Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)
< сентября 1 9 6 1 г.. М 2 0 8 (3 1 0 2 ? Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я А / Л / / Семь лет работает сверловщи ком в первом механическом цехе Липецкого станкостроительного завода Анатолий Петрович Морев. Он является лучшим сверловщи ком цеха, ежемесячно выполняет корму на 130 процентов. Все от ветственные задания поручают пе редовому рабочему. Анатолий Пет рович борется за звание ударника коммунистического труда. НА СН И М КЕ: передовой свер ловщик А. П. Морев. Фото А. Гирева. правового отдела завода т. Францу- зенко занял принципиальную линию, с самого начала вскрыл беззаконие, допущенное в цехе. Правовой отдел Новолипецкого металлургического завода возглав ляет юрист т. Куликова. Она акку ратно визирует все проекты прика зов, которые затем представляются на подпись, но такое визирование подчас ничего не стоит, ибо оно яв ляется актом, регистрирующим на рушение закона. Вот пример. Под готовлялся приказ о снижении в должности одного из старших элек триков. Главный энергетик завода т. Пахомов приложил к проекту письменное замечание о том, что У ч е б а и т р у д З А В О Д РАСТ И Т СЫНОВЕЙ *— Прослушайте наши объявле ния, — голос диктора заводско го радио в этот день трижды со общал — 24 августа, в 9 часов к директору завода приглашаются рабочие, сдавшие вступительные экзамены в институт. Интересно, о чем будет гово рить руководитель предприятия с рабочей молодежью, отъезжаю щей в вузы? И вот настал этот день. Ровно в девять в просторный кабинет ди ректора вошли молодые токари, слесари, фрезеровщики. Их было шестеро улыбающихся счастлив цев: Юрий Маркелов, Валерий Провоторов, Владимир Быков, Виктор Першиков, Леонид Хаус- тов и Адольф Чернов. Александр Сергеевич Колес ник, директор Елецкого завода станочной гидроаппаратуры, теп ло побеседовал с ними, поздра вил с успешной сдачей экзаме нов, потом сказал: — По поручению коллектива разрешите вручить вам путевки в вуз. Один за другим молодые ра бочие подходят к столу, и Колес ник тепло пожимает им руки, вручает пуУевки. «Путевка в вуз», — Эти слова сияют на алой обложке под го сударственным гербом Россий ской Федерации, Развернув не- Г Р У Ж I Т С Я шлъ.„ Каждое утро у погрузочной пло щадки Цементного завода скаплива ются десятки автомашин. Проходит полтора, а то и два часа, пока мы получим цемент. Возим его на заво ды «Стройдеталь-1» и «Стройде- таль-2». За смену успеваем делать два рейса вместо пяти. Все это происходит потому, что отпуск строительного материала ор ганизован плохо. Зачастую работает одна течка. Да и та неисправна. Лишь только грузчики откроют ее, как ясный солнечный день превра щается в сумерки. Из разорванных рукавов во все стороны устремляют ся густые облака цементной пыли. За пять—десять минут территория вокруг силэсов становится серой. Никнет трава, гнутся молодые де ревья. Ежедневно развеваются тон ны цемента. Завод несет от этого большие убытки. Сколько раз говорили механику цеха т. Дедову, что в таких услови ях работать невозможно. Но ему хоть бы что. Решили обратиться к главному инженеру завода т. Дре- виикому. Думали, он-то наведет по рядок. И каково было наше удивле ние, когда он заявил, что цех рабо тает нормально и стоит ли волно ваться «о потерях какой-то пыли». Правда, иногда на заводе начина ют принимать меры. Слесари в спеш ном порядке приступают к ремонту насыпных рукавов. Но это делается в то время, когда идет погрузка ав томашин. Мы не знаем, пытался ли кто под считать, во сколько обходятся двух- трехчасэвые простои цементовозов и убытки от потерь стройматериала. Стоит этим заняться. Н. СУМИН, И. ЧЕРНЫШОВ, шоферы Л ипецкой автоколонны. большую книжку, каждый неволь но перечитывает слова, сказан ные Н. С. Хрущевым на Всесоюз ном совещании молодых строи телей 11 апреля 1956 года: «Нашей молодежи следует всегда помнить заветы великого Ленина—учиться, учиться и учить ся для того, чтобы успешно стро ить новую жизнь». — Вы уезжаете в институт на пять лет, — говорит Александр Сергеевич, — впереди у вас ши рокая дорога, ясная цель — стать инженерами. Все это вам дала партия, народ, Родина. Так будь те всегда верны нашей партии и народу, преданы делу коммуниз ма. На этом пути желаю вам ус пехов. Взволнованные, радостные рас ходятся будущие студенты. ...18 сентября 1964 года испол няется пять лет, как было приня то Постановление Совета Мини стров СССР «Об участии промыш ленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании вузов и техникумов и в подготовке спе циалистов для своих предприя тий». Значение этого документа трудно переоценить. Теперь каж дое предприятие получило воз можность готовить себе кадры инженеров и техников, полно стью обеспечить свое производ ство дипломированными специа- ^листами. Коллектив завода Станочной гидроаппаратуры горячо воспри нял это постановление — ведь оно открывало огромные воз можности. И вот из года в год в конце августа мы провожаем очередную группу своих рабочих в институт. Теперь уже 17 моло дых посланцев завода изучают ин женерное дело, чтобы возвра титься высококвалифицированны ми специалистами. Коллектив вни мательно следит за успехами сво их студентов, помогает им, регу лярно выплачивает заводскую стипендию. Нас часто спрашивают: а отку да же берутся деньги для сти пендий? Ведь соответствующих статей в сметах заводов не су ществует. Наш завод ежегодно перевы полняет установленные ему про изводственные планы. В резуль тате, у нас образуется так назы ваемый фонд предприятия. Он значителен. Кроме того, мы по лучаем известные отчисления от сверхплановой прибыли. Вот те источники, из которых мы чер паем средства для содержания своих студентов. Создаются они руками самого коллектива. Наши студенты у нас же про ходят и производственную прак тику. Вот и сейчас на заводе ра ботают пятикурсники Ира Оборо- това, Юрий Воронцов и Юрий Денисов, которых коллектив от правлял на учебу четыре года назад. Хорошие инженеры бу дут! Приятно сознавать, что уже в следующем году отряд завод ской технической интеллигенции пополнится тремя нашими пер венцами. К своим рабочим — студентам института—руководство завода и вся общественность проявляют повседневное внимание и заботу. Я уже не говорю о регулярных денежных переводах — стипен дии, за хорошую и отличную уче- б^ завод премирует студентов, награждает ценными подарками. Их семьи обеспечиваются топли вом. Пройдет несколько лет, и наш завод будет обеспечен полно стью руководящими технически ми кадрами — выходцами из на шего же коллектива. В . ЧЕУ СОВ, работник бюро технической информации Елецкого завода станочной гидроаппаратуры. Э Н Т У З И А С Т В кабинет директора А ТХ-2 во шел молодой, крепко сбитый па рень: — Василий Константинович, — обратился он к директору т. Уша кову. — Снова пришел порабо тать на машине. Возьмете? — А как дела в институте? — Спасибо, в порядке. Шесть лет работал Михаил Фабричных шофером. Затем что т р е в о ж и т н о в о с е л о в ! Хорошеет Липецк. Там, где еще не давно были кривые улицы, где стоя ли старые, покосившиеся дома, про легли широкие магистрали. Выросли многоэтажные жилые здания. Их ста новится все больше и больше. И это нас, липчан, очень радует. Радует нас и то, что многие люди, побывав б Л ипецке, уезжают с на деждой вернуться сюда. Красота го рода, его природные богатства — ре ка, лес, парки — манят людей. Тем больше приходится возму щаться, когда видишь грязь «а го родских улицах. О необходимости повести реши тельную борьбу за чистоту в городе говорилось на различных собраниях и совещаниях много. Но дело дальше разговоров и планов по городскому благоустройству почти не движется. В тяжелом положении оказались, например, жители микрорайона № 2. Наступает осень, пора дождей. Мне не хотелось бы сгущать краски, но людей, живущих в этом в микрорай оне, ждут нерадостные дни. С начала строительства микрорай она прошло уже три года. Построено 50 домов, а удобств для жителей нет. Даже хлебный ларек ютится в комнате, которая не может вместить больше 10 человек. Летом это не так уж страшно. А как быть людям осенью и зимой? Рядом стоит остов двухэтажного магазина, строительство которого ведется второй год. ...Очень грязно возле ворот города —вокзала. Попробуйте сейчас пройти к трамваю. Даже без вещей трудно, а пассажирам с детьми и вещами сде лать это вообще невозможно, не ис купавшись в луже. Скоро трест благоустройства дол жен приступить к посадке деревьев. Но как можно начинать эту работу в микрорайоне, если до сего времени не сделана планировка и не убран строительный мусор. Мне часто приходится выезжать в другие города в командировку. Там я интересуюсь строительством жилых домов, ходом благоустройства. Хочу поделиться тем, что узнал, услышал. Расскажу о Череповце и Свердлов ске. Там одновременно закладывает ся от 5 до 10 фундаментов домов. Затем делаются коммуникации: ка нализация, вода, газ, электроэнергия и промливневая канализация, произ водится общая планировка участка. Прокладываются дороги, тротуары. И только потом начинается кладка стен домов. К концу строительства домов цех благоустройства заканчи вает посадку деревьев, посев трав и разбивку клумб. У нас, к сожалению, этого нет. До ма заселяются, хотя территория во круг них не благоустроена. В настоящее время в городах страны проводятся воскресники по благоустройству. Почему бы нам, липчанам, не поддержать почин жи телей Новомосковска, которые к 50- летию Октября обязались превратить улицы и площади города в настоя щий цветущий сад. Г. ГРИ ГОРЬЕВ, работник Новолипецкого ме таллургического завода. А ТХ-2 совнархоза ЦЧЭР напра вило его на учебу в институт. И вот уже третий год летние кани кулы Михаил проводит за баран кой, помогая своей автоколонне в летнюю страду. В нынешнем году он за 20 дней перевез на своей автомашине 11.500 тонн груза, выполнив нор му на 240 процентов. А затем много пользы принес на вывозке дорогостоящего оборудова н и я для строителей' Азотнотукового завода. С первого сентября Михаил снова приступил к занятиям. Г. БУХ АРИН, методист отдела техники безопасности НЛМЗ. ЮРИ СТ Н А ПРЕ ДПРИЯТИИ З НАЧЕНИЕ ее ведомо не всем, о ее работе многие подчас и не знают, между тем юри дическая служба на предприятиях — юрисконсульты, правовые отде лы — играет большую роль в укреплении законности и ох раны социалистической собственно сти. Как можно ощутить работу юрисконсульта? Вот, например, на Трубном заводе этот пост занимает т. Зорина. Без ее визы директор предприятия не подписывает ни од ного приказа по заводу. Очень ча сто проекты приказов перерабатыва ются или совсем не представляются для подписи после того, как они побывали у юриста. Что это чрез вычайное происшествие, неприят ность? Нет. «ЧП» и неприятность могли бы произойти, не останови юрист неправильный, ошибочный или незаконный приказ. Так, один из начальников цехов ходатайствовал перед руководством завода об уволь нении работницы, готовившейся стать матерью, по сокращению шта тов. Но благодаря вмешательству юриста ходатайство это не было удовлетворено. Систематически проверяет т. Зо рина распоряжения начальников це хов. Впрочем, последние и сами ча сто консультируются с ней, прежде чем издать распоряжение. Большую помощь т. Зорина оказывает това рищеским судам. Рабочие к т. Зо риной обращаются за советом по многим вопросам советского законо дательства и всегда получают у нее необходимый совет и разъяснение. И вот он, так сказать, учитывае мый результат: не случайно, к нам, в городскую прокуратуру, совсем не появляются жалобщики с Трубного. Неплохо работает юрист правово го отдела Тракторного завода т. Су ворова, она активно участвует в ук реплении законности на заводе. Но вот знакомишься с деятельностью некоторых других юристов на пред приятиях, глубоко вникаешь в их работу и убеждаешься, что находят ся среди них такие, которые беспо коятся не столько о строгом соблю дении действующего советского за конодательства, сколько о спокойствии своего начальства. На заводе «Свобод-, ный сокол» в течение пяти месяцев тянулось дело т. Буева, о кото ром писала газета «Л е нинское знамя» в ста тье «Две судьбы» и множество комиссий». Оно принесло немало неприятностей руково дителям завода. Его бы, очевидно, и не бы ло, если бы начальник снижение может быть по существу- _таж» ющему положению произведено ’ лишь на срок до трех месяцев. И все-таки приказ после визы юриста выходит с предложением использо вать ст. электрика на рядовой ра боте, без указания должности и срока. А такая формулировка мо жет служ-ить лазейкой для произ вола. Городской прокурор опроте стовал такое незаконное смещение. Тоща юрист завода добилась ог смещенных заявления о том, что они согласны с перемещением и под готовила ответ на протест прокуро ра, в котором написала: раз това рищ такой-то не обжаловал приказ, значит он согласен с приказом, а потому нет оснований и для отмены приказа, хотя последний от этого ни в какой мере не становится закон ным. Прошло более двух месяцев после протеста прокурора города. В дело вмешалась областная прокуратура, а т. Куликова пытается убедить нас в том, что все правильно, сгладить явные противоречия, совместить не совместимое, т. е. проявляет настой чивость, достойную лучшего приме нения. ; Любопытную точку зрения на свою работу избрал юрисконсульт завода «Стройдеталь-1» т. Майоров. На заводе систематически оплачи вают работу в выходные дни. А эго незаконно, полагается представить выходной в другой день в течение ближайших двух недель. Здесь так же компенсируют отпуска денежной оплатой без согласия завкома, а юрисконсульт завода демонстрирует свое невмешательство, заявляя: «По скольку приказы мною не завизйро^ ваны, директор не должен был их и подписывать». Сделать же замечание на проекте приказа или приложить справку, что проект противоречит такому-то за кону, он не считает для себя воз можным... Нечего сказать, смелая позиция. При проверке законности из дания право вых актов в СУ «Центро- электро м о н- было установлено, что здесь отдают приказы о снижении разрядов у рабочих в качестве дис циплинарных взысканий, незаконно компенсируют деньгами дополни тельные отпуска за работу во вред ных условиях (тогда как работаю щие в таких условиях обязаны от дыхать) и т. д. Это прошло мимо юриста т. Басиса. Большие нарушения законодатель ства допускаются на Молочном ком бинате. Руководители предприятия не реагируют на сигналы о мелких хищениях, допускают незаконные переводы рабочих на другую рабо ту, здесь отсутствует элементарный пЬрядок регистрации писем, жалоб и заявлений, а также вообще вхо дящей и исходящей корреспонден ции. Многое из этого мог бы пре дотвратив юрисконсульт ' т. Брук. Однако он даже не заглядывает в приказы по комбинату. Юрисконсульты должны повышать свою ответственность за укрепление законности в деятельности предпри ятий. Руководителям предприятий, учреждений и организаций следует более требовательно относиться к своим юридическим работникам. Д. ЛЕХЕМ, пом. прокурора г. Липецка. ВОКЗАЛЬНЫЕ НЕПР ИЯ ТНОСТИ Станция Лебедянь.. Привокзаль ная площадь переполнена народом. Крохотный зал ожидания вокзала не в состоянии вместить пассажир ш и провожающих. К тому же, в нем грязно и неуютно. Ремонт тут за тянулся на неопределенный срок. Кто не успел занять место на ска мейке, вынужден устраиваться пря мо на полу. На площади сидят,—на бревнах — благо напротив вокзала разгружен лес. Когда-то на привок зальной площади были установлены скамейки. В летние жаркие дни не было необходимости забиваться в вокзал. Теперь же и их нет вот уже более года. ! Нельзя не умолчать и о тех не удобствах, которые испытывают пас сажиры при посадке в вагоны. Из- за отсутствия посадочной платфор мы людям приходится немало при кладывать усилий, поднимаясь пря мо с железнодорожного полотна по крутым ступенькам в вагон. Характерная для любого вокзала! деталь — большие электрические ча сы. Здесь их двое. Но ни одни из. них не работают. Когда же наведут тут порядок? П КУЗОВК ИН, г Бюро технической информации завода « Свободный сокол» организовало коллективное посещение пере движной выставки Московского политехнического му зея «Химия—народному хозяйству» в Л ипецком Доме техники. Выставка ярко отражает развитие химической промышленности и химической науки в нашей стране, а также перспективы дальнейшего использования химии. Первая экскурсия с завода состоялась в конце авгу ста. Группа металлургов с большим интересом ознако милась с экспонатами выставки, прослушала беседу экскурсовода — научного сотрудника Московского по литехнического музея И. Я. Андреевой. НА СНИМ КЕ: сокольцы на выставке; (слева) экскур совод 1^ Я. Андреева. Фото нашего нештатного фотокорреспондента А. Веберга. МЕРЫ ПР ИНЯ ТЫ Деревя н н ы й мост у входа на проезд Боевой (в Липецке) так обветшал, что по нему стало опасно не только ездить, но и ходить. Об этом говорилось в фото обвинении «Боевой непроходимый», опубликованном в нашей газете 31 июля. Как сообщил редакции заведующий Липецким гор- комхозом т. Гайдуков, мост на Боевом проезде отре монтирован, * * * Между селом Шовское и г. Лебедянью, писал в ре дакцию работник совхоза «Культура» А. Полянских, есть прямая телефонная линия. В самый разгар убороч ных сельскохозяйственных работ пользоваться ею из-за сильных радиопомех стало невозможно. По письму, направленному начальнику Липецкого эксплуатационно-технического узла связи, приняты ме ры. Телефон между с. Шовское и г. Лебедянь работает нормально. ^ ^ Читатель Н. написал в редакцию о том, что управ ляющий Краснинским отделением «Сельхозтехники» А. Е. Гамеев в течение четырех месяцев ездит на слу жебной машине в Лебедянь, где проживает его семья. Разумно ли, —спрашивает Н., —гонять машину еже дневно в два конца, на расстояние 70 километров? Конечно, нера зумно, — отвечает на вопрос читате ля председатель Липецкого областного объединения «Сельхозтехника» т. Барановский.—А. Е. Гамееву пред ложено перевезти семью на жительство по месту его работы. Квартирой в с. Красном Гамеев обеспечен. * ... :‘: О крайне неудовлетворительном снабжении Елецкого завода «Стройдеталь» цементом и арматурной сталью сообщалось в заметке «Долго ли так будет?, опублико ванной в № 190 «Ленинского знамени». В настоящее время, отвечает на заметку председатель совета «Облмежколхозстроя» т. Подгорное, Елецкий завод «Стройдеталь» цементом и металлом обеспечен. * , ** О низком качестве и устаревших образцах мебели, выпускаемой Липецкой фабрикой, говорилось в коррес понденции «Дайте пропуск красоте», опубликованной 13 августа. Липецкие мебельщики признали критику в свой адрес правильной. Сейчас на фабрике ведется подготовка к выпуску современных образцов продукции, разработан ных Московским институтом мебели. Новые образцы будут выставлены в одном из магазинов горпромторга для общего обозрения, Разбирая п о ч т у О СТ И Л Е ОБС Л УЖИ В АНИЯ Мы уже давно привыкли к тому, что не надо платить за обучение в школе и за лечение. Это нам кажет ся само собой разумеющимся. А вот, если, скажем, ребенок находит ся в ревматическом санатории, ку да путевки выдаются бесплатно — это как считать: достижение, благо или тоже ничего особенного? Пожа луй, поразмыслив, любой человек скажет, что это, ‘конечно, хорошее дело, но у нас в стране это тоже не диковина: сами-де знаете, и са молет пошлют и вертолет и целый консилиум профессоров соберут для спасения человека. В случае с ленинградской девоч кой Наташей Автайкиной все так •именно и было. Она заболела поли артритом, ее бесплатно послали ле читься в Л ипецк, в детский ревма тический санаторий. А когда пона добилось (болезнь резко прогресси ровала), санитарным самолетом от правили в Москву, в институт педи атрии. Состояние ее было тяжелое, и отец, специально приехавший в наш город, с понятным нетерпени ем ожидал телеграмму о прилете больной в Москву. Но телеграммы не было ни к концу дня, ни позд ним вечером, ни ночью. Отец решил, что случилось самое страшное—де вочка не перенесла пути. Здоровый, мужественный человек был потря сен настолько, что сам слег. А меж ду тем телеграмма из Москвы была отправлена своевременно, в тот же день, правда, вечером, ее приняли на Л ипецком телеграфе. А там она преспокойно пролежала всю ночь. Б этом факте, о котором расска зала в своем письме в редакцию персональная пенсионерка М. Мо- шенко, столкнулись два противопо ложных подхода к делу, к людям. Государство пошло на любые затра ты, на любые расходы, не посчита лось ни с чем, ибо человек у нас — высшая ценность. Чиновник на те леграфе не захотел утруждать себя даже пустяком, его эта телеграмма не волновала, а об остальных ему и дела нет. Случай этот, разумеется, из ряда вон выходящий. Но есть другие, ли шенные такого драматизма, менее значимые и волнующие, и все-таки досадные и нежелательные. У нас создана неплохая система обслуживания, но как только хоть в одной из ячеек этой разветвленной сети окажется человек черствый, равнодушный или попросту ленивый, ячейка уже теряет одно из важней ших требований — надежность, а значит теряет ее и вся сеть. Человек заказал такси и не мо жет быть на сто процентов уверен ным, что оно придет минута в ми нуту (письмо М. Мошенко рассказы вает также и об этом). Человек от дал в химчистку костюм — качест во работы оставляло желать луч шего, утюг к вещи не прикасался (из письма читательницы О. Крав цовой). А ведь насколько вырос в Липецке парк автомобилей с клеточ ками на борту! И какими отличны ми машинами оснащена местная фабрика химчистки1 Читатель П. Терехов рассказыва ет; в новом отличном универмаге он купил лампу к телевизору — она не работала, оказалась неисправной. Ее заменили. Снова неисправна. Снова заменили. А нужен был всего лишь недорогой прибор для опробования радиоламп. В магазине, где автор письма покупал оконное стекло, не смогли ему помочь, вырезать нуж ный размер. Как сообщает т. Тере хов, этого не делают ни в одном магазине Липецка. Побывав в меха нических мастерских комбината бы тового обслуживания, в бюро доб рых услуг и в магазине № 1 обще ства охотников, автор письма узнал, что ремонт охотничьего ружья мо жет произвести только частник. М. Прокофьев с улицы Литаври- на безуспешно в течение нескольких дней пытался отдать в починку в мастерскую, что на Коммунальной площади, прохудившуюся кастрюлю, а работы с ней на пять минут. В конце концов ему посоветовали по ехать на левый берег. «Меня волну ет не кастрюля, — пишет он. — Это пустяк. Я кущЛт новую — их много в магазинах». Да дело не в кастрю ле, не в ружье, не в лампе. Почему так низка культура обслуживания в Липецке, почему так часто встреча ются в областном городе такие фак ты — вот что волнует читателей. Стиль обслуживания населения ха рактеризуется и таким качеством, как универсальность. Вы должны быть уверены, что вам без долгих хлопот починят любую вещь или окажут любую другую услугу в бы ту, требующую вмешательства про фессионала. Факты, приведенные вы ше, говорят, что в нашем городе еще рано говорить о таком качестве сети обслуживание. И, наконец, еще одно важнейшее требование: удобство для обслужи ваемого. Прежде всего его интере сы, интересы посетителя, покупате ля, клиента должны беспокоить тех, кто работает в этой сфере. А под час об этом требовании забывают. Читатель В . Пучнин в своем письме рассказывает: в столовой № 14 го товят вкусно, здесь существует так называемый комплексный обед, и вы можете очень быстро пообедать. Но вот в этот «комплекс», помимо вто рого и третьего блюд, входит толь ко пол-порции первого блюда. А ес ли человеку нужна полная порция? Тогда становись в другую очередь, трать больше времени. И несмотря ни на какие просьбы, автору письма навстречу не идут. «И вот этот ме лочный формальный подход к за просам людей (пусть даже не всех) портит настроение»,—пишет т. Пуч нин. Все эти письма .получены в пос ледние два—три дня августа, они рассказывают о самых свежих фак тах, и это обстоятельство не может не тревожить; слишком много огре хов и срывов, слишком часто они бывают. Не раз люди, по вине ко торых они происходят, подвергались критике на разного рода совещани ях и в печати, однако перелома до сих пор не наступило. А он должен наступить! Этого требует время, этого требует сама жизнь. А. В О Л НИН.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz