Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)
1 5 июня 1 9 6 4 г. , >8 1 3 6 (3 0 3 0 ) ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 \ г * л /- <г- ...... , ' ■%' \ .ч<ч,Ч ...V ... < У 1 «-л \ V И - , г 1 ' '4*■’ 1 к» . • Ш • * / '..м ч.• 1 1 Часто можно видеть на полевом стане Бутырского отделения сов -, хоза «Плехановский» Липецкого производственного управления активистов И. Е. Горбунова и С. К .. Филаева Они выпускают «бое вые листки», оформляют сатирическую газету «Колючка» НА СНИМКЕ: заведующий библиотекой С. К. Филаев (слева) и учитель Бутырской средней школы И. Е. Горбунов на полевом стане выпускают очередной «боевой листок», # Фото А. Гирева. ☆ 1 нГ МЫ—СЕЛЬСКИЕ СВАРЩИКИ В нынешнем году многие объекты строятся из сборного железобетона. Нам предстоит сделать немало сва рочных работ, причем довольно сложных. В управлении созданы передвижные у механизирован н ы е бригады, в составе которых обя зательно имеется электросварщик. Строительная пора в самом раз гаре. Вместе с опытным сварщиком Владимиром Золотухиным мы рабо таем в совхозе «Покрово-Казацкий». В ближайшее время совхозным пти цеводам передадим два типовых по мещения для цыплят и кур-несушек. Работа сварщиков V нас организо вана в две смены. Мы ведем сварку регистров отопления. Как Владимир, так и я, сменные нормы значительно перевыполняем. Особое внимание уделяем качеству. Ведь если по на шей вине в зимнее время выйтст из строя отопительная система —• по-, гибнут тысячи цыплят, совхоз поне сет убытки. С большим желанием строим мы на селе производственные здания, больницы, бани, склады. Мне вспоминаются первые месяцы самостоятельной работы после окон чания технического училища в 1958 году. Механик Н. П. Подмарков вначале доверял мне самую простую работу. Я старалась выполнить ее, как нас учили. Особенно запомнился мой первый «урок». Поручили мне вести сварку на обвязке котла в бызшей Больше-Поповской МГС. Ра боту выполняла старательно, но опы та не было, и когда опробовали си стему — трубы во многих местах по текли. Но никто не стал смеяться надо мной. Наоборот, старшие то варищи объяснили причины брака, помогли быстрее устранить его. Поэтому и сама я, обучая своей профессии девушек, стараюсь лучше объяснить, как лучше выполнить сва рочную работу. Теперь уже две мои ученицы освоили профессию свар щика и трудятся самостоятельно. Л .. БЕЛЕНИКИНА, электросварщица Лебедянской передвижной механизированной колонны. ПАМЯТЬ О ГЕРОЯХ Мы, советски* люди, никогда не забудем суровых лет Великой Отечественной вой ны. К аждый год мы празднуем День Побе ды , а через год будем отмечать ее слав ное двадцатилетие. К этому пора уже го товиться. Хотелось бы видеть в нашем растущем промышленном област ном городе хороший, величественный и яркий памятник пав шим Героям Отечественной войны, память о которых мы свято чтим. В скверике, примыкающем к улице Скороходова, есть памят ники, но это скромные надгробия. А мы говорим об обобщенном монументальном памятнике. Такой монумент можно было бы уста новить в этом самом сквере и назвать его «Сквером или парком Героев», как это уже сделано, например, в Севастополе. Герои до стойны этого. Думается, что здесь можно было бы установить и стенды, посвященные ныне здравствующим Героям Советского Союза и Героям Социалистического Труда. Такой сквер, в центре города, служил бы не только местом отдыха, но был бы примером благоговейного уважения к нашим Героям, был местом, где моло дежь училась, как любить свою Родину, Н. МЕТЕЛКИН, В. ВЕТРОВ, рабочие Новолипецкого металлургического завода. К АМ Е Н Ь Н А Ш Е Е ...А в переулке четыре дома Елецкий завод «Сахкамень» про изводственную программу 1963 года завершил успешно. А вот с выпол нением нарядов по отгрузке техно логического камня и щебенки не справился. По вине администрации станции Елец за весь год заводу не поставлено около шести тысяч ваго нов. По этой причине завод не смог отгрузить тысячи и тысячи тонн продукции. Правда, железная до рога за неподачу вагонов упла тила 25 тысяч рублей штрафов. Однако завод оказался затова ренным: на его складах скопилось до 25 тысяч кубометров неотгруженного технологического камня и свыше 60 тысяч кубометров щебенки. Ждали, что в нынешнем году по ложение изменится. И надо сказать, управление горнорудной промышлен ности совнархоза ЦЧЭР помогло от грузить излишки технологического © II 11111111 Ш 111 ||||Ц 1 | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | [ ||Ц ||, |||||щ ||||||| ||, || | | | | ||ц САМОЕ ПЛОХОЕ - ПРОМОЛЧАТЬ Заседание цехового комитета бы ло бурным и затянулось надолго. Домой мы возвращались в седьмом часу вечера. Алексей говорил: — Ты вот объясни, за что смену лишили первого места. Показатели —-что надо: ни брака, ни аварий. Я не расположен был к такому разговору и поэтому молчал. — Верно, ОДИ 1 Н нарушил принципы морального кодекса. Выпил и недо стойно повел себя. Но при чем тут вся смена? — продолжал Алексей.— И вообще, по-моему, об этом не сле довало говорить в присутствии но- волипчан. Мы с ними соревнуемся! Когда же Алексей заговорил о том, что мы, профсоюзные работни ки, не умеем-де вести себя в при сутствии посторонних людей, вообще не имеем скромности, я не вытерпел и ответил, что он, видимо, плохо по нимает цели и задачи соревнования, силу коллективного воздействия на человека. Соревнование ведь органи зовано не для того, чтобы фиксирр- вать, кто лучше поработал за какое- то время и кто занял первое место. Сила соревнования и в том, чтобы совместными усилиями помочь от стающим подняться до уровня пе редовых. Умалчивать же, скрывать недостатки — это скорее проявле ние трусости. Алексей долго молчал, а потом возразил: — Оно, может, и так, только сме на-то при чем?.. Скоро мы расстались, а я еще дол го раздумывал над тем, почему Алек сей так равнодушен к недостойному поступку -товарища', из-за которого наказана вся смена. Размышляя обо всем этом, я мысленно перебирал в памяти прошлогодние события. ...У молодого рабочего Владими ра Колобовникова родилась двойня. Трудно тогда пришлось Колобовни- кову. Жил он в старом домишке. Руководство цеха, профсоюзный ко митет решили помочь его семье и обратились к дирекции и в зав ком с просьбой выделить Коло- 3 а б ытыи у г о л о к Больцюе, красивое село. А на за дворках его— неприглядный пустырь. Это кладбище. Здесь нередко можно увидеть привязанную к колу козу или роющихся в земле свиней. Многие сельские кладбища небда- гоустроены, хотя возможности при вести их в порядок имеются всюду. Некоторые председатели исполко мов сельских и районных Советов ссылаются на то, что, дескать, пла ном благоустройства всего не охва- И з о б щ е с т в е н н о й пр иемной „Ленинского з н а м е н и “ тишь, да и средств не хватает. Но ведь благоустройство сельских клад бищ— дело очень нужное. Необхо димо сельским и районным Советам депутатов трудящихся совместно с комсомольскими организациями и коллективами школ в каждом селе, в каждом поселке организовать во скресники и привести территории кладбищ в порядок. / \ Н. РОЩУПКИН, ст. экономист сельского облплана. бовникову благоустроенную кварти ру. До этого, правда, я не раз встре чал его навеселе, но Владимир оп равдывался: с горя, мол. В труде и заботах быстро бежали дни. Смена, в которой работал Вла димир, семь раз занимала первое место в соревновании. К общей ра дости прибавилась и радость Влади мира: его семья получила новую бла гоустроенную квартиру. Но не ус пели отзвенеть тосты на новоселье, как их сменил плач жены и детей. Оказалось, что Владимир деспоти чески ведет себя в семье. Пришлось вызывать его и долго беседовать. Владимир обещал ис правиться. Но Колобовников лишь изменил тактику: он стал выпивать тайком, поздно возвращаться домой. На работу приходил не совсем про трезвившись, порой опаздывал. Тут бы товарищам и потребовать от Ко- лцбовникова объяснения. Но его под держивали, боясь нарушить друже ские отношения. Нашлись «защитники» даже тогда, когда недостойный поступок Коло- бовникова обсуждался на сменном собрании. С. Кононов, например, д а же хотел уйти с собрания. — Не мое это дело — заявил он. — Да и смена тут ни при чем... Разумеется, в воспитании челове ка будущего огромная роль принад лежит именно коллективу. И если бы смена, членом которой* состоит Колобовников, вовремя одернула его, то он не пришел бы в детскую кон сультацию в нетрезвом состоянии и не оскорбил бы тех, кто проявляет заботу о его заболевшем ребенке. Коллектив—большая сила. Он мо жет помочь избавиться от пороков. понять, что ус пех любого дела зависит от глубо кой сознательно сти, от дружеско го взаимопонимания. Как-то «а Доску почета от ремонт ной бригады электриков был выдви нут И. Бессонов. Но цеховому ко митету стали известны факты, от рицательно характеризующие т. Бес сонова. Почему же рекомендовали именно его? Оказалось, что у элек триков ремонтной группы люди вы двигались на Доску почета не за трудовые заслуги, а...по очереди. Мы резко осудили эту порочную прак тику. Профгруппа сейчас учла допу щенную ошибку. В первые дни, прав да, И. Бессонов обижался на неко торых членов цехкома за то, что от вели его кандидатуру Но коллектив помог ему понять справедливость решения и необоснованность его обиды. За полгода Бессонов освоил сложную профессию электросващцн- ка сетей, по-настоящему взялся за дело, изменился буквально на гла зах. Когда в апреле этого года на Доску почета вновь выдвинули его кандидатуру,» цехком единогласно поддержал это предложение. По тру ду и заслуга. Таких людей, которые упорным трудом добились уважения товари щей, немало. Наш коллектив коммунистическо го труда правильно делает, что во время подмечает недостатки, даже у передовиков и руководителей, кри тически реагирует на них. Иначе и не должно быть, потому что осно вой «наших социалистических обяза тельств является моральный кодекс строителя коммунизма. А. АНДРЮШИН, электромонтер, председатель цехкома ЦЭС—ПВС завода «Свободный сокол». НЕ ВСЕ Х О Р О Ш О , что х о р о ш о к о н ч а е т с я камня. Со щебенкой же произошел затор. Запас ее все время увеличи вается. Наряды на отгрузку щебенки для строительства дорог выдает управ ление снабжения и сбыта при Ли пецком облисполкоме, но в нынеш нем году всех ее потребителей пе ревели на аккредитивную систему расчета. Не имея денег на расчет ных счетах в Госбанке, они не могут получать продукцию. В результате 27 мая из запланированных под по грузку продукции 2604 вагонов уда лось использовать только 1436. На заводе считают, что перевод всех грузополучателей на аккреди тивную систему лишь вредит делу. Целесообразнее было бы грузить щебенку без предварительной оплаты счетов. Такой порядок не будет сдер живать ее выработку. Строители дорог, в свою очередь, будут свое временно обеспечены материалами и, ускорив работы, улучшат свое фи нансовое положение. Коллектив завода «Сахкамень» ждет реальной помощи от управле ния горнорудной промышленности совнархоза ЦЧЭР, от управления снабжения и сбыта Липецкого обл исполкома. В. НИКИТИН, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». ^едавно в общественную прием ную «Ленинского знамени» пришел рабочий фасоцнолитейного цеха Трубного завода В. Н. Банных. Нер вничая и волнуясь, он рассказывал о том, что администрация цеха и це ховой комитет профсоюза непра вильно перевели его с работы по за готовке шихты на выбойку литья. Все дело началось с того, что он, Банных, и его товарищи по бригаде часто ссорились с тельферисткой, в обязанности которой входит прини мать от них шихту и подавать на верх, на вагранки. Ссоры возникали потому, что Тёльферистка неодно кратно нарушала правила по техни ке безопасности. — За что же все-таки вас переве ли с заготовки шихты на выбойку?— спрашиваю посетителя. — А за то, что она оклеветала ме ня. Она подала заявление в цех ком, написала, что я и мои товари щи по работе оскорбляли ее, непра вильно подавали шихту. Ей повери ли и начальник цеха и члены цехко ма. Далее т. Банных стал говорить о том, что начальник смены и сменный мастер грубо обращаются с рабочи ми, часто употребляя нецензурные слова. Жалоба настораживала. Рисова лась картина зажима критики, по прание справедливости. — Когда будете на заводе, — ска зал мне В. Банных, — прошу вас говорить с рабочими и представиге лями администрации не отдельно, а в присутствии рабочих, иначе онч наговорят на нас всеГчто захотят. Я пообещал учесть его просьбу. И вот я в цехе. В комнате, где помещается цеховой комитет проф союза, собрались члены цехкома, ра бочие по заготовке и завалке в ва гранку шихты, начальник цеха, смен ные мастера, механик и другие ра бочие. Скажу прямо. Как только загово рили люди, непосредственно работа ющие в цехе, знакомые с условиями работы, хорошо знающие друг дру га, — жалоба Виктора Банных сразу ж е превратилась а мыльный п у зы р е который тут же лопнул. Никто из выступающих не произнес ни одного слова в его защиту. Говорили только о его неблаговидных поступках. Выяснилось, что Банных в декаб р е прошлого года напился, по пал в вытрезвитель, прогулял, полу чил за это строгий выговор от на чальника цеха. В апреле нынешнего года в рабочее время подрался со своим напарником Барановым. Дру гой его товарищ по бригаде Гришин явился на работу пьяным, за хули ганство был осужден народным су дом к одному году принудительных работ с удержанием 25 процентов зарплаты. *— Банных, Баранов и Гришин, — говорит со слезами на глазах тель- феристка Н. Проскурина', — надо мною издевались, оскорбляли меня, зажигали намоченные в мазуте тряп ки, чтобы мне было трудно дышать от едкого дыма, неправильно пода вали шихту, неоднократно доводили меня до слез. Поэтому я была вы нуждена подать заявление в цехком с просьбой избавить меня от совме стной работы с ними. — Проскурина Надежда,— сказал сменный мастер Е. К. Третьяков, ра ботает в цехе 11 лет. Она очень дисциплинированная работница и всегда добросовестно относится к своим обязанностям. Все, что гово рят о ней Банных и его друзья — это сплошная выдумка и клевета.... А что значит, неправильно подать шихту? Это значит, нарушить техно логический процесс плавки металла, ухудшить качество литья и нанести вред всему цеху. Поэтому цехком поступил совершенно правильно, ре комендовав перевести Виктора Бан ных с заготовки шихты на другую работу, так как он был главным за чинщиком всех безобразий. И те перь, когда его оттуда убрали, дело пошло хорошо, скандалы и ссоры прекратились. Хорошую характеристику Н. Про скуриной дали начальник смены М. А. Волокитин, работница’ Р. И. Толмачева, рабочий-завалыцик А. Д. Черников, рабочий-заливщик т. Шу- ваев{ сменный мастер т. Горяйнов, Когда разговор кончился, я поду мал: а сделают ли из него для себя необходимые выводы Виктор Банных и его товарищи по бригаде, поймут ли они свою неправоту? К счастью, поняли... Через несколько дней они подали в цехком заявление, в кото ром раскаивались в своих нехороших поступках. Вот выдержка из этого заявление: «Просим цеховой комитет извинить нас за то, что у нас на ших те происходили ссоры и скандалы. Просим вас, М. А. Волокитин, Е. К Третьяков и Надежда Проскурина, поверить нам, что больше таких ссор и скандалов н'е повторится никогда, а есл^ кто нарушит слово, то выго няйте с работы сразу, без всякого постановления цехового комитета...» Заявление подписали В. Банных, М. Гришин и В Баранов. Всю эту историю можно бы закон чить словами известной поговорки: «Все хорошо, что хорошо кончает ся». Однако, на наш взгляд, здесь можно сказать и наоборот: «Не все хорошо, что хорошо кончается». Этим самым мы хотим бросить упрек в адрес цеховых общественных орга низаций. В самом деле, почему молодой че ловек Виктор Банных (ему 23 года), позволил себе так неуважительно отнестись к женщине, которая к то му же добросовестно трудится на заводе в течение 11 лет? Отчасти ответить на этот вопрос можно, заглянув в трудовую книжку В. Банных. Из семи лет с начала его трудовой деятельности около двух лет он нигде не работал. За пять лет сменил около десятка предприя тий и организаций. На Трубном за воде он не проработал еще и года. Такой «трудовой паспорт» красно речиво показывает, что из себя пред ставляет Виктор Банных. Эго типич ный летун. Настоящей трудовой за калки он получить не успел, вряд ли он имеет представление о рабочем долге, о рабочей чести. Но только ли он повинен в этом? Нет. Ни в коем случае нельзя сбрасывать со счетов и вину общественных организаций тех предприятий, где работал Бан ных. Обсуждались ли неблаговидные поступки Виктора Банных и его дру зей на товарищеском суде или на общем цеховом собрании? Нет, не обсуждались. Здесь забывают о вос питательной роли коллектива. Забы вают и об индивидуальной работе с такими незрелыми рабочими, каким является Виктор Банных и ему по добные. Так что до «хорошего конца», как видно, еще далеко. С. ФЕДОРОВ, нештатный корреспондент «Ленинского знамени». ПОЧЕМУ МАЛО РЫБЫ? Рыболовы-любители сетуют: рыбы в реке Воронеж с каждым годом становится все меньше и меньше. Куда она девается? Одни говорят, что рыбу потравили заводы, другие, что слишком много стало рыболовов- любителей. С первым я согласен, об этом писали в газетах, а рыболовов, по-моему, винить нельзя. На мой взгляд, главная причина уменьшения запасов рыбы — запу щенность озер, питающих реку В о ронеж. Весной щука и язь идут на нерест на заливные луга, где имеет ся множество озер. Затем вода спа дает, часть молодой рыбы уходит, а часть* _ .остается в озерах* И в этих В один прекрасный день мы, жители Рыбинского переулка в г. Лебедяни, услышали радостную новость: не сегодня — завтра на чнутся работы по прокладке водо провода. Вначале мы не поверили этому, но пришел один из работ ников городского Совета и про вел среди нас разъяснительную работу: — Водопровод—дело общее,— сказал он, —поэтому необходимо, чтобы и жители переулка внесли в него свою лепту. Через несколько дней начались работы. Темпы их были поистине боевыми. Земля в переулке взды билась. В свежевзрытые траншеи начали укладывать трубы, жите ли переулка и соседней улицы, во- одушевленные таким зрелищем даже по ночам копали контроль ные колодцы. И вдруг, в один, теперь уже со всем не прекрасный день, работа прекратилась, а о том, что она шла, напоминали только груды земли. С тех пор минул год. О водопро воде и речи нет, о нем мы уже и не мечтаем. Жаждем только одно го: чтобы пришел бульдозер засы пать траншею и разровнять улицу. Но и этого добился не можем. Обращались к председателю горсо вета т. Денисову. Сами направля ла к нему председателя уличного комитета т. Мельникова, ко ответ один. «На нас не рассчитывайте, а беритесь за лопаты». А того не учел т. Денисов, что в переулке всего четыре дома и жи телям всю землю, что поднята «на гора»—копать-не перекопать. А. ШУРШАКОВА, пенсионерка. МЕРЫ ПРИНЯТЫ Мастер четвертого тракторного | цеха ДТЗ коммунист Василий Ан тонович Лосев работает на са амом трудоемком по технологии участке. И все-таки он всегда най дет время побеседовать с рацио- \ нализаторами, дать им дельный >совет. , НА СНИМКЕ: В. А. Лосев и многостаночник новатор Н. И. Федоров. Фото Л. Черкашина. Жители липец ких улиц Рабочей и Металлургов высказали в своем письме неудовлетворение тем, что магазин № 17 горпи- щеторга имеет двухчасовой обеденный перерыв и выходной день в по недельник. Заведующий торговым отделом Липецкого горисполкома т. Бражников ответил на письмо: в магазине № 17 установлен новый распорядок дня; теперь магазин работает без выходных дней с обеденным перерывом с 12 до 13 часов. * * * Пенсионер К. И. Харин написал в редакцию о плохом состоянии дороги между Липецком и селом Борисовка. Для принятия мер письмо было направлено начальнику Донского до- рожного участка т. Чехлову. В настоящее время, сообщает т. Чехлов, ведутся работы по улучшению профиля дороги. * ... в* В селе Сафоново Добринского района, писали в редакцию П. И. Прош кин, С. И. Ногтев, И. С. Бисерков, около месяца закрыт медпункт, так как работавший там ранее фельдшер аво лилс я и уехал. По письму, посланному в облздравотдел, приняты меры, В медпункт села Сафоново направлен фельдшер. озерах погибает много рыбы. Раньше озера были соединены с рекой. Помню, как мой отец, теперь старик, ловил рыбу, когда она шла валом из озер в реку. Ловили круп ную, а-мелочь вся уходила в реку. Каналы, чтобы соединить озера меж ду собой, прорывали лопатами и тщательно следили за ними. В наше время, с нашей техникой можно не только почистить старые каналы, а прорыть новые. Но этим никто не хочет, по-видимому, заниматься. Между тем, давно пора проявить больше заботы о сохранении и умножении запасов рыбы. ВАРВАРИН. С е м Ь р а з п о с ч и т а й . . . В связи с тем, что сейчас некото рые экономически отсталые колхозы из-за финансовых затруднений не могут своевременно обеспечить оп лату труда председателям, специа листам и механизаторам, Госбанку предоставлено право выдавать в течение 1964— 1966 годов долгосроч ные кредиты на доплату председа телям колхозов и специалистам, имеющим высшее и среднее специ альное образование, а также глав ным (старшим) бухгалтерам, трак ториста м-машинистам, трактористам, комбайнерам, шоферам, машинис там, работающим на стационарных установках, токарям, слесарям и другим колхозникам, имеющим про изводственную квалификацию, заня тых на; ремонте и обслуживании сельскохозяйственной техники. Кредиты предоставляются ежеме сячно, сроком на 4—5 лет, в зависи мости от финансового положения колхоза с погашением, начиная с третьего года после их получения. Госбанк обязан обеспечить эко номически слабым колхозам в пер вую очередь предоставление долго срочных кредитов на строительство, приобретение техники и другие ка питальные вложения, способствую щие дальнейшему укреплению и раз витию общественного хозяйства. В 1964— 1966 годах кредит на эти це.'р) будет предоставляться независимо от состояния их расчетов по ранее полученным ссудам. В 1964 году бу дут выдаваться колхозам долгосроч ные кредиты на проведение извест кования и гипсования почв, включая затраты на приобретение и добычу извести и гипса. Госбанк будет так же предоставлять колхозам долго срочный кредит на строительство по типовым проектам общественного жилого <фонда для специалистов, ра ботающих в колхозах, на срок до 15 лет с погашением, начиная с пятого года после получения кредита, а на строительство жилых домов для ме | Разумно использовать де- X : нежную помощь, оказанную | ♦отстающим колхозам. «нммммммнммпмппмммнммм » ханизаторов — в размере до 2.000 рублей на застройщика сроком до 10 лет с погашением с пятого года после получения кредита. Госбанку разрешено произвести отсрочку погашения задолженности. Разрешено также списать задол женность за технику, помещения и оборудование, купленные у МТС (РТС), недоимку на 1 января 1964 года по подоходному налогу и по страховым платежам. Кроме того, экономически слабым колхозам пре доставлены на 1964—1966 годы льго ты по подоходному налогу, размер их уменьшен на 75 процентов от предъявляемых к уплате сумм. Предоставленные льготы могут дать экономический эффект только при соблюдении принципов хозяйс 1 - венного расчета. По своей природе колхозы являются хозрасчетными предприятиями, работа их должна строиться на принципах полной са моокупаемости. К сожалению, мно гие колхозы области допускают та кие расходы, которые не покрывают ся текущими доходами. В 1963 году колхозы области получили денежных доходов в сумме 46 миллионов руб лей, а распределили 49,8 миллиона рублей. Особенно большой перерас ход допускают в Усманском управ лении. В частности, в колхозе «На ша победа» в прошлом году расхо ды превысили доходы на 79 тысяч рублей, ' **"'•** Часто расходование средств на производственные цели и оплату труда производится не в соответст вии с выполнением сметы по дохо дам. В колхозе «Память Ильича» Становлянского управления смета по доходам выполнена на 52,2 про цента, а расходы составили 91 про цент к смете. Бывают случаи, когда колхозы ис пользуют не по назначению денеж» ные средства, полученные с особых счетов, и предназначенные для вы платы колхозникам на трудодни. Так, в колхозе имени Кирова Дол горуковского управления совсем на другие цели израсходовано в прош лом году 35 тысяч рублей, в колхозе имени Мичурина Становлянского уп равления — 20 тысяч рублей. Кол хозы «Заветы Ильича», «Путь ком мунизма» Лебедянского управления, колхоз «Маяк коммунизма» Усман- ского управления купили за налич ный расчет легковые автомашины за счет средств, полученных для расче та с колхозниками. Как правило, экономически слабые колхозы, не покрывая всех затрат своими доходами, значительные де нежные суммы направляют на; доро гостоящее строительство и на дру гие мероприятия, которые не вызы ваются потребностями колхозного производства, что приводит к неэко номному использованию колхозных средств и к финансовым затрудне ниям. Сейчас перед правлениями колхо зов стоит задача правильно исполь зовать оказываемую государством помощь с тем, чтобы преодолеть от ставание, добиться резкого увеличе ния производства сельскохозяйствен ной продукции. Для этого необходи мо повысить уровень руководства, не допускать текучести кадров, пра вильно организовать оплату труда, не допускать бесхозяйственности в расходовании материальных и де нежных средств. Строгое соблюдение принципа хо зяйственного расчета — важнейшее условие укрепление экономики кол хозов. И. ЕДИНОВИЧ, зам. управляющего Липецкой областной конторой Госбанка, кандидат экономических наук.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz