Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

* Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 13 марта 1365 г., М 63 (3361) Продол;кае^ч разговор о наглядной агитации ЯРКОЙ Ц ИФРОЙ, ТОЧНЫМ словом Грязинокий мотовозоремонтный за­ вод по нынешним масштабам нельзя назвать крупным предприятием. Но коллектив его делает свое большое и важное для народного хозяйства де­ ло, ремонтирует мотовозы, дрезины, автомобильные и мотоциклетные двигатели, выполняет заказы колхо­ зов и совхозов. Партийная, профсо­ юзная и комсомольская организации стремятся, чтобы каждый рабочий и специалист настойчиво боролся за достижение наилучших результатов в труде. В минувшем году производствен­ ный план по выпуску валовой про­ дукции завод выполнил на 106,3 про­ цента. Себестоимость продукции сни­ жена против плана на 7,1 процента. Предприятие дало более 40 тысяч рублей прибыли. Выполнены задания и первых двух месяцев завершающе­ го года семилетки. В этом немалую роль играет наглядная агитация, ко­ торой здесь уделяют много внима­ ния, видят в ней действенное идей­ ное оружие. —* Главное, к чему мы стремим­ ся,—говорит секретарь партбюро за­ вода Евгений Никифорович Нена- хов, — чтобы в наглядной агитации было больше* смысла, глубокого идей­ ного содержания, чтобы она была злободневной. ГОЛОВНОЙ СТЕНД Сигнал об окончании смены вып­ леснул из цехов людской поток в на­ правлении проходной. Но многие не сразу уходят домой: останавливают­ ся у широкого на металлических стойках стенда. —- Что нового в фотогазете?—об­ ращается только что подошедший па­ рень к пожилому рабочему. — О строительстве речь,—отвечает тот. Да, сегодня снимки и тексты под ними в фотогазете посвящены расши­ рению завода. На одном из них за­ печатлено строительство кислородной станции, а на другом — гаража. Снимок рядом рассказывает о новых производственных мощностях под­ станции. Популярна среди грязинских ре­ монтников фотогазета. Разнообразны по тематике ее выпуски. Они посвя­ щены борьбе коллектива за техниче­ ское совершенствование производст­ ва, за качество продукции, показу ростков коммунизма. Любительские фотографии изображают ремонтни­ ков в труде и учении, на отдыхе и при исполнении общественных обя­ занностей. Осмотрев новинки фотогазеты, ра­ бочие знакомятся с кратким описани­ ем последних достижений заводских умельцев. В постоянном разделе стенда — «Рационализатор» — со общения о последних предложениях людей творческой мысли. Тут же— диаграмма, характеризующая разви­ тие рабочего изобретательства на предприятии с начала семилетки. Привлек рабочих и свежий номер «Крокодила». Они от души посмея­ лись над героем сегодняшнего выпу ска — сборщиком, опоздавшим на смену. На этом, головном стенде завода, — социалистические обязательства предприятия, конкретный план дей­ ствия на 1965-й год. В обязательст­ вах отражены не только производ­ ственные задания. Предусматрива­ ются меры по улучшению быта ра­ бочих и служащих. Коллектив заво­ да шефствует над совхозом «Рос­ сия». Какая конкретная помощь под­ шефным оказывается и будет ока­ зана в нынешнем году труженикам села? Об этом рассказывает поме­ щенный рядом плакат. В центре стенда — Доска почета. На ней представлены лучшие люди завода — кузнец Н. Я. Бугаев, то­ кари Н. Ф. Черкасов и В. А. Пасту­ хов, машинист транспортного отделе­ ния В. И. Масленко, столяр кузовно­ го отделения И. Н. Рубцов и другие. ГЛА СНО — ДЕЙСТВЕННО Главное в соревновании—его глас­ ность. От того, насколько обеспечена гласность, сравнимость результатов работы соревнующихся предприятий, цехов, участков, смен, бригад, от* дельных рабочих во многом зависит действенность соревнования. Достичь же этого без наглядной агитации не­ возможно. Рабочему, вступившему на терри­ торию мотовозоремоцтного завода (мы об этом упоминали), сразу же бросается в глаза слова и цифры со­ циалистических обязательств. А как они выполняются в общезаводском масштабе, участками, отделениями? И об этом информируют материалы стенда. Тут же вывешиваются «мол­ нии», рассказывающие о трудовых успехах, достигнутых отделениями, передовыми рабочими. Листки-«молнии» бьют тревогу, ко­ гда создается в каком-либо звене производственного процесса угроза заданию. Они, как правило, име­ ют точный адрес: «Моторщики! Вы задержали поставку двигателя на сборку. Отделение сборки простояло 30 минут. По вашей вине задержи­ вается сдача мотовоза. Примите срочно меры!» Такие сигналы не проходят незамеченными. Оператив­ но принимаются меры. 10 января труженики завода нача­ ли массовый поход за выявление ре­ зервов производства на каждом ра­ бочем месте. И на этот раз, как всегда, наглядная агитация опера­ тивно, живо откликнулась на эту ценную инициативу общественности. В отделениях, отделах, в техниче­ ском кабинете и красном уголке по­ явились новые плакаты с призывом к рабочим принять активное участие в общественном смотре, в выявлении личных резервов повышения произ­ водительности труда. Изобразитель­ ные средства широко используются, чтобы раскрыть цели и задачи смотра, условия проведения и поощ­ рения его участников. В людных ме­ стах вывешены темники, которые на­ целивают новаторов, всех рабочих в каком направлении должен вестись сейчас творческий поиск, над какими техническими проблемами надо ра­ ботать. О ходе общественного смотра, принятых и внедренных предложени­ ях, их экономическом эффекте, ин­ формируют специальные бюллетени, которые вывешиваются на стендах, витринах. Рационализаторы Ю. Г. Ненахов и И. С."Потапов, например, предложи­ ли отливку крышек реверсов и саль­ никовых чаш кардана производить в кокилях, а не в земляных формах. Годовая экономия от внедрения нов­ шества—222 рубля. Об этом коллек­ тиву сразу же сообщила листовка на стенде «Рационализатор». Партийная организация во время общественного смотра средствами устной и наглядной агитации широко популяризирует эти предложения. Такое поощрение вдохновляет завод­ ских'умельцев на новые творческие поиски. Вместе с тем и у других ра­ бочих и специалистов появляется желание испробовать свои силы на поприще рационализаторства. Нако­ нец, к новшеству привлекается вни­ мание общественности. Не менее важно и то, что уже само раскрытие сути предложения рационализатора заинтересовывает людей, которые за­ тем будут его внедрять или исполь­ зовать при работе. Все это приносит хорошие плоды. С начала смотра от внедрения предложений рабочих и специалистов получена экономия в 2 тысячи рублей. .„.Технический кабинет. В простор­ ном помещении имеется щит-уголок. На нем—-фотографии и плакаты, ко торые рассказывают о механизации трудоемких процессов на заводе, новшествах в механизации литейно го производства, заимствованных грязннскими ремонтниками у ростов- ских машиностроителей, о последо вателях сокольских труболитейщиков —инициаторов повышения норм вы­ работки: фрезеровщике В. И. Феде рякине, шлифовщике Г. И. Шкатове и резчике П. М. Кретове. Партийная организация обеспечила с помощью изобразительных средств широкую гласность соревнования за Бумаж ный гигант на Севере Крупнейшим в мире после Братского будет гигант целлюлозно- бумажной промышленности, который строится на реке Вычегде близ Сыктывкара. Предприятие сооружается по чертежам института «Гипробум» и других проектных организаций Ленинграда. — В первую очередь лесопромышленного комплекса на Вычегде, — сообщил главный инженер проекта И. А. Боверман, — войдет, в частности, фабрика журнальной бумаги. . Здесь будет установлена крупнейшая в мире машина для изготовления глянцевой лощеной бумаги. С ее валов со скоростью более полукилометра в минуту по­ бежит бумажная «река» — шириной 6,4. метра. За год машина даст сто тысяч тонн великолепной бумаги для таких журналов, как «Советский Союз», «Огонек» и других, (ТАСС), Коллектив цеха холод ного проката Новолипецкого завода назвал одним из своих кандидатов в депутаты городского Сове­ та шлифовщицу меха нической мастерской Антонину Мих айловну Двуреченскую, ударницу коммунистического труда. На этом сним­ ке вы видите Антонину Мих айловну и токаря Анатолия Разводова, ‘ которого она обучает второй специальности ■— шлифовщика. • М . Фото Д . Кутепова, бездефектный ре­ монт деталей, уз­ лов, мотовозов и дрезин. В каждом отделении висит плакат, на кото­ ром ежедн е в и о отмечается, сколь­ ко деталей сдано с первого предъ­ явления. Тех же, кто часто «повто­ ряет» операцию, время от времени подстегивают «молнии». Все это способствует действенно­ сти соревнования. Но оно было бы гораздо результативнее, если бы на заводе внедрялся опыт новочеркас- цев по ежедневному подведению ито­ гов соревнования. На предприятии два отделения— электриков и инструментальщиков— завоевали звание коммунистических Каждый четвертый, работающий на заводе — ударник коммунистическо­ го труда. Гвардейцы труда заносятся на заводскую Доску почета. И х фо­ тографии можно встретить на стен­ дах. Разве так уж трудно у рабочих мест разведчиков будущего вывесить, по примеру других предприятий, алые флажки и вымпелы с надпися­ ми: «Здесь работает ударник комму­ нистического труда!». Или написать плакат: «Инструментальное отделе­ ние — коллектив коммунистического труда!». Конечно же, не трудно! ЭН ТУЗИАСТЫ Наглядная агитация требует пов­ седневного внимания, творческого подхода, инициативы. Идейная на­ правленность, содержательность,, ак­ тивность, широта охвата событий, разнообразие форм — важные каче­ ства ее. Достигнуть их можно только тогда, когда партийная организация повседневно заботится о действен­ ности изобразительных средств, ко г­ да подобраны люди для изготовле­ ния средств наглядной агитации, Партийная организация завода со­ ставляет план наглядной агитации, контролирует его выполнение. В ини­ циативную группу вовлечены настоя­ щие энтузиасты этого дела: началь ник технического отдела В. И. Кули­ ков, инженеры В. В. Федерякин, В. М. Гуров и В. С. Егоров, фрезеровщик В. И. Солодков, чертежница Вален­ тина Винокурова, маляр т. Субботин. Активисты пишут плакаты, лозунги, призывы, оформляют стенды, щиты, витрины, выставки. И все это делает­ ся на общественных началах. Заводская партийная организация заботится о том, чтобы изобрази­ тельные средства широко использо­ вались в беседах агитаторов, докла­ дах, лекциях.в круж ках и семинарах политического просвещения. Она, как правило, не оставляет без внимания сигналы «молний», «Комсомольского прожектора», выступления «Крокоди­ ла». Практикуется общественное об­ суждение вопросов, поднятых при по­ мощи наглядной агитации. Т ак заводская партийная организа­ ция заботится о том, чтобы нагляд­ ная агитация стала по-настоящему боевым, действенным идеологиче­ ским орудием в достижении высо­ ких производственных показателей. Г. ЛЕБЕД ИНСКИЙ . Беседы, лекции, к о н ц е р т ы Большую разъяснительную работу среди избирателей села Сухая Д уб­ на Липецкого района проводит агит­ коллектив парторганизации третьего отделения совхоза «Память Ленина». Все избиратели знают о жизни и де­ ятельности своих кандидатов в депу­ таты. Знают порядок голосования. Агитаторы ведут политическую работу и по месту жительства, и на производстве. Так, например, учи­ тельница восьмилетней школы Ва­ лентина Федоровна Овчинникова ча­ сто бывает на свиноферме. В крас­ ном уголке она проводит беседы, вы­ ступает с лекциями, организует громкие читки периодической печати. День ото дня соревнование свино­ водов становится все более плодо­ творным. В настоящее время на фер­ ме идет опорос. От 55 свинома­ ток получено больше шестисот поро­ сят. В этом — большая заслуга сви нарки Прасковьи Ереминой. В соревновании в честь предстоя­ щих выборов отличился тракторист Павел Данилович Солов. На своем ДТ-54 он бесперебойно доставляет корма на ферму. Готовятся к празднику и учащиеся Лубновской восьмилетней школы Совместно с коллективом художе^ ственной самодеятельности сельскО' го клуба они подготовили празднич­ ный концерт. И. КУЗНЕЦОВ, селькор. По итогам со­ циалистически г о соревнования кол­ лективов изобре­ тателей и рацио­ нализаторов пред­ приятий и отрас­ левых управлений совнархоза за IV квартал прошлого года Липецкому трубному заводу присуждена пер­ вая премия в размере 700 рублей. В прошлом году завод трижды за­ воевывал первые места среди пред­ приятий совнархоза за рационализа­ торскую работу. Трубный завод — предприятие молодое. Сейчас здесь выпускаются канализационные трубы, фасонные части к ним, эмалированные ванны раковины, предметы ширпотреба. В недалеком будущем будут произ­ водиться изделия из пластмасс. Непрерывный рост производст­ венных мощностей требует постоян­ ного совершенствования технологи­ ческих процессов. Это хорошо по­ нимают работники завода. И мно­ гие из них стремятся внести свою лепту в общее дело технического прогресса на своим предприятии. Можно назвать не один десяток лю ­ дей творческой мысли, беспокойных, пытливых, идущих в первых рядах борцов за все навое, передовое. Вот, например, машинист центробежной машины трубного цеха С. Ф. Шты- кунов. Его 18 рационализаторских предложений, внедренных в произ­ водство, позволили значительно улучшить конструкцию центробеж­ ной машины «Липецк». Много хорошело можно сказать и о наладчике цеха предметов домо- э к о н о м и я - П О Л М И Л Л И О Н А устройства В. Я. Горяйнове. Ему не ! дают покоя вопросы полного ис­ пользования всех отходов от рас­ кроя заготовок ванн и раковин. Экономический эффект от рациона­ лизаторских предложений т. Горяй­ нова, внедренных в производство, составляет 28 тысяч рублей. Нельзя ее отметить и слесаря контрольно-измерительных прибо­ ров В. П. Загребелвного. Его цен­ ные предложения дали возможность полностью освоить весовые тележки на шихтовом дворе, улучшить рабо­ ту многих контрольно-измеритель­ ных приборов в котельной и цехах завода. Таких имен можно назвать мно­ го. На заводе каждый пятый рабо­ чий — рационализатор. Немалую .помощь рационализато­ рам постоянно оказывают инженер­ но-технические работники предприя­ тия. Многие из них серьезно за­ нимаются разработкой и внедрени­ ем в производство рационализа­ торских предложений рабочих. Эго заместитель главного конструктора В. Антонов, конструкторы А. Тихо­ миров, В. Афанасьев и многие дру­ гие. Так, В. Афанасьев, например, готовит к внедрению предложение группы рабочих труболитейного це­ ха— новую машину для отливки заготовок изложниц. В каждом цехе завода созданы общественные конструкторские бю­ ро, которые оказывают большую помощь рационализаторам. Всей работой людей творческой мысля руководит БРИЗ. Его возглавляет ^хорошо знающая производство ин­ женер В. Татьянина. Ее всегда можно увидеть в цехах, на рабочих местах новаторов. Она внимательно относится к каждому р ациан ализа- торекам у предложению и, если оно представляет ценность, все делает для того, чтобы внедрить его в про­ изводство. Вокруг БРИЗа группируется боль­ шой актив, насчитывающий более 30 новаторов. В каждом цехе есть ответственные БРИЗа — в основ­ ном, мастера и заместители началь­ ников цехов. Работает на заводе со­ вет ВОИР. На предприятии часто проводятся смотры по отбору и внедрению изобретений, выпускаются темники по всем наиболее важным вопросам технического прогресса. Уделяется большое внимание пропаганде тех* нических знаний, новинок рацио-* надизации и изобретательства. Име­ ются стенды рационализаторов предприятия. Лучшие из них поощ­ ряются материально, многие на­ граждены Почетными грамотами. Все это будит творческую мысль, производственников, В прошлом го­ ду, например, они подали 696 раци­ онализаторских предложений. 540 из них внедрено в производство, что позволило сэкономить 80780 ки ­ ловатт-часов электроэнергии, 19,5 тонны высококачественной стали, .382 кубометра лесоматериалов, 507.382 кубометра газа, В целом экономический эффект от внедрен­ ных предложений составил около полумиллиона рублей, Неплохо обстоят дела у рациона* лизаторов завода и сейчас. Только за два месяца этого года подано более 150 предложений, 120 из них уже внедрено. И х экономичеч ский эффект — 65 тысяч рублей. В настоящее время на предприя­ тии широко развернулась борьба за улучшение качества выпускаемых изделий. В первых рядах борцов за достижение мировых стандартов идут заводские рационализаторы, С. СЕЛЕЗНЕВ. На Липец кой сельскохозяйственной опытной станции организован семинар агрономов и механизаторов области. Большой интерес вызывают у присутствующих высокоурожайные сорта озимых и яровых культур, представленных на постоянно действующей выставке. На снимке вы видите главных агрономов совхозов «Ведновский» и « Троекуровски й» Чаплыгинского рай­ она Валентина Васильевича Панина (слева) и Николая Сергеевича Акулова за осмотром озимо й пшеницы «мироновская-808». Фото М. Титова. ЭКЗАМЕН НА ЗРЕЛОСТЬ В совхозе «Отрада» состоялся област ной семинар зоотехников и ветеринарных работников. Знакомясь с деятельностью специалистов совхоза, участники семйнара воочию убедились в том, как много хорошего, передового на фермах этого хозяйства. Специалисты сов­ хоза имеют всестор онне продуманный селекционный план, посто­ янно учатся и полученные знания умело применяют на практике. На семинаре поднята проблема о повышении роли и ответст­ венности специалиста сельского хозяйства. На семинаре с докладами выступили заместитель начальника областного управления производ­ ства и заготовок сельхозпродуктов Г. Ф. Черепнев, начальник ветот- дела управления ▲. С. Хоп ин, директор совхоза «Отрада» В. Г. Го- лактионов, главный зоотехник совхоза А. В. Васильев и другие. В работе семинара приняли участие первый секретарь обкома К ПСС Г. П. Павлов, председатель облисполкома Н. Д. Новиков, сек­ ретарь обкома КПСС Д. Н. Ме льник. В 1896 ГО ДУ НА ВСЕРОССИЙ­ СКОЙ ВЫСТАВКЕ в Н и ж ­ нем Новгороде Климент Ар­ кадьевич Тимирязев демонстрировал серию своих опытов. Один молодой почвовед был поражен, увидев от­ лично растущие растения, корни ко­ торых были целиком погружены в воду. Он нашел в этом противоре­ чие с одним из важных положений почвоведения, по которому в почве избыточным содержанием воды могут расти только болотные расте­ ния. К. А. Тимирязев по этому по­ воду заметил: — Очевидно недостаточно знать, что избыток воды в почве вреден, нужно еще понимать, почему имен­ но.., Ученый объяснил, что для корней обычных культурных растений губи­ тельна не вода, а недостаток возду­ ха, вытесняемого ею из почвы. Ес­ ли воду насыщать кислородом, ра­ стения будут прекрасно развиваться в питательном растворе. Этот эпизод, конечно, наводит на множество попутных вопросов, на которые дает исчерпывающий ответ современная наука о физиологии растений. Но главное тут, пожалуй, вот в чем: если специалист сельско­ го хозяйства, так сказать, ученый малого масштаба, хочет идти вперед, он должен постоянно спрашивать се­ бя: «как?», «почему?», «в чем причи­ на?» Окончание института или тех-, никума -— это лишь начало боль­ шой, «а всю жизнь, работы, серьез­ ных исследований. В колхозах и совхозах области немало специалистов, увлеченных творческим поиском. В числе таких — главный зоотехник совхоза «От­ рада» Добринского района Алексей Васильевич Васильев. # „ * п ЛЕМЕННОЕ СВИНОВОДЧЕ ­ СКОЕ хозяйство «Отрада» ооновано в 1926 году. Здесь накоплен богатый опыт организации производства. Но надо сказать, что связь науки и практики в этом хо­ зяйстве стала особенно крепкой за последние три года, — У нас,— рассказывает Алексей Васильевич,—■ создано и совершен­ ствуется высокопродуктивное стадо свиней. Мы развиваем лучшие ли­ нии крупной белой породы. Наши животные достаточно крупные, длинные, мясосального типа. Сви­ номатки, например, имеют следую­ щие средние показатели: живой вес —217,8 килограмма, плодовитость— 11,5 поросят, молочность — 76 кило­ граммов. У каждого, кто посетил «Отраду», возникает мысль: из каких элемен­ тов состоит, какими методами осу­ ществляется, к чему сводится пле­ менная работа на свинофермах. Сам Алексей Васильевич, возглавляя племенную работу, непрерывно учится. Уже несколько лет для него продолжается подготовка к экзаме­ нам на зрелость. Он обращается к трудам К. А. Тимирязева, И. В. Ми­ чурина, П Н. Кулешова, П, Н. К уд ­ рявцева и других ученых, изучает опыт свиноводства по газетам и журналам. Работа в совхозе стала для него вторым институтом. Не случись этого, разве мог бы моло­ дой специалист успешно применять в практике те основы знаний, кото­ рые отражают существо племенной работы, Трудно судить о том, насколько отработаны рационы кормления в совхозе «Отрада», зато известно, что здесь наиболее полно удовле­ творяются потребности организма животных в питательных веществах. Рационы служат обогащению на­ следственности, получению живот­ ных желаемого типа, выработке у них хозяйственно ценных качеств. Установлено, например, что концен- тратный вид кормления свиней ма­ ло способствует увеличению длины туловища. Важно ли это знать? Очень важно. Дача грубых и соч­ ных кормов, особенно сенной муки, улучшает пищеварение, способству­ ет увеличению общей длины кишеч­ ника, а, следовательно, увеличению длины туловища. Правильное корм­ ление в сочетании с рациональным режимом содержания (сухое, чистое помещение, вентиляция, прогулки, закаливание) дает возможность це­ ленаправленно выращивать живот­ ных. На основе исследований в сов­ хозе постепенно отказываются от концентратного вида рационов, у к­ репляют кормовую базу за счет расширения посевов люцерны и кле­ вера, витаминных сортов тыквы, ка­ пустно-брюквенного гибрида и дру­ гих корнеплодов, картофеля. В оби­ ход входит приготовление комбини­ рованного силоса, дрожжевание кор­ мов, использование антибиотиков и микроэлементов. Для комплектования маточного поголовья совхоз длительное время закупал племенных свинок. Это бы­ ло не совсем выгодно с экономиче­ ской точки зрения, да и сдерживало темпы селекции. Сочетая отбор и подбор, в совхозе добились того, что теперь собственные свиноматки входят в племенное ядро. На племя оставляются хряки по развитию не ниже первого класса, матщ не ни­ же второго класса, В совхозе учитывают также про­ дуктивные качества свиноматок и хряков в зависимости от возраста. Плодовитость свиноматок в возра­ сте от 1 до 2 лет на 8— 10 процен­ тов ниже, чем более старших. П о­ этому в стаде оставляют свинома­ ток в возрасте до пяти лет, хряков— в основном до шести лет. Свиномат­ ки, опорооившие меньше десяти по­ росят, выбраковываются из стада, Один из важных элементов пле­ менной работы — отбор ремонтного молодняка. В совхозе создана для этого ведущая группа маток из наи­ более перспективных заводских се­ мейств. Матки ведущей группы име­ ют такие средние показатели: ж и ­ вой вес — 225,9 килограмма, длина туловища — 161,8 сантиметра, об­ хват груди — 142 сантиметра, пло­ довитость — 12 голов, молочность— 80 килограммов. Отбор молодняка от этих маток начинается еще в ме­ сячном возрасте. За отобранными свинками устанавливают системати­ ческий контроль. Отставших в росте выбраковывают. В четырехмесячном возрасте производится вторичный ос­ мотр свинок. Следует отметить, что в группе доращивания свинок из племя работники ферм не допускают обильного кормления, так ка к ожи­ рение молодняка отрицательно ска­ зывается на воспроизводящих спо­ собностях, При отборе свиноматок и хряков рассматриваются их родо словные. Это позволяет производить правильный подбор, А ФЕРМАХ СОВХОЗА раз вивается и помесное потом­ ство, полученное от скрещи­ вания свиноматок крупной белой породы с хряками ливанской поро­ ды. Промышленное скрещивание — прогрессивный метод воапроизвод* н ства стада для интенсивного от­ корма. Получен­ ный молодняк об­ ладает повышен­ ной жизнеспособ ностью и энергией роста, а, следова тельно, лучше оплачивает затраты на его выращивание, Чтобы ясно представлять систему воспроизводства стада, в совхозе строго соблюдается первичный и ос нов ной учет. В обязательном поряд­ ке нумеруют всех животных, ведут книги приплода, журналы случек и искусственного осеменения, племен­ ные карточки на хряков и свинома­ ток. На фермах ежегодно проводит­ ся бонитировка скота, лучшие жи вотные регистрируются в племенной книге, В условиях специализации хо­ зяйств роль специалистов приобре тает особый смысл. Составление ра­ ционов кормления, распорядка ра­ бочего дня на фермах, забота о со­ хранности поголовья — эти и ряд других производственных вопросов не отменяются для зоотехника и ветработнйка. Но жизнь все более настоятельно требует от специали ста углубленной зоотехнической и селекционной работы. Это как раз и начал делать главный зоотехник совхоза «Отрада» А. В. Васильев Правильная организация племенно­ го дела —* высший класс квалифи нации специалиста. И все-таки од ному человеку не все под силу. По­ мощники А. Васильева — бригади­ ры, свинарки, работники ветеринар ной службы. Активный, умелый ор­ ганизатор производства — зоэтех ник В. Кушнарева, Глубоко вникает в животноводство и директор сов хоза зоотехник по образованию В. Галактионов. Совместные усилия специалистов и работников ферм принесли хороший результат, Сельскохозяйственных угодий в совхозе 10239 гектаров, в том чис ле 8976 гектаров -пашни. На каждые сто гектаров пашни в 1964 году приходилась 51 свинья, а сдано бы ло государству 62,9 центнера мяса По сравнению с 1953 годом произ водство племенных поросят увели чилось в семь с лишним раз. На центнер привеса затрачено 6,8 цент пера кормовых единиц, среднесуточ ный привес свиней — 420 граммов. Каждая свиноматка дала в пересче те на мясо 1 тонну продукции. Сов хоз успешно рассчитался с государ ством по заготовкам продуктов жи вотноводства за 1964 год и первый квартал текущего года. Хозяйство получило в прошлом году 284 тьюя чи рублей чистой прибыли. Работники свиноферм совхоза взяли обязательство получить в пер вом полугодии 1965 года 11500 по росят — на 6 тысяч больше, чем за соответствующий период прошлого года. Первый тур опорооов уже принес 4500 поросят. Хозяйствам области будет продано в марте и апреле две тысячи племенных сви­ нок, I Н. АМБРОЖИЙ, Д О Б Р О п о ж а л о в а т ь ! Считанные часы отделяют нас от выборов © местные органы власти. На всех избирательных участках вдут последние приго­ товления, а многие участки уже готовы к приему избирателей. В оредней школе № 15 г, Л и ­ пецка расположен избирательный участок № 41, Секретарь участ­ ковой комиссии 3. Н , Бессонова рассказывает, что уже к П мар­ та были проверены и уточнены списки избирателей, учтены все люди, за которыми нужно будет послать автомашину. Выявлены также избиратели, которым при­ дется доставить на квартиру ур­ ну и бюллетени для голосования. Получена необходимая докумен­ тация, оборудованы кабины для тайного голосования. Распределены обязанности меж­ ду членами комиссии. Позавчера они вместе с агитаторами еще раз обошли квартиры избирате­ лей, проверили, все ли из них по­ лучили приглашение на выборы. Позаботились и о живых цветах, их будет достаточно на участке. В этом помогли учащиеся-юнна­ ты. Ребята выращивают разнооб­ разные растения *— от герани до кактусов, Ж ■ *ф «Добро пожаловать!» — при­ глашает посетителей избиратель­ ный участок № 3, расположенный в клубе железнодорожников Грязи, —- У нас, — говорит председа­ тель участковой комиссии А. И. Тимофеев, — все готово к приему избирателей, В помещении участка — ковры и дорожки. Оборудованы кабины для голосования, установлены ур­ ны. На окнах и столах —• цветы. Для обслуживания избирателей оборудовано три буфета, в них уже завезены продукты. В День выборов коллектив художествен­ ной самодеятельности клуба вы­ ступит с концертом. О творческих удачах этого коллектива уже знают в городе многие избирате­ ли. Недавно, во время встречи избирателей с кандидатом в депу­ таты областного Совета по Гря- зинскому избирательному окру­ гу № 50 Н. Ф. Жирновой, самоде­ ятельные артисты с успехом по­ ставили пьесу «Наследница». По­ радует своими выступлениями и детская самодеятельность. Завтра рано утром гостеприим­ но раскроют двери все избира­ тельные участки нашей области. Клуб приехал Возле маленькой путейской ка­ зармы остановился украшенный плакатами вагон. И тут же по всему полустанку разнеслась ра­ достная весть: клуб приехал! Вечером путейцы и электро­ механики пришли в вагон-клуб, чтобы посмотреть новую кино­ картину, послушать агитатора. Завязывается непринужденная беседа. Заведующая клубом Александра Сергеевна Володина знакомит железнодорожников с кандидатами в депутаты местных Советов, отвечает на многочис ленные вопросы. Вагон-клуб Елецкого райпроф- сожа обслуживает работников транспорта, путейских казарм, по­ лустанков и стрелочных пунктов Три человека работают в нем. И они всегда в пути. Только за по­ следнее время работники вагона- клуба побывали на 20 станциях и разъездах Елецкого отделения дороги.