Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

Г р я з и н с к и й р е м о н т н о - м е х а н и ч е с к и й з а в о д : у к р е п л я е т э к о н о м и к у п р о и з в о д с т в а | 20 августа 196 4 г., М 195 (3 0 8 9 я п н м н в а вш в я в я Грязинский ре- монтно - механи­ ческий завоз спе­ циализируется на производстве и ремонте оборудования для элевато­ ров и хлебоприемных пунктов. Со­ ревнуясь за образцовую подготовку к приемке зерна нового урожая, коллектив своевременно выполнил заказы хлеборобов. Изготовленные нории НЦТ -1 0 0 и НЦТ- 2 0 0 , шестер­ ни к нориям, реечные задвижки ди­ станционного управления, капиталь­ но отремонтированные зернопогруз­ чики к сроку поступили на элевато­ ры Липецкой, Воронежской, Волго­ градской, Ростовской областей. С начала гола завод не получал рекламаций. Этот факт свидетельст­ вуем об улучшении использования основных производственных фондов. Коллектив завода постоянно сравни­ вает . результаты своей деятельно­ сти, внедряет передовой опыт. Рас­ тет число новаторов, рационализа­ торов производства. За счет умень­ шения припуска при механической обработке барабана к нориям сэко­ номлено несколько десятков тонн чугунного литья. Надо сказать, что за последнее время особенно заметно возросла активность рабочих, мастеров и ин­ женеров. В механическом цехе то- карч ударник коммунистического труда А. Севастьянов одним из первых в своей бригаде выступил Ь инициативой работать без брака. Недавно на городском собрании пар­ тийно-хозяйственного актива А. Се­ вастьянов поставил ряд важных производственных вопросов. 22 рабочих предприятия учатся заочно в институтах и техникумах, большинство из неимеющих закон­ ченного среднего образования по­ ступило в вечерние школы. Рабочие С. Меринов, А. Сурнин, РАБОЧ ИЕ В С КРЫВАЮТ РЕЗЕРВЫ В. Су б б о т и н, Е. Корягин и дру­ гие зарекомендо­ вали себя способ­ ными рационали­ заторами. Дело­ вую смекалку и практически» опыт передают Молодежи мастер Н. Фе­ дотов, бригадиры И. Староватых, В. Купырин. Воспитывая' коллектив на лучших образцах труда, партий­ ная организация и дирекция завода настойчиво добиваются улучшения экономических показателей. Завод из месяца в месяц выпол­ няет государственный план. В пер­ вом полугодии изготовлено сверх­ плановой продукции на 57 тысяч рублей. Дополнительная продукция получена в основном за счет роста производительности труда. Начиная с 1960 года, производительность труда ежегодно возрастает 'в сред­ нем на 6 процентов, значительно опережая рост среднего заработка рабочих. Снижение себестоимости продукции в первом полугодии на 3 процента обеспечило экономию 22,5 тысячи рублей, а всего завод полу­ чил прибыли 103 тысячи рублей, в том числе 23 тысячи рублей сверх­ плановой прибыли. Это достигнуто, главным обрззом, в результате улучшения механиза­ ции производства: на заводе по­ полнен станочный парк, внедрено 20 штампов, установлены монорельс, кран-балка,) пиевиоподъемаик. >Сей­ час в коллективе нет рабочих, не выполняющих нормы. Выработка на одного рабочего против 1962 го­ да возросла на 16,2 процента. В ^цехах четко организован труд, бо­ лее оперативно устраняются произ­ водственные помехи. Вместе с тем коллектив завода не имеет оснований для самоуспоко­ ения. Понимая это, рабочие вскры­ вают и приводят в действие новые резервы повышения производитель­ ности труда, усиливают экономиче­ скую работу. Если в 1963 году,уровень механи­ зации завоза составлял 33 процен­ та, то за шесть месяцев текущего года возрос до 45,7 процента. Но уровень механизации в цехах не одинаков, есть и очень низкий. По­ этому есть над чем подумать завод­ ским специалистам и рационализа­ торам, чтобы добиться наибольших _ результатов при наименьших 1 ков в использовании оборудования, затратах мате­ риальных средств •и труда. Решая вопросы дальнейшей меха­ низации произ­ водства, коллектив сосредоточи­ вает свое внимание на рациональ­ ном использовании оборудова­ ния. В настоящее время оно еще не загружено на полную мощность. Так, оборудование кузнечно-прессо­ вого участка используется на 70— 80 процентов. В первом полугодии простои из-за недогрузки составили около 24 тысяч станко-часов. За­ ботиться о наиболее полном ис­ пользовании оборудования и повы­ шении коэффициента сменности — прямая обязанность технического отдела завода. Однако он еще сла­ бо помогает в разработке приспо^- соблений, в освоении передового опыта, в усовершенствовании инст­ рументов. Работники этого отдела не прониклись чувством высокой от­ ветственности за повышение произ­ водительности труда. Неглубоко также вникают в производство и экономисты завода. Именно в этом кроется коренная причина недостат- в снижении тру­ доемкости. Экономические службы предпри­ ятия внедряют маршрутно-технологические карты на большинство изделий механиче­ ского и заготовительного цехов. Хо­ рошее начинание. Но здесь до про­ шлого года не существовало ни од­ ной технически обоснованной нор­ мы. И сейчас многие трудоемкие операции нормируются опытно-ста­ тистическим путем. А когда устано­ вили нормативный учет и техниче- ски-обоснованные нормы на механи­ ческом участке, это позволило под­ нять производительность труда в первом полугодии на 26 процентов. Недавно состоялось общезавод­ ское открытое партийное собрание, посвященное улучшению экономи­ ческой работы. Рабочие и специали­ сты активно обсуждали итоги полу­ годия, высказывали ценные пред­ ложения. Они говорили о самом наболевшем для коллектива вопро­ се: о том, чтобы дать каждому стан­ ку максимальную нагрузку, интен­ сифицировать труд, ввести на всех участках непрерывное планирова­ ние по методу новочеркасцев, внед­ рить хозрасчет. В. ПЕРЕВЕРТ А Й Л ОВ, инструктор промышленно- _ транспортного отдела Грязинского горкома КПСС. Семинар сег<ретарей п а р т и й н ы х организаций строек На днях в красном уголке штаба стройки Азотнотукового завода со­ стоялся семинар секретарей первич­ ных партийных организаций строи­ тельных трестов Липецка. На семи наре с докладом о работе партий­ ных организаций треста «Липецк строй» по внедрению опыта массово- политической работы среди нижне­ тагильских строителей выступил се­ кретарь парткома треста т. Луназ. В обсуждении доклада приняли участие секретарь парторганизации СУ-2 треста «Личтецкстрой» т. Ва- сильчиков, секретарь парткома трв' (ста «Промстрой» т. Чернышов, зам секретаря паогкома треста «Лииецк- строй» т. Реутов, секретарь партко­ ма треста «Жилстрой» т. Переворо- чаев, секретарь парторганизации *Дорстроя- 1 » т. Кричевский и зам. секретаря парторганизации управ­ ления «Металлургпрокатмон т а ж» т. Дормндонтов. |В работе семинара приняли уча­ стие инструктор отдела партийных органов .ЦК КПСС т. Никитин и секретарь промышленного обкома партии т. Орехов.. Т р и б у на специалиста НУЖН А НОВАЯ ТЕХНОЛОГ ИЯ П р е м и и — а к т и в н ы м н о в а т о р а м Совет народного хозяйства ЦЧЭР и президиумы Белгородского, Во­ ронежского, Курского, Липецкого и Тамбовского промышленных и сель­ ских облсовпрофов рассмотрели итоги социалистического соревнова­ ния коллективов изобретателей и ра­ ционализаторов промы шл е й н ы х предприятий и отраслевых управле­ ний за второй кваптлл этого года. Победителем по Липецкой области признан коллектив Трубного завола которому присуждены первое место и денежная премия. Второе место и денежная премия присуждены Дан- ковскому химзаводу, третьи места и денежные премии — Ли п е ц к о м у тракторному, елецкому «Прожек­ торные угли», Лебедянскому литей­ но-механическому и Казацкому крахмало-паточному заводам. Отмечена хорошая работа нова­ торов завода «Свободный сокол», Боринского сахарного и Задонского консервного заводов. Снизили по сравнению с соответствующим пери­ одом прошлого года показатели по рационализации коллективы Елец­ кого элементного. Липецкого радиа­ торного,#Усманского механического и Новолипецкого металлургического заводов. По «ГлавЦЧОстрою» первое ме­ сто и пеовая премия присуждены тресту «Липецкстрой», второе место и денежная премия—тресту «Жил­ строй», третье место и денежная премия — тпесту «Промстрой», а также АТХ-7. Третьего места и денежной пре­ мии удостоена бригада четвертого управления треста «Липецкстрой», которой руководит т. Асташов. Де­ нежные премии присуждены и луч­ шим рационализатооам: Н. Семено­ ву — геодезисту СУ-2 треста «Ли- пеикстрой», В. Вылгину — прорабу СУ-1 того же треста и другие. М. РЯБЦЕВ. Выполняя грандиозную Програм­ му КПСС, липецкие металлурги н строители из года в год расширяют и совершенствуют гигантский комп­ лекс цехов по производству листо­ вой и рулонной трансформаторной стали. Коллектив завода освоил со­ вершенно новое уникальное оборудо­ вание и сложную технологию обра­ ботки, успешно решил первую, так сказать, количественную задачу и сейчас производит тысячи тонн трансформаторной стали. Но этого мало. Сегодня встала более сложная проблема — проблема качества. Ме­ таллурги настойчиво ищут пути улучшения магнитных свойств, гео­ метрии и электроизоляционного по­ крытия листа и рулонов. Но приходится признать, что, зэ- трачивая громадные усилия, средст­ ва на ввод в эксплуатацию нового оборудования и совершенствование технологии обработки стали, ново- липчане в течение уже четырех лет никак не мо гут добиться заметного улучшения магнитных свойств стали, увеличения выхода высших марок и продолжают отставать, от урозня зарубежного производства. В настоящее время на заводе по­ лучают около 10 процентов транс­ форматорной стали первого сорта марки Э 330. а высшей же марки Э ЗЗОА так и не добились. Осталь­ ная сталь идет вторым и третьим сортами. Можно ли сказать, что получае­ мая в небольшом количестве марка Э 330 — это полноценная, нужная нам сталь? К сожалению, нет. Раз­ ница в магнитных свойствах межIV второсортной маркой Э 320 и ею составляет ничтожную величину — около 0,01—0,02 ватта. Подчас это различие в большей степени являет­ ся результатом неточности измере­ ний магнитных свойств. Говорить в этих условиях об экономии электро­ энергии, так ну ж но й народному хо­ зяйству. или об улучшении парамет­ ров трансформаторов за счет приме­ нения высших марок просто неудоб­ но. Не стоит доказывать теперь всем известную истину, что приме нение электротехнических сталей высшей марки для изготовления трансформаторов дает нашей Роди­ не колоссальную экономию электро­ энергии, металла, меди, транспорт­ ных расходов. Дать такую сталь — дело профессиональной чести на ших металлургов и их престижа Ясно, что борьба за качество транс­ форматорной стали — большое го­ сударственное дело. Поэтому этот вопрос, пожалуй, один из самых злободневных для липецких метал­ лургов. Ежегодно в Липецке проходят Всесоюзные совещания по улучше­ нию качества холоднокатаной транс­ форматорной стали. На . заводе этот вопрос регулярно рассматри­ вается на различных совещаниях. В апреле этого года он был вынесен на обсуждение партийно-хозяйст­ венного актива. На его собрании присутствовали и представители СНХ РСФСР. Через некоторое время проблемы качества вторично обсуждались с товарищами из гос­ комитетов. В мае на заводе появился приказ с мероприятиями, направленными на увеличение выпуска трансформа­ торной стали марки Э 330. Как видно, разговоров идет нема­ ло и мероприятий как технического, так и организационного порядка на­ мечается немало. Только результа­ тов пока нет, хотя прошло много времени. В решениях записано, что постав­ ленные задачи по улучшению каче­ ства стали должны в ближайшее время решить совнархоз ЦЧЭР, предприятия, институт и особенно коллектив Нозолипецкого завода, с таким расчетом, чтобы уже через полтора—два года дать народному хозяйству сталь нужных свойств. Однако на заводе до сих пор нет единого мнения, каким путем мож­ но получить высшие марки. Можно прямо сказать, никто не знает, по­ чему они не получаются. Мы до сих пор не имеем ни одной тонны стали марки Э 330 с, удельными потерши, равными хотя бы средним требова­ ниям ГОСТа. Много говорилось и писалось о том, что если применять при вы­ плавке особую шихту, обрабатывать ж идку ю сталь шлаком и вакуумом, ввести в эксплуатацию башенные печи, производить обезжиривание стали с нанесением мокрых покры­ тий из окислов магния и т. д. и г. п., а также строго выполнять но вую сквозную технологическую инструкцию. — то выход марки Э 330 должен увеличиться, качество повысится. » Многое из того, что претлисыза- лось, уже сделано. Выплавлялся металл на чистой череповецкой ших­ те и из губчатого железа Щекич- ского химического завола. произво­ дится обработка жидкой стали шла­ ком и в вакууме, пущена башенная печь, ведется обезжиривание и мок­ рое покрытие металла, проводится отжиг в возороде. И все-таки выс­ ших марок ожидаемого качества нет. м а т е р и а л а м ..Л е н и н с к о г о з н а м е н и а „ Г д е р а з м е с т и т ь с я ? 44 Под таким заголовком в номере от 4 июля с. г. была опубликована заметка, в которой говорилось о том, что Грязинскому очно-заочно­ му консультационному пункту негде разместиться. Секретарь Грязин­ ского горкома КПСС т. Гугнин со­ общил нам, что в городе, действи­ тельно, недостаточно оказывается помощь заочникам. Горком прини­ мает меры, чтобы выделить допол­ нительное помещение для консуль­ тационного пункта. При городской вечерней школе с нового учебного года будет открыт учебно-консуль­ тационный пункт на общественных началах. Отделение общества «Зна­ ние» создает лекторий для заочни­ ков. В Елецком паровозном депо доброй славой пользуется газосвар­ щик ударник коммунистического труда В. А. Сыромятов. Пример в труде показывает и его товарищ котельщик В. Е. Долматов, который в этом году довел выработку до 130 процентов нормы. НА СН ИМКЕ: В. А. Сыромятов и В. Е. Долматов. Фото Л. Черкашина. I . ■ Напрашивается вывод: существу­ ющая технология не способна обес­ печить стабильный выход стали марки Э 330. Применяемая ныне технология хороша для стабильного получения стали второго сорта, в лучшем случае она может снизить выход .третьего сорта и брак по магнитным свойствам. Специалисты нашей магнитомет­ рической лабораторий ЦЗЛ уже не раз высказывали свое мнение и до сих пор считают, что главным в на­ чатой борьбе за высшие магнитные свойства является получение в ме­ талле нужной магнитной структуры. Если в липецкой трансформатор­ ной стали принудительно создать магнитную структуру, подобную импортному металлу, то свойства ее резко улучшаются. Исследовательские работы, прове­ денные в нашей лаборатории стар­ шим инженером Э. В Зудиным, убе­ дительно показывают, какой эффект дает создание специальной магнит­ ной структуры стали. Магнитные свойства стандартных образцов из липецкой трансформаторной стали, обработанных по разработанной в магнитометрической лаборатории технологии, подтверждают правиль­ ность избранного направления. Мы считаем, что на заводе необ­ ходимо провести комплексный экс­ перимент в цеховых условиях, на стандартных листах нашей стали. Есть уверенность, что удастся полу­ чить марку Э 330 с магнитными свойствами, близкими к марке Э ЗЗОА. Конечно, возможности этой новой обработки до конца не исследованы. Но кое-что вполне ясно. Например, лучшие магнитные свойства полу­ чаются не при повышении, а при понижении температуры высокотем­ пературного отжига и. кроме того, вдвое сокращается время термооб­ работки стали, что равносильно уве­ личению производства стали заво­ дом вдвое, так как термическая об­ работка трансформаторной стали сейчас у нас «узкое место». Многообещающими являются и работы, проведенные в ферросплав­ ной лаборатории завода по вы­ плавке чистого трансформаторного металла прямо из руд скоростными методами. Это поможет улучшить магнитные свойства металла. Применение скоростного метода выплавки металла в печах электро­ сталеплавильного цеха ускорит плавки примерно на два часа, что является дополнительным резервом увеличения выпуска трансформа­ торной стали. Разработку изменения заводской технологии, по нашему мнению, не­ обходимо поручить опорной группе ЦНИИЧМ, возглавляемой опытным специалистом, руководителем группы М. М. Петляковым. Мы убеждены, что самый верный путь, к получению в больших коли­ чествах трансформаторной стали высших марок — это изменение ны­ не существующей технологии). А. УТКИН, начальник магнитометрической лаборатории ЦЗЛ Новолипецкого металлургического завода. Дружно ведет монтаж электрооборудования на головной подстан­ ции Липецкого трубного завода комплексная бригада, руководимая А. М. Кирилловым. С вводом в действие нового оборудования энергоснабжение завода значительно улучшится. НА СНИМКЕ: электрослесари Ю. Я. Петунии и В. К. Миронов из бригады А. М. Кириллова на головной подстанции. Фото К. Юрова. Т р е в о ж н ы й с и г н а л Коллектив Данковского управле­ ния треста «Промстрой» выполняет важное задание — сооружает Дан- ковский химический завод. С пла­ ном семи месяцев управление не справилось. На объектах стройки плохо оргнизован труд рабочих, ве­ лики простои. Они сплошь и рядом возникают из- за неудовлетворительного матери­ ально-технического снабжения. С начала года строители систематиче­ ски недополучают металл, трубы и другие материалы, без которых нельзя вести работы. В июле, напри­ мер, строители были обеспечены швеллерными балками на 12 процен­ тов, сортовой сталью — на 8 , 8 , стальными трубами — на 34 про­ цента. Не хватает и цемента. Как же думает управляющий тре­ стом «Промстрой» т. Моссиолчк ве- М Е Т А Л Л А , Ц Е М Е Н Т А сти строительство? Несколько раз он приезжал в Данков, записывал в блокнот просьбы строителей. Но ви­ зиты управляющего ничего не дали. Поставки материалов не улучшились. В первой декаде августа не было выдано ни одного килограмма сор­ товой и листовой стали. Получено лишь семь тонн швеллерных балок. Очень мало стальных и асбестовых труб и цемента. Все время не хвата­ ет красного и силикатного кирпича. В должниках ходит и заказчик — Данковский химический завод. Ом недодал строителям более 250 тонн металла. 3. ГОНЧАРОВА, инструктор Данковского горкома КПСС, член рабкоровского поста «Ленинского знамени» на строительстве Данковского химзавода. — Познакомить с хорошим чело­ веком? — п е р е - спросил началь­ ник корпуса ЛЬ 3 Данковского химического завода Борис Семенович Кара-Георгиев и улыбнулся широкой, доброй улыб­ кой. — Таких у нас много., С кем же все-таки персонально? Да вот он с заводской Доски почета смот­ рит на нас. Новиков Николай Ва­ сильевич. Отличный знаток своего дела, коммунист. Знакомство вскоре состоялось, и я убедился,, что начальник корпуса прав: Н. Новиков, действительно, очень хороший человек. В средней школе Николай не очень-то задумывался о своей бу­ дущей профессии. Отслужил в ар­ мии, вернулся домой. Когда речь зашла о том, куда идти работать, старушка-мать сказала: — Не маленький. Сам выбирай, что по душе. Николай выбрал химию. Товари­ щи, раньше поступившие на завод, с увлечением рассказывали о своей жизни, звали, говорили о заманчи­ вых перспективах Большой химии. Шел январь 1961 года. У коллек­ тива третьего корпуса, куда посту­ пил на работу Николай, это был СЧАСТЬЕ В ТВОИХ РУКАХ самый период, да еще ло, как новое трудный И подго­ не прош- пустили производ- А ю д и х и Б о л Ъ ш о й Д \ И И ство. Одно не ладилось, другое не клеилось, тре­ тье шло в брак. Тогда-то и проявились наиболее ценные черты характера молодого рабочего — настойчивость, выдерж­ ка. Им овладела неуемная любозна­ тельность, пытливость, стремление к знаниям. Николай взялся за изуче­ ние химии, читал много специаль­ ной литературы по кремнийоргани- ке, не стеснялся спрашивать опыт­ ных рабочих и специалистов, когда что-нибудь было не ясно. Молодой рабочий скоро стал ак­ тивным общественником. Росла его квалификация. Он получил высший разряд. Николай длительное время с успехом исполнял обязанности на­ чальника смены. Работники третьего корпуса име­ ют непосредственное отношение к одному из тех чудесных открытии химии, о котором шла речь на де­ кабрьском Пленуме ЦК КПСС. То­ варищ Н. С. Хрущев, говоря о внедрении достижений химии в тя­ желую индустрию, в машинострое­ ние, отмечал, что использование жа­ ростойких лаков в производстве электродвигателей позволяет при тех же габаритах увеличивать их мощность в полтора раза и срок службы — примерно в шесть раз. Огромную экономию и облегче­ ние несет применение кремнийорга- ннческих изоляционных материалов в электротехнике. Лаки и смолы, полученные на основе соединений кремния, отличаются удивительны­ ми свойствами. Если обычные орга­ нические лаки огнеопасны, кремний- органичеекие — нет. Они могут вы­ держивать высокие температуры, не меняя своих свойств. Мотор с силиконовой изоляцией можно опу­ скать вместе с насосом в воду и он будет бесперебойно действовать. Новые изоляционные материалы — лаки и смолы незаменимы на хими­ ческих и бумажных заводах, в тек­ стильной промышленности, в пра­ чечных и красильнях, в шахтах, на коанах, мостах, конвейерах и т. з. Их-то и выпускают данковские хи­ мики. Эти материалы очень хороши. Но они требуют высокой культуры про­ изводства, тщательного соблюдения технологического режима. На заво­ де прекрасно понимают это и стара­ ются добиваться самой высокой культуры. Николаю не раз приходилось ви­ деть растерянные лица тех, кто по­ лучал, как гово­ рят на заводе, «козла». Козел — это неисправимый брак, когда нару­ шаются химиче­ ские связи больших молекул, выпа­ дает основа — кремнезем, песок. Большой труд, огромные затраты идут насмарку. Брак—следствие ка­ кой-либо ошибки в режиме: или упущено время, или нарушены тем­ пературные границы процесса, или допущено иное отступление от тех­ нологического регламента. С самого начала Николай задал­ ся целью работать без ошибок, без брака. Для этого *необходимы чет­ кость и аккуратность во всем, что касается ведения химического про­ цесса. Это, разумеется, нелегко. Шестичасовая смена превращается в смену напряжения всех душевных и физических сил. Старшему аппаратчику Новикову поручена самая ответственная опе­ рация — стадия конденсации. — Очень тонкая; работа. — счита­ ет начальник отделения лаков Гри­ горий Никитович Пермякоз, опыт­ ный, знающий инженер,—Тут не зе­ вай! Чуть промедлил — получай брак. Новиков всегда на высоте. Разные лаки делают в третьем корпусе. У каждого свои «капризы». Время желатинизаиии у всех раз­ ное. Когда подходит пора заканчи­ вать процесс, Николай ежеминутно берет пробы и бежит в лаборато­ рию. Одна, другая, третья проба... Наконец, процесс закончен. — Хлопотное дело, — улыбается Новиков, рассказывая обо всем этом.. Но если строго следить, всег­ да можно избежать неприятностей. Напрасно некоторые считают, что Николай невозмутим и его ничем не проймешь: до того он, дескать, спокоен. Можно позавидовать его выдержке — это верно» Но и у него бывают в душе «взрывы». В цехе помнят, как в мае аппаратчица Р. Гурина испортила партию' лака. Надо было слить волу после про­ мывки реактора, в канализацию, а она направила ее в отстойник, где находился готовый поодукт. Гурина понесла наказание. Весь коллекгиз был возмущен такой небрежностью. Говорят, тогда впервые вышел из себя даже Новиков. Николай вообще терпеть не мо­ жет людей бездушных, безответст­ венных. «Это, — рассуждает он, — своего рода тунеядство: пусть, мол, думают другие, я сделаю по готово­ му». Но если человек старается, ищет, и ошибается. Николай ему — луч­ ший помощник. Я был свидетелем одного разгово­ ра. Девушки-аппаратчицы делились мнениями о ребятах своего корпуса. Когда речь зашла о Николае, одна из них признала: — Что хороший, то хороший. По­ дойди к нему с любым вопросом — никогда слова грубого не услышишь. Всегда улыбчивый, скромный. А как охотно помогает! Несем на вто­ рой этаж наши тяжелые банки — он тут как тут. И девушки единодушно решили, что их подруге Гале Мокровой по­ везло. — Да, это не секрет, — пояснили мне, — они скоро поженятся. Так я узнал о большом событии в жизни двух молодых людей. Кончая среднюю школу, Галя Мокрова проходила практику на химзаводе по контрольно-измери­ тельным приборам и автоматике. По тем самым самописцам и умным приборам, без которых аппаратчик, по словам Николая Новикова, «как без рук, действует вслепую». Практика у Гали прошла ус­ пешно, и, окончив школу, она по­ лучила разряд. Добросовестную, исполнительную, знающую свое де­ ло девушку охотно приняли на ра­ боту в корпус № 3. Галю избрали заместителем сек­ ретаря комитета ВЛКСМ, руково­ дителем «комсомольского прожек­ тора», редактором цеховой сатири­ ческой газеты «Щелочь». Всюду ока успевает. Там, где не помогают дру­ гие воздействия, на помощь прихо­ дит ее газета. Аппаратчица Лю­ ба М. опаздывала на работу, ухо­ дила раньше, оставляя следующей смене грязное оборудование. Сло­ весные воздействия начальника корпуса Кара-Георгиева и механика Медведева на Любу не оказывали ни малейшего влияния. Руководи­ тели корпуса попросили Мокрову «промыть щелочью» нарушительни­ цу. Так и сделали. И что бы вы ду­ мали? Девушку будто подменили. Теперь ей и самой стыдно вспом­ нить свои прежние проделки... Недавно состоялась свадьба. Н друзья, от души желая большого личного счастья молодоженам, кри­ чали, как и полагается, «горько!»... Теперь у Николая и Гали завид­ ные планы на будущее:'* — Будем учиться вместе, — гово­ рят они. Хорошие планы, большая мечта у молодых химиков. Можно верить, что она осуществится. Молодые люди не ждут счастья, а делают его своими руками. И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». а ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦