Ленинское знамя. 1965 г. (г. Липецк)

2 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я К яояй ря 1М5 Г., М 270' (3171? Ф О ТО И Н Ф О РМ А Ц И Я На промышленных предприяти­ ях области ширится соревнование за достойную встречу X X III съез­ да КПСС. Высокие обязательства взял, например, коллектив второ­ го труболитейного цеха металлур­ гического завода «Свободный со­ кол». Труболитейщики решили дать сверх годового плана 10 ты­ сяч тонн водопроводных труб, и уже близки к выполнению взято­ го обязательства. Только в прош­ лом месяце они отлили свыше тысячи тонн труб сверх задания. А на Данковском доломитовом комбинате пример другим в тру­ де показывает один из лучших машинистов ударник коммунисти­ ческого труда И. П. Сомов. Смен­ ные задания он выполняет на 115—118 процентов. НА СНИМКАХ: (слева) — бри­ гадир второй конвейерной уста­ новки завода «Свободный сокол» коммунист Л. А. Попов, (справа) — машинист И. П. Сомов. Фото Ю. Ардашева и П. Лисенкина. ПЕРВЫХ дней нынешнего го­ да коллектив нашего цеха не I .......................... ........................................................................................................................................................... ПОДДЕРЖ ИВАТЬ ИНИЦИАТИВУ , ВНЕДРЯТЬ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ -Когда речь заходит о существе тех приемов и методов, которые оп­ ределяют стиль партийной работы в современных условиях, на первый план несомненно надо поставить воспитание деловитости и высокой ответственности коммунистов, пар­ тийных, советских и хозяйственных работников: Именно это требование мы стремимся положить В основу деятельности горкома партии по практическому претворению в жизнь решений мартовского и сентябрьско­ го Пленумов Ц К КПСС. Важно так воспитывать кадры, чтобы они глубоко вникали в произ­ водство, хорошо знали экономи­ ку, постоянно стремились к резуль­ тативности дела, внедряли передо­ вой опыт, не успокаивались на до­ стигнутом: А это возможно лишь при условии, если партийные коми­ теты будут оказывать свое воздей­ ствие на кадры, направлять усилия коммунистов и всех трудящихся района, опираясь прежде всего на первичные партийные организации. Поэтому еще в период разработки конкретных мер по выполнению ре­ шений мартовского Пленума П К КПСС горком уделил особое вни­ мание укреплению и повышению боевитости первичных парторганиза­ ций, воспитанию чувства личной от­ ветственности каждого коммуниста ва порученный участок работы: Укрепление партийных организа­ ций горком начал прежде всего с подбора секретарей. Ведь секретарь парторганизации—политичеокии РУ* ководитель: От вожака коммунистов во многом зависит состояние орга­ низаторской и воспитательной рабо­ ты. Секретарь парторганизации дол­ жен видеть перспективу, уметь на­ ходить правильные пути решения во­ проса, по-государственному подхо­ дить к делу, иметь соответствующую политическую и идейно-теоретиче­ скую подготовку, В районе 90 первичных партийных организаций. В семи из них имеют­ ся партийные комитеты, в том числе пять в совхозах. Они руководят 22 отделенческими парторганизациями в каждой из которых от 20 до 40 коммунистов. Кроме того, в совхо­ зах действует свыше 60 партийных групп. Во главе парторганизаций и партийных групп стоят инициатив­ ные, опытные коммунисты, Среди секретарей парторганизаций 30 человек имеют высшее или неза­ конченное высшее образование, 4 9 - среднее. На руководящую партий­ ную работу выдвинуто 11 специали­ стов сельского хозяйства, 28 инже­ нерно-технических работников, 32 специалиста других отраслей народ­ ного хозяйства. Горком оказывает систематиче­ скую помощь секретарям первичных парторганизаций в улучшении орга­ низационно-партийной и политиче­ ской работы. В нынешнем году при­ ведено три семинара секретарей первичных парторганизаций и один семинар секретарей отделенческих, цеховых парторганизаций и парт­ групоргов. На этих семинарах рас­ сматривались различные вопросы партийной работы —• о подборе, рас­ становке и воспитании кадров, о ра­ боте с молодыми коммунистами, о практике подготовки и проведения партийных собраний, заседаний парткомов и партбюро, об организа ции проверки исполнения, о работе партийных групп, о партийном кон­ троле за хозяйственной деятель­ ностью администрации и другие. Бывая на местах, члены бюро гор­ кома партии знакомятся с состоя­ нием партийной работы, подсказы­ вают, как лучше провести то или иное мероприятие, как расставить силы коммунистов, помогают опера­ тивно устранять недостатки. При этом мы исходим из того, что предъ­ являя к кадрам высокую требова тельность, надо всемерно развивать их инициативу, шире использовать местный положительный опыт, ста­ тьи, опубликованные в печати. Сошлюсь на пример. Бригадир молочнотоварной фермы совхоза «Красный горняк» Н. С: Суринова ежедневно учитывает затраты на производство молока, определяет его себестоимость. Этот опыт эконо мической работы был обобщен рай­ онным бюро экономического анали­ за: Районная газета в одном из сво Д е л о в и т о с т ь — с т и л ь п а р т и й н ы й ховых паРтайных организаций, паР- * « напечатала об этом четливо. Горком . партии всячески их номеров хорошую статью в «Заочном эконо­ мическом лектории». Бюро горкома партии приняло специальное поста­ новление, в котором рекомендовало изучить опыт Н. С. Суриновой и по­ всеместно внедрить в практику еже­ дневный учет себестоимости живот­ новодческой продукции на фермах. И надо сказать, у Н. С. Суриновой, нашлось уже немало последовате­ лей. Широкое обсуждение в партийных организациях получила статья Ге­ роя ‘СоЦйалистическЬго Труда К: Го- ворушина «Лично. ответственный», опубликованная в Газете «Правда». В результате заметно повысилась активность коммунистов, их дисцип­ лина в большинстве партийных ор­ ганизаций. Вопросы выполнения - коммунистами требований Устава. КПСС, своего партийного долга те-- перь все чаше выносятся на рас­ смотрение партийных собраний в совхозах, на предприятиях, • в уч­ реждениях.- В партийных организациях систе­ матически ведется работа, направ­ ленная на повышение авангардной роли членов КПСС. В результате все больше и больше коммунистов становятся передовиками производ­ ства, проявляют творческую инициа­ тиву: Замечательный пример в труде показал на жатве коммунист-меха­ низатор совхоза «Правда» Николай Митрофанович Семьянихин. За пе­ риод уборки он скосил хлеба на площади 608 гектаров. Его выра­ ботка доходила до 70 .'ШШфо'в в день.- Петр Иванович Зверев — мастер вагонного депо Грязи.- Возглавляе­ мый им коллектив колесного цеха стал лучшим в депо. Ему присвоено звание коллектива коммунистическо­ го труда. Рабочие колесного цеха одними из первых в депо внедрили у себя метод саратовцев по изго­ товлению продукции отличного ка­ чества: В цехе, где рядом со стан­ ками и приборами растут живые цветы, все способствует высоко­ производительному труду. Надо ска­ зать, инициатором хороших начина­ ний, душой коллектива является коммунист Петр Иванович Зверев. Можно привести десятки фактов, свидетельствующих о целеустрем­ ленном творчестве коммунистов, ко­ торые показывают образцы трудо­ любия, ведут за собой других, вос­ питывают у людей чувство ответ­ ственности. Мартовский Пленум Ц К КПСС положил конец бездумному коман­ дованию в сельском хозяйстве. Вме­ сте с тем^ усложнились задачи, ко­ торые приходится решать хозяйст­ венным руководителям. Учитывая это, горком партии провел большую работу по укреплению кадров на производстве, особенно среднего звена: Достаточно сказать, что из 359 руководящих работников совхо­ зов района 179 имеют высшее и среднее специальное образование. Пять управляющих отделениями, 13 бригадиров, 22 других_ специалиста сельского хозяйства, 25 бухгалтеров учатся заочно.- По решению пленума горкома КПСС дополнительно на­ правлено на учебу 117 человек. Око­ ло сорока из них учится за счет средств совхозов. Основным содержанием работы партийных организаций и бюро гор кома партии с кадрами хозяйствен­ ников является изучение достиже ний современной сельскохозяйствен ной науки и передового опыта, при­ обретение определенных навыков организации производства на науч­ ной основе. Хорошо помогают нам в этом экономисты-общественники: В каждом хозяйстве . созданы и рабо­ тают бюро экономического анализа на общественных началах. Они вы­ являют причины, мешающие совхо­ зам стать рентабельными предприя­ тиями. К работе бюро экономическо­ го анализа привлечены специалисты, новаторы производства, партийные и профсоюзные работники. Они-то и помогают находить резервы получе­ ния прибыли, учатся сами и учат других хозяйствовать разумно, рас- поддерживает начи.на«ия и рекомен­ дации бюро экономического анализа: Улучшение руководства парторга­ низацией экономической работой влило жнвую струю в борьбу сов­ хозных коллективов за рентабель­ ность хозяйств. Если в прошлом го­ ду получили прибыль -только четыре совхоза района, то по итогам девяти месяцев этого хода все тринадцать совхозов стали рентабельными. Они дали по предварительным подсчётам около 1 миллиона 800 тысяч рублей чистой прибыли. Что конкретно, делают партийные организации для рентабельного ве­ дения совхозного производства? В совхозе «Россия», например, комму­ нисты настойчиво внедряют хозрас- счет, применяют систему дифферен­ цированной оплаты труда, организеь вали работу бюро экономического анализа, заботятся об экономиче­ ском образовании кадров. В совхозе «Прибытковский» по инициативе парторганизации работает счетное бюро по централизованному начис­ лению заработной платы. Повышение деловитости и ответ­ ственности в работе горкома КПСС и партийных организаций по выпол­ нению решений мартовского Плену­ ма Ц К КПСС позволило району добиться первых успехов в увеличе­ нии производства й продажи госу­ дарству сельскохозяйственных про­ дуктов. Государственный план за­ готовок хлеба выполнен досрочно. Дополнительно, по повышенным йе­ нам, грязинские Хлеборобы продали 5160 тонн продовольственного зер­ на. До конца года сверх плана бу­ дет продано 2000 центнеров мяса, 1500 тонн молока, 2,5—3 миллиона штук яиц. Механизаторы подняли всю зябь. Лучших результатов до­ стигли совхозы «Правда», «Песко- ватский», «Россия», «Грязинский». Партийные организации вместе-с дирекциями, специалистами и при активном участии рабочих совхозов разработали твердый перспективный план заготовок сельскохозяйствен­ ных продуктов на 1965—1970 годы: В этом плане предусмотрена даль­ нейшая углубленная специализация совхозов. В целях повышения культуры зем­ леделия и роста урожайности спе­ циалисты пересмотрели и несколько улучшили структуру посевных пло­ щадей. Третья часть озимого клина засеяна перспективными сортами — пшеницей «мироновская-808» и ро­ жью «харьковская-55». В будущем году планируем полностью перейти на посевы сортовыми семенами: От­ ведены площади под чистые пары, расширяются посевы многолетних и однолетних трав, увеличиваются пло­ щади под просом и гречихой. В октябре во всех совхозах райо­ на состоялись собрания рабочих, посвященные завершению сельскохо­ зяйственного года и итогам выпол­ нения решений мартовского Плену­ ма П К КПСС. Многие предложения и критические замечания рабочих и специалистов заслуживают самого пристального внимания: Лучшим работникам совхозов регулярно вы­ плачивается дополнительная оплата за сверхплановую продукцию, выда­ ются денежные премии, ценные по­ дарки. Партийные организации ис­ пользуют различные формы мораль­ ного поощрения людей. Но надо прямо сказать, что не все еще де­ лается по мобилизации трудящихся на выполнение поставленных задач. На собраниях названо немало неис­ пользованных резервов производст­ ва, развития экономики. Почему, на­ пример, в совхозе «Песковатский» получено почти по 16 центнеров зер­ на с каждого гектара, а в совхозе «Двуреченский» — немногим более 8 центнеров? Ответ на этот вопрос, указывали на собраниях, надо ис­ кать прежде всего в улучшении ра боты с людьми. Обобщая критиче­ ские замечания и предложения ра­ бочих и служащих совхозов, мы разработали мероприятия, направ ленные на совершенствование сн стемы организации и оплаты труда, повышение роли отделенческих и це­ линных групп в руководстве сорев­ нованием, В эти дни на заводах, предприя­ тиях железнодорожного узла, стро­ ительных организациях, в совхозах идет изучение материалов сентябрь­ ского Пленума П К КПСС, положе­ ния о социалистическом предприя­ тии. Намеченные партией меры по улучшению управления промышлен­ ностью, совершенствованию плани­ рования и усилению экономического стимулирования промышленного про­ изводства отвечают чаяниям всех трудящихся. В ответ на решения партии и правительства в районе развертывается социалистическое со­ ревнование за достойную встречу X X III съезда КПСС: Работники Из­ весткового завода взяли обязатель­ ство выполнить годовой план по вы­ пуску валовой и товарной продук­ ции 'к 24 декабря, дать сверхплано­ вой продукции на 25 тысяч рублей, повысить производительность труда против плана на 3,5 процента, сни­ зить себестоимость товарной продук­ ции на 1,2 процента, план первого квартала 1966 года выполнить к 27 марта. Труженики совхоза «Песке ватский» обязались до конца года продать сверх плана 1850 центнеров молока, образцово провести зимовку скота и ремонт техники, досрочно выполнить план продажи молока и мяса первого квартала 1966 года, хорошо подготовиться к весеннему севу. Бюро горкома КПСС одобрило инициативу этих коллективов и на стойчиво добивается, чтобы партий ные, профсоюзные, комсомольские организации и хозяйственные руко­ водители постоянно улучшали орга­ низаторскую и массово-политическую работу по мобилизации трудящихся на достойную встречу X X III съезда КПСС, повседневно боролись за вы­ сокую рентабельность промышлен­ ных предприятий и совхозов. Коммунисты района, горком пар­ тии осознают, что у нас не изжиты существенные недостатки в органи­ зации производства, в работе людьми: Чтобы до конца ликвидиро­ вать эти недостатки, горком КПСС стремится повышать деловитость в работе каждой партийной организа ции, ответственность каждого ком­ муниста не только за порученное дело, но и за положение дел на предприятии, в совхозе, районе. А. ЛЫСЫХ, первый секретарь Грязинского горкома КПСС. дой программой. Дело в том, что задания давались порой с «потолка», да и организация труда оставляла желать лучшего, И тогда по инициативе коммуни­ стов в цехе был произведен анализ работы, были выявлены «узкие» ме­ ста производства. Приказом дирек­ тора завода был освобожден от за­ нимаемой должности начальник це­ ха, На его место назначили опытно­ го руководителя е=з Б: А. Бакулина. Руководи т е- ли цеха, акти­ висты взяли курс на науч­ ную организа­ цию труда. Были созданы т в о р ч е с к и е бригады. В них вошли старший мастер Алек­ сандр Зиборов, технолог чу­ гунного учасг- " ка Александр Прокофьев, новатор производства Георгий Дорофеев, на­ ладчик Николай Колчев, слесарь Николай Акимов, шлифовщик Вла­ димир, Анашкин и токарь Николай Кузьмин. Заметно оживилась рационали­ заторская работа. Надо сказать, что члены творческих бригад сами яв­ ляются хорошим примером для остальных, «Узким» местом давно уже счита­ лась шлифовка ротора к лопастному насосу. Эта деталь требовала очень высокой точности обработки, Прихо- только улучшение и усовершенство­ вание изготовления изделий, но и улучшение культуры производства, и производственная эстетика, и сов­ мещение профессий, и рационализа­ ция, и обмен опытом. Немало труда положено нашим коллективом, чтобы привести в хо­ рошее состояние помещение цеха. Станки покрашены, многие трудоем- О ПРОИЗВОДСТВЕ ДУМАЕТ КАЖДЫЙ кие операции механизированы, в том числе уборка металлической струж­ ки. Но все это лишь первые шаги. Дедь работать в содружестве с на­ укой ■— значит высокопроизводи­ тельно трудиться, затрачивая как можно меньше физических усилий. Коллектив нашего цеха сможет решить эти задачи, если каждый из нас, рабочих, станет думать над тем, как улучшить производство. Вот, например, станочник А. Золо­ тухин. Раньше он шлифовал в од­ ной оправе статоры гидронасосов на круглошлифовальном станке. Вы­ лилось частенько останавливать ста-Спускал за смену 110—120 штук. Но нок для замера детали, И все равно брак был неизбежен. Технолог А. Прокофьев с помо­ щью наладчиков установил на стан­ ке прибор-индикатор, который на ходу производил замер. Шлифов­ щикам стало намного легче рабо­ тать. Многое было сделано и для улуч­ шения обработки лопаток, статоров и других деталей к насосам. Сейчас творческая бригада рабо­ тает над внедрением протирки ло­ паток к гидронасосам алмазной пастой. Это новшество позволит по­ высить чистоту обработки, точность изготовления и поднимет произво­ дительность труда. Если ныне ло­ патка делается с точностью до двух сотых миллиметра, то после внедре­ ния алмазной пасты деталь будет изготовляться с точностью до пяти микронов. Помимо этого, на сборке отпадет такая операция, как ком­ плектовка лопаток в пазы ротора. Много хорошего сулит работни­ кам цеха и внедрение четырехшпин­ дельных головок для обработки чу­ гунных присоединительных флянцев. Производительность труда повысит­ ся в результате этого в четыре раза. Мы, конечно, понимаем, что науч­ ная организация труда — это не затем новатор внедрил смелое усо­ вершенствование. Он стал шлифо­ вать сразу все виды статоров к но­ вым гидронасосам на бесцентровоч- ном станке с помощью специально­ го приспособления: И производи­ тельность сразу повысилась в не­ сколько раз! Александр Золотухин попросил ад­ министрацию повысить ему норму выработки на 40 процентов. Есть у него и свои наметки к личному пла­ ну научной организации труда. Меч­ тает новатор освоить шлифовку статора «ЛЗ-Ф» на бесцентровоч- ном станке, что позволит также в пять раз увеличить производитель­ ность. Или другой мой товарищ — то­ карь В. Боев. Он уже внедрил на обработке статоров специальную оправу, и сейчас вместо одного ста­ тора обрабатывает сразу 25 штук. Боев также попросил увеличить ему норму выработки, Есть личный план и у меня. Ра­ ботая заточником в цехе, я вижу, сколько драгоценного времени ухо­ дит у токарей, сверловщиков на то, чтобы заправлять резцы, сверла. И если режущий инструмент не будет вовремя и хорошо подготовлен, то высокопроизводительное оборудо­ вание будет обречено на простои. Долгое время «узким» местом у нав являлось то, что концы сверл годи­ лись лишь на обработку 15—20 кор^ пусов, а затем приходилось их пё* ретачивать. А если сверло переток чишь два—три раза, то потом ег<| можно выбрасывать. Пришлось не­ мало поработать, прежде чем я на* шел выход. Стал затачивать сверла' не нод 45, а под 30 градусов, умень* шая толщину самой перемычки О переднего угла, А концы сверла я стал заправлять не под 30 градусов, а под 65, Уменьшилось давление на концы сверла, '~штв" ~ тт— шттяшшяшт и теперь им можно обра­ батывать не 15 как раньше, а 60 корпусов. Немало тру^ ха потрачено Я на освоений алмазной за­ точки режу* щего инструч мента. Повы­ силась стоим кость резцов и сверл. Есть в моем личном плане и та­ кой пункт, как совмещение профес­ сий. Думаю я о том, чтобы передать* каждому токарю, каждому станоч* нику свой опыт заточки режущего инструмента. Вот тогда не придется людям дожидаться, когда настанет его очередь заправить сверло. Каж ­ дый сможет сделать это и сбережет, драгоценное время. К сожалению, зачастую наши бла­ гие пожелания остаются на бумага* а интересные мысли : в голове. Нам, например, для заправки пла­ стинки резца нужен алмаз шириной не менее 10 миллиметров, а таких пластин нет на заводе. Дают нам взамен пластины шириной в 3 или 5 миллиметров. Говорят: делайте из того, что даем. Мы вынуждены де­ лать. А что потом получается? Та­ кого резца хватает всего на неделю. А стоимость алмазного круга 14 рублей: В то же время алмазный круг шириной 10 миллиметров ра­ ботает месяц и стоит 19 рублей. Вот и сопоставьте —■ 19 и 56 рублей. Но снабженцы не желают считать. В решениях Пленума Ц К хорошо сказано, что успешная работа пред­ приятия, материальная заинтересо­ ванность будут зависеть от каждого работника. И мы вправе требо­ вать от снабженцев, чтобы они то­ же считали государственную копей* ку, а не транжирили ее. Плохо обеспечены мы и различ* ными резцами, запасными частями. Работники нашего цеха верят, что все наши планы сбудутся. Но для этого всем станкостроителям надо сообща взяться за внедрение в про­ изводство планов научной организа* ции труда, Б. БОНДАРЕВ, заточник первого механического цеха Елецкого завода станочной гидроаппаратуры, Радостный праздник в подмосковной деревне ВОЛОКОЛАМСК (Московская обл.), 15 ноября. (Корр. ТАСС). Большой и радостный праздник был вчера в деревне Кашино Волоколамского района. Здесь отме­ чалось 45-летие со дня открытия первой в СССР сель­ ской электростанции. Четыре с половиной десятилетия назад на ее открытии присутствовал Владимир Ильич Ленин. Сотни колхозников местной сельхозартели «Путь Ильича», гости со всего Волоколамского района и из соседних областей под звуки марша направились к па­ мятнику великому вождю. К подножию монумента бы­ ли возложены букеты цветов. Затем в Доме культуры деревни Кашино состоялся торжественный митинг. На нем в<>1ступили первый сек­ ретарь МК КПСС В. И. Конотоп, председатель колхоза «Путь Ильича» Н. М. Коробанов, участники встречи с В. И. Лениным в 1920 году — секретарь Волоколамско­ го укома партии С. С. Круглов и старейший колхозник, ныне пенсионер И. С. Ошмарин и другие. Они говори­ ли о торжестве идей великого Ленина, мечтавшего в годы разрухи о сплошной электрификации всей стра­ ны, об успехах колхоза «Путь Ильича», где все отрасли хозяйства ведутся на базе широкой электрификации и механизации. Выступивший на митинге секретарь парт­ организации колхоза М. П. Дубов сообщил, что тру­ женики хозяйства приняли большие обязательства в честь предстоящего XXIII съезда КПСС, НАШ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ С Л О В А Р Ь Ч Т О Т А К О Е Ц Е Н А ? Расскажите, пожалуйста, что ^ подразумевается в условиях социа- X листической системы хозяйствования под термином «цена»; какие функции цена выполняет и как происходит у нас ценообразование. — Цена — денежное выражение 1 стоимости товара. Однако содержа­ ние этого понятия в условиях капи­ талистического производства и в ус­ ловиях социализма не одинаково. Одна из характерных особенностей социалистической экономики — пла­ новое определение цены, возмож­ ность широкого использования ее в интересах ускоренного развития эко­ номики, осуществления технического прогресса, повышения уровня жизни народа. Здесь нет «игры» цен под влиянием конкуренции, как на капи­ талистическом рынке. Плановое це­ нообразование является одним из важнейших инструментов хозяйст­ венно-организаторской деятельности социалистического государства. Мы различаем разные виды цен, в частности, оптовые и розничные цены. Оптовая цена — это та, по кото­ рой предприятие реализует свою продукцию, розничные цены — цены, по которым население приобретает товары. Предприятию должно быть выгод­ но производить то, что необходимо для народного хозяйства. В дости­ жении такого соответствия огром­ ную роль играют цены и, в частно­ сти, оптовые иены на продукцию промышленных предприятий. Основ­ ные требования к ним можно корот­ ко сформулировать так: Во-первых, оптовые иены должны приближаться к затратам труда, об­ щественно необходимым на произ­ водство данного продукта: Здесь речь идет не только о текущих за­ тратах труда, но и прошлых затра­ тах общества, связанных с создани­ ем производственных фондов, кото­ рые используются при изготовлении продукции. I Я—— — ♦—~ ~ ~ Ряжский завод ♦ Заместитель председателя Государственного комитета цен при * изделий, но здесь » Госплане СССР А, Т, Кузнецов отвечает на вопросы корреспондент Г та ТАСС. I вень технической оснащенности пред* приятия и т. д. Те же галоши Я боты выпускает и резино-техничеоких издержки произ- водства значительно выше. Как же быть? Если оптовые цены на изде- Во-вторых, оптовые цены должны создавать необходимые условия/для укрепления хозрасчета на предприя­ тиях, обеспечить им не только'-воз­ мещение текущих издержек прэиз- 5*»+**+*++**+*+•♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦Я водства, но и получение прибыли и в таких размерах, чтобы у предпри­ ятия была возможность вносить пла­ ту за производственные фонды и создавать фонды стимулирования; Под последними имеются в виду фонд развития производства, фонд материального поощрения работни­ ков, фонд социально-культурных ме­ роприятий и жилищного строитель­ ства. И, наконец, в-третьих, оптовые це­ ны должны быть своеобразным ин­ струментом для стимулирования по­ вышения качества промышленной продукции, ее надежности и долго­ вечности, стимулирования техниче­ ского прогресса: » Как же стимулируют цены на­ дежность и высокое качество изде­ лий? — Предположим, машин о с т р о й - тельный завод внес в выпускаемый им станок конструктивные измене­ ния, на основных узлах станка при­ менил более прочные материалы, по­ высил качество обработки деталей. В результате станок стал более про­ изводительным и долговечным. Хо­ тя это и сопряжено с дополнитель­ ными затратами, тем не менее с точ­ ки зрения народного хозяйства та­ кое мероприятие очень выгодно, ибо дополнительные затраты окупятся сторицей при эксплуатации заказчи­ ками модернизированных станков. Но выгодно ли все это самому пред­ приятию? Предприятию это будет выгодно лишь при условии, если на новый станок установят более высо­ кую цену, чем на старый, — такую цену, при которой обеспечивается большая прибыль. Для этого имеется в виду приме­ нить специальную систему доплат зэ увеличение надежности продукции и повышения ее качества: — По какому пути пойдет даль­ нейшее совершенствование оптовых цен?. | лия обоих предприятий будут равны* мИ> работа рижского завода будет — Решения сентябрьского Плену­ ма ЦК КПСС представляют собой экономическую реформу, глубоко за­ трагивающую все сферы хозяйствен­ ной жизни страны. Сейчас даже трудно в полной мере оценить все благотворное влияние на экономиче­ скую жизнь страны, которое должны оказать и, несомненно, окажут эти решения: В новых условиях предстоит пре­ одолеть существующий на отдель­ ные виды продукции отрыв цен от общественно необходимых затрат труда, изжить чрезмерную, иногда совершенно неоправданную пестроту в рентабельности производства раз­ личной продукции, ликвидировать из­ вестную неповоротливость во всем механизме ценообразования, повы­ сить заинтересованность предприя­ тий в осуществлении технического прогресса, повышении качества про­ дукции. Все это потребует времени.- Новые оптовые цены на промышленную продукцию будут введены в 1967— 1968 годах. Сейчас ведется разра­ ботка предложений об основных на­ правлениях оптовых цен, В работу по пересмотру цен включаются ми­ нистерства, ведомства, научно-иссле­ довательские институты и предприя­ тия. Вся работа будет проводиться под руководством недавно созданно­ го Государственного комитета цен при Госплане СССР, Важен и вопрос о дифференциро­ вании оптовых цен даже в одной и той же отрасли. Вот пример» Резиновые галоши и боты выпу­ скают многие заводы. Естественно, что издержки производства и себе­ стоимость продукции всюду различ­ ны. На московском заводе «Красный богатырь», например, эти издержки по сравнению с другими, более мел­ кими .предприятиями, относительно невелики. Причина — большой объ­ ем производства, более высокий уро убыточной. И здесь могут быть два решения. Первое: оптовые иены на продук­ цию «Богатыря» сделать ниже, чем на продукцию рижского завода, со­ храняя, само собой разумеется, роз­ ничную цену одинаковой. Второе ре­ шение вопроса — в специализация производства. И в некоторых случа­ ях необходимо идти по этому пути, — Повлияет ли пересмотр опто­ вых цен на розничные цены? — Как бы ки изменялись оптовые цены на промышленную продукцию, это не должно затронуть уровень розничных пен. На сентябрьском Пле­ нуме Ц К КПСС ясно и определенно было сказано, что розничные цены могут пересматриваться только в сторону снижения. И при пересмотре оптовых иен, поясняет тов. Кузнецов, главной тенденцией будет снижение их уров­ ня, если рассматривать это дело в рамках более или менее длительного отрезка времени. Необходимое в не­ которых случаях повышение оптовых цен на отдельные виды промышлен­ ной продукции бывает мерой вынуж­ денной,- Так, например, планируется! повысить оптовые цены на уголь, что может повлечь за собоЛт повы­ шение оптовых иен на металл. Это, разумеется, никак не отразится на бюджете советских людей, зато по­ зволит сбалансировать взаимоотно­ шения между угольной промышлен­ ностью й ее потребителями. Основным же направлением в из­ менении розничных цен является си­ стематическое их снижение на базе повышения производительности тру­ да, снижения издержек производства и обращения: Меры, принятые сентябрьски* Пле­ нумом Ц К КПСС по повышению эф­ фективности общественного произ­ водства, говорит в заключение тов» Кузнецов, дадут новый толчок для увеличения производства товаров народного потребления,