Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

9 октября 1 9 6 4 г., М 2 3 8 (3 1 3 2 ) Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ■Т Коллектива м и ттромышле н л ы х предприятий и уч­ реждений нашей области избрано свыше четырех тысяч общественных контролеров, а более пяти тысяч членов —пайщиков потребительской кооперации входят сейчас в состав лавочных и столовых комиссий. Об­ щественные контролеры строго сле­ дят за тем, чтобы торговые пред­ приятия всегда были обеспечены не­ обходимыми товарами, проверяют соблюдение правил советской тор­ говли, добиваются улучшения об­ служивания населения. Многие из них не только участвуют в разовых рейдах-проверках, но ведут и систе­ матическую контрольную работу. Только за девять месяцев 1964 года в торговой сети области с по­ мощью актива проверено 1714 ма­ газинов и столовых. В процессе про­ верки были вскрыты серьезные на­ рушения правил торговли. Выявлен­ ные общественными контролерами недостатки устранены. Хорошо действуют общественные контролеры Липецкого тракторно­ го завода. С их помощью достигнуто заметное улучшение в работе столо­ вых. Общественные контролеры глубо. ко вникают в дело. Так, представи­ тель коллектива управления Липец­ ких железных рудников М. С. Криво. пусков обнаружил, что в буфете от столовой № 1 ОРСа ЛЖР прода­ вец П. Д. Пешкова продавала колба­ су по завышенной цене. В результа­ те вмешательства общественного контролера обман покупателей был устранен. Работники Станкострои­ тельного завода общественные кон­ тролеры Ю. С. Макаров, М. А. Еме­ льянов, проверив столовую № 7 Ли­ пецкого треста столовых, установи­ ли, что продавец буфета Л. И. Ов­ чинникова обсчитывала покупате­ лей, длительное время завышала це- ЗОРКИЙ Г ААЗ ОБЩЕСТВЕННОСТИ ны на обезжиренный кефир. За на­ рушение правил торговли Овчинни­ кова снята с работы. Стрбго осуществляют контроль об­ щественные контролеры Ыоволипец. кого металлургического завода Я. В. Плищук, И. В. Долинюк, Ю. К. Ар­ тамонов, С. П. Г ребенюк, пенсионеры ветераны труда треста «Липецк­ строй» С. К. Досягаев, М. С. Золо­ тухин; Студеновского рудоуправле­ ния С. М. Зачиняев, С. К. Титоз, П. М. Кириллов; пенсионеры желез­ нодорожники станции Г рязи М А. Богданов, Н. И. Пряхин, П. Ф. Уко­ лов и другие. Немало пользы приносят делу и общественные контролеры на селе. Работники Становлянокого районно­ го объединения сельхозтехники Ю. А. Лаухин, С. А. Леденев, пенсионеры В. Л. Лейзерович, А. Е. Погонина из города Чаплыгина, проверяя мага­ зины и столовые потребительских обществ Сгановлянского и Чаплы- гинского райпотребсоюзов, вскрыли нарушения правил советской торгов­ ли. По их материалам приняты ре­ шения, осуществление которых по­ могло улучшить обслуживание по­ купателей. С помощью актива областное уп­ равление Г осударственной торго­ вой инспекции часто организует массовые проверки торговых пред­ приятий. В нынешнем году в них приняло участие 506 человек, в том числе 138 депутатов районных и сель­ ских Советов. Силами активистов обследовано 525 магазинов и сто­ ловых. Такие проверки стали глаз­ ным в работе Г осударственной тор­ говой инспекции. Активисты, про­ веряющие магазины и столовые, не являются беспристрастными реги­ страторами фактов. Перед «ими по­ ставлена более серьезная задача: обнаружил непорядок — устрани, добейся, чтобы это больше не повто­ рялось. К сожалению, не изжиты еще фак­ ты, когда хорошие предложения ак­ тивистов медленно претворяются в жизнь. Бывает и хуже — деятель­ ности общественных контролеров в некоторых предприятиях админи­ страция чинит препятствия. Так, на­ пример, пытались всячески препят­ ствовать производимой проверке де­ ятельности торговых предприятий за­ ведующая магазином № 13 Усман- ского смешторга К. А. Демушкилз, заведующий столовой в с. Плоском Становлянокого района Н. Н. Ко­ четов, заведующий магазином № 15 Площанского сельпо Становлянокого района И. С. Шевелева. Недооценивают значение общест­ венного контроля и отдельные ра­ ботники райисполкомов. Только этим можно объяснить тот факт, что соз­ данная при Добринском райиспол­ коме группа контролеров из 16 че­ ловек давно уже бездействует, тог­ да как на предприятиях торговли райпотребсоюза слабо организована борьба за повышение культуры об­ служивания населения. Сеть магазинов и предприятий об­ щественного питания в нашей обла­ сти большая и все увеличивается. Обеспечить систематическую про­ верку ее только силами Государст­ венной торговой инспекции невоз­ можно, и трудно переоценить роль, которую играют в этом обществен­ ные контролеры. Оказывать им по­ стоянную помощь и поддержку — долг местных советских и партийных органов. М. ГЛУЩЕНКО,* главный инспектор областного управления Госинспекции по качеству товаров и торговле. М а с т е р с т в о В тракторном цехе № 4 произошла ава­ рия: на зубодолбеж­ ном станке разорвало кронштейн кулисы. Из­ готовить новый — от­ ливать, фрезеровать, растачивать — потре­ буется много времени. Дублирующего станка нет. Месячная про­ грамма оказа л а с ь под угрозой срыва. Механик цеха т. Три- филин задумался. — Может, удастся заварить? — обратил­ ся он к сварщику Пет­ ру Алексеевичу Боро­ дину. Бородин осмотрел кронштейн, попробо­ вал его напильником на стружку. — Алюминиевый бы­ ло бы гораздо проще заварить, а это сплав специфический. Может сгореть. Но я все-таки рискну. И Петр Алексеевич включил автоген. Откровенно говоря, многие не верили в ус­ пех этого дела. Каково же было их удивление, когда в умелых руках высококвали- фицирова(уного свар­ щика деталь прочно зарубцевалась. Вскоре был собран станок. ...Петра Алексеевича Бородина знают в це­ хе как отличного про­ изводственника, боль­ шого мастера своего дела. — Да он, если надо, иголку сварит,— с ува­ жением говорят о нем товарищи. Не случайно на об­ ластном семинаре свар­ щиков Петр Алексе­ евич завоевал первое место в соревновании на сварке цветных ме­ таллов. А. СЕЛЕДЕВКИН, слесарь Липецкого тракторного завода. БЕЗ ДАЛЬНЕГО ПРИЦЕЛА Ав т омашины на п р и к о л е В колхозах и совхозах Задонско­ го управления идет копка сахарной свеклы. Автомашины Хмелинецкого сахарного завода заняты на перевоз­ ке ее с полей. Но их не хватает. До­ саднее всего то, что автомашины есть, но многие из ннх стоят на при­ коле из-за неисправностей. Еше в мае 1962 года наша авто­ колонна сдала на ремонт Липецко­ му ремонтно-механическому заводу 4 двигателя ГАЗ-51. Но заказ до сих пор не выполнен. Правда, в конце июля нынешнего года один двига­ тель нам отремонтировали, а на остальные не могут поставить колен­ чатые валы. Руководители завода ссылаются на то, что коленчатые валы не поставляет областное объ­ единение «Сельхозтехника», а в объединении заявляют, что завод не хочет брать их. Г. ТУРЫГИН, начальник Хмелинецкой автоколонны. М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы Рабочие совхоза «Красный гор­ няк» Липецкого управления А. По­ пов, Н. Петемин, М. Бурлакова и другие написали в редакцию о том, что управляющий третьим отделени­ ем совхоза А. Н. Горовой грубо об­ ращается с подчиненными. При проверке факты подтверди­ лись. Партийное собрание, на кото­ ром обсуждалось поведение А. Н. Горового, объявило ему выговор с предупреждением. * ф * В прошлом году Лебедянский са­ харный заэод работал плохо из-за того, что оборудование было отре­ монтировано недоброкачественно. На территории завода накопилось много ценного оборудования. Не защищен­ ное! от осадков, оно ржавеет. Так В коллективе работников швей- ной мастерской № 11 Липецкой фабрики индивидуального пошива настойчиво ищут новых путей \ экономии материалов, электро- / энергии и, самое главное, повыше­ ния качества готовых изделий. ■; НА СНИМКЕ (слева направо): *> мастер П. В. Татаринова, закрой- щик А. П. Калюжный и мастер у Ф. Е. Семик. Фото К. Юрова писала в редакцию работница заво­ да Л. Требунских. По письму, направленному в Лебе­ дянский сельский производственный партком, приняты меры. Ремонт обо­ рудования в этом году произведен хорошо, сообщает заместитель секретаря парткома т. Кириллов. Наведен порядок в хранении обору­ дования. * ф * Усманская ремонтно-строительная контора расположена рядом с жилыми домами. Двор постоянно заполнен машинами и подводами. Когда грузят известь, мел, цемент, поднимается такая пыль, что нечем дышать. Нет недостатка и в шуме, так как с раннего утра и до ночи визжит пилорама. По просьбе жиль­ цов ремстройконторе было выделено другое место, но администрация кон­ торы наотрез отказалась переселять­ ся. Об этом писалось в «Ленинском знамени» 7 августа в заметке «Не­ доброе соседство». Отвечая на заметку, председатель Усманского горисполкома т. Порядин сообщил, что склады материалов, ме­ ханическая мастерская, кузница, ко­ нюшня и транспорт ремстройконторы убраны из района жилых домов. Пилорама и столярная мастерская также будут переведены. Специалист-животновод — важная фигура в сельскохозяйственном про­ изводстве. Руководит ли он фермой, бригадой, возглавляет ли всю зоо­ техническую или ветеринарную служ­ бу, на его совести лежит ответствен­ ность за судьбу животноводства, за его завтрашний день. Поэтому одной из основных задач специалиста яв­ ляется не только оперативное реше­ ние текущих дел, но и проблемных вопросов. Главное, как говорится, не утонуть в мелочах, которые неизбеж­ но затягивают каждого, кто прича­ стен к животноводству. Специалист должен так поставить дело, чтобы основной его задачей было внедре­ ние передового опьпа, широкое при­ менение достижений науки. В совхозе «Победа» Чаплышнского управления зоотехническая работа не отвечает тем требованиям, которые возлагаются на работников животно­ водства. Обсуждая обязательства на нынешний год, работники молочно­ товарных ферм решили бороться за получение 2300 килограммов молока от коровы. Это обязательство не вы­ полняется. За 9 месяцев в среднем от коровы получено по 1600 кило­ граммов. Причем с каждой пяти­ дневкой надои резко снижаются. Почему же в хозяйстве низка про. дуктивность дойного стада? Объяс- Все монтажные организации, заня. тые на стройках Липецка, работа­ ют с помощью собственных подъемных механизмов. Строительные же гроссы таких кра­ нов не имеют. Их обслужи­ вает коллектив нашего управ­ ления «Механизация». Без нас в городах области не возводится ни один объект. Только на Липецкую Магнитку управление выделило де­ сятки мощных и средних подъемных механизмов. Недавно коллегия Министерства строительства РСФСР группе наших передовиков присвоила звание «Луч­ ший механизатор». Такого почета удостоены машинист гусеничного крана Павел Кондратьевич Полян­ ский, машинист тяжелого крана Анатолий Михайлович Некрасов, ма­ шинист башенного крана Фаина Ми- ляева и другие. Они добились высо­ ких показателей в использовании механизмов. Но далеко не всегда правильное использование подъемной техники зависит от наших механизаторов. Ес­ ли умело организовав труд на строительной площадке, то и коаны работают с полной нагрузкой. К со­ жалению, Лак обстоит дело не везде. На днях мы проводили хрономет­ раж работы подъемных механизмов няеггся все, конечно, не только тем, что в этом году была затяжная вес­ на и скот длительное время нахо­ дился на стойловом содержании. Уже в начале лета травы выросли хоро­ шие, зеленых кормов было вволю, но пастьбу коров организовали неправильно. Заведующие фермами и зоотехники не контролировали ра­ боту пастухов. Только эттм можно объяснить, что даже в июне и июле среднесуточные надои от коровы не достигали и Ц килограммов, а в ав­ густе составляли всего 8 килограм­ мов. На молочнотоварной ферме № 4, где бригадиром И. И. Артищев, про­ дуктивность скота не выше средней по. хозяйству. Если повести с брига­ диром разговор о племенной работе, о налаживании! элементарного уче­ та — он согласен, что на ферме многое не делается, но не преминет заметить, что, мол, на то есть зоо­ техники. То, что бригадир считает ведение племенной работы и налаживание зоотехнического учета делом не сво­ им, конечно, очень плохо. Нельзя СЕаливать все на зоотехника, хотя и специалист тоже не может перекла­ дывать все тяготы на руководителя фермы. У каждого — свои обязанно­ сти, но коренные вопросы надо ре­ шать совместно. И заведующий фер­ мой, и техник-осеменатор, и зоотех­ ник должны заботиться о повышении продуктивности общественного ско­ та. А на ферме № 4 даже нет журна­ ла случек и отелов коров. Не прово­ дятся контрольные дойки, не прове­ ряется молоко на жирность. В на­ кладных квитанциях проставляют только количество фляг. Случка ско­ та не организована. В хозяйстве неважно обстоит дело и с выращиванием молодняка. Толь­ ко лучшие скотники Н. М. Лазру- шин, Н. Я. Антошин и А. А. Куроч­ кин получают привесы от каждой из 220 телок до 770 граммов, а осталь­ ные телятницы — по 250—300 грам­ мов. На ферме № 1, где бригадиром Р. И. Панкратова, содержится более 200 голов молодняка. Для этих те­ лят не созданы соответствующие ус­ ловия кормления, ухода и содержа­ ния. Телятник—приспособленное по­ мещение без вентиляции и хороших выгульных площадок. В помещении мало света, повышенная влажность. Здесь не выполняются зоотехниче­ ские и зооветеринарные правила. Больные телята находятся вместе со здоровыми. Обрат, который рекомендуется скармливать слабым, истощенным телятам, зд е с ь распределяется на все поголовье по­ ровну. Режим со­ держания молод- самым грубейшим «яка нарушается образом. Здесь также плохо налажен зо> техннческий учет. Контрольных групп по проверке привесов нет. А это зна­ чит, что рационы кормления и схемы выпойки телят составляются пую. В таком рационе не содер­ жатся все необходимые для жизни организма питательные вещества, витамины и микроэлементы. Отсут­ ствие какого-нибудь одного компо­ нента сказывается на продуктивно­ сти скота. Телятам изо дня в день подвозят одну гречневую солому, которую они не столько поедают, сколько топчут. Близится зимовка, а к ремонту животноводческих помещений в этой бригаде еще не приступали. Выписа­ ли бригаде три кубометра леса, но его никак не могут привезти. Не за­ возят и Щебенку для ремонта полов в коровниках. Плохо заботятся в хозяйстве об укреплении кормовой базы. Силосо­ вание кормов проводится без доба­ вок карбамида и аммиачной воды. В хозяйстве практикуется силосование курганным способом, который ые за­ рекомендовал себя, как лучший спо­ соб приготовления и хранения сило, суемой массы. А. СЕМИКРАС, зоотехник. От кого зависит высокое каче­ ство продукции? На этот, вопрос можно ответить коротко и про­ сто: от того, кто ее производит. Но такой ответ будет неполным. Большая роль в этом деле при­ надлежит лаборатории предприя­ тия. Именно работники этого важнейшего участка производств ‘ ва неотступно следят за тем, что­ бы продукция была добротной. Высоким качеством славится, продукция Трубетчинского молоч-л ного завода. В этом большая за- всле- услуга старшего лаборанта за­ водской лаборатории Евдокии Григорьевны Кожиной. Произвел, денные ею анализы всегда отли-!“ чаются большой точностью. у НА СНИМКЕ: Е. Г. Кожина;, определяет процент жирности мо*/ лока. Фото Г. Семенова. ЗАСТЫЛИ В НЕБЕ В К У С Н О И ДЕШЕВО Столовая 1^2 4 ОРСа треста! «Липецкстрой» расположена не на! «бойком» месте, но в ней всегда! многолюдно. Некоторые ходяц • сюда, минуя две столовые, распо-2 • ложенные рядом с местом их ра-* • боты. ! • Секрет прост: здесь хорошо го -| • товят. В витрине столовой множе-^ • ство закусок, первых и вторых! !блюд. Причем, никаких особых ! «разносолов» нет. То, что готовят ! повара столовой № 4, доступно ! каждому предприятию общест­ венного питания. Из овощей повара столовой | умеют делать очень вкусные и ! разнообразные салаты, гарниры.! Пончики, оладьи и пирожки, выпе-! ченные здесь, пользуются спро-е сом и у ребятишек школы № 30, ^ и у шоферов автохозяйства № 7. ^ Работники столовой взяли себе за правило готовить пищу не на весь день, а понемногу, так, что-! бы супы и гарниры были всегда! свежими. Мои товарищи по работе, сот-! рудники института вторичных м е -| таллов, попросили меня написать* в газету о хорошей работе кол-* лектива столовой № 4 ОРСа тр е-| ста «Липецкстрой». Я с удоволь-! ствием выполняю их просьбу и ! хочу поблагодарить поваров! К. О. Мартынову, А. Н. Глушкову,! Т. Ф. Кораблину, заведующую! столовой М. М. Климову за вкус-! ные, разнообразные и недорогие^ обеды, за хорошее обслуживание-! Р. ПЕРОВ. на строительстве объектов цеха раз­ деления воздуха Новолипецкого ме­ таллургического завода. Зарегистри. розаны вопиющие факты. В первой смене, в лучшем случае, краны рабо­ тают 3—4 часа. Остальное время они простаивают. Еще хуже положение во второй смене. На участке восьмой насосной станции несколько кранов выделено управлению «Сантехстрой» треста «Спецстрой». Особенно плохо ис­ пользуются подъемные механизмы в этой организации. 16-тонный гусе­ ничный кран «УБ-162», который об­ служивают машинисты тт. Тиньков и Перекрестов, днем загружается на­ половину, а после 16 часов — толь­ ко «а 21 процент. Начальник участка «Сантехстрой» т. Родителев и мастер т. Рудев объ­ ясняют такое положение отсутстви­ ем фронта работ. На наш взгляд, причина в другом — в плохой орга­ низации труда, особенно в ночной смене. Как только начинает темнеть, рабочие уходят с площадки. Поэто­ му крановщики и механизмы про­ стаивают. В этом отношении ничем не отли­ чаются от «Сантехсгроя» и некото­ рые управления треста «Липецк­ строй». Во второй смене они также не полностью используют механиз­ мы. Между прочим, чтобы скрыть свою нераспорядительность, руководители стройорганизаций с необычайной лег­ костью подписывают справки о том, будто бы механизмы были загруже­ ны полную смену. Это тяжелым бременем ложится на себестоимость строительства. Ведь каждый час на­ хождения на площадке 25-тонного крана обходится стройке в 4 рубля 15 копеек, а 10-тонного — в 3 рубля 53 копейки. И если в документах будет зафиксировано, что механизмы про­ стаивали, тут кому-то надо отвечать. Куда проще подписать справку о полной загруженности кранов. Го­ сударство уплатит. В тресте «Липецкстрой», напри­ мер, только в первом полугодии по статье «Использование строительных механизмов», перерасходовано более 100 тысяч рублей. В третьем квартале положение с использованием подъ­ емных механизомв не улучшилось. Мало того, что много времени кра­ ны простаивают: некоторые руково­ дители вообще используют их как им вздумается. Н? днях произошел такой случай. На строительстве кис­ лородно-конверторного цеха работал кран «КП-25». Этот мощный подъ­ емный механизм сам не может пе­ редвигаться ни по площадке, ни по дорогам. Он всюду транспортируется с помощью трактора мощностью в сто лошадиных сил. Кран был хорошо загружен. И вдруг от руководите­ лей шестого управления треста «Ли­ пецкстрой» поступило распоряжение перевезти его на площадку Азотно­ тукового завода. Стройка пусковая, поэтому наши механизаторы приняли все меры, чтобы как можно быстрее перегнать механизм. Как ни спеши­ ли, а полсмены ушло. ф. Когда прибыли на Азотнотуковый, тут выяснилось, что механизм потре­ бовался только для того, чтобы пере­ двинуть бытовой вагончик на 75 метров. Это распоряжение было бы­ стро выполнено, и1механизаторы сра­ зу же получили указание перегнать кран обратно на стройку кислород­ но-конверторного. Конечно, им была выдана справка, что механизм рабо­ тал полную смену. Но дело не только в такой справке. Речь идет о безот вегственном отношении рукос дите- лей шестого управления к использо­ ванию техники. С конверторного кран можно было бы не снимать. За день он сумел бы много сделать на строй­ ке. А что касается переноски вагона, с этим свободно могли бы справить­ ся бульдозеры. Плохо используются подъемные механизмы на строительстве завода «Центролит» и жилья. В управлении «Центролитстрой» треста «Пром- строй», например, на два тяжелых крана выделен только один зацеп- щик. Это снижает производитель ность техники на 30 процентов. Но ни руководителей управления, ни главного механика треста т. Васьки- на такое положение не тревожит Так дальше использовать механиз­ мы нельзя. Р. АБРОСИМОВ, председатель постройкома управ­ ления «Механизация» треста «Строймеханизация». Ш Р А М Н Е ВО Л И Н Е , А Д Е Л О — В А Ж Н О Е В недалеком прошлом Елецкий механический завод был цехом Ко­ жевенного завода. Теперь он вырос в самостоятельное крупное промыш­ ленное предприятие со множеством корпусов. Подчиняется Елецкий ме­ ханический совнархозу ЦЧЭР. Рас­ ширение завода продолжается. В конце прошлого года была про­ изведена закладка нового корпуса* но в апреле 1964 года субсидии па его строительство временно прекрак щенм, Между тем, по этой же сме­ те уже воздвигнут административно­ бытовой корпус, в котором должны разместиться столовая на 150 мест, магазин полуфабрикатов, медпункт, цомната матери и ребенка, мастер­ ские по ремонту спецодежды. Для того, чтобы ввести этот корпус в эксплуатацию, нужны сравнительно небольшие затраты: на устранение незначительных недоделок в столо­ вой, на проводку электрокабеля, во­ допровода и канализации и некото­ рые другие. Всего, по предваритель­ ным подсчетам, около 40 тысяч руб­ лей. Что же касается оборудования для столовой — торгового, техноло­ гического и холодильного — то она в основном уже приобретено. Приближается зима. Бытовые предприятия коллективу Механиче­ ского завода очень нужны. Ведь до сих пор здесь нет не только своей столовой, но даже буфета. И рабо­ чим в обеденный перерыв приходит­ ся бегать в столовые Кожзавода или железнодорожного ОРСа, которые расположены далеко. Были случаи, когда отдельные производственники из-за этого опаздывали на работу. Руководители Механического заво­ да неоднократно ставили вопрос о завершении строительства админи­ стративно-бытового корпуса перед начальником управления общего ма­ шиностроения совнархоза Н. В. Бу­ сыгиным, но он не принимает ника­ ких мер. Время идет. Рабочий коллектив рискует и нынешней зимой остаться без бытовых предприятий. В. НИКИТИН, председатель комиссии общественного контроля при Елецком горторготделе. КАЖДЫЙ ЧЕТВЕРТЫЙ У Ч И Т С Я Как-то в свободную минуту я прикинул: сколько же заводских рабочих учится в сред­ ней школе, техникумах и вузах? И вышло, что об­ щеобразовательную и специальную подготовку в вечерней и заочной школе проходит каждый, четвертый. Более ста человек занимается в средних, в высших спе­ циальных учебных заве­ дениях, в аспирантуре. Минувшим летом трое окончили техникумы, шесть — Всесоюзный за­ очный политехнический институт. Борис Сергеевич Ки риллов на завод пришел несколько лет назад. На­ чинал рабочим, затем был старшим аппаратчи­ ком, долгое время ис­ полнял обязанности на чадьяика смены. И все эти годы упорно учился. Сочетать труд и учебу нелегко. Но т. Кирил­ лов сумел достичь задуманной цели. Те­ перь, после зашиты ди­ плома. он — начальник смены в корпусе № 2. Тов. Кириллов, как ак­ тивный рационализатор, имеет несколько благо­ дарностей. Вместе с ним успешно закончили ин­ ститут наши новые ин­ женеры — нач а л ь н и к смены А. В. Нестеров, начальник лаборатории А. Е. Евсеева и другие. Если раньше учились единицы, десятки, то те­ перь только в вечернюю школу подали заявления около трехсот человек. Тяга к знаниям понятна. На наших глазах проис­ ходит качественный ска­ чок в химической инду­ стрии: от механизации, облегчающей труд чело века, к автоматике, ко торая освобождает лю­ дей от непосредственно ного участия в произвох ственном процессе, остаз- ляя за ними лишь функ­ ции контроля и регули­ рования. Но это лишь облегчение физическое. А вместе с приходом авто­ матики все острее ощу­ щается несоответствие между уровнем развития техники и профессио­ нальной и общеобразо­ вательной подготовкой некоторых работников. Современное автома­ тизированное производ­ ство требует от рабоче- го-химика и общих, и специальных знаний, бы­ строты и точности мыш­ ления, навыков в обра­ щении со сложными контрольн о - из ме ри- тельными приборами, ре­ гулирующими технологи­ ческие процессы. Сегод няшний химик должен уметь быстро обнару­ жить любую неисправ­ ность, самостоятельно производить наладку и регулировку, а при необ­ ходимости — ремонт ап­ паратуры, отлично знать что происходит внутри реакторов в любой мо­ мент, Человек, не имею ший хотя бы среднего образования, не может овладеть автоматизиро­ ванным производством. Вот почему так велика тяга к знаниям, стремле­ ние к повышению куль­ туры. К сожалению, прихо­ дится признать, что мы далеко не вс^ сделали,, чтобы создать необходи­ мые условия учащимся вечерней школы и заоч­ никам. В конце августа мы собрали заочников и по интересовались, как вы полняются учебные пла­ вы. Оказалось, что не­ которым необходима не медленная помощь: кому в получении жилья, ко му в устройстве детей в ясли и детсад. И всем—в но, но наш завком даже не заводит речи о созда­ нии нужных условий для заочников. На заводе не жалеют средств для приобрете­ ния чертежного оборудо­ вания, учебной литерату­ ры. Но этого мало. На­ зрела необходимость ор­ ганизовать в Данкове учебно - консультаци о н- ный пункт. Этот очень больной для заочников вопрос можно решить с по-мощью областных ор­ ганизаций и совнархоза. Не все нормально и в вечерней школе. В прош­ лом, когда занятия про­ водились в помещении вечерней школы, нашим учащимся было далеко ходить, а подвоз с заво­ да не организовали. Ны­ не занятия проводятся в средней школы № 3, что в поселке химиков, но но не может выделить до­ полнительные классы в третьей школе? Ведь ря­ дом с ней 1 сентября от­ крыта новая просторная школа — № 4. улучшении организации в классах — по 40—59 занятий. Как ни стран-'человек. Неужели горо-1 На городских собрани­ ях не раз поднимался вопрос об организации химического техникума в Данкове. Нужда <в этом учебном заведении вели­ ка. С этим предложением согласны многие руково­ дящие работники област­ ных организаций и сов­ нархоза. За чем же де­ ло? Почему затягивается решение этой проблемы? Организация среднего технического учебного за­ ведения облегчила бы за­ дачу подготовки кадров для химического завода. Тогда не десятки, а сот­ ни молодых рабочих ста­ ли бы студентами техни­ кума. А. ДЯТЛОВ, старший инженер- методист Данковскоп» химического завод*.