Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 23 июля 196 5 т .1 М 172 (3373) Ж У Р Н А Л „ПАР ТИЙНАЯ ЖИЗНЬ" № 1 4 «Умело применять принцип мате­ риальной заинтересованности» — та к ой передовой от кры вается вышед­ ший из печати № 1 4 журна ла Ц К КПСС «Партийная жизнь» . В номере публи ку ется статья се кр етаря К уй­ бышевс к ого об к ома КПСС А. Ч ер­ няева «Снижаем себестоимость про­ ду к тов животноводства» . В разделе «Ру к оводство х озяйст­ вом» напечатаны статьи научного сотрудни ка ЦН ИИТЭ «Нефтегаз» С. Витухина «Достижения передови­ ков и развитие производства», Д . Алешкина и Г. Федосиева «Быт— под контроль масс», заметка колхоз­ ника сельхозартели имени Шев­ ченко Верхнеднепровского рай­ она Днепропетровской области Ф. Пацкова «Нужны конные маши­ ны» и переписка с читателями «Мож­ но ли обязать директора?». Под рубрикой «Трибуна секретаря первичной парторганизации» с рас­ сказом «Верный помощник» — о руководстве комсомолом — высту­ пает секретарь парткома колхоза «Заветы Ильича» Р остовс к ой области П . Мирющ ен к о, В разделе «Организационно-пар­ тийная работа» публи кую тся: к орре­ спонденция А . Каштанова и Б . Ту- лепбаева «Воспитание ответственно­ сти», обзор по письмам коммунистов «Предварительное обсуждение» и «Выборы списком», ответ на вопрос «О территориальной парторганиза­ ции». В номере имеются также разделы «Идеологическая работа», «Из жиз­ ни коммунистических и рабочих пар­ тий», «Книги, газеты, радио», «Нам отвечают» и «Партийная хроника». в п о м о щ ь н а р о д н о м у к о н т р о л е р у Брошюрой И. Митрофанова «Ос­ новные виды проверок и методы их организаций» издательство полити­ ческой литературы начало выпуск «Библиотечки народного контроле­ ра». В этой книжке автор рассказы­ вает о лучших формах и методах ра­ боты комитетов партийно-государст­ венного контроля, групп и постов содействия, народных контролеров. В серию, состоящую из десяти брошюр, войдут также «Контроль по-ленински» С. Мезенцева, книжки о борьбе за резервы промышленно­ го и сельскохозяйственного произ­ водства, брошюра Е. Гудилина «Главное—предупредить и попра­ вить» и другие. (ТАСС). Выставка достижений народного хозяйства ССС Р в определенном смысле — наша страна в миниатюре . Вс е новое, примечательное, передо­ вое в области промышленности, сельс к ого х озяйства, нау ки и ку льтуры — все, что делается в нашей стране во имя лучшей жизни народа, нашло свое отражение на выста вке. НА СНИМКЕ: машина для обувной промышленности марки ПГИ- 0, и зготовленная Елец ким м е ханич ес ким заводом . Ф ото Д. Чернов а. Д ИПЛОМЫ И Д Е Н ЕЖ Н Ы! П РЕМИИ - ПЕРЕДОВЫМ К О Л Л Е К Т И В А М За д остигнутые успе хи в повы­ шении кач ества сдаваемой госу­ дарству проду кции, улучшении санитарного состояния молочно­ товарны х ф ерм бюро . об к ома КПСС и облиспол ком признали победителями в соревновании и наградили передовиков диплома­ ми и денежными премиями. Дипломы первой степени и де­ нежные премии в размере 50 руб­ лей присуждены к олле к тивам мо­ лочнотоварны х ф ерм первого, четвертого и пятого отделений сов х оза имени Тимирязева Долго­ руковского района, а также кол­ лективу молочнотоварной фермы Буховского отделения совхоза «Колыбельский» Чаплыгинского района. Диплом второй степени и де­ нежная премия в размере 40 руб­ лей присуждены к олле к тиву мо­ лочнотоварной фермы Ермолов- с к ого отделения сов х оза «Мир­ ный труд» Д олгору к овс к ого рай­ он а. Дип ломы третьей степени и де­ нежные премии в размере 3 0 руб­ лей присуждены к олле к тивам мо­ лочнотоварны х ф ерм Центрально­ го отделения сов х оза «Конь-Ко- лодезс кий» Х левенс к ого района, первой бригады к ол х оза имени Орджони кид зе Лип ец к ого района, к ол х оза «Россия» Краснинс к ого района, Центрального отделения сов х оза «Отрада» Д обринс к ого район а. НЕПРЕРЫВНЫМ ПОТОКОМ Нас тупили дни жатвы . Ск оро непре­ рывным по­ то к ом пойдет зерно нового урожая в за кр ома го­ сударства/ Работни ки при емны х пунк тов завершили подготов ку те хнич е­ с к ой базы. К началу приема зерна будут введены в эксплуата­ цию 1 4 м е хани зированны х ск ладов общей емкостью на 45 тысяч тонн, 5 0 тысяч к вадратны х метров асфаль­ тированны х п ло щад о к, зерносушил ки пр оизводительностью 17 00 тонн в сут ки, на 96 тысяч тонн возрастут ем кости, оборудованные активной вентиляцией. Для механизирован­ ной разгрузки на пунктах установ­ лено дополнительно 2 0 а втоподъем­ ни к ов . Х орошо встречают урожай Набе- режанс кий, Хлевенс кий,, Данк овс кий хлебоприемные пункты. Коллективы их привели в порядок техническую базу, построили новые механизиро­ ванные зерносклады. В ближайшие дни будет сдан в эксплуатацию зер­ новой склад на Лутошкинском пунк­ те. На этих и многих других пунктах будет полностью механизирована разгрузка автомашин. В целях сокращения простоев ав­ тотранспорта качество зерна повсе­ местно будет определяться по сред­ несуточному образцу. Он будет со­ стоять из отобранных проб от каж ­ дой автомашины и храниться в гер­ метически закрытых банках. Для устранения возможных ошибок в оп­ ределении качества принимаемого зерна желательно выделить для уча­ стия в ежесуточных проверках об­ разцов .одного—двух агрономов от колхозов и совхозов. Но сделанное не должно успокаи- С И Внедре н и е в производство вы- сокопро и з в о д и - тельных техноло­ гических процес­ сов, оснащение его оборудованием с автоматическим и полуавтома­ тическим циклом, широкое при­ менение специальных и агрегатных станков, максимальная конвейериза­ ция сборочных работ — таковы ос­ новные направления в развитии сов­ ременных машиностроительных пред­ приятий, в том числе и Липецкого тракторного завода. Переход от применения универсального обору­ дования к специальному, тем более к многоместному, где вспомогатель­ ное время совмещается с машинным, резко изменил соотношение ручного и машинного времени в штучной норме, Если при работе на универсальных станках (токарных, револьверных, фрезерных, сверлильных) доля ма­ шинного времени в штучной норме не превышает 6 0 пр оцентов, то при использовании агрегатны х, сп ециаль­ ны х и мн огоместны х с тан к ов доля машинного времени повышается до 85 и более процентов, А как организовано использова­ ние возросши х возможностей обору­ дования? Из практики работы заво­ дов известно, что 40 пр оцентов цельносменны х и 50 — внутрисмен- ны х пр остоев вызываются недостат­ ками организационного обслужива­ ния — отсутствием заготово к, . ин­ с трумента и т. д. Решение проблемы организации труда на современном уровне про­ изводства является самой острой, самой злободневной задаче й. Вых од из создавшегося положения — в ор­ ганизации работ на научной основе, обеспечиваю щей достижение заранее определенного уровня производства и труда. Именно так и поняли мы, липец­ кие тракторостроители, почин Ураль- ского завода химического машино­ строения по внедрению НОТ. Нача­ ли с изучения опыта уралхнммашев* пев, со знакомства с постановкой этой работы на месте. Позднее, с учетом сделанного на уральских предприятиях, разработа­ ли у себя необходимую техническую документацию и методические мате­ риалы по внедрению планов научной организации труда, издали плакат, популярно разъясняющий сущность НОТ, В цехах завода организовано 19 общецеховых и 38 участковых твор- О Ю 3 Т Р У Д А Н О Т — в ческих бригад, После семинаров, проводимых для членов творческих бригад, началась работа по опреде­ лению узких мест и составлению планов НОТ на рабочих местах. Сейчас она проводится на 61 рабо­ чем месте. Первые трудности, с которыми мы столкнулись,— это отсутствие опыта и навыков тщательного анализа за­ трат труда и их технико-экономиче­ ской оценки. По примеру Уралхим- маша на нашем заводе была разра­ ботана типовая схема исследований организации труда на рабочем ме­ сте, его обслуживания, его санитар­ но-гигиенических и эстетических ус­ ловий. Учитывая, . что план НОТ должен составляться, как правило, на отре­ зок времени минимум в 2 года, весь­ ма сложным является правильный подбор рабочего места для научной организации труда. Оно, если можно так выразиться, должно иметь яс­ ную перспективу на будущее. 'Гам, где нет Этой перспективы, дело мо­ жет дойти до курьезов. Например, в тракторном цехе № 2 нашего завода для составления планов НОТ были определены рабочие места, не требу­ ющие проведения научной органи­ зации труда. А объяснялось это со­ кращением объема выпуска тракто­ ра Т -40 и заменой его мар к ой Т- 40А с передним веду щим мостом. При составлении планов НОТ мы столкнулись с целым рядом различ­ ных по своему характеру проблем, которые надо было решать. Так, в тракторном цехе № 1 было установ­ лено, что на токарной обработке венца дифференциала нужное коли­ чество .деталей производилось с большими трудностями. Зачастую для того, чтобы обеспечить сборку, приходилось этот узел обрабатывать в ремонтных мастерских. Творческая бригада цеха в составе тт. Евсюкова, Нацвина, Бурлакова, Р етунс ких, Лукина и дру ги х приня­ ла решение: заменить один стано к дру гим, изменить расположение обо­ рудования, дополнительно оснастить кажд ое рабочее место . Все это дает Н А У К И ХОРОШО! Для совет ског о человек а Т У Р ИСТЫ могут смело отправиться в далекое пу­ тешествие, взяв с собой комфортабельный бре­ зентовый домик. Для установки этой портатив­ ной дачи нужно всего несколько минут. Она имеет комнату и кладовую для хранения вещей. Крыша до­ мика—двойная двускатная, а окно с капроновой сеткой. В таком домике не страшны ни сильный ливень, ни лет­ ний зной. Такие домики начал выпускать завод охотничьего снаряжения в Колпине. В этом году предприятие даст также 50 тысяч туристс ких па лато к с еми видов . О РИГИНАЛЬНЫЙ на б ор мебели для дву хк омнат­ ной к вартиры разработали специалисты произ­ водственного объединения « Таджикмебель». В наборе — тридцать изделий. Они удобны и современ­ ны по форме. Диван, кровати и другая мягкая мебель покрыты поролоном и отделаны карагачем. Серийный выпуск нового набора начнется в этом году. Сейчас душанбинский комбинат выпускает изделия по образцам Всесоюзного института мебели. Это мало­ габаритные шкафы для платьев и белья, книжные шка­ фы и другие предметы, К РАС К И, которые образуют на поверхности кожи эластичную полимерную пленку, созданы кол­ лективом Горьковского научно-исследователь­ ского института химии. Коже, покрытой такой пленкой, не страшна грязь. Любые пятна легко снимаются с нее обычным мылом. Ра зноцветную — от серой до алой — к ожу для женс ких п ерчато к, п о кры тую а кри латно- эмульсионными красками, на чал выпус ка ть Богородс кий к ожевенный завод . (ТАСС). п р а к т и к у возможность, по нашим расчетам, при том же количестве рабочих до­ биться устойчивого выпуска деталей для 1 50 машин в сут ки. Эк ономиче­ с кий ра счет по ка зал, что выпус к на одного рабочего возрастает на 36, производительность труда — на 6,6, трудоем к ость изготовления данной детали снижается на 6,2 процент а. Иного характера оказались меро­ приятия плана НОТ на участке сборки и установки на трактор гид­ росистемы в цехе сборки тракторов. Творческая бригада, в которую вхо­ дят -тт. Сикачев, Козаков, Полежа­ ев, Загорский, предусмотрела пере­ планировку и переоборудование ра­ бочих мест слесарей-сборщиков, до­ полнительное оснащение участка ме­ ханизированным инструментом и раз­ деление объема работ между рабочи­ ми, За счет этого трудоемкость на рабочем месте снижается на 1 5, а пр оизводительность труда повыша­ ется на 11,7 процента . П одробно разработан план НО Т и творческой бригадой автоматного це­ ха на участке резьбонакатных стан­ ков. Для увеличения стойкости резь­ бонакатных плашек предусматрива­ ется промежуточная промывка дета­ лей в шнековой моечной машине, изменен порядок передачи детадей от шлифовальных станков, накатчи­ ки избавлены от транспортиров­ ки деталей. На 7—8 процентов увеличивается здесь коэффициент использования оборудования. Из приведенных примеров видно основное направление работы по внедрению планов НОТ на нашем заводе. Залогом ее успеха является то, что рабочие приняли научную организацию труда как большое и нужное дело. Они принимают участие в деятельности творческих бригад, контролируют выполнение намечен­ ных мероприятий. Партийный комитет завода в своей практической работе не только ведет контроль за внедрением планов НОТ, но и организует семинарские занятия секретарей цеховых партийных орга­ низаций по методике и технологии разработки этих планов, Ведь им приходится консультировать творче­ ские бригады, инженерно-технических работников и передовиков производ­ ства, занимающихся научной органи­ зацией труда, Не все у нас на первых порах ладится. Много еще недостатков, не­ доработок. Мы допускаем немало серьезных ошибок в определении эко­ номических затрат и эффективности тех или иных преобразований. А це­ ховые экономисты мало еще делают, чтобы помочь творческим бригадам в этом отношении. Планы НОТ на рабочих местах должны четко отвечать на вопросы: как и за счет чего обеспечить повы­ шение производительности труда? Достижение какого экономического эффекта преследуется? Пользуясь материалами анализа, творческим бригадам при составлении планов предстоит определить, какие процес­ сы производства нуждаются в со- ре Н взршенствова н и и. Сравнивая суще­ ствующее положе­ ние с известными лучшими 'образца­ ми, изыскивая не­ обходимые матери­ алы в технической литературе или ис­ пользуя опыт других предприятий, а также результаты собственных экспериментов, творческие бригады разрабатывают мероприятия, осуще­ ствление которых должно обеспечить шение задач, поставленных планом ОТ, Эти поиски должны сопровож­ даться составлением технических характеристик, в которых сопостав­ ляются существующие способы орга­ низации труда с предлагаемыми. По каждому мероприятию опреде­ ляется экономическая эффективность, расчет которой производится как в натурально-условных единицах, нор- мо-часах, так и в денежном выраже­ нии. Для этого разрабатывается по специальной форме перечень техни­ ко-экономических показателей, вклю­ чающих в себя достигнутый и ожи­ даемый уровень в результате выпол­ нения планов НОТ по объему про­ дукции, количеству работающих, ко­ эффициенту использования рабочего времени, съему продукции с произ­ водственной единицы, снижению тру­ доемкости, повышению производи­ тельности труда, Намеченные мероприятия обсужда­ ются со всеми рабочими данного рабочего места, после чего согласо­ вываются с главными специалистами и передаются на утверждение глав­ ному инженеру завода. Одновременно с составлением пла­ нов НОТ рабочие, обслуживающие данное рабочее место, принимают со­ циалистические обязательства, отра­ жающие основные показатели планов научной организации труда. Использование фактора научной организации труда особых затрат не предусматривает, хотя влияние его на рост производительности весь­ ма значительно. Необходимо помнить, что научная организация труда улучшает исполь­ зование рабочего времени: устраняет простои, непроизводительные и бес­ полезные работы, брак, уплотняет рабочий день, улучшает условия тру­ да. Внедрение системы НОТ на рабО' чих местах повышает у людей чув­ ство ответственности за порученную работу, побуждает изыскивать более совершенные методы труда, обеспе­ чивать высокое качество продукции. НОТ подразумевает широкое рас­ пространение передового опыта. В связи с этим увеличивается число школ передовых методов труда, ком­ мунистического труда. В мероприятиях по составлению планов НОТ на рабочих местах необ ходнмо предусматривать также соз­ дание курсов по повышению квали­ фикации работающих, что даст воз­ можность обеспечить более быстрое выполнение намеченного. Задача творческих бригад, инже­ нерно-технических работников, обще­ ственных бюро нормирования, эконо­ мических и конструкторских бюро — быстрее включиться в эту большую работу. Она — одно из важных средств обеспечения высоких техни­ ко-экономических показателей пред­ приятия. * П. СЕМЕНОВ, начальник отдела труда и зарплаты Липецкого тракторного завод». Н а в с т р е ч у Д н ю Военно-Морского Флота — Вам предстоит познакомиться с хорошим, слаженным экипажем. Там чтут лучшие традиции совет­ ского Военно-Морского Флота. Под­ держивают крепкую дисциплину, стремятся всегда быть впереди. Эти слова адмирала-командира соединения служили мне напутстви­ ем перед тем, как я поднялся на борт стального красавца—ракетного корабля с серо-голубыми ажурными мачтами, внушительными надстрой­ ками, непривычными для глаза уста­ новками. Корабль уже третий год удержи­ вает почетное звание отличного. Строгому и умному распорядку под­ чинена вся жизнь экипажа. Каждое его действие тщательно отработано. Люди всегда начеку, Они отвечают за работу вверенных им боевых по­ стов, сложнейших и точнейших ме­ ханизмов и машин. На ракетном корабле не увидишь плоских орудийных башен с длин­ ными стволами главного калибра. Ра зве толь к о зенит ки в как ой-то степени напоминают о прошлом . Ра­ к етный к орабль силен новым, совре­ менным вооружением . Р ТС. Ради оте хнич ес кая с лужба — глаза и уши к орабля . Тут царство электроники, мощных радиолокато­ ров, совершенной сигнализации. На­ чальник Р ТС — капитан-лейтенант Ковязин. Он — классный специа­ лист. Самые высокие оценки получа­ ют действия радиометристов и опе­ раторов, работающих под его руко­ водством. В небольшом помещении с множе­ ством приборов из репродукторов громко звучат донесения: — Цель надводная. Пеленг 6 5, ди­ с танци я... — Ц ель воздушная . П еленг 23 4, дис танция.... У планшета, сделанного в виде большого круга из органического стекла и подсвеченного изнутри, склонились старший матрос Алек­ сандр Уханов, Матросы Анатолий Колесник и Юрнй Токарев. В их руках карандаши, циркули, таблицы. Они быстро наносят на планшет це­ ли, отмечают продвижение их по отношению к кораблю и сразу на центральный командный пункт пере­ дается доклад о ходе маневрирова­ ния. Умелые руки у моряков, они сами сделали удобный «прозрачный» планшет, на котором сейчас работа­ ют. Это их рационализаторское предложение. БЙП — боевой ин­ формационный пост — лучший по­ мощник командира. В то время как в бипе быстро и точно работали радиометристы, каждые десять секунд щелкали ча­ сы и подмигивали разноцветные лампочки на панелях приборов, на ракетном посту шла подготовка ра­ кеты к подаче. Мичман Александр. Драгун — старшина команды ра­ кетчиков «колдовал» на пульте, а вокруг сложнейших механизмов споро работали моряки из отделе­ ния классного специалиста, коман­ дира отличного отделения ракетчи­ ков комсомольца Ганса Батыршина. Поблескивает зеленоватое «тело» ракеты. Осталось нажать кнопку.,. Океанским курсом идет ракетный корабль. Напряженно проходит ученье, еще и еще раз исполняются команды на боевую готовность. А когда свободная от несения боевой вахты часть экипажа собирается в кубрике или Ленинской каюте, каж ­ дый занимается своим любимым де­ лом. Новые стихи пишет старший мат­ рос Александр Поплавский. Он лю­ бит море и умеет найти точный об­ раз, певучую рифму. Над красочным монтажом трудится старшина пер­ вой статьи Александр Горбунов. До службы на флоте он закончил Пен­ зенский машиностроительный техни­ кум, работал на Урале, делал из­ вестные холодильники «Юрюзань». Техническая подготовка помогла Александру освоить две морские специальности. Сейчас он — стар­ шина команды подготовки ракет. Часто приходит в Ленинскую каю­ ту старший матрос Виктор Кузь­ менко секретарь комсомольской кнопку, Японское море, Краснознаменный Тихоокеанский флот. М. РЫБА КОВ, к орр . ТАСС, вать, В прошлом году некоторые пункты допустили частичное ухуд­ шение качества зерна, простой су­ шилок, плохо использовали ме­ ханизмы. Создавались очереди из за неподготовленности технической базы и неорганизованности. Раб от­ ни ки Бабарыкинск ого пун к та, на­ пример, учли уро ки пр ошлого год а. А вот ру к оводители Л.- Толстов­ ского и Становлянского пунктов тт. Зубов и Барадулин устрани­ ли далеко не все недостатки, за­ тянули подготовительные работы, допустили штурмовщину, что при- Сегодня на хле- боприемнЫх п у н к ­ т а х обл а с ти . вело к недоброкачественному ре­ монту, Становлянский и Лев-Тол- стовский пункты медленно сооружа­ ют новые склады. Нужны срочные меры для того, чтобы наверстать упущенное. В прошлом году в целом по об­ ласти из-за сдачи зерна повышен­ ной влажности и засоренности бы­ ли произведены скидки зерна, соста­ вившие более 23 тысяч тонн. На из­ лишние перевозки этого количества хлеба было израсходовано более ста тонн горючего, а за сушку и очистку зерна с колхозов и совхозов взыскано 7 45 тысяч руб лей. Следова­ тельно, плохо очищенное и просу­ шенное зерно принесло хозяйствам немалый материальный ущерб. Раб отни кам хлебоприемных пунк­ тов, колхозов и совхозов необходи­ мо навести порядок в оформлении приемочных и расчетных докумен­ тов. Нельзя допускать приемку зер­ на без взвешивания на токах, при отсутствии сдаточных документов. Нами принимаются меры для мак­ симального сокращения времени на­ хождения автомашин на пункте. В связи с большим переходящим за­ пасом зерна ряд складов не будет загружаться, Механизнро в а н н ы е точки возле этих складов оборудуй ются так, чтобы через них разгру» жать автомашины автоподъемника­ ми на площадки, подавать зерно че­ рез самотечные трубы. Это позволит организовать работу автотранспорта по графику. Пункты укомплектова­ ны работниками в расчете на круг* лосуточный прием зерна, В этом году приобретает большое значение заготовка высококачествен* ных сортовых семян. Наша область из года в год обеспечивает семена­ ми не только свои колхозы и совхо­ зы, но много семян направляет Л другие области. Специалисты нашего управления вместе с агрономами колхозов я совхозов должны своевременно обес­ печить оформление документов на семенные участки и сортовые семе­ на, поступающие на заготовитель­ ные пункты. Насколько важна эта работа, видно из такого примера. Если колхоз, имеющий договор на продажу сортового ячменя «казан­ ский 6/4», д оставит его с влажно­ стью 18 процентов, т. е. выше огра­ ничительных кондиций только на одни процент, то он будет оплачен по цене товарного — 59 рублей за тонну . Если же снизить влажность до нормы, ячмень будет оплачен по цене пивоваренного — 112 руб­ лей 8 0 к опее к за тойну . При д о­ ведении ячменя х отя бы до третьего класса посевного етаитарта, хозяй­ ства получат сортовую надбавку — 50 ру блей 75 к опе ек за тонну. В ра­ боте по доведению сорговых семян до установленных кондиций колхо­ зам и совхозам должны помочь спе­ циалисты контрольно-семенных ла­ бораторий, Они обязаны каждую партию семян подвергать анализу я выдавать своевременно заключение 9 кондиционности семян. Это основ­ ной документ для начисления сор­ товых надбавок, И. АЛЕКСЕЕНКО , начальник областного производственного управления хлебопродуктов и комбикормовой промышленности. ОН утверждении районных избирательных комиссий по выборам в Левобережный и Правобережный районные Советы депутатов трудящихся Р ешение испол к ома Лип ец к ого городс к ого С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Пономарев Иван Григорьевич —< от профсоюзной организации рабо* чих машиностроения чугунолитейно­ го цеха Тракторного завода. Чернышева Светлана Степановна — от коллектива рабочих и служа­ щих фасоннолитейного цеха Ново- липецкого металлургического заво­ да, ПРАВОБЕРЕЖНЫЙ район Председатель районной избира­ тельной комиссии — Богданов Федор Иванович — от первичной коммуни­ стической партийной организации заводоуправления Трубного завода, Заместитель председателя — Око­ роков Сергей Павлович — от пер­ вичной коммунистической партийной организации горпромторга. Секретарь — Лебединская Лилия Даниловна — от коллектива работ­ ников областной библиотеки. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ: Власова Татьяна Семеновна — от коллектива рабочих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих сырьевого це­ ха Цементного завода. Воробьев Яков Алексеевич — от коллектива медицинских работников городской больницы № 3. Дергунова Светлана Васильевна — от коллектива работников заво­ доуправления Станкостроительного завода. Моногарова Тамара Семеновна— от профсоюзной организации строи­ тельства и промстройматерналов управления треста «Жилстрой», Фатчук Людмила Николаевна — от первичной организации ВЛКСМ Студеновского рудоуправления. Шевченко Таисия Григорьевна — от профсоюзной организации рабо­ чих металлургической промышлен­ ности заводоуправления завода «Свободный сокол», Председатель исполкома горсовета депутатов трудящихся А. НИКИТИН . Секретарь исполкома горсовета депутатов трудящихся А. БАТ РА КОВ . В соответствии со ст. ст. 51 я 52 «П оложения о выбора х в кр аевые, областные, о кружны е, районные, го­ родские, сельские и поселковые Со­ веты депутатов трудящихся РСФСР» и Ука за Президиума Вер х овного Совета РСФСР от 23 д екабря 19 55 года «О поряд ке проведения выбо­ ров в Советы депутатов трудящихся вновь образованных районов, горо­ дов, сельских Советов, рабочих и курортных поселков» исполком гор­ совета депутатов трудящихся решил: утвердить районные избиратель­ ные комиссии по выборам в Левобе­ режный и Правобережный районные Советы депутатов трудящихся гор. Липецка в составе следующих пред­ ставителей общественных организа­ ций и обществ трудящихся: ЛИЗОБЕРЕЖНЫЙРАЙОН Председатель районной избира­ тельной комиссии — Меркин Виктор Глебович — от первичной коммуни­ стической партийной организации Липецкого спиртзавода, Зам. председателя — Геращенко Клара Михайловна — от профсоюз­ ной организации медицинских работ­ ников медсанчасти Новолипецкого металлургического завода. Секретарь—Комарова Раиса Мак­ си мовна — от первичной к оммуни­ стичес к ой партийной организации Лип ец к ого трамвайного управления . ЧЛЕНЫ КОМ ИССИИ: Аничкова Зоя Лаврентьевна — от профсоюзной организации строительства и пром- стройматериалов арматурного цеха завода «Стройдеталь» № 1« Гаврилова Татьяна Ильинична — от первичной организации ВЛКСМ автотранспортного хозяйства № 17, Зайцев Георгий Титович — от ра­ бочих, инженерно-технических работ­ ников и служащих Р емонтно-ме хани­ ч ес к ого завода, Пис кун ова Анна Карповна — от к олле к тива рабочи х и с лужа щих Д ворца ку льтуры строителей, У :: Щ Щ &Щ 1 Р А К Е Т Ч И К И - Т И Х О О К Е А Н Ц Ы организации машино- к отельной груп­ пы. Дру зья любят слушать его рас­ с ка зы о недавнем посещении Моск­ вы. Он был там на слете передови­ ков—победителей эстафеты боевой славы. Вместе с матросами в даль­ них и трудных походах — коман­ диры. Каждый день настойчиво стремят­ ся ракетчики-тихоокеанцы к совер­ шенству, мастерству. На учебно-бое­ вых действиях закаляется воля мо­ ряков, оттачиваются до автоматизма двих<ения при выполнении команд. Снова и снова тренируются ракет­ чики. И командир получает донесе­ ние о готовности. Осталось нажать Скоро в океан! Фото К. Куличенко. .(Фотохроника .ТАСС).*