Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 1 сентября 1 9 6 4 г.. М 20 5 (30991 ПОКУПАТЕЛЬ НЕДОВОЛЕН ц еха] пол- Почин 15 м осковских предприятий с эн ту зи азм о м воспринят в коллективе р ем он тн о-м ехани ч еского за в о д а «С в ободн ы й сок ол ». Р аботни ки ц ех а дл я повыш ения р ен табел ь н ости к а ж д о го издел и я реш или ностью ликви ди ровать брак и сок рати ть ц еховы е р асходы на 600 р у б л ей в м есяц. А ктивное уч астие в б ор ь бе за; сн и ж ен и е тр удоем к ости и себестои м ости м еханической обработк и детал ей ! •приним аю т новаторы и передовик и п р ои зв одств а, которы х вы видите н а этом снимке: токарь В. Н. Головкин, ►м астер Д . И. К ачанов и расточник В . В . Т окарев. ф ото к . Ю рова. ^ *,*.*,*»*»* И»*т*И| Р а б о т а т ь при бы льно! Иван Петрович и Федор В асилье­ вич — соседи. В субботу они встре­ тились. — Так едем завтра на рыбалку?— —спросил Иван Петрович. — Смеешься, — укоризненно от­ ветил приятель, — у нас на мебель­ ной фабрике завтра — рабочий день. Не от хорошей жизни на Елецкой мебельной фабрике получила посто­ янную прописку порочная практика работы в выходные дни. Сверхуроч­ ных часов здесь коллектив отрабаты­ вает много. Но напрасно искать их в отчетах по труду. Мы побывали на мебельной фаб­ рике в начале месяца и подивились спокойствию, которое царило там. Группа рабочих толковала о засолке грибов, кто-то неопеша брел по цеху. Но так было .вначале месяца. А потом вдруг «аврал»—выходные дни стали объявлять рабочими. Но и эти «ме­ ры» не помогли. План срывался. Тогда руководители фабрики, видя, что престиж предприятия находится под угрозой, что их предприятие от­ стает, решили «поправить» дела весьма сомнительным способом. С ведома директора т. Каширского и главного инженера т. Касьянова письменные столы укоцлектовывали вплоть до 5 июля. По отчетам же они прошли, как изготовленные, а может быть, и проданные. ГЛАВНОЕ - ДЕЙСТВЕННОСТЬ! Ж И З Н Ь Недавно партком НЛМЗ заслу­ шал отчет партийных бюро цент­ ральной заводской лаборатории и цеха контрольно - измерительных приборов о том, как они выполняют постановления партийных собраний и критические замечания коммуни­ стов. Практика показала, что собрания проходят интересно там, где к ним готовятся заранее. Вот примеры. Качество трансфор­ маторной стали очень волнует в с рх металлургов завода. В улучшении его большая роль принадлежит иссле­ дователям заводской лаборатории. Этот важный вопрос обсуждался на партийном собрании в ЦЗЛ. Группа коммунистов побывала в металлур­ гических цехах, проанализировала качество выпускаемой продукции на всех ее переделах и подготовила практические предложения. Как и следовало ожидать, собрание про­ шло интересно. Кроме коммунистов, на нем присутствовали многие бес­ партийные работники, которые так­ же приняли активное участие в об­ суждении. О чем же говорили участники соб­ рания? О том, прежде всего, что центральная заводская лаборатория пока не имеет самостоятельности в исследовательских работах по улучшению качества трансформа­ торной стали, не обеспечена необхо­ димыми приборами и материалами. Основные работы, как указывал, например, начальник лаборатории ферросплавов Е. Т. Старовойтов, ведет ЦН ИИЧермет, а ЦЗ Л нахо­ дится на положении пасынка. О ее неприспособленности к проведению сложных работ говорил и начальник металлургической лаборатории Т. Э. Правдин. Исследователи термиче­ ской группы в основном занимаются второстепенными вопросами, не вни­ кают в главное—в изучение свойств трансформаторной стали. Тщательная подготовка вопроса и В с о в н а р х о з е Ц Ч Э Р В н едр ен и е дей ств ен н ого х о зя й ст ­ венного р асч ета неразры вно св я зан о с улучш ением уч ета и зд ер ж ек п р о и з­ в одств а. Н аи более прогрессивны м является норм ативны й м ет о д уч ета. Он отличается простотой и н а гл я д­ ностью , опер ати вн остью и аналитич­ ностью . При его исп ользовани и все отклонения от установленны х норм ф и ксирую тся у ж е в м ом ент их в о з­ никновения, что д а е т в озм ож н ость н ем едл ен н о принять меры . * С овет н а р одн ого х озя й ств а п оста­ новил осущ естви ть на промыш ленны х предприятиях Ц ен тр альн о-Ч ер н озем ­ ного эк он ом и ч еского района н ео б х о ­ ди м ую подготов к у с тем , чтобы у ж е с первого января 1965 г о д а внедрить норм ативны й м ето д учета. Э тот м ето д б у д е т введен на за в о д а х «С вободн ы й сок ол», Т рубном , Р а д и а ­ торн ом , Елецком- агр егатн ом , Ч аплы . гинском ч угунолитейном , « П р о ж ек ­ торны е угли» и Г и дроап паратуры , Л ип ецком станк остроительн ом и Ка зац к ом паточном ком бинате. Д л я в а с , н о в а т о р ы ! Каждый изобретатель или рацио­ нализатор должен хорошо знать ли­ тературу, касающуюся той области «производства, в которой он рабо­ тает. Но возникает вопрос: как ознако­ миться со всей литературой? Ведь только по вопросам техники и есте­ ственных наук в мире издается не­ сколько десятков тысяч журналов. В них за год помещается свыше трех миллионов статей, выходящих на различных языках. Выход из создавшегося положе­ ния рационализаторам и изобрета­ телям подсказывает Всесоюзный ин­ ститут научной и технической ин­ формации. Он издает Реферативный журнал, в котором всегда можно найти краткое изложение наиболее интересных статей по тому или ино­ му вопросу, появляющихся в миро­ вой печати. В Реферативном журна­ ле коротко излагается содержание статей и патенты по различным от­ раслям — металлургии, машино­ строению, электротехнике, энергети­ ке и т. д. Если читателю понадобится про­ честь полный текст статьи, краткое изложение которой помешено в Ре­ феративном журнале, он может сде­ лать заказ в институт, и ему будет выслана фотокопия этой статьи или микрофильм. его коллективное обсуждение позво­ лили выработать деловое постанов­ ление, за выполнением которого установили строгий контроль. Уже имеются практические результаты. Совместно с коллективами электро­ сталеплавильного, первого и второ­ го листопрокатных цехов работники ЦЗЛ за последние два месяца до­ бились увеличения выпуска транс­ форматорной стали высшей марки на 4—5 процентов. Неплохие ре­ зультаты дает и осуществление экс­ периментальных опытов по обработ­ ке стали шлаком и в среде водорода. А вот прямо противоположный пример партийного собрания в той же парторганизации, которое про­ водилось без достаточной подго­ товки. Обсуждали состояние и меры улучшения атеистического воспита­ ния трудящихся. И неслучайно. Не секрет, что некоторые работники ЦЗ Л соблюдают религиозные об­ ряды. А между тем, совершенно не­ достаточно пропагандируются наши современные обряды: бракосочета­ ния, регистрации новорожденных детей в Домах культуры. К этому собранию требовалась тщательная подготовка. Может быть, коммуни­ стам следовало побывать в кварти­ рах работников, побеседовать с ни­ ми и на основе собранных материа­ лов подготовить проект решения. Но этого не было сделано и, естествен­ но, собрание прошло сухо, оно ие задело никого. Да и постановление было принято общее, никого ничему не обязывающее. Секретарь партбю­ ро ЦЗЛ т. Олефпренко сейчас сам вполне понимает, что такое решение никак не могло вызвать оживления в борьбе с религиозными предрас­ судками. Серьезным недостатком в органи­ зационно-партийной работе являет­ ся и низкая явка коммунистов на собрания. Хотя Уставом КПСС и не определено, при каком количестве .членов партии можно проводить партийное собрание (это должны ре­ шать сами коммунисты), тем не ме­ нее задача секретарей парторгани­ заций заключается в том, чтобы обеспечить явку на собрания как можно большего числа членов орга­ низации. Это не простая формаль­ ность. Дело не только в том, чтобы коммунисты приняли участие в об­ суждении, проголосовали за реше­ ние, но, главным образом, немед­ ленно, оо всей партийной страст­ ностью взялись за его выполнение. Нельзя, например, считать, что парторганизация железнодорожного цеха, обсуждая на партсобрании задачи коммунистов в подготовке локомотивного парка к работе в осенне-зимних условиях, достигла цели, если на нем присутствовало менее половины общего состава парторганизации. Примеры низкой явки коммунистов ца собрания име­ ют место и в парт. организациях ли­ стопрокатного це­ ха № 2, цеха К ИП, коксохимлроиз- водотва. В некоторых парторганизациях, в частности цеха К ИП, не учитывают критические замечания коммунистов. Секретарь этой парторганизации А. С. Куланин так и заявил на за­ седании парткома, что возглавляе­ мое им партбюро «не обобщает за­ мечания коммунистов, не составля­ ет мероприятий по их выполнению, а решает это оперативным путем» Правильно ли поступает партбюро? Конечно, нет. Так ведь нетрудно и забыть о том или ином высказанном критическом замечании, . оставить его без внимания, после чего у коммунистов пропадет желание вы" ступать. Известно, что люди актив­ нее участвуют в собраниях тогда, когда по их выступлениям принима­ ются меры, когда чувствуют, что к их замечаниям прислушиваются, правильно реагируют на них. Следует к тому же иметь в виду, что в тех парторганизациях, где обобщаются критические замечания, а коммунисты перед каждым пар­ тийным собранием информируются о выполнении их замечаний и ранее принятых решений, организационно- партийная работа идет на более вы­ соком уровне. А . Н Е Н А Х О В , зав . неш татным ор готдел ом партком а Н Л М З . Когда попросили «главного инже­ нера объяснить, почему он «стал на путь очковтирательства, то т. Касья­ нов начал пространно пояснять, что- де виноват горводоохровод, который не подал воду в котельную. / Чем же тогда можно объяснить, что Елецкая мебельная фабрика вообще работает ив рук вон плохо и является одним из предприятий, ко­ торое тянет назад всю промышлен­ ность города? Полугодовой план здесь не выполнен по всем показате­ лям. За полугодие фабрика недодала 2189 письменных столов. Себестои­ мость продукции завышена против плана на 10,7 процента. Превышены затраты на один рубль товарной продукции на 10 процентов, непроиз­ водительно израсходовано более двух тысяч рублей. Каковы же причины плохой рабо­ ты фабрики? Стоит пройтись по це­ хам, посмотреть на организацию труда, чтобы все стало ясным. Здесь все работы производятся «на гла­ зок», материалы получают и продук­ цию сдают «а «честное слово». — Не хватит мне этого клея,—го­ ворит станочник кладовщику. А тот выдает любое количество материала, без накладных. Списы­ вают материалы по фактическому расходу. Детали, заготовки и дру­ гие ценности разбросаны по всей тер­ ритории. За полугодие на фабрике только по актам списано 154 замка, более 8 тысяч квадратных метров ножевой фанеры, 1120 метров березового шпо­ на. А сколько «утекло» без актов! Коллектив перерасходовал, напри­ мер, 3,5 тонны клея! Гла'вный бухгалтер предприятия добр за счет государства. Он готов все списать, особенно под пьяную руку, а такое состояние т. Глушко­ ва стало обычным. Фабрика получает рекламации на Грязанский ре- монтно „ механ и- ческий з а в о д , словно корабль,—• в большом плавании. Его коллектив смело идет к неизведанному, осваи­ вает новое. Несколько лет назад, например, здесь впервые в стране было освое­ но производство комбикормовых за­ водов. Эти довольно сложные уста­ новки хорошо зарекомендовали себя на всех географических широтах — в Сибири, Средней Азии, Прибалтике, Поволжье. Теперь Ремонтно-механический за­ вод специализируется наг выпуске другой новой техники, предназначен­ ной для элеваторов и мельниц стра­ ны. Буквально во все уголки Совет­ ского Союза расходятся отсюда мощные подъемники, так называе­ мые нории. Они в два разя произво­ дительней прежней техники подоб­ ного типа. За час ковши нории спо­ собны перенести на высоту до 70 метров двести тонн хлеба. Ими можно перерабатывать одновремен­ но зерно звух видов, например, пше­ ницу, ячмень. Большая партия таких подъемников уже направлена для переработки нового урожая в Це­ линный край, Сибирь, на Кубань и в другие места. А недавно коллективу завода бы­ ло поручено изготовить опытный об­ разец универсального механизиро­ ванного бункера для приема’ зерна и кукурузы в початках. Рабочие и ин­ женерно-технические работники с энтузиазмом взялись за новое для них дело. Быстро изготовили детали для агрегата. И вот опытный бункер готов. Пред­ варительные испытания показали, что новинка удалась. После некото­ рых конструкторских доработок бун­ кер передадут в массовое производ­ ство. За что бы ни взялись грязинские машиностроители!, они все стремятся сделать добротн^, надежно. Пример добросовестного отношение к труду ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА КАЗЫ показывают такие рабочие, как то­ карь Александр Михайлович Сево- стьянов. На заводе он прошел путь от ученика до высококвалифициро­ ванного специалиста. Ему- дорога марка родного предприятия. Дета­ ли, которые он вытачивает с боль­ шим мастерством, идут на сборку без проверки ОТК. Продукцию высокого качества да­ ют и товарищи Савостьянова — то­ кари Николай Алексеевич Кузнецов и Владимир Иванович Субботин. Все трое работают по одному наряду и еще ни разу не подвели друг друга. Спорятся дела и в бригаде ком­ мунистического труда, которой ру­ ководит И. В. Купьгрин. Она гото­ вит небольшие, но интересные изде­ лия — задвижки дистанционного уп­ равления. С их помощью на элева­ торах н мельницах с диспетчерского пункта отмеряются необходимые до­ зы зерна и муки. Задвижки должны работать безотказно. Высокой производительностью тру­ да и хорошим качеством в работе прославили себя сварщик Василий Похомов, бригадир жестянщиков М. С. Шкатов и многие другие. А в целом коллектив завода завоевал первенство в социалистическом со­ ревновании среди родственных пред­ приятий Российской Федерации. Сейчас на Ремонтно-механическом строится новый производственный корпус. Цехи пополняются совре­ менными высокопроизводительными станками. •— Все это,— говорит директор за­ вода С. И. Кручииин,—создает пред­ посылки для еще более успешной работы в будущем. М . И В А Н О В . свою продукцию. Да было бы про­ сто поразительно, если бы их не ока­ залось. Ведь вся работа идет по методам захудалого кустарного це­ ха. Вот, например, недавно изгото­ вили . партию письменных столов. Столы были готовы, а полуящики к ним стали делать после. В резуль­ тате один больше, другой—меньше. Пришлось все браковать и начинать снова. Когда V главного инженера т. Касьянова спросили, сколько столов находится в производстве, он не смог ответить. Не знал этого и главный технолог т. Андросов. Чему же удивляться: ведь на пред­ приятии нет даже маршрутно-технЬ- логических карт на изготовление продукции. Каждый рабочий без чертежей «строгает» узлы столов произвольных размеров из первого попавшегося материала. Елецкая мебельная фабрика — не мелкое предприятие, но здесь совер­ шенно отсутствует механизация производственных процессов. Транс­ портировка деталей, например, ве­ дется вручную. Особенно много физического труда применяется в цехе грубого раскроя. Уже около двух лет находится в стадии пуска устройство по удале­ нию опилок, нет вентиляции. Как следствие этого, в первом полуго­ дии число травматических случаев возросло в несколько раз. Между тем, ,в плане оргтехмероприятий есть много дельных предложений, которые остаются невыполненными. Никто из рабочих толком не зна­ ет ничего о почине саратовцев, о ежедневном подведении итогов со­ ревнования, начинании елецких та­ бачников. А ведь в коллективе ра­ ботают квалифицированные инжене­ рно-технические работники тт. Тре­ тьяк, Андросов, Иванников, Про­ кофьев, Минаев, Чурляев и другие, которые обязаны нести ответствен­ ность не только за экономическую сторону деятель­ ности предприятия, но » учить людей работать по-новому. — С кем соревнуетесь?. Когда подводятся итоги соревнования? Проводится ли техническая учеба? — опросили мы рабочих. Но на эти вопросы не удалось получить вразу- мительного ответа. Не чувствуется и творческой ак­ тивности работников фабрики. С начала года внесено всего 14 пред­ ложений. Столяр т. Андреев пред­ ложил внедрить в производство оригинальное устройство для устра­ нения дефектов в древесине. Оно сулило огромный экономический эффект. Но, чтобы не утруждать себя, работники БР ИЗа выдали т. Андрееву 10 рублей «за инициа­ тиву», а дельное и нужное предло­ жение похоронили в папках. Позицию невмешательства заняли партийная организация (секретарь т. Попов) и профком (председатель т. Трофимов). Они совершенно не вникают в производственные дела. Члййы парткома даже не видят, что на заводе еще висят социалистиче­ ские обязательства коллектива на 1963 год! Только плохой воспитательной работой можно объяснить большую текучесть кадров. Так,,за полугодие было принято 125 рабочих, а уво­ лено 83. На днях бюро Елецкого горкома КПСС слушало отчет руководите­ лей фабрики. С них потребовали ответа за развал работы, приписки* техническую отсталость. Виновные наказании Намечены конкретные мероприятия, чтобы устранить не­ достатки. Дело чести партийной организа* ции и всёго коллектива —* в самый короткий срок вывести фабрику из прорыва. А . Б АЮ К А Н С К И Й , соб . корр. « Л ен ин ск ого знамени»* Кувалду сдали в музей Около двух лег назад на данков- ской городской партийной конферен­ ции представитель Рождественского рудника «Сахкамень» говорил: — Никто нам не помогает. Мы не получаем ни автомашин, ни экскава­ торов. Добыча камня уменьшается, хотя сахарных заводов становится больше. В шестидесятом добывали 380 тысяч тонн, а теперь дошли до 325. Линия электропередач не стро.: ится, дробильно-сортировочная фаб­ рика' — тоже. Вся наша механизация — кувалда. Вскоре после этого по предложе­ нию директора Данковского доломи­ тового комбината Алексея Емелья­ новича Тыртышного многие пред­ приятия взяли над рудником шефст­ во. Больше всех помогали доломит- чики. В совнархозе решили*, быть Рождественскому «Сахкамню» час­ тью Данковского доломитового. Совсем изменилось положение дел на отстающем руднике. Доломитчики приступили к коренному переустрой­ ству предприятия. Были механизи­ рованы все процессы добычи и транс­ портировки горной массы. От Лебе­ дяни до рудника шагнули опоры высоковольтной линии. Правда, по­ ка не пущена Лебедянская открытая подстанция и вопрос об электрифи­ кации полностью еще не решен. Но и той энергии, которую рудник полу­ чает теперь, хватило для решения главной задач»: пуска дробильно- сортировочной фабрики. Уходит в небытие профессия каме- нолома. Главный механик Вячеслав Николаевич Серов рассказал: —1 Круглый год, в жару и стужу, выходили в карьер каменоломы. Ко­ выряли обушком многопудовые глы­ бы, разбивали их кувалдой и грузи­ ли в вагонетки. Норма была: — семь двухтонных вагонеток в смену. Ее и выполняли, и не выполняли. Знал я одного умельца Николая Митрофано­ вича Лопаткина. Две-три нормы да­ вал изо дня в день! Лет десять «гре- Не обвиняйте с т р ел о ч н и к а Первого сентября должны были сдать в эксплуатацию школы в Дан­ кове и Лебедяни, а в середине меся­ ца— бытовые помещения Трубного завода и гараж на 100 автомашин в Липецком автопарке. Сейчас на этих важных объектах ведутся отделоч­ ные работы. Штукатуров и плотни­ ков заменили маляры и плиточники. Но мы, отделочники, стали винов­ ны в том, что для детей данков- ских химиков и лебедянских садово­ дов начало нового учебного года не явилось (настоящим праздником. Мы далеко не уверены и в том, что тру­ болитейщики получат добротные ду­ шевые, а шоферы—укрытие для ав­ томашин. Наши строители могли бы всесде- П о м а т е р и а л а м »Л е н и н с к о г о з н а м е н и в И н а с т у п и л о з а т и ш ь е . а П од таким загол ов к ом в № 159 « Л ен и н ск ого зн ам ен и » бы ла о п у б л и ­ кована критическая за м етк а о н ед о ­ статк ах в р а бо т е коллектива Т р у б ­ ного за в о д а . В частности , ук азы в а­ лось,что п л охая подготов к а п р ои з­ в одств а, слабы й контроль со сто р о ­ ны р ук ов оди тел ей ц ехов и м астер ов за вы полнением граф ик а связаны с длительны м и простоям и о б о р у д о в а ­ ния. Р а б о т а так их ц ех о в , как т р у б ­ ный, ф асонны й и п р едм етов д о м о ­ устр ой ств а, п о х о ж а н а е з д у по у х а ­ бам : то вни з, то вверх. К ак сообщ и л ди р ек тор за в о д а т. Д ья к он ов, за м ет к а о б су ж д ен а на совещ ан ии р уководителей ц ехов и о тдел ов . Р азр аботан ы м ероп ри я­ тия п о улучш ению оперативного планирования п р ои зв одств а, повы ­ ш ена ответствен ность м астер ов и др уги х р ук ов одящ и х работни ков за стр огое соб л ю д ен и е пр ои зв одств ен ­ ного граф ик а. Т еперь обеспеч ен чет­ кий ритм работы в сех цехов п р ед­ приятия. П о с о б с т в е н н о м у ж е л а н и ю а 5? П од таким заголов к ом в № 141 газеты «Л ен и н ск ое зн ам я » бы ла оп убли к ован а к ор р есп он денц ия о б осл абл ен ии т р уд о в о й дисциплины в коллективе Г р я зи -В ор он еж ск ой д и ­ станции пути. С екретарь Г рязинско- го горком а партии т. С ухан ов с о о б ­ щил редакц ии , что и злож ен н ы е в этой к орресп он денц ии ф акты им ели м есто. О на бы л а о б с у ж д е н а н а за с е ­ дании м естного ком итета и на п ар ­ тийном собр ан и и . Н а ком м униста т. С олина н а л ож ен о партийное взы с­ кание. К ром е того, бю р о Г рязинского гор ­ ком а КП С С за сл уш а л о отчет р ук о­ в одств а парторган изаци и дистанции пути и у к а за л о ем у на н еу до в л етв о ­ р ительное состоя н и е т р уд о в о й д и с ­ циплины в коллективе. лать своевременно. Они прилагают много усилий, чтобы выполнять ра­ боты значительно быстрее, чем пре­ дусмотрено графиком. Но снабженцы треста «Промстрой» очень часто не выдают нам необходимые материа­ лы. Не прислушивается к нашим требованиям и заместитель управля­ ющего трестом т. Василенко. Мы уже счет потеряли письмам, запросам, требованиям на краски, олифу, мет­ лахские плитки и другие материалы. По плану, утвержденному самими же руководителями треста «Пром­ строй», отделочники должны были получить 4 тонны белил. Выдали же нам только 654 килограмма. А из пяти тонн олифы привезли несколько килограммов. Попробуй при таком обеспечении выполнить задание. Не лучше обстоят дела и с доставкой метлахской плитки. Вместо трех ты­ сяч квадратных метров нам выписа­ ли 500. Мало отпускают отделочни­ кам стекла, линолеума, кровельного железа, шифера. Так дальше продол­ жаться не может. Мы не имеем пра­ ва срывать сроки ввода важных объ­ ектов в эксплуатацию. Н. К Р А С Н О П О Л Ь С К А Я , ин ж ен ер управления « О тд ел стр о й -1» тр еста «С пецстрой». Ц ех сероочистки Л ип ецкой М аг­ нитки неразры вно свя зан с А зо т ­ нотуковы м за в о д о м . Б ольш ая р а бо т а по с о о р у ж е ­ нию объ ек тов ц ех а п оруч ен а м он­ таж ни кам Л и п ец к ого управления тр еста «В олгопром вен ти ляц ия». Т олько в главном кор п усе н адо см он ти ровать 11 вентиляционны х систем . Э та р а б о т а поручен а бри­ га д е Н иколая С тепановича М и хай­ л ов а. З а д а н и е ав густа он а выпол­ нила бо л ее чем на 130 процентов. НА С Н И М К Е : оди н из лучш их сл есар ей бригады Н иколай Г олу- мел» на руднике, потом бросил его. Выучился на шофера и теперь водит самосвал. , Я встретился с людьми исчезающей профессии. Если раньше в карьер выходило свыше пятидесяти человек, теперь —• девять. Положит камено- лом поудобнее глыбу, если сможет приподнять ее, и долбит изо всех сил, чтобы получить стандартные куски. Потом грузит их в вагонетку. Спрашиваю у одного из старейших каменоломов Сергея Михайловича Рвачева: — Тяжело? — А то нет? Хоть и привыкли, а трудно. Летом жарко, осенью сыро... Рядом трудится его брат Иван. Тот говорит: — • Если прохладно •— сила есть. Двадцать тонн дашь. А то за весь день и трех вагонеток не набьешь. —• Значит, не жаль кувалду в му­ зей сдавать? Я взял кувалду. В осемь килограм­ мов. Без привычки — ох, как тяже­ ло! Исчезает профессия каменолома. Новые профессии, новые мастера те­ перь славятся на руднике. В от они: экскаваторщик Егор Петрович Соко. лов, шофер Алексей Федорович Пень­ ков. Они выполняют работу сотен ка­ меноломов. Какая человеческая рука может сравниться с могучей «рукой» экскаватора! Не сила и ловкость, а инженерный расчет, знание техники, умение счи­ тать — вот что теперь в ходу. Еще в прошлом году руководители комбината попросили конструкторов «КМАруда» спроектировать дробиль. ную фабрику. На руднике были толь­ ко дробилка и питатель, все осталь­ ное предстояло изыскать. И когда проект был готов, за: дело взялась монтажная бригада Андрея Констан­ тиновича Сальникова. Большую часть оборудования взяли в Липецком ру­ доуправлении. На Северном руднике разобрали целую шахту, оборудовав ние которой было списано в металло­ лом. Взяли там 15-тонный мостовой кран, бункер, транспортер, грохот н многое другое. — Около ста тонн металла вывез­ ли мы оттуда, —1вспоминает Андрей Константинович. — А работали? Зи­ мой, в пургу и мороз. Шахтный ме­ ханик удивился, когда мы, ничего не попортив, сняли оборудование. По­ трудились в это время электросвар­ щик Василий Иванович Мазуров, сле­ сарь Анатолий Александрович Панов* Чудеса творили люди! Каждую де- таль надо было очистить от ржавчи­ ны, выправить, подогнать, устано­ вить на место. Теперь фабрика ра-: ботает. Пока монтажники трудились, на' руднике организовали учебу. Дмит. рий Иванович Брехов стад машини­ стом .п*_А.теля, Иван Александрович ">-6арев_- ,ощи^5ст<>м дробилки. Получили Новые профессии Анато­ лий Сергеевич Дорошин, Иван Андре­ евич Сафонов и другие. Они теперь обслуживают фабрику, которая дает за смену свыше 800 тонн технологи­ ческого камня, не считая щебня, ко­ торый идет на дорожное строительст­ во. А за год фабрика даст более 400 тысяч тонн. И. Б Л А Н Д О В Ц Е В , соб. корр. « Л ен ин ск ого знам ени». Детали паровоза из... др ев есины На днях работники цеха подъе- мочного ремонта паровозного дело встретили машиниста А. Поваляе- за: — Что-то ты давненько к нам не заглядывал. Подшипники, небось, на локомотиве износились. — Нет, работают, как новенькие, — улыбаясь ответил машинист. — Скоро многие детали локомоти­ ва будут изготовлены из дерева. Старший машинист не шутил. В Елецком паровозном депо сейчас идет массовое применение прессо­ ванной древесины взамен металла. Втуласи, подшипники, вкладыши, зо­ лотниковые кулачки и некоторые другие детали, изготовленные из древесины, совершенно не знают из­ носа. Более 20 тысяч километров про­ шли по стальным магистралям мно­ гие локомотивы, и ни разу детали скольжения не вышли из строя. Когда ельчане узнали о том, что доктор технических наук профессор Воронежского лесотехнического ин­ ститута П. Н. Хухрянский разрабо­ тал и научно обосновал возмож­ ность замены металла прессованной древесиной, они пригласили его при­ ехать в Елец. Здесь была организо­ вана школа передового опыта по применению прессованной древеси­ ны. Осмотрев первые детали, изго­ товленные в экспериментальном це­ хе, профессор пояснил, что один ки­ лограмм прессованной древесины заменяет восемь килограммов до­ рогостоящих металлов—бронзы или баббита. Обмен опытом, беседы с П. Н. Хухрянским помогли ельчанам еще шире развернуть наступление на древесину. Оказалось, что, напри­ мер, подшипники скольжения, спре­ сованные из обыкновенной березы, служат в пять раз дольше, чем втулки из цветного металла. Сейчас в экспериментальном цехе ведутся работы по замене бронзо­ вых подшипников и наличников па­ ровозных букс. Изготовляется транспортер, на котором также бу­ дут установлены подшипники из древесины. — Область применения этого де­ шевого материала поистине неогра­ ниченна, — говорит начальник экс­ периментального цеха П. Курносов. — В Елецком депо замена металли­ ческих деталей деревянными позво­ лит сберечь 7 тысяч килограммов цветного металла. А . Б О Р И С О В . бин за монтажом то устройства. Фото вентиляционно­ нештатного фотокоррес­ пондента К. Порошиной. { С м е н н а я п р ом ы ш л ен н а я с т р а н и ц а