Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

' ЛЕНИНСКОЕ З НАМЯ N т от 1Ш г., М И (2 905)' Б О Е В Ы Е В О Ж А К И М А С С Из опыта работы партийных групп про мышленных предпри ятий области & ☆ ☆ ☆ Д ' ЕКАБРЬСК ИЙ Пле­ нум ЦК КПСС, нацеливший пар­ тию и народ на реше­ ние са мых насущных перв оочередных задач ко ммуни стического строительства , вызвал огро мный трудовой и поли­ тический подъе м у милли онов тру­ жеников города и села. На исходе пятого года се миле тки партия раскрыла перед страной новые го­ ризонты , н овые направления в раз­ витии социалистической эконо мики* С о всех концов страны поступают сейчас радостные вести о том, что советские люди горячо взялись за выполнение решений декабрьского Пленума. Славными трудовыми де­ лами они уже воплощают их в жизнь. Свой вклад в общее дело вносят и липчайе. Годовой план промышленностью города выполнен на 101,7 процента. Сверх плана дано продукции на 5,7 миллиона рублей. По сравнению с 1962 годом производство возросло на 14 процентов. Партийные орга­ низации предприятий и строек го­ рода, выполняя решения XXII съез­ да партии и Пленумов ЦК КПСС, организуют коллективы на досроч­ ное выполнение заданий семилетки, больше стали уделять внимания ком­ мунистическому воспитанию трудя­ щихся. Видное место в этой работе занимают партийные группы* В партийных организациях про­ мышленности И строительства горо­ да созвано 380 групп. Многие из них выступают на участках, в бригадах, как организаторы и воспи­ татели марс* Члены партии, как правило, стоят на решающих участ­ ках производства. Партийная группа, как известно, находится блйже всего « производ­ ству, к людям, каждый человек у нее на виду. Она лучше, чем кто- либо, видит плюсы и минусы в работе участка, смены, бригады, экипажа, может своевременно при­ нять меры для улучшения дел, заметить и поддержать хорошее на­ чинание. У нас немало примеров того, как партгруппы умело мобили­ зуют свои коллективы на решение сложных производственных задач. В 1963 году хороЩих успехов в труде добились сокольские метал­ лурги. Они успешно справились с государственным планом, осущест­ вили серьезные мероприятия по ме­ ханизации процессов, изыскивают и используют внутренние резервы призводства. Сокольцы выступили инициаторами пересмотра норм в сторону их увеличения. В победы, достигнутые металлургами завода, внесли свою лепту и партийные группы. Большинство партгрупп до­ менного, труболитейного № 1 , чугу­ нолитейного и других цехов умело влияют на дела бригад, участков, по-коммунистически воепитыеают людей. Николай Владимирович Горю­ нов несколько лет возглавлял пар­ тийную группу в труболитейном це­ хе № 1* Немало добрых дел на его счету. Однажды на четвертой карусели, которой руководит ком­ мунист В. Г, Забабурин, неожидан­ но увеличился брак. Бригада не ста­ ла справляться с планом. Партгруп­ орг созвал коммунистов, добился, что каждый из них острее почув­ ствовал свою личную- ответствен­ ность за дела в бригаде. Теперь бригада одна из лучших в цехе. Недавно избран новый партгрупорг — Николай Скаков. Он продолжает хорошие традиции, начатые своим предшественником, а тот охотно по­ могает ему. Г ЛУБОКО вникают в произ­ водство партийные группы доменного цеха завода «Свободный сокол», возглавляемые коммунистами тт. В* Д. Беляевым, И. И. Костиным, И. Г* Козловым, Ю. К, Бербашем. Здесь добились такого положения, что на всех ре­ шающих участках — у горна, на за­ грузке и других — работают ком­ мунисты. Своим личным примером ВСЕГДА ВПЕРЕДИ они увлекают доменщиков на борь­ бу за перевыполнение государст­ венных заданий, за улучшение всей производственной деятельности це­ ха. Партийное бюро доменного цеха постоянно помогает членам парт­ групп, Их приглашают на заседания бюро, информируют о положении дел в цехе и на заводе. Начальник цеха, мастер советуются с парт­ групоргами по расстановке и вос­ питанию кадров. На других предприятиях Липецка партийные группы в последнее вре­ мя также стали глубже вникать в производственную жизнь, конкрет­ нее заниматься технической учебой рабочих, вопросами выполнения плана, автоматизации и механизации Трудоемких процессов. Активно участвует в борьбе за технический прогресс партийная группа электрорлужбы листопрокат­ ного цеха № 2 Новолипецкого ме­ таллургического завода, которой руководит Н. П. Безрукавников. По ее инициативе началось соревнова­ ние за ускорение пуска башенных печей, лучшую подготовку к их эксплуатации. Коммунисты тт. Фро­ лов, Николаев, Меринов и другие были специально закреплены за определенными участками, связан­ ными с пуском башенных печей. Коммунисты показывают пример разумного ведения хозяйства, воз­ главляют поход за бережливость. С замечательной инициативой — бо­ роться за экономию строительных материалов, рациональное 'использо­ вание рабочего времени и сокраще­ ние сроков строительства высту­ пил в прошлом году коллектив строительного управления № 2 треста «Жилстрой». Партийная ор­ ганизация управления, коммунисты, работающие в бригадах и на уча­ стках, тщательно разобрались в организации труда на объектах, со­ стоянии техники, инструмента, рас­ ставили кадры инженерно-техниче­ ских работников с учетом их спо­ собностей, И результаты не замед­ лили сказаться. Благодаря самоотверженному тру­ ду всех рабочих, инженерно-техни­ ческих работников, большой орга­ низаторской роли коммунистов в этом строительном управлении стои­ мость одного квадратного метра жилья снизилась на 1 рубль 60 ко­ пеек, а накопления превысили 40 тысяч рублей. СОБОЕ значение придают партгруппах трудовому воспитанию людей, Заметно оживилась воспитательная работа на предприятиях и стройках после июньского Пленума ЦК КПСС, Ком­ мунисты заботятся о том, чтобы идеи партии стали личным убежде­ нием каждого труженика, увлекали его на трудовые достижения, помо­ гали стать активным участником коммунистического строительства. Большую работу в этом направ­ лении ведут партийные группы ли­ стопрокатного цеха № 1, ТЭЦ Но­ волипецкого металлургического за­ вода, многие партгруппы Тракторно­ го и других предприятий. Коллектив электроцеха ТЭЦ Новолипецкого завода небольшой. Здесь создана партийная группа во главе с энергичным коммунистом В. Р. Ручкиным. Коммунисты уме­ ют выделить главные задачи, нахо­ дят свое место, чтобы обеспечить бесперебойную работу станции, Все коммунисты партийной груп­ пы т, Ручкина имеют постоянные или временные партийные поруче­ ния и за их выполнением установ­ лен строгий контроль. Неуемная энергия этого коммуниста, посто­ янные поиски нового, забота, пусть о небольших, на первый взгляд, де­ лах помогают коллективу работать лучше, по-коммунистически воспиты­ вать людей. IЬ 1 V.яч ру 0 “ о Партийная организация Липецка заботится о повышении ответствен­ ности первичных организаций за деятельностью групп. В большинст­ ве таких групп вожаками избраны инициативные товарищи, из которых около половины имеют среднее и высшее образование. Городской ко­ митет КПСС, партийные комитеты предприятий проводят семинары и совещания партгрупоргов, на кото­ рых изучаются постановления пар­ тии и правительства, производствен­ ные вопросы, обмениваются опытом организационной и воспитательной работы. ДНАКО деятельность ряда партийных групп не носит боевого характера, не всегда оказывает должное влияние на коллективы участков и бригад. Ос­ новной причиной этого является не­ достаточное руководство со сторо­ ны некоторых партийных комитетов и бюро. Тресты «Липецюстрой», «Пром- строй», «Спецстрой», «Жилстрой» ведут работы на многих объектах, которые зачастую удалены от основ­ ного коллектива* И там должна быть особенно велика роль партий­ ных групп. Между тем в большинст­ ве строительных и монтажных бригад их нет. Но даже там, где на стройках группы созданы, они или бездействуют, или только при­ ступают к работе. Главным для партгрупоргов яв­ ляется организация воспитательной работы, сплочение коллектива, ру­ ководство группрофоргами и груп- комсоргами. Для этой цели слу­ жат собрания группы, на которых можно обсуждать различные вопро­ сы. Но основным в их деятельности является, пожалуй, индивидуальная работа с каждым человеком. Надо, чтобы партгрупорги, да и все ком­ мунисты, чаще беседовали с людь­ ми, особенно с теми, кто работает спустя рукава и недостойно ведет себя. Здесь важно найти свой под­ ход, суметь пробудить в человеке добрые, светлые мысли, помочь стать на правильный путь. Б ОЛЬШИЕ и ответственные за­ дачи поставил декабрьский Пленум ЦК КПСС перед всей страной, в частности, перед комму­ нистами нашего города. Сегодня главная задача партийных групп — пропагандировать решения декабрьского Пленума ЦК КПСС, чтобы вооружить каждого тружени­ ка элементарными знаниями по химии. Пример того, как выполнить такую задачу, показывают коммуни­ сты коксохимического производ­ ства Липецкой Магнитки. Там во всех партгруппах прозедены собра­ ния. На них обсуждены решения декабрьского Пленума. Рабочие, инженеры, техники наметили свои личные рубежи в борьбе за успеш­ ное выполнение планов Большой химии. На открытом собрании партгруп­ пы, где партгрупоргом В. А. Разго­ нов, разработаны и приняты кон­ кретные мероприятия, которые по­ могут улучшить качество и увели­ чить выход химической продукции. Коммунисты партгруппы ныне воз­ главляют борьбу коллектива цеха не только за увеличение выпуска продукции, но и за ее качество, за выпуск сульфата аммония первого сорта. Хорошо работают в эти дни коммунисты И. М. Шебастюк, Н. Я. Завершинский и другие. Химикам помогают партгруппы смежных цехов подготовки (грул- парторг И. В. Доленюк) и коксовых печей (группарторг В. М. Солопаев). Они стремятся увели­ чивать выход газов и улучшать качество ме­ таллургического кокса. Есть еще люди, полагающие, что уско­ ренное развитие химии касает­ ся только работников химической промышленности или строителей, сооружающих химические предпри­ ятия. Это далеко не так. Уже сейчас химия дает огромное количество сырья и материалов, ко­ торые мы пока еще очень плохо внедряем в производство. А с каж­ дым годом их будет еще больше. Поэтому забота о том, чтобы изу­ чить все, что можно применить у себя сегодня, и знать, что из искус­ ственных и синтетических материа­ лов внедрить завтра — должно быть сейчас в центре внимания всех ком­ мунистов наших предприятий. Трудящиеся Липецка вступили в 1964 год, в котором им предстоит взять новые ответственные рубежи. Главный из них — обеспечить сдачу в эксплуатацию Азотнотукового за­ вода к 1 декабря 1964 года. Основной заботой партийных групп должна быть борьба за вы­ полнение плана, за улучшение каче­ ства продукции, за равномерный выпуск изделий и своевременное окончание строительных работ, В гигантской созидательной ра­ боте, как в боевом строю, каждый должен хорошо знать свое место, образцово выполнять свой долг. Место коммунистов — впереди. Поэтому партгрупорги должны по­ стоянно заботиться о том, чтобы бригады, участки выполняли свои задания, чтобы коммунисты показы­ вали пример трудолюбия, неприми­ римости ко всему старому, отжив­ шему, занимали авангардную роль в коллективе. Ю. ЯРОШЕНКО, первый секретарь Липецкого горкома КПСС. ЕД С Е И Н О М Ь Е Й Й Много экскурсий побывало на на­ шем заводе и почти каждый гость спрашивал: какая строительная ор­ ганизация возводит у нас новые корпуса? — Никакая, — отвечаем мы. — Сооружение и реконструкция завода ведутся своими силами. За сравнительно короткий срок возведены новый, современный цех № 3, бытойой комбинат, инженерный корпус с цехом нестандартной про­ дукции, инструментальный цех и многое другое. Залогом всех наших производст­ венных успехов является дружба коллектива, который сплачивают и цементируют коммунисты. Партийная группа сумела объединить всех рабо­ чих в одну дружную семью, живу­ щую интересами родного завода. * Когда руководство завода ознако­ мило нас с планом реконструкции предприятия, всем стало ясно, что выполнение этого плана станет воз­ можным только при условии, если строители станут универсалами. На это мы и нацеливаем коллектив. _Первыми инициативу проявили строители бригады, возглавляемой Николаем Голубевым. Каждый ком­ мунист взял обязательство обучить товарища одной—двум смежным про" фессиям. Поначалу было трудно. Но постепенно к людям приходило мас­ терство. Стали работать поточным методом. Сейчас все члены бригады в совершенстве владеют специаль­ ностями плотников, бетонщиков, ка­ менщиков, монтажников тяжелых перекрытий, сантехников и жестян­ щиков. Вот и считаем мы, что на строительстве работает не одна бригада, а пЬть, потому что каж­ дый владеет пятью профессиями. Большую помощь товарищам ока­ зал старейший работник завода ком­ мунист Михаил Алексеевич Сергеев. Это благодаря ему сейчас значи­ тельно перевыполняют нормы Н. Климов, А. Целых, 3. Назаров, П. Исаев. Много усилий пришлось прило­ жить всем коммунистам партийной группы, чтобы овладеть секретами мастерства, но еще больше при­ шлось нам повозиться с наруши­ телями дисциплины. Правильно го­ ворится, что только сознательный труд может принести ощутимые ре­ зультаты. А сознательности хватало не у всех. На первых порах были нарушения трудовой дисциплины. Мне хочется рассказать об одном случае из практики воспитательной работы нашей партийной груп­ пы, о том, как нам удалось по­ ставить человека на правильный путь. Собрание был<$ очень активным. Выступающие требовали увольнения Астахова, системэтически нарушав­ шего трудовую дисциплину. — Что за него держаться, — горя­ чились некоторые, — надо уволить. — А мне кажется, товарищи, — сказал старый коммунист т. Есин,— Олега Астахова можно перевоспи­ тать. Есина поддержали. Ему же пору­ чили побеседовать с парнем. Олегу разъяснили, что его оггао- шение к труду не приведет к хоро­ шему. Молодого рабочего строго предупредили. Нам показалось, что Олег по-на­ стоящему понял свою ошибку и что теперь нарушений за ним больше не будет. Так оно было вначале. Олег работал старательно, помогал в сво­ бодное время штукатурам и камен­ щикам. Но вскоре опять прЬгушял. Потом пришел пьяным. Терпение коллекти­ ва лопнуло, приняли решение уво­ лить нарушителя. Олег стоял, низко опустив голову. Но вот взял слово бригадир камен­ щиков В. Селезнев. — Дайте мне Астахова, — сказал он. Все переглянулись. — Ты же больше всех жаловался на него. — Хотел сделать из парня настоя­ щего человека, И сделаю, — дайте только срок... — Оставьте меня на работе, «■» попросил Олег.—Больше не подведу. И не подвел. Теперь Олег Аста­ хов—отличный специалист, хороший товарищ. Норму свою каменщик си­ стематически перевыполняет. Учит­ ся. Его ставят в пример другим. В работе нашей партийной груп­ пы есть и такое: каждый месяц по­ бедитель социалистического соревно­ вания награждается у нас дарствен­ ной книгой. При подведении итогов работы принимаем во внимание по­ ведение человека, его отношение х товарищам, дружескую помощь. И в часы отдыха строители бьгва-. ют вместе: ходят в кино, театр, вы­ езжают на экскурсии. Это помогает им лучше трудиться и интересно жить. В. ЮШКОВ, партгрупорг отдела капитального строительства Елецкого завода станочной гидроаппаратуры. В О Т В Е Т Е З А У С П Е Х Имя старшего тра- «Всегда _нести в вилыцика травильно- массы партийное сло- го отделения цеха холодного проката Новолшецкого ме­ таллургического за­ вода Павла Староду­ бова хорошо знают на предприятии. Он воз­ главляет партийную группу в бригаде ком­ мунистического труда, которой руководит ма­ стер Николай Лелен- ков. во, трудиться так, что­ бы быть примером для рабочих цехи» <—> вот главная заповедь ком­ мунистов. Все они, а их насчитывается бо­ лее десяти, отлично справляются со свои­ ми партийными пору­ чениями. Есть в груп­ пе Павла Стародубо­ ва агитаторы, которые сейчас помогают ра­ бочим цеха изучать ре­ шения декабрьского Пленума ЦК КПСС о дальнейшем развитии химической промыш­ ленности. Вое комму­ нисты группы уча|ря в сети партийного про­ свещения. Основная з а б о т а Павла Стародубова и его товарищей — это трудовые успехи род­ ной бригады. Большим авторитетом в механическом цехе Елецкого элемент­ ного завода пользуется группа содействия партгосконтролю. Она вникает во все стороны производственной жизни. На снимке (слева направо): члены группы содействия слесари Владимир Тихонович Копытин, Юрий Николаевич Селезнев, Нико­ лай Григорьевич Селиванов и председатель группы коммунист Алек­ сандр Леонтьевич Пытьев за разбором заявлений, поступивших от работников цеха. Фото А. Боева. 1Ш11Ш11ШШ11Ш1ШШШПШ11!ШШШШШШ11Ш1|!1!ШШ!1ШШ1Ш1111М!111111Ш11ШШШШ111ШШ1!Ш1Ш111) Направление: досрочно! С Василий Геор­ гиевич Батраков немногое л о в е н. Из его скупых ответов трудно представить картину борь­ бы за воспитание нового челове­ ка, которую ведет партийная группа, возглавляемая им. На по­ мощь приходят секретарь партий­ ной организации цеха Иван Ми­ хайлович Татарников, командиры производства. Они дополняют рассказ Батракова интересными примерами из жизни рабочего коллектива, тепло и сердечно го­ ворят о делах партийной группы. Во втором отделении цеха шасси Липецкого тракторного завода были такие, которые мог­ ли сбиться с правильного пути. Но этого недопус.тили их товари­ щи по работе, коммунисты. «Жизнь “ не те дни, что про­ шли, а те, что запомнились». Эти слова полностью относятся к молодому парню, комсомольцу Ивану Ш. Он хорошо помнит, когда ему было стыдно смотреть в глаза своих же товарищей по работе. В душу лезла мелкая обида на тех, кто посмел рас­ сказать о его поступке хлесткой карикатурой в «боевом листке». Было это так. На работу Иван пришел под хмельком. Подобное за ним замечали не в первый раз. О чрезвычайном происше­ ствии в отделении стало извест­ но Василию Георгиевичу Батра­ кову. Партгрупорг попробовал поговорить с парнем по душам. Но Иван куражился: «Работаешь ты, Батраков, здесь недавно, а уж поучать взялся». Сбить спесь у парня, заставить задуматься над своими поступками партгруп­ орг решил по-иному. Он побесе­ довал с коммунистом редактором ошкрЫ глЬш к «боевого листка» Константином Александровичем Бобылевым и было решено нарисовать карика­ туру на Ивана. Два дня после появления карикатуры парень, как тень, ходил за партгруп­ оргом. — Снимите, Василий Георгие­ вич. Больше такого не будет. — Нет, эти слова ты должен сказать не одному мне, а всему коллективу отделения. Парень дал слово коллективу исправиться. Как . сейчас ведет себя Иван Ш.? — Его словно подменили, «-=» говорит начальник отделения Михаил Яковлевич Двуреченский. А Василий Георгиевич добав­ ляет: — Как-то подходит ко мне и с хитрой улыбочкой: «Может быть, говорит, «молнию» выпустить на­ до: я дневное задание выполнил на 200 процентов». Хорошо ра­ ботает Иван, хорошо ведет себя. Формирование коммунистиче­ ских черт у людей стало глав­ ным для партийной группы цеха. Георгий Аксенов не только хо­ роший расточник, но и неплохой мастер малярного дела. Пример­ но месяц назад Георгия отко­ мандировали на строительство жилых домов. Прежде, чем сог­ ласиться с временным переводом Аксенова на стройку, руководи­ тели цеха поинтересовались мне­ нием станочников. Дело в том, что расточников всего двое и ес­ ли один уйдет, то сможет ли другой обеспечить станочников заготовками. — Смогу, —■ ответил Тихон сердцем— л ю д я м Василенко. — Буду работать за двоих. А Георгий пусть строит дома. Люди ждут жилье. Тихон Василенко — один их лучших рабочих отделения. Он готовится вступить в партию. Подобных примеров коллекти­ визма, товарищеской взаимопо- щи можно привести много. В начале ноября прошлого го­ да отделение не выполняло про­ изводственного задания — не было заготовок. Почти до сере­ дины месяца каждую смену лю­ ди работали не в полную силу. Угроза срыва месячного плана, была налицо. Но вот заготовки стали поступать равномерно. Тогда по инициативе партийной группы состоялось общее собра­ ние коллектива станочников вто­ рого отделения. На собрании говорилось о том, какими путями лучше выполнить план. Речь шла о повышении производительности труда, о ре­ зервах, которые есть у каждого рабочего. Много справедливых претензий к ремонту оборудо­ вания высказали рабочие масте­ рам. Собрание показало, какой ударной силой располагает кол­ лектив, когда ему предстоит ре­ шать ответственные задачи. Ме­ сячное задание отделение выпол­ нило на 105,8 процента. В работе партгрупорга Васи­ лия Георгиевича Батракова и всех членов группы нет показ­ ного. Будни коммунистов запол­ нены обыкновенными делами. Но все рядовое, малое члены партии подчиняют одной щели— коммунистическому воспитанию людей. От внимания партийной группы не уходят ссора между работницей отделения и контро­ лером ОТК, неполадки в семей­ ной жизни станочника, плохо сделанная деталь токарем. Всем этим, казалось бы частным фак­ там, партийная группа придает принципиальное ' значение, учит людей исправлять ошибки. О деятельности группы хорошо сказал секретарь партийной ор­ ганизации цеха Иван Михайло­ вич Татарников: — Она сумела создать спло­ ченный коллектив, укрепила тру­ довую дисциплину, а главное, подняла у людей сознание, обще­ ственного долга. Небезынтересен такой пример. До сентября про­ шлого года в отделении было много прогулов, а с тех пор, когда группа взялась за воспи­ тание людей, — ни одного. Кол­ лектив отделения ежемесячно справляется с программой, счи­ тается лучшим в цехе. ...Шумят станки в большом корпусе цеха шасси. Снуют авто­ кары с горками деталей. Идет обычный рабочий день. За одним из станков склонился Василий Георгиевич Батраков. Человек, владеющий несколькими специ­ альностями — фрезеровщика, то­ каря, сверловщика и шлифов­ щика. Человек, который знает и любит людей, и идет всегда к ним с открытым сердцем. В. СЕВЕРОВ. На участке крупнопанельного до­ мостроения треста «Жилстрой» бы­ ла создана партийная группа. В нее вошли старший прораб Андрей Мос­ каленко, бригадир монтажников Ни­ колай Данилов и я. Меня избрали партгрупоргом. «С чего начинать ра­ боту?» —- задумались мы. Андрей Москаленко предложил заняться во­ просами снижения себестоимости жилья: __ Дорого мы еще строим, — за­ метил старший прораб. — Квадрат­ ный метр жилплощади обходится в 125—130 рублей. Действительно, не по-хозяйски мы сооружаем жилые дома. У нас мно­ го потерь. Особенно плохо организо­ ван труд людей. Этому участку партгруппа и решила уделить глав­ нее внимание. В бригаде монтаж­ ников был заведен такой порядок: стеновые панели, плиты перекрытия и лестничные клетки собирали в три смены. А установка деталей лестничных маршей требует боль­ шой точности. Вечеров и ночью подгонять стыки трудно, поэтому часто случались просчеты. Люди трудились непроизводительно. При­ ходилось отрывать от основного де­ ла башенный кран. Монтаж лестничных клеток парт­ группа поручила коммунисту Нико­ лаю Данилову. Сборку наиболее «капризных» конструкций он орга­ низовал в первую смену и сам стал руководить всеми операциями. Ре­ зультаты не замедлили сказаться. Качество монтажа повысилось. Пе- эРеделок удалось избежать. Благо­ даря этому мы сберегли не одн/ сотню рублей. Или взять другой пример. На строительную площадку Привок­ зального микрорайона начали по­ ступать усовершенствованные панели с каналами для скрытой электро­ проводки. Каналы, как правило, были забиты мусором, залиты раст­ вором. Это тормозило монтаж, так как нам самим преходилось прочи­ щать отверстия. Были у панелей и другие дефекты: шероховатая по­ верхность, перекос закладных дета­ лей, смещение боковых , граней. ^ Партгруппа решила организовать встречу рабочих завода «Строй- деталь» и монтажников. V » » » 4 4 4 Договорилась об этом с партийной организацией и руководством блока цехов. Первыми на заводе побывали строители. Они высказали свои за­ мечания. Потом стройдеталевцы приехали к нам и увидели, как тя­ жело исправлять брак во время монтажа, —* Да, мы много недорабатыва­ ем, ■— согласились коммунисты бло­ ка цехов.* —* Будем исправлять по­ ложение. И они сдержали свое слово. Ка­ чество сборных деталей намного улучшилось. Монтировать дома ста­ ли значительно быстрее, сократились денежные расходы на вспомогатель­ ные работы. Был у нас н такой 'недостаток. Панели поступали на площадку без учета технологической последова­ тельности монтажа, деталей накап­ ливалось столько, что они мешали работать. На сортировку сборных конструкций тратилось много вре­ мени. Мы договорились с коммуни­ стами завода «Стройдеталь- 1 », чтобы они привозили панели ком­ плектно для каждого этажа. Упо­ рядочили прием деталей и у себя. Немало сделала партгруппа и в борьбе за экономию стройматериа­ лов. Прежде всего, навели порядок в доставке раствора. Привозили его к нам нерегулярно, без учета норм. Ежедневно терялось более кубомет­ ра. Как избежать этого? — Надо организовать свой пере­ движной растворный узел, •— пред­ ложил Николай Данилов. _ Раст воромешалка на окладе есть. Коммунисты поддержали бригади ра, претворили его предложение в жизнь. Теперь раствор не пропа' дает. Не остаются в долгу и рациона лизаторы. По проекту в подвальных помещениях перегородки были кир­ пичными. Их клали несколько ка­ менщиков. Старший прораб Моска­ ленко предложил сооружать пере­ городки из крупных блоков. Благо­ даря этому строительство подвалов ускорилось почти в два раза. Ка­ менщиков заменили монтажники. На каждом доме мы сэкономили по 1593 рубля. Ценное рационализаторское пред­ ложение внес коммунист Николай Данилов. По его инициативе кир­ пичная кладка наружных стен под­ валов была заменена на сборную из фундаментных и других блоков. Это новшество также дало эконо­ мию 1827 рублей. Творческая мысль новаторов на­ ходила все новые и новые резервы, позволяющие лучше и быстрее ве­ сти монтаж домов. Так, мастер Сер­ гей Мишаткин сконструировал пе­ реходные мостики для безопасной укладки плит перекрытия. Мон­ тажник Алексей Богатиков облег­ чил работу электриков. В кана­ лы электропроводки он протянул стальную проволоку, чтобы удобнее протаскивать осветительный шнур. Все эти усовершенствования дали ощутимые результаты. Стоимость квадратного метра жилья снизи­ лась до ПО—115 рублей. Крупно- панелыцики теперь работают при­ быльно'. Но на этом партийная группа не успокоилась. У нее еще много ре­ зервов для снижения затрат на стро­ ительство жилья. Можно еще боль­ ше сократить потерю стройматериа­ лов, уменьшить простои механизмов, усовершенствовать некоторые техно­ логические процессы. Словом, по­ трудиться есть где. Каждый член нашего небольшого коллектива хо­ рошо понимает, что пришла пора сооружать дома не только прочно, красиво, но и дешево. Поэтому ком­ мунисты нашей партийной группы поставили перед собой новые зада­ чи. Мы решили снизить затраты на квадратный метр жилья до 1 00 руб­ лей. В. ПЕРФИЛОВ, партгрупорг бригады крупнопанелыциков треста «Жилстрой». т т | См енная промышленная с т р ан и ц а $