Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 1 7 ию ня 1 9 6 4 г ., М 1 4 0 ( 9 0 3 4 ) На только что закончившей* ся сегсии Верховного Совета Российской Федерации были при­ няты Гражданский и Граждан­ ский процессуальный кодексы республики. В связи с этим корреспондент АПН встретился с Председателем Верховного суда Российской Федерации Львом Смирновым и попросил его прокомментировать новые законода­ тельные акты. НОВЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИИ Г Р АЖДАНСКИЕ ДЕ Л А пре­ обладают в деятельности на­ родных судов, основного звена советской судебной си­ стемы. К примеру, в прошлом году они составили 82 процента от всех дел, рассмотренных народными су­ дами республики. Замечу, что удель­ ный вес их непрерывно растет, хотя некоторые считают, что основной объем работы суда составляют уго­ ловные дела. Это заблуждение. Уго­ ловные дела — сравнительно редки. И, естественно, они привлекают го­ раздо больше внимания, чем, напри­ мер, гражданские иски. Отсюда не­ правильное представление о масшта­ бах применения норм уголовного права, I С тех пор, как были приняты пер­ вые Гражданский и Гражданский процессуальный кодексы, прошло бо­ лее сорока лет. За это время измени­ лась социальная структура нашего общества, произошли коренные сдви­ ги в экономике, появились новые формы хозяйственных отношений. А законы остались прежними. Назрела необходимость привести их в соот­ ветствие с изменившимися условия­ ми, с новой обстановкой. В системе советских законов Гражданское законодательство регу­ лирует одну из основных сторон эко­ номической жизни — имущественные отношения. Новый кодекс более под­ робно определяет право собственно­ сти государства, колхозов, профсо­ юзных, общественных и кооператив­ ных организаций. Отмечается, что социалистическая собственность на средству производства является ос­ новой имущественных отношений пе­ риода развернутого строительства коммунизма. В принятом кодексе ярко отраже­ на забота о человеке, об охране ин­ тересов трудящихся, В нем исчезла категория частной собственности. Впервые в кодекс включается поня­ тие личной собственности — имуще­ ство, принадлежащее гражданам и предназначенное для удовлетворения их материальных и культурных по­ требностей. Закон охраняет право каждого гражданина распоряжаться своим имуществом и в то же время пресекает возможность извлечения нетрудового дохода, тунеядство, па­ разитизм. Если, скажем, дом, дача, (а: также их часть) или иное имуще­ ство систематически используется собственником для извлечения не­ трудового дохода, то оно в судебном порядке безвозмездно изымается и передается в фонд местного Совета депутатов трудящихся. Дом или да­ ча не могут быть конфискованы, если оплата за сданное в наем жилое по­ мещение не превышает ставок, уста­ новленных Советом Министров рес­ публики. Новый кодекс, так же, как и ста­ рый, охраняет право наследования. Однако в нем есть положение, по ко­ торому определяется круг лиц, не имеющих права наследования ни по закону, ни по завещанию. Не могут наследовать родители после детей, в отношении которых они лишены ро­ дительских прав к моменту открытия наследства, а также родители и со­ вершеннолетние дети, уклоняющиеся от выполнения обязанностей по со­ держанию наследователя. Смысл этого положения в том, что лица, злостно нарушающие мораль­ ные принципы социалистического об­ щества, должны осуждаться не толь­ ко общественным мнением, но и за­ коном. Некоторые разделы кодекса посвя­ щены отношениям, которые не нахо­ дили отражения в законодательстве. Например, до последнего времени нормы изобретательского права оп­ ределялись в отдельных законода­ тельных актах. Теперь впервые четко регламентируются права авторов и их обязанности. В кодексе подробно разработаны общие нормы авторско­ го права, определен порядок заклю­ чения договоров, виды произведений, которые могут быть предметом права, устанавливается способ их защиты. Положени я, включенные в раздел о правоспособности иностранцев и лиц без гражданства, устанавливают, что они пользуются в Российской Федерации гражданскими правами наравне с советскими людьми. II Гражданский процессуальный ко­ декс направлен на дальнейшее раз­ витие демократических принципов советского гражданского процесса, который играет большую роль в обес­ печении свободы личности и охраны прав граждан. Советское правосудие осуществляется только судом и на началах равенства граждан перед законом и судом, независимо от соци­ ального, имущественного и служеб­ ного положения, национальной и ра­ совой принадлежности. Кодекс уста­ навливает коллегиальное рассмотре­ ние гражданских дел во всех судах судьями и народными заседателями, избранными в установленном зако­ ном порядке; независимость судей и подчинение их только закону; веде­ ние судопроизводства на националь­ ном языке. Кодекс предусматривает4 широкое участие в гражданском процессе профсоюзов, предприятий, учрежде­ ний, колхозов, различных обществен­ ных организаций и отдельных граж­ дан, их право предъявлять иск в за­ щиту прав и интересов других лиц. Все возрастающая роль обществен­ ности подчеркивается также тем, что новый кодекс содержит положение о товарищеских судах, которые могут рассматривать некоторые граждан­ ские дела. Важной задачей гражданского су­ допроизводства является борьба с нарушениями социалистической за­ конности, с нарушениями гарантиро- рованных законом прав советских граждан и интересов государствен­ ных и общественных организаций, с такими пережиткам^ прошлого, как бюрократизм, бездушие, формализм, волокита. Старый процессуальный кодекс предусматривает право суда выно­ сить частные определения с указа­ нием на вскрытые нарушения закона. Новый же кодекс обязывает суды ставить в известность учреждения, предприятия, должностных лиц о вскрытых при рассмотрении дел на­ рушениях законности, правил социа­ листического общежития и морали, недостатках в работе учреждений, предприятий, кол­ хозов и других организаций. В этом находит свое отражение дальнейшее развитие демократизма в отправлении правосудия. III В новых кодексах отражены и раз­ виты принципиальные ленинские по­ ложения первых законов Советской власти. Они вобрали в себя все, что оправдано жизнью и закреплено практикой. В то же время в них включены новые нормы, необходи­ мость законодательного закрепления которых продиктована современным^ условиями и судебной практикой. Проекты кодексов обсуждались широкой юридической общественно стью. К их р азработке Комиссия за конодательных предположений Вер ховного Совета Российской Федера ции привлекала не только ученых юристов, но и судей, прокуроров, ар битров, адвокатов. Все это положи тельно сказалось на качестве новых законодательных актов. По мнению судебных работник ов,’ они как по существу, так и по уровню законода­ тельной техники, в частности, по правильности, точности и полноте формулировок отвечают тем высоким требованиям, которые предъявляет советское законодательство. С Р О К И УЖЕ ПРОШ Л И Все новые объекты Азотнотукового заво­ д а сдаются под мон­ таж . На открытой тех­ нологической площад­ ке коллектив участка «Коксохиммонта ж а», возглавляемый Стар­ шим прорабом Бори­ сом Сергеевичем Мень­ шиковым, успешно ве­ дет установку слож ­ ного оборудования. На днях бригады Георгия Перфилова и Алексея Абращенко на двое су­ ток раньше срока за­ кончили монтаж и рих­ товку шести колонн сепараторов. Следом за ними строители де­ сятого управления на­ чали подливку фунда­ ментов. Радуют успехи бригад Ивана Голоден- ко и Николая Неверов­ ского. За короткий срок эти коллективы смонтировали и испы­ тали сложные агрега­ ты очистки газа. • Монтажная пора в полном разгаре. Но Почти еж едневно сле­ сари «Коксохиммон- таж а» сталкиваются с трудностями. Работу порой задерживается из-за недостатка кре­ пежных болтов, гаек и других деталей. Их из­ готовление планирова­ лось в ремонтно-меха­ ническом цехе Азотно­ тукового завода. чЦех долж ен был вступить в строй действующих еще месяц назад, когда только начался мон­ таж оборудования. Но все сроки, установлен­ ные дирек т и в н ы м графиком, сорваны. Как ж е сейчас идет строительство? На­ ша рейдовая бригада побывала на этом важ ­ ном объекте. И вот что мы выяснили. Коллектив шестого управления треста «Ли­ пецкстрой» свои рабо­ ты в основном, закон­ чил. Сооружены ас­ фальтобетонные полы, фундаменты под стан­ ки, оконные переплеты. Однако по вине прора­ ба т. Острикова в по­ лах не оставлены кана­ лы под систему кана­ лизационных труб. По­ этому приостанови­ лись работы сантех- монтажников. Вот уж е целую неделю идет тяжба м еж ду прора­ бом т. Остриковым и начальником участка «Сантехмо н т а ж а» т. Волковым о строи­ тельстве этих каналов. Но общее решение по­ ка так и не найдено. Неудовлетворите л ь- но ведет свои работы и участок треста «Промвентиля ц и я», руководимый мастером т. Землянициным. Уста­ навливать вентиляци­ онное оборудование здесь можнц было еще месяц назад. И руко­ водители участка сна­ чала рьяно взялись за дело. Со складов УКСа НЛМЗ привез­ ли все оборудование, сложили его возле ре- монтно - механическо­ го цеха, и... на этом дело приостановилось. Так и ржавело оно це­ лый месяц под дож ­ дем. И только после вмешательства руко­ водителей с т р о йк и промвентиляци о н н и- ки, наконец, зашевели­ лись. Именно заш еве­ лились, а не начали по-настоящему рабо­ тать. Мы в этом во­ очию убедились в день нашего рейда, когда встретили в корпусе только четверых слеса­ рей. Конечно, если мон­ тировать вентиляцион­ ное оборудование та­ кими темпами, можно еще месяца на полтора задержать сдачу ре- монтно • механическо­ го цеха в эксплуата­ цию. Планировку и бето­ нирование площадки вокруг цеха поручено делать коллективу уп­ равления «Дорстрой», вернее, его участку, ко­ торый возглав л я е т старший прораб т. Вар­ навский. К сожалению, эта работа также идет крайне медленно. Несколько слов о. ше­ фах. Еще в марте Ли­ пецкому трак.торнойу заводу было заказано семьсот пружинных шайб дЛя крепления подкрановых путей ремонтно - механиче­ ского цеха. Тракторо­ строители пообещали изготовить их в сроч­ ном порядке. Но про­ шло три месяца, а от завода не получено\ни одной шайбы. Рейдовая бригада «Ленинского знаме­ ни»: В. КОРОБЧАНСКИЙ —мастер Азот­ нотукового завода, С. ДАНИЛОВ — зам. начальника ремонтно-механического цеха, В. ЗВЕРЕВА — секретарь парторганиза­ ции Азотнотукового завода, М. ВЛАСОВ— зам. начальника штаба промышленного об­ кома ВЛКСМ на стройке завода. Н а окраине се­ ла Н ижнее Брус- ланово по отло­ гому берегу Дона раскинулись лет­ ние лагеря совхо­ за имени Мичурина. Огромный за­ гон разбит на несколько секций , р я­ дом водопой. Здесь с одержится мо­ лодняк крупного рогатого скота по возрастным группам. Нынче в сов­ хозе впервые стали откармливать некастрированных бычков. По опыт­ ным данным научно-исследователь­ ских учреждений , пере довых хо­ зяйств при откорме бычков-некаст- ратов рациональнее используются корма. Этот совхо з, к ак и большинство хозяйств нашей обл асти, беден есте­ ственными выпасами. Тем не менее, молодняка откормочного возраста много. Где выход из положения? Мичуринцы нашли его. Используя передовой опыт, они пошли по пути интенсивного использования се­ яных однолетних и многолетних трав, и именно — стали стравлизать зеленую массу не на корню, а путем подкашивания. — Организуя стойлово-лагерный откорм бычков,—' говорит директор совхоза Андрей Андреевич Баша­ рин,—- мы преследуем такие цели: экономнее скармливать травы, со­ кратить сроки откорма, а также трудовые затраты на уход и содер­ жание скота. В конечном счете, ин­ тенсивный откорм удешевит произ­ водство говядины. С начала весны рабочие совхоза оборудовали загоны из жердей, из­ готовили из кровельной стали лотки- кормушки (этот материал получен совхозом за сданный металлолом). Затраты на материалы и оплату тру­ да составили 1420 рублей. Охотники внедрить погрессивный метод откорма в совхозе нашлись. Когда в дирекции подбирали надеж­ ного человека, которому можно бы­ ло бы доверить ответственное дело, в кабинет вошел тракторист Виктор Деныциков, опытный, старательный механизатор. —- Я не хуже другого сработаю,— сказал он.— Поручите мне откорм. Так Виктор Деныциков возглавил О Т К О Р М Н А „П О Т О К Е " интенсификации животноводства • СТОЙЛОВО-ЛАГЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ БЫЧКОВ-НЕКАСТРАТОВ ЭКОНОМИЧЕСКИ ВЫГОДНО. Д ДВА ЧЕЛОВЕКА—МЕХАНИЗАТОР В. Н. ДЕНЫЦИКОВ И РАБОЧИЙ И. Е. ЗОЛОТУХИН — ОТКАРМЛИ­ ВАЮТ 400 БЫЧКОВ. А ЗЕЛЕНОИ МАССЫ, ПОЛУЧЕННОЙ С ГЕКТАРА КОРМОВЫХ ПОСЕВОВ, ХВАТАЕТ НА ТО, ЧТОБЫ ПРОИЗВЕСТИ ПРОДУКЦИИ НА 2030 РУБЛЕЙ. Д 3$ РУБЛЕЙ — ТАКОЙ БУДЕТ СЕБЕСТОИ­ МОСТЬ ЦЕНТНЕРА ПРИВЕСА. А ИНТЕНСИВНЫЙ ОТКОРМ БЫЧКОВ ДАСТ СОВХОЗУ ИМЕНИ МИЧУРИ­ НА 49.800 РУБЛЕЙ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ. механизированное звено по откорму бычков. Помощником к нему пошел работать Иван Золотухин. С первых дней июня два человека стали от­ кармливать 400 голов молодняка. В совхозе закончено комплектование второго гурта; на 300 голов. Откарм­ ливать этих бычков также будут два человека. В ночное время для при­ смотра в каждый гурт назначено по одному сторожу. Итак, откорм, уход и содержание 700 бычков осуществляют 6 человек, вместо 21, что требуется по совхоз­ ным нормам для пастбищного содер­ жания этого поголовья. Месячная экономия только по заработной пла­ те составляет 450 рублей. Некоторые руководители и специ­ алисты хозяйств, а таких, к сожале­ нию, немало, почему-то убеждены, что на подкашивание и доставку зе­ леной массы к месту стоянки скота расходуется средств больше, чем на пастбищное содержание. Опыт сов­ хоза имени Мичурина убеждает в обратном. Процесс скашивания, из­ мельчения трав, транспортировки и раздачи зеленой массы в кормушки в совхозе полностью механизирован. В распоряжении В. Деныцикова и И. Золотухина —< трактор «Бела­ русь», ротационная косилка-измель­ читель (КИР), механический кормо­ раздатчик. Агрегат работает от вала отбора мощности трактора. В тече­ ние 30 минут кормораздатчик напол­ няется измельченной зеленой мас­ сой. Затем тракторист отцепляет ко­ силку, оставляет ее в поле, а кормо­ раздатчик доставляет к лагерям. Включает транспортер кормораздат- К А Д РЫ РЕШАЮТ ВСЕ Успешно работает промышленность Липецка. Новое, передовое в строи­ тельстве и производстве вытесняет старое, отжившее. Для партийных и хозяйственных работников борьба за технический прогресс, за выполнение заданий семилетки является перво­ очередной задачей, определяющей всю их деятельность. Об этом говорили участники пле­ нума Липецкого городского комитета парти и, обсудившего вопрос о работе партийных организаций по расста­ новке и воспитанию кадров. ? Докладчик — секретарь горкома КПСС т. Ярошенко и выступившие в прениях отметили, что в подборе кадров в последние годы произошли- отрадные изменения.' На партийную, советскую и хозяйственную работу выдвинуто много знающих Людей , хороших организаторов. Из 652 ос­ новных руководителей ведущих предприятий и строек — 31 7 инжене­ ро в, 259 техников. Если в 1959 году третью часть инженерно-технических работников составляли практики , не имеющие специального образовани я, то теперь и х— менее 15" процентов. Укрепились кадрами учреждения здравоохранения, народного образо­ вания, культуры и торговли. Число врачей в городе возросло более чем в два, учителей — в полтора раза. На многие решающие участки на­ родного хозяйства в последние годы выдвинуты способные организаторы, умелые воспитатели, знающие специ­ алисты. Это директора заводов Но­ волипецкого т. Виниченко и Липец­ кого станкостроительного т. Болды­ ре в, начальники цехов Липецкого тракторного тт. Минаев и Чигин , «Св ободного сокола» т. Двоскин , Це­ ха предметов домоустройства Труб­ ного завода т. Кур гускин и другие. Н а -пленуме отмечали хорошую работу с кадрами в парткоме Липец­ кого тракторного завода (секретарь т. Левицкий ), некоторое улучшение , наметившееся в партийных организа­ циях Новолипецкого металлургиче­ ского завода, треста «Жилстрой» и Других. Выступавшие делились опытом воспитательной работы с людьми. Заместитель директора Новолипец­ кого завода т. Ширинский, например, рассказал о том, что на заводе соз­ дан резерв из 170 специалистов, из которого люди выдвигаются на руко­ водящие должности — начальников цехов, смен, отделов, лабораторий и так далее. резул ь т а т е — крупные хищения, много растрат и недостач. Имеют место даже нару­ шения правил со- С ш м ш д нрыии|11 е;- пленума Липецкого горкома КПСС ®^Сц°енторговли’ особешюзазыше- организовать в районе Липецких и е Щ€ 0(5 °Я ной неприятной «болез- Управляющий трестом « Спецстр ой» т. Ку нин сообщил о действующем на общественных началах отделе кад­ ров , о работе совета молодых специ­ алистов. Своеобразным вузом, готовящим специалистов-бригадиров для строи­ тельства объектов Большой химии, стал в шестом управлении треста «Липецкстрой» коллекти в, которым руководит т. Диденко. В его комп­ лексной' бригаде во главе звеньев стоят коммунисты. Не один такой бывший звеньевой теперь самостоя­ тельно руководит бригадой. Товари­ щи Борисо в, Фед яе в, Лунев — вос­ питанники т. Диденко — сегодня са­ мостоятельно руководят бригадами. Особой заботой в последние годы стало обучение высококвалифициро­ ванных рабочих и строителей. Высо­ кие темпы индустриального роста Липецка сделали эту проблему од­ ной из самых злободневных. Соору­ жение Липецкой Магнитки , объектов Большой химии , з авода «Це нтролит», реконструкция действующих пред­ приятий требуют все больше специа­ листов, знающих современную тех­ нику. Подготовкой их в городе за­ няты профессионально-технические уч илища, 51,5 тысячи квалифициро­ ванных рабочих выпустили они за последние десять лет. Интенсивное развитие металлурги­ ческой, химической промышленности требует повышения качества подго­ товки специалистов для этих пред­ приятий и организаций, их строящих. В течение одного—двух лет выпуск специалистов для строительных ор­ ганизаций возрастет в два—два с по­ ловиной раза. О необходимой перестройке, учеб­ но-производственной базы училищ и методов обучения в них говорил на­ чальник управления профтехобразо­ вания т. Щемелинин. В частности, он подчеркнул важность немедлен­ ного строительства нового комплекса училищ на базе треста «Липецк- етрой» и организации вечерне-смен­ ного училища на 450—500 человек. Ны не учебные планы включают изучение эл ектроники, электротех­ ники, технической механики и т. д. Поэтому училищам особенно нужна помощь базовых строительных орга­ низаций в оснащении современным оборудованием , мех анизмами , м ате­ риалами. Тов. Щеме линин предложил рудников училищ е, чт обы готовить рабочих для строящегося завода «Центролит» из числа молодежи и шахтеров. Для шахтеров нужно соз­ дать вечерне-сменное отделение. Н а пленуме горкома КПСС серь­ е зный разговор шел о тех упущени­ ях , которые имеются в работе с кадрами. Среди них прежде всего подчеркивалось недостаточное изу­ чение деловых и политических ка­ честв отдельных работник ов, слабая проверка людей на практической ра­ боте. На предприятиях Липецка свы­ ше семисот инженеров и техников трудятся на рабочих местах. В то же время более 1290 практик ов, из ко­ торых лишь одна четвертая часть учится в институтах и техникумах, используется на инженерно-техниче­ ских должностях. На многих пред­ приятиях и стройках не создаются нормальные условия для творческого роста молодых специалистов. За необъективную оценку качеств работников, нарушения при подборе руководителей критике были под­ вергнуты партийные и хозяйственные руководители треста «Спецстрой», за­ вода «Стройматериалов» управления «Дорстрой». В «Спецстрое» из пяти начальников управлений лишь два инженера, а 48 мастеров и прорабов не имеют специального образования. С особой тревогой говорили уча­ стники пленума об отсутствии эле­ ментарной бдительности при приеме на работу. Проходимец Коростелев, вошел в доверие к руководителям завода «Стройдеталь-1» треста «Промстрой» И другим. З а два года он расхитил 3400 рублей государст­ венных средств. — Он работал. И нигд е, — оказал прокурор города т. Ло кшин, —- у не­ го не попросили даже паспорта, тру­ довой книжки. Факты подобного ротозейства име­ лись в трестах «Водоканализация» и «Липецкстрой». Тов. Локшин обратил внимание на порочную практику использования на материально-ответственных долж­ ностях ли ц, ув оленных за хищения или имевших судимость. Особенно укоренилась эта практика в торгов­ ле. З аместитель директора горпром- торга т. Потапова признала: — Мы еще хорошо не знаем всех материально-ответственных лиц. А в ни» говорилось на пленуме. Выдвинут человека, доверят ему руководящий пост, или как говорят, «попадает он в номенклатуру» и уже считает се­ бя незаменимым. Вот такие «номен­ клатурные» работники порой и ходят по руководящей орбите, а если их освобождают из-за непригод­ ности, то жалуются,, добиваются ответственного поста всеми сред­ ствами. Среди таких искателей руководящего креслу докладчик назвал бывшего директора фабрики химчистки Шарапова, бывшего заве­ дующего столовой Шевцова и других. Беда в том, что кое-кто еще идет на уступки сутягам, старается даже подыскать им место, чтобы «не оби­ деть». Пленум обратил внимание и на то , ч то во многих организациях го­ рода робко выдвигают на ответст­ венные должности женщи^ , ч то кое- где работу с кадрами понимают сли­ шком узко и недостаточно уделяют внимания воспитани ю, бы товым ус­ ловиям специалистов. Критически был о встречено вы­ ступление секретаря парткома тре­ ста «Липецкстрой» т. Лунева , к ото­ рый не сумел объективно оценить ра­ боту своей партийной организации. Он говорих об ус пехах, в то время, как в тресте крайне недостаточно за­ ботятся о быте строителей. Даже на такой ударной стройке, как кисло­ родно-конверторный цех, не органи­ зовано нормальное питание рабочих. Тов. Лунев говорил о хозрасчетных бригада х, а фактически такие брига­ ды существуют лишь «а бумаге. З а неправильный подбор специали­ стов для кислородно-конверторного цеха серьезно критиковали руково­ дителей Новолипецкого завода. По­ ка что на заводе нет ни одного специалиста-конверторщика. Участники пленума единодушно высказались против каких-либо компромиссов при подборе кад­ ров. Пленум принял постановление , на­ правленное на исправление недо­ статко в, имеющихс я в работе с кад­ рами. В работе пленума принял участие секретарь промышленного обкома КПСС А. А. Путр я, чика. Требуется не более 5 минут для того, чтобы три тонны зеленой массы переложить в лотки-кормуш­ ки. Быстро и хорошо. Трава совер­ шенно не прикасается к земле, по­ ступает скоту чистой и свежей. — Чудесная машина! — с восхи­ щением говорит тракторист В. День- щиков. А ведь такие косилки-измельчите­ ли и механизированные кормораз­ датчики есть во многих хозяйствах области, но они почему-то не исполь­ зуются. На кормораздатчике укреплен бак, наполненный подсоленной водой. При разгрузке помощник открывает кран, и корм слегка смачивается во­ дой. В первые дни, когда на корм подкашивалась рожь, в которой недо­ статочно белка, в воду добавляли еще карбамид (из расчета 10 грам­ мов на голову в день) и этим раст­ вором смачивали измельченную массу. Сейчас начали подкашивать клевер, потом подойдет вико-овес, так что потребность в карбамиде от­ падает. Стойлово-лагерный откорм бычков продлится почти пять месяцев — с 10 июня по 20 октября. Культуры в зеленом конвейере подобраны та­ ким образом, что до поздней осени скот будет иметь свежую массу. В кормовых посевах 77 гектаров ржи, 75 — горохо-овса, 92 — клевера, 72 •— вико-овса и 80 гектаров кукуру­ зы. Расчет взят такой: каждый гектар кормовых культур в среднем даст 100 центнеров зеленой массы. В условиях нынешнего года это не так уж много. Валовой сбор зеленой массы составит 39.600 центнеров. Рацион сбалансирован по питатель­ ности и содержанию белка. Белка на кормовую единицу приходится око­ ло 90 граммов. Суточный рацион животного, по­ ставленного на интенсивный откорм, содержит 8 кормовых единиц и 700 граммов переваримого протеина. Рас­ считан он на получение 1 килограм­ ма привеса в сутки. Кормами зеленого конвейера, которые используются на стойлово-лагерном откорме, намече" но произвести к концу октября 900 центнеров привеса высоких конди" ций. Зеленой массы, полученной с гектара кормовых посевов, хватит на то, чтобы произвести продукции (го­ вядины) на 2030 рублей. Получить один килограмм привеса в сутки на стойловом откорме — не благое желание , а дело вполне ре­ альное. В прошлом году в совхозе проводился опыт. Бычков содер­ жали на стойле , п одкашивали куку­ рузу. Кил ограммового привеса до­ стигли без особого труда. Вот по­ чему В. Деныциков и И. Золотухин уверенно взялись за работу. Увели­ чение суточных привесов позволит резко сократить сроки откорма, уменьшатся затраты на кормление, уход и содержание животных, что даст возможность снизить себестои­ мость центнера привеса до 35 руб­ лей, вместо плановой 69 рублей 81 копейки. 'Интенсивный откорм быч­ ков даст совхозу имени Мичурина 49.800 рублей чистой прибыли. Оплата труда рабочих, занятых на откорме, находится в прямой за­ висимости от количества и качества произведенной ими продукции. Воз­ растает она так: если будет получен плановый привес — 700 граммов на голову (при пастбищном содержа­ нии плановый привес 400 грам­ мов) — механизатору начисляется 103 рубля, его помощнику— 58 руб­ лей, при достижении в сутки кило* граммового привеса зарплата меха» низатора увеличивается до 148 руб* лей, помощника — до 85. Дальней­ ший рост продуктивности скота на откорме значительно повышает опла­ ту труда. Вот пример. Получен су­ точный привес 1200 граммов. Меха­ низатору выдается в месяц 178 руб­ лей, а его помощнику 102 рубля. Рабочие также непосредственно за- интересова1НЫ в том, какой упитан­ ности будет скот. Если будет пере­ выполнено задание, а именно, боль­ шая часть скота сдана выше средней упитанности, а меньшая — средней, то за каждую голову, сданную выс­ шей кондиции, членам звена начис­ ляется 5 рублей. Стойлово-лагерный откорм бычков экономически выгоден. Пример кол­ лектива лебедянского совхоза имени Мичурина , положившего начало ин­ тенсивному ведению животноводст­ ва, заслуживает всяческой под­ держки. В. КОБЗЕВ, 1 спец. корр. «Ленинского знамени». НА СНИМКАХ: вверху — подка­ шивание и измельчение клевера КИРом, внизу — механизатор В, Деныциков возле своих питомцев. Фото автора. В с о в н а р х о з е Информация и передовой опыт На всех промышленных предприя­ тиях совнархоза создаются справоч­ но-информационные фонды. Они со­ стоят из специализированных карто­ тек, которые дают возможность бы­ стро найти нужный источник инфор­ мации. Обычно фонды создаются из ан­ нотированных карт, которые сейчас большим тиражом издаются Цент­ ральными институтами научно-тех­ нической информации. Одновременно все предприятия будут теперь сообщать ЦБТИ Цент­ рально-Черноземного совнархоза, Государственному институту науч­ ной и технической информации и своим головным институтам на кар­ тах установленного образца о всех внедренных у них технических нов­ шествах. < ' Недавно секция технической ин­ формации и внедрения передового опыта технико-экономического сове­ та совнархоза рассмотрела вопрос о создании справочно-информацион­ ных фондов в ЦБТИ и на предприя­ тиях. Фонд Центрального бюро техниче­ ской информации уже состоит почти из 15 тысяч карт. Эта: работа про­ должается. В числе других предпри­ ятий на секции совнархоза был за­ слушан отчет Липецкого тракторно­ го завода. С начала этого года здесь началась работа по созданию спра­ вочно-информационного фо нда, ко­ торый состоит из 6 тысяч карт. Од­ новременно было отмечено, что пред­ приятие еще недостаточно распрост­ раняет собственный производствен­ но-технический опыт. На секции был также обсужден вопрос о распространении передово­ го опыта на ряде предприятий сов­ нархоза. П о м ат е р и а л а м „ Л е н и н с к о г о з н а м е н и ' Так называлась корреспонденция, опубликованная 16 мая 1964 года. В ней говорилось о недостатках в об­ служивании механизаторов в совхо­ зе «Боринский». Корреспонденция обсуждалась на заседании парткома совхоза. Факты, изложенные в ней, признаны правиль­ ными. В настоящее время обслужива­ ние механизаторов улучшено. В бри­ гадах читаются лекции и доклады, на полевые станы доставляются свежие газеты, организована торговля, обо­ рудованы душевые установки. В этом году в Центральном отделении бу­ дет закончено строительство бани.