Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 28 декабря '1965 г., М 306 (3507$ Р А Й О Н Ы Ы Е П А Р Т И Й Н Ы Е КОНФЕРЕНЦИИ ТРЕБОВАНИЕ ЖИЗНИ В президиум поступила записка: не сможет ли секретарь парткома совхоза «Конь-Колодезский» расска­ зать делегатам конференции, как партийная организация обеспечива­ ет авангардную роль коммунистов на производстве? Появление этой записки объяс­ няется тем, что в своем отчетном докладе первый секретарь Хлевен- ского райкома КПСС Н. А. Барышев сказал о парторганизации совхоза «Конь-Колодезский» в общих словах, хотя успехи этого коллектива значи­ тельные. Секретарь парткома совхоза «Конь- Колодезский» А. Г. Гранкин подроб­ но рассказал об опыте работы парт­ организации. Совхоз одним из пер­ вых в области выполнил планы по сдаче государству зерна, мяса, мо­ лока. Объясняется это тем. что пар­ тийный комитет и дирекция совхоза после мартовского Пленума Ц К КПСС стали лучше считать, конкрет­ нее вникать в в о п р о с ы хозяйствова­ ния, больше п р о я в л я т ь заботы о лю­ дях, В этом году большинство коммунистов работает непосредст­ венно на производстве^ Партийный комитет совхоза добился, что все коммунисты являются передовиками, немало среди них инициаторов полезных начинаний. Например, молодой коммунист Егор Пальчиков на партийном соб­ рании совхоза, обсуждавшем итоги мартовского Пленума Ц К КПСС, выразил желание возглавить меха­ низированное звено по выращива­ нию сахарной свеклы. Его просьба была удовлетворена. Летом молодой коммунист по 15— 18 часов нахо­ дился в поле. На конференции при­ ятно было услышать, что Егор Паль­ чиков стал победителем соревнова­ ния, Он получил по 160 центнеров корней с каждого из 100 гектаров. И таких коммунистов, как Е. Паль­ чиков, в совхозе десятки. Это Н. Ф. • Аксенов, И. А. Буркин, П* Г* Дуби­ на, А. Ф. Саунин и другие* В октябре в совхозе сложилось тяжелое положение с копкой и вы­ возкой сахарной свеклы. Партийный комитет призвал рабочих и школь­ ников выйти на уборку этой пенной культуры. И народ вышел. Пример трудолюбия показали опять комму­ нисты. Они все, как один, включая директора совхоза и секретаря парт­ кома, трудились на свекловичных плантациях. Пять напряженных дней — и совхоз выполнил государствен­ ный план сдачи свеклы. Более вось­ мидесяти тысяч центнеров сладких корней отправлено на приемный Пункт* Проявляя заботу о росте всех от­ раслей производства, партийный ко­ митет во главу угла ставит вопро­ сы улучшения быта людей. Только в этом году 15 семей рабочих сов­ хоза справили новоселье в благо­ устроенных домах, два десятка квартир были капитально отремон­ тированы.- Этой осенью сданы в экс­ плуатацию два клуба, Дом механи­ заторов, детский сад, ясли, три ба­ ни, в стадии строительства находят­ ся средняя школа, общежитие. В бу­ дущем году в квартирах рабочих появится и центральное отопление. Любопытная деталь: в текущем году несколько семей из города перееха­ ло на постоянное жительство & сов­ хоз Делегаты конференции с интере­ сом слушали рассказ А. Г. Гранки­ на о совхозных делах, о постановке партийно-политической работы в массах. Пример совхоза «Конь-Колодез- ский» еше раз убеждает в том, что любое хозяйство может значительно поднять свою экономику, если им будут руководить опытные кадры, если коммунисты станут организато­ рами производства. К сожалению, в районе есть еше такие директора совхозов и предсе­ датели колхозов, которые руководят по старинке. Возьмем, например’ сов­ хоз «Елец-Лозовский». Это большое хозяйство. Земли здесь значительно лучше, чем в совхозе «Конь-Колодез­ ский», А дела идут из рук вон плохо. Главной причиной отстава­ ния является то, что -руководители совхоза не болеют душой за состоя­ ние дел в хозяйстве, не проявляют должной заботы о людях. В этом го­ ду совхоз не выполнил государст­ венных планов продажи молока, свек­ лы, овощей и других культур. Одна­ ко итоги года мало кого беспоко­ ят. В этом пришлось еше раз убе­ диться, слушая выступление на кон­ ференции директооа совхоза «Ел-ш- Лозовский» И. К. Алексеева. Все дело, по его мнению, в том, что в совхозе не хватает рабочих рук, хо­ зяйству доведены завышенные пла­ ны, а сахарная свекла г-, вообще культура невыгодная* Еше больше удивляет то, что ни директор, ни секретарь парткома совхоза, ни коммунисты не видят выхода из создавшегося положения. В этом есть и вина райкома партии. Успокоенные средними районными показателями, работники райкома не помогли коммунистам совхоза преодолеть отставание, укрепить его опытными кадрами* Совхоз «Елец-Лозовский» в Хле- венском районе — не исключение. «Именинником» на конференции был и совхоз «Россия». Для многих де­ легатов критика этой парторганиза­ ции была полной неожиданностью. До последнего времени работники райкома ставили в пример партий­ ную организацию колхоза «Россия»: партийные собрания и заседания партбюро здесь проводятся регуляр­ но, членские взносы собираются во­ время, планы работы составляются, беседы проводятся. Если бы рай­ ком партии судил о состоянии дел в совхозах и колхозах не по бумагам, а по практическим делам, то он не оказался бы в столь неловком поло­ жении. В текущем голу Хлевенский рай­ он одним из первых в области вы­ полнил государственные планы сда­ чи зерна, мяса, молока, шерсти. В этом еше риз проявилась большая организаторская работа, проделан­ ная райкомом КПСС и партийными организациями. В ближайшие годы район должен вдвое увеличить производство зерна, сахарной свеклы, значительно под­ нять продуктивность животновод­ ства. Намечая новые рубежи, ком­ мунисты по-хозяйски прикидывали, считали, вносили ценные предложе- ния.- Красной нитью через многие вы­ ступления делегатов проходила мысль о том, что райком партии, партийные организации должны бо­ лее квалифицированно руководить хозяйственным и культурным стро­ ительством, настойчивее бороться за укрепление экономики колхозов и совхозов, больше пооявлять заботы о людях. До сих пор во многих се­ лах района нет клубов, библиотек, бань. Строительство и ремонт ж и ­ лых домов, заготовки кормов, при­ обретение топлива ;в большинстве колхозов и совхозов почему-то счи­ тается личным делом колхозников и рабочих совхозов. Конференция потребовала от сек­ ретарей партийных организаций, председателей колхозов и директо­ ров совхозов резко изменить отно­ шение к быту людей. В этом к о м м у ­ н и с т ы видят одно и з важных усло­ вий дальнейших успехов всех отрас­ лей сельского хозяйства* В работе конференции принял участие секретарь обкома партии А. А. Афанасов. Состоялся организационный пле­ нум райкома КПСС . Первым секре­ тарем райкома партии избран Н. А. Барышев, секретарями — В. В. Ка­ чании и И. П. Берлев. Н. ПЕРЕВЕДЕНЦЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени».' Пришло время, когда невозможно руководить хозяйством, не опира­ ясь на расчет, на экономический подход к делу. Ведь основная цель сельскохозяйственного производства — не просто увеличение продукции, но и снижение ее себестоимости. Без этого немыслимо ни расширенное вос­ производство, ни удовлетворение ра­ стущих потребностей общества. Вот почему мартовский Пленум Ц К КПСС прямо указал, что рентабель­ ность — объективная основа оценки работы предприятия. В Елецком районе девять совхозов, один колхоз, опытная станция по кар­ тофелю, откормочное хозяйство. Э к; крупные хозяйства. Но в прошлом го­ ду только зри совхоза—«Каменский», «Ключ жизни» и «Воронецкий»—по­ лучили небольшую прибыль. Осталь­ ные хозяйства были убыточными. По району тогда убытки составили око­ ло полутора миллионов рублей. Планы выполнялись любой ценой, без учета затрат на единицу продук­ ции. В конце года экономисты подво­ дили итоги. Оказывалось, что затра­ ты на производство превышают до­ ходы от реализации продуктов. И вы­ ходило, что сработали с «минусом». И если этот «минус» был меньше, чем в предыдущем году, то считали, что это уже хорошо. Дальше так хозяйст в о в а т ь нельзя. Настало время измерять ре­ зультаты хозяйственной деятельности экономической меркой. Конечно, ди­ рективой или приказом многого не добьешься. Рентабельность зависит не только от грамотности и добросо­ вестности экономиста или рачитель­ ности руководителя. Необходимо во­ оружить экономическими знаниями работников отделений и бригад, ж и ­ вотноводов, механизаторов, полево­ дов. В ноябре прошло!» года райком партии провел семинар агитаторов, на котором обсуждались пути борь­ бы за рентабельность. Состоялся ши­ рокий обмен мнениями. Было подня­ то много актуальных и интересных вопросов экономического анализа хо­ зяйственной деятельности совхозов и колхоза, отдельных производствен­ ных участков, широкого использова­ ния экономических показателей в агитационна - массовой работе сре­ ди трудящихся, повышения экономи­ ческого образования кадров, В эти дни в кол­ хозах, совхозах, на предпр и я т и я х и стройках нашей об­ ласти идет большой разговор о судьбах тех, кому при­ дется принять эстафету у нашего поколения. И разговор этот острый, затрагивающий интересы многих людей. ! В Данковском районе собрания прошли во всех хозяйствах, и вое они были очень поучительны. В совхозе «Тепловский» директор школы Ф. Ф. Деханов, рассказав об учебных и производственных делах школьников и зачитав длинный спи­ сок отличников, подробно остановил­ ся на так называемых «трудных де­ тях», которые стали такими прежде всего из-за попустительства взрос­ лых. В самом деле. Есть в селе Теплом некто Овчинников. Знают его здесь как человека, мягко говоря, не в ме­ ру пьющего. Он давно махнул на все рукой, о сыне и думать не хочет. В результате' вырос из него хулиган и бездельник. Или И. И. Долгополов. Тоже ро­ дитель не из примерных: Двое его детей учатся в 8 классе, но отец об их школьных делах и знать не же­ лает. Под стать ему Н. И. Сячинов. Человек живет рядом со школой, но, сколько помнят учителя, ни разу не заглянул туда: ' Такие отцы совершают тягчайшее преступление: они калечат души своим детям. И за это они должны нести суровую ответственность. Ес­ ли человек не желает честно выпол- В С Е М В М Е С Т Е ВО С П И Т А Н И Е И ВОСПИТАТЕЛИ П о м а т е р и а л а м „Л е н и н с к о г о з н а м е н и * ■.......... ......— ■■ ..... ? «ОБРАЗЦОВО ПОДГОТОВИМ ТЕХНИКУ К ВЕСНЕ» В передовой статье под таким заголовком, опубликованной в га­ зете 15 декабря, за плохую орга­ низацию ремонта тракторов крити­ ковались отдельные руководители районных объединений и отделе­ ний «Сельхозтехники». Председатель областного объе­ динения «Сельхозтехника» т. Ба­ рановский сообщил в редакцию, что статья обсуждалась на сове­ щании главных инженеров район­ ных объединений и отделений «Сельхозтехники». За плохую организацию и низкое качество ремонта тракторов главному ин­ женеру Становлянского объеди­ нения т. Колупаеву и главному инженеру Димитровского отделе­ ния т. Плахову объявлен строгий выговор. Наложены взыскания также на управляющего и главно­ го инженера Талицкого отделения «Сельхозтехники» тт.Рощупкина и Сарафанова и управляющего Ди- митровским отделением т. Завод- зинского. «НА ФЕРМАХ БЕЗ ПЕРЕМЕН» Тсрбунский райком КПСС сооб шил, что факты, изложенные в кор­ респонденции «На фермах без пере­ мен», опубликованной в газете «•Ле­ нинское знамя» 27 ноября, имели место. В настоящее время недостат­ ки устранены. Все помещения утеп­ лены, перестроен рацион кормления жисотных, грубые корма измельча­ ются и запариваются. На фермах установлено круглосуточное дежур ство. Принимаются меры по налажива нию зоотехнического учета. пять свой родительский долг, надо заставить его делать это! У нас есть много примеров хоро­ шего семейного воспитания. Надо, чтобы опыт лучших родителей, обоб­ щался, как скажем, обобщается опыт лучших учителей. ■ '; ;;с: Живет в селе Теплом Елена Ни­ колаевна Сморчкова. Простая жен­ щина, мать пятерых детей: Хорошие V нее ребята, настоящими людьми растут.- А секрет в том, что Елена Николаевна — давний друг школы. Всегда советуется с учителями, чи­ тает литературу по вопросам воспи­ тания! Сейчас она председатель ро­ дительского комитета* Мария Васильевна Паршина из этого же села вырастила четырех детей,- Вырастила одна, без мужа. С волнением рассказывает она с том, как тяжело ей пришлось со старшим. До 4 класса каждый день сидела с ним за уроками, стихи вместе учила. Теперь ее сын учится в 11 классе. Оглядываясь назад, М а­ рия Васильевна с любовью вспоми­ нает тепловских учителей, которые помогли ей в трудном деле воспи­ тания ее мальчишек* У Натальи Демьяновны Савиной из села Ягодное один сын служит в Советской Армии, недавно она получила от командования благодар­ ность за то, что хорошо воспитала его. Второй сын — отличник Лебе­ дянского педучилища. Дочь успеш­ но окончила 11 классов. Младшая летом этого года побывала в пионерском лагере «Артек». Все ле­ ти трудолюбивы, помогают матери в домашних делах. Одиннадцать человек поставила на ноги Зинаида Васильевна Шиба­ нова из села Бигильдино: Эта заме­ чательная женщина, как бы ей труд­ но ни приходилось, сумела воспи­ тать достойных сыновей и дочерей. Все ее дети при месте — одни учат­ ся. другие работают. О многодетной м а те р и позаботился совхоз «Стооо- жевский» — ей предоставили новый дом Хорошие семьи. Сейчас все Ъольшс и больше говорят об этом. А что такое хорошая семья? Какими при­ знаками она характеризуется? И что требуется от тех, кто создает ее? Иртересныр мысли высказала на этот счет свинарка совхоза «Тепловский» Е. А- Кораблика. Нужно быть, под­ черкивает она, людьми в полном смысле этого слова. Чтобы в семье был мир и согласие. Чтобы за деть­ ми был догляд. Чтобы с ними раз­ говаривали по-человечески, понима­ ли их маленькие детские радости и тревоги. Чтобы давали правильную оценку поступкам и вообще всему тому, что они видят, слышат, что их волнует, беспокоит* — ! В деле воспитания надо быть нам всем вместе, — сказал тракто­ рист А. В. Стуколов,— чтобы и шко­ ла, и семья, и общественность ра­ ботали в одном направлении* А. В. Стуколов вспомнил о небла­ гополучии в некоторых семьях. А кто из активистов-обшественникоа, спрашивает он, вмешался? Кто по­ мог хоть в чем-нибудь? Никто,- Вы­ зывали кого-нибудь из дебоширов на исполком? Обсуждали их поведение на рабочем собрании? Нет. Вот они и чувствуют себя вольготно* А ведь и правда! Вся беда в том, что мы часто оказываемся в роли сторонних наблюдателей, все чего-то боимся, ..считаем, что семья — это особый мирок, в который посторон­ нему вроде и неприлично вторгаться. Особый мирок! Он действительна существует, да и вряд ли когда-ни­ будь исчезнет* Но значит ли это, что мы должны быть глухи к тому, что происходит за стенами этого мирка? Наверное, немало случаев, когда надо открыть двери, в него. Семья от этого не пострадает, вы­ играет и общее дело воспитания* Пора навести порядок и в наших общественных местах, в первую оче­ редь в сельских клубах. Эти очаги культуры нередко являют собой пример бескультурья* Грязь, холод, поломанные скамейки, обшарпанные стены и вдобавок «представления» пьяных. Все это видят и слышат мальчишки, те самые мальчишки, которых так старается уберечь от дурного влияния школа.- Вот 'она' откуда берутся, эти «трудные»! Директор совхоза «Данковский» М. И. Баранов рассказал о таком случае. Год назад вокруг клуба в селе Ягодном была сделана хорошая изгородь. Сейчас от нее, можно ска­ зать, ничего не осталось.- Кто это сделал? П о д ро с т к и , сельская моло­ дежь, которая не нашла лучшего применения своим силам. Совсем недавно в этом селе была построена баня.'Кажется, радоваться надо. Но нашлись великовозрастные озорни­ ки, которые просто так. шутки ради, разворотили фронтон. И что удиви­ тельно, виновников даже не стали искать, видимо, посчитали это ме­ лочью. Секретарь парторганизации Ягол- новского отделения И. Ел чин правильно ставит вопрос: надо по­ думать о том, чем занять учащихся после учебных занятий, чтобы они не болт-алнсь по селу без дела. И т у т школа может сделать многое: нужно увлечь ребят кружковой, спортивно-массовой работой, чаше проводить ученические самодеятель­ ные вечера, детские киносеансы. Н уж н о открыть двери школы в вы­ ходные дни, помочь каждому учени­ ку найти полезное, интересное заня­ тие после уроков. На собраниях вносились и другие предложения. Так, ягодновские жи­ тели согласились отработать на стро­ ительстве новой школы по 5 д.чей бесплатно.' Бигильдинцы передают для своей восьмилетки два больших здания с тем, чтобы в следующем учебном году реорганизовать ее в среднюю общеобразовательную шко­ лу. Разговор о путях коммунистиче­ ского воспитания подрастающего по­ коления продолжается* Ф. РОМАННИКОВ. Данковский район. основа экономической работы Бюро райкома партии, рассмотрев проблемы, которые обсуждались ка семинаре, наметило ряд практических мер. По просьбе агитаторов райком партии решил проводить такие эконо­ мические семинары регулярно. На них обсуждаются доклады об итогах дея­ тельности хозяйств за квартал. Перед агитаторами выступают главные спе­ циалисты, рассказывают о внедрении передового опыта в полеводство и животноводство, о путях сокращения затрат на производство продукции. В связи с этим изменилась тематика лекций, докладов и бесед для труже­ ников села. Всех интересовали такие темы, кдк «Пути снижения себестои­ мости молока и мяса», «Что даст один процент роста производительно­ сти труда в нашем хозяйстве», «Гек­ тар земли» и другие. Особое внимание партийные орга­ низации уделяют экономическому и специальному образованию Кадрбв среднего звена. В начале года при районном управлении сельского хо­ зяйства прошли экономические семи­ нары счетных работников, специали­ стов, управляющих отделениями, бригадиров и заведующих фермами. Проводились также районные семи­ нары по изучению опыта производст­ ва дешевой продукции непосредст­ венно в передовых хозяйствах. Напри­ мер, в совхозе «Маяк» изучался опыт снижения себестоимости мяса при ин­ тенсивном откорме свиней в летних лагерях, а в совхозе «Воронецкий»— опыт снижения затрат на такой тру­ доемкой работе, как вывозка на по-, ля и внесение в почву органических удобрений. Сейчас в районном управ­ лении сельского хозяйства разработа­ на программа проведения семинаров со счетными работниками, экономи­ стами хозяйств, специалистами, уп­ равляющими отделениями, бригади­ рами, заведующими фермами. Эти семинары будут проведены сразу пос­ ле составления промфинпланов. Многие труженики села учатся за­ очно в специальных высших и сред­ них учебных заведениях. В районе 276 заочников, из них в институтах учится 58 человек. Заочно получают образование 80 счетных работников, 12 управляющих отделениями, 25 бригадиров, 28 специалистов сельско­ го хозяйства, 8 доярок. 6 птичниц, У телятниц, 4 свинарки. В этом году успешно сдали вступительные экзаме­ ны и зачислены на заочную учебу в вузы и- техникумы 168 работников сельского хозяйства района. Нельзя утверждать, что стоило лишь провести беседы, прочитать лекции—и экономические показатели немедленно улучшились* Нет, таких чудес не бывает. Но руководители отделений, бригад и ферм, рядовые рабочие стали глубже вникать в эко­ номику, прикидывать, во что обхо­ дится та продукция, которую они производят. Чтобы снижать себестоимость про­ дукции, рентабельно вести каждую отрасль хозяйства, одной пропаганды экономических знаний мало. Нужна практическая работа, надо считать, анализировать, находить резервы снижения себестоимости продукции. Главное в этом— анализ себестоимо­ сти. Было решено по итогам каждого квартала проводить в хозяйствах за­ седания балансовой комиссии. Гото­ вят заседание члены совета экономи­ ческого анализа совхоза. Такие сове­ ты на общественных началах дейст­ вуют во всех хозяйствах. А при рай­ коме партии есть районное общест­ венное бюро экономического анализа. На заседание балансовой комиссии, как правило, выезжают специалисты районного управления сельского хо­ зяйства. Надо сказать, что именно благода­ ря хорошо налаженной экономиче­ ской работе отстававший в недавнем прошлом совхоз «Та липкий» стал в нынешнем году рентабельным. Здес^ ежемесячно проводятся вы­ ездные заседания балансовой ко­ миссии непосредственно в отделе­ ниях. После подробного экономи­ ческого анализа работы бригад и ферм, принимавшие в нем участие руководители и специалисты, рядо­ вые рабочие намечают конкретные за­ дачи на следующий месяц. Выполне­ ние их постоянно контролируют пар­ тийная организация, бригадиры, спе­ циалисты. Положительные результаты в от­ делениях, бригадах, на фермах дает внедрение внутрихозяйственного рас­ чета. Опыт в районе есть. В совхозе «Каменский», например, уже несколь­ ко лет птицеводческим фермам, жи­ вотноводческим и тракторно-поле­ водческим бригадам на каждый квартал, а на отдельных участках и на месяц, доводятся планы произ­ водства, задания по себестоимости, контрольные цифры расходования заработной платы, кормов, горюче­ го, материалов и т* д. Счетные ра­ ботники, бригадиры, рядовые рабо­ чие имеют возможность контролиро­ вать затраты. По примеру совхоза «Каменский» элементы внутрихозяй­ ственного расчета внедрены во всех хозяйствах района. Особенно действенной стала эко­ номическая работа после мартовско­ го Пленума Ц К КПСС, развязавше­ го инициативу масс, открывшего не­ иссякаемые родники народного твор­ чества: Большую роль в повышении рентабельности хозяйств сыграло повышение закупочных цен на неко­ торые виды продукции* Оградно отметить, что в нынеш­ нем году стало рентабельным во всех без исключения хозяйствах про­ изводство свинины и говядины. Се­ бестоимость этих продуктов в целом по району ниже плановой. А если сравнить с прошлым годом, то по­ лучается, что за три квартала себе­ стоимость центнера говядины снизи­ лась на 16 рублей-22 копейки, а цент­ нера свинины — на 94 рубля. Сви­ нина стала в два раза дешевле, чем была в прошлом году* Ниже прош­ логодней у нас себестоимость всех продуктов растениеводства и живот­ новодства. Результаты широкой пропаганды экономических знаний в массах* практической работы ощутимы. По предварительным подсчетам, кото­ рые сделали наши экономисты, сов­ хозы дадут около миллиона рублей чистой прибыли. Семь совхозов из девяти стали рентабельными* Наи­ большая чистая прибыль — около 600 тысяч рублей— ожидается в сов­ хозе «Каменский», более 300 тысяч рублей — в совхозе «Ключ жизни»* Но возможности далеко еще не исчерпаны. Приведу такой пример* В совхозах «Солидарность», «Маяк»* «Воронецкий» производство молока дало в этом году убыток, а в совхо­ зе «Каменский» ■— 51 тысячу рублей чистой прибыли, А ведь надЬи моло­ ка в среднем от одной коровы в этих хозяйствах примерно одинаковы* Только в «Солидарности», «Маяке» * «Воронецком» не считали по-настоя« щему, во что обходится центнер мои лока, а в «Каменском», анализируя итоги, находили и приводили в дейи ствие резервы. ( Кое у кого из руководителей сов-* хозов нет вкуса к коммерции (Я лучшем смысле этого слова), они не учитывают, какую продукцию и как выгоднее реализовать. А из этого получается вот что* Совхозу «Ка­ менский» государство платило зж центнер зерна в среднем по 10 руб­ лей 80 копеек, а совхоз «Чибисов- ский» получил лишь по 6 рублей 23 копеек. Почему такая разница? Д а потому, что чибисовцы зерно сдаза- ли не только неотсортированным, на| даже неочищенным от примесей. Хо­ зяйство из-за этого недополучил» 53 тысячи рублей: Все эти недостат­ ки надо учитывать, чтобы не допу­ скать в дальнейшем* / Правильно поставленная экономи­ ческая работа будет способствовать! •Тому, чтобы в первом году новой пя­ тилетки сделать все хозяйства рай- она высокодоходными, подготовит^ почву для перехода совхозов н * полный хозрасчет* г А. БУТЕНКО, ’ первый секретарь Елецкого райкома КПСС. , : ! Щ |§ # | V - Щ •. -, / -•> * Т:К- г 5 В ремонтно-механическом цехе Новолипецкого металлургического завода заслуженным авторитетом пользуется фрезеровщик ударник коммунистического труда Кирилл Алексеевич Кучин. Он всегда свое­ временно справляется с порученными заданиями, изготовляет детали только высокого качества. Рабочие цеха избрали т. Кучина членом цехкома профсоюза и председателем товарищеского суда. .................................. Фото нашего нештатного корреспондента Н. Лысаченко. н а г р а д ы в м х с с с р р а б о т н и к а м п е Т а т й Дипломами В Д Н Х СССР награждены участники вы­ ставки 1965 года по павильону «Советская печать». За активную пропаганду марксистско-ленинской тео­ рии, глубокое освещение вопросов экономики, промыш­ ленности и сельского хозяйства, за действенность вы­ ступлений газеты, развитие рабселькоровского движе­ ния восемь газет удостоены диплома ВДНХ СССР пер­ вой степени и четыре газеты — диплома второй степе­ ни.- Среди награжденных газеты «Совет Узбекистон” » («Советский Узбекистан»), «Звязда» («Звезда»), «Мол­ дова сочиалисте» и другие, 50 работников редакций газет, А П Н и ТАСС, актив­ нейших рабкоров страны награждены медалями ВДНХ СССР. Золотые медали получили сотрудник «Правды» О. М , Балбеков, редактор многотиражной газеты «Аз- тозаводеп» Я. Е. Карповский.- Серебряными медалями награждены: редактор газеты «Совет Узбекистони» М. К. Карцев, редактор газеты «Звязда» В. А. Пыжксв, активный рабкор, инженер Ленинградского металличе­ ского завода имени X X I I съезда КПСС С. П,- Витахсв, редактор газеты «Тюменская правда» Д . Ф. Иванов к другие» (ТАСС), Москва* В конце ноября на Липецком трак­ торном заводе про­ изошло внешне не примечательное, но глубоко символичное событие* По ходатайству администрации и обще­ ственных организаций цехов, завод­ ского отдела технического контроля группе лучших рабочих будут вру­ чены личные клейма й удостовере­ ния, даюшне этим людям право са­ мим, помимо отдела технического контроля, клеймить и сдавать изго­ товленную ими продукцию. Личные клейма вручены тридцать одному человеку — шлифовщикам, сваршикам, наладчикам, слесарям, токарям. Все они отлично владеют своей профессией, выполняют рабо­ ту добросовестно, строго соблюдают установленную технологию и, конеч­ но, стандарты. Вот об этом, послед­ нем, и пойдет речь. Отдел стандартизации и нормали­ зации на тракторном молод — ему нет и двух лет. Его работники кон­ структор Т* Т. Олина и начальник бюро А: А. Анцупов провели значи­ тельную исследовательскую, творче­ скую работу* Результатом явилось предложение: снять с применения ,176 индексов мерительного и режу- СЛУЖБА СТАНДАРТОВ НА ТРАКТОРНОМ шего инструмента, 34 маркопрофн- ля металла. Что это лает заводу, можно с у ­ д и т ь по следующему факту: 176 ин­ дексов инструмента — это двухме­ сячная программа инструментально­ го цеха по данному виду продукции. Конструктор бюро стандартизации отдела главного конструктора Н. Н. Ширманова составила альбом, в ко­ торой описаны крепежные детали тракторов и даются исчерпывающие указания по их применению. В ре­ зультате изучения анализа этих ма­ териалов конструктор Ширманова нашла возможным снять с примене­ ния 26 наименований (типоразме­ ров) крепежа* — Это лишь первые шаги. — рас­ сказывает руководитель заводского отдела стандартизации В. П. Мана- енков.—Номенклатура деталей трак­ торов, технологической оснастки, ма­ териалов пока неоправданно велика. В наших тракторах применяется 462 типоразмера деталей крепежа, в том числе 127 болтов, 35 винтов и 76 га­ ек, Кроме того, для механической об­ работки нужно около 8 тысяч типоразмеров режущего и мери­ тельного инструмента. Десять про­ центов их наверняка можно снять. Кроме экономии, это даст еще и улучшение качества продукции. Вот этим и озабочены инженеры тракторного сейчас. В отделе глав­ ного технолога составляются альбо­ мы технологической оснастки* Как показывают расчеты, использование этих альбомов позволяет значитель­ но повысить эффективность труда конструкторов* Здесь дело в том, что если преж­ де конструкторам приходилось в ря­ де случаев искать то или иное ре­ шение, рассчитывать, вычерчивать, заведомо зная, что это решение не будет ни новым, ни оригинальным, что оно уже сделано до них, то те­ перь с помошью альбомов конструк­ торы во многих случаях м о г у т ис­ пользовать уже готовые решения, где все рассчитано. Надо учесть, что это даег не только наиболее эффек­ тивное использование времени кон­ структора, но и обеспечивает внед­ рение стандартов. В отделе стандартизации и нор­ мализации завода есть уполномочен­ ные в цехах и отделах. Они обеспе­ чивают цехи, отделы и службы все­ ми необходимыми нормалями, вно­ сят в них по мере необходимости изменения, обязательно ставят об этом в известность работников цеха, а также о том, какие поступили но­ вые стандарты и нормали, какие ан­ нулированы и т. д. Кроме этого, уполномоченные сообщают в отдел о замеченных недостатках в работе со стандартами и нормалями, участву­ ют в проверках их внедрения, В отделах! главного технолога, конструктора и металлурга имеются бюро, в которых разрабатываются нормали, осуществляется контроль за чертежами оснастки, подготавли­ ваются отзывы по проектам, прово­ дится унификация изделий. Итак, на тракторном заводе служ­ ба стандартизации налажена, дей­ ствует. Ее работники отлично пони­ мают, что они — лишь в начале пу­ ти, что предстоит им вместе со всем коллективом предприятия проделать поистине огромную работу, объем которой будет возрастать. А об объ­ еме ее можно судить хотя бы по следующим данным. В первом полу­ годии нынешнего года в нашей стра­ не было утверждено стандаогов столько же, сколько планировалось на весь прошлый год* Если же го­ ворить о перспективах, то к 1970 го­ ду их число возрастет в 2.5 раза* Правительством приняты меры к значительному улучшению и даль­ нейшему развитию стандартизации в стране. Сейчас ведется большая ра­ бота по пересмотру существующих стандартов с тем, чтобы изделия отечественной промышленности по точности, экономичности, надежно­ сти, долговечности, удобству не ус­ тупали лучшим зарубежным образ­ цам* Однако это только половина дела. Какие бы высокие требования ни предъявляли к качеству продукции стандарты, они останутся просто по­ желаниями, если не проводить их в жизнь' последовательно, настойчива и твердо* Забота о их внедрении и соблю­ дении должна стать повседневным делом каждого производственника рабочего, мастера, конструктора, тех­ нолога* На тракторном есть немало инженеров и рабочих, которые пра­ вильно поняли свою задачу. Это —- шлифовщицы 3. Землянухина, К. Бо­ ровских* М> Подъяпольская, В* Со­ лодова, сваршики Н . Богданов, Н* Пекшев, наладчики П* Сухачев, И. Щербаков и десятки других, ко­ торым вручены личные клейма и удостоверения на право сдачи про­ дукции, минуя отдел технического контроля.- Это — инженеры, фами­ лии которых уже названы, и те, о ком здесь не сказано* Эти люди знают, что каждый рубль, затраченный на внедрение стандартизации, даст 10 рублей эко­ номии. II они настойчиво, упорно и плодотворно делают большое дело. Пока они — в начале пути* Но ша­ ги их уверенны и четки* С. ПАШКОВА,