Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

Д О К Л А Д Т О В А Р И Щ А И . С . Х Р У Щ Е В А (Продолжение. Начало на 1-й, 2-й, 3-й стр.). Я мог бы назвать многие и многие имена вра­ чей, фельдшеров, медсестер и санитарок, людей не. только высокой квалификации, но и большой* души. Предложения о повышении заработной платы, которые вносятся на рассмотрение В ерховного Со­ вета, являются новым проявлением заботы партии и правительства о работниках здравоохранения. Проектом Закона предусматривается повышение заработной платы и введение единых условий оп­ латы труда для всех работников здравоохране­ ния^ физкультуры и спорта, независимо от ве­ домственной подчиненности, а также установле­ ние более правильных соотношений между окла* вами отдельных категорий работников. Заработ­ ная плата работников здравоохранения, социаль­ ного обеспечения, физкультуры и спорта возрас­ тет в среднем на 23 процента. Общая сумма при­ бавки к их заработной плате составит "650 мил* .либнов рублей. Оплата труда медицинских работников постав­ лена в зависимость от стажа и опыта работы. Врачам с большим стажем устанавливается более высокий оклад. ше 30 лет в городе оклады заработной платы вме­ сте с пенсией составляют сейчас 151 рубль. По проекту Закона новые оклады этим врачам наме­ чаются в размере 165—170 рублей в месяц. Наиболее квалифицированным врачам, которым будет присвоена высшая квалификационная кате­ гория, предусматривается повышение должност­ ного оклада на 30 рублей в месяц. В этом случае склад врача на селе при стаже свыше 25 лет и в городе при стаже свыше 30 лет достигнет 195— 2 0 0 рублей. Повышается также заработная плата среднего и младшего медицинского персонала. Если сейчас фельдшеры, в зависимости от стажа работы, име­ ют должностные оклады от 50 до 70 рублей, а с учетом пенсии при стаже работы свыше 25—30 лет 98 рублей, то теперь им устанавливаются ок­ лады от 65 до П О рублей в месяц. Медицинские сестры вместо окладов от 45 до 67 рублей, а вме­ сте с пенсией до 94 рублей, будут иметь оклады в размере 60—110 рублей. Санитаркам должност­ ные оклады повышаются с 35—45 рублей до 45— 50 рублей. Медицинским работникам, занятым в инфекционных, туберкулезных и других отделе­ ниях с более тяжелыми условиями труда, окла­ ды дополнительно повышаются на 15 процентов. ожидание в очередях в парикмахерских, в быто­ вых мастерских, в банях и т. д. Необходимо по­ этому значительно расширить коммунально-быто­ вые услуги как в городе, так и на селе, поднять уровень и культуру обслуживания населения. В ряде республик сеть предприятий бытового обслуживания населения развита недостаточно, О з а р а б о т н Г о с у д а р с т в е Все мы, товарищи, знаем, какая важная роль принадлежит работникам аппарата Советов де­ путатов трудящихся. В Советы и их органы еже­ дневно обращаются граждане за разрешением различных жизненных вопросов, рассчитывая на чуткое к себе отношение. Выполнение многообразных задач, возникаю­ щих перед местными органами власти, требует дальнейшего совершенствования их структуры, создания гибкого и в то же время экономного аппарата, укрепления его квалифицированными кадрами. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров размещена неравномерно. На территории многих сельских районов нет предприятий бытового об­ служивания, и население вынуждено обращаться к услугам частных лиц. Надо серьезно поправить такое Положение. Нам, видимо, следует пойти по пути создания крупных специализированных коммунально-быто- о й п и н о г о СССР признали необходимым повысить также за­ работную плату работникам государственного ап­ парата на местах. Наибольшую прибавку к заработной плате по­ лучат средне- и низкооплачиваемые категории ра­ ботников. Повышаются должностные оклады председателей сельских и поселковых Советов депутатов трудящихся. По новым условиям опла­ ты труда' председателям сельских и поселковых Советов устанавливаются оклады от 60 до 75 руб­ лей, причем минимальный оклад повышается с 45 до 60 рублей в месяц. Секретарям сельских и вых предприятий' с хорошо развитой сетью прием­ ных пунктов, с современным оборудованием. В этом заложены огромные резервы расширения бы­ тового обслуживания населения. Внимательное и чуткое отношение к каждому советскому челове­ ку должно быть правилом всех работников, об» служивающих быт людей. "*■ / поселковых Советов оклады повышаются с 36—60 рублей до 50—65 рублей в месяц. Заработная плата инспекторов отделов народ­ ного образования н здравоохранения будет дозе- дена до .уровня заработной платы учителей .и врачей с соответствующим стажем работы. Кроме того, будет повышена на местах зара­ ботная плата работников прокуратуры и судеб­ ных органов, плановых и статистических работ- ников, сберегательных касс, государственного страхования, материально-технического, снабже­ ния, сбыта:, системы заготовок и некоторых дру­ гих организаций. л а т е р а б о т н и к о в а п п а р а т а н а м е с т а х Вот, товарищи, оклады заработной платы, кото­ рые предусматриваются проектом Закона. Врач при стаже медицин­ ской работы до 5 лет В городской больнице шс со и поликлинике 72,5 90 В сельской районной Ч . больнице В сельской участковой 75,0 1 0 0 больнице От 5 до 10 лет . В городской больнице 75,0 105,0 и поликлинике . В сельской районной 80,0 1 0 0 ,0 больнице В сельской участковой 83,0 1 1 0 ,0 ^больнице От 10 до 25 лет- В городской больнице 83,0 115,0 и поликлинике В сельской районной 95,0 1 1 0 ,0 больнице В сельской участковой 98,0 1 2 0 ,0 брльнице От 25 до 30 лет В городской больнице 98,0 125,0 # поликлинике 108,0 . 125,0 При стаже работы свыще 25 лет на селе и свы- н о в о г о З а к о н а в ж и з н ь — с у - д а р с т в е н н а я з а д а ч а Назначение и выплата пенсий за выслугу лет врачам будут производиться по такому же прин­ ципу, как и учителям. Повышение заработной платы врачам и другим медицинским работникам послужит делу дальней­ шего развития советского здравоохранения. По­ стоянное улучшение медицинского обслуживания населения требует более широкого использования современных достижений науки, изыскания и вне­ дрения эффективных методов и средств лечения болезней, осуществления мер по профилактике за­ болеваний. Особое внимание нужно сосредоточить на решении Вопросов лечения сердечно-сосуди­ стых, вирусных заболеваний, на раскрытии при­ чин раковых заболеваний и разработке мер их предупреждения и лечения. Работники медицинской промышленности долж­ ны обеспечить производство современной новей­ шей медицинской аппаратуры, инструментария и новых лекарственных препаратов для обеспечения потребностей здравоохранения и медицинской на­ уки. Очень важно организовать работу по широко­ му распространению санитарно-гигиенических знаний в народе. Медицинские работники при­ званы не только овладевать новейшими достиже­ ниями науки, но , и вооружать трудящихся меди­ цинскими знаниями, шире привлекать население я общественные организации к улучшению сани­ тарного состояния городов и сел. Высоко оценивая благородный труд медицин­ ских работников, наша партия и правительство надеются, что снн приложат все свои силы и зна­ ния для всемерного улучшения медицинского об­ служивания населения. П р о в е д е н и е в а ж н а я г о Товарищи депутаты! Проект нового Закона, представленного на ваше рассмотрение, имеет важное социально-экономическое и политическое значение. Четвертая часть всех рабочих и служа­ щих переводится на новые условия оплаты тру­ да. Их заработная плата будет новышена в сред­ нем на 21 процент. По расчету на год прибавка к заработной плате работников сферы обслужи­ вания составит три миллиарда 300 миллионов рублей. Проект Закона предусматривает не уравнитель­ ное повышение заработной платы, а совершенст­ вование системы оплаты труда, более последова­ тельное осуществление равной платы за равный труд, устранение ведомственных различий в зара­ ботной плате и дальнейшее укрепление принципа личной материальной заинтересованности. .Проведение в жизнь Закона позволит сущест­ венно подтянуть уровень заработной платы в сфе­ ре обслуживания к заработной плате работников материального производства. Это будет иметь большое значение для обеспечения квалифициро­ ванным» кадрами, а стало быть, для повышения уровня работы в непроизводственных отраслях народного хозяйства. Например, минимальная ставка врача: и учителя с высшим образованием по проекту Закона устанавливается на. уровне минимального должностного оклада инженера в отраслях легкой промышленности, а медицинско­ го и педагогического персонала со средним обра­ зованием— на; уровне окладов работников со средним техническим образованием в этих же от­ раслях. Принятие настоящего Закона явится важным шагом в повышении заработной платы низко­ оплачиваемых рабочих и служащих. К концу 1965 года повсеместно будет увёличен минималь­ ный размер заработной платы для рабочих и служащих до 40—45 рублей в месяц. Разумеет­ ся, по мере повышения производительности труда и роста производства будет и дальше повышать­ ся минимум заработной платы и совершенство­ ваться система оплаты труда. Увеличивая заработную плату работников сфе­ ры обслуживания, Советское государство сохра­ няет без изменения розничные цены на товары и тарифы на услуги. Наряду с этим имеется в. ви­ ду и дальше расширять бесплатное содержание и воспитание детей, бесплатное образование и ме­ дицинское обслуживание. Таким образом, предлагаемый Закон органиче­ ски сочетает оба направления подъема благосо­ стояния народа, предусмотренные Программой КПСС, — повышение индивидуальной оплаты труда и развитие общественных фондов потреб­ ления. Он Предусматривает непосредственное повышение заработной платы значительной ча­ сти рабочих и служащих — работникам сферы обслуживания. А это будет способствовать улуч­ шению качества обслуживания населения, то есть в конечном счете росту эффективности общест­ венных фондов потребления, которыми бесплат­ но пользуется весь народ. Центральный Комитет КПСС, Совет Мини­ стров СССР и ВЦСПС предлагают осуществить переход на новую систему оплаты труда в следу­ ющие сроки: — в октябре 1964 года перевести на новые ставки заработной платы работников всех отрас­ лей сферы обслуживания районов Крайнего Се­ вера и приравненных к ним местностей; — в ноябре 1964 года ввести новую систему заработной платы работникам просвещения и здравоохранения других районов страны. .Таким образом, уже в этом году всем работникам про­ свещения и здравоохранения будут установлены повышенные оклады заработной платы; — в третьем квартале 1965 года повысить за­ работную плату работникам жилищно-комму­ нального хозяйства; — в четвертом квартале 1965 года ввести но­ вые условия оплаты труда в торговле, обществен­ ном питании, культурно-просветительных учреж­ дениях и других отраслях сферы обслуживании-. Осуществление намеченных мероприятий долж­ но явиться новым стимулом для серьезного улуч­ шения работы во всех отраслях, призванных обслуживать население. В области торговли и общественного питания Перехожу к вопросу о повышении заработной платы работникам торговли и общественного пи­ тания, ■Социалистический строй поставил торговлю на службу народа, подчинил ее развитие интересам общества. За последние 10 лет в торговле и об­ щественном Тштании произошли значительные из­ менения. Выше уже было сказано о том, как уве­ личилась продажа промышленных, и продоволь­ ственных товаров. Услугами общественного пиха­ ния в настоящее время. пользуются десятки мил­ лионов человек в день. Повышается роль и рас­ ширяется деятельность потребительской коопера­ ции. Осуществление задач по дальнейшему развитию советской торговли, расширению сети магазинов и столовых, развитию новых форм торговли и по­ вышению культуры обслуживания населения в значительной степени будет зависеть от укрепле­ ния торговли квалифицированными кадрами и усиления их материальной заинтересованности. В проекте Закона предусматривается повысить Заработную плату работникам торговли в среднем ца 15 процентов и общ^твенного питания в сред­ нем на 25 процентов. В более значительных раз­ мерах увеличивается заработная плата в потреби­ тельской кооперации на селе. В расчете на год работникам торговли и обще­ ственного питания будет дополнительно выплачи­ ваться около 550 миллионов рублей. Оплата труда в торговле и общественном пита­ нии ставится в зависимость от объема и сложно­ сти выполняемой работы. Размеры тарифных ста­ вок поварам, кондитерам и другим работникам общественного питания повышаются примерно до уровня ныне действующих в пищевой промыш­ ленности. Возрастет значение премий в заработ­ ной плате за увеличение товарооборота при хо­ рошем обслуживании покупателей, за высокое качество приготовления пиши. В 1961 году в магазинах государственной тор­ говли, а также в магазинах потребительской коо­ перации, торгующих сельскохозяйственными про­ дуктами в городах, продавцам были увеличены оклады в среднем на 50 процентов, на что потре­ бовалось свыше 130 миллионов рублей в расчете на год: Теперь намечается некоторое новое увели­ чение окладов продавцам и на это выделяется ещё 100 миллионов рублей. Оклады нм устанав­ ливаются единые как в государственной торговле, так и в системе потребительской кооперации. Говоря об улучшении материального положения работников торговли, я хотел бы сделать несколь­ ко замечаний об организации торговли и общест­ венного питания. Дальнейший рост производства товаров народного потребления, более высокие требования к качеству товаров и торговому об­ служиванию выдвигают перед работниками этой отрасли еще более сложные задачи. В наше вре­ мя нельзя торговать по-старому, методами меха­ нического распределения товаров. В городах и сельской мест ности возникают сей­ час специализированные торговые объединения — фирмы по продаже товаров длительного пользо­ вания. В них объединяется несколько специализи­ рованных магазинов, появляется возможность со­ средоточить большие товарные ресурсы, устано­ вить прямые связи с промышленными предприя­ тиями. Создаются также фирменные магазины определенных фабрик, заводов, комбинатов, что способствует развитию советской торговли. Надо, чтобы они были фирменными не только по своей вывеске, но и по существу. Повышение культуры обслуживания трудящих­ ся немыслимо без применения ношых современных форм и методов торговли:' Речь идёт' о 'продаже товаров с открытой выкладкой ' и по образцам, приеме заказов на дом, организации раскроя тка­ ней и подгонке одежды по фигуре. И, наконец, о самообслуживании в магазинах и столовых. В се эти хорошо зарекомендовавшие себя формы тор­ говли надо и дальше совершенствовать и шире внедрять. В о многих городах, рабочих поселках и в сель­ ской местности еще недостаточно магазинов, стой­ ловых, бытовых предприятий. В то же время в ряде республик и областей планы расширения тор­ говой сети не выполняются. Часто новые жилые дома и целые кварталы уже заселены, а магази­ ны, столовые и ателье еще не закончены строи­ тельством. Надо сделать правилом, чтобы одно­ временно с окончанием строительства жилых зда­ ний обязательно вводились в действие торговые и бытовые предприятия. Работникам торговли и общественного питания поручено большое и важное дело — обслужива­ ние трудящихся. Подавляющее большинство их честно относится к своим обязанностям, однако в торговле еще много недостатков. Особое внимание должно быть обращено на улучшение подбора и воспитания работников торговли. Ослаблением внимания к подбору торговых кадров пользуют­ ся разного рода проходимцы и жулики. Искоре­ нению злоупотреблений в торговле должен по­ мочь общественный контроль. Большая роль в переустройстве быта советских людей на коммунистических началах принадлежит общественному питанию. Нужно расширять сеть столовых, кафе, закусочных, домовых кухонь, но главное — надо позаботиться о том, чтобы тру­ дящиеся получали вкусную пищу, чтобы их быст­ ро, культурно обслуживали. Чем шире у нас бу­ дет развита сеть общественного питания при со­ ответствующем уровне качества приготовления обедов по калорийности, разнообразию и удовле­ творению вкусов потребителей, тем все больше населения будет пользоваться услугами столовых, кафе, ресторанов. Это облегчало бы положение жёнщин в быту, создавало им лучшие возможно­ сти для участия в труде и общественной дея­ тельности, содействовало улучшению санитарных условий в жилищах. Торговля и общественное питание имеют жиз­ ненно важное значение для всех трудящихся. Долг партийных, советских, профсоюзных, комсо­ мольских и хозяйственных организаций постоян­ но держать в поле зрения работу торговых орга­ низаций, оказывать им помощь, добиваясь улуч­ шения обслуживания советских людей. В области жилищно-коммунального хозяйства и б ы т о в о г о о б с л у ж и в а н и я н а с е л е н и я В Советском Союзе осуществляется гигантское жилищное строительство, возникают сотни новых городов и рабочих поселков. За последние десять лег построены новые жи­ лые дома общей площадью 634 миллиона квадрат­ ных метров, что в полтора раза больше, чем весь жилищный фонд в городах и поселках городского типа, который был в Советском Союзе в довоен­ ном 1940 году. За десятилетие сооружены водо­ проводы в 364 городах, газифицировано 820 го­ родов, более чем в два раза: возросло количество пошивочных мастерских, прачечных и других предприятий коммунально-бытового обслужива­ ния населения. Стоимость основных фондов жи­ лищно-коммунального хозяйства составляет свы­ ше 130 миллиардов рублей, или около трети всей стоимости основных фондов народного хозяйства страны. В жилищно-коммунальном хозяйстве заняты более двух миллионов- рабочих м служащих. В оплате труда работников жилищно-коммунального хозяйства" существует значительный разнобой. Ставки их заработной платы в настоящее время ниже тех ставок, которые установлены:Д|ДЯ анало­ гичных по квалификации- работников, занятых 8 других отраслях народного хозяйства. Намечается повысить заработную плату работ­ никам жилищно-коммунального хозяйства и быто­ вого обслуживания и устранить недостатки в оп­ лате труда. Заработная плата этих работников будет повышена в среднем на 15 процентов, в том числе в газовом хозяйстве на 11 процентов, водо­ проводно-канализационном хозяйстве на 24 про­ цента, гостиницах более Чем на одну треть. Размеры должностных окладов ставятся в за­ висимость от объема, сложности и качества рабо­ ты. Предусматривается премирование работников за улучшение технико-экономических показателей, повышение рентабельности, обеспечение высокого качества обслуживания и расширение услуг на­ селению. На повышение заработной платы работ­ ников жилищно-коммунального хозяйства будет дополнительно израсходовано в расчете на год более 2 0 0 миллионов рублей. Перед работниками коммунального хозяйства стоят огромные задачи. Мы стремимся к тому, чтобы сделать жизнь советских людей еще лу чше, создать такие условия, чтобы трудящимся больше , оставалось .времени на отдых, образование, куль­ турные развлечения, спорт. Надо беречь время трудящихся, надо, чтобы они не тратили его на Развитие производства, повышение производительности труда — необходимое условие дальнейшего подъема б л а г о с Товарищи депутаты! Намечаемое повышение заработной платы одна из очередных важных мер, предусмотрен­ ных партией по дальнейшему подъему благосо­ стояния советского народа. Мероприятия,!; 6 ко­ торых идет речь на настоящей сессии, имелось в виду провести раньше — в 1962 году, но тогда по некоторым причинам внешнего и внутреннего порядка осуществление их вынуждены были вре­ менно отложить. Сложившаяся в то время международная об­ становка вынудила нас принять некоторые меры по усилению обороны страны, в связи с чем по­ требовалось увеличить ассигнования средств на эти цели. И это нашло полное одобрение со­ ветского народа. Наши усилия, направленные на достижение соглашения о разоружении, пока что не увенчались успехом. Поэтому мы должны держать порох сухим, чтобы враг знал, что без­ наказанно на нас напасть нельзя, что если будет совершено нападение, то он получит ответный сокрушительный удар. Кроме того, перед нашим народным хозяйст­ вом возник ряд важных задач, от решения кото­ рых, зависит ускорение темпов развития экономи­ ки страны и подъем народного благосостояния. Прежде Всего Центральным Комитетом партии и Советским правительством были приняты реше­ ния о дальнейшем ускоренном развитии химиче­ ской промышленности, в частности об увеличении производства минеральных удобрений, а также об (интенсификации сельского хозяйства. Намечены серьезные меры, осуществление ко­ торых подготовит условия для более быстрого развития экономики й повышения благосостояния трудящихся, занятых как в отраслях материаль­ ного производства, так и в сфере обслуживания. Уже говорилось о том, что с переходом к раз­ вернутому строительству коммунизма проведен ряд мер, которые позволили за последнее пятиле­ тие увеличить среднюю заработную плату в ос­ новных отраслях народного хозяйства от 13 до 25 процентов. Намечаемые теперь меры приведут к увеличению заработной платы работников сфе­ ры обслуживания в среднем на 21 процент. Как видите, товарищи депутаты, в нашей стра­ не неуклонно проводится линия на повышение за­ работной платы, и в первую очередь низкоопла­ чиваемом категориям.рабочих, и служащих с тем, чтобы уменьшался разрыв в оплате труда меж­ ду различными категориями работников. Принятое направление в повышении заработ­ ной платы полностью отвечает нашей социалисти­ ческой системе. По мере роста экономики и об­ щественного богатства, уменьшения различий в уровне квалификации работников и производи­ тельности труда' неуклонно будет сокращаться разница в оплате труда высоко- и сравнительно низкооплачиваемых Категорий трудящихся. По­ степенно эта разница должна становиться все меньше и меньше. Это вытекает из марксистско- ленинского учения, из тех задач, которые постав­ лены Программой партии по совершенствованию распределения материальных благ. Но предпринимаемые меры по повышению за­ работной платы это лишь первые шаги. Чтобы осуществить новые, еще более серьезные шаги по повышению благосостояния народа, мы наметили пути, которые способствуют более быстрому строительству материально-технической базы коммунизма, более эффективному ведению хозяй­ ства й быстрым темпам развития нашей эконо­ мики, ускорению производства в достатке про­ дуктов питания, одежды, обуви и других товаров „широкого потребления. Эти пути были намечены на декабрьском (1963 г.)„ и февральском (1964 г.) Пленумах ЦК КПСС. Химизация народного хозяйства и интенсифи­ кация сельского хозяйства-потребуют больших:., капитальных вложений, но проведение их в*, жизнь ускорит строительство материально-тех- { нической базы коммунизма и создаст условия ' для более быстрого роста благосостояния наро­ ла. Тем самым будет обеспечена товарными ре­ сурсами растущая покупательная . способность 1 .: населения, можно будет снижать цены на товары, производимые легкой промышленностью. О С т О я н и я Увеличение заработной платы, особенно,' если оно проводится в больших размерах, повышает спрос ;населения на- товары народного потребле­ ния н бытовые услуги. Следовательно, нам надо производить- бояыйе товаров' и -продуктов -пита­ ния, чтобы трудящиеся, получив Дополн-йТельные денежные доходы, имели возможность реализо­ вать эти доходы, купить в магазинах нужные им товары. Промышленность должна увеличить производ­ ство товаров народного потребления в ассорти­ менте, удовлетворяющем разносторонние вкусы и потребности людей. Многое 'зависит от труже­ ников колхозов и совхозов,. долг которых •— полнее удовлетворять спрос населения-в про­ дуктах питания, а промышленности — в сырье. Важная роль в расширении производства това­ ров народного потребления принадлежит работ­ никам быстрорастущей химической индустрии. Они призваны дать промышленности разнообраз­ ные и высококачественные химические волокна, пластмассы и другие материалы для увеличения производства, товаров широкого потребления и улучшения ;их качества; Надо увеличивать , вы­ пуск товаров культурно-бытового назначения на предприятиях электротехнической, машиностро­ ительной и других отраслей промышленности. Здесь я должен сказать, товарищи, что не все еще наши руководители по-настоящему поняли, как важно постоянно наращивать выпуск: това­ ров народного потребления. Чтобы подтвердить этот вывод, приведу следующий пример. Недав­ но совнархозам были переданы предприятия местной промышленности, которые в основном произврдили товары народного потребления. К сожалению, некоторые руководители Советов на­ родного хозяйства экономических районов и со­ юзных республик, Вместо того, чтобы повысить технический уровень производства переданных им предприятий, специализировать их и за счет этого увеличить выпуск и улучшить качество производимых товаров народного потребления значительно сократили или полностью прекрати­ ли изготовление этой продукции. Госплан и Сов­ нархоз СССР, которые должны были проследить за правильным использованием переданных сов­ нархозам предприятий местной промышленно­ сти, механически проштамповали изменение их профиля. Мимо этого факта прошли и партий­ ные организации. Наша промышленность при имеющихся ресур­ сах может значительно лучше удовлетворять по­ требности народа в добротных, хороших това­ рах. Нужно в кратчайший срок .решить задачу резкого улучшения качества и ассортимента то­ варов. К этому делу необходимо привлечь самое серьезное внимание работников промышленно­ сти, всей нашей общественности. Работники тор­ гующих организаций должны научиться пра­ вильно определять спрос населения, его потреб­ ность в товарах и нести полную ответственность за заказы, промышленности.. Торгующие органи­ зации обязаны активно воздействовать на пред­ приятия, изготовляющие товары народного по­ требления. Речь идет о том, чтобы наладить пра­ вильные взаимоотношения между торговыми ор­ ганизациями и предприятиями промышленности; Сейчас появилась возможность больше выде­ лять средств на развитие производства предме­ тов народного потребления. Мы уже миновали те времена, когда в магазины поступали любые товары, и население покупало их без особого разбора, потому что их не хватало и было на­ много меньше, чем теперь. Покупатели брали любую вещь, которую можно было носить, не приглядываясь особенно к тому, что представ­ ляет собой эта вещь в смысле качества, фасона, расцветки. Строго говоря, у нас раньше проис­ ходила не торговля, а по существу распределе­ ние товаров, только не по карточкам, а факти­ чески, в жизни. У покупателя не было иного вы­ бора. Допустим, ему нужны были брюки; "если ,в магазине не находились брюки нужного ему раз- ) мера, то он брал такие, какие были в продаже, говоря при этом: ладно, дома подправлю. Теперь положение изменилось. Наша промыш­ ленность вырабатывает больше товаров народ­ ного потребления, а с ростом материального и культурного уровня населения люди начинают более .то.е.бфват§льно относиться к товарам, ко- н а р о д а Торые им предлагаются, начинают пригляды­ ваться, выбирать изделие Получше. И это не каприз, не придирка, а вполне нормальное явле­ ние. Трудящиеся хотят приобретать такую обувь или одежду, •которое имеют современный фасон, красивый' цвет, соответствуют времени года и моде. Это хорошее явление. Сейчас мы имеем немало добротных товаров, но из-за неудовлетворительной расцветки, фасо­ на эти товары залеживаются. Сырье и материа­ лы на эти изделия израсходованы неплохие, но в .результате недоброкачественного изготовления произведенные из них товары не находят сбыта. В настоящее время в торговой сети имеется сверхнормативных остатков товаров на два с по­ ловиной миллиарда рублей. Необходимо повысить ответственность пред­ приятий за качество выпускаемой продукции, на­ до установить твердый порядок, когда покупа­ тель мог бы предъявить рекламации на приобре­ тенное изделие. За качество товаров должен отч ■вечать не магазин, а фабрика, которая произве­ ла эти товары. . - ■. Надо, чтобы издержки, которые образуются из-за того, что товары, выпускаемые ' той или иной фабрикой, не находят сбыта, возмещало предприятие, которое их поставило. В ыполнение планов предприятиями должно оцениваться не только по «валу» и по номенклатуре, но и с уче­ том «ходкости» товаров, то есть с учетом того, как покупает их народ. Очевидно, назрела необходимость изменить поч рядок планирования и оценки работы предприя­ тий, выпускающих товары народного потребле­ ния. Надо, чтобы производство этих товаров действительно основывалось на заказах торгую­ щих организаций. Тогда будет больше ответ­ ственности перед народом и у работников про­ мышленности, и у работников торговли. Госплан СССР совместно с Советами Минист­ ров союзных республик и совнархозами Должен разработать систему взаимоотношений фабрик и заводов с торгующими организациями, чтобы лучше и полнее удовлетворять запросы населе­ ния в предметах потребления. Заводы и фзбри- ки, производящие предметы народного потребле­ ния, должны'получать заказы от' магазинов, а магазины обязаны учитывать запросы населения и давать заказы на товары в соответствии с этим спросом. Если торговая организация зака­ зала товары определенного фасона, расцветки и размера, но они не находят сбыта, то за это отве­ чает не фабрика, а те торгующие' организации, которые давали заказ на изготовление такой про­ дукции. В таком случае торговые организации должны нести материальные издержки, ответст­ венность возлагается на того, кто заказал, а не на того, кто выполнял заказ. Эю не простая работа, но очень необходимая. Если мы и дальше в организации производства товаров народного потребления и торговли бу* дем вести дело так, как это было до сих пор, то все время будет расти количество товаров, не пользующихся спросом населения, а . государство будет, нести на этом большие убытки. Этого до­ пускать нельзя. Товарищи! Успехи в осуществлении принятой XXII съездом Программы нашей партий по соз­ данию материально-технической базы комму­ низма неоспоримы. Понятно, что мы не можем обольщаться успехами и успокаиваться на до­ стигнутом. -Все мы хотели бы иметь еще боль­ шие результаты, но вы хорошо понимаете, что не все зависит от одного нашего желания. Улучше­ ние жизни и быта советских' людей, рост куль­ туры в стране будут идти тем быстрее, чем вы­ ше будут темпы роста экономики и повышения производительности труда. Наше государство использует самую справед­ ливую меру распределения материальных благ— распределение по труду. Но каждый должен по­ нимать, что дело не только в способах распреде­ ления. Прежде, чем- распределять, надо иметь что распределять. Каждое экономическое преобразование, каж* дый новый шаг к коммунистическим .принципам распределения могут быть осуществлены лишь тогда, когда для этого созданы необходимые ма­ териальные предпосылки. • - -- (Окончание на 5-й стр.).