Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

14 августа 1964 г., М 190 (30841 Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я $ * г ■** > ВОЗВЕ ЛИЧИВАТЬ ЛЮДЕЙ ТРУДА Я не ошибусь, если скажу, что в каждом производственном кол­ лективе сегодня есть люди, в ду­ ховном облике, в мыслях и по­ ступках которых мы видим яркое воплощение коммунистических черт. Портреты этих людей мы видим на Досках почета. Их име­ на записаны в Книгу почета. Но всегда ли у нас как следует оформляются Доски почета, всег­ да ли они выполняют воспита­ тельную, мобилизующую роль? По-моему, — нет. На Елецком мясокомбинате, где я работаю, Доска почета уста­ новлена в Красном уголке. На ней — десяток фотографий. Это — наши лучшие производственни­ ки, новаторы. Под портретом передовика — короткая подпись: фамилия, должность, достигнутое перевы­ полнение норм. Конечно же, это­ го мало для характеристики луч­ ших из лучших в коллективе. По­ чему бы не указать, что на счету такого-то столько рацпредложе­ ний и что он дружинник, или член общественного бюро экономиче­ ского анализа и т. п. И нечего удивляться тому, что редко кто из рабочих задержит свой взгляд на фото, К сожалению, не только у нас, но и на ряде других предприятий Елецкого производственного уп­ равления можно наблюдать ка­ зенный подход к атрибутам тру­ довой славы коллектива. И не­ мудрено, что нередко Доски по­ чета напоминают витрины старых фотографий с одним лишь отли­ чием: там фотографии обновля­ ются чаще. Выходит, что к Доске шо—место, где установлено Крас­ ное знамя, красиво оформить. При этом указать тех, кто внес в это дело наибольшую долю тру­ да. Следует практиковать беседы агитаторов у Доски почета и у Красного знамени. Сейчас прогрессивная оплата труда передовика и среднего ра­ ботника одинакова. А почему бы не сделать так: объявили благо- А как у вас ч е с т в уют лучших производственников? почета кое-где относятся фор­ мально. Интересы дела требуют по-на­ стоящему показывать гвардейцев труда, чествовать их так, чтобы их примеру пожелали следовать многие. Почему бы, скажем, ук­ рашенный красивой рамкой портрет передовика с хорошими стихами, с указанием, за что удо­ стоен чести, не вывесить там, где он работает, где его все знают? Сейчас знамена, завоеванные в соревновании, хранятся порой в помещениях. Но их место там, где непосредственно трудятся лучшие из лучших. Было бы хоро- дарность — получаешь повышен­ ную прогрессивку. Особенно от­ личился, завоевал грамоту — по­ лучи еще больше. Разумеется, на каждом пред­ приятии найдется много и иных, «своих» способов морального и материального поощрения за доблестный труд. Но все это принесет успех, если будет де- в воспитательной } работе. Нечего [ греха таить, быва- [ ет зачастую так: ) пришел на завод ! паренек. Проведут с ним ин- { структаж по технике безопасности, } ознакомят с системой труда, вве- ( дут в курс дела, Потом он сам { познакомится с соседями на ра- ) бочих местах. А почему бы внача- 1 ле не рассказать новичку о тех, ( кто своим трудом создавал за- | вод, о передовиках, о традициях коллектива? ) Можно и нужно организовы­ вать встречи с заслуженными людьми, чтобы молодой рабо- | чий с первых шагов учился у них, > подражал им, равнялся на них, | жил, как требует моральный ко- | деке строителя коммунизма. А. БЕЛЬСКИЙ, инженер. Долго ли так б у д е т ? от случая к случаю, а регулярно станет традицией. В доменном цехе завода «Свободный сокол» дружно и слаженно работает бригада первого гор­ нового коммуниста Андрея Константиновича Олей­ никова. Ежедневно она выдает чугун сверх зада­ ния. Недавно второй горновой этой бригады Вяче­ слав Гаврилович Корабельников награжден значком «Почетный металлург». НА СНИМКЕ: В. Г. Корабельников. Фото нашего нештатного фотокорреспондента А. Веберга. Всегда в хлопотах ' Магазин на улице Челюскина в г. Грязи обслуживает в основном же­ лезнодорожников. Но знают его по­ чти все жители города. Заведует магазином Наталья Геор­ гиевна Завьялова. Всегда она в хло­ потах, в заботах о том, чтобы лучше обслужить покупателей. В магазине— широкий ассортимент продовольст­ венных товаров. Вам даже могут предложить здесь стакан горячего кофе. Продавцы тт. Макарова, Сорокина, Севостьянова, Андреева, Кузнецова, Трухина всегда вежливы, предупре­ дительны. Звание коллектива коммунистиче­ ского труда работники магазина оп­ равдывают с честью. В. ШУВАЕВ, машинист паровозного депо Грязи. Б ы л а в Л е б е д я н и б а н я ... Есть такая пословица: «Вылечился Ваня, помогла ему баня». Пословица правильная, но только не в примене­ нии к лебедянской бане. Плохо она работает. Зимой здесь часто не было горячей воды. Насту­ пило лето—не стало холодной. Люди вынуждены были бегать за ней в ко­ лонку (благо, она во дворе). Теперь, однако, и этого «удовольствия» ли­ шились: до 1 сентября баню закрыли на ремонт. Есть в Лебедяни другая баня. На­ ходится она на Машиностроительном заводе. Но как только там узнали, что городская баня не работает, по­ спешили и заводскую закрыть. А. ПАВЛЕНКО. Г р о м к и е с л о в а Вот уже пять лет, как в Липецке работает област­ ная детская биб- , „отека Она об- Ц П Л О Х И в Д в Л Э служивает более ГЛ 7000 юных читате­ лей города и выдает около 200 тысяч экземпляров книг в год. Вот только помещение ей нужно более удобное. После ввода в строй нового здания областной библиотеки было решено передать детской старое здание на улице Фрунзе. Оно требовало боль­ шого ремонта. Встал вопрос: кто бу­ дет ремонтировать? Обратились в СМУ управления бытового обслужи­ вания. руководителем которого яв­ ляется П. И. Добросоцкий. Представителей детской библиоте­ ки Павел Иванович принял радушно, поинтересовался документацией на капитальный ремонт, выделенными средствами. В январе 1964 года был заключен соответствующий договор. С этого времени и начались для ра­ ботников детской библиотеки хожде­ ния по мукам. СМУ управления бы­ тового обслуживания активно про­ извело демонтаж того, что, казалось, пережило себя. Весь добротный мате­ риал был снят, а куда девался, об этом знает только его руководитель т. Добросоцкий. Характерно, ч*Л при разборке перекрытий крыш и полов, рабочих рук было хоть отбавляй, но вот, когда надо было приступать к ремонту, то людей не оказалось. Прошло семь месяцев. Что же сде­ лано подрядчиками по ремонту биб­ лиотеки? Из 30 тысяч рублей, отпу­ щенных на капитальный ремонт осво­ ено 3.940 рублей. Сложены две внут­ ренние капитальные стены, причем, одна из них не по проекту. Главный инженер СМУ т. Шабельников, ут- ) Ни одно из промышленных пред- латься продуманно, с душой и не >приятий не может выполнять план, | если оно не обеспечено сырьем. В ) таком положении оказался сейчас Кстати, о традициях. Славные | елеикий завод «Стройдеталь». Не­ трудовые традиции коллективов у ! мента нет- лесоматериалов нет, ар- нас еще пока слабо используются ) мат>Рная сталь на исходе. Директо- *ру завода т. Соколову в «Облмеж- ,4 колхозстрое» говорят: — Ждите, все будет. Но ничего нет. И это болезнь хро­ ническая. Вот факты. За первое по­ лугодие завод должен был получить с Липецкого цементного завода 800 тонн цемента, получено же только 407,5 тонны, т. е. половина. Арма­ турной стали причиталось получить от областного объединения «Сель­ хозтехника» 380 тонн, получено 153. Из них 30 тонн передано другие ор­ ганизациям по распоряжению «Обл- межколхозстроя». Еще хуже обсто­ ит дело с отгрузкой круглого леса. Запланировано 1000 кубических метров, а получено 247. К тому же, из этого количества пришлось забра­ ковать на дрова более 40 процентов. Не справившись с выполнением производственной программы перво­ го полугодия, «Стройдеталь» сры­ вает выполнение строительных работ в совхозах и колхозах области. Так из 40 коровников сдано заказчикам только 4. Строительство остальных задерживается из-за отсутствия це­ мента, арматуры и лесоматериалов. А ведь зимовка скота не за горами Хочется спросить у виновников срыва отгрузки стройматериалов: долго ли так будет продолжаться? В. НИКИТИН. верждает, будто эта стена сделана по новому методу: не на фундаменте, как предусмотрено в проекте, а на консолях. Все это делается без согла. сия городской архитектуры, без оформления соответствующих доку­ ментов. Много и других нерешенных вопро­ сов между заказчиком и подрядчи­ ком. Тов. Добросоцкий как-то сказал, что будет ремонтировать библиотеку до... 1970 года. Судя по ходу работ, так оно и случится. Долгое время на объекте вообще ничего не делалось. Отговор­ ка была одна—нет балок для между­ этажного перекрытия. Но вот балки появились, а дело по-прежнему не движется. Недавно в облисполкоме состоял ся серьезный разговор о работе СМУ управления бытового обслуживания. Тов. Добросоцкий дал слово, что библиотека будет сдана в срок, т. е. в четвертом квартале этого года. Но, судя по тому, как ведется строитель­ ство, это были пустые слова. М. ТРОЯЗЫКОВ. — Труд в нашей стране давно пе- „рестал быть в тя­ гость людям, он облагоражив а е т нас... Эти слова мы услышали от раббче. го Липецкого механического завода В. И. Князева, когда поинтересова­ лись, как он борется за повышение производительности труда. Один из первых последователей сокольских труболитейщиков на своем заводе, Василий Иванович постоянно в поис­ ках внутренних резервов. Проанали­ зировав свою работу.он пришел; к вы­ воду, что можно повысить норму вы­ работки на 7—8 процентов. С таким предложением он и обратился к ру­ ководству. Предложение обсуждалось на всех производственных участках завода. Тогда же передовые произ­ водственники фрезеровщик Лев Тол­ стов. сверловшины Любовь Торшина и Мария Предыбайлова внесли встречное предложение повысить нор­ мы на 8—Э процентов. Их дружно поддержали. В среднем по заводу нормы выработки по почину соколь- цев были повышены в прошлом году на 4,2 процента. В начале этого года к членам обще­ ственного бюро нормирования и старшему мастеру участка П. Т. Го- лошубову обратились ударники ком­ мунистического труда токари А. Ми. рошников, Н. Разомазова, В. Ушков и Н. Гордей с просьбой повысить им нормы выработки еше на 10—12 про­ центов. — Мы подсчитали,—заявили они,— что при правильной В ОБЩЕМ СТРОЮ оборудования и рациональном ис­ пользовании рабочего времени спра­ вимся с повышенным заданием и бу­ дем выпускать больше продукции без уменьшения зарплаты: Агитаторы и члены общественного бюро экономического анализа и нор­ мирования труда провели большую работу на всех производственных участках по разъяснению важности этой новой инициативы продолжате­ лей ценного почина. Повсюду были приняты меры к улучшению работы оборудования. Общее повышение норм уже составило почти семь про­ центов. Наша заводская стенная газета «Пусковой двигатель» из номера в номер рассказывает о последовате­ лях еокольцев, о том, что дает доб­ ровольное увеличение норм. На 28 процентов, например, пробив 1961 го­ да повысилась производительность труда. Не снизилась, а, наоборот, воз­ росла на 12 процентов и средняя зарплата рабочих. Коллектив неустанно совершенст­ вует производственные процессы, уве­ личивает выпуск продукции, из меся­ ца в месяц пополняет общественные фонды. На средства, поступившие от сверхплановых накоплений, недавно закончено строительство 48-квартир­ ного жилого дома, в котором справи­ ли новоселье семьи рабочих, инженер­ но-технических работников и служа­ щих завода. • Каждый — обществу, общество- каждому! П. КОРОЧЕЦКИЙ, редактор стенной газеты «Пусковой двигатель» Липецкого механического завода. ♦♦***♦♦♦*♦-** % ЗАЧЕМ ПРИЕЗЖАЛ СУД? Тревожный сигнал Начать-то начали... Ворон-Лозовское отделение сов­ хоза «Синдякинский» Задонского производственного управления стра­ дает из-за недостатка воды. Для коров и свиней ее подвозят за два километра. В прошлом году у нас решили по­ строить водопровод. К фермам про­ ложили трубы и на этом работы за- водхоза прокладывать труоы не ста­ ли. Только пообешали в скором вре­ мени пробурить скважину и уста­ новить водонапорную башню. Районная газета «Донская прав­ да», видимо, поверила этому обе­ щанию и в июне прошлого года на своих страницах сообщила о том, что на фермы пришла вода, уста- кончились. По селу работники обл- новлены автопоилки, в селе подела­ ны водоразборные ко­ лонки. А ведь воды-то в отделении до сих пор нет. Начальник облводхо- за т. Шульгин прекрасно знает положение. По­ чему же он так равно­ душно относится к нуж­ дам тружеников села? ЧЕРНОУСОВ, управ­ ляющий отделением; ОКОРОКОВ, в е т ­ врач; ЛАЗАРЕВ, бри­ гадир СТФ; СВИРИ­ ДОВ, бригадир МГФ; КОПЫЛОВ, ветсани- тар, СВИРИДОВА, КЛИМОВ, ЛАЗАРЕВ, ЛАЗАРЕВА, СВИРИ­ ДОВ, рабочие совхо­ за «Синдякинский». Над аккуратно сложенными дета­ лями склонился рабочий. Он берег одну из них, лов­ ко устанавливает и включает заточ­ ный станок. Наждачный круг быстро скользит по поверхности детали, вы­ хватывая веер искр. Минута, другая, — и обработка детали закончена. А Николай Ляпин тем временем при­ нимается за другую. Нужно торо­ питься, — ведь за смену надо обра­ ботать восемнадцать тонн литья! Много хоооших рабочих трудится в сталелитейном цехе Тракторного завода. Но особым уважением и авторитетом пользуется здесь сдат­ чик литья Николай Ляпин. Через его руки проходят сотни деталей, которые надо тщательно заточить, обрубить и пондать им ну ж н ы й то­ варный вид. Много приходится тру­ диться Николаю. Но чем больше дела, тем увлеченнее работает ом. В упорном и настойчивом тпуде он видит смысл своей жизни А ведь участок, где работает Н. Ляпин, яв­ ляется одним из ответственных в цехе и от его работы во многом за­ висит успех всего коллектива трак­ торостроителей. Борясь за количество, опытный рабочий не забывает о качестве де­ талей. Старательно ведет он обра­ ботку литья, стремясь исправить каждый дефект. Может быть, поэто­ му детали, обработанные Н. Ляпи­ ным, всегда принимаются с первого предъявления., Но Николай Ляпин не из тех, кто довольствуется достигнутым. Он с каждым днем работает все лучше, способствуя этим успеху своих то­ варищей. Сдатчики литья оконча­ тельную доработку деталей произ- Т а к о й х а р у н е г а к т е о Р водят шлифмашиной. Она одна на рошо может работать заточником и Рис. И. Степанова. МЕРЫ ПРИНЯТЫ Читательница П. А. ТЮНИНА на­ писала о плохом состоянии дороги на участке Октябрьские — Куликово. По ее письму, направленному а Усманский райисполком, приняты ме­ ры. Дорога приведена в порядок, все мосты на этой дороге к концу авгу­ ста будут капитально отремонтиро­ ваны. * * * К. С. ПОЛЕЙНИКОВ сообщил ре­ дакции о том, что в селе Сырсчом молчиг радио. При проверке письма, направлен­ ного в областное управление святи, выяснилось, что на радиолинии было повреждение, о котором никто свое­ временно не сообщил в Липецкий эксплуатационно-технический узел. В настоящее время повреждение устра­ нено, радиоточки работают нормаль­ но. * * * П. В. ЩЕГОЛЕВ, старший инже­ нер областного объединения «Сель­ хозтехника», стал постоянным посе­ тителем городско­ го медвытрезвителя. Об этом гово­ рилось в фельетоне «Завсегдатаи», опубликованном в газете 7 августа. Председатель областного объеди­ нения «Сельхозтехника» т. Баранов­ ский сообщил в редакцию, что П. В. Щеголев от занимаемой должности освобожден. В заметке «Беззаботные хозяева» подверглись критике работники Ус- манской городской конторы комму­ нальных предприятий и благоустрой­ ства, которые не заботятся о ремонте городских дорог. Начальник конторы т. Долгополов признал критику в свой адрес пра­ вильной и сообщил, что дороги на И с о в е с т и ч е с т и Уважаемая редакция! В Вашей га­ зете 6 августа я прочитала о том, как липчанин Юра Вишняков, найдя утерянный кем-то фотоаппарат, при­ нес его в «стол находок». А вот я вам расскажу о другом случае, который оставил на душе не­ приятный осадок. Мы с мужем купи­ ли билеты в кинотеатр «Октябоь». Когда дошли до контролера, в руках у мужа оказался один билет: второй он где-то уронил. Поискали — нигде нет. Купили еше один билет и про­ шли в зрительный зал. То место, на которое был утерян билет, оказалось занятым. Парень, сидевший на этом месте, в ответ на наш вопрос, где он купил билет, сказал, что купил его «с рук» у какой-то девушки. Конечно, это мелочь — 40-ко-лееч ! ный билет, но обидно за таких лю- уГйцаГлен^нТи'интернациТнальной „ИХП? Г ™ “ ! отремонтированы. Принимаются тик же меры к ремонту мостовых н; участке. Во время большого прито­ ка отливок иной раз случались за­ торы. Надо было найти выход. Ни­ колай обнаружил, что на углероди­ стом участке крупного литья уста­ новлен пресс, которым термисты оп­ ределяют твердость ведущих звез­ дочек гусеничного трактора. Обычно этот пресс включается в работу только во второй половине смены. Выходит, что около трех часов .ллиф- машина бездействует! А разве нельзя эти три часа ее использо­ вать для заточки литья? Вот так, без всяких дополнительных затрат был решен важный вопрос органи­ зации труда в цехе. Это повысило производительность труда. Н. Ляпин чувствует себя в цехе не сторонним наблюдателем, а ра­ чительным хозяином. Он никогда не пройдет мимо недостатков, никогда не останется равнодушным к ним. Вместе с тем он всегда поддержи­ вает новое, передовое, сам участву­ ет в каждом полезном начинании. Работая сдатчиком литья, он изучил и сейчас успешно справляется с обязанностями термиста. Также хо- обломщиком, подвесчиком и дробе- метчиком. ^ Товарищи по работе всегда чуз- ствуют помощь Н. Ляпина. Выда­ лась свободная минута, и, глядишь, Николай уже у закалочной печи: заталкивает в раскаленный зев де­ тали. 15—20 минут уйдет на это. А калильщикам помощь большая, не­ сколько десятков деталей они выда­ дут дополнительно к плану. За десять лет работы в цехе Н. Ляпин накопил богатый олыг, который охотно передает другим. Многие его бывшие ученики стали настоящими мастерами своего дела. С каждым днем все ярче разгора­ ются огни социалистического сорев­ нования за досрочное выполнение шестого года семилетки на Трак­ торном заводе. В этом движении принимают участие сотни тракторо­ строителей. И в шеренге гвардейцев труда почетное место принадлежит Николаю Ляпину, человеку беспо­ койной души и большого сердца. В. ЮДИН, работник ОТК Липецкого тракторного завода. Хочу рассказать об одном заседа­ нии народного суда, которое должно было принести много пользы людям. Но достигло ли оно этой цели? Ду­ мается, нет. И вот почему. В прошлую субботу в нашем об­ щежитии судили бывшего нашего жильца — Владимира Большакова. Судили за кражи, которые он совер. эксплуатации шал в ряде мест, в том числе и в комнате своих товарищей. Заседание было назначено ча де­ сять часов утра, хотя подавляющее большинство рабочих приходит с работы не раньше трех—четырех ча­ сов дня. Но в назначенный срок за­ седание не началось, так как члены суда прибыли только к одиннадцати часам. В вестибюле общежития, где проходил суд, присутствовало во. семь пострадавших, несколько сви­ детелей, а также еще четырнадцать человек. Заседание вела судья П. Д. Во- ооткова. Вела торопливо, видимо, спешила. Представителя государст­ венного обвинения почему-то не было. Обвиняемый сидел на протяжении всего заседания спиной к присутство­ вавшим в зале. Голосом кающегося он изложил суть дела, обходя ост­ рые углы, скрывая все, что только можно скрыть. Веши из комнаты, на­ пример, он те крал, а «нашел» в од­ ном из шкафов коридора общежития и передал своей подружке Большако­ вой. Она же, являясь фактически со­ участницей преступника, выступает в качестве свидетеля. Она якобы не знала, что вещи, которые он прино­ сил ей — краденые. Прятала она их в подвал просто потому, что в тот момент камера хранения их общежи­ тия была закрыта. Поверить этому нам, хорошо зна­ ющим жизнь общежития, невозмож­ но. Но никому из нас не было поз- волено ни выступить на суде, ни за­ дать вопрос... Общественным обвинителем вы­ ступил представитель коллектива, где работал обвиняемый, — брига­ дир СУ-1 треста «Липецкстрой» А. П. Носиков. Но знал ли коллектив СУ-1, как Носиков будет выполнять на суде его волю? Знакомился ли с текстом его выступления? Едва ли. Потому- что это было не обвинение, а самая настоящая защита. Большаков, види­ те ли, квалифицированный штукатур, но ни слова о том, что он крал одеж­ ду у своих товарищей, ни слова осуждения этого. И только в отзет на вопрос судьи П. Д. Воротковой — что же все-таки думает коллек­ тив о Большакове, пришлось при­ знать, что коллектив отказался взять его на поруки, хотя к нему и обраща­ лись с таким предложение^.... Затем выступил адвокат. Он про­ сил осудить условно своего подза­ щитного. И вот суд удаляется на сове&зние. Мало-помалу расходятся и присут­ ствующие. И только тогда появился представитель прокуратуры В. И. Науменко. Совещался суд в два раза дольше, чем разбирал дело. Приговор был справедливым. Но разве только для этого приезжал народный суд в об­ щежитие? В. ЗАЦЕПИН, воспитатель общежития № 1. Р А З У М Н О ЛИ Э Т О ! Каждое лето Липецкая областная библиотека переходят на такой гра­ фик работы, что выходным днем для нее становится воскресенье. Эго очень неудобно читателям. Ведь в воскресный день желающих поли­ стать журнал, газету, обменить кни­ гу гораздо больше, чем в иной. В. ТЕСЛЕНКО. Комсомольском, Советской и других улицах Усмвни. Прошу Вас, напечатайте это пись­ мо. Л. ПОНОМАРЕНКО. г. Липецк. В совет обще­ ства рационализа­ торов и изобрета­ телен Грязинско- го пищекомбината поступило предложение инженера по труду и зарплате Л. А. Бабиче­ вой. Она предложила перенести сто­ рожевую будку вместе с дежурным охранником к другим воротам, а центральные ворота у проходной за­ крыть. Смысл этого предложения за­ ключался в том, что возчики комби­ ната будут экономить какое-то время при возвращении с поездок на кон­ ный двор. И хотя на заводе не двое, а трое ворот, и возчики выбирают въезд и выезд сами, совет ВОИР ре­ шил, что предложение Бабичевой принесет комбинату большую выгоду. А раз так, то автору положено воз­ награждение. И вознаграждение в размере 55 рублей было присужде­ но. Подобные «творческие поиски» в последнее время на комбинате ста­ ли довольно частым явлением. Вот еще несколько примеров. Еще в сентябре 1958 гола работ­ ники комбината А. Завьялов, С. Кобзев и В. Ухлинова внесли предложение производить обвалку мяса не в сыром, а в вареном со­ стоянии, подкрепив свои предложе­ ния соответствующими выкладками. Совет отклонил это предложение, мотивируя тем, что обвалку мяса в „ И З О Б Р Е Т А Т Е Л И 4 4 вареном виде якобы намечено внедрить в производство. Прошло пять лет. Папка с прото­ колами совета по изобретательству покрылась толстым слоем пыли. А вместо нее появилась новая, но со­ держание ее осталось прежним. Из­ менились только авторы. Предло­ жение выдавалось за коллективное «творчество» начальника ПТО Т. П. Святославской, зав. лабораторией Е. Т. Гусыниной и заведующей це­ хом Н. И. Жигаловой, •а фамилия А. Завьялова стояла в самом конце. Он теперь стал только соавтором. Новшеством в этом неблаговидном деле является лишь протокол сове­ та ВОИР, на основании которого дирекция комбината всей четверке выплатила вознаграждение в разме­ ре двухсот рублей. Из пяти специальных станков для сбивки головок тарных ящиков не­ сколько лет тому назад была скон­ струирована автоматическая линия | по сбивке самих ящиков. Люди,} внесшие такое предложение, полу- [: чили в свое время заслуженное воз- ■; награждение. Но вот в 1963 году тарный цех перевели в новое помещение. Один станок для сбивки ящиков оказался разукомплектованным. По инициати­ ве начальника тарного цеха т. Мар- чукова, оставшиеся «в живых» стан­ ки вернули в их первобытное состо­ яние. Ничего нового т. Марчуков не внес, ничего не облегчил, за исклю­ чением, конечно, государственной кассы, из которой за «открытие» ему выплатили ни с того ни с сего вознаграждение в размере 200 руб­ лей. После этого «творческая мысль» Рис. И. Степанова, взыграла с иовдй силой. В первых числах января ны­ нешнего года пар­ тийное бюро с участием двух десятков инженерно- технических работников более трех часов решало вопрос — как в сжа­ тые сроки обеспечить отгрузку сов­ хозам жома. Наконец, было приня”? решение соорудить деревянную эста­ каду. Осуществление этого мероприятия партбюро возложило на прораба комбината т. Некрасова, а контроль —на заместителя директора комби­ ната т. Бугакова. Эстакада была сооружена. И тут же в совет ВОИР полетело заявле­ ние: дайте премию за рационализа­ цию. Как-никак—новинка появилась на заводе. И дали: 24 рубля т. Нек­ расову и 24-рубля т. Бугакову. На комбинате для производствен­ ных нужд используется определен­ ное количество яиц. Скорлупу их до сих пор выбрасывают в мусор. По­ говаривают, что сейчас уоилия мно­ гих «рационализаторов» направле­ ны на решение проблемы выеденно­ го яйца. Вполне может быть. Ведь вопрос стоит не только о славе, но и о даровых деньгах. А руководи­ тели комбината, как видно, щедрые люди за счет государственного кар­ мана. Л. СВЕТЛОВ, пенсионер.