Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я I декаб ря 1983 г., К 289 (94841 Р е ш е н и я с е н т я б р ь с к о г о П л е н у м а Ц К К П С С — в ж и з н ь ! УВЕРЕННОЙ ПОСТУПЬЮ Большие и ответственные задачи поставил перед партийными органи­ зациями сентябрьский Пленум Ц К К П С С В новых условиях расширя­ ются права и хозяйственная само­ стоятельность предприятий, улучша­ ется планирование. За счет прибыли на предприятиях будут созданы фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, разви­ тия производства, С января 1966 года готовится работать по-новому Липецкий труб­ ный завод. Переход на новый поря­ док планирования по объему реали­ зации продукции требует большой подготовительной работы. В первую очередь предприятию необходимо усилить борьбу за повышение эффек­ тивности производства, за бережли­ вость и экономию, активизировать поиски резервов производства. Эти задачи определяют роль партийных организаций цехов и отделов пред­ приятия, которые должны стать организаторами коллективов, напра­ влять деятельность рабочих на улуч­ шение экономических показателей завода, Сейчас в цехах завода проходят партийные и профсоюзные собрания. На обсуждение выносится один во­ прос: как выполняются решения Пленума Ц К КПСС? Ремонтно-механический пех, по сравнению с другими — небольшой, но недостатки его работы сказыва­ ются на ритме всего производства. Поэтому коммунисты цеха со всей ответственностью подошли к опре­ делению своей роли в намечающей­ ся хозяйственной перестройке. В цех я пришла после партийного собрания, которое определило роль коммунистов в решении стоящих пе­ ред коллективом задач. Собрание было открытым. В нем участвовали многие беспартийные рабочие. Об­ суждение прошло бурно, по-делово­ му. Люди не были равнодушны к то­ му, о чем шел разговор. Правда, об этом немало позаботилось партийное бюро. Его члены проанализировали положение дел в цехе, подготовили предложения об улучшении экономи­ ческих показателей, выделили глав­ ные вопросы. Подсчеты, выводы пар­ тийного бюро легли в основу докла­ да, с котооым выступил начальник це­ ха Н. И. Титов. В частности, члены бюро задумались над проблемой: как повысить отдачу от основных фон­ дов, Сейчас этот показатель неве­ лик. В октябре, например, на рубль основных фондов цех произвел про­ дукции всего на 1 р*уб. 80 коп. Это средняя цифра. А на отдельных участках — например, токарном —и того меньше—84 коп. Но экономисты цеха подсчитали, что уже в бли­ жайшее время у коллектива есть возможность на один рубль основ­ ных фондов довести производство продукции до 2 руб. Для этого в первую очередь надо полнее исполь­ зовать оборудование. В цехе есть такие станки, которые работают все­ го по несколько часов в месяц. Что же надо сделать, чтоб они не про­ стаивали? Решение этого вопроса и вынесли на обсуждение коммуни­ стов, рабочих цеха. И не зря. Люди высказали немало дельных предло­ жений. Так, коммунист токарь В, П. Дорин считает нужным довести до сведения каждого рабочего стои­ мость простоя станке®, на которых он работает, и подсчитать выработ­ ку, к которой должен стремиться каждый. Верной была его мысль и о том, что обслуживать электрокар и электротельфер может один человек, а не два, как сейчас. Коммунист слесарь М , И. Дьяков предложил несколько изменить ор­ ганизацию труда токарей* Правда, многие предложения н уж ­ даются в проверке, доработке. По­ этому собрание создало комиссию, которая разрабатывает сейчас план улучшения экономических показате­ лей цеха. Кроме того, ей предстоит продумать, как довести до каждого рабочего конкретное задание. К о г­ да комиссия закончит свою работу, выводы ее будут вынесены на об­ суждение партийного собрания: Ну, а пока некоторые предложения уже пробуют внедрить. Одна из мер на первое время увеличить выпуск запчастей. И хотя такое количество не требуется сей­ час заводу, решено найти заказы со стороны. Эта мысль очень интерес­ ная., Она прямо рождена раздумья­ ми о решениях Пленума Ц К КПСС. Ведь никогда прежде в цехе и речи не было о том, чтоб брать заказы от других предприятий. Простаивает станок, ну, и пусть—где ж взять для него работу, если ее нет?—так рас­ суждали прежде. А нынче в цехе го­ ворят: мы посчитали и видим, что нам невыгодно иметь неработающее оборудование. Давайте думать, как выходить из положения. Й начались поиски. Эти же раздумья об экономии средств, об улучшении экономиче­ ских показателей заставили партбю­ ро повести разговор об улучшении учета выпускаемой продукции, о введении нового порядка планиро­ вания, Эта мысль родилась в цехе, сразу же после того, как люди по­ знакомились с докладом тов. А. Н. Косыгина на Пленуме Ц К КПСС. Старый порядок планирования уже не обеспечивал необходимых темпов развития производства. Порой он даже ограничивал инициативу. По­ этому и заговорили в цехе о необ­ ходимости перевести участки на хозрасчет* Теперь мастер каждого участка имеет свой собственный план на ме­ сяц. Вот передо мной задание, ко­ торое получил на ноябрь участок, руководимый коммунистом Г. В. Ефановым. Здесь указаны все ис­ ходные данные.. В коллективе тру­ дятся 19 человек, из них основных рабочих —• 15, За месяц они долж­ ны выработать продукции на 4240 рублей. Соответственно, сменное за­ дание — 169 рублей. Ниже указан фонд зарплаты на месяц, на смену, средний плановый заработок каж ­ дого рабочего, выработка на одного работающего. А главное, на участке знают, сколько и каких деталей они должны сделать. Короче говоря, перед мастером раскрылась четкая картина, как должен работать уча­ сток каждый день, каждую смену. Новая система планирования по­ влекла за собой некоторые измене­ ния в организации труда бригад. Теперь на каждом участке есть свои токари, слесари, электросварщики. Одним словом, рабочие всех основ­ ных профессий. А это ускоряет вы­ ход готовой продукции, Не надо бе­ гать на соседний участок, умолять сварщика заварить самую малость в детали. Но особенно ярко новая система планирования показывает свои пре­ имущества в сочетании с новой си­ стемой учета готовой продукции, когда он ведется не по нарядам, а по накладным. Здесь разговор мо­ жет идти только о готовых деталях. Эта система планирования дей­ ствует в цехе с первого ноября. И кажется, новое приживется. Д о­ стоинств у него немало. Одним из авторов этого предложения являет­ ся начальник це­ ха Н , И. Титов. В этих поисках он показал себя чело­ веком творческим, ищущим ,' болею­ щим за дела про­ изводства. Комму­ нист понимает, что сегодня его от­ ветственность пе­ ред людьми, перед рабочими це­ ха выше, чем вчера. Он должен глуб­ же вникать в экономику производ­ ства, учиться сам и учить других. А как можно учить других, если не на своем личном примере? Ведь он же руководитель, воспитатель. На него смотрят рабочие. От того, как пове­ дет он себя, часто зависит успех де­ ла. И начальник цеха, коммунист от­ лично понимает это. Но, конечно, один коммунист, один руководитель, каким бы инициатив­ ным, активным он ни был—без тех, кто работает рядом с ним, много не сделает. Сентябрьский Пленум Ц К КПСС предъявил новые требования к пар­ тийным организациям промышлен­ ных предприятий. Сейчас остро вста­ ет вопрос об активизации творче­ ских сил каждого коллектива/ Пар­ тийным работникам, парторганиза­ циям следует внимательнее под­ ходить к коллективному мнению, к коллективному опыту. Привлечь всех рабочих к решению производ­ ственных задач своего цеха, пред­ приятия, поднять их на поиски не­ использованных резервов производ­ ства, заставить глубоко вникать в экономику, разбудить в каждом рабочем чувство хозяина предприя­ тия — вот что требуется от пар­ тийных организаций сегодня. И мне кажется, что коммунисты ремонтно-механического цеха пра­ вильно поняли это. Когда знако мишься с задачами, которые поста­ вила перед собой партийная орга­ низация, и с тем, как оперативно и глубоко она решает их, то видишь, какую большую организаторскую работу провели коммунисты в кол­ лективе, с каким высоким чувством ответственности, заинтересованности восприняли они решение партии. В самом деле, сразу же после Плену­ ма Ц К КПСС М. С, Шиханов, И. С. Минаков, В. Н, Косинов и другие агитаторы пошли на участки. Вели беседы, разъясняли смысл хозяйст­ венной реформы, намеченной парти ей, И тут же заводили разговор о. возможностях своего цеха. Уже тогда, с первых бесед и началась подготовка к партийному собранию, которое стало вехой в жизни цеха Конечно, в решении задач, по­ ставленных сентябрьским Пленумом Ц К КПСС, коммунисты цеха сдела­ ли лишь первые шаги* Но шаги твердые, уверенные. Е. ФАТЕЕВА. ВСЕСОЮЗНАЯ НАУЧНАЯ СЕССИЯ ЭКОНОМИСТОВ «Пятилеткой качест­ ва хотелось бы мне назвать будущий план развития народного хо­ зяйства», — з а я в и л первый заместитель прадседателя Г осуд ар- ст венного комитета Совета М и н и с т р о в СССР по науке и тех­ нике, Герой Социали­ стического Тр-уда, ака­ демик В. А. Трапезни­ ков. выступая в Моск­ ве на всесоюзной науч­ ной сессии по эконо­ мическому стимулиро­ ванию развития новой ■техники в промышлен­ ности СССР.- — Повы­ шение качества про­ мышленной продук­ ции на основе внедре­ ния новой техники, — продолжал ученый, — один из главных резер­ вов рентабельности производства, подъе­ ма нашей экономики в целом. Он сослался на такой пример: увеличе­ ние в 2,5 раза сроков службы автомобиль­ ных шин в конечном итоге окупает стои­ мость ДВУХ новых предприятий: Кзсаясь проблемы ценообразо­ вания, В. А. Трапезни­ ков подчеркнул, что ее надо в значитель­ ной мере поставить в зависимость от качест­ ва продукции. В постановлении сен­ тябрьского Пленума П К КПСС указывает­ ся, что экономические стимулы повышения производительн о с т и общественного труда— это могучее средство движения социалисти­ ческой экономики к коммунизму.- Ученые, выступающие в дис­ куссии, предлагают, в частности, пути и ме­ тоды стимулирования новой техники, без ко­ торой немыслимы ко­ ренные сдвиги в нашем производстве. Говоря о назревших вопросах планирова­ ния технического про­ гресса, член-корреспон­ дент АН СССР Л, М. Гато®ский отметил не­ обходимость «органи­ ческого вклга ч е н и я планов технического развития в систему планирования произ­ водства». Задача уче- ных-экономйстов и состоит в том, чтобы теоретически обосно­ вать «эффективную стыковку техники с ЭКОНОМИКОЙ»: До СИХ пор, как подчеркнул докладчик, должный расчет экономического эффекта, по сути дела, не являлся обязатель­ ным при проектирова­ нии и планировании новой техники. Внимание участни­ ков сессии привлечено ■и к системе планиро­ вания капитальных вложений, без рефор­ мы которой быстрый технический прогресс невозможен. Важное значение, по мнению ученых, имеет переход к стимулированию ус­ корения ввода в дей­ ствие новых производ­ ственных мощностей и техники на действую­ щих предприятиях. 100 тысяч новых станков способны без снижения общих про­ изводственных мощно­ стей заменить до 145 тысяч Устар е в ш и х станков. При этом го­ ловач экономия толь­ ко от сокращения экс­ плуатационных расхо­ дов составит около 350 миллионов рублей. Эти данные привел в своем сообщении член коллегии Министерст­ ва станкостроительной и инструментальной промышленности СССР В: В. Битумов. Он ставит вопрос об уско­ рении экономически целесообразной заме­ ны устаревшего обо­ рудования НОВЫМ: Планированием Дол­ жно быть предусмот­ рено создание и внед­ рение техники, превы­ шающей по уровню лучшие образцы из освоенных в нашей стране и за рубежом. Реализация этой зада­ чи, как отметил стар­ ший научный сотруд­ ник Института эконо­ мики АН СССР Г. Д. Анисимов, тесно свя­ зана с усовершенство­ ванием методов рас­ пределения капиталь­ ных вложений, всей системы финансирова­ ния производства'. — Установление цен на новые виды про­ дукции соета в л я е т гл авное содерж адате текущих процессов планового ценообра­ зования, — сказал в своем выступлении член - корреспондент АН СССР В. П. Дья­ ченко. Экономически обоснованному плани­ рованию этих цен при­ надлежит важная роль в повышении эффек­ тивности использова­ ния м а те риал ьны х, трудовых и денежных ресурсов. И здесь уче­ ные призваны дать глубоки е, обоонован • ные рекомендации-: В сессии наряду с учеными принимают участие рабо т н и к и Госплана СССР, ми­ нистерств, ведомств и предприятий страны—• всего около 700 чело­ век. (ТАСС). К О Г Д А М А Ш И Н А ВЗЫВАЕТ К СОВЕСТИ Почему на Липецком тракторном заводе большое количество обору­ дования бездействует? Такой вопрос задала себе наша рейдовая бригада, отправляясь на предприятие. И вот что нам удалось выяснить. МИЛЛИОНЫ ЖДУТ На заводских складах закрытого и открытого хранения скопилось тех­ нологического оборудования более чем на три миллиона рублей. Главная причина создавшегося положения в том, что на предприя­ тии своевременно не вводятся но­ вые мощности, по несколько раз срываются сроки сдачи в эксплуата­ цию запланированных объектов: Уже прнтчей во языцех стала исто­ рия сооружения кузнечного цеха. Он должен был войти в строй еще в четвертом квартале 1963 года. Срок этот был сорван строителями треста «Промстрой», которые к то­ му времени не сдали объект под монтаж. Второй срок ввода кузнечного цеха был назначен ровно через год на четвертый квартал 1964 года. Но прошло двенадцать месяцев, а воз, как говорится, промстроевцы и с места не сдвинули. Между тем на заводских складах вот уже три года стареет полный комплект технологического обору­ дования для кузнечного цеха* И когда оно будет установлено, никто не может сказать. Не спешат пром­ строевцы, не торопятся субподряд­ чики. Мы побывали в строящемся цехе в самые горячие часы второй смены, но не смогли разыскать там никого из строителей. — Во вторую смену никого из промстроевцев не пытайтесь искать, бесполезно,—! заранее предупредили нас в ОКСе, В справедливости этих слов мы имели возможность убедиться, по­ бывав на объектах кузнечного цеха и ряда других.. Кстати говоря, основное количест­ во оборудования, лежащего на складах, предназначается именно для этих объектов. Наступил чет­ вертый квартал—срок ввода в строй новых объектов, но под монтаж они еще не готовы. Нам кажется, что настало время строго спросить с руководителей треста «Промстрой» и с работников субподрядных организаций за срыв промышленного строительства на тракторном заводе. Ведь этс. на их совести лежит технологическое обо­ рудование, стареющее на заводских складах. В И Н О В А Т А БЕСХОЗЯЙСТВЕННОСТЬ Нам было трудно точно подсчи­ тать, во что обошлись государству механизмы, которые простаивают не по вине строителей. Нелегко учесть все это «безработное» оборудование. Ведь на заводе его немало.. Вот уже два года, например, не может найти себе применение ко­ кильная машина.. Мы заинтересо­ вались ее судьбой. Оказалось, что она была куплена в свое вре­ мя на Харьковском тракторном заводе и обошлась предприятию в 67 тысяч рублей. Длительное время она спрбтЛиво стояла на заводском дворе, И только после вмешатель­ ства группы содействия партгос.- контролю, машину решили, наконец, установить в чугунолитейном цехе. Забетонировали фундамент, нача­ ли вести монтаж. И тогда вдруг обнаружилось, что машина к экс­ плуатации не пригодна, Несколько позднее выяснилось, что она и в Харькове не работала, что именно по этой причине харь­ ковчане постарались избавиться от нее* Сейчас на заводе думают и гада­ ют: что делать дальше? Ведь день­ ги затрачены, а машину — хоть от­ давай в металлолом. Подсчитали, что если произвести модернизацию литейного агрегата, то это будет стоить не менее 15 тысяч рублей. А если учесть, что завод отчислил за бездействующую машину 14 тысяч рублей на амортизацию, то «новин­ ка» обошлась предприятию в 90 ты­ сяч рублей, Сумма солидная, а вы­ годы производству — никакой. ; РЕЙД , Г А З Е 1 Л е н и н с к о е ! ! знамя | История с покупкой заведомо не­ пригодной машины, конечно, исклю­ чительна. Гораздо чаще оборудова­ ние заказывается и покупается нуж ­ ное, Как, например, станок для шли­ фовки станин, приобретенный по за­ явке отдела главного механика. Дело в том, что шлифовку направ­ ляющих станин слесари-ремонтники выполняют фактически вручную. Это — очень нелегкая, малопроиз­ водительная работа. Станок же, по предварительным расчетам, должен был в пять раз повысить произво­ дительность труда. Между тем необходимый для производства станок длительное вре­ мя не используется лишь по одной причине: для него якобы нет пло­ щади. В отделе главного механика твердо убеждены, что место для станка найти при желании можно. Такие примеры на заводе, к сожа­ лению, не единичны. Несколько лет на глазах у всего коллектива пред­ приятия ржавеет конвейер, установ­ ленный между кузнечным цехом и тракторным корпусом. На него за­ трачены десятки тысяч рублей, а поковки по-прежнему возят на ав­ токарах, доставляют нередко вруч­ ную. Не работает и другой конвей­ ер — из прессового цеха в сбороч­ ный, Начальник производства Я. В. Немов убежден, что прессовики не готовы еще к использованию такого конвейера, И эта убежденность имеет под собой основание. Дело в том, что толкающий конвейер рас­ считан на постепенную, равномер­ ную подачу кабин на сборку, А в такой размеренный ритм никак не могут войти в прессовом цехе. Так что т. Немов прав: к условиям штурма, когда сборка «горит», кон­ вейер действительно не приспособ­ лен, Но кто в этом виноват? Может быть, в значительной степени сам начальник производства т, Немов? О ЗАБЫТЫХ СТАНКАХ И РУЧНОМ ТРУДЕ Сталелитейный цех •— один из важных участков предприятия. За последнее время в работе сталели­ тейщиков произошли заметные из­ менения: улучшилось качество ли­ тья, сократились простои оборудо­ вания. Но все ли станки и машины, призванные облегчать труд людей, повышать его производительность, действуют? Мы побывали в обрубном отделе­ нии на участке углеродистого литья, Здесь самой трудоемкой операцией считается заточка литых деталей. Не один год ожидали заточники то­ го времени, когда на смену тяже-; лому ручному труду придут, нако­ нец, машины. И вот мечта рабочих, казалось бы, начала сбываться. Кон­ структоры отдела автоматизации и механизации сконструировали два станка для заточки ведущих звездо­ чек гусеничного трактора. Вскоре станки были установлены в обруб­ ном отделении. Первое их опробо­ вание дало неплохие результаты.- Как это обычно бывает при осво­ ении новых механизмов, выявились в работе станков и некоторые непо­ ладки, Можно было ожидать, что специалисты цеха горячо возьмутся за их устранение.- Но увы.,. Этого не произошло. Станки были заброт шены, и сейчас стоят, покрытые толстым слоем пыли. На участке траков простои обо­ рудования исчисляются часами, а иногда и сменами. Здесь, часто вы­ ходит из строя закалочная печь, хо­ тя без нее участок работать не мо­ жет. Где же выход из положения? Не­ сколько лет назад в цехе была по­ строена еще одна печь, которую можно было бы использовать в слу­ чае выхода из строя первой. Но в цехе до аварийной печи «руки не доходят», и она бездействует. Та же участь постигла и комбайн для заточки траков. После термиче­ ской обработки многие траки по- прежнему затачиваются вручную, ,..Станки для заточки ведущих звездочек, запасная закалочная печь, комбайн... Не слишком ли много бездействующего оборудования в масштабе лишь одного цеха? Не слишком ли дорого обходится госу­ дарству такое бесхозяйственное от­ ношение некоторых руководителей к оборудованию? Эти вопросы не мо­ гут не возникнуть, когда побываешь в цехах и на окладах тракторного завода. Ведь бережливость и эконо­ мия, правильное использование ос­ новных фондов предприятия — это именно то основное, чему учат нас решения сентябрьского Пленума Ц К КПСС, И тракторостроителям пред­ стоит уже сейчас, не откладывая, как говорят, з долгий ящик, учесть все «безработное» оборудование и «трудоустроить» его. Ни один ста­ нок, ни одна машина не должны простаивать, Рейдовая бригада «Ленинского знамени»: В. ЮДИН , контролер ОТК Липецкого тракторного завода. М. НАЛИВКИН , сотрудник 4 многотиражной газеты «Киро­ вец». Ю. ЛУПАЦ , корр. «Ле-1 нинского знамени». М ОСКОВСКОЙ ордена Ленина сельск охозяйст®еаной акаде­ мии имени К. А. Тимирязева исполняется 100 лет. Устами ее уче­ ных русская агрономия говорила свое первое слово. Здесь создава­ лись основы научного земледелия, растениеводства, физиологии, расте­ ний, зоотехнии, лесоводства, агро­ химии, земледельческой механики, Академия была открыта 3 декаб­ ря 1865 года. За четыре года перед этим царизм отменил крепостное право. Перед помещиками встала проблема, где найти людей, которые смогли бы в новых условиях управ­ лять имениями, вести хозяйство. Та­ ких специалистов призвана была го­ товить Петро-вокая земледельческая и лесная академия (так тогда назы­ валась Тимирязевка). Однако вновь созданное учебное заведение не вы­ полнило социального заказа царско­ го самодержавия. Революционно на­ строенные студенты оказывались,- как правило, плохими помощниками помещикам в эксплуатации крестьян: Молодежь влекла тяга к знаниям. В академию приходили учиться главным образом выходцы из наро­ да, тем батее, что для поступления не требовалось образовательного ценза: С именем Петровской академии связана деятельность выдающихся представителей русской агрономиче­ ской мысли—К. А. Тимирязева, И. А, Стебута, Г. Г. Густавсона, М , К. Турского, П. А: Ильенкова, А. Ф Фортунатова, Р. И. Шредера, Н. П: Чирвинского, П. Н. Кулешова, А. А* Фадеева. Позднее в разное время здесь работали такие крупные уче­ ные, как Д. Н. Прянишников, Н, Н. Худяков, Я. В. Самойлов, В, Р: Вильямс и -многие другие.- С первых дней существования «студенческая вольница» да и демо­ кратически настроенная профессура беспокоили царское правительство: Академия открылась в 1865 году. А уже в 1866 году московский генерал- губернатор В. А. Долгоруков писал, что студенты академии на сходках произносят речи, «проникнутые враждебным отношением к прави­ тельству». Из истории читатели хорошо зна­ ют о покушении группы Д . В.- Кара­ козова на царя Александра II. В этом пок ушении принимали участие студенты академия — Дмитрий Вос­ кресенский, Владимир Петровский и Федор Ланкин. Покушение, как известно, было неудачным. Каракозова казнили, Воскресенского заключили в Петро­ павловскую крепость, Лапкина и Петровского сослали на вечное по­ селение в Сибирь. После этого реак­ ционно настроенные помещики от­ казывались брать управляющими До революции период обучения в нашем учебном заведении был 3—3,5 года. В нем училось небольшое чис­ ло студентов. Сейчас их около 3000. Организованы новые факультеты. Некоторые из них послужили базой для создания самостоятельных ин­ ститутов-: Сегодня в Тимирязевке шесть фа­ культетов. Ведущий — агрономиче­ ский, на котором подготавливаются специалисты трех направлений: аг­ роном широкого профиля, селекцио­ нер и агроном по защите растений.- Полным ходом идет ремонт сельскохозяйственной техники в центральной мастерской совхоза «Красный колос» Липецкого рай­ она. Большую помощь в ремонте тракторов оказывает электросвар­ щик Федор Алексеевич Щеголев. Механизаторы с благодарностью отзываются о передовом рабочем. НА СНИМКЕ : электросварщик Ф. А. Щеголев. Фото нашего нештатного корреспондента А. Гирева. З Н А Н И Я И Т Р У Д — Н А Б Л А Г О Н А Р О Д А К 100 -летию академии имени К. А. Тимирязева своих имений выпуски икав акаде­ мии. ' За Петровкой прочно укоренилась слава «крамольного гнезда», и в конце-концов за бунтарства в 1899 году с «высочайшего» распоряжения сна была закрыта: Спустя четыре года на ее базе создается Москов­ ский сельскохозяйственный институт: Но и в нем сохранился прежний ре­ волюционный дух. В 1905 году мно­ гие студенты института участвова­ ли в политических демонстрациях и вооруженном восстании в Моакв-г, Черносотенцы угрожали «спалить Петровку», В ответ на это в инсти­ туте была создана боевая дружина: Одними из первых среди студен­ чества России петровцы стали изу­ чать марксизм. Великая Октябрьская социалисти­ ческая -революция вернула старейше­ му сельскохозяйственному вузу его прежнее название. 10 декабря 1923 года академии было присвоено имя К. А. Тимирязева, Она широко от­ крыла свои двери креегьянину-зем- ледельцу. Век — большой срок. За это вре­ мя академия выпустила около 45 тысяч специалистов, из них более 42 тысяч подготовлено и переподго­ товлено за годы Советской власти. Зоотехнический факультет готовит зоотехников широкого профиля, спе­ циалистов по крупному рогатому скоту, свиноводству, коневодству, овцеводству. Есть крупный экономи­ ческий факультет, факультеты агро­ химии и почвоведения, плодоовощ­ ной, педагог-ичеокий. Если говорить о выпускниках, то они работают буквально во всех районах Советского Союза, Выдающийся ученый Климент Ар­ кадьевич Тимирязев выражал уве­ ренность, что молодое поколение, воспитанное в стенах высшей шко­ лы, пойдет в народ и будет стре­ миться, чтобы народ и страна про­ цветали. Этот завет К, А. Тимиря­ зева мы стараемся выполнять. Пар­ тийные и советские органы различ­ ных районов страны высоко оцени­ вают работу наших выпускников на производстве и ту помощь, которую оказывает академия колхозам и сов­ хозам. Тимирязевка — крупнейшая куз­ ница сельскохозяйственных кадров-, Но есть и вторая, н-е менее важная сторона нашей работы — научные исследования: Исторически сложи­ лось, что в стенах академии в тече­ ние всех 100 Лет успешно развива­ лась наука. Сегодня Тимирязевка является одним из ведущих науч­ ных центров. Достаточно сказать, что коллектив ученых разрабатыва­ ет 15 крупных проблем, имеющих большое государственное значение. Это не считая того, что делается для отдельных хозяйств, районов и зон. На кафедрах, в лабораториях и на опытных участках разрабатыва­ ются основы получения высоких и устойчивых урожаев полевых, пло­ довых и овощных культур. Длитель­ ное время в академии трудился вы­ дающийся ученый академик Д. Н. Прянишников, создавший советскую школу агрохимии. Его ученики ус­ пешно трудятся и сейчас. Они изу­ чают эффективность удобрений, воз­ действие их на различные культуры, исследуют гербициды и другие хи­ микаты. Рождается одно из инте­ реснейших направлений физиологии — изучение растительного организ­ ма как саморегулирующейся кибер­ нетической системы: За последние 10 лет учеными-ти- мирязевцами выведено 45 сортов полевых, овощных и плодовых куль­ тур. Коллектив зоотехнического фа­ культета занят вопросами, связан­ ными с продуктивностью животно­ водства* с выведением новых пород животных. Большая работа прово­ дится на экономическом факультете по определению оптимальных разме­ ров колхозов и,совхозов, концентра­ ции и специализации производства: Результаты исследований публику­ ются, быстро становятся достоянием производства. Академия принимает довольно большое участие в подго­ товке научных кадров для высших учебных заведений и научно-иссле­ довательских учреждений не только Советского Союза, но и многих за­ рубежных государств. В Тимирязез- ке обучаются студенты из 26 стран.- Сегодня у нас плодотворно тру­ дится большая группа ученых, изве­ стных не только в нашей стране, но и за рубежом. Это академики ВАСХНИЛ Н. А: Майсур ян, С. И: Сметнев, А. И. Николаев, С. Г: Ко- леснев, В. М. Клечковский, член- корреспондент АН СССР Е. Н; Ми­ шустин, член - к о р р е с п о н д е н т ВАСХНИЛ П. Н. Листов, профессо­ ра М. С. Дунин. И. С. Гунар, А; В. Петербургский, М: М. Негруль, Э. Э. Савздарг, С. С. Сергеев, Н. Г, Анд­ реев, Р: Б. Давидов и многие дру­ гие. Академия держит тесную связь с производством. Мы видим овею за­ дачу в том/ чтобы всемерно помо­ гать колхозам и совхозам в их по­ ступательном движении вперед: К : А. Тимирязев говорил, что зна­ ния ученых — есть достояние народ­ ное: Наши ученые стремятся пере­ давать свои знания народу, сынами которого они являются. Столетний опыт Тимирязевской академии дает нам основание ста­ вить вопрос о некотором изменении функции учебного заведения.- Мы стремимся перенести центр тяжести на подготовку научно-исследователь­ ских и научно-педагогических кад­ ров (не только для Советского Со­ юза, но и стран социалистического лагеря и развивающихся госу­ дарств), Это, конечно, не снимает с нас обязанности готовить специали­ стов сельского хозяйства: Мы думаем сегодня о создании в академии факультета повышения квалификации преподавателей сель­ скохозяйственных вузов страны, ру­ ководящих кадров сельского хозяй­ ства. Работу в этом направления мы уже ведем в течение многих лет. Коллектив академии., отмечая сто­ летие своего учебного заведения, по­ нимает, что впереди у него большие и ответственные задачи. Коммуни­ стическая партия и Советское пра­ вительство проявляют отеческую за­ боту об академии, И тимирязевны сделают все возможное, чтобы оп­ равдать эту заботу делами на бла­ го Родины. И. С. ШАТИЛОВ, ректор Московской сельскохозяйственной академии имени К. А, Тимирязева. (ТАСС), В партийных организациях Итоги соревнования ж и в о т н о в о д о в Бюро Становлянского райкома КПСС и исполком районного Со­ вета подвели итоги соревнования хозяйств по производству и за­ готовкам животноводческих про­ дуктов. Победителями признаны совхоз «Становлянский» (директор М. Н. Винников, секретарь парткома М. М. Зубарев, председатель ра­ бочкома И. П. Щербатых) и кол­ хоз «Заветы Ленина» (председа­ тель М. Г. Карабанов, секретарь парторганизации М. И. Маркин). Им вручены переходящие Крас­ ные знамена. С к о т у — т е п л у ю и сытную зимовку Партийный комитет совхоза «Покрово-Казацкий» обсудил на своем заседании ход зимовки <скота на животноводческих фер- ( мах. Руководителям отделений и | бригадирам ферм предложено * устранить недостатки. За допу- (щенную бесхозяйственность парт- | ком строго предупредил управ- } ляющего Вязовским отделением ( т. Пашенцева и бригадира Покро- ! во-Казацкой фермы т. Молчано- \ У ва. к Для улучшения положения на фермах партком решил напра­ вить на работу в животноводство нескольких коммунистов. 5 -