Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 4 апреля 1965 г., № 79 (3280) НА ПОВЕСТКЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ Почин москвичей и ленинградцев, выступивших с инициативой в тече­ ние трех-четырех лет выйти на уро­ вень лучших мировых станда,ртов по важнейшим видам выпускаемой продукции, находит все больше по­ следователей на предприятиях и стройках областного центра. К а к отмечалось на состоявшемся недавно пленуме Липецкого горкома КПСС, обсудившем вопрос о повышении ка­ чества промышленной продукции и строительных работ, многие коллек­ тивы сделали в этом направлении первые шаги. В последнее время предприятия города совместно с научно-исследо­ вательскими и проектно-конструктор­ скими организациями освоили вы­ пуск 27 очень важных для народного хозяйства новых изделий, в том чис­ ле — агломерата, серной кислоты, цельноштампованных ванн и рако­ вин, колесных тракторов марки Т-40А с передним ведущим мостом, плоско­ шлифовальных станков восьми раз­ новидностей. Успешному освоению выпуска но­ вой продукции, повышению ее каче­ ства, говорил на пленуме докладчик — первый секретарь горкома КПСС т. Путря, способствовало внедрение в производство новой техники н прогрессивной технологии, совер­ шенствование производства, а так­ же использование опыта передовых предприятий страны. В качестве примера приводился Трубный завод, где в короткие сро­ ки сумели внедрить опыт подмос­ ковных предприятий по ежедневно­ му подведению итогов социалистиче­ ского соревнования. Это значительно .улучшило руководство производст­ вом. Прекратились бесчисленные оперативки, нашлось больше време­ ни для серьезного анализа работы коллектива. Результаты не замед- С п л е н у м а Л и п е ц к о г о г о р к о м а К П С С лили оказаться. Если в цехе пред­ метов домоустройства, например, в 1963 году все ванны были произве­ дены третьим сортом, в 1964 году 80 процентов ванн было пущено вторым сортом, то сейчас значительная часть продукции идет первым сортом. Кол­ лектив завода досрочно выполнил план 1964 года, при этом сверх пла­ на произведено 13398 ванн и р а в ­ вин, 8179 .тонн труб и фасочных ча­ стей. На ряде предприятий города ег Механическом, Тракторном и дру­ гих — широкую поддержку нашел опыт саратовцев по бесдефектному изготовлению продукции и сдачи ее с первого предъявления, а также опыт новочеркасоких машинострои­ телей по непрерывному оперативно­ му планированию производства. Все это способствует повышению каче­ ства выпускаемых изделий. Вступая в соревнование за бы­ стрейшее достижение мировых стан­ дартов, многие коллективы приняли высокие социалистические обязатель­ ства. Так, новолипецкие металлурги совместно с научно-исследователь­ скими и проектными организациями решили разработать технологию и освоить выпуск трансформаторной стали в рулонах с электроизоляцион­ ным покрытием, по качеству не усту­ пающей лучшим мировым образцам. Липецкие станкостроители обязались увеличить гарантийный срок работы выпускаемых станков с 12 до 18 ме­ сяцев и в течение ближайших трех лет довести их до уровня лучших мировых стандартов. Аналогичные обязательства приня­ ты коллективами Радиаторного и Трубного заводов, .а также пред­ приятиями легкой промышленности и бытового обслуживания. Д олг партийных организаций — вслед за принятием обязательств шире развернуть организаторскую и массово-политическую работу в кол­ лективах, мобилизовать всех рабо­ чих, инженеров и техников на борь­ бу с браком, на повышение качества, надежности и долговечности изде­ лий. Однако, ка к отмечалось в докла­ де и выступлениях, поступает много претензий и рекламаций на изделия липецких предприятий, а также на качество строительных работ. Осо­ бую тревогу вызывает положение дел с выпусков электротехнической стали. В 1964 году Новолипецкому металлургическому заводу было предъявлено 18 рекламаций на эту крайне необходимую народному хо­ зяйству продукцию. На переплавку были направлены тысячи тонн трансформаторного листа. Несмотря на это, контроль за соблюдением сквозной технологии производства трансформаторной стали на заводе остается неудовлетворительным. По- прежнему грубо нарушается техно­ логия в электросталеплавильном це­ хе (начальник т. Зубарев) и листо­ прокатных цехах (начальники т. К а ­ мышев и т. Педос). Слабо пока по­ могает производственникам цент­ ральная заводская лаборатория. Качество трансформаторной стали зависит и от строителей. Выступив­ ший на пленуме и. о. главного инже­ нера завода т. Франценюк совершен­ но справедливо критиковал руково­ дителей треста «Липецкстрой» за недопустимо слабые темпы соору­ жения комплекса электролизной ус­ тановки и других объектов. Это силь­ но мешает выполнению принятых ме­ таллургами социалистических обяза­ тельств. Много критических замечаний бы­ ло высказано на пленуме в адрес коммунистов Станкостроительного завода. На этом предприятии прочно укоренилась штурмовщина, план вы­ полняется здесь любой ценой. К а к правило, в последнюю декаду меся­ ца завод выпускает до 80 процентов всех станков. Тут уж , ка к говорится, не до качества. Участники пленума вправе были ожидать, что секретарь парткома завода т. Конищев рас­ скажет в своем выступлении о при­ нимаемых партийной организацией мерах по улучшению деятельности предприятия. Однако т. Конищез обошел этот вопрос, пытался оправ­ дать штурмовщину нерегулярностью поставок деталей и нестабильностью плана. Большой разговор на пленуме шел о качестве товаров, выпускаемых лепкой и пищевой промышленностью, а также об уровне исполнения зака­ зов предприятиями бытового обслу­ живания. От того, ка к работают эти предприятия, немало зависит наст­ роение люден. А ведь мебельная и швейные фабрики, мясоптицекомби- нат, горпищекомбинат, комбинат бы­ тового обслуживания нередко выпу­ скают продукцию и исполняют зака­ зы с низким качеством. За 1964 год и январь—февраль текущего года на мебельной фабри­ ке из проверенных 3500 изделий бы­ ли переведены в нестандартные и на­ правлены на доработку 2892, или 82 процента. Не пользуются большим спросом изделия швейной фабрики массового пошива. Много брака вы­ пускает и фабрика индивидуального ЗАДАЧИ, Ж И На министерство сельского хозяй­ ства СССР сейчас возложены новые обязанности, повышена его ответст­ венность за состояние дел в колхозах и совхозах, расширена сфера дея­ тельности. В связи с этим корреспон­ дент ТАСС обратился к министру сельского хозяйства СССР В. В. Мацкевичу с просьбой ответить на вопросы, касающиеся изменений в руководстве сельским хозяйством. Вопрос. Какая роль отводится ми­ нистерству в руководстве сельским хозяйством страны и какие основ­ ные задачи оно будет решать? Ответ. Д о недавнего времени роль министерства сводилась только к ру­ ководству сельскохозяйственной на­ укой, подготовкой специалистов сельского хозяйства и ветеринарной службой. Теперь же на союзно-рес­ публиканское министерство сельского хозяйства СССР возложено руковод­ ство развитием сельского хозяйства и ответственность за состояние' дел в колхозах и совхозах- страны. Ос­ новой его деятельности’ 'явится удов­ летворение запросов производства. Министерство по-прежнему боль­ шое внимание будет уделять сель­ скохозяйственной науке. Принима­ ются меры по укреплению Всесоюз­ ной академии сельскохозяйственных наук имени В. И. Ленина. В ее сл­ етав включаются ведущие отрасле­ вые институты, расположенные в различных зонах страны. Совершен­ ствуется и укрепляется- служба по пропаганде достижений отечествен­ ной и зарубежной науки, по обоб­ щению и широкому распростране­ нию передового опыта в сельском хозяйстве. Министерство сосредото­ чит в свои* руках также подготовку специалистов высшей квалификации и развитие научно-исследовательской работы в вузах. Располагая крупными научно-ис­ следовательскими учреждениями, поддерживая тесные связи с мест­ ными сельскохозяйственными орга­ нами, министерство получит все не­ обходимые данные для осуществле­ ния своей важнейшей функции >— правильно планировать и размещать по зонам страны производство и за­ готовки сельскохозяйственной про­ дукции. В соответствии с объемом произ­ водства этой продукции министерст­ во будет выявлять потребность в технике, минеральных удобрениях и других материальных ресурсах и распределять их. А всесоюзное объ­ единение «Союзсельхозтехника» зай­ мется реализацией материальных фондов и централизованным ремон­ том техники. Важное место в работе министер­ ства займут вопросы снижения себе­ стоимости продукции и повышения производительности труда, установ- ВЫДВИНУТЫЕ 3 н ь ю Б е с е д а с х о з яйс т ва ми н и с т р о м С С С Р в . в . с е л ь с к о г о Мацк евичем лемия позональных цен на сельско­ хозяйственную продукцию. Известно, что в последние годы в области планирования и ценообразо­ вания допускались большие вольно­ сти. Планы производства и загото­ вок составлялись лишь на один год. Причем они по нескольку раз в году менялись. При определении цен на ту или иную продукцию не учиты­ вались реальные затраты на ее про­ изводство. Все это дезорганизовыва­ ло работу колхозов и совхозов, не создавало у них заинтересованности в расширении производства продук­ та^ земледелия и животноводства, приводило к тому, что сельское хо­ зяйство терпело убытки, а государ­ ство недополучало продукцию. . В настоящее время эти крупные ошибки устраняются. Закончивший­ ся недавно Пленум Ц К КПСС при­ нял решение о переходе к. твердым планам заготовок хлеба, мяса, моло­ к а ' и других продуктов на ряд лет, в данном случае — на шесть лрт. При этом учитываются как общего­ сударственные, так и внутрихозяй­ ственные интересы. Так называемые «скользящие» цены отменяются. Для того, чтобы колхозы и совхозы без­ убыточно вели хозяйство, цены на продукты земледелия и животновод­ ства дифференцируются по природ­ но-экономически зонам. Министерство сельского хозяйства СССР и его органы на местах при­ мут все необходимые меры к тому, чтобы быстрее ликвидировать отста­ вание сельского хозяйства, сделать рентабельными все его отрасли, все предприятия. Вместе с Всесоюзной академией сельскохозяйственных на­ ук имени В. И. Ленина министерст­ во постарается быстрее завершить работу по обобщению данных науки и передовой практики и на оонове этого создать для каждой зоны стра­ ны наиболее рациональную систему ведения хозяйства. В этой области, как и в планиро­ вании, допускались крупные ошибки. По шаблону, без каких-либо науч­ ных обоснований и эксперименталь­ ных доказательств в производство вводились культуры, агротехниче­ ские приемы. Все это, как и раз­ личные несостоятельные теории, наносило тяжелые удары по эконо­ мике хозяйств и государства. Сейчас принимаются меры к быстрейшему устранению субъективизма и шабло­ на в руководстве сельскохозяйствен­ ным производством. Ученые и спе­ циалисты на местах (с учетом дан­ ных науки и практики передовых хозяйств) будут отрабатывать со временную технологию производст­ ва, применение которой в данной зоне дает максимум продукции при наименьших затратах. В области земледелия решено принять меры к восстановлению се вооборотов, нарушенных в послед­ ние годы во многих хозяйствах и да­ же целых зонах. Большое внимание обращается на семеноводство, в том числе на семеноводство трав, также на улучшение естественных лугов и пастбищ. В животноводстве обращается вни­ мание на увеличение в общем пого­ ловье удельного веса высокопродук­ тивных мясных пород скота. Полу­ чит дальнейшее развитие комплекс­ ная механизация всех процессов в земледелии и животноводстве. Очень важно, чтобы технологию производ­ ства сельскохозяйственной продук­ ции разрабатывали и совершенство­ вали агрономы и зоотехники совме­ стно с инженерами. Вопрос. К а к министерство будет осуществлять руководство колхоза­ ми и .совхозами? Ответ. Непосредственно руковод­ ство колхозами и совхозами возла­ гается на местные сельскохозяйст­ венные органы, а точнее сказать — на районные управления сельского хозяйства. Министерство будет обоб­ щать опыт и разрабатывать основ­ ные положения по развитию отдель­ ных отраслей, специализации и нн- тёйСйфикации сельскохозяйственного производства, а также разрабаты­ вать основные экономические проб­ лемы. В министерстве сельского хозяй­ ства СССР намечается создать глаз­ ное организационно-колхозное уп­ равление и главное управление сов­ хозов. На них и будет возложена обязанность заниматься дальнейшим укреплением, развитием и совершен­ ствованием экономики колхозов и созхозов, анализом их производст­ венно-хозяйственной деятельности. В настоящее время в стране имеется свыше 9 тысяч совхозов и 39,5 тысячи колхозов. Большинство из них являются многоотраслевыми хозяйствами, производящими, кроме зерна или мяса, также значительное количество других продуктов земле­ делия и животноводства.- Однако все больше и больше хозяйств специали­ зируют свое производство. Этот про­ цесс, естественно, будет проходить и дальше. Вопрос. Какие местные сельско­ хозяйственные органы министерства создаются в республиках, областях и районах? Каковы их задачи и функции? Ответ. Одновременно с воссозда­ нием министерства сельского хозяй­ ства СССР образуются во всех рес­ публиках единые министерства сель­ ского хозяйства по руководству колхозным и совхозным производст­ вом. В областях (краях) и районах будут областные (краевые) и рай­ онные управления сельского хозяй­ ства. Кроме того, в значительном количестве областей, в республиках создаются специализированные тре­ сты совхозов. Министерства сельского хозяйства союзных республик будут иметь в своем составе управления по руко­ водству научно-исследовательскими работами в области сельского хозяй­ ства. В их подчинение войдут зо­ нальные и отдельные отраслевые на­ учно-исследовательские институты, а также некоторые опытные станции. Основная же сеть областных (крае­ вых) опытных станций сосредоточи­ вается в ведении областных (крае­ вых) управлений сельского хозяйст­ ва и будет решать научно-практиче- акие задачи, стоящие перед данной областью или краем. Словом, у со­ юзного министерства будет широко разветвленная сеть управления сель­ ским хозяйством—от центра до рай­ она. • * * * В заключение хочется пожелать, чтобы работа по совершенствованию управления сельским хозяйством как в центре, так и на местах была быстрее завершена. Страна уже начала весенний сев. Провести его надо организованно. Важно также успешно завершить зимовку скота, по-хозяйски органи­ зовать уход за посевами, своевре­ менно провести другие работы. Наши колхозы и совхозы распо­ лагают всеми возможностями для того, чтобы уже в этом году в от­ вет на огромную помощь и заботу партии и государства дать стране большое количество хлеба и других сельскохозяйственных продуктов. (ТАСС). пошива. Только в п р б ш л ом году здесь испортили 42 заказа. Высгу- пившая на плену­ ме директор этой фабрики т. Силина, ссылалась на плохую техническую оснащенность ателье, на недостаток помещений. Но, по-видимому, не только в этом дело. В ряде пошивочных ателье мало работают с кадрами, не повы­ шают их квалификации. Серьезные претензии на пленуме были высказаны также в адрес пред­ приятий бытового обслуживания, пассажирского транспорта и пред­ приятий связи. Перед ними постав­ лена задача — резко улучшить рабо­ ту, проявлять максимум заботы о трудящихся. В борьбе с браком, бесхозяйствен­ ностью, расточительностью огромная роль принадлежит органам партий­ но-государственного контроля. Об этом говорил в своем выступления председатель городского комитета партгосконтроля т. Осипов. Он под­ черкнул, в частности, что многие парткомы и партийные бюро слабо направляют деятельность групп и постов содействия партгосконтролю, не используют в полной мере силы общественности. В прениях выступили также т. Тка- чевский — главный инженер Трак­ торного завода, т. Ефремов — ди­ ректор Цементного завода, т. Пере- ворочаев — секретарь парткома тре­ ста «Жилстрой», т. Пронников — начальник управления «Центроэлект- ромонтаж», т. Тезиков — главный инженер завода «Стройдеталь-1» и т. Леликов — секретарь партбюро Трубного завода. В работе пленума принял участие секретарь обкома КПСС т. Черка­ сов. По обсужденному вопросу пленум принял развернутое постановление, в котором особое внимание обращаег- ся на повышение роли партийных организаций, всех коммунистов в борьбе за увеличение выпуска про­ дукции, повышение ее качества, на­ дежности и долговечности, за быст­ рейшее достижение уровня лучших мировых стандартов. ИсполЪзу ел\ о п Ы т друзей В прошлом году 26 рабочих и ин­ женерно-технических работников за­ вода «Свободный сокол» побывали ■на родственных предприятиях стра­ ны. Наши доменщики, радиаторщики и труболитейщики позаимствовали много интересных .новшеств, которые потом внедрили в своих цехах. На Минском радиаторном заводе сокольцам понравились барабаны непрерывного действия, с помощью которых очищаются секции радиато­ ров. Взяли чертежи и изготови­ ли такие агрегаты у себя. Эта но­ винка позволила высвободить 22 рабочих. Условия труда в очистном отделении значительно улучшились. От внедрения новшества завод по­ лучил 36.565 рублей годовой эконо­ мии. Применив опыт Донецкого метал­ лургического завода, сокольские до­ менщики увеличили срок службы со­ пел печей и от этого сберегли 3.086 рублей. На Макеевском трубном за­ воде наши специалисты позаимство­ вали стаканы поддонов для отливки восьмидюймовых труб, внедрили их в первом- труболитейном цехе. И здесь экономический эффект соста­ вил ’ более шести тысяч рублей. Опыт родственных предприятий изучается рабочими и инженерами нашего завода не только в команди­ ровках, но и из технических ж урна­ лов, бюллетеней, информационных листков. Например, по рекоменда­ ции журнала «Литейное производст­ во» в труболитейном цехе № 2 роз­ ж и г холостой коксовой калоши ва­ гранок переведен на природный газ. Раньше разжигали их дровами. При­ способление для механической очи­ стки окон и фонарей в производ­ ственных зданиях изготовлено по материалам информационного лист­ ка Эстонского совнархоза. В прошлом году с помощью ре­ ферентов и технических информато­ ров цехов бюро техинформации за­ вода заполнило 103 контрольных карты. Из них на 15 карт даны положительные заключения, запро­ шены чертежи и техническая доку­ ментация. Внедрение новинок даст заводу значительную экономию, В свою очередь, наш завод в по­ рядке технической помощи и обмена опытом систематически направляет на другие предприятия чертежи и документацию на рационализатор­ ские предложения, которые разра­ ботаны и внедрены в производство у нас. Челябинскому металлургиче­ скому заводу, например, мы посла­ ли чертежи дистанционного управ­ ления литейными кранами. Нижне- Т агильскому котельно-радиаторно­ му заводу передали описание и схе­ мы прибора для регистрации про­ стоя литейного конвейера и счетчика секций радиаторов на охладитель­ ном конвейере, Наши доменщики и литейщики поддерживают тесную связь с науч­ но-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями. Мы сотрудничаем с коллективом Липецкого вечернего отделения И н ­ ститута стали и сплавов. Он провел исследовательскую работу по повы­ шению стойкости металлоформ, улуч­ шению качества труб, отливаемых на конвейерных установках. Связь с родственными заводами, обмен технической информацией способствуют дальнейшему совер­ шенствованию производства и сни­ жению себестоимости выпускаемой продукции. От внедрения техниче­ ских новшеств, заимствованных на других предприятиях, сокольцы по­ лучили более 130 тысяч рублей ус­ ловной годовой экономии." В. КУЧИН, начальник бюро технической ин­ формации завода «Свободный сокол». П о м а т е р и а л а м , Л е н и н с к о г о з н а м е н и ‘ „ О Т К У Д А П Р И Х О Д Я Т У Б Ы Т К И " Под таким заголовком в газете от 11 февраля 1965 года была опу­ бликована корреспонденция, в кото­ рой подвергались критике руководи­ тели совхоза «Красный Октябрь» за высокую себестоимость животновод­ ческой продукции и большие убыт­ ки, понесенные хозяйством в 196 4 году. Начальник Тербунского производ­ ственного управления т. Кривошеев сообщил редакции, что руководство совхоза совместно с участием пере­ довиков производства разработали практические мероприятия, направ­ ленные на улучшение экономических показателей в 1965 году. В живот­ новодстве внедрена новая оплата труда в зависимости от количества полученной продукции. На 1 января а? Почти полтора де­ сятка лет трудится в ферросплавном цехе Новолипецкого метал- 4 лургического завода \ руководитель бригады / дежурных сле с арей Иван Павлович Беля­ ев. Любое задание его коллектив выполняет быстро и хорошо. В этом сказывается не только добросовестное отношение к делу каж­ дого члена бригады, но и умелое руководство со стороны бригадира. Портрет И. П. Беляева находится в галерее почета передовиков це­ ха. НА СНИМКЕ: И. П. Беляев. Фото А. Гирева. Л Люди трудовой с л а в ы 1965 года в совхозе имелось 3 40 основных и 280 разовых свинома­ ток. Все они покрыты. В течение го­ да будет получено 6500 поросят. По состоянию на первое марта квартальный план мяса выполнен на 121 процент. От сдачи молочной продукции в 1965 году будет полу­ чено 16000 рублей прибыли. В 1965 году в совхозе внедряется хозрасчет. Ежемесячно до отделе­ ний, бригад и ферм доводятся зада­ ния, результаты выполнения их об­ суждаются на производственных со­ вещаниях. В совхозе создан совет экономического анализа, в который вошли специалисты, передовики сельскохозяйственного производст­ ва. Совхоз планирует получить в 1965 году 76 тысяч рублей прибыли. На улице бушевала пурга. Брига­ дир Игорь Андреевич Кемежук, то подбадривал ребят, занятых на кладке стен помещения, то помогал выбрать площадку для разгрузки очередной машины железобетонных плит, то показывал недавно приня­ тым в бригаду девушкам, как надо брать раствор, чтобы он не замерзал. Недавно бригада Кемежука стала работать в Фащевке. Вначале остро ощущался недостаток рабочих рук. Разве можно было возводить сразу несколько объектов силами бригады, состоящей из восьми человек? Конеч­ но, нет. Но вот руководители Гря- зинской передвижной механизиро­ ванной колонны треста «Липецк- соахозстрой» и совхоза «Двуречен- ский» нашли, наконец, общий язык, — и проблема рабочей силы пере­ стала быть проблемой. В бригаду пришли трудиться 28 рабочих сов­ хоза. Коллектив «сработался» не сразу. Сколько ему, бригадиру, пришлось приложить труда, чтобы вчерашние совхозные рабочие стали каменщи­ ками, бетонщиками! Взять хотя бы Матвея Федотовича Скакова. Чело­ век он пожилой. Первым попросился !*в бригаду. — Люблю строить. Подучите — — не хуже других работать буду,— сказал он бригадиру, Приняли... Первое время Игорь Андреевич по нескольку раз в день подходил к Матвею Федотовичу, следил за тем, ка к ведет каменную кладку вчерашний рабочий совхоза. Подсказывал, как лучше и удобнее работать. Разные люди собрались в бригаде, но у них одна забота— стройка. Об­ щие интересы о повышении качест­ ва работ сроднили всех. Примеров того, как чутко относятся члены кол­ лектива друг к другу, и в то же время жестко, по-рабочему, пресека­ ют нарушения дисциплины, можно привести немало. Хочется рассказать о том, ка к был ТЕПЛО ЧУТКИХ СЕРДЕЦ принят в коллектив тридцать шестой рабочий — Хасил Хашимов. Он пришел в бригаду в январе этого го ­ да. Высокий, в синем бушлате и из­ рядно поношенных кирзовых сапо­ гах. Поздоровался с рабочими и ска­ зал бригадиру: — К вам вот послали. Примете? Игорь Андреевич посмотрел ка товарищей, на Хашимова и спросил: — Работал на стройках? г— Почти два года в Сибири. — Что-то одет не по-сибирски, — заметила одуа из работниц. — Да так вышло. Жена сейчас не работает, с дочерью, а я недавно из армии... — Ну, что ж , выходи завтра,— решил бригадир. Когда Хашимов ушел, кто-то из девушек заметил: — Нелегко, видно, ему сейчас. •—• Надо помочь парню на первых порах, — предложил Игорь Андрее­ вич. На следующий день после работы, когда Хашимов уже собирался идти домой, к нему подошла Екатерина Бахаева: — Возьми, Хасил, ребята вчера с получки, — и подал^ ему деньги. — Зачем вы это... да мы как-ни­ будь до зарплаты протянем,— сму­ тился Хашимов. — Ты, парень, не стесняйся,— сказал подошедший бригадир, — бе­ ри. Тебе вот и сапоги нужно купить новые. Да и семья. А деньги что? За­ работаешь. Когда сможешь — тогда и отдашь. Никогда еще Хасил Хашимов не чувствовал ничего подобного, как в тот вечер. Чужие люди. Казалось, какое им дело до него, до его за­ бот? Видать, есть дело. Один кол­ лектив, одна семья... — Хорошие у нас в бригаде ребя­ та,— сказал Хаоил жене. В магазинах поселка Лев Тол­ стой в любое время дня можно купить свежие пирожные, пончи­ ки, булочки... Их выпекает молодой кондитер местной чайной комсомолка Люба Хныкина. Она работает очень добросовестно, старается выпе­ кать продукцию только отличного качества. НА СНИМКЕ: Л. Хныкина. Фото С. Куликова. Р е ш е нием Ц К КПСС и Совета Министров СССР расширены льготы инвалидам Отече­ ственной войны и членам семей военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну. В связи с этим в Министерст­ ве социального обеспечения РСФСР корреспонденту ТАСС сообщили: — Постановление вводится в действие со дня его опублико­ вания — 25 марта 1965 года. Однако для оформления ряда льгот потребуется, естественно, некоторое время. Выдача до­ кументов инвалидам Отечественной войны на бесплатный про­ езд на всех видах городского транспорта (за исключением такси) начнется в апреле. Благодаря этому бюджет инвалидов Российской Федерации увеличится на миллионы рублей в год. Порядок отпуска лекарств на льготных условиях будет оп­ ределен Министерством здравоохранения республики также в З А Щ И Т Н И К О В Р О Д И Н Ы ближайшее время. От этой льготы инвалиды получат не менее пяти миллионов рублей в год. Для трудового устройства инвалидов, страдающих сердечно­ сосудистыми и другими хроническими заболеваниями, на предприятиях Российской Федерации намечено построить в 1965— 1966 гг. 65 специальных цехов и участков. В них будет занято около шести с половиной тысяч человек. Постановлением предусматривается предоставление инвали­ дам Отечественной войны беспроцентной ссуды на индивиду­ альное жилищное строительство. Порядок получения этих ссуд будет определен Госбанком СССР, и выдача их начнется в этом году. Президиум Вер­ ховного Сов е т а СССР издал Указ, согласно которо­ му с 1 мая ны­ нешнего года выплачиваемая работающим инвалидам Оте­ чественной войны I I I группы пенсия во всех случаях не мо­ жет быть ниже установленного минимального размера пенсий по инвалидности. Это даст увеличение бюджета инвалидов в Российской Федерации примерно на 60 миллионов рублей в год. Если же учесть повышение с 1 мая минимальных разме­ ров пенсий инвалидов Отечественной войны I и II группы, то окажется, что они будут дополнительно получать свыше 168 миллионов рублей в год. Общий же ежегодный выигрыш инвалидов Отечественной войны в Российской Федерации в результате осуществления постановления партии и правительства о дополнительных льготах для них составит около 260 миллионов рублей. По договоренности с совхозным руководством для работающих в Фащевке строителей за небольшую плату в местной столовой готовили ежедневно обед. Ребята и девушки уже садились в машину, когда увидели, что Хасил пошел в прорабскую. — Хасил! Ты куда? — Да я погреюсь и перекушу кое- что. — Полезай в кузов, не стесняйся. На обед, будешь ездить с нами. Тридцать пять вместе, а почему ты один? ...Недавно вместе с бригадиром Игорем Андреевичем Кемежуком мы побывали у Хасила. Работает он старательно и зарабатывает прилич­ но. Его жена, Валентина заявила: — Теперь мы живем неплохо. Вот подрастет дочурка, я тоже пойду на стройку. Ведь я работала бетонщи­ цей, штукатуром. Приходи, Валентина. На селе еще много надо строить. Умелые руки нужны. Г. КОЛЕНЧУК. м о л о д ы м з а д о р о м В коллективе Грязииской пере­ движной механизированной колон­ ны хорошо знают бригадира ш тука­ туров Владимира Васильевича Не- чипорова. Это ветеран-строитель. Тридцать лет назад Владимир Ва­ сильевич освоил специальность ш ту­ катура, и теперь трудно найти в го­ роде здание, в отделке которого не принимал бы участия В. В. Нечипо- ров. Но не только в родном городе оставил о себе добрую память опыт­ ный штукатур. Возглавляемая им бригада участвовала в строительст­ ве важных объектов пищевой про­ мышленности во многих городах республики. В годы Великой Отечественной войны Владимир Васильевич слу­ жил в инженерных войсках, строил оборонительные укрепления под Смоленском, Брянском, под Тулой. Владимир Васильевич не только мастер своего дела, но и хороший воспитатель молодежи. Около ста юношей и девушек обучил он ш ту­ катурному делу. Шестнадцать почетных грамот, значок «Отличника социалистиче­ ского соревнования», десятки пре­ мий и благодарностей — вот пере­ чень заслуг передового бригадира. Владимиру Васильевичу сейчас за шестьдесят, но он трудится по- прежнему с молодым задором, по­ казывает пример многим строите­ лям, Л. СОБОЛЕВ, рабкор. У - " V

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz