Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ &3 декаб ря 1965 г., М 302 (35031 Р а й о н н ы е п а р т и й н ы е конференции С ПЕЦИАЛИЗАЦИЯ-ЗАЛОГ УСПЕХА На .тербунской районной партий­ ной конференции, прошедшей в об­ становке деловитости у высокой ак­ тивности делегатов, главное внима­ ние уделялось тому, как быстрее претворить в жизнь решения мар­ товского Пленума Ц К КПСС, дви­ нуть вперед все отрасли сельского хозяйства, укрепить экономику кол­ хозов и совхозов* В докладе секре­ таря райкома партии В. М. Смолья­ нинова и в выступлениях коммуни­ стов отмечалось, что район имел возможность закончить 1965 год с лучшими показателями, В этом убеждают успехи, достигнутые от­ дельными хозяйствами и передови­ ками сельскохозяйственного произ­ водства. Совхоз «Пятилетка» полу­ чил на круг по 14,2 центнера зерна. В колхозах «Россия» и «Победа» с больших площадей собрано по 25— 27 центнеров озимой пшеницы* На тербунских черноземах такой уро­ жай могли получить не отдельные, а все колхозы и совхозы. Между тем в колхозах имени Жданова, имени Мичурина, «Родина», «Ленин­ ский -путь» в нынешнем году выра­ стили всего лишь по 9— 11 центнеров зерна е гектара. В передовых хозяйствах лучше ис­ пользуются возможности повышения плодородия почвы. — по-хозяйски обрабатывают и удобряют ее, за­ ботливо ухаживают за посевами. По-иному относятся к земле в от­ стающих хозяйствах. В колхозах «Родина», «Ленинский путь», имени Жданова, например, отступают от требований агротехники, плохо ис­ пользуют удобрения,- И в этом году зябь на больших площадях вспаха­ на без предплужников, с огрехами. Причины низкой культуры, земледе­ лия в этих артелях, указывалось на конференции, в 'слабой организа­ торской и политической работе пар­ тийных организаций среди механи­ заторов в хлеборобов, невнимании к внедрению достижений сельскохозяй­ ственной науки и опыта передови­ ков.- -------------------- --------- С тревогой говорили делегаты о серьезном отставании свекловодстза. Тербунцы в этом году выступили инициаторами соревнования за по­ лучение высоких урожаев сахарной свеклы. Но слова своего не сдержа­ ли. Вместо 170 получено всего лишь по 102 центнера корней с гектара, а в колхозах «Дружба», «Ленинский путь», совхозах «Красный Октябрь», «Ударник»—и того меньше. И опять низкие урожаи явились следствием нерадивого отношения к земле. Говоря о неиспользованных ре­ зервах повышения урожайности по­ лей, делегаты конференции особое внимание обратили на совершенство­ вание структуры посевных площа­ дей, освоение севооборотов, улучше­ ние использования органических и минеральных удобрений* ~ Все знают, каких успехов в земледелии можно добиться благо­ даря применению Одобрений. — сказал председатель колхоза «Рос­ сия» Н. Р. Хромых. ■— У нас же очень часто удобрения используются не по-хозяйски,- Навоз годами лежит возле скотных дворов. И все пото­ му, что в колхозах не хватает тех­ ники для внесения в почву орга­ нических удобрений. Между тем выход из положения есть4 М ож ­ но создать при объединении «Сель­ хозтехника» один мощный меха­ низированный отряд, я он в течение года доставит удобрения на поля* Разговор о необходимости созда­ ния механизированного отряда не нов. Он ведется не на первой пар­ тийной конференции* Но дело—ни с места. Почему же райком КПСС не потребовал от руководителей отде­ ления «Сельхозтехники» выполне­ ния воли конференции? Делегаты обстоятельно проанали­ зировали итоги работы по развитию животноводства. Район раньше сро­ ка выполнил план-заказ продажи государству мяса, молока и шерсти. В специализированном совхозе «Ударник» производство мяса по сравнению с прошлым годом увели­ чено в два раза, свинины — в шесть раз. Свиноводство дало хо­ зяйству более 88 тысяч рублей при­ были* Сейчас на фермах совхоза на­ считывается более восьми тысяч свиней. Успехи, которые наметились в развитии животноводства, подчерки­ вали выступавшие, — это результат большой помощи, которую оказыва­ ет государство колхозам и совхозам после мартовского Пленума Ц К КПСС. Но помощь эта приносит больше эффекта там, где хозяйство ведется рационально, где применя­ ется специализация* Именно она — ключ к увеличению производства продуктов. — Мы сдали государству 4255 центнеров мяса, — заявил директор совхоза «Ударник» С. А. Дуванов.— В расчете на сто гектаров пашни эго составляет 32,8 центнера мяса. В ближайшие два года хозяйство до­ ведет производство свинины до деся­ ти — двенадцати тысяч центнеров. Задача эта нам по плечу. Однако богатые возможности для увеличения производства продуктов животноводства использованы да­ леко не во всех хозяйствах. Напри­ мер, совхоз «Казанский» произвел в этом году свинины почти в десять раз меньше, чем совхоз «Ударник». Стоимость центнера продукции здесь на 47 рублей дороже, чем у соседей. Топчется на месте с производством свинины совхоз «Красный Октябрь». Главная причина отставания, отме­ чалось на конференции, в низком уровне руководства животноводст­ вом* На фермах неэкономно расхо­ дуются корма, плохо организован труд. В 1964 году был допущен пе­ рерасход кормов на производство говядины и свинины. Следовало ожидать, что руководители и эконо­ мисты хозяйства разберутся, почему это произошло. Однако и в теку­ щем году корма расходовались без меры. Подсчитано, что рационально используя корма, совхоз мог бы по­ лучить дополнительно около 800 центнеров свинины. На конференции поднимался во­ прос о необходимости усиления ор­ ганизаторской, воспитательной рабо­ ты партийных организаций, улучше­ ния подбора, расстановки и воспи­ тания кадров, повышения их квали­ фикации. В колхозах «Гигант», имени Жданова, имени Мичурина более половины руководителей про­ изводственных бригад не имеют со­ ответствующей подготовки, плохо справляются с порученным делом. Есть факты, кэг- да молодые ра­ ботники не полу­ чают нужной по­ мощи* Участники конференции указыва­ ли, что райком партии еще не добил­ ся, чтобы все партийные организа­ ции работали активно. Многие ком­ мунисты не участвуют в подготовке собраний, не выполняют партийных поручений. Разумеется, это сказы­ вается на их боевитости* На конференции, в частности, в отчетном докладе райкома партии много места отведено анализу рабо­ ты партийных организаций колхозов и совхозов. Но деятельность райко­ ма освещена недостаточно. В докла­ де и выступлениях почти ничего не сказано о том, какие формы и ме­ тоды использовал райком, что появи­ лось нового в стиле его работы, во взаимоотношениях с партийными организациями, коммунистами. Делегаты—токарь совхоза «Крас­ ный Октябрь» Н. А. Шемякин, бри­ гадир Анненского отделения совхоза «Пятилетка» Н. В. Максимова, пред­ седатель колхоза «Победа» Е. А. Кузнецов, зав. районо В. В. Пискло­ ва и другие в своих выступлениях отмечали недостатки в руководстве идеологической работой, народным образованием. Высказаны крстиче- ские замечания в адрес облводхоза, облоно, областного управления сель­ ского хозяйства и «Сельхозтехники»* На конференции выступил заме­ ститель председателя облисполкома В. Д . Колобаев. На организационном пленуме первым секретарем райкома партии избран В. М. Смольянинов, вторым — И. А. Тупикин, секретарем рай­ кома партии — А. Т. Мачнева. С. БЕЗЛЕПКИН , соб. корр. «Ленинского знамени». Ф о т о я н ф о р л г а д н я На промышленных предприятиях, в колхозах и совхозах области ширится социалистическое соревнование за достойную встречу X X III съезда КПСС. Вот один из активных участников соревнования — Михаил Сер­ геевич Шепелев (снимок внизу слева) — слесарь по ремонту и ре­ гулировке топливной аппаратуры Тербунского районного объедине­ ния «Сельхозтехника». А в другом городе нашей области •—* в Лебедяни — работает расточник Н. Н. Корнеев (снимок внизу справа). В инструменталь­ ном цехе машиностроительного завода он считается одним из луч­ ших производственников. Сейчас Николай Николаевич осваивает новый расточный станок. И во время освоения он выполняет в сме­ ну по полторы нормы. Ударница коммунистического труда М. А. Корченова (верхний снимок) работает весовщицей-учетчицей в цехе холодного проката Новолипецкого металлургического завода. В ее ведении—самый важ­ ный участок — отделочное отделение. Здесь трансформаторная сталь получает путевку в жизнь, отсюда она идет к потребителю. И Ма­ рия Андреевна, отправляя готовую продукцию, бережно относится к каждому листу металла. Ведь в нем — труд сотен людей. Фото Ю. Ардашева, М. Манаенкова и Ю. Никонова. В НОВЫХ УСЛОВИЯХ Слово-экономисту Нечего и говорить, что решения сентябрьского Пленума Ц К КПСС очень радуют нас, экономистов. Мно­ гие годы мы мечтали о стабильных, научно обоснованных годовых и перспективных планах, о четком, гра­ мотном, хорошо организованном ма­ териально-техническом снабжении. Теперь мы их получим. Конечно, не сразу* Больше того, в приближении этого времени, в определении таких реаль­ ных, наиболее выгодных для повы­ шения эффективности производства планов не последняя роль принад­ лежит руководителям и экономистам каждого предприятия. Мы, в первую очередь, обязаны как следует ра­ зобраться в своих возможностях, раз­ работать такой проект плана, кото­ рый будет выгодным и народному хозяйству, и -предприятию. Составлением перспективного пла­ на-проекта уже занят коллектив Л и ­ пецкого станкостроительного завода. Прежде, чем приняться за разра­ ботку планов, собрались работники служб, отделов заводоуправления, планово - распределительных бюро, начальники цехов, диспетчеры. Все сходились на одном мнении; для на­ шего коллектива организация рит­ мичной работы—задача номер один. В четком ритме — залог высокой эф­ фективности труда, улучшения каче­ ства продукции, повышения культу­ ры производства, роста прибыли* Но для того, чтобы работать рит­ мично, надо иметь минимальный, комплектный задел незавершенного производства. Экономическая лабо­ ратория совместно с производствен­ но-диспетчерским отделом рассчита­ ла такой задел. Установлено не толь­ ко необходимое количество деталей, но и другое: сколько потребуется рабочих, материалов и оборотных средств, чтобы создать его. Оказа­ лось, что материалов у нас доста­ точно, но не хватает рабочей силы и оборотных средств* Где же выход? А он-—в изыскании внутренних резервов производства: в лучшем использовании рабочего вре­ мени, бережливом отношении к рас­ ходованию материальных ценностей. Чтобы найти оборотные средства, нам нужно самим много поработать. На заводе имеются большие сверх­ нормативные средства, заключенные в излишних материалах, инструмен­ те, в основных неиспользуемых фон­ дах. Сейчас сверхнормативные запа­ сы исчисляются более чем в 300 ты­ сячах рублей. Кроме того, в связи с реконструкцией завода изменился технологический процесс, и некоторое оборудование оказалось не загруже но или требует замены* Значит, надо приложить все силы, чтобы что-то из неликвидов исполь­ зовать у себя на производстве, что- то реализовать, а совершенно уста­ ревшее, непригодное оборудование списать в лом. Необходимо очистить от неликвидов склады, а, если это рационально, даже пойти на списа­ ние никому не нужных «запасов» Такие права у нас теперь имеются. Что же касается недостающей чис­ ленности рабочих, то здесь нашего внутреннего резерва, который выра­ жается в высвобождении 50 человек, будет достаточно для того, чтобы создавать задел лишь в течение ше­ сти месяцев. Это, конечно, не устра­ ивает коллектив: слишком долго Расчеты показали, что если в наших лимитах будет предусмотрено увели­ чение численности рабочих на сто человек, то мы сможем образовать необходимый задел за два месяца. Думаем, что планирующие органы пойдут нам навстречу, ибо увеличе­ ние численности окупится очень бы­ стро. Не сходит с повестки дня и дру­ гой, очень злободневный для нас во­ прос — улучшение материально-тех­ нического обеспечения. Надо при­ знаться, что нас не удовлетворяет работа отдела снабжения и, в част­ ности, подчиненного ему резочного отделения. Работники этого отделе­ ния от производственно-диспетчер­ ского отдела получают графики по­ дачи заготовок в цехи. Отдел же снабжения должен обеспечить мате­ риалами эти графики, а следователь­ но он и в ответе за снабжение заго­ товками цехов* К сожалению, коллектив резочного отделения не выполняет графики, сдерживает цехи. И перестроить его работу—обязанность отдела снабже­ ния. Однако начальник отдела т.- Са­ вин соответствующих мер не прини­ мает* Отделению явно недостает произ­ водственной площади, оборудования. Проблемой расширения этого узкого места занимались специалисты заво­ да* Были разработаны мероприятия, предусматривающие приобретение дополнительного и модернизацию имеющегося оборудования. При этом точно рассчитали необходимую отде­ лению площадь, а чтобы получить ее, запроектировали пристройку* Все намеченные мероприятия мож­ но сделать своими силами* Однако время идет, а сдвигов нет. До сих пор не очищена даже территория, на которой намечено сделать пристрой­ ку. Тов. Савин не спешит приводить в порядок важное первичное звено, от которого во многом зависит рит­ мичность всего производства* Очень тормозит работу основных участков транспортный цел. Его кол лектив не обеспечивает своевременно завоз заготовок и вывоз деталей из цехов* Несмотря на недостаток авто кар и машин, руководители не ищут пути лучшего их использования. А из-за плохого содержания и ухода за электрокарами нередко случаются простои* Так что наша ближайшая задача — улучшить работу заводско­ го транспорта* В целях уменьшения потерь рабо чего времени, связанного с ремонтом инструмента, экономисты считают це­ лесообразным создать ремонтно-ин­ струментальную кладовую, хотя бы в одно-м корпусе. Это позволит кол­ лективу инструментального цеха со­ средоточить свое внимание на изго­ товлении нового инструмента и ос­ настки. Большую надежду станкостроите­ ли возлагают на «Центролит», кото­ рый будет поставлять им литье. Де­ ло в том, что сейчас на заводе задела по литью нет, и поэтому ма­ лейшая задержка в его доставке или наличие брака грозит срывом плана В новых условиях крайне важ но улучшить работу всех отделов и служб, чтобы усилия каждого из них были направлены на создание не­ обходимого задела, организацию рит ми-ч-ной работы цехов и завода в це­ лом* Теперь мало следить только за то­ варным выпуском продукции. В цент­ ре в н и м а н и я оказываются во­ просы техниче­ ского прогресса, качества продук­ ции, организации труда, рентабельности и прибыли. Теперь работники всех отделов и служб должны хорошо разбираться в экономике производства. А поэтому вопрос обучения всех экономике яв­ ляется одной из первостепенных за­ дач. В настоящее время на заводе организована учеба цеховых эконо­ мистов, начинаются занятия с кон­ структорами и технологами* Гото­ вится группа начальников цехов и мастеров. Экономические знания каждому работающему—такой девиз дня. Ответственность нашей лаборато­ рии за экономику и организацию про­ изводства в новых условиях возрас­ тает. Она должна превратиться в своего рода научно-исследователь­ ский орган, помогающий коллективу разрабатывать и внедрять прогрес­ сивные методы организации и плани­ рования, выявлять и использовать внутрипроизводственные резервы. Си­ стематические научные исследования в экономике и организации произ водства, неустанный поиск нового передового опыта, проведение экспе риментов, всесторонний анализ дея­ тельности предприятий—все это ста­ новится и нашей главной задачей* Сейчас коллектив лаборатории за нят анализом использования метал ла в заготовительно-прессовом цехе. Цель—уточнить нормы и установить причины потерь. Это очень злобо дневный вопрос, ведь станкостроите­ ли решили покончить с неритмич­ ностью, а для этого нужен резерв материалов. Поэтому экономия ме­ талла стала проблемой номер один. Уже выяснено, что большие потери металла на этом участке связаны < бесхозяйственным расходом. Лабо ратория дала прессовщикам конк­ ретные рекомендации, как правильно установить нормы расхода и рацио нально вести раскрой. В ближайшее время намечено про вести сравнительный анализ дея тельности нашего завода и передовых родственных предприятий. Это позво лит перенять лучший опыт организа ции труда, планирования и т. д. В свое время мы поспешили с внед рением новочеркасского метода не­ прерывного оперативного планирова­ ния. Тогда завод еще не имел точных расчетов создания задела незавер­ шенного производства, поэтому н уж ­ ного эффекта получить не удалось Теперь, после тщательных расчетов мы располагаем ясной картиной, где и за счет чего можно образовать за­ дел. Так что за первый квартал 1966 года, несомненно, он будет создан, а со второго квартала завод станет ра ботать ритмично. Этой задаче под чинена вся работа экономистов, плз новиков, специалистов. Правда, наша лаборатория имеет очень небольшие силы. Для рацио нальной ее деятельности нужно мини мум 5 — 6 человек, а сейчас в не: имеется всего три работника, из них— ни одного технолога, что затрудняет разработку специальных вопрэсоз связанных с новой техникой и совер шенствованием технологии. Но мы надеемся, что руководство завода воспользовавшись полученными пра вами, пополнит лабораторию нужны ми специалистами* А это позволит лучше организовать экономическую работу, А. ПЕРШИНА, начальник экономической лаборатории Липецкого станкостроительного завода. УлучшашЬ содержание, со ве рш е н с т в о в а ть форл\Ьь повЪ тш тЬ х у д о ж е с т в е н н ы й у р о в е н ь н а г л я д н о й а г и т а ц и и В гамме красок декоративных пан­ но, рекламных щитов театра, афиш кино, витрин магазинов, обрамляю­ щих площадь Революции, заметно выделяется стенд с коротким светя­ щимся заголовком.: «Липецк сего­ дня». Он рассказывает о трудовых буднях и достижениях липецких ме­ таллургов и строителей, труболи­ тейщиков и тракторостроителей, ра­ ботников народного образования и службы быта, о ходе соревнования предприятий и строек города, о пер­ спективах развития областного цен­ тра* Продуманно подобранные цифры и факты, призывы и фотоснимки привлекают внимание горожан. «Плакат — это массовое искусст­ во,— говорил М. И. Калинин.— Плакат добивается того, чтобы че­ ловек не прошел мимо него, а обя­ зательно остановился.,.' И чем при­ стальнее наоод будет смотреть, тем большего эффекта этот плакат до­ стигает»* Оценивая стенд «Липецк сегодня» с этой точки зрения, можно сказать, что -его авторы и исполнители доби­ лись поставленной цели* Плакат и лозунг, стенд и панно, эстафета соревнования и «Кален­ дарь трудовой славы», Доска поче­ та и галерея передовиков, «молния» и сатирический листок — все эти и другие формы наглядной агитации широко используются многими пар­ тийными организациями предприя тий и строек, колхозов и совхозов области для мобилизации трудя щихся на борьбу за дальнейший подъем промышленного и сельскохо зяйственного производства, для вос­ питания коммунистического отноше­ ния к труду и утверждения в жизни принципов морального кодекса стро­ ителей коммунизма* Простота и доступность, оператив­ ность в освещении политических и производственных вопросов, худо­ жественная выразительность и спо собностъ эмоционально воздейство вать на разум и чувства людей де­ лают наглядную агитацию действен­ ным средством воспитания. П О И С К И У Л Ь Я Н О В С К И Х У Ч Е Н Ы Х Старожилы говорят о том, что выявлены еще не все адреса, по которым семья Ульяновых жи­ ла в Симбирске. При этом называют хорошо со­ хранившийся двухэтажный каменный дом, кото­ рый в дореволюционные годы сдавался поквар­ тирно в наймы. По рассказам, инспектор народ­ ных училищ И. Н. Ульянов с семьей, у которой к той лоре появился третий ребенок Владимир, жил в этом доме до того, как переехать в другой, где теперь укреплена первая мемориальная дос­ ка. Эти сведения заинтересовали исследователей. Были изучены тысячи документов, где могли быть адреса первых квартир Ульяновых. Кандидату педагогических наук А. Карамышеву, старшему научному сотруднику Ульяновского филиала Центрального музея В. И. Ленина А. Томуль и преподавателю истории Ж. Трофимову удалось найти документы с домашними адресами И. Н. Ульянова за 1871, 1873 и 1874 годы* Документы 1873 и 1874 годов адресуют к дому с мемориальной доской. Документ же 1871 года указывает на дом, упоминаемый старожилами го­ рода. Историк Ж. Трофимов в связи с этим зая­ вил: исключительно интересная находка расши­ ряет наши представления о ленинской мемори­ альной зоне на родине Ильича. Ее ценность еще и в том, что сужается круг поисков места распо­ ложения флигеля, в котором родился Владимир Ильич. Становится реальным решение этой зада­ чи. С помощью очевидца С. Клюжева (современ­ ника детских лет Ленина) удалось установить при­ мерный облик флигеля. К сожалению, в воспо- родст- Ленича таково- минаниях венников описания го не сохранилось. Весной 1965 года были обна­ ружены чертежи здания, близко совпадающие с описанием С. Клюжева и не расходящиеся с упоминаниями об этом строении в книгах исто­ рика профессора Б. Волина и одного из органи­ заторов ульяновского дома-музея Ленина В. Алексеева. Хотелось бы, сказал в заключение Ж. Трофи­ мов, обратиться с просьбой к историкам и кра­ еведам Поволжья, Москвы и Ленинграда, зани­ мающихся 70-ми и 80-ми годами, по мере своих сил и возможностей подключиться к этой работе. Не исключена возможность, что где-то хранятся документы с адресами семьи Ульяновых 1869 и и 1870 годов. (Корр. ТАСС). Ульяновск* Наглядная агитация способствует гласности социалистического сорев­ нования. На Липецком трубном, Елецком элементном и некоторых других заводах на видных местах установлены стенды с текстами обя­ зательств цехов* Над каждым из них смонтированы звезды. Ежеднев­ но одна из них загорается красным светом* Это звезда цеха-победителя в соревновании* А под звездой на стенде—показатели работы цеха и фамилии передовиков. Каждый ра­ бочий, входя на территорию заво; да, прежде всего обращает свой взор на заветную звездочку. В цехах, кроме того, имеются Дос­ ки показателей. Они являются опе­ ративной формой учета результатов соревнования. Ценный опыт накопили партий­ ные организации Грязинского рай­ она* В период уборки урожая, на­ пример, во всех хозяйствах" района выпускались эстафеты соревнования машинистов жаток, комбайнеров, шоферов. Они ежедневно доставля­ лись агитаторами к каждому агре­ гату. Победителям соревнования вручались переходящие флажки V денежные премии, В районной газе­ те «Ленинская искра» была учреж­ дена районная Доска почета, на ко­ торую по решению бюро горкома партии заносились передовики убор­ ки. Перед началом уборки райком партии массовым тиражом выпустил листовки-обращения. В них содер жались не только призывы, но и ре­ комендации, как повысить произво­ дительность техники, не допустить потерь. Листовки-обращения были расклеены на уборочных агрегатах автомобилях, на токах и в домах механизаторов. В поле, на свекло­ вичных плантациях, где работали люди, использовались переносные щиты, На них вывешивались усло­ вия соревнования, расценки по ос­ новной и дополнительной оплате труда рабочих, а также «боевые листки», «молнии», «колючки». Все это способствовало тому, что тря- зинцы с успехом выполнили приня тые на себя обязательства на убор ке урожая. Трудно переоценить значение на глядной агитации в пропаганде осуществлении решений мартовского и сентябрьского (1965 г.) Пленумов Ц К КПСС, выдвинувших задачу бо лее полного использования экономи ческих рычагов в развитии произ водства и усилении борьбы за бе­ режливость, за экономию денежных средств, материальных и трудовых ресурсов. Многие партийные организации умело используют средства нагляд ной агитации для пропаганды эконо мичееккх знаний и решения кон кретных задач производства. На­ пример, партком Липецкого трак торного завода изготовил серию плакатов на экономические темы, призывающих соревноваться за по­ вышение культуры производства внедрение на каждом рабочем месте научной организации труда, за эко­ номию и бережливость. Средствами наглядной агитации разъясняются задачи, над решением которых ра­ ботает коллектив. Партийные организации Елецкого района выпускают экономические бюллетени об итогах работы сов­ хозов за месяц, а в совхозах «Во­ ронецкий», «Каменский», «Елецкий» —• об итогах работы отделений. В них говорится о затратах труда и средств на производство продукции, о рентабельности отраслей произ­ водства и другие сведения, касаю­ щиеся экономического анализа хо­ зяйственной деятельности совхозов и отделений. Бюллетени дают воз­ можность руководителям и специа­ листам, работникам среднего звена, всем рабочим сопоставлять эконо­ мические показатели своей деятель­ ности с показателями соседних хо­ зяйств, оперативно принимать меры к сокращению затрат и снижению себестоимости производимой про­ дукции* Важнейшее место наглядная аги таиия занимает в пропаганде пере­ дового производственного опыта. Этому служат и «Календарь трудо­ вой славы», в котором отражаются наиболее значительные события 1 жизни производственных коллекти вов. и «молния», сообщающая об отдельных достижениях рабочих и колхозников, и стенд «Герои наших дней», на котором выставляются портреты знатных людей того или иного завода или села с кратким описанием их трудовой и общест­ венной деятельности. Нельзя не сказать доброго слова также о пла­ катах с подробным описанием про изводственного опыта передовых сталеваров, строителей, механизато ров и животноводов, о «Книгах тру довой славы» с именами наиболее активных производственников, о ли стах «Кто сегодня впереди», о Дос ке почета, о переходящих Красных знаменах и вымпелах, о письменных поздравлениях с достигнутым успе хом, посылаемых передовым лю дям, — все это далеко не полный перечень различных форм пропа­ ганды опыта передовиков и новато ров производства, их морального поощрения средствами наглядной агитации, которые получили разви­ тие на многих предприятиях и стройках, в колхозах и совхозах об ласти. Большое внимание ряд партийных организаций уделяет оформлению площадей, многолюдных магистра лей и других оживленных мест на селенных пунктов. На проспекте Мира в Липецке, в городах Грязи Чаплыгин, Лебедянь, в районных центрах Доброе, Хлевное и ряде других населенных пунктов на вид ных местах вывешены яркие призы вы и лозунги, установлены красоч ные щиты, рассказывающие о со циалистических обязательствах тру дящихся, и о том, что нужно сде­ лать для их выполнения. Наглядная аги* тация — д е й с т ­ венное средство острой критики недостатков. Об­ щеизвестно, какой популя р н ос т ь ю пользуются мест­ ные «Крокодилы», «Колючки», «Ежи» и другие сатирические листки, на­ правленные против пьянства, бесхо­ зяйственности и других антиобщест­ венных явлений. Важное место, которое занимает наглядная агитация в богатом ар­ сенале средств идейного воздейст­ вия, требует повседневного и кон­ кретного руководства со стороны партийных организаций* Правильно делает Правобережный райком пар­ тии Липецка. Изучив состояние на­ глядной агитации на предприятиях района, бюро райкома обсудило этот вопрос на своем заседании и наметило меры по улучшению содер­ жания наглядной агитации в рай­ оне, повышению ее идейно-художе­ ственного уровня, Для оказания по­ стоянной методической помощи партийным организациям при рай­ коме партии создан совет по на­ глядной агитации, В него вошли за­ ведующий отделом пропаганды и агитации райкома партии Ф. С. Ре­ шетников, художник В. А* Куприя­ нов, заведующий областным отде­ лом коммунального хозяйства Ю. Н. Ярошенко, директор облдрамтеатра А. Ф. Бобылкин, секретарь партко­ ма Студеновского рудоуправления Н. М* Саблин, заместитель главного архитектора города С. А. Тихомиров, методист областного Дома народ­ ного творчества О. И* Ершова, Такой же совет недавно создан при Добровском райкоме партии. Обще­ ственные советы по наглядной аги­ тации имеются в партийных орга­ низациях совхозов «Добровский», «Трубетчинский» и других. Привле­ чение общественности к этому важ­ ному делу способствует развитию духа творчества, обогащению форм наглядной агитации, К сожалению, имеется немало фактов, когда наглядной агитации отводится второстепенное место. Не изжиты еще такие недостатки, как неконкретность, отсутствие злобо­ дневности, низкий художественный уровень. • Плохо еще используется она в борьбе за технический про­ гресс, за улучшение качества про­ дукции, за экономию и бережли­ вость. Кое-где на наглядную агитацию смотрят лишь \а к на украшатель­ ство. В Ворон-Лозовском отделении совхоза «Синдякинский», например, в небольшом полевом вагончике на­ считывается 32 плаката и лозунга различной давности. Такое обилие* понятно, никого не привлекает, не вызывает интереса, Только при ус­ ловии постоянного обновления мож« но рассчитывать на действенность плакатов, лозунгов, призывов, Известно, что при повседневном, умелом руководстве наглядная аги­ тация служит могучим идейным оружием в борьбе за осуществление решений партии, за воспитание но­ вого человека. Долг партийных ор­ ганизаций — постоянно заботиться о том, чтобы это оружие всегда бы­ ло остро отточенным и действовало безотказно. И. ШАТУНОВ, заместитель заведующего отделом пропаганды и агитации обкома КПСС.