Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

\ Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 июля 1964 г., А? 170 (3064)' >Э к з а м е н 1 | на верность | Р о д и н е ! В се л учш ее, ч ем богата м ол о- $ до сть — эн ер ги ю и твор ч еск ую ? ♦мысль, б и ен и е с ер д ц а и полет { ♦м ечты , сов етск о е ю н ош еств о п о -* ♦свящ ает Р оди н е, партии, д е л у * | ком м ун и зм а. Н овым ярким п о д -» 2 т в ер ж д ен и ем этого стала л ен и н -1 {ск а я м о л о д еж н а я эстаф ета, ф и н н -{ ♦ш ировавш ая в эти дни в М оск в е,* $ соверш и в по в сем областям , к р а -* ♦ям и р есп убл и к ам страны м н ого- * | м есячны й круг т р у д о в о го эн ту зи -1 5 азм а . ♦ ♦ Б ол ее 300 участников т р у д о в о й » ♦эстаф еты в честь 40-летия со дня * 5 при своени я к о м сом о л у им ени | | В. И. Л енина приехали в М оскву, : чтобы рапортовать партии, Ц К ? ВЛКСМ о том , как м о л о д о е п ок о­ л е н и е ш естидесяты х го до в хранит | в ер н ость Ильичу, и д еал а м к ом м у- | низм а. X ... В ладим ир П опов, капитан о к е - ♦анского с ей н ер а « С ер го О р д ж о - ^ ни ки дзе» м о ж ет рассказать о том , 5 как его к о м с о м о л ь с к о -м о л о д еж - * | ный коллектив р ы б е к о в -м о р ех о - | ♦до в е щ е в а п р ел е выполнил г о д о - ♦ | вой план лова рыбы . Ивановская { | ткачиха Галина Звягина за ч ет ы р е? $ п осл едн и х года дал а с т р а н е | | свер х плана б о л е е 54 тысяч м ет- * | ров отличной ткан>ц В сем им ♦есть о ч ем поговорить. ♦ П о б ед и тел и л енинской тр уд о в о й ^ эстаф еты сов ерш и л и эк ск ур сию по I М оскве. От им ени м ногих мил- | лионов участников эстаф еты они I в озл ож и л и вен ок к М а в зо л ею ? В. И. Л енина, | В чера в Ц К КПСС состоя л ся ♦ больш ой тор ж ествен н ы й сл ет по- ■б ед и т ел ей тр уд о в о й эстафетьт. ♦ «ммммммммммиммм: Марксистско-ле­ нинское образова­ ние кадров — ре» тающее з в е н о всей идеологиче­ ской работы пао- тийных организаций. — «Овладение революционной тео­ рией рабочего класса и всех трудя­ щихся — марксизмом-ленинизмом,— подчеркнул июньский (1963 г.) Пле­ нум ЦК КПСС, — дает возможность понять закономерности общественно­ го развития, политику партии, пути движения к коммунизму, быть актив­ ным и сознательным творцом новой жизни. Поэтому для успешного решения идеологических задач партии необхо­ димо улучшать организацию пропа­ ганды марксизма-ленинизма—реша­ ющего звена всей идеологической ра­ боты, повышать ее идейный уровень и совершенствовать формы политиче­ ского просвещения масс». Минувший учебный год в системе политического просвещения проходил под непосредственным воздействием июньского Пленума ПК КПСС. Его решения оказали огромное влияние на улучшение всей идейно-воспита­ тельной работы партийных организа­ ций. Чем же конкретно характерен прошедший учебный год? Чго из достигнутого заслуживает закрепле­ ния и дальнейшего развития? Это, прежде всего, повышение ини­ циативы и самодеятельности партий­ ных организаций, идеологических ра­ ботников в организации политиче­ ского образования трудящихся, в вы­ боре форм и методов идейного воз­ действия. О СУЩЕСТВЛЯЯ требование июньского Пленума ПК КПСС о необходимости перенести центр тяжести в политической работе на самостоятельное изучение теории, многие сельские партийные организа­ ции сделали шаг вперед в развитии ВСЕ ЛУЧШЕЕ ВООРУЖЕН ИЕ самостоятельной учебы. В семинарах и по индивидуальным планам маркси­ стско-ленинской теорией овладевали около 40 процентов всех обучавшихся в системе политического просвещения. В содержании занятий для боль­ шинства семинаров и кружков харак­ терна тесная связь с жизнью, кон- кретност|>. Курс на укрепление связи теории с производством, с практикой коммунистического строительства на шел свое яркое выражение в широ­ ком развитии экономического образо­ вания кадров. Политическую эконо мию, конкретную экономику отрас­ лей народного хозяйства изучало более половины всех слушателей кружков и семинаров. В экономическом образовании кад­ ров более широкое применение нахо­ дит такая действенная форма пропа. ганды, как экономическая конферен­ ция. Их проведено около 200. В совхозе «Боринский», где эконо­ мические конференции проводятся ежеквартально, глубоко анализирует­ ся хозяйственно - экономическая дея­ тельность отделений, бригад, ферм, обстоятельно рассматриваются вопро­ сы организации и оплаты труда, вскрываются неиспользованные ре­ зервы, вырабатываются рекоменда. ции, направленные на повышение про­ изводительности труда и снижение себестоимости продукции. ' Обучение кадров экономике про­ изводства, наряду с организаторской работой коммунистов, способствует тому, что совхоз «Боринский» уверен­ но набирает силы, увеличивает про­ изводство продукции сельского хо­ зяйства. Получили дальнейшее распростра­ нение такие формы участия общест­ венности в экономической работе, как бюро экономического анализа, эко­ номические комиссии, советы пере­ дового опыта. Более тесной стала связь с акту­ альными проблемами современности в историко-партийных семинарах и кружках, а также при изучении марксистско-ленинской философии. АРЯДУ с совершенствовани­ ем, сложившихся ранее форм учебы: семинаров, полит­ школ н кружков—возникли и полу­ чают все более широкое развитие новые формы политической и про­ изводственной пропаганды — школы коммунистического труда, народные университеты, учебные комбинаты, популярные массовые лектории. н школах изучались основы полити­ ческих знаний и экономики произ­ водства, передовой опыт соответ­ ствующей профилю работы слушате­ лей отрасли хозяйства и моральный кодекс строителя коммунизма. Раз­ нообразная, жизненная тематика, интересные, увлекательные формы проведения занятий в этих школах привлекают слушателей, и они охот­ но посещают их. Правильно делают те партийные организации, которые решили в но­ вом учебном году расширить сеть этих школ. ЮН Ь С К И И Пленум ЦК КПСС одним из ооновных направлений идеологической работы определил повышение обще- И :— К ИТОГАМ УЧЕБНОГО ГОДА В СИСТЕМЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ В СЕЛЬСКИХ П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Я Х О Б Л А С Т И Отличительная особенность этих форм учебы — массовость, а также сочетание в них политического про­ свещения и профессиональной под­ готовки кадров, а: в учебных комби­ натах—и общеобразовательной уче­ бы. В прошедшем учебном году на се­ ле действовали 76 школ коммуни­ стического труда, 90 народных уни­ верситетов, 19 учебных комбинатов, около 100 постоянных лекториев. В них обучалось свыше 23 тысяч чело­ век—в основной своей массе беспар­ тийные труженики села, которые раньше нигде не учились. Вот, к примеру, школы коммуни­ стического труда. В колхоза^ и сов­ хозах, на предприятиях и в учреж­ дениях все шире и шире разверты­ вается движение за коммунистиче­ ский труд. Девиз соревнующихся: «учиться, жить и работать по-ком­ мунистически» предъявляет требова­ ние к каждому участнику этого пат­ риотического движения постоянно повышать свой политический и тех­ нический уровень. Поэтому растут школы .коммунистического труда. Для них не разработаны пока еди­ ные программы занятий, но, как по­ казывает опыт, основные направле­ ния работы уже четко определились. В совхозе «Хмелинецкий», «XV лет Октября», колхозе «Заря коммуниз­ ма» Лебедянского управления в образовательного и к у л ь т у р н о г о уровня народа. Этим целям служат учебные комбинаты. В них удачно сочетаются общеобразовательн а я учеба, производственная подготовка и политическое просвещение труже­ ников села. Учебный комбинат совхоза «Агро­ ном»... Здесь 83 человека училась в школе сельской молодежи, 56— за­ очно в техникумах и вузах, свыше 500 рабочих посещали агротехниче­ ские, зоотехнические, садоводческие школы, курс»., механизаторского все­ обуча и общественный университет сельскохозяйственных знаний. Вклю­ чая кружки и семинары, в совхозе обучалось около 1000 человек или более двух третей коллектива. Чтобы поднять заинтересованность рабочих в повышении общеобразо­ вательного уровня и профессиональ­ ного мастерства, партийным коми­ тетом и дирекцией совхоза разрабо­ таны мары материального поощре­ ния. Учащимся вечерних школ пре­ доставляются оплачиваемые учеб­ ные отпуска. Успешно окончившим школы профессионального обучения и достигшим высоких производст­ венных показателей в работе, реше­ но присваивать звание мастера сельскохозяйственного производст­ ва, а механизаторам — повышать классность. Широкое развитие учебных ком­ бинатов в колхозах и совхозах об­ ласти поможет успешнее решать за­ дачи дальнейшего роста культурно- технического уровня рабочих и кол­ хозников, повышения производи­ тельности труда, экономического ук­ репления колхозов и совхозов, о чем еще раз с особой силой подчеркнул Н. С. Хрущев в своем докладе на четвертой сессии Верховного Сове­ та СССР. В истекшем учебном году партий­ ные комитеты несколько улучшили идейно-политическое воспитание и экономическую подготовку руково­ дящих кадров. Для председателей колхозов, директоров совхозов, спе­ циалистов сельского хозяйства, сек­ ретарей, партийных организаций при всех парткомах производственных управлений были созданы специаль­ ные семинары. В учебные планы этих семинаров включались обще­ политические темы, вопросы эконо­ мики сельскохозяйственного произ­ водства, методики и практики ком­ мунистического воспитания. Занятия большей частью проводились в пе­ редовых хозяйствах. Шкодой передового опыта для всех колхозов и совхозов области служит совхоз «Петровский»—пред­ приятие коммунистического труда. В совхозе постоянно проводится уче­ ба руководителей хозяйств, специа­ листов, бригадиров, механизаторов области и особенно кадров Добрин- ского производственного управле­ ния. Отрадно, что многие приемы агро­ техники, применяемые в совхозе «Петровский», входят в практику л в других хозяйствах области. БЩЕИЗВЕСТНО, что успех политического просвещения находится в прямой зависи­ мости от квалификации пропаган­ дистов, от того, как партийные ор­ ганизации работают с ними. В про­ шедшем учебном году улучшился качественный состав пропагандист­ ских кадоав. Из 2520 пропаганди­ стов 1762 имели высшее и незакон­ ченное высшее образование. К про­ пагандистской работе привлечено более 400 председателей •колхозов, директоров совхозов и главных спе­ циалистов колхозов и совхозов. В практику работы с пропаганди­ стами в партийных органзациях об­ ласти входят методические конфе­ ренции. Но методика партийной про- О пагайДЬ! все еще остается одним из самых' с л а б ы х мест. Вуэтом кроет­ ся одна\из причин того, чйэ ещ е многие занятия проходят сухо, не­ интересно. Партийные организации должны повысить ответственность за содержание занятий школ, кружков, и семинаров, повысить роль кабине­ тов политического просвещения в оказании пропагандистам теорети­ ческой и методической помощи. Итоги учебного года показывают,; что в отдельных кружках и семина­ рах не преодолен до конца отрыв- теории от практических дел произ­ водственных коллективов. Низка еще действенность политической учебы. В ряде хозяйств как будто нормально работают кружки и семи­ нары, проводится .немало различных идеологических мероприятий, а эко­ номика этих хозяйств развивается медленно, они дают мало продукции1;) высока, ее себестоимость, низка тру­ довая дисциплина среди колхозни­ ков и рабочих совхозов. Политиче­ ской учебой не охвачена еще значи­ тельная часть населения. На заня­ тия школ и кружков ходят не­ редко одни и те же люди. В хозяй­ ствах Да иконокого управления 2636 механизаторов, -но во всех формах системы политического просвещения занималось лишь около 500. Выхо­ дит, наши пропагандистские меро­ приятия не всегда действенны. Интересы идейной закалки кадров требуют до конца преодолеть эле­ менты формализма в политическом просвещении, обобщить накоплен­ ный опыт и все лучшее взять на во­ оружение. Причем делать это надо уже сейчас, в ходе комплектования сети политического просвещения на новый учебный год. Окончание учебного гада не озна­ чает ослабление политического вос­ питания трудящихся, уменьшения размаха партийной пропаганды. И з летнее время должно вестись широ­ кое разъяснение вопросов теории и практики коммунистического строи­ тельства, актуальных проблем меж­ дународной жизни, важнейших пар­ тийных документов, материалов чет­ вертой сессии Верховного Совета СССР. Центр тяжести воспитатель­ ной работы должен быть перенесен в полевые станы и летние лагери, то есть туда, где решается успех борьбы за выполнение'за даний и со­ циалистических обязательств ныне­ шнего года. И. ШАГУНОВ, зам. заведующего идеологическим отделом сельского обкома КПСС. ЕС Л И Г ОВОРИТЬ ПРИНЦИПИ А Л ЬН О... Рая Смольникова работает стерженщицей в стальцехе Липецкого тракторного завода. Она в совер­ шенстве овладела своей специальностью и ежедневно перевыполняет производственную норму. Фото В. Финогина. И ! Вдоволь заготовим | кормов для на лугу можно остаться без сена енота | Излегощи и Савицкое из­ давна славятся обширными заливными лугами. Сейчас колхоз «Наша победа», объ­ единяющий эти села, имеет в своем распоряжении 394 гектара’ ес­ тественных угодий. Это единствен­ ное хозяйство в Усманском управле­ нии, которое располагает таким ко­ личеством лугов. Казалось бы, артель всегда должна иметь хо­ рошую кормовую базу, высокую про­ дуктивность скота. Однако этого нет. В прошлые го­ ды кормов в хозяйстве едва хватало на ползимы. Руководители колхоза обивали пороги управления, проси­ ли помощи. Выручали соседи, чаше всего совхоз «Усманский». Но на чужих кормах далеко не уедешь. Продуктивность скота в артели в зимнее время была самой низкой в управлении. Почему хозяйство, располагающее богатыми естественными сенокосами, на зиму оставалось без кормов? Все дело в том, что здесь не уделяли должного внимания своевременной заготовке сена, соломы, сиЛоса, зна­ чительная часть кормов пропадала в поле. Сейчас сменилось руководство ар­ тели, правление возглавил В. В. Ши­ ряев. Но горькие уроки повторяют­ ся и теперь. В. В. Ширяев говорит, что в этом году урожай выдался не­ плохой. По его подсчетам, колхоз может заготовить не менее 4 тысяч центнеров сена и обеспечить полную потребность хозяйства в этом ' иен- ном корме. Теоретически так, а прак­ тически еще мало сделано для вы­ полнения намеченных планов. Правление артели мобилизовало на косовицу естественных трав более 100 человек, заинтересовало их ма­ териально. Но работа велась толь­ ко вручную. Эго сильно затянуло По д в а д ц а т ь т о н н с и л о с а на к о р о в у Заложить не менее 20 тонн сило­ са на каждую корову — такую за­ дачу поставили'перед собой рабочие отделения имени Тимирязева совхо­ за «Хмелинецкий». Кроме дикорастущих трав, для закладки силоса используется го­ рохо-ячменная смесь. Приготовлен­ ная силосная масса ценна тем, чго в ней сохраняются все витамины. Косовицу трав на силос ведет на силосном комбайне Вячеслав Алек­ сеевич Алферов. Дневные нормы выработки он выполняет на 120 — 130 процентов. П. ЕЛЬЧАНИНОВ. уборку трав Сейчас уже началась уборка хлебов, а в колхозе еще не закончена косовица, все скошенное сено лежит в копнах. — Луга у нас за рекой,— говорит В. В. Ширяев, — а моста через нее нет, пЬэтому туда нельзя перепра­ вить технику. — Тогда почему же не пускаете имеющиеся в хозяйстве 3 трактор­ ные сенокосилки на косовицу сеяных трав? / — Три колесных трактора’, кото­ рые должны их буксировать, неис­ правны,— отвечает председатель. Конечно, 'оправдание можно найти любому просчету. Но при жела­ нии и настойчивости можно было сделать хотя бы временную перепра­ ву через реку, поставить на сеноко­ силки другие тракторы. Сейчас, мо­ жет быть, труднее это осуществить, потому что началась уборка хлебов. Но и забывать о создании запаса кормов нельзя. Большая вина ложится и на рай­ онное объединение «Сельхозтехни­ ка». Колхоз «Наша победа» — от­ стающее хозяйство, он находится на комплексном техническом обслужи­ вании у «Сельхозтехники». Казалось бы, этому хозяйству должно быть уделено наибольшее внимание. Однако этого нельзя сказать. Уже долгое время в мастерской «Сель­ хозтехники» лежат три неисправных топливных насоса, доставленных из колхоза, но к ремонту их еще не приступали. Между тем, из-за этих насосов простаивают три трактора, а в результате затягивается косови­ ца сена и хлебов. Механику колхоза И. А. Токареву сейчас в поле дел по горло, а он вы­ нужден чуть ли не каждый день Ез­ дить в мастерскую «Сельхозтехники» просить, чтобы быстрее ” отремонти­ ровали насосы и автомашину, кото­ рая стоит там с ранней весны. Специалисты районного объедине­ ния «Сельхозтехники» мало оказы­ вают колхозу конкретной деловой помощи. Наступила самая горячая пора, а многие специалисты объеди­ нения заняты составлением отчетов для областного объединения «Сель­ хозтехника». Нынешняя уборка! проходит в сложных погодных условиях. Часто перепадающие дожди создают боль­ шие трудности. Нужна высокая ор­ ганизованность, использование всех возможностей, и колхозу «Наша по­ беда» — в особенности. Ведь ему, наряду с косовицей и подборкой хле­ бов предстоит скосить более 200 гек­ таров сеяных п естественных трав, заскирдовать сена более чем с 400 гектаров. Не сделать этого — значит вновь обречь общественный скот на бескормицу. А. СТЕПАНИЩЕВ, спец. корр. «Ленинского знамени». На завод «Свободный сокол» ме­ ня привело второе письмо Григоэия Алексеевича Бородина, работающе­ го там дежурным электриком в ре­ монтно-механическом цехе. Два письма «а одну тему, и если учесть, что на первое из них, посланное ре­ дакцией в партком завода, не при­ шло ответа, то повод для беспокой­ ства есть. В письмах сообщалось, что на­ чальник ремонтно-механического це­ хе- Чернявский использует квали­ фицированных станочников не по специальности, а зарплату они по­ лучают по рабочей сетке. Сообща­ лось, что крановщица Юшкова ра­ ботает нарядчицей, токарь Полухи­ на — буфетчицей, токарь Мурашки­ на трудится в конторе расчета, то­ карь Ушалин работает художником, а такелажник Ситников занимается малярными работами. Григорий Алексеевич! Я проверял изложенные в ваших письмах фак­ ты. Юшкова и Полухина работают на своих прежних местах, кстати, за­ мечу, они работали уже тогда, ког­ да писалось письмо в редакцию. То­ карь Мурашкина скоро будет офоп- млена при заводоуправлении в ка­ честве штатной работницы. Что ка­ сается Ушалина и Ситникова, то они на самом деле отрываются от ос­ новной работы лишь перед празд­ никами и в случае острой необходи­ мости. Честно говоря, я ожидал встре­ тить в цехе действительно серьезные нарушения, чуть ли не произвол ад­ министрации. Между тем, факты, приведенные вами, оказались сильно преувеличенными. Случайно ли это? ...Передо мной решение товари­ щеского суда, который состоялся в конце мая этого года: «За сбор все­ возможных кляуз, приводящих к разложению трудовой дисциплины и обострению отношений между руко­ водящим составом цеха и подчинен­ ными, за оскорбление руководителей цеха тов. Бородину объявить обще­ ственный выговор». Часа три, наверное, мы беседова­ ли в цехе, несколько раз после этого вы заходили в редакцию, и пыта­ лись доказать, что коллектив вынес несправедливое решение. Давайте попробуем еще раз разо­ браться в том, кто кого обидел: кол­ лектив— вас, или вы — коллектив. В январе этого года в партбюро цеха' поступило от вас заявление о том, что начальник цеха незаконно, якобы, предоставил отгул бригадиру электриков Знаменщикову. Группа партгосконтроля проверила заявле­ ние и пришла к выводу, что отгул предоставлен на законном основа­ нии. На партбюро, где заслушивал­ ся отчет председателя группы А. М. Чубарова, коммунисты осудили ва­ ше поведение, но вы (в который раз!) не согласились с их мнением. Возьмем последний случай. До вас дошел слух, что между двумя работницами произошла драка. И вы, не будучи свидетелем, не уточ­ нив обстоятельств, пишете директо­ ру завода заявление, в котором про­ сите «от имени коллектива (?) пре­ кратить это безобразие в области культуры»\ Директор завода посылает на­ чальника отдела кадров проверить заявление. , Оказывается, что ника­ кой драки не было, что все это — досужий вымысел. Между прочим, вы обижаетесь, что на ваши сигналы не реагируют. И снова напрасно. Группа партгос­ контроля проверяла заявление на Знаменщикова, директор завода от­ рывает от работы начальника отде­ ла кадров по вашему сигналу. Раз­ ве это похоже на «невнимание» к критическим заявлениям? Вас знают во всех инстанциях, вплоть до обкома партии. Десятки людей отрывались от работы, про­ веряя факты, которые вы сообщали. А тревога оказывалась ложной. Есть и другая сторона вашего ха­ рактера, не менее важная, о ней то­ же стоит поговорить. ^ В любой среде, в любом коллекти­ ве самым страшным пороком счи­ тается зазнайство и недоверие к лю­ дям. Его не прощают. Три года назад товарищеский суд, разбирая дело о ссоре между вами и Знаменщиковым, признал обоих не­ правыми. Дело, как говорится, прош­ лое, но вы и сейчас следите за каж­ дым шагом Знаменщикова. Вышел он куда-нибудь из цеха, а вы пише­ те начальнику: «...Знаменщиков часто отлучается из цеха по неизвестным данным». Старшим электриком у вас моло­ дой инженер Левченко. Раньше он был в цехе на практике, а теперь стал начальником. Вы никак не можете с этим примириться, и на его замеча­ ния отвечаете грубостью. «Меня все знают, тебя — «икто». Не один раз товарищи по работе пытались объяснить вам, что вы действуете неправильно. В ответ на любое замечание вы озлобляетесь, любой добрый совет встречаете в штыки. В то же время с недоверием и подозрительностью следите за ок­ ружающими. И если что заметите, поднимаете крик: «Им все можно, а мне нельзя?» Так было, когда вы узнали, что председатель группы партгосконтро­ ля Чубаров делал -себе из обрезкоз стали лопату для выбрасывания льда из проруби. Я согласен с вами: Чубаров не имел права делать это, но виновность Чубарова никак не оправдывает вас. А ведь вы в рабо­ чее время ремонтировали себе элек­ тромотор. Вот уж, поистине— в чу­ жом глазу соломинка.... Вместо того, чтобы признать свои ошибки, вы становились в позу оби­ женного, копили раздражение и желчь против товарищей, которые с вами не соглашались, против ру­ ководителей. Постепенно ваша до­ рожка отделялась от пути, по кото­ рому идет коллектив. Товарищи трудились, а вы писали, жалова­ лись, искали «свою, рабочую» прав­ ду. И сейчас создалось такое поло­ жение: с одной стороны коллектив (ведь решение товарищеского суда— это решение коллектива), а с другой —вы. Почему так получилось? С одной стороны, вы боретесь за справедли­ вость, указываете на недостатки и нарушения, а с другой,—сами допу­ скаете нарушения трудовой дисцип­ лины, не считаетесь с мнением кол­ лектива. Эталон не должен быть фальшивым. Я полагаю, что вы указываете на недостатки в работе руководителей и различные Неполадки не из дурного побуждения, не из корыстных целей (хотя иногда у окружающих есть основания так думать). Но беда в том, что вы слишком болез­ ненно на все реагируете. Кроме того, у вас не хватает, мягко выражаясь тактичности. В запальчивости вы мо­ жете оскорбить человека, грозите по­ садить его, потому что у вас «брат в прокуратуре работает». И еще одно обращает внимание. В объяснительной записке начальнику цеха вы пишете: «по неграмотности влип». В разговорах тоже часто под­ черкиваете, что вы «неученый», «ин­ ститутов не кончал». Это в данном случае не оправдание. Писатель Илья Ильф сказал: «Не надо бороться за чистоту, надо под­ метать». Эти слова мне хочется напомнить вам. Не только указы­ вайте на недостатки, но и помогайте их устранять. Ю. НАУМОВ. Г л а в н о е н а п р а в л е н и е ПЛОСКОЕ. (Соб. корр. «Ленин­ ского знамени»). Становлянский про­ изводственный партком провел эко­ номическую конференцию на тему «Интенсификация производства — главное направление в развитии сель­ ского хозяйства». В ее работе участ­ вовали руководители колхозов, сов­ хозов и сельских Советов, секрета­ ри партийных организаций, специали­ сты сельского хозяйства, агитаторы, пропагандисты. На конференции шел деловой раз­ говор о путях увеличения производ­ ства продуктов земледелия и живот­ новодства при наименьших затратах труда и средств. Главный агроном управления Т Ь ю я ч а и о д и н д е н Ь с т р а д а н и й . . . В редакцию пришло письмо от группы рабочих, которые ведут ка­ питальный ремонт здания бывшего почтамта. В письме — жалоба на плохую организацию труда, на скверное качество отделки. То, что я увидел в здании бывше­ го почтамта, превзошло все ^ожида­ ния. Огромное здание, в свое вре­ мя одно из лучших в городе, зава­ лено кучей строительного мусора. Оно кажется вымершим. Словно окелет доисторического ископаемо­ го, застыл ржавый остов подъем­ ного крана. Тишина. Внутри в мед­ ленном темпе, с частыми перекура­ ми, двадцать пять человек ведут от­ делочные работы. И так изо дня в день на протяжении... трех лет. Три года ремонтируется здание. За это время у вокзала вырос целый микрорайон с десятками домов. А тут едва-едва ушли от того, с чего начинали. Мастер Башир Насреддинович Сайфутдинов — человек новый на объекте. — За какие прогрешения меня сюда послали, в толк не возьму, — говорит он. — Вы посмотрите, как двери сделаны, окна! Сказать, что качество столярных работ плохое, — будет слишком мягко. Никуда не годное. Если за­ даться целью нарочно сделать та­ кую перекошенную дверь или раму, то вряд ли это удастся. А вот ма­ стер столярного цеха СМУ област­ ного управления бытового обслу­ живания Я. И. Коротких и его по­ дручные делают это виртуозно, с завидной легкостью. Диву даешься, до чего может у человека при ту­ питься совесть. В течение долгого времени ведут­ ся штукатурные работы на этажах. Но и тут ничто не радует глаз — стены шершавые, гнутые. Это про­ исходит оттого, что используется негашеная известь и после образу­ ются так называемые «дутыши». Вот и приходится одну и ту же стену штукатурить три, а то и четы­ ре раза. Я уже не говорю о том, что раствор готовится на крупном песке и стены точно изрыты оспой. Второй мастер Василий Макаро­ вич Нестнов — ветеран стройки. Это он и его люди делают каждый день брак, пускают по ветру госу­ дарственные деньги. — Что я могу сделать? — Васи­ лий Михайлович разводит руками и стучит кулаком по столу, показывая. как с ним ведет «задушевные» бе­ седы начальник СМУ II. И. Добро­ соцкий. — Требуют с меня, я и де­ лаю! — А то, что все ваши работы ни­ куда не годны, вас не тревожит? Нестнов предпочитает отмалчать- ся. — Очевидно, вас редко посещает руководство СМУ? — высказываю предположение. Нет, оказывается Павел Ивано­ вич Добросоцкий почти ежедневно бывает на объекте. Только грош це­ на этим посещениям, если уже три года капитальный ремонт здания бывшего почтамта не сходит с по­ вестки дня ежедневных планерок. И вряд ли можно найти слова, которые бы оправдали плохую работу СМУ. Сейчас маляры завершают цикл ра­ бот, у них кончаются материалы, и через 10—12 дней мастер Сайфутди­ нов вынужден будет снять их с объекта. Много претензий у строителей к заказчику, много и других во­ просов, которые необходимо решить не медля, сегодня же. Ясно одно,— трехгодичная эпопея должна быть закончена, тем более, что все рабо­ чие, мастера заявили: «При нор­ мальной организации труда работы всего на два месяца...». ...В одной из ремонтируемых ком­ нат среди строительного мусора и грязи приютились работники теле­ фонной мастерской Владимир Лес­ ное и Николай Капин. — В таких условиях трудимся с октября прошлого года. Из-за это­ го и качество наших работ, конеч­ но, хромает. Слышите, Павел Иванович? Не­ добрым словом поминают вас свя­ зисты, да и не только они. * А. АДИН. т. Миненкова на конкретных приме­ рах показала, что высокоэффектив­ ное использование земли является основным условием дальнейшего ро­ ста экономики колхозов и совхозов. Председатель колхоза имени Мичу­ рина т. Щукин глубоко проанализи­ ровал развитие этой отрасли в сво­ ем хозяйстве. Интересным было выступление главного инженера управления т. Плотникова. Он говорил о тех, кто умело использует технику. В прош­ лом году звено Евгения Еремина из совхоза «Пальна-Михайловский», ра. ботающее по методу заокских меха, низаторов, несмотря на засушливую погоду, вырастило хороший урожай кормовых культур. Себестоимость центнера кукурузы на силос состави­ ла 38 копеек, а ^хозяйствах управ­ ления — свыше рубля, картофеля соответственно — 3 рубля 15 ко­ пеек и 6 рублей 39 копеек. Внедрение комплексной механиза­ ции на уборке хлебов значительно удешевит продукцию. Вот пример. Прошлым летом на становлянских полях применялись трасово-рамоч- ные волокуши. Благодаря этому, себестоимость центнера соломы сни­ жена почти вдвое . В хозяйствах управления десятки механизаторов, которые используют машины с наибольшей экономической выгодой. Среди них трактористы-ты­ сячники тт. Лаухин, Орлов, Севрю- ков, Зенцов и Львов, комбайнеры тт. Помогаев, Малютин, Невокшенов, Родионов и другие. Участники конференции решили и впредь развивать внутрихозяйствен­ ную специализацию, чтобы наращи­ вать ускоренными темпами производ­ ство дешевой продукции.