Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ 13 июня 1965 г., М 138 (3339) Партийная ж и з н ь В С Е Г Д А В Г У Щ Е М А С С Одна нз главных забот сельского (райкома партии — развитие сель­ скохозяйственного произво д е т в а , увеличение продукции сельского хо­ зяйства. Достижение этой цели не­ мыслимо без энтузиазма людей, их творчества. Поэтому с первых дней работы в новых условиях перед райкомом партии стала задача — всемерно укреплять первичные пар­ тийные организации, повышать ак­ тивность коммунистов и через них развивать творческую инициативу, трудовую энергию всех тружеников села. А для этого каждый партий­ ный работник должен постоянно об­ щаться с людьми, знать их настрое­ ния, их нужды . Новому составу райкома партии во вновь организованном Краснян­ ском районе предстояло преодолеть немало трудностей. Надо было быст­ ро изучить положение на местах и сразу же приступить к проведению действенной организаторской и по­ литической работы с колхозниками и рабочими совхоза, чтобы успешно завершить зимовку скота, отлично Провести весенний сев. В район вошло несколько труд­ ных, отстающих хозяйств, таких, ка к колхоз имени Ленина. Сюда мы в первую очередь и направили свае внимание, тем более, что из этой сельхозартели поступало много жалоб и писем. В первый же день, захватив с собой зоотехника и вет­ врача. я выехал в этот колхоз. В правлении собралось много колхоз­ ников. Посыпались вопросы, отве­ чая на которые, мы старались уло­ вить общее настроение колхозников. Сначала чувствовалась какая-то на­ стороженность. Но мы пробыли в этом хозяйстве не день, не два, а целую неделю. Глубоко разобрались в делах. Оказалось, что в колхозе запущен учет, нарушается трудовая дисциплина. На свиноферме — па­ деж молодняка. Мы постарались помочь колхозникам устранить эти недостатки. Организовали выращи­ вание зелени гидропонным спосо­ бом, подкормку молодняка рыбьим жиром и микроэлементами. Был на­ веден порядок в работе бухгалте­ рии. После этого в колхозе провели открытое партийное и колхозное от­ четно-выборное собрания. "Через не­ делю после этого работники райкома вновь побывали в этом хозяйстве. Неоднократно сюда выезжал секре­ тарь райкома партии С. Н. Таранин. После выхода в свет Постановле­ ния мартовского Пленума Ц К КПСС перед партийной организацией ста­ ла задача —1 довести до сознания каждого труженика сельского хозяй­ ства глубокий смысл решений пар­ тии, помочь им определить свое ме­ сто в борьбе за осуществление этих решений.. За это горячо взялись пропагандисты, агитаторы, работни­ ки партийного комитета, секретари первичных партийных организаций. Постоянно общаясь с людьми, зная их нужды и настроения, пар­ тийные руководители сосредоточи­ вали внимание коммунистов на ре­ шении главных вопросов. В ряде хозяйств, таких, ка к колхозы имени Вавилова, «Родина» и других, дли­ тельное время была низка товар­ ность молока. Райком решил разо­ браться в причинах этого. Вместе с партийными работниками на колхоз­ ные фермы выехали специалисты управления. Они выяснили причину низкой товарности молока: перерас­ ход его на выпойку телят. Помогли организовать повсеместно выпойку молодняка искусственным молоком. Уже через педелю товарность под­ нялась па 5 процентов. Злободневным был для районной партийной организации и вопрос о выполнении плана по заготовкам мяса. Он был под угрозой срыза из-за низкой плотности поголовья на 100 гектаров. К а к быть? Погово­ рили об этом на бюро райкома пар­ тии. Решили, чтобы каждый ком ­ мунист, имеющий в личном хозяйст­ ве корозу, продал колхозу теленка. Мы рассчитывали, что колхозники последуют примеру членов парг.ш. И не ошиблись. За короткий срок было куплено и поставлено на фер­ мы около 2000 телят. Мы не только перевыполнили квартальный и полу­ годовой планы по производству и заготовкам продукции животновод­ ства, но и создали задел на буду­ щее, увеличив поголовье скота. Постоянное общение с людьми помогло нам не только лучше узнать их, но и подобрать отличных по­ мощников из числа коммунистов и беспартийного актива. Таким стал, например, зоотехник колхоза «Заря коммунизма» М . Ф. Мешалкин. По его предложению в хозяйствах рзй- она был внедрен новый метод вы­ хаживания поросят, заключающий­ ся в том, что их содержат под мат­ кой до месячного возраста. В этом году по инициативе самих животно­ водов была проведена взаимопро­ верка животноводческих ферм. В ней приняли участие многие сви­ нарки, доярки, скотники. Немного прошло времени со дня организации района, но уже во мно­ гих хозяйствах дела пошли в гопу. Набирает силу и колхоз имени Ва­ вилова. Раньше кто бы ни приехал в это хозяйство, колхозники обяза­ тельно заведут разговор о том, что низка оплата трудодня, что несвое­ временно проводится авансирование. Теперь колхозники на своих собра­ ниях все чаще выдвигают вопросы улучшения агротехники, структуры посевных площадей, повышения продуктивности скота, трудозой дисциплины. Заботясь об улучшении кормовой базы, колхозники этой ар­ тели з нынешнем году посеяли 563 гектара клевера. А всего по району эта культура размещена на площа­ ди около 5 тысяч гектаров. Холодная весна этого года встре­ вожила краснинских хлеборобов. После семинара в совхозе «Петров­ ский» мы собрали руководителей, агрономов прямо на поле колхоза «Заря коммунизма». Решался во­ прос: ка к лучше провести весенний сев с учетом особенностей весны. Каждый высказывал свое мнение. Было решено: не ожидать, пока от­ тает почва. Полевые работы проходили быст­ ро. Мы сумели осуществить группо­ вой метод работы посевных агрега­ тов. Это облегчило техническое ру­ ководство, подвозку семян. Улучши­ лась наглядность и действенность соревнования, контроль за рабо­ той. Во всех хозяйствах из числа на­ иболее компетентных коммунистов выделили дежурных. Они круглосу­ точно контролировали организацию труда и качество сева. Многие ком ­ мунисты работали непосредственно на агрегатах. В каждой первичной партийной организации бы­ ли соста в л е н ы планы работы на весеннем севе. Ра­ ботали агитбри­ гады. Силы райкома партии, всех комму- были : г $ Коллективы цехов завода «Сво-^ ♦ бодный сокол» принимают а кти в-* ♦ ное участие в шефской помощи ^ нистов района расставлены ; хозяйствам Задонского района.* с таким расчетом, чтобы, ведя поле- ; Труболитейный цех № 1 шефству-* вые работы, не ослаолять внимания $ ет над колхозом «Советская А р -^ к животноводству. С помощью пар- *мия». В этом году шефы оборуду- $ тийного аппарата через парторгзни- «ют грузоподъемники в мастерской^ зации каждую пятидневку подводи- «для ремонта инвентаря, смонти-$ лись итоги по заготовкам молока. $руют водяное отопление, оборуду-^ Передовикам вручались грамоты, де- $ Ют котельную. * нежные премии. $ Раньше шефы проложили в се- $ Одним из первых полугодовой * ле водопровод: вода подведена к 5 план по заготовкам молока и мяса I свинарнику, телятнику и коровни-$ выполнил колхоз «Светлый путь». А * КУ- ® свинарнике также оборудо-$ ведь долгое время здесь дело не ла- * вано водяное отопление. $ дилось: было плохо с кадрами сред- * Коллектив Радиаторного Пеха $ него звена. Бригадиры работали мчо- * шефствует над совхозом «Улья- ♦ го лет, а отдача была невелика. Мы ♦ новскии». Он в скором времени $ учли мнение колхозников, когда ре- $ сдаст в эксплуатацию^ водонапор- $ командовали «а должность бригади­ ра свинофермы Анну Ивановну Пи- $ ную башню системы Рожновского $ ♦ на 25 кубометров. Завезено два-$ щулнну. Под ее руководством дела *ДЦДть тонн чугунных водопровод-^ {н ы х труб для водопроводов про-$ {тяженностью около километра. $ * Для монтажа цех выслал брига- $ * ду водопроводчиков во главе с$ {бригадиром А. Головкиным. * * Труболитейный цех у № 2 шеф- $ людей, {ствует над совхозом «Владимир-♦ со- 5ский». Туда отправлены для мон-$ { т а ж а водопровода чугунные тр у -* пошли намного лучше. Заменили и бригадира 4 полеводческой фермы, назначив В. М . Мазурину, которая сумела за короткий срок выправить ■положение. Всегда находясь среди прислушиваясь к их мнению и ветам, коммунисты успешно ведут политическую работу, направленную $ бы. Начато изготовление корыт $ на подъем сельского хозяйства рай- «для животноводческих ферм. В * она. Ф. КРИВОНОСОВ, первый секретарь Краснинского райкома КПСС. Люди трудовой с л а в ы Б Р И Г А Д И Р Николай Боровских собрался уже уходить домой, когда рас­ пахнулась дверь и в слесарную мастерскую заглянул один из рабочих: — Николай, к начальнику цеха! В кабинете начальника стале­ литейного цеха О. С. Чигина бы­ ло многолюдно. Сюда собрались и командиры производства, и ме­ ханики, и представители техноло­ гической службы цеха. — Плохо у нас идут дела в формовочном отделении, — уста­ лым голосом сказал Олег Серге­ евич. — Не выполняют сменных заданий формовщики. С транс­ портировкой стержней не совсем благополучно. Подводит нас, ох, как подводит старый подвесной конвейер. — Переделать его давно пора, — заметил Боровских. — Вот за этим и пригласили мы тебя, — улыбнулся начальник цеха. ...Мысль о реконструкции под­ весного конвейера у бригадира слесарей группы наладки созрела давно. Вместе с работниками службы механика он пришел к выводу, что в стержневом отде­ лении конвейер надо укоротить, а в формовочном — удлинить. О разговоре с начальником цеха Николай рассказал своей бригаде. Ребята в ней — толко­ вые, старательные. Они горячо поддержали своего вожака, хотя хорошо понимали, что переде­ лать за один выходной день кон. вейер нелегко. В воскресенье все, как один, пришли на несколько часов раньше обычного. Одни подта­ скивали швеллеры, другие — го­ товили подвески, третьи — мон­ тировали оборудование. С ранне­ го утра до позднего вечера не прекращалась работа. А после выходного дня стерженщицы и формовщики были удивлены. На месте старого, громоздкого кон­ вейера они увидели новый. Начальник цеха объявил брига­ де благодарность. Одним из первых в приказе стояло имя коммуниста Николая Боровских. Реконструкция конвейера помог­ ла сталелитейщикам выйти из трудного положения. В стержне­ вом отделении на освободившей­ ся площади сделан склад для хранения стержней. А формов­ щикам теперь нет необходимости ходить за стержнями за несколь­ ко метров: ведь конвейер сейчас проходит у их рабочих мест. За какое бы дело ни брался бригадир слесарей группы на­ ладки, везде он показывает при­ мер творческого подхода к ра­ боте, изобретательность и вдум­ чивость, На каждом производ­ ственном участке есть агрегаты, от четкой работы которых зави­ сит успех всего коллектива. В обрубном отделении такими аг­ регатами являются термические печи. Продолжительное время они нагревались мазутом. Сколь­ ко неудобств приносил терми­ стам такой вид отопления! То и дело им приходилось подходить к форсункам и заниматься регу­ лировкой подачи жидкого топли­ ва в печь. На это уходило много времени. Может быть, поэтому и сменная выработка термистов невелика. Тогда было решено перевести отопление печей на природный газ. В цех завезли необходимое оборудование. Но вскоре оказалось, что монтиро­ вать его некому. Слесари-мон­ тажники занимались проводкой газового отопления в других це­ хах. Что же, ждать их? Н. Бо­ ровских решил не ждать слеса­ рей субподрядных организаций, а своими силами приниматься за дело. Партийная организация и руко­ водство цеха поддержали комму­ ниста. Была создана группа опыт­ ных слесарей по газификации тер­ мических печей. Возглавил эту группу Николай Боровских. М но­ го пришлось поработать: ведь «газификация была для них новым делом. М ежду тем, они отлично с ним справились. А вскоре ста­ лелитейщики получили голубое топливо. Путевку в жизнь ему дал коммунист Н. Боровских и его друзья. Термистам стало лег­ че работать, улучшилось качест­ во литья, уменьшилась почти вдвое загазованность. Немало можно привести при­ меров, которые характеризуют Н. Боровских как активного нова­ тора, неутомимого борца за все новое и передовое. Не сторонит­ ся этот человек и никакой обще­ ственной работы. Он — член це­ хового комитета профсоюза, член партийной комиссии по вне­ дрению новой техники. Во время обеденного перерыва его можно увидеть с газетой в руках. Он — агитатор. Совершенствуется год от года техника. На завод приходят все более сложные станки. Без тео­ ретических знаний нельзя нала­ дить их. И Николай Боровских идет учиться. Сейчас он закан­ чивает третий курс вечернего от­ деления машиностроительного техникума. В, Ю ДИН , работник Липецкого тракторного завода. 5 июле будет смонтировано 300 а в - ♦ {топоилок, оборудована подвесная $ {дорога для механизированной п о - $ { дачи кормов и уборки навоза. * { Над совхозом «Калабинский» * ♦ шефствуют два цеха: транспорт- $ { ный и ковкого чугуна. Транспорт- $ { ники должны обеспечить монтаж $ ♦ водопровода к животноводческим $ { фермам, а работники цеха ковко- * {г о чугуна изготовят к зиме к о р - $ { мозапарники, смонтируют подвес- $ * ную дорогу. { ^ Оба цеха уже отправили в сов- 5 *хоз 1500 метров водопроводных 5 * труб. { м . П у г о в и ш н и к о в , : * нештатный корр. «Ленинского { ♦ знамени», { Собрание краеведов В Липецке состоялось облает ное собрание краеведов и членов | географического общества СССР, на котором присутствовали науч­ ные работники областной сель- 1 скохозяйственной опытной стан- = ции, краеведческого музея, гид­ рометеослужбы, преподаватели школ, краеведы Липецка, Данко­ ва, Лебедяни, Задонска, Ельца, Грязей, Кс$нь-Колодезя и других населенных пунктов. Действительные члены геогра­ фического общества СССР П. Н. Черменский и Ф. Ф. Руднев сде­ лали доклады «К 350-летию г. Ле­ бедяни» и «Литературные места Липецкой области и географиче­ ский метод их изучения». Собрание решило в конце это­ го года провести областную на­ учно-краеведческую конферен­ цию. _ В социалистическом соревновании за высокие надои молока больших трудовых успехов добивается доярка совхоза «Политово» Данковского района А. В. Ефремова. Передовая доярка нада­ ивает ежедневно в среднем по пуду молока от коровы. С начала этого года она от каждой коровы получила 1700 килограммов. Фото Л . Черкашина. В КЛАСС ПРИХОДИТ АВТОМАТ В СССР учится свыше 68 миллионов человек. Уже сейчас их обучением занято несколько миллионов пре­ подавателей. А что будет в ближайшем будущем? Ведь контингент учащихся постоянно увеличивается. С ка ж ­ дым годом возрастает и поток научной информации. Для ее усвоения, казалось бы, нужно увеличить время обучения. А народное хозяйство требует подготовки высококвалифицированных специалистов в сжатые сро­ ки. В решении этой проблемы большую роль сыграть метод программированного обучения с приме­ нением так называемых контрольно-обучающих машин, которые занимают все больше места в системе обуче­ ния молодежи. О применении подобных машин в советской высшей школе рассказывает профессор Анатолий Нетушил и ведущий инженер Московского энергетического инсти­ тута Олег Бондин. зависит от пра­ вильной постанов­ ки вопросов и формулировки от­ ветов. Большой объем памяти автомата позволяет ^разнообразно ставить вопросы на одну и ту же тему. Это исключает формальное запоминание студента­ ми верных ответов. Получается, что проще понять, чем вызубрить. « Л а с т о ч к а » принимает экзамен Минувшей осенью в Киевском инженерно _ строительном институте 708 выпускников средней школы были проэкзаменованы по физике устройствами типа «Ласточка». В аудитории было устанод лено 15 машин, в которые заложили 15 комплектов билетов - вопрооов. Всего несколько минут потребова­ лось для того, чтобы объяснить аби­ туриентам правила обращения с автоматами. Экзамены начались. Автоматы бесстрастно принимали ответы, ана­ лизировали их и выставляли оценки. Преподавателям было предоставлено право лишь корректировать оценки е пределах одного балла. Экзамены прошли успешно... Уж е создано много конструкций экзаменующих автоматов. Например, машина «О П И Л 00», изготовленная в Одесском политехническом институ­ те. В него можно заложить програм­ му для опроса сразу 100 студентов. К а ж д о м у по способностям... Программированное обу ч е н и е основывается на достижениях педа­ гогики, психологии* физиологии и, конечно, техники. Программированное об у ч е н и е... Термин новый. Что за ним скрыва­ ется? Чтобы понять это, рассмотрим та­ кой пример. Идет лекция. Студенты вниматель­ но слушают преподавателя. Но не каждом у «по плечу» усвоить мате­ риал сразу же, во время лекции. Од­ ному непонятны отдельные термины, другой не может быстро осмыслить новые определения. Так в процессе обучения в знаниях студентов появ­ ляются «белые пятна». А преподаватель уже объясняет новый материал. Свою лекцию он строит, ориентируясь на «среднего» студента, и считает, что предыдущий материал усвоен. Таковы некоторые характерные недостатки группового обучения. Из_ бежать их трудно. Ведь, читая лек­ цию, преподаватель не может отвле­ каться, чтобы пояснять каждому студенту непонятные разделы. Программированное обучение име­ ет в этом случае преимущество — машина «преподает» студенту мате­ риал со скоростью, соответствующей его знаниям и способностям. Пред­ лагая ему текст для изучения, ма­ шина «задает» вопросы. При оши­ бочных ответах учащиеся получают дополнительные пояснения, и только после получения правильного ответа — новый материал. Затем снова кон­ трольные вопросы. Педагоги знают, ка к много време­ ни требует текущий контроль успе­ ваемости. Это объясняется огром­ ным объемом усваиваемого материа­ ла и недостаточным временем для опроса. И только на сессии выяс­ няется, что у многих студентов ба- 1-аж знаний недостаточен. Уж е созданы простые и надежные конструкции контролирующих авто­ матов. Вот как, к примеру, оборудован класс текущего контроля знаний во время лекций. Излагая материал, преподаватель попутно ставит перед Ч Е Й Д О М Л У Ч Ш Е ? Объявлены новый всесоюзный общественный смотр качества строительства и конкурс на лучшее строительство по экономичным проектам. Коллективы, построившие лучший жилой дом, заводской или фабричный корпус, электростанции и другие сооружения, инженеры, предложившие самый экономичный проект, получат почетные дипло­ мы и денежные премии. ж * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ♦♦♦♦♦♦*«•♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦*♦**♦•♦♦♦**♦*♦*♦♦♦♦♦*•♦♦*' слушателями вопросы. Студенты от­ вечают на них, нажимая одну из кнопок на индивидуальном пульте. Сигналы о качестве усвоения мате­ риала поступают на пульт препода­ вателя. Лектор всегда знает, тре­ буются ли дополнительные разъяс­ нения, и, если надо, своевременно дает их, „ К а к т у с " с л е д и т за успеваемостью В Московском энергетическом ин­ ституте работает кабинет автомати­ ческого контроля текущей успевае­ мости, который студенты сокращенно называют «кактус». В кабинете уста­ новлено 16 автоматов «Экзамена­ тор», связанных с центральным пультом управления. Каждый сту­ дент последовательно получает от шести до пятнадцати е опросов. Во­ просы сопровождаются пятью отве­ тами, из которых нужно выбрать правильный. ; Электрическая система анализи­ рует ответы студента, а счетное устройство вычисляет оценку. При шести неправильных отлетах авто­ мат ставит «двойку» и прекращает выдану вопросов. Для получения «отлично» нужно правильно ответить на 14— 15 вопросов. Успех такого контроля во многом А что будет завтра! В недалеком будущем, вероятно, получат распространение аудитории- автоматы. На большом экране будет воспроизводиться то, что преподава­ тель чертит на доске или демонстри­ рует'во время лекций, а звуковая система передаст текст. На каждом месте слушателя — СЕеговое табло с индивидуальными сигналами-реко­ мендациями. Эти сигналы слуша­ тель получает в зависимости от от­ ветов на вопросы, введенных в ат то­ мат во время лекции. Возможен и такой вариант изуче­ ния материала. Наиболее способные учащиеся г о т о е я т с я самостоятельно по учебникам и систематически про­ ходят проверку на контролирующих устройствах. Остальные студенты готовятся в аудиториях-автоматах и с помощью телевизионных лекций. Кстати, о телевидении. Оно от­ крывает огромные .возможности для массового обучения. Ленинградская и Московская студии, например, уже организовали телевизионные курсы для студентов-заочников. В классы и лекционные залы при­ дут автоматы. Но не для того, чтобы заменить педагога, а чтобы расши­ рить его аудиторию, взять на себя черновую, однообразную, повторяю­ щуюся работу н дать преподай ателю возможность уделять больше време­ ни творчеству и воспитанию мачо- дежи. (А П Н ). В р е д а к ц и ю п р и ш л о п и с ь м о ... На окраине, гд е -т о в! городе «Дорогаяредакция! 26апреляясдалнастанциютехнического обслуживанияавтомобиль«Запорожец»№ 46—60 ипросилвыпра­ витьвмятинынакузове. Втотже деньвнес вкассупредприятия 38рублей 12копеек заработу. Ремонт предстоялнезначительный. Прошлоужепочтиполторамесяца, аремонтвсеещенезакон­ чен. Намоюпросьбупобыстрее починитькузов, директор завода поремонтуметаллоизделийС. Ф. Криволуцкий, вподчинении ко­ торогонаходитсястанция, истаршиймастерИ. П. Инютинотделы­ ваютсяобещаниями. 25маят. Криволуцкийзаявилмне: —Нет уменямастера, поэтомумыможемотказатьВамвре­ монте. Длячегоже существуетстанция! Неужели, как идоееоргани­ зации придетсяобратитьсяк частнику! В. С. БЕЖАНОВ». Редакцияпоручилапроверкуфактов, изложенныхвписьме, не­ штатномукорреспондентугазетыИ. Тимашову. Нижепечатаетсяего корреспонденция. ...Проезд Потапова, № 1-а. Здесь, на западной окраине Липецка, распо­ ложен завод по ремонту металлоиз­ делий и сложной бытовой техники. По фасаду основного производствен­ ного корпуса предприятия чуть ли не метровыми буквами протянулась неоновая вывеска: «Станция техни­ ческого обслуживания». Трудно переоценить значение стан­ ции. С момента открытия ее услуга­ ми пользуются сотни владельцев частных автомобилей, мотоцик­ лов, мотороллеров и лодочных мо­ торов. Она, кроме этого, может при­ слать на дом мастера установить и отрегулировать холодильник, сти­ ральную машину и другую бытовую технику. Всякий, кто пользуется услугами станции, вправе ожидать от ее работа ников душевного отношения, вежли­ вости и предупредительности. И по­ этому нас очень удивило письмо В. Бежанова. Что же случилось? Не­ ужели, действительно, на станции нет нужного специалиста? Оказывается, есть. Мы даже встре­ тились с ним. Но на первый же во­ прос о ремонте машины т. Бежанова Николай Татьянин (так зовую жес­ тянщика станции) весьма недвусмыс­ ленно ответил: — Не желаю заниматься этим к у ­ зовом. Я на нем ничего не зарабо­ таю. Честно говоря, такой тон беседы озадачивал. Но, может, и вправду эта работа не требовала особой ква- Художник — коллега конструктора МОСКВА, 12 июня. (Корр. ТАСС). Вчера в Центральном доме ар­ хитектора закончилась первая всесоюзная кон­ ференция по художест­ венному конструирова­ нию, Свыше семисот ее участников, в том числе гости из Болгарии, Поль­ ши, Чехословакии, ГДР, Югославии, знакомились с развитием в Совет­ ском Союзе нового тех­ нического направления— художественного конст­ руирования станков, приооров, промышленных интерьеров, упаковки, средств транспорта, то­ варов культурно-быто­ вого назначения. Прокомменти р о в а т ь наиболее интересные во­ просы, затронутые на конференции, корреспон­ дент ТАСС попросил ди­ ректора Всесоюзного на­ учно - исследовательско­ го института техниче­ ской эстетики Ю. Б. Со­ ловьева. Сейчас на промыш­ ленных предприятиях страны насчитывается около 160 художествен­ но - конструкто р с к и х групп и бюро, в которых трудится более двух ты ­ сяч специалистов, сказал тов. Соловьев. Опыт ра­ боты этих организаций свидетельствует о том, что при широком внед­ рении методов художе­ ственного конструирова­ ния не только улучшает­ ся качество выпускаемой продукции. Одновремен­ но может быть достиг­ нут значительный эко­ номический эффект. В принятых конферен­ цией рекомендациях предлагается сосредото­ чить основное внимание художественно - конст­ рукторских организаций на разработке важней­ ших промышленных из­ делий по плану внедре­ ния новой техники, включив этап художест­ венного конструирования как обязательный в со­ став утверждаемого проекта. лификации и не следовало поручать ее опытному мастеру? Да нет! Выяс­ нилось, что Татьянин очень «тонко» подходит к каждому заказу и, раз­ деляя их на «выгодные», и «невыгод­ ные», берется выполнять только первые. Если бы Татьянин представлял на станции явление исключительное, не стоило об этом рассказывать в газе­ те. Достаточно было бы довести его проступки до сведения коллектива, администрации станции и можно бы­ ло быть вполне уверенным, что рва­ чу будет воздано должное. Но, ока­ зывается, все это давно известно и... не только не вызвало осуждения, но даже пользуется известной под­ держкой. Так, председатель местно­ го комитета профсоюза т. Аргунов вдруг решительно принял сторону жестянщика: — Заказчик и сам мог бы испра­ вить свою автомашину. Он думает, что здесь все делается бесплатно. Это сказано о человеке, заплатив­ шем за ремонт 38 рублей 12 копеек... И становится яс^но, что заставило т. Бежанова написать письмо в ре­ дакцию, что портит настроение, нер­ вы десяткам других людей, вынуж­ денных пользоваться услугами мас­ терской. А ведь оснований быть недоволь­ ными работой станции у заказчиков более чем достаточно. Сроки ремон­ та здесь систематически нарушают­ ся. Д о сих пор, например, не отре­ монтированы две «Победы», посту­ пившие еще в феврале, два «Москви­ ча», три мотоколяски для инвалидов Великой Отечественной войны, четы­ ре мотоцикла. Ремонт задерживается не только потому, что на станции нет элемен­ тарной производственной дисципли­ ны. Тормозит дело отсутствие цело­ го ряда запчастей, инструмента, из­ мерительных приборов. Почему их недостает? Откроем секрет. Нередко детали и материалы, предназначен­ ные для ремонта машин, расходуют­ ся не по назначению. Проще говоря — разбазариваются. Так, по распо­ ряжению директора завода т. Кри- волуцкого горпромкомбинату отпу­ щены детали для лодочного мотора «Москва» на 70 рублей. Какое от­ ношение имеет горпромкомбинат к лодочным моторам, известно только т. Криволуцкому. Один коленчатый вал, тоже к лодочному мотору, полу­ чил Л. М. Золотарев — нынешний директор комбината бытового обслу­ живания. Комплект поршневых колец к автомобилю «Москвич» отпущен гражданину Кузнецову (Советская, 95). Два коленчатых вала, две шес­ терни, четыре поршня и другие дета­ ли, стоимостью 51 рубль, еще в нача­ ле года взял, якобы, в подотчет ли­ нейный мастер А. С. Екатеринин. К у ­ да он их использовал — никто не знает. Разбазариваются нитроэмале- вые краски, нитрошпаклевка, раство­ ритель. Директор т. Криволуцкий не забы­ вает и себя. 1 июня сам себе разре­ шил взять со склада за наличный расчет 20 погонных метров газовых труб... Впрочем, довольно и этого переч­ ня, чтобы составить себе точное мне­ ние о причинах плохой работы стан­ ции. Хотелось бы. добавить лишь не­ сколько деталей. Все ремонтные ра­ боты, в том числе и тяжелоподъем­ ные, производятся вручную, под «ду­ бинушку». В то же время четыре тельфера, приобретенные год тому назад, валяются под навесом. Станции крайне необходимы пя­ титонные переносные домкраты. Но ни главный инженер т. Жбанов, ни главный механик т. Сорокин не забо­ тятся о их приобретении. Совершенно ничего не делается по повышению квалификации рабочих. А ведь для того, чтобы отлично про­ изводить ремонт, слесари должны знать марки всех автомашин, мото­ циклов, мотороллеров. Трудно ска­ зать, где они могут приобрести необ­ ходимые знания — на станции нет ни одного технического круж ка. Поражает хаос, в условиях кото­ рого приходится работать людям. В одном и том же помещении находят­ ся уже отремонтированные машины и ожидающие очереди. Теснота здесь невероятная! На верстаках и под ни­ ми — детали. Поди, разберись, ка ­ кие из них годные, какие пора сдать в металлолом. Всюду грязь, лужи от разлитой смазии, куски ненужного металла. Рамы в помещении, где производится ремонт, настолько за­ грязнены, что сквозь них едва проби­ ваются солнечные лучи. 'Где уж тут говорить о высоком качестве ремон­ та! Вот с чем мне пришлось столк­ нуться при проверке жалобы чита­ теля т. Бежанова. Видимо, очень редко заглядывают туда руководите­ ли областного управления бытового обслуживания населения. А может быть, как это сделано в Волгограде, Туле и других областных городах, станцию целесообразнее передать в подчинение областного автоуправле­ ния? Тогда вопросы о нормах и рас­ ценках, снабжения запчастями будут решаться более оперативно, чем это происходит сейчас. И. ТИМ АШ О В .