субботин, механик И. А. По­ тапов. — Ум хорошо, а четыре лучше,—* сказали они. И энтузиасты принялись за дело, Собрали из отходов железа экспери­ ментальную установку. Опробовали ее. Р езультаты получились отличные . Бид он кр епится специальным при­ способлением, по труб к е к н ему по­ дают содовый раствор, в к лючают эле к тромотор — и вал со стальными щ ет ками в три минуты делает внут­ ренние стен ки сосуда чистыми? И вот рационализаторы начали «пробивать» своему удачливому де­ тищу путевку в жизнь. Заказали в отделе механизации и автоматизации чертежи. Раб отни ки его возражать не стал и. Нужн о, значит, нужно . — Сделаем, ждите,— с ка зали они . Р овно через полгода моечная ма­ шина была изготовлена . Казалось бы, теперь-то труд мой щик ов будет об­ легчен? Но здесь появилась новая, на сей раз трудно преодолимая пре­ града? О ка залось, что для машин ы. нет места? , — Нужно строить поме щение, где можно было бы установить моечную машину,— решили на заводе, И снова потекли бесконечные дни ожидания, а тем временем почти 7 0 раб очи х п о-прежнему продолжают драить бидоны вручную . Еж емесячно на завод поступает полторы тысячи та ких би донов и мо­ ечная машина дала бы заводу в год 5 0 тысяч рублей э к ономии . В. УДАРОВ, раб очий Лип ец к ого тра к торного завода .