Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

5 декабря 1965 г., >Гг 285 (3 4 8 6 ) Л Е Н И Н С К О Е З Н АМЯ В ДОЛГУ У САМЫХ МАЛЕНЬКИХ » Алексей Болотских — слесарь /п о сборке холодны х ш тампов в Уинструм ентально-ш там повом це- /х е Л и пец кого трубного завода. Примерный в труде, он пользует­ с я уваж ением товарищ ей по р а ­ б о т е и избран комсоргом цеха. \ Н А С Н И М К Е : передовой сле- ” сарь Алексей Болотских за сбор- -|к о й очередного ш там па. ”. Фото нештатного корреспондента «Ленинского \ знамени» К . Ю рова. Промышленным предприятиям и стройкам области, особенно Липец­ кой Магнитке, очень нужны рабочие руки. Нужны специалисты — инже­ неры и техники, экономисты и бух­ галтеры, машинисты кранов и свар­ щики, шоферы и химики-аппаратчи­ ки...- Когда недостаток специалистов становится особенно ощутим, прихо­ дится отправлять гонцов в разные концы страны, чтобы приглашать от­ туда людей.- С Урала и Кавказа, из Донбгоса и Сибири съезжаются в Липецк сотни специалистов. Между тем далеко не все резер­ вы рабочей силы внутри самого Л и ­ пецка используются по назначению. Речь идет о женщинах, о матерях, которые вынуждены сидеть дома по­ тому, что некому присмотреть за детьм” . Не так давно многих из этих женщин бесплатно обучало государ­ ство, готовило из них хороших спе­ циалистов. Но вот у них родились дети. II с редства, затраченные на подготовку специалистов, остаются мертвым капиталом. И это происходит потому, что, несмотря на то, что у нас каждый год Еступает в строй немало детских яслей и садов, их все же не хватает.- Между тем фонды, отпущенные го- с'/дарством на строительство детских учреждений, из года в год в Липец­ ке не осваиваются? Чтобы стало ясно, насколько ве­ лика сегодня в областном центре нужда в детских садах и яслях, приведу лишь несколько примеров. Заводу «Свободный сокол» сейчас необходимо не менее 1400 мест в детских учреждениях, Не в лучшем положении находят­ ся и тракторостроители, Количество детей, которые должны посещать здесь детсады и ясли, но не посеща­ ют из-за недостатка мест, превышает 3 тысячи человек. За весь год завод сумел построить хозяйственным спо­ собом лишь один детский комбинат, который должен открыться в декаб­ ре? введен.- Дело в том, что руководите- ® ли СУ-4 треста «Жилстрой» не еда- _ ли до сих пор здание под отделоч- строительство детских ные работы СУ-5, электромонтажни- учреждений— под контроль о б щ е с т в е н н о с т и ки тоже бросили работу на середи не.,. Надо сказать, что строительные и монтажные организации явно не спешат с выполнением плана по вво­ ду в строй детских учреждений. —Ничего,—рассуждают они,—с этим, мол, и опоздать не страшно, дет­ ский сад не какой-нибудь производ­ ственный объект, И вот характерная деталь, В микрорайоне № 3 строится детский комбинат, в котором пока только декабрьский ветер гуляет: еще не настланы полы, двери не навешены, к работам не приступили ни сантех­ ники, ни электрики...- Зато на фасаде здания красуется голубая вывеска: «Детсад № 61 на 280 мест. Срок сда­ чи—октябрь 1965 года. Работы ведет СУ «Жилстрой-1».- Участок № 3. Начальник участка В. П? Драг-омл- рецкий, Мастер Н. П,- Семаренко», Как говорится, комментарии из­ лишни. Ясно, что при таких темпах строительства острейшая проблема с размещением детей не будет разре­ шена ни через год, ни через три. А решать ее -надо немедленно. В «Ленинском знамени» уже под­ нимался вопрос о порочной практике плакирования, которая бытует в тресте «Жилстрой» в отношении ж и ­ лищного строительства. Надо ока­ зать, что эта критика полностью от­ носится и к детским учреждениям: несоразмерно тяжелая нагрузка ло­ жится на последний квартал года и легкая — на первые три. Не- прихо­ дится поэ'Тому удивляться, что зада­ ния в четвертом квартале нередко срываются.- Вопрос об острой нужде в детских садах и яслях поднимался неодно­ кратно.- Этот вопрос многогранен: это проблема рабочих рук, проблема жилья и проблема воспитания под­ растающего поколения. Ему, в част­ ности, было посвящено Всероссий­ ское совещание фабрично-заводской общественности, руководителей пред­ приятий, работников народного об­ разования и дошкольных учрежде­ ний, состоявшееся два года назад. К нему не раз возвращались наши партийные и хозяйственные орга­ низации. Хозяйственная самостоя­ тельность и инициатива предприя­ тий дает возможность уже в бли­ жайшие годы еще шире развер­ нуть сеть садов и яслей, соору­ жение которых будет вестись и за счет поощрительных фондов за­ водов. Увеличите я строительстве детских садов и яслей за счет дру­ гих источников финансирования. Не случайно в проекте плана развития народного хозяйства СССР и Госу­ дарственного бюджета СССР на 1966 год, ^рассмотренном Президиумом Ц К КПСС и Советом Министров СССР, предусматривается выделить значительные ■материальные ресурсы на строительство детских учрежде­ ний и других объектов культурно- бытового назначения. Все это гово­ рит о том, что уже в 1966 году это строительство получит новые боль­ шие финансовые возможности. Но для того, чтобы освоить растущие капиталовложения, надо, чтобы и руководители строительных трестов и других предприятий в корне из­ менили свое отношение к важной проблеме; В начале этого года бюро Липец­ кого горкома партии совместно с ис­ полкомом городского Совета депу­ татов трудящихся обсуждало вопрос о необходимости дополнительного строительства детских садов. На за­ седании присутствовали руководи­ тели предприятий и представители партийных и профсоюзных организа­ ций, Был утвержден план-задание, согласно которому в городе в тече­ ние 1965 года должно быть постро­ ено 19 новых детских садов почти на 3,5 тысячи мест. Планировалось и расширение существующих детских комбинатов, приспособление некото­ рых зданий под детские сады, что дало бы городу и предприятиям еще около четырехсот мест, Постановле­ ние обязывало руководителей пред­ приятий и учреждений, партийных и профсоюзных организаций обеспе­ чить выполнение плана-задания в установленные сроки. Если бы те, кому положено, отнеслись к этому делу со всей ответственностью, ис­ пользуя лучший опыт других горо­ дов, объявили сооружение детских садов народной стройкой, по-настоя­ щему контролировали ход строи­ тельства, то намеченное задание безусловно было бы выполнено. Но руководители предприятий проявили равнодушие, В результате капитало­ вложения на детские дошкольные учреждения по Липецкой области освоены всего на 76 процентов. Но- волипецкий завод, например, полу­ чив ассигнования в размере 315 ты­ сяч рублей, сумел освоить только 203 тысячи, то-есть выполнил план лишь на 64 процента, трест «Жил­ строй» — на 73, автохозяйство № 7 —на 30, управление «Металлургпро- катмонтаж» — на 85 процентов и т. д, Вопросы строительства детских учреждений надо решать по-госу­ дарственному. И . Х Р И С Т О Л Ю Б О В А , инж енер. М Е Л О Д И Я В Ц Е Х Е Нужна ли музыка на производств ве? Наука на этот вопрос ответила положительно. Больше того, как го­ ворят ученые, умелый подбор ме­ лодий помогает в работе, снижает утомление. Об этом пишут в газетах и в спе­ циальных журналах, но пока многи­ ми все это воспринимается как го­ лая теория, ибо у нас в цеха;: му* зыка пока еще редкий гость. Кое-кто даже относится к этому делу скептически: дескать, лишнее* да и работе помешать может. Иду я как-то со второй смены до­ мой. День морозный, ветреный. И вдруг слышу — у проходных кто-то играет на гармонике, да так здоро­ во, что я невольно улыбнулся. Лю­ ди, которые шли с работы или на работу, тоже слушали и улыбались. А что, если бы для начала уста­ новить динамики у проходных и пе­ редавать в записи музыку, специ­ ально подобранную к тому момен­ ту, когда люди идут на работу? Чтобы музыка помогла сразу вклю­ читься в бодрый ритм завода. Это ведь совсем нетрудно. А следую­ щим этапом должно быть и проник­ новение музыки в цехи. И, по-мое­ му, совсем необязательно ждать, пока пришлют разработки и указа­ ния руководителям предприятий. В. У Д А Р О В , электрик Л Т З . На Новолипецком металлургичес­ ком заводе по существу та же кар­ тина, Устрожь ребенка в детский сад здесь целая проблема, Детский комбинат на 280 мест во втором микрорайоне должен был вступить в строй еше в прошлом году* Но не Растут сверхнормативные з а п а с ы Коллектив Донского карьероуп­ равления-из года в год увеличивает производство камня, глины, щебня— материалов, очень необходимых для строительных объектов. Однако вы­ пущенная 'продукция нередко вовре­ мя не доходит до заказчиков, и не по вине карьероуправления. Палки в колеса, как говорится, горнякам ставят руководители Елецкого отде­ ления железной дороги, У них уже, можно сказать, вошло в систему не выполнять договорные обязательства на поставку вагонов карьероуправ­ лению, Так, в 1963 году было недо- С опосш авЬш е э т и п и с Ь м а . Г л у х о е 4 с е л о ( С ел о н а ш е , Л е ш и н о , п о ж а л у й , 2 с а м о е г л у б и н н о е — д о Л и п е ц к а о к о л о 1 0 0 ки л о м ет р о в , д а и д о р а й о н н о г о цент ра — г. Ч а п л ы г и н а I — т оже пут ь н е б л и з к и й . К о гд а -т о } о т аки х с е л а х г о в о р и л и « г л у х о - ( м а н ь » , и п р а в и л ь н о го в о р и л и . 1 Н о п р и е зж а й т е к н а м с е г о д н я , ! и вы л е г к о убедит есь, что т еперь ( н а с так н е н а з о в е ш ь . З а п о с л е д н и е | 5 лет в с ел е пост роены х о р о ш и й ! к л у б с вм ест ит ельны м и ф ой е и з р и - | т ельным з а л о м , з д а н и е с ел ь ско го 1 С овет а, м е д и ц и н с к и й п ун кт , дет- | с к и е я с л и , почт а, ка п и т а л ь н о от ре- \ • м о н т и р о в ан а во сьм ил ет няя ш к о л а . | | Эт о т олько н а ш и ст роит ельны е ? I у с п е х и . А заглянит е в д о м а д е м - ! | к и н ц е в . Н е б о л ь ш о е с ел е н и е, а ) ( с к о л ь к о сем е й с п р а в и л и н о в о с е л ь е ! | 1 В с е сел о р а д и о ф и ц и р о в а н о . Д а что ! ! р а д и о ! П р о й д и т е п о у л и ц е и н а I | м н о г и х д о м а х увидит е т ел еви зион- [ 1 ны е ант енны . Вот в а м и б ы в ш а я * «глухомань!». В. Б А Д И К О В . Поезжайте по нашему | м а р ш р у т у ! | В елецком совхозе «Маяк» пло­ хо заботятся о нуждах рабочих, Электрифицировано всего лишь одно село. Во многих клубах, в том числе и в новых, неуютно, холодно. Магазины работают плохо. Бытовое обслуживание не организовано. На центральной усадьбе два года тому назад начали строить баню. Возвели стены, и на этом все кончилось, В других совхозах действу­ ют прокатные пункты, бюро доб­ рых услуг, мастерские комбина­ тов бытового обслуживания. В нашем же негде обувь починить, На территории совхоза дей­ ствуют две восьмилетние школы, но нет вечерней школы сельской | молодежи, ) Все упирается в организатор-1 скую работу. Кто ее должен воз-1 главить? Прежде всего, руковод-} ство, партийная и профсоюзная > организации совхоза. Хотелось| бы, чтобы и работники комм у-) нального хозяйства, бытового об- ? служивания потребкооперации | Елецкого района познакомились с | маршрутом, которым за каж д о й » мелочью едут наши жители из I села в Елец. [ К . Ч Е Р Н Ы Х , селькор. } дано 5025 вагонов под погрузку камня и глины, в прошлом гаду — уже 6304 вагона. За десять месяцев этого года долг составил около че­ тырех тысяч вагонов, На складах управления растут сверхнормативные остатки, В прош­ лом месяце из-за того, что нет ва­ гонов, не удалось отгрузить свыше 10 тысяч тонн продукции. На сего­ дня сверхнормативы превышают 230 тысяч тонн.- Из-за отсутствия ваго­ нов срывается и выполнение дого­ ворных обязательств о поставке строительных материалов, ухуд­ шается финансовое положение пред­ приятия. Сумма просроченной ссуды возросла до 44 тысяч рублей, Но все это, к сожалению, мало тревожит начальника Елецкого уп­ равления дороги М. П? Манько. — Уж больно ваши карьеры да­ леко от Ельца и Липецка, — откро­ венничает он с начальником карье­ роуправления Н. С. Вороновым. — Были бы поближе — другое дело, П . Е Л Ь Ч А Н И Н О В . О продавце, покупателе и культуре торговли М о л о д е ж ь н а д о у ч и т ь Разговор о культуре нашей тор­ говли, поднятый газетой, мне ка­ жется очень важным, Сейчас в торговых предприяти­ ях работает много молодежи, прошедшей определенный курс обучения. Казалось бы, кроме спе­ циальных знаний по товароведе­ нию, экономике торговли и т, д., этим людям должны были прежде всего привить умение тактично, культурно обслужить покупателя. Но посмотрите программы торго­ вых учебных заведений, готовя­ щих работников прилавка, напри­ мер, Липецкого кооперативного техникума, — и вы убедитесь, что техника обслуживания в них или совсем забыта, или ей отведено неправомерно мало времени. Вот так и получается, что учащимся все время твердят о культуре об­ служивания, а в чем она заключа­ ется, из чего складывается — не объясняют, И так, мол, все ясно, Окончил человек техникум или курсы, прибыл на место назначе­ ния, Начинает свой рабочий путь с подписания обязательства о возмещении материального ущерба предприятию в случае, ес­ ли он его допустит, А затем, сколько бы он ни работал, изо дня в день слышит два требования от своего начальства: дай план то­ варооборота и помни об ответст­ венности * за сохранность ценнос­ тей. Хотите в этом убедиться? Про­ смотрите папки протоколов про­ изводственных совещаний коллек­ тивов торгов, магазинов, заседа­ ний правлений потребительских союзов. Все они посвящены имен­ но этим вопросам, И только в очень редких случаях на таких со­ вещаниях поднимается вопрос о культуре торговли. Липецкий рай­ потребсоюз, например, за три го­ да ни разу не удосужился обра- в - хотели Каким бы мы видеть продавца! Прежде всего, добро­ желательным, внимательным, чут­ ким. Об этом говорилось в пись­ ме Г. Ждановой «Товарищ прода­ вец », опубликованном в «Ленин­ ском знамени» 5 ноября. На него откликнулась группа работников торговли, написавшая о том, ка­ ким бы хотели люди, стоящие за прилавком, видеть покупателя («Товарищ покупатель», 12 нояб­ ря). Письма о продавцах, покупате­ лях, о культуре торговли продол­ жают поступать. ........ » в — ■ титься к этой теме, Я не хочу сказать, что вопросы выполнения плана товарооборота или сохранности ценностей — вто­ ростепенные, Они важны и ак­ туальны, Но ведь культура обслу­ живания — не менее важное де­ ло. Почему же о ней забывают? Что толку рассуждать о рас­ ширении торговли, говоря о сред­ ствах этого расширения только общими словами — «повышать культуру»? У работников прилавка своя эс­ тафета, Их старшее поколение вы­ росло в тех условиях, когда това­ ров «а полках было немного, спрос значительно превышал предложе­ ние, и на покупателя выработался даже особый взгляд: никуда, мол, ты не денешься. Бери, что есть, Теперь время другое—и мага­ зинов, и товаров в них несравни­ мо больше. Но старую «закваску» не так-то легко выкорчевать. А молодой человек, только ставший за прилавок и не получивший в учебном заведении необходимых навыков отношения к покупате­ лю, порой невольно попадает под влияние вот такого продавца и, глядишь, у «его то ж е появляется этакое равнодушие, порой прямо пренебрежительное отнош ение к тем, кто приходит к нему за по­ купками.- В от к а к в м агазинах по­ являю тся такие продавцы, о кото­ рых писала т, Ж д ан о в а в своем письме «Товарищ продавец». Последнее время о культуре торговли стали чащ е писать, чащ е говорить, Возросли требования к работникам прилавка, и многие из них душ ой откликаю тся на эти требования, стараю тся работать лучше. Э то радует. Н о все-таки процесс повышения культуры , на мой взгляд, происходит слиш ком медленно, он значительно отстает от уровня требований, Д ум ается, что пора у ж е пере­ смотреть программы обучения торговых работников, а вопросам культуры обслуживания на сове­ щ аниях работников прилавка при­ давать значение не меньшее, чем выполнению планов товарооборота и сохранности ценностей, Г. Д Е Р Г И Л Е В , работник Липецкого райкома К П С С . Е с т ь Хорош о работает коллектив продовольственного м агазина « М е ­ таллург», что расположен на площ ади М и р а в Л и пецке. Продавцы ' его стараю тся ка к м ож но лучш е обслужить покупателей. Поэтом у I и план товарооборота коллектив постоянно перевыполняет. Н А С Н И М К Е : лучшие работники Л . Титова и В. Семенникова. магазина (слева направо) Ф ото неш татного корреспондента «Л енинско го знамени» М . М анаенкова, т а же м е д е в у ш же м2 К а к-то на днях я заш ла в м а­ газин «Кристалл», чтобы купить часы. Признаться, настроение у меня было неважное: только что в автобусе мне порвали новый чулок и меня ж е обругали. Было обидно до слез. В отделе дам ских часов около прилавка стояла оди- цокая покупательница, а продав­ щ ица возилась в угл у с каким -то аппаратом. Я подож д ала минуты две и довольно нервным, соответ­ ствующ им моему настроению , го ­ лосом попросила: — П о каж и те, пож алуйста, ча­ сы. — Будьте любезны, подождите одну м инуту, — ответила продав­ щица. — Я проверяю гр аж д ан ке часы. Продавщ ица была очень веж ли­ ва и любезна. Мы вместе выбра­ ли часы, потом она проверила их ход на аппарате (причем, смени­ ла двое часов), вместе выбрали ремешок. А затем она вручила мне коробочку и сказала, улыба­ ясь: «Поздравляю вас с покупкой!» О т неожиданности я д аж е ото­ ропела (согласитесь, мы, покупа­ тели, не очень-то привыкли к по­ добным деликатностям ), пробор­ мотала «спасибо» и, верите, на­ чисто забыла про чулок. А когда у ж е на улице вспомнила, то бес­ печно отмахнулась: «А, подума­ ешь — ерунда! С тоит портить из- за этого настроение. П ойду и куплю новые». Только ж аль, что чулки не продаю т в ювелирном. Е. Ш У Б И Н А . М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы «Удивительные события происходят в наш ем селе И зм алково, — пи­ ш ут в редакцию читатели тт. И зм алков, Л итвинов и др., — электроэнер­ гия в жилы е дома, расположенные на улицах Советской, Пролетарской и Садовой, подается только... с 12 часов ночи до 6 часов утра. А зачем она нам в это время? Пробовали мы жаловаться в контору коммунального хозяйства, а там говорят — молчите, мол, а не то совсем отклю чим». И з Изм алковского райисполкома, куд а было направлено письмо, со­ общ аю т, ч(то меры приняты . Часть абонентов подклю чена к электростан­ ции Изм алковского кирпичного завода, и сейчас во все жилы е дома элек­ троэнергия подается нормально. * * * «С кучно в наш ем клубе, — пиш ет читательница Н . Золотарева из с. Стебаево Л ипецкого района. — Здание не подготовлено к зиме, окна разбиты , в помещении гуляет ветер... ». К а к сообщ аю т из Л ипецкого райотдела культуры , при проверке ф ак­ ты подтвердились. Теперь клуб отремонтирован, завезено оборудо­ вание, назначен новый заведующ ий клубом . *• * * «Есть у совхоза «П ам я ть Л енин а» три дома, расположенны х несколько на отшибе от основного ж илого массива, — пиш ет в редакцию читатель­ ница т. М артьянова. — В этих дом ах ж и в ут работники совхоза. Н о поче­ м у-то до сих пор они вынуждены пользоваться керосиновыми лампами для освещения — администрация совхоза н и ка к не подклю чит эти дом а к электролинии». И з Л и п ец ко го райисполкома, ку д а редакция направила письмо, сооб­ щ аю т, что меры приняты ы дома включены в электросеть. Вот у ж е много лет во Дворце культуры Л и пец кого тракторного завода работает кр у ж о к баяни­ стов под руководством Л . Ры ба­ кова. Н А С Н И М К Е : идет репетиция. Фото нештатного корреспондента «Ленинского знамени» В. Ф иногина. З а к о н в дейс твии Известно, что большинство пре­ ступлений совершается людьми в нетрезвом состоянии.- Это относится и к взрослым, и к несовершеннолет­ ним, Но если взрослые люди имеют, так сказать, свободный доступ к спиртному — беспрепятственно мо­ гут приобрести его в магазине, в ресторане, то откуда же добывают спиртное юнцы? А хотя продажа его несовершеннолетним категорически запрещена, тем не менее случаи пьянства среди них бывают. К сожалению, чаще всего в этом повинны взрослые люди. Одни про­ дают несовершеннолетним вино и водку.- Другие не считают зазорным вьшшгь со своим сыном или млад­ шим братом? Третьи принуждают тех, кто только начинает свой тру­ довой путь, «обмыть» первую получ­ ку.- Не каждый подросток сумеет противостоять такому натиску взрос­ лого. Глядишь — выпивка следует за выпивкой, и на наших глазах вы­ растает пьяница. Мы не можем допустить, чтобы чыи-то преступные руки калечили души и здоровье неопытных подро­ стков; 3 июля 1965 года Президиум Вер­ ховного Совета РСФСР своим Ука­ зом установил уголовную ответст­ венность взрослых за вовлечение не­ совершеннолетних в пьянку. По это­ му закону сейчас подлежат суду все лица, которые предлагают несовер­ шеннолетним выпить или продают им спиртное, независимо от того, совершит ли подросток какое-либо преступление, Мне хочется рассказать об одном случае, когда этот закон уже приве­ ден в действие. Думается, случай послужит серьезным предупрежде­ нием тем, кто еще не отдает себе от­ чета в своих действиях? Недавно в Г рязанский ремонтно- строительный участок был принят на работу несовершеннолетний Сер­ гей Д . Вел он себя на работе хоро­ шо, о пьянке, казалось, не могло быть и речи. И вдруг в этой органи­ зации узнают: Д? прогулял, так как был сильно пьян? И вот что выяснилось; Работал трактористом на участке Дмитрий Алексеевич Левшин — всеми ува­ жаемый человек. Он попросил Д. помочь погрузить дрова, чтобы от- П о л е з н о , и н т е р е с н о В минувшем году в Липецкой средней школе № 36 был создан кинокружок, которым руководит учительница Н. Г. Уварова. Она го­ рячо взялась за дело — в короткий срок ребята изучили киноаппарату­ ру, начали ею пользоваться. Кру­ жок вызвал большой интерес у школьников. Но если бы дело огра­ ничилось только обучением сравни­ тельно небольшой группы учащихся несложному искусству демонстрато­ ра, об этом, пожалуй, можно было бы не рассказывать, Ребята помогают многим учите­ лям в организации киноуроков, т. е. таких занятий, в ходе которых ши­ роко используется кинолента в ка­ честве наглядного пособия. Таких уроков в школе за прошлый год проведено свыше 600! Нет нужды доказывать, как они помогли школь­ никам в усвоении учебной програм­ мы. Сейчас кружковцы пошли дальше. Они создали в школе свой киноте­ атр, который в общем-то мало чем отличается от обычного. Разве толь­ ко тем, что подбор фильмов у них по-настоящему детский, стоимость билетов — минимальная. Сами ре­ бята выполняют здесь все работы — и технические, и, так сказать, адми­ нистративные. Надо сказать, что в этом им немалую помощь оказыва­ ют работники кинотеатра «Октябрь» — и в подборе лент, и в уходе за аппаратурой. Опыт средней школы № 36 пока­ зывает, что создание подобных кружков в школах могло бы прине­ сти большую пользу. А . В О Л О К И Т И Н . везти их своей сестре. Паренек охот' но помог старшему товарищу; А когда дрова были привезены, Лев- шин усадил Д. за стол и, несмотря н.а то, что подросток отказывался, буквально напоил его спиртным до бессознательното состояния. Левитин повез паренька на строи­ тельный объект, затем на квартиру, оставил его в подъезде и... уехал. Факт этот вызвал в коллективе горячее возмущение. Никто не мог оставаться равнодушным к проис­ шествию. Администрация и партий­ ная организации обсудили поступок Левитина и обратились в прокурату­ ру Грязинского района с ходатайст­ вом о привлечении его к уголовной ответственности. Ходатайство было удовлетворено. Хочется, чтобы эта история послу­ жила уроком не одному Левшин у* Н . М А Р И Н О В С К И Й , следователь прокуратуры Грязинского района. Забытая мастерская Раньше механизаторы совхоза имени Ленина Данковского района ремонтировали технику в примитив­ ных мастерских. В нынешнем году дело вроде улучшилось. Построена новая мастерская. Но с ремонтом де­ ло не блещет. Бригада А. Цыганова поставила на ремонт 5 тракторов. Прошло 20 дней, а сдвигов никаких нет. В чем же причина? Не созданы нормальные условия для работы ремонтникам. Здание мастерской хотя и оборудо­ вано паровым отоплением, но не отапливается. Кажется, пустяковое дело залить воду 4в котел и зато­ пить. Но из-за этого более 30 меха­ низаторов не работают в полную си­ лу, В обеденный перерыв негде от» дохнуть людям: нет красного уголка, А . Л А З У Т К И Н .