Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 21 апреля 1965 г., >6 93<329 4) Повышение закупочных цен на продукты сельского хозяйства, но­ вый порядок планирования, укреп­ ление материально-технической ба­ зы колхозов и совхозов, значитель­ ное увеличение капиталовложений в сельское хозяйство и другие меры, намеченные мартовским Пленумом ЦК КПСС, создают все условия для резкого подъема сельскохозяйст­ венного производства. Пленум указал, что в ближайшее время все совхозы должны быть переведены на полный хозрасчет. Это требование продиктовано са­ мой жизнью. Правильно вести хо­ зяйство можно лишь на основе хо­ рошо поставленной экономической работы, точного расчета. Как же мы используем хозрас­ четные принципы в своей работе? Наш совхоз создан пять лет назад на базе экономически слабых кол­ хозов. Они имели изношенную тех­ нику, примитивные животноводче­ ские помещения, малопродуктивный окот и птицу. Низкие урожаи, ку­ старщина в животноводстве приво­ дили к большим убыткам. В 1962 году совхоз взял курс на внутрихо­ зяйственную специализацию и хоз­ расчет. Специализировали отделе­ ния. Цыплят стали выращивать в Танеевке, Мало-Боевке и Ивановке, всю взрослую птицу перевели в Центральное отделение. Новое приживалось нелегко, но пробило себе дорогу. Отделения и бригады получают месячные произ­ водственные задания. В разработке их участвуют специалисты, руково­ дители среднего звена, передовики. Итоги работы анализируем ежеме­ сячно на балансовой комиссии и на экономических конференциях. Те­ перь многие научились считать и знают, во что обходится хозяйству продукция. Стали видеть экономи­ ческую эффективность того или другого мероприятия. Новый метод хозяйствования за­ ставил искать неиспользованные ре­ зервы и возможности, думать о сни­ жении затрат труда и средств на производство продукции. Повыси­ лась личная ответственность глав­ ных специалистов, экономистов и счетных работников. В совхозе упо­ рядочен первичный учет труда, за­ трат и материальных ценностей. — Раньше мы производили яйца и птичье мясо, не считаясь с затра­ тами, — вспоминает бригадир Цент­ ральной фермы Н. Ф . Дрепин, — теперь не так. Хозрасчет заставил экономить в большом и малом. Иначе не получишь дешевую про­ дукцию. У Н. Ф. Дрепина есть журнал, где он ежедневно записывает расход кормов и других материальных средств, а также полученную про­ дукцию. Бригадир не расстается с карандашом, не ждет, пока бухгал­ терия скажет, во что обошелся де­ сяток. яиц. Такой же учет у нас ведется и на других производственных участ­ ках. В совхозе широко используется принцип материальной заинтересо­ ванности. Заработок у всех, кто уха­ живает за птицей и за молочным скотом, зависит от выхода продук­ ции и от ее качества. Везде дейст­ вует один закон: больше яиц, мяса и молока— ниже их себестоимость, а значит — выше оплата. Причем она к«| одинакова в течение года. На­ пример, за каждую сотню яиц, по­ лученную с августа по февраль, птичнице выплачивается по 45 ко ­ пеек, а с марта по июнь включи­ тельно — по 26 копеек. В прошлом году совхоз выплатил дополнитель­ но за сверхплановую продукцию 115 тысяч рублей, в том числе свекло­ водам — 79 тысяч, птицеводам — 22 тысячи, дояркам и пастухам — 14 тысяч рублей. Новая система оплаты повышает трудовой энтузиазм людей, способ­ ствует увеличению производства де­ шевой продукции. Об этом говорят такие цифры. В прошлом году было получено с гектара 14,6 центнера зерна, около 200 центнеров сахар­ ной свеклы, 98 центнеров картофе­ ля. Совхоз произвел 7,3 миллиона штук яиц, 5098 центнеров мяса и 17.137 центнеров молока. Все это достигнуто при значительном сни­ жении затрат труда и средств. Чис­ тая прибыль совхоза составила 140 тысяч рублей. Вот уже три года наше хозяйство работает рентабельно. Однако есть у нас и недоработки. Мы пока не покончили с убытками в животно­ водстве. В прошлом году, например, потеряно на производстве молока 33 тысячи рублей, птичьего мяса — 25 тысяч, говядины — свыше 17 ты­ сяч рублей. Причина убытков — до­ рогие корма, отсутствие надлежа­ щей механизации на фермах. Теперь рентабельность совхоза должна резко возрасти. Обсуждая итоги работы за 1964 год на эко­ номической конференции, мы раз­ работали конкретные мероприятия. Они касаются внедрения в произ­ водство достижений науки и пере­ дового опыта, повышения культуры земледелия и животноводства, рос­ та производительности труда, сни­ жения трудовых и денежных затрат на единицу продукции. В марте во всех отделениях про­ вели партийные собрания, где речь шла об улучшении экономической работы. В обсуждении участвовали коммунисты, передовики производ­ ства. Рабочие справедливо критико­ вали партком и администрацию сов­ хоза за упущения в руководстве хо­ зяйственной деятельностью, Наш коллектив и прошедшей зи- П. ГРИГОРЬЕВ, д иректор совхоза «Каменский» Елецкого района. мой старался не снизить продук­ тивности скота и птицы. На каждой ферме расходовали корма в соот­ ветствии с рационами. Везде взве­ шивали их и предварительно подго­ тавливали. Организовали заботливый уход за коровами, несушками и цыплятами. Вовлекли всех птицево­ дов и животноводов в соревнова­ ние. И вот результаты. За три месяца текущего года совхоз получил 3 миллиона 728 тысяч штук яиц — в два раза больше прошлогоднего. Себестоимость десятка не превы­ сила 50 копеек. На 1300 центнеров возросло производство молока. Сей­ час суточный надой от коровы бо­ лее 7 килограммов молока. Живот­ новоды успешно трудятся над тем, чтобы досрочно выполнить полуго­ довой план заготовок. Коллектив по-боевому встретил весенний сев. На полях царит не­ бывалый трудовой подъем. Хлебо­ робы борются за высокий урожай зерна, свеклы, картофеля и других культур, чтобы больше сдать госу­ дарству продукции, вдоволь,обеспе­ чить фермы полноценными корма­ ми. Решения мартовского Пленума ЦК КПСС окрыляют наш коллектив, придают новые силы. Фа кул ьтет с е л ь с к и х з о д ч и х МОСКВА, 20 апреля. (ТАСС). Первый в стране факультет архитекторов сельских насе­ ленных мест образован в М о­ сковском институте инженеров землеустройства. Утвержден учебный график обучения на нем студентов первого и вто­ рого курсов. Юношам м де­ вушкам третьего и четвертого курсов, пожелавшим стать сельскими зодчими, предла­ гается дополнительно изучить и доедать экзамены по про­ филирующим специальным учебным дисциплинам. Создание нового факультета в нашем институте вызвано са­ мой жизнью, сказал коррес­ понденту ТАСС заведующий кафедрой сельскохозяйствен­ ной архитектуры и строитель­ ства М .С. Осмоловский. На мартовском Пленуме ЦК КПСС указывалось на необходимость постоянного улучшения жи­ лищных условий тружеников села, строительства для них хороших клубов, библиотек, магазинов и других бытовых предприятий. Ведь нередко еще строи­ тельство в колхозах и совхо­ зах ведется упрощенно, по старинке. Было увлечение и другой крайностью — много- этажностью зданий в дерев­ нях. А это дорого, неоправда- но никакими причинами и, как правило, неудобно в практи­ ческом отношении. Целесооб­ разно строить в селах жилые дома в один-два этажа, остав­ ляя у строения приусадебные участки. Не всегда выгодно и применение сборно-железо­ бетонных конструкций. Шире следует использовать местное сырье и материалы (особенно кирпич), развивать сборнощи­ товое (деревянное) домо­ строение. Факультет ставит своей за­ дачей подготовку квалифици­ рованных специалистов по со­ временному благоустройству деревень. Сегодня сельским районам, колхозам и совхо­ зам нужны кадры архитекто­ ров и инженеров-проектиров- щиков с хорошими знаниями основ сельскохозяйственного производства, его прогрессив­ ней технологии. Только в этом случае можно успешно решать актуальные проблемы архитектурного переустройст­ ва деревень. Теперь разработку ансамб­ лей сельской архитектуры возьмут в свои руки молодые специалисты по сельскохозяй­ ственному строительству и планировке населенных мест. (ТАСС). г. Москва. Девять месяцев назад Государст­ венная комиссия подписала акт о приеме в эксплуа­ тацию Агломера­ ционной фабрики Новолипецкого металлургического завода. Девять месяцев — сравнительно небольшой срок. Но для молодого коллектива он был насыщен многи­ ми событиями. За короткий период освоена технология спекания офлю­ сованного агломерата из руд Кур­ ской магнитной аномалии. 25 де­ кабря прошлого года агломератчи­ ки рапортовали о досрочном вы­ полнении своего первого плана. До­ менщики получили дополнительно около сорока тысяч сверхпланового агломерата. Производительность труда посто­ янно росла. Если в первом ме­ сяце выработка на одного человека составляла 7 4 тонны агломерата, то в декабре — 187 тонн. Вместе с ростом производства, освоением проектных мощностей Аплофабрики растут и люди, совер­ шенствуется их мастерство. Об этом говорят многие факты. Например, в 1963 году в Липецк прибыл молодой специалист инженер-механик И. Д. Паламарчук. За это время он про­ шел путь от мастера участка до по­ мощника начальника Аг,тофабрики по оборудованию. Не имея никакой специальности, поступили в цех Вик­ тор Борков и Николай Кононов. А сейчас они старшие дозировщики. Коммунист Борков—передовик про­ изводства, член партбюро, лучший партгрупорг смены. Тепло отзыва­ ются рабочие и о своем профгрупор­ ге молодом коммунисте Н. Кононо­ ве. Большая заслуга в успешном освоении нового оборудования и технологии принадлежит нашим це­ ховым рационализаторам. В 196 4 году они подали 350 предложений, из которых внедрено 101 с эконо­ мическим эффектом в 256 тысяч рублей. По предложению старшего мастера производства В, Г. Кон­ стантинова реконструирован кон­ вейер А-8. Он был реверсивный, передвижной и не обеспечивал пи­ тание шихтой агломашину, часто простаивал. Реконструкция позво­ лила ликвидировать простои и дала экономию в 11 тысяч рублей. Долгое время из-за несовершен­ ной конструкции * упоров вагоно- опрокидывателя ломались борта вагонов. Новаторы И. Д. Паламар- чук, Н. И. Филатов и В. П. Зельч предложили установить на вагоно- олрокидывателе амортизирующие балки. Теперь вагоны не ломаются. Уверенно вступил коллектив в завершающий год семилетки. План первого квартала выполнен досроч­ но, дополнительно выдано более 63 тысяч тонн агломерата. Пятнад­ цать раз завоевывали агломератчи­ ки первое место при ежедневном подведении итогов социалистиче­ ского соревнования в марте. Казалось бы, дела идут хорошо. Но они никак не удовлетворяют коллектив фабрики. Наша продук­ ция по качеству не уступает пере­ довым агломерационным предприя­ тиям страны, зато себестоимость ее почти в три раза выше, чем на Маг­ нитогорской аглофабрике. П Л А Н Ы И В О З М О Ж Н О С Т И Хорошим рационализатором в совхозе «Колыбельский» Чаплы- гинского района является токарь механических мастерских Ана­ стасия Фролова. Недавно ей присвоено почетное звание ударника коммунистического труда. НА СНИМКЕ: А. Фролова за работой. Фото П. Лисенкина. Правда, наш агломерат дешевле новотульского и череповецкого, но сегодня мы должны равняться только на лучших. И коллектив старается изыскивать неиспользо­ ванные возможности роста произ­ водства, укрепления экономики. Один из главных своих резервов агломератчики видят в снижении простоев оборудования. В декабре фактические простои превышали до­ пустимые планом и поэтому было потеряно 7900 тонн агломерата, что снизило производительность труда более чем на пять процентов. В нынешнем году простои значи­ тельно ниже допустимых планом. В марте они составили 62 часа (при плане 66). Благодаря этому сниже­ нию получено дополнительно 5760 тонн агломерата. Однако, хотя простои и ниже плановых, производству они все еще наносят большой ущерб и сокраще- не всегда удовлетворяется. Резкие колебания основности вызывают справедливые нарекания доменщи­ ков. Пат учение агломерата, ровного по химическому составу, можно обеспечить, если точно дозировать все компоненты шихты и особенно шлам. Именно он-то и «е поддает­ ся точной дозировке. Больше того, непостоянство влаги в нем приво­ дит к резким и частым колебаниям готовой шихты по влажности, что отрицательно сказывается на произ­ водительности машины и качестве продукции. Проектная схема обезвоживания себя не оправдала, и существующие у нас способы не позволяют полу­ чить шлам нужной кондишш. Правда. исследователи нашей аглодоменной лаборатория в свое время дали заключение о том, что этот компонент не влияет ни на производительность, ни на качество А Г Л О М Е Р А Т М О Ж Е Т БЫТЬ Л У Ч Ш Е И ДЕШ ЕВ ЛЕ . □ ГЛ АВНЫ Й РЕЗЕРВ — В С Н ИЖ ЕНИ И ПРОСТОЕВ О Б О ­ Р У Д О В А Н И Я . □ И М ЕЮ Щ И Е С Я В О ЗМ О Ж Н О С Т И П РО ­ И ЗВО ДС ТВЕННЫ Х М О Щ Н О С Т Е Й и с п о л ь з у ю т с я н е ­ п о л н о с т ь ю , н у ж е н б о л е е н а п р я ж е н н ы й г о д о ­ в о й П Л А Н . ние их позволит дать больше деше­ вой продукции. К сожалению, до сих пор сказываются недостатки проекта Аглофабрики. Из-за них произошли серьезные осложнения в период освоения производства магнезиального агломерата. Созда­ лись определенные трудности. Высокая твердость доломита по сравнению с известняком значитель­ но увеличила Износ бил, билодер- жателей, молотков и футеровочных плит мельниц, дробилок, лопаток роторов дымососов. Мало того, воз­ никли еще простои из-за отсутствия нужной шихты. Шихтовое отделение оказалось узким местом. Пришлось принимать срочные меры. Стали наплавлять твердыми сплавами билы, билодер- жатели и молотки. Это дало поло­ жительные результаты. Если в ян­ варе при работе на доломите билы уже через трое суток выходили из строя, то после наплавки срок их службы возрос в два с половиной раза. Много усилий для сокращения простоев приложили машинисты шахтных мельниц И. П. Терехов и A. Н. Перфил^з, старший дозиров­ щик Н. И. Ивашкин, машинист мо­ лотковых дробилок А. А. Баглаев. Во главе с начальником участка Виктором Николаевичем Суетновым они упорно искали пути повышения надежности работы оборудования. В любое время дня и ночи B. Н. Суетнова можно было встре­ тить там, где не ладилось, он ра* ботал и за себя, и за механика участка. Теперь трудности позади. Шихтовое отделение стало работать ровнее и ритмичнее. Сократились простои агломашины из-за отсут­ ствия шихты. Уже можно сказать, что производ­ ство магнезиального агломерата в ооновном освоено. Однако качест­ венные показатели могут и должны быть лучше. Главное требование, предъявляемое к агломерату — устойчивая ето основность — у нас агломерата. Но специалисты цеха с таким выводом не согласны. Име­ ющийся опыт работы свидетель­ ствует об обратном. Наше предло­ жение: в процессе производста шлам из отстойника в шихту не подавать, а собирать на складе, где через определенный промежуток времени произойдет естественное его обезвоживание. Постоянство по химическому соста­ ву агломерата зависит и от правиль­ ного складирования, забора руды со скг адов. Здесь у нас также далеко не все благополучно. У нас разработан проект премиро­ вания основных производственных рабочих в зависимости от качества выпускаемой продукции. К сожале­ нию, руководство завода почему-то равнодушно отнеслось к нему и не спешит ни увеличивать план, ни внедрить этот проект. Надо отдать должное: партийная организация и администрация цеха немало сделали для усовершенство­ вания организации производства, ук­ репления отдельных служб и прежде всего такой, как механическая. Имен­ но там прежде асего позаботились о повышении материальной заинтересо­ ванности людей в результатах своего труда. Так, зарплата всех слесарей поставлена в зависимость от просто­ ев оборудования. В настоящее время дела механиче­ ской службы налаживаются. Уход за оборудованием и ремонт его улуч­ шился. Даже «злосчастный» самоба- лансный грохот, который еще недав­ но через каждые три—четыре дня тре­ бовал замены или длительного ремон­ та, теперь, благодаря усилиям меха­ ников, работает в 5—6 раз дольше, хотя он и остается еще основным ви­ новником простоев и связанных с ни­ ми потерь производства. В конце февраля расширенное за­ седание партбюро и цеховой коми­ тет обсудили все возможности кол­ лектива фабрики и пришли к выводу о необходимости увеличить годовой план выпуска агломерата. Партбюро от имени работников фабрики обра­ тилось к руководству завода и сов­ нархоза ЦЧЭР с просьбой значи­ тельно повысить годовой план. Та­ кого прироста решено было достиг­ нуть без каких-либо капитальных вложений, а за счет изыскания внут­ ренних резервов. Подсчитано, что только от сокращения плановых ре­ монтов с 96 часов до 56 цех может выдать дополнительно до конца го­ да 128 тысяч тонн продукции. Увеличение производства агломера­ та на тех же мощностях, сокращение затрат на ремонт и другие мероприя­ тия дадут больший экономический выигрыш. В этом никто не сомне­ вается, но поче'му-то до сих пор ру­ ководство завода не дало ответа на предложение коллектива. Агломератчики очень обеспокоены высокой себестоимостью своей про­ дукции и ищут пути ее снижения. В частности, они считают, что отсев аг­ ломерата фракции авыше 5 милли­ метров может идти в доменную печь. Для этого нужно только установить грохота в доменном цехе с ячейками до 5 мм. Это сэкономит около 16 ты­ сяч тонн агломерата в год. Для выполйения поставленных за­ дач необходимо в корне изменить материально - техническое снабжение Аглофабрики. Она испытывает боль­ шой недостаток в листовом железе и сортовом прокате, а также в заготов­ ках и поковках для ремонтно-меха­ нической мастерской. Из-за отсутст­ вия болтов мы вынуждены непроиз­ водительно использовать четыре то­ карных станка. Много претензий у нас и к отделу сменного оборудования, который пока удовлетворил лишь 10— 12 процентов заявок. Из-за отсутствия необходимых за­ пасных частей, крепежа и деталей в настоящее время нет возможности производить плановые ремонты более дешевым прогрессивным методом — методом поузлового ремонта. Чем быстрее будут устранены указанные недостатки и чем скорее Аглофабри­ ка получит повышенный план, тем раньше наша продукция станет де­ шевле. Ю. РУМЯНЦЕВ, начальник бюро организации труда, заместитель секретаря партбюро Аглофабрики Новолипецкого металлургического завода. Александра Его­ ровна Лаухина, звеньевая свекло­ водческого звена Трост н о в с к о г о отделения совхоза «Становлянский», получила весной прошлого года уча­ сток в 5 4 гек тара. Все лето сорок пять женщин трудились в поле. Уходили из дома с зарей. Лишь бригадир-учетчица Мария Алексеев­ на Родионова редко заглядывала на плантацию. Земля вознаградила свекловичниц за упорный труд. Выросли корни всем на удивленье. А когда нача­ лась уборка, с новой силой разгоре­ лось соревнование. Безучастной опять была лишь Родионова. — Убрала бы хоть свой участок, — напоминали ей. — Не беспокойтесь, догоню! «Догоняла» черепашьим шагом. Начистив с горем пополам 20 цент­ неров корней, она вовсе оставила плантации. А свекла полтора меся­ ца лежала на ветру, под солнцем. Завяла, пожухла. Бригадира днем с огнем разыски­ вали управляющий отделением Т. В. Ходыкин, председатель рабочкома И, П. Щербатых, секретарь партко­ ма М. М. Зубарев. Но безуспешно. — Куда же исчезла Мария Алек­ сеевна? Оказывается, пока убирали свек­ лу, она наводила порядок у себя дома. А продукцию учитывала и отправляла на завод звеньевая Александра Егоровна Лаухина, ко­ торая забывала об отдыхе. Шутка ли, на своей делянке убрать свеклу почти с двух с половиной гектаров, да успеть побывать на других уча­ стках, найти машины и организо­ вать 'погрузку, выписать наклад­ ные. Александра Егоровна везде успевала. Не корыстный расчет руководил звеньевой. В разгаре уборки не было и речи о премиях. Лаухина не могла поступить иначе: такой уж у нее характер. Агроном отделения Е. А. Качаева обещала: — Не забудем тебя, Егоровна. Получишь за все хлопоты. Звено не оставило в поле ни одно­ го корня. С гектара сдали по 157 центнеров, а с участка Александры Егоровны — по 218. Но звеньевой никто не сказал теплого слова, не поздравил с успехам. Вскоре по Тростному пошел слух: «Шурка маялась на свекле, а пре­ мию получила Маруська — брига­ дир». Слух оправдался: премию за ра­ боту звена получила М. Родионова. Лаухина сперва махнула на все рукой. Но в душе ее рос протест. Дело не в деньгах, а в совести! За что поощрили бездельницу? Звеньевая пошла в совхозный партком. Секретарь М. М. Зубарев обещал: — Разберемся! Проходит неделя, другая, третья... Лаухина пошла к начальнику рай­ онного управления сельского хо­ зяйства А. Н. Ежову. — По инструкции Родионовой положена премия за свеклу,— отве­ тил он. — Она бригадир. Лаухина написала в областное управление сельского хозяйства. И там отмахнулись инструкцией. — Мне пришлось беседовать со м Здание установок непрерывной разливки стали будет самым крупным на площадке кислородно-конверторного цеха Липецкой Магнитки. Здесь надо смонтировать 18 тысяч тонн металлических конструкций. Коллектив второго участка «Стальконструкции» ус­ пешно справляется с заданием. НА СНИМКЕ: бригада верхолазов Михаила Меркулова ведет монтаж металлического каркаса здания УНРС. Фото нештатного фотокорреспондента «Ленинского знамени» К- Порошиной. НАСОСЫ ЭКЗАМЕН Надежность и долговечность — важнейшие показатели качества лю­ бых промышленных изделий. Вот по­ чему коллектив лебедянских маши­ ностроителей, следуя почину москви­ чей и ленинградцев, ведет сейчас настойчивую борьбу за высокое ка­ чество насосов, за то, чтобы они не уступали лучшим мировым образ­ цам. Этой задаче подчинена работа за­ водской службы надежности. Она у нас вникает во все сферы производ­ ства, испытаний, а в дальнейшем и эксплуатации выпускаемых изделий. Работу свою служба надежности проводит в тесном взаимодействии с конструкторским и технологическим отделами, отделом технического кон­ троля, производственными цехами, межотраслевым проектно-конструк­ торским и технологическим институ­ том механизации машиностроения совнархоза ЦЧЭР. На заводе организованы сбор и об­ работка статистической информации о неисправностях насосов, поэтому мы всегда знаем, где возникают «уз­ кие» места. Собрано свыше пятиде­ сяти отзывов потребителей о работе наших изделий. Кроме того, пред­ ставители завода побывали во мно­ гих городах страны, там, где исполь­ зуются насосы с маркой Лебедян­ ского машиностроительного, позна­ комились с условиями их эксплуата­ ции. По всем сигналам о неисправ­ ности изделий на предприятии при- А гими, у кого бы­ ла звеньевая.. Уп­ равляющий отде­ лением сов х о з а т. Ходыкин дока­ зывал, что Родионова достойна пре­ мии. А председатель рабочего коми­ тета т. Щербатых признался без те­ ни смущения: — Мария Алексеевна — член ра­ бочкома. Неудобно было ее обойти. Директор совхоза т, Винников не скрывает тоже: —. Подписал бумагу на премию, не разобравшись. Вот уж поистине: подписано—и с плеч долой! Для полноты характеристики Ро­ дионовой добавим такой штрих. Директор совхоза т. Винников на­ меревался за бездеятельность снять ее с работы бригадира. Но за Ма­ рию Алексеевну вдруг горой встал т. Щербатых: — Без рабочкома не смеете! Председатель рабочего комитета профсоюза хорошо знает * законы. Но почему он так рьяно защищает работника, потерявшего авторитет в коллективе? Вернемся к инструкции. В ней речь идет 0 порядке начисления и выплате премий руководящим ра­ ботникам и специалистам колхозов и совхозов за перевыполнение пла­ на заготовок сахарной свеклы. Тро- стновцы не против поощрительных мер работников, отдающих произ­ водству все силы, знания. Но за­ чем вознаграждать бездельников? Так н не восторжествовала в сов­ хозе «Становлянский» справедли­ вость. И никто не поправил руко­ водителей совхоза. И. ГУБИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ДЕРЖАТ кимаютоя срочные меры. Например* мы узнали, что на Уфимском хими­ ческом заводе отказал насос. За­ казчики жаловались на трудности установки червячной пары без шаб­ лонов и подробной инструкции. Сра­ зу же приняли решение: в месячный срок составить подробную инструк­ цию и ввести в комплект поставки шаблоны. Для повышения надежности насо­ са на заводе внедряется ряд усовер­ шенствований. Решено заменить су­ ществующий вариант сальникового уплотнения поршневым. На некото­ рых марках насосов текстолитовый поршневые кольца заменены капрон новыми, что повысило моторесурс в два раза. Изготовлены и внедрены в производство калориферы для под­ готовки сжитого воздуха, который необходим для удаления влаги из гидравлической части при консерва­ ции. Гарантия консервации теперь составляет 1—3 года. Совместно с Всесоюзным научно- исследовательским институтом гид­ равлических машин работники заво­ да составили карты технического уровня. Теперь машиностроители знают, какие марки выпускаемых на­ сосов отстают от современных тре­ бований и по каким конкретным технико-экономическим показателям. В результате 11 марок изделий ре­ шено снять с производства и заме­ нить их более совершенными. На­ мечается также на базе освоенной номенклатуры разработать унифи­ цированные ряды плунжерных насо­ сов для химических заводов. Эта большая работа будет проведена на предприятии в ближайшие пять лет. И тогда мы сможем заявить, что изделия Лебедянского машинострои­ тельного завода соответствуют луч­ шим мировым образцам. Н. МУХИН, начальник службы надзора и надежности Лебедянского машиностроительного завода. По м а т е р и а л а м , Ленинского знамени* „ Е с л и п р о ц в е т а е т к у с т а р н ы й т р у д . . . “ В корреспонденции под таким за­ головком, опубликованной 2 марта с. г., речь шла о недостатках в ра­ боте Лебедянского головного молоч­ ного завода. Как сообщили редакции директор этого предприятия т. Костерев и председатель завкома профсоюза т. Мослякова, исполняющая обязан­ ности мастера т. Толмачева, по вине которой выработано и отпущено для продажи 75 килограммов недоброка­ чественного сливочного масла, нака­ зана. На заводе разработаны меры борьбы за улучшение качества про­ дукции. Некоторые из них уже осу­ ществлены. Установлены и действу­ ют трубчатый пастеризатор, охла- дильно - пастеризационный агрегат для очистки и пастеризации молока на творог и сметану. Переоборуду­ ются рассольные батареи в холо­ дильных камерах. Производится за­ мена износившегося оборудования на новое и более мощное. К маю за­ канчивается строительство творож­ ного цеха. Все это позволит выпу­ скать продукцию лучшего качества. Решения Пленума ЦК КПСС —в жизнь! ХОЗРАСЧЕТ-ПУТЬ К РЕНТАБЕЛЬНОСТИ