Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

9 д екаб ря 1965 г ., М 290 (34917 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я На рабочем сто­ ле Директора Дан- ковского химзаво­ да В. В. Ермако­ ва за последнее время стала еже­ дневно появляться новая сводка. еч Готовимся к переходу на но­ вую систему планирования и эконо­ мического стимулирования производи ства,— объяснил Виктор Василье­ вич. — Завод перейдет на новый принцип организации производства с' '•апреля 1966 года, а начинаем жить по-новому уже сегодня. Теперь директор каждый день считает, какова фактическая выруч­ ка от сбыта продукции, какие при­ были. Значение прибыли на Данковском химическом понимают все. Ведь от нее теперь будет зависеть фонд предприятия. А это — и премии, и новые жилые дома, и детские учреж­ дения. На средства фонда можно модернизировать оборудование, по­ купать новые машины. Новое положение о социалистиче­ ском государственном производст­ венном предприятии, которое стано­ вится законом и для директора, и Для каждого рабочего, данковекне химики восприняли с одобрением. — Много интересного вносит в жизнь наш новый устав,— говорит директор.—: Но он дает не только самостоятельность и большие права, сложнее становятся обязанности ру­ ководителя,- Необходимо быть опера­ тивнее, разворотливее. А что рабо­ тать каждый из нас может лучше, это несомненно. Вот, пожалуйста. Стоило завести ежедневный учет выручки и прибыли, как отгрузка готовой продукции поднялась в но­ ябре на двадцать—тридцать процен­ тов по сравнению с летними месяца­ ми. Теперь остаток продукции на складах в два—два с половиной ра­ за меньше, чем в первые месяцы года. И вот финансовый результат — почти в полтора раза возросла месячная прибыль, а на расчетном счету у нас теперь постоянно есть деньги. Данкозские химики готовятся к большому и важному экономическо­ му эксперименту. Они хорошо зна­ ют, что резервы даются умелым и настойчивым. В цехах, отделах раз­ рабатываются планы и мероприятия, главная цель которых — борьба за повышение рентабельности производ­ ства, производительности труда, за П Р И Б Ы Л Ь Р А С Т Е Т увеличение отдачи капитальных вло­ жений и* основных производственных фондов, за строжайший режим эко­ номии, устранение излишеств и не­ производительных расходов. Этому подчинены все дела и пла­ ны, творческие дерзания химиков. Идет ли заседание парткома или партийное собрание в цехе, обсуж­ дают ли специалисты планы внед­ рения новой техники у главного ин­ женера Л. Е. Каллнопина — всюду решаются самые насущные вопросы экономики, идет поиск новых техни­ ческих и технологических решений, повышения качества полимеров, Данковский химический с хоро­ шими показателями завершает се­ милетку. Объем валовой продукции вырос в 2,7 раза. Завод все время строится, увеличиваются капитало­ вложения, растет и прибыль. Она уже покрыла все затраты на строп- тельсгво. Солидную прибыль получает пред­ приятие и в текущем году. Более половины ее приходится на первый корпус, где впервые в нашей стра­ не в производственных условиях был освоен выпуск кремний-органи- чееких продуктов. В этом корпусе рабочие и инженеры начали все­ сторонне изучать сложные процес­ сы производства чудо-материалов, создать которые сама природа ока­ залась не в силах. Здесь получили боевое крещение такие специалисты кремний-органики, как нынешние на­ чальники корпусов Ф. И. Косовский, Г. Я, Баландин. Л , И. Королькезич, инженеры Ю, Л . Балуков, Н, Г1. Бартковская и другие. г..В конторе корпуса на видном месте — предсъездовские обяза­ тельства: годовой план — к 25 де­ кабря, сэкономить сырья и материа­ лов на 10 тысяч рублей, выпускать полимеры только отличного качест­ ва, бороться за высокую культуру производства. Обязательства выполняются ус­ пешно. В ноябре корпус одиннад­ цать раз занимал первое место по Заводу, месячное задание превыше­ но на 3,4, одиннадцатимесячное >— на 4,6 процента. Старательно тру­ дятся коллективы обоих отделений — лаков и эфиров. В отделении лаков недавно закон­ чились опыты и выработана первая партия нового электроизоляционно­ го и пропиточного лака нз сырья, которое в избытке имеется на заво­ де. Перспектива очень заманчивая: сырья — вдоволь, процесс идет быстро, продукт получается высо­ кого качества и по чистоте и термо- эластнчности. Инженерная мысль, помноженная на рабочую смекалку, дала первый успех. Потребители, безусловно, оценят новый продукт. Работало над новой проблемой #м«м*имммм«>имммммнмммкмм< » ПО Р Е Ш Е Н И Я М с е н т я б р ь с к о г о Пленума ЦК КПСС *•♦♦»♦♦♦♦♦♦*♦♦♦♦«мнимммимммнммм». * все отделение во главе с -началь­ ником Л. Е. Ласкиным и техноло­ гом цеха Б. В. Москалевым. Мно­ го сделали при разработке про­ цесса начальник цеховой лаборато­ рии И. 3. Седова и ее сотрудницы М, Н. Япунова, Н. В. Рассолова, В. А, Слесарева и другие. Активно, творчески трудятся аппаратчики отделения А. Й, Карюхин, А. Г. За- усалин, Здесь все помогают друг другу, ибо в химическом производ­ стве, где процессы идут, не уклады­ ваясь в сменные границы времени, личный н общий успех возможен лишь при содружестве, коллективиз­ ме, Тут органически сливаются ин­ тересы каждого рабочего, специали­ ста и коллектива, производства в целом, Больше и лучше сделано — больше получит государство и каж ­ дый труженик в отдельности. Это хорошо понимают и в первом, и в любом другом цехе завода. Думает­ ся, в этом прежде всего залог ус­ пеха нового эксперимента, на кото­ рый особую ставку делает директор завода в борьбе за рост прибыли, Дружно работает и отделение эфиров, которым руководит А. Ф. Мячина. В октябре здесь случилась беда: оборудование несколько дней простояло из-за того, что по вине поставщика и из-за нераззоротли- Вости снабженцев не оказалось на складе четыреххлористого кремния. Решили использовать, это время для совершенствования аппаратуры,- Ко г­ да же появилось сырье, то реакторы действовали без остановок. Месяч­ ное задание было выполнено. В отделении эфиров трудится за­ мечательный аппаратчик Н. Г1. Ев­ сеев, которому не так давно при­ своено звание лучшего аппаратчика совнархоза ЦЧЭР. Нередко при ежедневном подведении итогов со­ ревнования отмечают работу аппа­ ратчиков С. С. Новикова, Е. Ф. Д а ­ выдовой и других. Надежными по­ мощниками химиков стали рабочие ремонтной службы — слесарь Н. И. Гвоздев, газозлектросварщик А. И. Артеменко, дежурные слесари А. М. Минаков, И. И. Савин.- В корпусе ежедневно ведется учет расходования сырья. В операцион­ ных листах отмечаются все детали процессов, листы проверяет началь­ ник смены, контролирует начальник отделения. Технолог и начальник корпуса имеют перед глазами су­ точный график, е-; Ка к правило, каждая смена экономит сырье, — рассказывает на­ чальник первого корпуса 3. Ф. Ко- робипына. — Даже незначительный перерасход сырья — «ЧП» в цехе, на заводе. И еще одна неотложная забота химиков — качество. За год не бы­ ло ни одной рекламации на продук­ цию первого корпуса. —• А теперь, при новом порядке,— говорит Зоя Федоровна,—: нам и вовсе не по пути с бракоделами. Плохую продукцию не будут поку­ пать — пострадает не только наш коллектив, а весь завод. Что верно, то верно.- Ведь дан- ковцы теперь уже не «монополи­ сты» на кремний-органические про­ дукты, в стране их производят тыре завода, Потому надо че- забо- титься, чтобы про­ дукция шла выс­ шим сортом, не вызывала претен­ зий потребите­ лей. В корпусе № 1, как и на всем за­ воде, вчетверо перекрыто годовое задание по получению экономиче­ ского эффекта от внедрения рацио­ нализаторских предложений. Слеса­ ри И. М. Сивохин, С. Н, Камушкин, Н. И. Гвоздев, инженеры А, Ф. М я­ чина, 3. Ф. Коробицына — самые активные новаторы, Конечно, не­ возможно заранее запланировать, как будет развиваться творческая мысль. Но ясно, что химики не огра­ ничатся теми 92 тысячами рублей экономии, которая уже получена от внедрения новшеств. — До конца года эта сумма воз­ растет более чем в два раза,— го­ ворит инженер заводского БРИЗа С. С. Левкин. Говоря о первом корпусе, нельзя не сказать о его начальнике Зое Федоровне Коробицыной, которая руководит большим, сложным про­ изводством. Она зарекомендовала себя грамотным специалистом, хо­ рошим организатором. Можно с уверенностью сказать, что Зоя Фе­ доровна сумеет с пользой для дела использовать широкие права, кото­ рые предоставляют руководителю производства -решения сентябрьского Пленума Ц К КПСС: В крупнейшем технологическом корпусе готовы к большому научно поставленному опыту. Об этом го­ ворят зрелость инженерно-техниче­ ских кадров, опыт, инициатива и грамотность рабочих. А первый кор­ пус на заводе — не исключение. ...Продукция -Данковского хими­ ческого идет во все экономические районы страны, у нее более двух тысяч потребителей! Идет данков- ская кремний-органика и в страны социалистического лагеря, в некото­ рые африканские государства. Боль­ шая ответственность лежит на хи­ миках. Соединяя труд с наукой, ис­ пользуя материальные и моральные стимулы, коллектив смело шагает в завтра Большой химии. И. БЛАНДОВЦЕВ , соб. корр. «Ленинского знамени». Высоких производственных показателей добивается на предсъез­ довской вахте слесарь по ремонту модельно-опочной оснастки цеха ковкого чугуна металлургического завода «Свободный сокол» В. А. Бессонов. Формовочные машины он ремонтирует быстро и надежно. К качеству выполненных им работ металлурги никогда не предъяв­ ляют претензий. Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» К. Юрова. Н А С Т Р социалистической А Ж Е законности партии Советского Союза задачи - искоренить преступность и причины; ее порождающие. И это дает свои результаты: преступность в страде, в том числе и в нашей области, со­ кращается. Это стало возможным благодаря тому, что в борьбу за ох­ рану общественного порядка вклю­ чилась общественность. Нйне народный суд осуществляет свою деятельность в контакте с то­ варищескими судами, добровольны­ ми народными дружинами и други­ ми самодеятельными организациями. На судебных процессах выступают общественные обвинители и общест­ венные защитники. Причем сами эти процессы во многих случаях ор­ ганизуются непосредственно на пред­ приятиях, в колхозах и совхозах. В этом году, например, каждое третье дело рассматривалось в тех коллек­ тивах, где работал обвиняемый, Высоки и почетны обязанности на­ родного судьи. Председательствуя по делу, народный судья должен обеспечить объективное, всесторон­ нее и тщательное его рассмотрение. Вместе с народными заседателями он должен правильно решить каж ­ дый гражданский спор, не допустить осуждения невиновного, осудить дей­ ствительного преступника, дать пра­ вильную опенку действиям, строго индивидуально подойти к определе­ нию наказания, учитывая при этом характер и степень совершенного преступления, личность виновного, обстоятельства, смягчающие и отяг­ чающие вину. Судья должен быть чутким и гу­ манным человеком, не терпящим бю­ рократизма и волокиты. Он никог­ да не должен забывать о той ответ­ ственности, которая лежит на нем, о том, что любая ошибка народного судьи может нанести душевную травму людям и серьезный ущерб интересам государства. М. И. Калинин говорил о народ­ ном судье так: «Это должен быть человек, который своим личным по­ ведением, своим отношением к ра­ боте заслужил доверие и авторитет, человек, который имеет большой об­ щественно-политический опыт, умеет разбираться в людях и, я еще дол­ жен к этому прибавить, культурный человек». Думаю, не ошибусь, если скажу, что абсолютное большинство народ­ ных судей Липецкой области полно­ стью отвечают этим высоким требо­ ваниям.- В этом году они не вынесли ни одного приговора, который затем был бы отменен вышестоящей ин­ станцией. V Не случайно на предвыборных собраниях трудящиеся области вновь назвали имена своих лучших пред­ ставителей. В который раз оказы­ вается доверие председателю Л и ­ пецкого городского народного суда Виктору Ивановичу Чепегину, 19 лет назад после окончания юриди­ ческой школы пришел ом работать в суд и с тех пор отдает все свои добиваются осуществления записан-1 силы укреплению социалистической яой в Программе Коммунистической ' законности. За это время Виктор Народный суд —• два скупых, ко­ ротких слова. В них—гуманизм на­ шей народной власти и справедли­ вость советского закона, высокая мораль людей коммунистического общества и беспредельное доверие трудящихся своим представителям в органах государства. Еще и теперь в ряде стран За­ падной Европы можно встретить пе­ ред судебным зданием статую жен­ щины с завязанными глазами, дер- жашую в одной руке меч, в другой — весы. Это Фемида — богиня пра­ восудия, символизирующая незави­ симость и беспристрастность суда.- Но войдите в суд и послушайте, кто и в чьих интересах вершит там пра­ восудие, и вы убедитесь в фальши и лицемерии. Буржуазный суд — орудие подав­ ления трудящихся. Он и форми­ руется с учетом такого назначения: Чтобы убедиться в этом, достаточно присмотреться к деятельности су­ дов, например. Федеративной Рес­ публики Г ермай ии. Кому не ясно, что запрещение Коммунистической партии Германии, скрепленное су­ дебным решением, — выполнение на­ каза реакционной, реваншистски на­ строенной стоящей у власти кучки людей. В угоду им, не считаясь с законами и требованиями междуна­ родной общественности, суды в ФРГ либо оправдывают фашистских мо­ лодчиков, совершивших тягчайшие преступления против мира и человеч­ ности, либо применяют к ним такие меры, которые выглядят не как на­ казание, а как поощрение. Совершенно иные цели ставило и ставит перед собой правосудие в на­ шей стране. Его истинная цель — глубочайшая заинтересованность в судьбе каждого человека. Районные (городские) народные суды являются основным звеном со­ ветской судебной системы. Они рас­ сматривают, за малым исключением, почти все уголовные и гражданские дела — разрешают споры по ж и ­ лищным, трудовым, наследственным и другим вопросам, рассматривают дела о хищениях, хулиганстве, пре­ ступлениях против личности, нару­ шениях правил техники безопасно­ сти. должностных и хозяйственных преступлениях: Суды наказывают виновных в на­ рушении советских законов, восста­ навливают нарушенные права граж­ дан, При этом каждый гражданин независимо от пола, национальности, имущественного положения, в оди­ наковой степени отвечает перед за- хоко.дс и пользуется одинаковым правом на защиту. Активностью и принципиальностью отличается деятельность с у до в по охране трудовых поаз рабочих и служащих. За прошлый год в на­ шей области, например, было вос­ становлено народными судами 317 неправильно уволенных с работы Граждан. Наступательно ведется борьба с уголовной преступностью. Причем суды не ограничиваются только рас­ смотрением дел, а вместе с другими государственными органами и ши­ рокой общественностью настойчиво Иванович оконч и л з а о ч н о юридиче­ ский ин­ ститут, а теперь намеревается поступить учить­ ся заочно в аспирантуру. Он не только безупречный работник, но и хороший общественник, является де­ путатом городского Совета и членом городского комитета КПСС. Единодушно названы имена пред­ седателя Елецкого городского на­ родного суда М. Н.- Кругловой, на­ родного судьи Становлянокого рай­ она Р. Г. Буденной, председателя Грязинского городского суда Л : Н: Заваленкоаой, народного судьи Л и ­ пецкого городского народного суда В. П. Василевской .и многих других. Качественный состав народных судей области с каждыми выборами улучшается. В настоящее время большинство народных судей, из­ бранных в 1960 году, имеет высшее юридическое образование, многие работают в суде свыше 10 лет. Но сказать, что все они работают без укоризненно — нельзя,- За послед­ ние годы хоть и не во многих случа­ ях. но все же было допущено не­ оправданное снисхождение к некото­ рым злостным хулиганам, ворам, грабителям и в то же время необос­ нованно строгое осуждение отдель­ ных лип, вдервые совершивших ма лозначительные преступления. Указом Президиума Верховнагс Совета РСФСР новые выборы на родных судей назначены на воскре­ сенье 19 декабря 1965 года. В отли­ чие от предшествующей, нынешняя избирательная кампания содержит нечто новое. Оно заключается в том, что избиратель не будет, как рань­ ше, голосовать сразу за всех судей в районе или городе, а только за одного народного судью. Словом, новые выборы будут проводиться по избирательным округам, образуемым Советами на территории района или города, и по каждому округу будет баллотироваться только один народ­ ный судья. Предвыборный период является своеобразным смотром деятельности как народных судов, так и народ­ ных судей. Задача состоит в том, чтобы народные судьи отчитались перед всеми избирателями, глубоко изучили и по возможности претво­ рили в жизнь все критические заме­ чания, высказанные избирателями. Народный судья — слуга народа, и он должен быть достоин оказан­ ного ему доверия. к . ч и ч и к и н , председатель Липецкого областного суда. О СНОВН А Я з а д а ч а Е л е ц к о й опытной станции по картофелю — сортоиспытание и выращивание сор­ тового картофеля. Кроме того, там есть и мясомолоч­ ное животновод­ ство, В хозяйстве 3200 гектаров сель­ скохозяйствен н ы х угодий, в том чис­ ле 2966 гекта­ ров пашни. На сто гектаров сель­ хозугодий приходится 9,3 головы крупного рогатого скота. Хозяйство станции прекрасно ос­ нащено техникой. Станция имеет 54 трактора, из «их 29 гусеничных. Мно­ го и других необходимых машин: 13 зерновых комбайнов, четыре кар­ тофелеуборочных, 28 зерновых сея­ лок, восемь сложных зерноочисти­ тельных машин, 34 автомобиля: Та­ ким образом, имеется возможность все полевые работы выполнять свое­ временно и на высоком агротехниче­ ском уровне. На научную и производственную работу государство отпускает немало средств: Как же работает опытная станция, какую помощь она оказывает совхо­ зам и колхозам в повышении уро­ жайности картофеля и других куль­ тур? Отвечать на этот вопрос начнем хотя бы с того, что в этом году по­ леводство хозяйства велось без при­ менения научно обоснованных сево­ оборотов. А ведь эти севообороты были разработаны еще в 1961 году при проведении внутрихозяйственно­ го землеустройства. • Хозяйство станции не испытывает недостатка в удобрениях. В этом го­ ду под ведущие культуры было вне­ сено в расчете на гектар пашни по 11 центнеров органических и по 4,3 центнера минеральных удобрений. Доза, прямо скажем, приличная. Ни колхоз «Искра», ни любой -наш сов­ хоз внести в почву хотя бы полови­ ну этого количества удобрений не имели возможности. Словом, на станции созданы усло­ вия для получения высоких урожаев всех культур и в первую очередь картофеля. Ведь из-за картофеля, собственно, и существует это научное учреждение. А результаты оказались неутешительными. Если по зерновым урожай собран на 1,4 центнера с гек­ тара выше плана, то по всем другим культурам план далеко не выполнен. Картофеля получено по 119,3 цент­ нера с гектара. Это на 25,7 центнера ниже плана и почти на 50 центнеров с гектара меньше, чем было получе­ но в прошлом году. А ведь известно, что именно в этом году, кроме всех прочих условий, погода благоприят­ ствовала выращиванию высокого урожая картофеля. По плану станция в этом году, должна была реализовать 1300 тонн' семенного картофеля, а реализовано только 318 тонн.- Причина ясна,- Хо­ зяйства района и области отказыва­ ются покупать семена потому, что они недоброкачественны: не отсорти­ рованы, поражены грибковыми забо­ леваниями, допускается иногда и О ч е м п и ш у т р а й о н н Ь е г а з е т Ь Пора выходить ТОВАРИЩИ за околицу, УЧЕНЫЕ! смешивание различных сортов. Факты говорят о том, что в хозяй­ стве станции очень низка культура земледелия. При внесении высоких доз минеральных удобрений на каж ­ дый гектар пашни урожайность сель­ скохозяйственных культур по годам не растет, а даже снижается.- Это происходит потому, что неправильно размещаются культуры в полях сево­ оборота, нет стройной научно обос­ нованной системы обработки почвы и удобрения полей.. Руководители, научные сотрудники и специалисты станции стали на не­ правильный путь. Они сокращают по­ севные площади зерновых и даже ос­ новной культуры — картофеля до 33,6 процента и чистые пары — до 13,5 процента, Такой -план структуры посевных площадей намечен на бу­ дущий год.- Невероятно, но факт. Оказывается, решено расширить пло­ щади -под кормовые культуры по той простой причине, что получают весь­ ма низкие урожаи однолетних и мно­ голетних трав, а также кукурузы на силос. Конечно, если выращивать по 10 центнеров сена однолетних трав с гектара, как получено в нынешнем году, то нужны большие площади посевов, чтобы заготовить корм для скота.- Но есть ведь другой, самый верный и надежный путь — повыше­ ние культуры земледелия и на этой основе рост урожайности. И уж ко­ му-кому, а научным-то работникам это должно быть известно. На станции грубо нарушается аг­ ротехника. Несмотря на большую на­ сыщенность техникой и наличие па­ рового клина, из года в год -вспашка зяби производится без предваритель­ ного лущения стерни, без внесения минеральных и органических удобре­ ний, к тому же очень поздно — в ос­ новном в сентябре и октябре. Мине­ ральные удобрения рассеваются с самолета уже по вспаханной зяби, поверхностно. Хотя известно, что от­ дача от такого внесения удобрений очень незначительна. Руководители и специалисты станции очень мало уде­ ляют внимания правильному исполь­ зованию органических удобрений. Ка к уже говорилось выше, карто­ фель— основная культура на стан­ ции. И следовало ожидать, что имен­ но на выращивании картофеля долж­ на строго соблюдаться агротехника, позволяющая из года в год повы­ шать урожайность клубней и сни­ жать их себестоимость: Но этого, к сожалению, пока нет. Грубо нару­ шаются основные элементы агротех­ ники, Вот конкретные примеры,- На­ коплением влаги в почве на полях, идущих под картофель, не занима- ются,- Ка к утверждает агроном по картофелю т. Федоров, при посад­ ке клубни заделываются на глубину Школа рабочей молодежи № 2 г. Липецка отметила в этом году свое двадцатилетие. Сейчас в ней учится без отрыва от производст­ ва 800 человек. НА СНИМКЕ : электросварщица деревообделочного цехе ЛТЗ М. Наливкина и машинист с Новолипецкого металлургического за­ вода В. Аленичев на уроке химии в 8 классе. Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» В. Финогина. 6—8 сантиметров. А ведь известно, что при такой глубине посадки нель­ зя вести боронование тяжелыми бо­ ровами. Да и сильно растягиваются сроки посадки. В этом году, напри­ мер, сажали картофель с 18 мая по 8 июня, хотя практикой давно дока­ зано, что в нашей зоне лучшим вре­ менем для посадки является период с 5 по 15—20 мая. Для того, чтобы производить здо­ ровые семена картофеля, категориче­ ски запрещается резка клубней се­ менного материала для посадки. Но на опытной станции (этим правилом пренебрегают. От таких, с позволе­ ния сказать, экспериментов ничего утешительного ожидать не прихо­ дится, Хорошее дело подкормка посевов. Она дает прибавку урожая. Но надо же хоть немного разбираться в осо­ бенностях культуры, знать, какое удобрение, когда и как применить. Это элементарно. Как же это делает­ ся на станции? Да как кому взду- мается,- Вздумали — и подкормили посевы картофеля азотными удобре­ ниями во второй половине вегетации во время окучивания. От такой под­ кормки уменьшается устойчивость растений против болезней, до начала уборки клубни не созревают, имеют неокрепшую кожуру и легко портят­ ся при зимнем хранении, Семеноводство картофеля в хозяй­ стве станции налажено неудовлетво­ рительно. Ка к показали сортовые прочистки, бывают случаи смешива­ ния различных сортов, семенной картофель поражен грибковыми за­ болеваниями. Уборку картофеля здесь затягивают до половины октяб­ ря, При этом качество убооки низ­ кое, Ежегодно на хранение засыпа­ ют клубни без предварительной сор­ тировки, Научко-исследовательская работа на станции ведется по принципу: прокукарекал, а там хоть не рас­ светам. Связь науки с производством тоже плохая. Заместитель директора станции по науке П, П. Коробов признает: — Элементы нашей агротехники картофеля находят широкое приме­ нение во многих хозяйствах района и области. Но подчас там и не подо­ зревают, что в местных условиях этот комплекс разработан и опробо­ ван на Елецкой опытной станции. Но ведь станция здесь и ни при чем, В колхозах и совхозах на осно­ ве многолетних опытов, при помощи своих специалистов-агрономов сами дошли до тех «элементов», о кото­ рых говорит т, Коробов, Ну, а подо­ зревают или не подозревают о том, что эти «элементы» разрабатываются на опытной станции, это не столь уж существенно, Важно другое,- Факты говорят о том, что на станции разработка эле­ ментов технологии возделывания картофеля происходит в отрыве от нужд производства, а пропаганда научных результатов, полученных на опытных полях, совершенно отсутст­ вует, Научные работники упорно не желают выходить за околицу села Чибисовки, где расположена станция. Они и не пытаются внедрять науч­ ную технологию выращивания карто­ феля не только в колхозах и совхо­ зах области и Елецкого района, но даже в своем хозяйстве. Вот пример. Научными сотрудника­ ми станции в 1959 — 1962 го­ дах разработан и обоснован комп­ лекс ухода за посевами картофеля. Он включает в себя: 1) два—три бо­ ронования до всходов и одно — по всходам; 2) опрыскивание посевов гербицидами группы «2.4Д», При вы­ полнении этого комплекса средний годовой урожай за шесть лет соста­ вил 234 центнера клубней с гектара. Но на производ­ ственных участках дб всходов про­ водят лишь одно — два боронова­ ния, а гербициды совершенно н-а применяют. Не удивительно после этого, что в про­ изводственных по­ севах станции уро­ жай картофеля в этом году соста­ вил всего лишь 119 центнеров с гектара, или в два раза меньше, чем на опытном поле. Отделом селекции и семеноводства с 1930 года, то есть за 35 лет, вы­ ведено и районировано три сорта картофеля: «воронежский», «южа­ нин» и «ростовский», Однако ни один из этих сортов не представля­ ет собой производственной ценности. Пока еще рано делать выводы, но, по всей вероятности, новый сорт «елепкнй», переданный на государст­ венное сортоиспытание, мало будет удовлетворять нужды производства. Ведь новый сорт «елецкий» лишь не­ значительно превосходит «берлнхин- ген» по содержанию крахмала. Большим недостатком в научно- исследовательской работе является отсутствие как в планах, так и в те­ матике изучения проблем механиза­ ции таких трудоемких процессов воз­ делывания картофеля, как загрузка семян при посадке в посадочные ма­ шины, уборка картофеля комбайна­ ми, Имеющиеся в хозяйстве четыре картофелеуборочных комбайна не используются ни на опытном, ни на производственных участках, сорти­ ровка клубней производится вруч­ ную. Почему же все это происходит? Почему опытная станция по карто­ фелю, располагающая всеми необхо­ димыми условиями, работает плохо и не достигла даже результатов пе­ редовых колхозов и совхозов? На наш взгляд, все это происходит потому, что здесь не обеспечено ква­ лифицированное руководство как научной, так и производственной деятельностью. Большая беда в том, что на станции очень мало квалифи­ цированных научных работников, Всего научных сотрудников должно быть по штату 18 человек, а есть 16, Но из них только 11 имеют высшее специальное образование, а три человека, занимающих долж­ ности старших техников и млад­ ших научных сотрудников. не имеют даже среднего образова­ ния, Длительное время руково­ дители станции не могут подобрать заведующих агрохимлабораторией и отделом селекции и семеноводства. Исполняющий обязанности заведую­ щего отделом селекции и семеновод­ ства С. И. Мощенко по конкурсу на эту должность не прошел, ученой степени не имеет, Заместитель ди­ ректора станции по науке П. П. Ко­ робов — кандидат сельскохозяйст­ венных наук. Но он защищал диссер­ тацию по клеверу, а возглавляет селекционную работу по картофелю. Вот и получается, что опытная стан­ ция должна заниматься сортоиспы­ танием и выращиванием сортового картофеля, а фактически ни одного специалиста по картофелю, имеюще­ го ученое звание, там иет.- К этому следует еще добавить, что в коллективе станции слаба трудовая дисциплина, не изжиты слу­ чаи пьянки, В хозяйстве не хватает трактористов, шоферов. Однако под­ готовкой кадров механизаторов ни­ кто не занимается. Положение «а опытной станции создалось тревожное. Она не выпол­ няет своих задач. Дирекция стан­ ции, партийная организация обязаны принять все меры к тому, чтобы ко­ ренным образом улучшить научную работу, добиться широких связей науки с производством. Н. КАСТОРНОВ, агроном, инструктор Елецкого райкома КПСС. Ф. ДЕМЧУК, главный агроном районного сельскохозяй­ ственного управления. (Елецкая районная газета «Ленин­ ский путь»),

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz