Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

3 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 9 августа 1 9 6 4 г., М? 1 9 4 (3 0 8 8 ) ВС Е Г Д А С ЛЮД Ь МИ ! Из опыта работы партийных [ I организаций Долгоруковского ! { у п р а в л е н и я | ПОДВОДЯТСЯ Д Н Е В Н О Хозяйства Долгоруковского уп- равления по сдаче хлеба государст­ ву идут в первых рядах соревную­ щихся. Они выполнили государствен­ ный план хлебозаготовок и ведут сверхплановую сдачу зерна. На по­ лях колхозов и совхозов многие комбайнеры, лафетчики и трактори­ сты показывают пример самоотвер­ женного труда. Агрегаты А. А. Кара- вашкина из колхоза имени Кирова, Ф. А. Лошакова, депутата сельского областного Совета Н. П. Картавых из совхоза имени Тимирязева скаши­ вают по 35—40 гектаров в день. Ком­ байнеры И. Д. Рощупки-н и А. С. Зибров из совхоза «Долгоруковский» обмолачивают хлеб с 25—30 гектаров. Много хорошего можно услышать в адрес колхозных и совхозных шофе­ ров, водителей из отделения «Сель­ хозтехника» и автохозяйств города. В чем секрет успеха долгоруков­ ских хлеборобов? Мне пришлось побывать во многих хозяйствах уп­ равления, разговаривать с секрета­ рями партийных организаций, руко­ водителями агитколлективов, кол­ хозниками и рабочими совхозов на токах, с комбайнерами и тракториста­ ми; наблюдать за массово-политиче­ ской работой коммунистов. Эги встречи, разговоры, наблюдения по­ зволяют сделать вывод, что полити­ ческая работа партийных организа­ ций — одно из главных звеньев в успехах долгоруковских хлеборобов. Л И Ч Н Ы М П Р И М Е Р О М Горох в колхозе имени Кирова уродился, как никогда. Люди радо­ вались высокому урожаю. Механи­ заторы готовили технику к уборке. А перед самой уборкой жирные стебли растений не выдержали тя­ жести полновесных стручьев и полег­ ли. Не плантация, а постель. Как ни старались механизаторы, а взять го­ рох не смогли. Что делать? Горох— такая культура, что если запозда­ ешь с уборкой, то урожая не ви­ дать. Партийная организация сельхоз­ артели решила: убирать горох вруч­ ную, косами. Правление колхоза установило оплату: скосил гектар— получай десять рублей. О мерах материального поощре­ ния первыми колхозникам рассказа­ ли агитаторы партийной организа­ ции. Многие колхозники равнодуш­ но выслушивали слова агитаторов, качали головой. В колхозе до этого так не бывало: убрал гектар—полу­ чай деньги. И. Я. Мельников доказывал сом­ невающимся. — За центнер гороха государство платит более двадцати рублей. Наш горох дает не менее 15 центнеров зерна. Хозяйству выгодно заплатить десятку за уборку гектара, чем те­ рять сотни рублей. — А ты пойдешь косить?— спра­ шивал сомневающийся. — Или эти деньги только для нас? У Мельникова своих дел — толь­ ко отбавляй. Он главный бухгалтер. Но наутро соседи услышали, что Иван Яковлевич отбивает. косу- Значит, не шутит. Не тдлькб людей* зовет, но и сам готовится идти на косовицу. - • -г: Когда колхозники собрались на поле, то увидели, что с косой при­ шел не только агитатор И. Я. Мель­ ников и все свободные от других дел коммунисты, но и председатель колхоза Л . С. Каравашкин. Они возглавили отдельные группы кол­ хозников. Горох был скошен вовремя. Ког­ да его обмолотили, он дал по 2 0 центнеров. И во всем так. Где трудно, где самый напряженный участок рабо­ ты,—там коммунисты. Они—запева­ лы добрых дел. На косовице хлебов лучшими в колхозе по праву счита­ ются механизаторы А. А. Караваш­ кин и А. Ф. Степаненков. Первый из них член КПСС, второй — кандидат в члены партии. Ток — самый ответственный уча­ сток в борьбе за досрочное выпол­ нение плана хлебозаготовок. И ком­ мунист А. Д. Сидельников попросил поручить ему следить за беспере­ бойной работой всех механизмов на току. Круглыми сутками гудели зерноочистительные машины, рабо­ тали зернопогрузчики. Ни одной неполадки. Зерно непрерывным по­ током шло на хлебоприемный пункт. Партийная организация открыла на току агитпункт. Заведующий то­ ком кандидат в члены КПСС А. Г. Тюрин к концу дня подводил итоги соревнования шоферов и комбайне­ ров по намолоту зерна. О передо­ виках уборки сообщали «боевые листки» и «молнии», которые гото­ вили заведующая клубом Л. Г. Сте- паненкова и заведующий библиоте­ кой Н. М. Крепкий. Ежедневно на току бывает и И. Я, Мельников. Его беседы любят колхозники. Агитатор приходит не только с пачкой газет, а с записной книжкой. В ней одни цифры. Но в устах Мельникова они превраща­ ются в подробную летопись колхоз­ ных дел. От агитатора колхозники узнают, какова отдача земли на их труд, сколько уродил ячмень и сколько за него платит государство, какова норма выработки на очистке зерна и кто вчера ее перевыполнил, кто впереди среди доярок, какой ожидается доход колхоза и сколько будет выдано денег на трудодень. Цифрами убеждает агитатор слу­ шателей, что на трудодни выгоднее получить побольше денег, чем, ска­ жем по 1,5—2 килограмма хлеба. После таких бесед колхозники — в курсе всех артельных дел. Чтобы узнать, сколько колхоз продал зерна государству, мы с за­ местителем секретаря парткома уп­ равления Л . Н. Кузьминой попро­ сили разыскать заведующего то­ ком. — А это мы вам и без него ска­ жем,—заявила одна колхозница.— Сегодня в перерыв бухгалтер гово­ рил нам, что государству отправле­ но 10.100 центнеров. И о плане зна­ ем — 7.800 центнеров. А вот беседы агитатора В. Е. Ка- равашкина — директора местной восьмилетней школы—носят другой характер. От него колхозники узна­ ют еще и о том, как идет уборка в области, в районе, кто и как добился успехов, каковы новости в жизни страны и за рубежом. Василий Его­ рович не только расскажет и подска­ жет, что и как надо сделать, но и покритикует за недостатки. И кол­ хозники знают, что он это делает не как человек, которому все вид­ нее со стороны, а как заинтересо­ ванное лицо. Для них агитатор Ка­ равашкин не гость, а свой, родной человек. В эти дни он проводит бе­ седы на току, где трудится и его же­ на, а завтра среди свекловичниц она гоже будет на плантации. Коммунисты и агитаторы не про­ сто призывают колхозников, не только ведут беседы на политиче­ ские темы. Они личным примером показывают, как надо трудиться. И сейчас агитаторы, коммунисты—в по­ ле, там, где решается судьба уро­ жая. В О С П И Т А Н И Е В Т РУ Д Е Директор совхоза «Долгоруков­ ский» В. И. Микулин долго и обсто­ ятельно рассказывал нам о ходе уборки, о лом, как идут дела в хо­ зяйстве. Он говорил и о сокраще­ нии сроков уборки, и об улучше­ нии политической работы с людьми. Что греха таить, встречаются <и* еще довольно часто) руководители* хозяйств, которые, как .только, речь зайдет о воспитании людей, всегда ссылаются на секретаря парткома: он, мол, все расскажет и покажет. Виктор Иванович не пройдет рав­ нодушно, если заметит недостатки в воспитании людей со стороны уп­ равляющего отделением, бригалирз, агитатора. А глаза у него молодые, острые. Виктор Иванович вникает в поли­ тическую 'работу, заботится о том, чтобы средние командиры занима­ лись воспитанием людей потому, что партийная организация одина­ ково ценит организаторскую и иде­ ологическую работу, умело сочетает ее, считает их единым, неразрывным целым. А главным в ее деятельно­ сти — воспитание людей в труде. Партийная организация позаботи­ лась о действенности социалистиче­ ского соревнования. За год ряды участников движения за коммуни­ стический труд выросли почти в три раза. В нем участвуют коллек­ тивы тракторной бригады и фермы первого отделения, тракторной бригады третьего отделения и всего второго отделения. 28 человек не­ давно удостоены звания ударника коммунистического труда. Это герои жатвы, лучшие передовики произ­ водства комбайнеры А. Е. Ряжских и А. М. Полозов, и последователи В. Светличного и В. Первицкого ме­ ханизаторы П. А. Коновалов и И. Я. В оробьев. Движение за коммунистический труд усиливает товарищескую взаи­ мопомощь, повышает ответствен­ ность за порученное дело, способ­ ствует формированию богатого ду­ ховного мира. И партийная органи­ зация стремится полнее использо­ вать возможности, заложенные в замечательном движении современ­ ности. Коммунисты, дирекция сов­ хоза стараются помочь рабочим ор­ ганизовать учебу. В прошлом году в совхозе не было заочников выс­ ших и средних учебных заведений. Теперь их 14 человек. А к осени это число почти удвоится и, главным образом, за счет ударников комму­ нистического труда. Партком дума­ ет о том, чтобы добиться открытия вечерней школы. Я уже не говорю о том, что в совхозе действует целая система политического просвещения, работают кружки механизаторского и агрохимического всеобуча. Вес­ ной все механизаторы прошли де­ сятидневную переподготовку. Партком и дирекция взяли себе за правило, чтобы опыт лучших ста­ новился достоянием всех. Ударник коммунистического труда И. В. Во­ робьев по ■методу В. Первицкого выращивает кукурузу на большой площади без применения ручного труда. Кукуруза выросла замеча­ тельная. На этой плантации побыва­ ли почти все механизаторы. Посе­ щают они ее по предложению пар­ тийной организации, чтобы убе­ диться *— высокие урожаи «чудес- ницы» возможны и без применения ручного труда, послушать рассказ передовика о его опыте, познако­ миться с методами его работы. В будущем году таких, как И. В . В о­ робьев, в совхозе будет много. Воспитанию коммунистического отношения к труду способствует умелое сочетание моральных и ма­ териальных стимулов поощрения. Победителям соревнования вруча­ ются красные флажки и вымпелы, их имена заносятся на Доску поче­ та. Кроме того, им дают премии. Для чествования их проводятся собрания, организуются вечера. З А Б О Т А О Г Л А С Н О С Т И Чтобы узнать о положении дел с уборкой и хлебозаготовками в сов­ хозе имени Тимирязева, нет нужды ехать в контору, встречаться с ди­ ректором Н. В. Щербаковым. Мы побывали на агитпункте пятого от­ деления и получили ясное представ­ ление о совхозных делах. Партком здесь ежедневно подзо- дит итоги соревнования коллективов отделений, отдельных механизато­ ров, занятых на уборке. На основе этих итогов выпускается листовка— эстафета соревнования. Утром она доставляется на агитпункты отделе­ ний, к комбайновым агрегатам, на тока. Из эстафеты люди узнают, какое отделение успешнее других убирает урожай, кто из механизато­ ров больше всех скосил хлеба, кто с КоЛькр. намолотил зерна. " Г В агитпункте пятого отделения .эстафеты аккуратно подшиты и по ним можно проследить ход сорев­ нования на уборке хлеба в августе. Здесь же плакаты и лозунги, при­ зывающие коллектив в сжатые сро­ ки скосить и обмолотить зернозые культуры, бороться с потерями. На столах свежие газеты и брошюры, рекомендательный список литера­ туры для комбайнеров. Агитаторы советуют почитать им «Широкоза­ хватные жатвенные агрегаты», «Раз­ дельный способ уборки», «Самоход­ ные комбайны на скашивании в валки», «Погода и уборка комбай­ нами». | Комбайнер М. Р. Шувалов, сле­ дуя советам агитатора, изъявил же­ лание работать на комбайне СК-3 с пресс-подборщиком. Вслед за ком­ байном движется трактор с тележ­ кой и подбирает прессованные тюки соломы. Они доставляются к месту скирдовки. А затем поле лущат. О гласности результатов соревно­ вания в отделении заботятся член парткома совхоза, бригадир поле­ водческой бригады Р. А. Крюкова. Ей помогает другой агитатор —- комсомолка Зоя Самсонова. Агитпункт расположен в таком месте, что мимо него не пройдут ни женщины, работающие на току, ни шоферы и грузчики, доставляющие зерно от комбайнов и отправляю­ щие его на хлебоприемный пункт. В агитпункте во время обеденных перерывов проводятся беседы, лек­ ции. Очень понравились рабочим лекции учителей местной школы Р. Г. Троепольской, И. М. Денисюка и других. Активное уча­ стие в массово-по­ литической рабо­ те принимает пен­ сионерки, член КПСС А. Н. Тю- гоенктна. Надо сказать, что в пар­ тийной организации совхоза — не­ сколько пенсионеров, но они не сто­ ят в стороне от общественных дел. Члены партии бывший директор сов­ хоза А. Д. Крюков, П. Д. Турков, Е. В. Холодов, С. Ф. Макаров, А. В. Кулешов активно помогают коллек­ тиву совхоза убирать урожай. Центром гласности социалистиче­ ского соревнования хозяйств управ­ ления стал агитпункт на хлебопри­ емном пункте. Сюда из управления поступают итоги работы за день^ А отсюда, не задерживаясь, эстафе­ та соревнования идет в колхозы и совхозы. Ц ЕЛ Ь О Д Н А , Ф О Р М Ы Р А З Н О О Б Р А З Н Ы Е Партийный комитет управления в своей деятельности много внимания уделяет политической работе среди трудящихся. По инициативе парт­ кома во всех партийных организа­ циях проведены совещания с агита­ торами. Коммунисты разработали планы массово-политической рабо­ ты на период уберки и обсудили их на своих собраниях. Пополнился отряд агитаторов — их сейчас 850 человек. Почти четыреста из них работают в поле, на токах, -убороч­ ных агрегатах. Постоянная забота партийных ор­ ганизаций о воспитании людей спо­ собствует появлению новых форм политической работы. В отдельных партийных организациях сложились определенные группы агитаторов: одни пропагандируют передовой опыт, другие проводят беседы ьа международные темы, третьи спе­ циализируются по атеизму. И это правильно. Чтобы агитировать за интенсификацию и специализацию сельского хозяйства, надо многое знать. И не только знать, но и уметь практически помогать людям внедрять новое, передовое. Партийная организация совхоза имени Тимирязева умело использу­ ет в борьбе с лодырями, нарушите­ лями общественного порядка сатири­ ческие стенные газеты. Действенную помощь коммунистам колхоза име­ ни Кирова оказывает местное радио. Надо сказать, что партком управле­ ния добился, чтобы на каждом радиоузле имелись общественные редколлегии. ,В Долгоруково нет своей газеты, поэтому районное радиовещание стало одним из средств пропаганды передового опыта, показа лучших людей кол­ хозной деревни. За время уборки колхозники и ра­ бочие совхозов прослушали более сотни самодеятельных концертов. Например, агиткультбригада Екэте- риновского сельского клуба побыва­ ла не только во всех отделениях совхоза имени Тимирязева, но и в колхозах «Заря коммунизма», «Вер­ ный путь», у хлеборобов совхоза «Мирный труд». В районе действу­ ют восемнадцать агиткультбригад. Форм политической работы здесь много. II все они подчинены ре­ шению задач подъема экономики, коммунистическому, воспитанию. В. ЕЛЮТ ИН, спец. корр. «Ленинского знамени». > Хорошо трудится аппаратчик /крахмало-паточного комбината \ Елецкого управления Николай с Иванович Терехов. Ежедневно пе­ редовой рабочий выполняет нпр- >му выработки на 120 процентов. \ Фото нештатного > фотокорреспондента В. Дурнева. ИТОГИ Е Ж Е В жизни нашего коллектива по­ явилась необычная особенность. До десяти утра лучше не обращаться в планово-производственные отделы цехов. Это самый «горячий» час — экономисты, нормировщики подво­ дят итоги, анализируют выполнение плана и обязательств по всем пока­ зателям за прошедшие сутки. А око­ ло одиннадцати утра такие «горячие» минуты наступают для работников планово-производственного отдела завода. Они готовят общий рапорт, который в 11 часов 10 минут пред­ ставляется директору, секретарю партийной организации и председа­ телю завкома для опубликования. Таких рапортов у нас уже не­ сколько десятков. Беру для примера рапорт за 9 июля. Сводные резуль­ таты по заводу за этот день показы­ вают, что из основных цехов отстал шприцевый цех. Он не выполнил обязательств по выпуску валовой и товарной продукции за день. Меха­ носборочный цех набрал 14 баллов и занял второе место. (Для присвоения первого места нужно набрать но ус­ ловиям соревнования не менее 16 баллов). Из вспомогательных служб — самый отстающий транспорт­ ный участок, не представивший све­ дения к 10 часам утра. Первое ме­ сто занял инструментальный цех, который выполнил заданный ему график с меньшим количеством ра­ ботающих, чем планировалось. Вто­ рое место—'участок упаковки. Лучшая смена за этот день — мастера Е. Г1-. Демидова. Передовиками производ­ ства признаны: фрезеровщица В. Е. Полякова, шлифовщик Ю. Н. Попов, слесари М. В. Барсенев, А. С. Не- любов, слесарь - инструменталь­ щик В. П. Теньков, монтажник И. М. Кулешов, тарник П. В. Дубинин. Из сводных показателей видно, что с начала месяца коллектив зззо- да недовыполнил обязательства по валовой продукции на 4,8 тысячи рублей и по товарной — на 4,6 тыся­ чи рублей. Требовалось оперативное вмешательство в ход производствен­ ного процесса, что и было сделано. Ежедневное подведение итогов социалистического соревнования между цехами, участками и отдель­ ными рабочими на нашем заводе введено с июня. Для каждой группы соревнующихся цехов и служб завод­ ской комитет профсоюза утвердил определенные условия. Для основных цехов предусмотрено, как правило: ежедневное выполнение обязательств по выпуску валовой и товарной про­ дукции, производительности труда и цеховой себестоимости изделий. Кроме того, при оценке результатов работы принимается во внимание и то, насколько цех соблюдает установ­ ленный лимит работающих, как коллектив борется за культуру про­ изводства, за укрепление трудовой дисциплины. Результаты работы оцениваются по баллам. За выполнение обязательств по выпуску валовой и товарной про­ дукции или за выполнение соответ­ ствующего плана-графика выстав­ ляется. например, пять баллов. И так—по каждому показателю. Таким образом, право претендовать на пер­ вое место среди основных цехов име­ ет коллектив, набравший шестнад­ цать баллов, то-есть выполнивший обязательство по валовой продукции (5 баллов), товарной (5 баллов), производительности труда (3 балла) и себестоимости продукции (3 бал­ ла). За соблюдение лимита числен­ ности работающих цеху засчитывает­ ся дополнительно еще один балл. Конечно, первое место дается еще и при условии, что за сутки в цехе не было травматизма и прогулов. В про­ тивном случае, снимаются за кажрый случай травматизма по три балла и за каждый прогул — по два балла. ♦ I Так организовано со- : : циалистическое соревно- | * ванне на заводе „Вет- 1 : оборудование'*. | При подведении итогов соревно­ вания за месяц в целом учитывают­ ся все баллы и сколько раз цех за­ воевывал первенство. Цеху или участку, занявшему пер­ вое место в течение трех месяцев подряд, вручается переходящее Крас­ ное знамя и денежная премия из фонда предприятия. Как же подводятся итоги? Ежедневно не позднее 10 часов утра из цехов в планово-производ­ ственный отдел поступают суточные рапортички. Среди показателей суточной ра­ портички — численность работающих, их выработка. Данные по затратам на один рубль товарной продукции определяются цехом по методу нор­ мативных отклонений. Учитывают­ ся отклонения по расходу материа­ лов, в том числе и окончательный брак, отклонения по основной зарпла­ те и зарплате инженерно-техниче­ ских работников, служащих и вспо­ могательных рабочих. С учетом ба­ зовой затраты и указанных откло­ нений определяются затраты на один рубль товарной продукции дневного выпуска. В суточной рапортичке цеха отме­ чается лучшая смена, а по участкзм —лучшие рабочие. Передовиков оп­ ределяет совместно администрация и общественность цеха. Для примера можно взять любые цеховые суточные рапортички, хотя бы шприцевого и механосборочного цехов. Вот один из недавних дней. Все обязательства в шприцевом за сутки выполнены. Не было ни одного случая производственного травма­ тизма и прогулов. Администрация це­ ха и цеховой комитет признали луч­ шей работу участка смены мастера A. С. Назарова. Самых высоких по­ казателей добились фрезеровщица B. Е. Полякова и шлифовщик Ю. Н. Попова. Получив шестнадцать бал­ лов, цех претендовал на первое ме­ сто. Но его «обошел» механосбороч­ ный цех. Он также выполнил свои обязательства за сутки, да еще и с меньшей против лимита численно стью работающих. Он получил сем* надцать баллов. В планово-производственном от­ деле суточные рапортички цехов ана­ лизируются и обобщаются. В 11 часов 15 минут «мена победителей соревнования заносятся на специ­ альный заводскэй стенд. При подведении итогов мы заслу­ шиваем руководителей цехов и уча­ стков, у которых показатели неудов­ летворительны. Часто помехи в ра­ боте устраняются в результате мер, принятых заводским диспетчером не­ посредственно в цехах. Это способ­ ствует усилению оперативного воз­ действия на производство со стороны администрации и общественности. Разумеется, мы не следуем слепо этому правилу. Иногда, если к цеху предъявлены обоснованные претен­ зии, приходится не считаться с его перевесом в баллах и не присуждать ему места. Так, недавно среде вспо­ могательных служб на первенство претендовали инструментальный цех и транспортный участок. У инстру­ ментальщиков был перевес в один* балл. А транспортники работали • этот день в более сложных услови­ ях, к ним не было претензий. Это учли и первое место решили отдать транспортному участку. Большую помощь в развитии со­ ревнования оказывает «Комсомоль­ ский прожектор». Секретарь коми­ тета комсомола и председатель «Комсомольского прожектора» яв­ ляются членами комиссии по подве­ дению ежедневных итогов работы ■соревнующихся цехов. По тревожным сигналам, как правило, принимаются срочные меры. Вот уже три месяца как мы пе­ решли на ежедневное подведения итогов социалистического соревнова­ ния. Польза от этого — немалая. н. волы нчик оа директор Лебедянского завод! «Ветоборудование») ' ' ............. 77 о м а т е р и а л а м „Л е н и н с к о г о з н а м е н и * \ „ Т р а м в а й н о е к о л ь ц о — ! с а д ы “ Сады рабочих многих предприятий Липецка расположены, в основном, я районе Трубного завода. Но добрать­ ся до них нелегко: от трамвая далеко, а автобус туда не ходит. Об этом го­ ворилось в опубликованной заметка «Только пешком». В последнее время, как сообщили нам из Липецкой пассажирской авто­ конторы, по субботам и воскресень­ ям от трамвайного кольца (Трубный завод) до садов курсирует автобус. , „ П о к а р я д я т с я и с о б и р а ю т с я 44 В заметке под таким заголовком, опубликованной в «Ленинском знаме­ ни» 15 июля, подверглись критике ру­ ководители строительного управления № 3 треста «Промстрой», по вине ко­ торых простаивал мощный бетоно­ насос. й Как сообщил редакции начальник СУ-3 т. Трегубов, бетононасос пущен в эксплуатацию. Но из-за того, гово­ рится в письме, что завод «Стройде- таль- 1 » поставляет бетон низкого ка­ чества и нерегулярно, насос работа­ ет не на полную мощность. 4 Д е б о ш и р ы п а к а з а н ы Группа жителей ст. Казинка писа­ ла в своем письме в редакцию о не­ достойном поведении супругов Алек­ сея и Марии Ашмаровых, проживаю­ щих в доме № 48 по улице Красно­ армейской. Письмо это было послано на рас­ следование. При проверке факты под­ твердились. За пьянки, скверносло­ вие, угрозы соседям супруги Ашмаро- вы решением товарищеского суда подвергнуты денежному штрафу. О их поведении сообщено по месту ра­ боты. В о д о * с н а б ж е н и е у л у ч ш е н о Липчанин Ю. Карлов пожаловался в редакцию на плохое водоснабжение микрорайона № 3. Для принятия мер письмо послали в жилищно-комму­ нальный отдел треста «Промстрой». С июля, как говорится в ответе и. о. начальника ЖКО т. Величко, водо­ снабжение микрорайона № 3 значи­ тельно улучшено. „ К О М М У Н И З М — ВЫ СШ ЕЕ ВОП Л ОЩ ЕНИ Е Г УМ А Н И З М А " Издательство политической литературы выпустило в свет отдельной брошюрой опубликованную в теоретическом и патитнческом журнале ЦК КПСС «Коммунист» ,\р5 11 за 1964 год редакционную статью «Ком- Д В Е М О Л О Ч Н Ы Е Р Е К И Село Урусово— центр одного из отделений совхоза «Троекуровск и й». Оно разрезано ре­ кой Ранова, над которой по утрам стоят туманы. Вот и нынче туман держится высокой и густой стеной, он разительно схож с молоком. — Две молочные реки V нас текут, *— мягко улыбаясь, говорит Клав­ дия Ивановна Перелетова, совхоз­ ный ветработник. С двух пригорков села, воору­ женные подойниками и скамеечка­ ми, спускаются доярки. В руках Клавдии Ивановны — сумка с ле­ чебными инструментами и медика­ ментами. — Две реки текут, — не прогоня­ ет с лица улыбки моя спутница, — одна вот, — показывает на речку,— а другая... Да сами увидите, сколь­ ко у нас молока течет в подойники. В молочном стаде отделения—160 коров. От каждой из них в прош­ лом месяце надоили в среднем по 378 килограммов. В первые дни ав­ густа надои немного снизились. Эго встревожило весь коллектив. — Что случилось? — забеспокои­ лись доярки, — плохо кормите? Пастухов четверо. Эго коммунист Иван Нечаев, Николай Кузнецов, Иван Перелетов и Николай Про­ кофьев. Выслушав упрек доярок, они стали искать причину спада надоен. — Видать, поздно вчера подняли коров в ночную? — спросил Иван Нечаев у товарищей. — В четвертом часу, — виновато ответили пастухи. Ночная пастьба сокращена на час. Вот и причина недобора молока. — От каждой коровы, без малого, килограмм недополучен,— подыто­ жил Нечаев, — а от всего стада — сто пятьдесят. В последующие сутки коров пасли нормально. Суточные надои стали расти. Восьмого августа они подня­ лись до 12,3 килограмма, и держатся на этом уровне. Коллективу молочнотоварной фер­ мы недавно присвоено звание кол­ лектива коммунистического труда. И заслуженно. Взять тех же пасту­ хов. Они, как и все в бригаде, рабо­ тают старательно, критически оцени­ вают любой промах в своей работе с тем, чтобы не повторить его впредь. Для зеленой подкормки в июне животным отвели клевер и овес. А стоит ли травить овес? Пастух Нечаев обошел все балки, высмотрел места, где никогда коров не пасли. — Травы там на большое молоко хватит, — доложил он. В балках и стали пасти коров. И молоко получали дешевое. На произ­ водство одного центнера в июне предусматривалось затратить кор­ мов на 46 копеек, а фактически за­ трачено на 7,— почти в семь раз меньше. Сохранив овес, пастухи обеспечили коров дополнительным кормом на зимнее время: со 130 гек­ таров получили хорошее молокогон­ ное овсяное сено. Себестоимость центнера молока за тот месяц сниже­ на против плановой на 58 копеек. В июле молоко производилось еще дешевле. Также умело справляются со сво­ ими делами доярки. Их в отделении десять. Первой, кто высказала мысль соревноваться за коммунисти­ ческий труд, была Мария Коровина. __ Как я стала дояркой? — пере­ спрашивает она меня. — Нужно бы­ ло, колхозу нужно... И я узнал, что муж Марии Нико­ лай Коровин набрал однажды груп­ пу телочек, но ухаживать за ними ему не пришлось. Пошел на трактор. Мария в ту пору работала пова­ ром в санатории. гг! Кому же передать телочек? — | заговорил Николай 6 ней, - — А'тебе-то что? — спокойно ска­ зала Мария мужу. — Чего пережи­ ваешь? — Я же коммунист, Маша, разве мне безразлично в чьи руки отдать артельное добро? — Посмотрев на руки жены, засмеялся. — Неужто нм всю жизнь готовить обеды? Надо бы и переменку сделать. И Мария взяла телочек на время отпуска, временно. Но потом не за­ хотела никому передавать. Вырасти­ ла, отобрала группу лучших и уж тогда передала. А сама стала рабо­ тать дояркой. Коровы в ее группе разные. Вот, к примеру, Снегурочка и Заря. По го­ дам и упитанности они одинаковые, а молока дают по-разному: от Сне­ гурочки едва надоишь в сутки 6 — 8 килограммов, а от Зари — 18, а то и 20. — Не молочная Снегурочка, мяс­ ная— поясняет Мария.— Таких я стараюсь заменить. Есть в ее группе корова Светлан­ ки. Соски у нее на редкость тугие и короткие, едва ухватишь пальцз- ми. Г * - И чего мучаешься со Светлан­ кой? — не раз говорила ей молодая доярка Мария Фломкина. — Светланка дает в сутки 23—25 килограммов молока. Жаль расста­ ваться. Вот и мучаюсь... Этот разговор произошел при мне. Мария Коровина в тот день была выходная. Пришла на минутку, что­ бы поглядеть, как справляется с ра­ ботой подменная доярка, но задер­ жалась, пошла в группу Марии Фломкиной. *— Обучать пошла, — довольно сказала Екатерина Усачева, брига­ дир животноводства. — А ведь враждовали Марии. ...А дело было так. Фломкина, только что принявшая группу коря», работала небрежно, жаловалась: — Старайся, не старайся, все рав­ но большого молока от моих коз не взять. — Так ли это? — вступилась Ко­ ровина и. указав на буренку, спро­ сила: — Как ее выдоила? — Чисто выдоила. Коровина решила проверить, взяла подойник и надоила еще около лит­ ра. • — Сколько у тебя коров? — спро­ сила Фломкину. «-! Шестнадцать. — Стало быть, за одну дойку ты недополучила почти пуд молока. Фломкина, вспыхнув, сердито сверкнула глазами, отвернулась. А потом они подружились. Прежде в бригаде редко добива­ лись базисной жирности молока, из- за чего валовой надой снижался. Доярки гадали: как поднять жир­ ность? — Нужна племенная работа, нуж­ ны добрые корма, — говорила им бригадир. — Эта мера, конечно, нужна, — согласно кивнула Мария Коровина, — но можно и сейчас вот, при этих кормах увеличить жирность. Подлой будем проводить. За два подойника, по примеру Ма­ рии Коровиной, взялись Екатерина Коровина, Александра Подпорина и другие доярки. В отделении совхоза их поддержали, ввели оплату с уче­ том жирности молока. Теперь каж­ дая доярка выдаивала все до ка­ пельки, и накормить коров старались получше. Введение поддоя помогло повысить жирность молока до 3,9 процента. Теперь уже не снижался валовой на­ дой при зачетах, а повышался. Так, в июле, при жирности 3,8 процента дополнительно на* числено 1323 ки­ лограмма. И хо­ зяйству выгода, и дояркам. Екате­ рина Коровина, например, надоила в том месяце 5287 килограммов, а зачли ей согласно повышенной жир­ ности 5812. Заработок доярки, понят­ но, возрос. Много дополнительной продукции бригада получила благодаря выпой- ке молодняка искусственным моло­ ком. И тут запевалой выступила Ма­ рия Коровина. I Постоянно пополняя свои зоогех* нические знания, передовая доярка охотно передает их другим. Мария Коровина работает дояркой деся­ тый год. Ежегодно она занимает первое место. И в этом году идет, впереди. До выполнения обязатель­ ства ей остается надоить 830 кило­ граммов молока от коровы. Средне­ суточный надой в ее группе достига­ ет в эти дни 13 килограммов. — Удержусь на этом уровне весь' месяц,— говорит доярка. Мария уверена, что к концу года обязательно достигнет намеченного рубежа;. Вот где истоки второй, молочной, реки. д м. ПО Л И КАРПОВ, нештатный корр. «Ленинского ( знамени», \ У