Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Т 2 я нваря 1965 г., N 8 ( 32091 Парт ийная ж и з н ь М И Н У ВШ И Й год был для на- зяйства переломным. За го­ ды семилетки колхоз ни разу не производил столько продукции, сколько в 1964 году. Планы и соци­ алистические обязательства по про­ даже государству зерна, сахарной свеклы и продуктов животноводст­ ва (за исключением мяса) перевы­ полнены. Секрет успеха —• в работе с людь­ ми. Опираться на людей, неутомимо работать с ними, доходить до их сердца и ума, изо дня в день повы­ шать сознательность, активность, инициативу колхозников—этого тре­ бует от партийных организаций, от каждого коммуниста ленинская пар­ тия, Сама жизнь подтверждает ис­ ключительное значение %того требо­ вания. Дела в нашем хозяйстве,— два—три года назад, отстававшем по важнейшим показателям, — посте­ пенно стали улучшаться по мере то­ го, как партийная организация, ее агитаторы и пропагандисты усили­ вали свою организаторскую и идей­ но-воспитательную работу. На какой основе строится у нас *та работа?- _ На основе личного примера ком­ мунистов, агитаторов, пропаганди­ стов, высокой требовательности к н*А! с о стороны партийной органи­ зации. Наши коммунисты расставле­ ны на решающих участках производ­ ства, Возьмем животноводство. На двух молочнотоварных, свиноводческой, птицеводческой ■ овцеводческой словом и личным П РИМ Е РОМ в фермах артели трудятся 68 живот­ новодов. Из них половина — ком­ мунисты и комсомольцы. СОРЕВНОВАНИИ доярок, свинарок, телятниц, скотни­ ков задают тон коммунисты И. Н. Горячий, И. И. Пашков, Н. А. Кабанов, П. П. Горягин, Н. И. Л о ­ сев, А. А. Фролов и другие. Они стараются, чтобы каждый животно­ вод хорошо понимал значение сво­ его труда, стоящие перед ним зада­ чи; заботятся о создании каждому участнику соревнования необходи­ мых условий для выполнения соци­ алистических обязательств. Коммунисты обеспечивают широ­ кую гласность соревнования, а зна­ чит и его действенность. Итоги со­ ревнования доярок подводятся еже­ дневно. О вчерашних надоях доярки узнают наутро из бюллетеня «Кто сегодня впереди». Ежедекадно под­ водятся итоги выполнения обяза­ тельств коллективами ферм. Не ре­ же раза в мес*ц организуется взаи­ мопроверка животноводческих ферм. Результаты таких проверок обычно обсуждаются на собраниях и сове­ щаниях животноводов. Лучшим коллективам здесь же вручаются вымпелы и денежные премии. Все средства массово-политиче­ ской работы партийная организация направляет на то, чтобы соревнова­ ние крепло и развивалось. Мы ре­ шили добиться, чтобы агитаторы хо­ рошо разбирались в специфике той отрасли хозяйства, среди работни­ ков которой они ведут воспитатель­ ную работу. В агитколлективе соз­ даны секции по работе среди ж и ­ вотноводов, среди механизаторов, по месту жительства и т. п. «Ж и­ вотноводческая» секция, например, объединяет 14 агитаторов. Боль­ шинство из них —• опытные живот­ новоды. Агитаторы Н. И. Чурин, А. И. Ка­ банова, М. И. Клейменоза, Н. Я. Те­ рехова, Д . И. Алырщиков и другие —люди инициативные, умеющие най­ ти, увидеть в человеке все хорошее, развить это хорошее. Оступивше­ муся человеку они всегда укаж ут на его ошибки, помогут исправиться. А. И. Кабанова — доярка* В 1964 году она надоила от каждой коровы по 2940 килограммов молока. Сво­ им трудом, любовью к делу она завоевала уважение своих подруг по профессии. А. И. Кабанова охот­ но делится с молодыми доярками своим богатым опытом. Если же она увидит у человека недостатки в работе, то никогда не останется рав­ нодушной, безучастной, обязательно вмешается, настоит на том, чтобы ис­ править их. Как-то доярка М. С. Днеприкова перестала чистить коров. Агитатор не раз беседовала с ней по душам, пока Днеприкова не поняла, что она подводит себя и коллектив. Стыдно стало Днеприковой, и теперь ее группа коров содержится в такой же чистоте, как и у других доярок. Или такой пример. Агитатор бри­ гадир комплексной бригады Н. И. Чурин заметил, что отдельные те­ лятницы не соблюдают рацион: бычкам дают однообразный корм. Он обратился к зоотехнику А. И. Чесноковой. Вместе они собра­ ли телятниц, разъяснили им эконо­ мическую выгоду и методы интен­ сивного откорма бычков, помогли организовать его по-научному. И положение на ферме изменилось к лучшему. Наши птицеводы борются за зва­ ние фермы коммунистического тру­ да. Но случилось так, что яйценос­ кость кур в одно время стала сни­ жаться. Агитатор П. П. Горягин за­ бил тревогу. Пришел в партком и заявил: — Разбирались сами, но до конца так и не выяснили в чем дело. Про­ шу помочь. Партком со специалистами осно­ вательно проанализировали деятель­ ность фермы. Установили причину: корма не сбалансированы по белку. Был пересмотрен рацион кормления птицы, организована учеба птице­ водов. И что же? Минувший год коллектив фермы завершил с хоро­ шими показателями: от каждой ку­ рицы-несушки получено 146 яиц, обязательство выполнено с превы­ шением на 32 процента, В ОСПИТАНИЮ у каждого кол­ хозника любви и уважения к общественно полезному тру­ ду, пропаганде передовой техноло­ гии производства продукции земле­ делия и животноводства служит и наглядная агитация. На животно­ водческих фермах, в красных угол­ ках, во всех людных местах лозунги, транспаранты, плакаты, стенды, фотовитрины рассказывают о количественных и качественных показателях, о людях колхоза, опьт те лучших. Многие плакаты кон­ кретно разъясняют экономическую эффективность применения карба­ мида, искусственного молока, мине­ ральной подкормки, гидропона, зо­ вут к бережливому расходованию кормов, материалов, экономии де­ нежных средств, Замечательными средствами воз­ величения труда наших маяков яв ляются Книга трудовой славы, Кни­ га почета, вечера трудовой славы. ПЫ Т показал, что успех со путствует тем агитаторам и пропагандистам, которые уме­ ют просто, на будничных примерах О Стенная газета «Конструктор»— одна из лучших на Липецком тракторном заводе. Она выходит регулярно, каждый ее номер со­ держателен, интересен и всегда со вкусом оформлен. У газеты сейчас большой актив. Многие сотрудники отдела при­ нимают участие в работе редкол­ легии. Одни дают статьи и замет­ ки, другие — стихи, третьи — фо­ тографии. Большой номер был выпущен в начале этого месяца. В газете помещены ответы сотрудников на новогоднюю анкету, короткие са­ тирические стихи, афоризмы, ост­ роумные дружеские шаржи. Кро­ ме этого номера, редколлегия вы­ пустила и фотогазету, в которой помещены фотографии, сделан­ ные сотрудниками отдела во вре­ мя отпусков в различных городах нашей страны. НА СНИМ КЕ : редактор газеты и нженер-конструктор Валерий Хо­ рунжий и члены редколлегии ин­ женеры Валентин Безруков, Ма - 1рат Захаров, Вероника Савват ее- ва готовят очередной номер. Текст и фото Г. Солодкова. *.*.***.*^.ч>*.*.*.*.**-. ***** С пес ней—на фермы! Агитбригада Чернавского Дома культуры побывала во многих селах Недавно самодеятельные артисты побывали у животноводов третьей бригады колхоза «Россия». Перед началом их выступления секретарь парткома Н. Г. Добрин рассказал об итогах сельскохозяйственного года. Он отметил лучших тружеников. За тем участники агитбригады в своей программе «Утро песни» посвятили передовикам любимые песни, частуш ки, стихи. А отстающие, нерадивые попали под сатирический огонь. С веселым настроением покидали животноводы красный уголок. Агитбригада выступила также на фермах в Никитском, Сергеевке, Лес ном и других селах и деревнях кол­ хоза. Недооценка, равная ошибке Месяц назад работники газеты «Донская правда» побывали на мо­ лочнотоварной ферме Мало-Мечкэв- ского отделения совхоза «Елец-Ло- зовский». Они увидели там немало недостатков, и среди них — .грубое нарушение рациона животных, Конкретные виновники беззаботно­ го отношения к производству молока, как пишет газета «Донская прав­ да» — бригадир фермы И. П. Сива­ ков и зоотехник отделения Н. И. По­ пова. «Недавно на заседании партко­ ма, — пишет в газете автор статьи «Кто теряет молоко?» А. Коноп- кин,— Н. И. Попово й были предъ­ явлены серьезные претензии. На ферме она бывает редко. Н. И . По­ пова заверила партком,что она на­ ведет порядок на ферме и будет бо­ лее серьезно относиться к своим обязанностям. Однако сдвигов в ее работе пока не видно». Ну, а что же партком? Автор даже не пытается выяснить главное: поче­ му партийный комитет либеральнича­ ет с теми, кто проваливает поручен­ ное дело. Такой односторонний подход к вы­ яснению коренных причин недостат­ ков, к анализу и освещению дея­ тельности партийных организаций характерен и для ряда других вы­ ступлений газеты. Нельзя сказать, что на страницах «Донской правды» не появляются материалы под рубрикой «Партийная жизнь». Они есть. Беда в другом. Тематика их очень узка, многие вопросы партийной жизни не полу­ чают квалифицированного освеще­ ния. Деятельность партийных орга­ низаций не анализируется. Из корреспонденции А. Конопкипа, например, видно, что корень зла — в неудовлетворительной работе партко­ ма с людьми, в утрате некоторыми руководителями чувства партийной ответственности. А газета лишь кон- О б з о р п е ч а т и статирует недостатки, не затрудняя себя выводами. Надо сказать, что это не единственный материал, в ко­ тором лищь упоминаются недостат­ ки, но не дается им принципиальной оценки. Колхозники и рабочие .совхозов Задонского района вырастили в прошлом году неплохой урожай. Пе­ ревыполнены планы по заготовкам зерна, сахарной свеклы. Увеличено производство молока. И в этом ог­ ромная заслуга партийных коллекти­ вов. Они организовали тружеников села на борьбу за увеличение произ­ водства продуктов полеводства и животноводства. В их деятельности много поучительного и интересного. Между тем газета мало пишет о том, как осуществляют партийные организации руководство тем или иным участком экономики и культу­ ры. Партийные организации накопили некоторый опыт организации идеоло­ гической работы. Политическая и культурно-просветительная деятель­ ность проводится здесь по единому плану. Умело поставлена атеистиче­ ская пропаганда. Однако все это не находит глубокого отражения на страницах газеты. В критических выступлениях газеты читатели не найдут рекомендаций, как конкретно улучшить дело. Газега отделывается шаблонными совета­ ми: «Партийному бюро надо больше работать с людьми», «Нельзя забы­ вать, что экономика—дело партии иое», «Парткому совхоза нужно было бы провести среди рабочих необхо димую организаторскую и восрита тельную работу». Мало чему хйэгут научить статьи с такими рекоменда циями. Читатели — партийные работники коммунисты хотят, чтобы газета, рас сказывая о том, как партийная орга низация «возглавила трудовой подъ ем», показала, какие методы, формы политической и организаторской ра боты при этом использовались, как достигнут тот или иной успех. Они ждут дельного совета, помощи. Редакции «Донской правды» еле дует позаботиться об укреплении свя зи с читателями. Заместитель ре дактора, который руководит отделом партийной жизни, не справится с по ставленной задачей, если будет рабо тать в одиночку. В. И. Ленин указы вал: «Газетное дело— хоровое дело» Освещением деятельности парторга низаций, разработкой тем призваны заниматься все журналисты, рабочие и сельские корреспонденты, партий ные работники, секретари парторга низаций, рядовые коммунисты. Читатели ждут, что под рубрикой «Партийная жизнь» будут появляться живые и интересные материалы, бо гатые -'по жанрам, написанные ярко доходчивым языком. Следует шире освещать авангард ную роль коммунистов, их возрос шую ответственность за положение дел в организации, в колхозе и сов хозе, повести серьезный разговор соблюдении ленинских норм партий ной жизни, развитии товарищеской самокритики и критики недостат ков. Надо помнить, что в период строительства коммунизма возра тает роль и влияние не только пар тии, но и ее ударных сил, к которым относится и печать. разъяснить и по­ казать колхозни­ кам, как важно хозяй с т в о в а т ь экономно и бе­ режливо. Наши агитаторы помога­ ют людям оцени­ вать, что дает тот или иной метод труда, выращива­ ние той или дру­ гой культуры, использование опреде­ ленного механизма и т. д. Это при­ носит большую пользу. Чтобы помочь агитаторам, пропа­ гандистам, всем колхозникам изу­ чить науку хозяйствования и на практике освоить ее, партком боль­ шое внимание уделяет экономиче­ ской учебе. Вопросы конкретной экономики изучаются в круж ках и семинарах политического просвеще­ ния, на занятиях механизаторского и агрохимического всеобуча. Немало популярных лекций на фермах, в бригадах было посвящено вопросам экономики сельскохозяйствен н о г о производства. В программу зоотех­ нических кружков включены, напри­ мер, такие темы: «Пути повышения жирности молока», «Что дает при­ менение карбамида» и другие. В 1964 году у нас резко снизилась себестоимость сельскохозяйственной продукции. Тысяча яиц, например, обошлась в 52 рубля 50 копеек при плане 70 рублей 60 копеек. Ж ивот­ новодство и полеводство, как гово­ рилось выше, стали рентабельными. Здесь положительно сказалось то, что в массово-политической учебе партийная организация стала боль­ ше уделять внимания экономической стороне дела. ЗНАЧИ ТЕЛЬНОЙ мере помо­ гает поднимать производи­ тельность труда, усиливать трудовую активность колхозников, а следовательно, и увеличивать произ­ водство продукции при одновремен ном снижении затрат, повышение материальной заинтересованности членов артели. У нас разработана и действует прогрессивная форма оп­ латы труда. Трудодень животново­ дов гарантирован в оплате. На тру­ додень выдается 1 килограмм хлеба и 30 копеек деньгами. В стойловый период дойркам начисляется два трудодня "за уход за каждой коро­ вой, три трудодня — за надой 100 килограммов молока и дополнитель­ но выплачивается 3 рубля за 100 килограммов надоенного молока. И впредь партийная организация, правление артели будут заботиться о повышении материальной заинте­ ресованности колхозников, разумном сочетании материальных и мораль­ ных стимулов в труде. При этом мы будем исходить из требования пар­ тии: обеспечивать высокую оплату труда тем, кто производительнее работает, кто больше создает про­ дуктов при меньших затратах труда и средств. В эти дни на бригадных собрани­ ях члены артели подводят итоги прошлого года, намечают новые планы на будущий, завершающий год семилетки, берут коллективные и индивидуальные обязательства в социалистическом соревновании Усиливая массово-политическую работу, партийная организация на­ правляет ее на воспитание в каждом труженике коммунистического отно­ шения к труду, чувства высокой от­ ветственности каждого коммуниста, каждого члена артели за успешное выполнение производственного пла­ на и социалистических обязательств. Н ш Е Р Т Р А А Я ( ! ) и А в И. ПОПОВ, секретарь парткома колхоза име ни Крупской Липецкого района. Инспектор государственного над­ зора пришел на завод. Встречая его, иной руководитель производства убежден в том, что инспектор при­ шел только за тем, чтобы «прове­ рять и наказывать», а кое-кто даже смотрит на него, как на человека, мешающего нормально работать. При том под «нормально» частенько подразумевается «без хлопот о тех­ нике безопасности, о создании хоро­ ших условий труда». Да, инспектор призван следить за выполнением законов о труде. Он обязан настойчиво добиваться со­ вершенствования методов организа­ ции производства, внедрения пере­ довой техники и технологии. Его це­ ли совпадают с целями командира производства. Их общий долг — устранять недостатки в технике без­ опасности, предупреждать возник­ новение нарушений, устранять при­ чины травматизма и аварий. К; сожалению, нам приходится еще встречаться с такими руководи­ телями, которые видят в инспекторе технадзора чуть ли ни- своего врага и вместо того, чтобы принимать не­ обходимые меры, предпочитают пря­ таться за «объективными» причина­ ми, искать любые оправдания допу­ щенным нарушениям законов об ох­ ране труда. Новолипецкий металлургический завод — современное крупное, осна­ щенное новейшей техникой пред приятие. Казалось бы, именно здесь условия труда должны быть образ­ цовыми. И как ни странно, при ходится признавать, что именно на этом заводе особенно часто сталки ваешься с пренебрежительным отно­ шением к технике безопасности. В процессе работы людям при ходится иметь дело со сложнейшими агрегатами, с взрывоопасным про­ изводством. Не знать правил безо пасности в доменном, коксохимиче­ ском производстве, в газовом хозяй­ стве равносильно тому, что не .знать принципов технологии. Человек до пускается к самостоятельной работе лишь после сдачи экзамена по тех­ нике безопасности. Однако на Но волипецком металлургическом заво­ де в организации этого обучения не мало серьезных недостатков. Как правило, рабочие проходят профес­ сиональное обучение индивидуаль но-бригадным методом, для чего но вички должны прикрепляться опытным рабочим-инструкторам. На практике же это требование часто не выполняется. Случается, что лю дей переводят с одной работы на другую даже без проведения инст руктажа. На протяжении длительного вре мени после пуска новой домен ной печи строители устраняли це лый ряд недоделок. В частности слишком долго не вводился в строй гидросмыв. После вмешательства Госгортехнадзора гидросмыв с за­ позданием пущен в эксплуатацию. В подбункерном помещении были соз­ даны нормальные условия работы для обслуживающего персонала и эксплуатации оборудования. Однако на других участках до­ менного производства сталкиваешь­ ся с многочисленными нарушениями правил техники безопасности. О ка­ кой культуре производства может идти речь, если в подбункерном по­ мещении доменного цеха отсутству­ ет вентиляция, а запыленность воз­ духа во много раз пре­ вышает сани т а р н у ю норму, очистка же ски­ повых ям производится с помощью лопаты! Руководство завода и управление черной ме­ таллургии ссылаются на отсутствие проектов для оборудования вентиля­ ции. Но откуда же им взяться, если до декаб­ ря 1964 года их никто не затребовал? А вот для нормаль­ ного оборудования пе­ реездов через железно­ дорожные пути даже не требуется п р о е к т о в . Люди, события, в р е м я О Т А Р Ы В С Т Е П И Я знаю его уже больше десяти лет. Обветренное лицо кажется суровым. Но заглянешь в глаза и убедишься, что Нестер Федорович Писарев — человек добрый, душевный. Ему пятьдесят девять. Небольшого роста, сухощавый, чуть сгорбленный. В скупых движениях, в манере гово­ рить кратко, немногословно угады ­ вается внутренняя серьезность. Жизненный путь Нестера Федоро­ вича не отмечен особыми события­ ми. Вырос в Грачевке, в бедной кре­ стьянской семье. Здесь провел всю жизнь, если не считать военные годы. Мой собеседник рассказывает: — Крепок наш колхоз, твердо на Увеличиваем хозяйство, речисляет: — Дом культуры свой по­ строили, четыре каменных коровника возвели, свинарник, маслозавод. П и ­ лораму приобрели, мельницу. Все это говорится с чувством че­ ловека, который сам положил нема­ ло труда на увеличение артельного богатства, — Техникой мы хорошо оснащены — тракторов одних двадцать пять, автомашин двенадцать, комбайнов с десяток. А земля какая! Ты в руки возьми, пощупай. Сеем два мешка у- пятьдесят берем. Надои по две ты­ сячи килограммов в год от коровы. Электричество и на фермах, и в до­ мах колхозников. ...Июльским вечером 1945 года, возвращаясь после демобилизации попут- ноги встал.. . . . . . . . строимся, — X загибая пальцы, пе- 1домой, Писарев спрыгнул с I Курсы бухгалтеров промышленности ( Четырехмесяч ные курсы по повышению квалификации бухгалте- I ров промышленности, организованные при Липецком филиале Во- < ронежского учебного комбината Ц СУ СССР, успеш но закончили 56 ( чел овек. Всем им присвоена квалификация «Старший бухгалтер 1 промышленности». ного грузовика и напрямик, через поля, зашагал к родному селу. Сла­ вившееся лихими гармонистами и звонкими девичьими песнями, оно тогда притихло, словно осиротело. Думал солдат отдохнуть недель­ ку—другую, но вышло не так. Поднявшись на рассвете, обошел он хозяйственные дворы, заглянул на ферму. И больно защемило сердце. Он видел покосившиеся, почти без крыш животноводческие помещения, заросшие бурьяном дворы. Враг не дошел сюда, но война и здесь оста­ вила свои страшные следы. Тяжело было солдату смотреть на такое. Он пришел в контору: — Колхоз поднимать надо. Здесь дом родной, тут нам жить. — Дело говоришь, Нестер Федо­ рович,— оживился председатель,— Как воздух лю ди'в колхозе нужны. Кем думаешь работать? — Куда нужнее, туда и пойду. Не сразу стал Писарев чабаном. Сначала трудился на разных работах, кормовозом, был в строительной бригаде, а в сорок девятом правле­ ние поручило ему водить отару, С тех пор он—бессменный .чабан* —• Многие по незнанию представ­ ляют нашу работу просто; пасутся, мол, по степи овечки, а он, чабан, лежит на травке, покуривает. Ан, нет. Отара не пойдет сама, ее надо вести, надо умело менять пастбища, одним словом напоить, накормить. Посмотрел на меня и с едва при­ метной лукавинкой добавил: — Есть в чабанском деле какая- то сила, что привязывает к себе крепче аркана. Ну, скажем, чего мне не хватает? Детей вырастил, дом — полная чаша, пенсию получаю от го­ сударства... Сидел бы в поселке с внучатами, так нет же, не могу без отары. И будет это так, верно, до того часу, когда сил моих не станет. — _А готовите смену-то? —• Готовлю. Есть у меня подпа­ сок: парнишка Александр Дробы- шев. Парень что надо, проворный, смышленый. В книж ках копается, и любви у него много к животному. А это в нашем деле хороший при­ знак. Вот на него и держу прицел... Он посмотрел на часы-ходики и встал, , — А' теперь пойдем, отару по­ смотрим нашу. В овчарнике теп­ ло. Овны, уткну­ лись в кормушки, выбирают к у ку ­ рузный силос. — Раньше кукуруза была не в моде, и мы не знали, что это — хо­ роший корм. Теперь заготовляем си­ лоса вдоволь. — Сколько же у вас овец? —* Четыреста шестьдесят. В про­ шедшем году на сто овцематок по сто ягнят получил и шерсти по три с половиной килограмма от овцы на­ стриг. На новый год повышенные планы наметили: от ста овцема­ ток 105 ягнят получить и шерсти настричь по четыре килограмма от овцы. Нестер Федорович поймал моло­ дого баранчика, погладил по черной лоснящейся шерстке, сказал: — А вот это — нелюбка. — Нелюбка? Что эго, новая поро­ да? — Да нет. Бывает у молодой мат­ ки два ягненка. Одного она прини­ мает, кормит, другого гонит от себя. Такого ягненка мы зовем «нелюбка». Вырастить его — дело трудное. Мы с Сашей, моим напарником, подса­ живаем ягненка к той овцематке, у которой много молока. Правда, ов­ ца не всегда принимает чужого ма- Многие рабочие за­ вода «Свободный со­ кол» занимаются без отрыва от производ­ ства в школах, техни­ кумах, инсгит у т а х . Большую помощь им в учебе оказывает библиотека полити­ ческого просвещения партийного комитета завода, в которой ра­ ботает Тамара Бори­ совна Буханько. \ На снимке: Т. Б. Бу- •’ ханько. Фото К. Юрова. лыша. Тогда сдаиваем молоко, поим из рожка, а после ягненка подпуска­ ем к матке. Так делаем до тех пор, пока она не привыкнет к чужому ягненку. Домой идем вместе. Пробираемся по узенькой тропинке среди поля, дымящегося поземкой. Писарев пру­ жинисто шагает, делится мыслями на ходу: — Есть у нас возможность удво­ ить поголовье овец, да и мяса, шер­ сти больше получить. Только надо искусственное осеменение применить. Специалисты у нас есть. Осталось выделить для этого помещение. Очень важно, чтобы расплод овце­ маток проходил в зимние месяцы. Ягнята зимнего окота полностью ис­ пользуют весенние пастбища. К мо­ менту выхода на них животные уже начинают поедать корм, а ягнята ве­ сеннего окота питаются только ма­ теринским молоком... Я слушаю неторопливый рассказ чабана и думаю: как хорошо, чго живут на земле такие вот простые, скромные, внешне ничем не приме­ чательные люди, а в труде — насто­ ящие герои. А. СУРОВ, колхозник сельхозартели имени Ленина Усманского района. Просто нужно их сделать. И тем н* менее, несмотря на имевшиеся не­ счастные случаи, большинство пе­ реездов и сейчас остается опасными. На Новолипецком заводе, где так много оборудования, особенно важ ­ но при ремонте его не забывать о правилах техники безопасности. Но^ приходится признать, что главный механик завода т. Чемерис очень мало уделяет внимания контролю за выполнением графиков ремонта обо­ рудования. В железнодорожном цехе, напри­ мер, допускаются грубейшие нару­ шения установленных правил орга­ низации ремонта грузоподъемных кранов. Из-за халатного отношения краны допускаются к работе с опас­ ными дефектами. Случается, что на заводе подписывают! графики осмот­ ров, хотя их- не проводят, а иной раз перепоручают контроль за осущест­ влением графиков людям, никакого отношения к данному оборудованию не имеющим. В частности, при про­ верках в сентябре—ноябре 1964 го­ да были обнаружены серьезные не­ исправности некоторых грузоподъ­ емных кранов, грубые нарушения в организации и качестве проведения ремонта железнодорожных кранов, В железнодорожном цехе графики ремонта не выполняются, сроки межпромывочного пробега паровых котлов не выдерживаются, Такое не­ нормальное положение приносит, большой материальный ущерб про­ изводству, влечет за собой аварии и травмы. Из-за пренебрежения к технике безопасности в доменном цехе в прошлом году обрывы подвесок ко­ нусов на доменных печах были до­ вольно частым явлением. Из-за на­ рушения правил эксплуатации элек­ троустановок в ноябре доменная печь простояла 16 часов. Работники отдела техники безо­ пасности завода явно недостаточно заботятся об улучшении условий труда. Ка к правило, обследование цехов и рабочих мест проводится поверхностно. Не придается значения силе общественного воздействия. Ма­ териалы на злостных нарушителей правил безопасности почему-то на передаются в товарищеский суд. Нужно ли доказывать, какую важ­ ную роль играет пропаганда безо­ пасных приемов работы. В кабине­ тах по технике безопасности в цехах должны быть хорошо выполненные плакаты, напоминающие о запре­ щенных и опаенцх приемах труда. А между тем в доменном цехе кабинет по технике безопасности размещен в случайном помещении, кое-как при­ способленном для этой цели. В нем имеются лишь запыленные, пожел­ тевшие от времени плакаты. И н­ структаж рабочих проводится нека­ чественно и настоящей пользы не приносит. Большую профилактическую рабо­ ту по предупреждению возможных аварий и ремонты в газоопасных ме­ стах должны проводить работники газоспасательной службы. Однако она на заводе слишком слаба. Сов­ нархоз ЦЧЭР выделил дополни­ тельный фонд зарплаты для увели­ чения ее численности. Но прошел год, а завод так ничего и не сделал. Беспринципную позицию в этом де­ ле занимает руководство управле­ ния черной металлургии. Сейчас в доменном и коксохими­ ческом производствах разработаны планы, которыми предусматривается не только недопущение дальнейше­ го распространения аварий, но и проведение учебных тревог по их ликвидации. Однако сделано все это формально. Заместитель главного инженера т. Усенко сообщает: «Пла­ ны ликвидации аварий и графики проведения учебных тревог разрабо­ таны, но тревоги не доводятся». Спрашивается, на каком основании? На заводе бывают случаи, когда о происшедших авариях и несчастных случаях руководство завода не со­ общает органам Госгортехнадзора, Складывается впечатление, что на НЛМ.З пытаются скрывать такие случаи или списать их на сторонние организации. Надо надеяться, что коллектив Новолипецкого металлургического завода сделает последний год семи­ летки не только годом нового подъ­ ема производства, но и годом борь­ бы за высокую производственную культуру, И. СВИРИДЕНКО, С. ПАШКОВ, м. к л ю и х и н работники Липецкой районной горнотехнической инспекции. .«« М И М М М И М М М И М М М М М Н * ' : ♦ с о о б щ а ю тх г : I | К а к х„Ленинскому знамени х : : « П Ы Л Ь В Г Л А З А » Так называлась корреспонден- * { ция, опубликованная в «Ленин-* $ ском знамени» 2 декабря. В ней * $ рассказывалось о культурно-быто-* ♦ вых нуждах рабочих Балашов-* Некого лесничества Ленинского* I лесхоза. ♦ 1 Корреспонденция обсуждалась * 1 на совместном заседании админи- ♦ { страции и комитетов профсоюза* $ лесничества и лесхоза. * В настоящее время, отвечает^ ♦редакции директор Ленинского $ * лесхоза т. Клименко, красный уго- • * лок в Балашовском лесничестве ^ * отремонтирован и укомплектован{ ♦мебелью. На 1965 год для крас-^ * ного уголка выписаны газеты. ^ . Для проведения культурно-массо- { * вой работы среди жителей посел-$ : ка лесничества создан совет. : -■ Для подвоза хлеба в оборудован фургон. магазин $ : ‘ В О З Д У Х С Т А Л Ч И Щ Е : «Электросталеплавил ь ны й цех ; X Новолипецкого металлургического* «завода, — писал в редакцию чи-* ♦ татель Б. И. Чес нов, — ежеднев- * 1 но выбрасывает в атмосферу мно-* X го пыли». * Как сообщил редакции замести-* 5 тель главного инженера завода* { т. Усенко, газоочистные сооруже- ♦ 2 ния печей отрегулированы и пыл* * 5 в атмосферу не поступает. 'ч ^