Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

' ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ 1 0 января 1 9 6 4 г., М» 8 (2 9 0 2 ) С ил а дв усторонн их обяза те ль ст в Ушел в ист ор ию пя тый год сем и­ л е тк и. Для с ове тск их лю дей он был годо м бо льш их ус пехов в хозяйст­ венном и культурном строительстве. Работники промышленности нашей области, воодушевленные решениями декабрьского Пленума ЦК КПСС, досрочно, 23 декабря, завершили план 1963 года. Большую роль в мобилизации ра­ бочих и служащих на досрочное вы­ полнение плана-и принятых социали­ стических обязательств сыграли кол­ лективные Договоры. Являясь важ­ ной формой привлечения трудящихся к управлению производством, они способствуют подъему творческой ак­ тивности масс, развитию критики снизу, улучшению хозяйственной и профсоюзной работы, выявлению до­ полнительных резервов производства. Роль коллективных договоров у нас из года в год повышается. Они становятся все более конкретными, ярче отражают стремления коллек­ тивов предприятий досрочно выпол­ нить семилетку. На многих предприятиях обяза­ тельства коллективных договоров находятся под постоянным контро­ лем фабрично-заводских комитетов профсоюза. Завкомы Тракторного и завода «Свободный сокол», опираясь на творческую инициативу рабочих и служащих, стали более конкретно, со знанием дела участвовать в ре­ шении вопросов производства, труда и быта. Выполнение обязательств коллективных договоров позволило значительно улучшить условия труда. Однако там, где им не придают должного значения, не организуют действенного контроля за их выпол­ нением, имеются еще серьезные не­ достатки. Примеров можно привести немало. Так, в результате слабой ор­ ганизации труда коллектив Чаплы- шнского агрегатного завода из ме­ сяца в месяц не выполняет планов по выпуску валовой продукции и производительности труда. На заво­ де не осуществляются мероприятия по механизации производственных процессов, допускаются большие по­ тери рабочего 'времени, плохо про­ водится производственно-техниче­ ское обучение рабочих. Завком и хозяйственное руковод­ ство завода неудовлетворительно ор­ ганизуют соревнование за коммуни­ стический труд. Положение могло быть куда лучше, если бы администрация предприятия и завком профсоюза по-настоящему думали о выполнении ими же заклю­ ченного коллективного договора. В некоторых строительных орга­ низациях Липецка, тресте «Елец- строй», Данковском строительно­ монтажном управлении и других не выполнено такое важнейшее обяза­ тельство коллективного договора, как создание всем рабочим необходимых условий для высокопроизводительно­ го труда. В ре­ зультате этого здесь допускались большие простои рабочих,. невы- норм коллективных полнение выработки Недавно прези­ диум ВЦСПС принял постанов­ ление о заключении договоров на 1964—1965 годы. За­ ключение их должно быть проведе­ но на предприятиях и в органи­ зациях промышленности, транспор­ та, строительства, торговли и обще­ ственного питания до 1 марта 1964 года. Отличительной особенностью договоров, заключаемых на предсто­ ящие два года, является мобилиза­ ция рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих на пре­ творение в жизнь решений XXII съезда партии и декабрьского Пле­ нума ЦК КПСС, на борьбу за вы­ полнение плана развития народного хозяйства в 1964—1965 годах. Чтобы провести эту важную кам­ панию на высоком уровне, необходи­ мо повсеместно организовать массо* вую проверку выполнения договоров 1963 года, привлечь к этой работе все постоянные комиссии фабрично- заводских комитетов, хозяйственный и профсоюзный актив. Составляя проект нового коллек­ тивного договора, необходимо преж­ де всего руководствоваться государ­ ственным планом, утвержденным предприятию на 1964—1965 годы, а также сметами профсоюзного бюд­ жета и бюджета государственного социального страхования. В первую очередь, в коллективных договорах должны быть намечены мероприятия по досрочному выпол­ нению плана 1964—1965 годов, росту производительности труда, сниже­ нию себестоимости и улучшению ка­ чества продукции. Насущным требованием времени является широкое внедрение новой техники и совершенствование техно­ логических процессов, повышение НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НА­ ШЕЙ ОБЛАСТИ РАЗВЕРНУ. ЛАСЬ КАМПАНИЯ ПО ЗА­ КЛЮЧЕНИЮ КОЛЛЕКТИВ­ НЫХ ДОГОВОРОВ НА 1964—1965 ГОДЫ. строительный уровня механизации и автоматиза­ ции производства, замена устарев­ ших машин и оборудования новыми, более производительными. Для ус­ пешного решения этих задач следует определить в коллективных догово­ рах меры более широкого привлече­ ния рабочих и служащих к участию в управлении производством, улуч­ шению работы постоянно действую­ щих производственных совещаний. Нельзя дальше мириться с поло­ жением, когда даже на таких передовых пред­ приятиях обла­ сти, как Новоли­ пецкий металлур- ► гичеокий и Ли­ пецкий станко­ заводы, совещания работают неудовлетворительно. В новом договоре на основе имею­ щегося опыта необходимо предусмот­ реть конкретные пути дальнейшего развития соревнования и его выс­ шей формы — движения за комму­ нистический труд. Это, в первую очередь, следует сделать руководст­ ву Лебедянского литейно-механиче­ ского, Чаплыгинского чугунолитей­ ного, Елецкого кожевенного заво­ дов, где в соревновании за комму­ нистический труд участвуют лишь 10—15 процентов рабочих. В коллективных договорах надо отразить обязательства администра­ ции и фабрично-заводского комите­ та по развитию таких обществен­ ных форм творческой инициативы и самодеятельности масс, как общест­ венные конструкторские и техноло­ гические бюро, комплексные брига­ ды творческого содружества ин­ женерно-технических работников и рабочих, общественные бюро эконо­ мического анализа и технического нормирования. Во взаимных обязательствах надо предусмотреть конкретную помощь рабочим, не выполняющим нормы выработки, а также бригадам, участ­ кам и цехам, не справляющимся с рланом. Одним из главных средств решения этой задачи является рас­ пространение и внедрение передового производственного опыта. Этот опыт —всенародное достояние и распро­ странять его должны совместно ад­ министрация и профсоюзная орга­ низация. Нельзя оставаться равно­ душным к тому, что на отдельных предприятиях внедрение передового опыта зависит порой от настроения ШПГШ11111ПШП1Ш!111НП11Ш1ШТПШ1111тШГППШПШ1Ш1(ПГШ!!1ПШШ1тШШПШГП!1Т!ППтгАМШШ1т1 Р Е З Е Р В Ы Е С Т Ь ВСЮДУ После декабрьского Пленума ЦК КПСС елецкие электрохимики вы­ шли в новый большой поход за дальнейшее совершенствование про­ изводства. ...Участок нанесения пасты в цехе № 2. Здесь рождается много ново­ го, передового. Например, работницы участка ре­ шили повысить норму выработки с 1 3 0 0 до 1 4 0 0 листов в смену. Мысль эту подала Валя Провоторова. Не все в цехе отнеслись доброжелательно к ее начинанию. Сто листов дополни­ тельно — это не шутка. Чтобы их приготовить, требуется не менее по­ лучаса рабочего времени. — Главный резерв производствен­ ницы увидели в улучшении качест­ ва,— говорит мастер М. Вакурова.— Брака было много. Иной раз больше сотни листов выбрасывали на свалку. Снижалась выработка, зря расходо­ вались бумага, электролит и крах­ мал. По 75 граммов на лист уходит этого ценного продукта. Причиной же брака была пастовая машина. Но­ вая техника медленно поддавалась освоению. На малейшую оплошность она отвечала браком. Настойчивость работниц принесла свои плоды. Они отлично изучили ма­ шину. Брак был сведен до минимума. Но девушки на этом не успокоились. Они нашли и другой резерв. Раньше, когда готовили порции крахмала, ма­ шину останавливали на 1 0— 15 ми­ нут. Значит, много времени терялось на остановки. А ведь за эти минуты можно было изготовить сотни ли­ стов. — Не дело так работать,— заяви­ ла как-то Г. Австриевских.— Пред­ лагаю машину вовсе не останавли­ вать. — Как это, не останавливать?— удивилась К. Петрищева. — Очень просто. Одна работница пойдет готовить крахмал, а мы трое должны будем управляться за чет­ верых. Так и поступили. Теперь даже смена принимает машину на полном ходу. Еще не все резервы вскрыты на участке, но результаты налицо: за смену девушки готовят по 1 5 0 0 листов, не стало перерасхода бумаги, электролита и крахмала. Таж же поступили и на поточной линии в двадцать четвертом цехе. Здесь все участки могли перевыпол­ нять задания, но вот печь, где проис­ ходит заварка пасты в элементах, не успевала выдавать полуфабрикаты. Работницы предложили усовер­ шенствовать печь. А когдахэто было сделано, то сами попросили админи­ страцию увеличить им норму выра­ ботки на одну тысячу элементов. — Но и это не предел,— говорит начальник поточной линии А. Ива­ ненко.— В ближайшее время мы ду­ маем поднять выработку еще на од­ ну тысячу элементов. Примеров трудовой доблести у нас много. За последнее время на малогаба­ ритную батарею «крона» появился большой спрос. Администрация цеха приняла ряд мер по увеличению вы­ пуска продукции. Создана механизи­ рованная поточная линия. Многие ручные операции вытеснила техни­ ка. Но главное, что помогает повы­ шать производительность труда — это использование внутренних ре­ зервов на каждом рабочем месте. Долгое время было так: в ящик навалом бросали контакты и про­ кладки. Нелегко было сборщице быстро найти нужную деталь. — А разве нельзя ящик разделить перегородкой пополам?— предложила работница К. Чернышова.— В одну половину класть контакты, в дру­ гую— прокладки. Кажется, очень простое предло­ жение, а насколько удобнее стало ра­ ботать. Да и производительность по­ высилась у сборщиц. Внес свою творческую лепту и слесарь В. Бурков. Он посоветовал связывать секции не изоляционной, лентой, что очень дорого и не со­ всем удобно, а кабельной бумагой. Получилась солидная экономия, и производительность труда повыси­ лась. Заметное ускорение работы да­ ла и специальная линейка для прк- держания секций, которую придума­ ла работница В. Симановская, и шаб­ лон для замера деталей, предло­ женный масте­ ром Е. Евдокимо­ вой. Мы рассказали о творческих по­ исках рабочих только одного участка. А сколько их на всей линии! Решения декабрьского Пленума ЦК КПСС призывают всех советских людей как следует потрудиться. Это значит, что сегодня каждый рабо­ чий, инженер, служащий химиче­ ской, да и не только химической промышленности, вправе спроси гь самого себя: а что я сегодня сделал для улучшения работы родного пред­ приятия? Безгранична творческая актив­ ность елецких электрохимиков. Им до всего есть дело. Сейчас на заводе составлен план поисков, подсказанный решениями Пленума. Елецкие электрохимики приложат все силы, чтобы успешно взять рубежи 1 9 6 4 года. П. ВЕРИН, инженер Элементного завода. того или иного хозяйств е н н о г о руководителя. Необ х о д и м о также разрабо­ тать меры, кото­ рые помогут ускорить внедрение предложений рационализаторов и изобретателей, рекомендаций науч­ но-технических обществ и постоян­ но действующих производственных совещаний. Очень важным обязательством ад­ министрации и фабрично-заводских комитетов является организация раз­ личных форм подготовки и повыше­ ния квалификации специалистов, ра­ бочих и служащих, создание благо­ приятных -условий для обучения в кружках, школах рабочей молодежи, вечерних и заочных техникумах и институтах. В коллективных договорах следует наметить практические меры по ши­ рокому внедрению в производство технически обоснованных норм вы­ работки. Непременными пунктами догово­ ров должны быть обязательства по дальнейшему улучшению охраны труда, техники безопасности и про­ мышленной санитарии, усилению об­ щественного контроля за работой коммунальных и бытовых предприя­ тий, медицинских учреждений, мага­ зинов и столовых, ускорению и уде­ шевлению жилищного и культурно- бытового строительства. Хорошо организованное заключе­ ние коллективных договоров на 1964 —1965 годы будет способствовать досрочному выполнению заданий се­ милегки. А. ЛОГАЧЕВ, зав. отделом производственной работы и зарплаты промышленного облсовпрофа. I итт а рс с° I Лучше использовать ♦ з е м е л ь н ы е р е с у р с ы Во Всесоюзной академии сель­ скохозяйственных наук имени В. II. Ленина состоялось совещание уче- ных-эконоадстов, которое было по­ священо обсуждению вопросов, свя- занных с экономической оценкой земли. Корреспондент ТАСС К. Белов обратился к заведующему отделом экономических проблем развития отраслей сельского хозяйства и использования земли Всесоюзного научно-исследовательского инсти­ тута экономики сельского хозяйст­ ва С. Д. Черемушкину с просьбой рассказать об итогах совещания. — В буржуазных странах Запа­ да, где„развито интенсивное сель­ ское хозяйство,— сказал ученый,— ведется учет хозяйственного состо­ яния, резервов и стоимости земель­ ной собственности. Этот учет при­ нято называть кадастром. В нем дается, кроме того, оценка плодо­ родия земли и определение ее до­ ходности. Ойи-то и лягут в основу советского кадастра, разработка ко­ торого предпринята по решению нашего правительства. Намечены комплексные меропри­ ятия, направленные на изучение, сбор и систематизацию всех необ­ ходимых сведений о земельных ре­ сурсах страны. Предусматривается швкггивных совершенствование земельного уче­ та, пополнение его такими данны­ ми, которые характеризуют качест­ во земель и их хозяйственную цен­ ность. Для таких целей широко должны быть использованы мате­ риалы сельскохозяйственных съе­ мок территорий и землеустроитель­ ных планов, крупномасштабные почвенные и геобота,нические кар­ ты с картограммами и текстовыми приложениями к ним. Большое зна­ чение будут иметь данные о поч­ вах, подверженных водной и ветро­ вой эрозии, в разной степени обес­ печенных питательными вещества­ ми, различной кислотности и т. д. Классификация почв и экономиче­ ская оценка земли дадут представ­ ление об относительной ценности каждого земельного участка. Научно обоснованная оценка зе­ мельных угодий найдет применение в колхозах и совхозах при состав­ лении планов объема производства, хозрасчетных планов и оценки ре­ зультатов производственной дея­ тельности бригад, отделений, ферм при анализе себестоимости продук­ ции, оплате труда, организации со­ ревнования, правильной отчетности. Его показатели необходимы при со­ ставлении государственных и пер- планое развития сель­ ского хозяйства в районах, обла­ стях, краях и республиках, усовер­ шенствовании учета выхода про­ дукции на сто гектаров земельных угодий, упорядочении закупочных цен на сельскохозяйственные про­ дукты. Разработаны основные принципы и метод ведения земельного када­ стра, начиная с постановки этого дела в колхозах и совхозах. Особое внимание уделяется со­ ставлению карт, которые должны отображать контуры сельскохозяй- .ственных угодий, почвы, агропро- шводственкую характеристику зе­ мель, их экономическую оценку, а также дорожную сеть, населенные пункты. Такую документацию для колхозов и совхозов должны подго­ товить специалисты. Эти кадастро­ вые карты дадут возможность пра­ вильно вести земельное хозяйство* выращивать более высокие урожаи. При этом представляется возмож­ ность оценивать затраченные уси­ лия хлеборобов в выращивании сельскохозяйственных культур. До моих пор нередко можно видеть, как в одном и том же хозяйстве непра­ вильно оценивается труд, напри­ мер, двух соревнующихся бригад полеводов, потому что не учиты­ вается качества земель. Коллектив Елецкой ветеринар­ ной лечебницы выращивает для колхозов и совхозов управления зеленую подкормку гидропонным способом. Сейчас в «зеленой» ла-‘ боратории установлено сто лот-'' ков, с...которых снимается в день . до 1 00 килограммов ценного ви­ таминного корма. В ближайшее' время количество лотков будет< удвоено. На снимке: ветфельдшер Н. М. Сорокин и заведующий лечебни­ цей Б. В. Крайний осматривают зелень, выращенную для совхоза «Солидарность». Фото Л. Черкашина. Журнал „Партийная жизнь " № 1 Вышел из печати журнал ЦК КПСС «Партийная жизнь» № 1 за 1964 год. В нем опубликованы: пере­ довая статья «К новым рубежам», статьи — первого секретаря Тюмен­ ского промышленного обкома КПСС А. Протозанова «Укреплять партий, ную и государственную дисциплину», заместителя председателя Москов­ ского совнархоза И. Каратаеза «Развитие действующих предприя­ тий химии». Под рубрикой «Вопросы партийно­ го строительства» напечатана статья заведующего отделом партийных органов ЦК КПСС по сельскому хо­ зяйству РСФСР М. Палехина «По- ленински подбирать и воспитывать кадры». Раздел партийно - организацион­ ной работы представлен статьей ин­ структора отдела партийных органов ЦК КПСС А. Королева «Партийная забота о молодежи», рассказываю­ щей о том, как сельские партийные организации Гродненской области осуществляют руководство комсомо­ лом. Помимо того, в разделе опубли­ кованы письма с комментариями «Не­ обоснованный, 4 укор», «Понизить в должности...», ответ на вопросы «О парткомах с правами райкома пар­ тии». В журнале публикуются также очерк К. Стразова «Рука об руку», рецензии В. Воронцова «В. И'. Ленин о работе Советов», В. Засорииа «Ко­ гда решается судьба коммуниста», партийная хроника. (ТАСС). Х и мия м о „лечит т о р 46 - I СТАВРОПОЛЬ, 9 января. (Корр. ТАСС). Тракторист кол­ хоза «Росойя» Прикумокого про­ изводственного управления Н. П. . Савельев услышал странный шум \ в моторе. На блоке цилиндров трактора ДТ-54 оказалась трещи­ на длиной в 15 сантиметров. За­ мена его потребовала бы недели | три, и то при условии наличия новых блоков. А их ни в колхозе, ни в мастерских «Сельхозтехники» не было. На помощь пришли ра­ бочие Прикумского авторемонт* ; ного завода. Они прямо в поле е помощью эпоксидной мастики за один час восстановили блок ци линдров, и тракторист снова при­ ступил к работе. Специалисты и рационализато­ ры Прикумского и Новогригорь- евского авторемонтных заводов начали изготовлять и широко применять эпоксидные мастики, в которые входят эпоксидная смо- Г ла, пластификатор, порошкообраз- ^ ные металлические и минерале»' ные наполнители и химические от* верднтели. Этими мастиками «ле- . чат» блоки двигателей, картеры , ) | бензобаки, поддоны, заделывают Г ] любые трещины, пробоины и вмя- ( тины. Таким образом, здесь вое- \ становлено около 600 блоков, ко- ? торые подлежали выбраковке, и * благодаря этому сэкономлено 24 Г тысячи рублей. Р Мастики обеспечивают высо- > кое качество ремонта: они склей- ' вают любые металлы, а прочность I их почти не уступает прочности ь стали. В колхозах и совхозах края > на курсах химического всеобуча ) механизаторы усвоят рецепты со - 1 ставления эпоксидных мастик и ■ технологию их применения на ре­ монте машин. лограмм кормов в дело ! Наступил наиболее ответственный период зи­ мовки скота — идут отелы коров, опоросы сви­ ней, окот овец. Сейчас особенно важно обеспе­ чить нормальное кормление маточного поголо­ вья, а также подрастающего молодняка. Поэтому для животноводов нет важнее задачи, чем забо­ та о правильном, хозяйском использовании име­ ющихся кормов. Каждый килограмм кормов—в дело — вот первая заповедь работников ферм, В передовых хозяйствах эта I заповедь неуклонно соблюдается. Грубые корма перед скармливани­ ем измельчают, запаривают, подвергают хими­ ческой обработке, дрожжеванию. Хорошие хозя­ ева научились использовать резервы. Чтобы помочь животноводам сделать опыт передовиков достоянием всех работников ферм, редакция начинает печатать материалы на тему «Каждый килограмм кормов — в дело». Сего­ дня предоставлено слово председателю колхо­ за «Заря коммунизма» Лебедянского управле­ ния И. В. Митяеву. Редакция просит всех животноводов, руково­ дителей, специалистов колхозов, совхозов и про­ изводственных управлений принять участие в большом разговоре о правильной организации кормления скота, экономном расходовании кор­ мов и использовании дополнительных резервов. В коллективе второго литейного цеха Липецкого радиаторного ^ завода токарей-универсалов братьев Альберта и Валерия Барба-[ шиных знают, как образцовых тружеников. Их продукция толь-, ко отличного качества. Каждый из них является рационализатор Лром. На снимке (слева направо): Валерий и Альберт Барбашины. Фото К. Юрова. Как часто при­ ходится слышать от животноводов, УУ да и от руково­ дителей хозяйств, что, дескать, нынешней зимой не приходится ждать высоких надоев молока. Ссыл­ ка делается на нехватку кормов. Действительно, кормов — не густо. В нашем колхозе, например, силоса было заложено меньше, чем в 1962 гол7. Сахарной свеклы на корм скоту выделить совсем не удалось из-за низкого урожая. Мало заго­ товлено сена. Его мы можем давать только телятам да коровам в пер­ вый период после отела и то в ог­ раниченном количестве. Добавить кормов в рацион дойных коров возможности нет. Стали советоваться со специали­ стами, партийным активом. И вот кто-то напоминает, что есть хими­ ческий препарат — карбамид, и что он хорошо помогает поддерживать высокие надои молока при недостат­ ке белков в кормах. Карбамид — не последняя новинка. И я, и специа­ листы нашего колхоза, конечно, знали о его существовании, но, не­ чего греха таить, не придавали это­ му значения. Может быть, потому7, что не убедились в его пользе. Хочется, кстати, оказать, что неко­ торые новинки науки часто поэто­ му остаются без внимания. У нас, например, не было ни брошюр, ни плакатов о том, как применять кар­ бамид и что о-в лает. З о л о т а я Л и л а и Но как бы там ни было, мы бук­ вально уцепились за карбамид, как за надежное средство, которое по­ может нам улучшить кормление скота. И тут же натолкнулись на первое препятствие: в Лебедянском отделении «Сельхозтехники» кар­ бамида не оказалось. Обратились в областное объединение. И там нет. С большим трудом удалось достать две с половиной тонны препарата непосредственно на химическом комбинате, выпускающем его. Карбамид — яд, и если его при­ менять неправильно, можно нажить беду. Поэтому пришлось провести большую разъяснительную работу среди доярок о способах и нормах применения карбамида, провести несколько занятий. Приучать коров к поеданию кар­ бамида начали 16 ноября прошло­ го года. В первый день дали по 10 граммов каждой корове (в две дачи). В последующие дни добавля­ ли по 10 граммов, пока не довели норму до 120 граммов в день. Чтобы не взвешивать каждую пор­ цию, сделали мерку, спичечную ко­ робку — в ней 5 граммов, и ста­ кан — в нем 60 граммов. Каждая доярка сама отмеряла нужное коли­ чество порошка и этими же мерка­ ми делила его по кормушкам. Приучение коров прошло благо­ получно. Только одна корова, кото­ рой из-за небрежности доярки дали плохо перемешанный силос с по­ рошком, переболела в течение не­ скольких часов. Это послужило по­ водом для усиления контроля и разъяснительной работы. До конца месяца прибавки моло­ ка почти не наблюдалось. Но аппе­ тит животных заметно стал повы- ПРИМЕНЕНИЕ КАРБА­ МИДА В КОЛХОЗЕ «ЗАРЯ КОММУНИЗМА» ПОЗВО­ ЛЯЕТ ПОЛУЧАТЬ ОТ КО­ РОВЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНО 900 ГРАММОВ МОЛОКА В ДЕНЬ. шаться. Раньше, бывало, опи не поедали весь корм. Особенно много оставалось в кормушках соломен­ ной резки, хотя мы ее хорошо под­ готавливали к скармливанию. К концу месяца коровы стали поедать все подчистую. Повысилась потреб­ ность в воде. Все это — первые признаки того, что надоя начнут повышаться. И действительно, вско­ ре стали сказываться чудодейст­ венные свойства карбамида. Я при­ веду данные по группе коров, за­ крепленных за дояркой Марией Ти­ мофеевной Иванниковой. В группе 16 коров. В последней пятидневке ноября, когда действие карбамида только начало прояв­ ляться, общий надой молока состав­ лял 48 килограммов, т. е. ровно 3 килограмма от коровы в день. К концу декабря дневной надой под­ нялся до 1 0 3 ,5 килограмма, или 6,5 килограмма от коровы. Часть этой прибавки надо отнести за счет растела четырех коров. Они дали за месяц примерно около 1.0 0 0 кило­ граммов молока. Сбросим их со счета. Остается валовой надой за месяц от 16 коров 1 8 3 4 килограм­ ма, или по 3,9 кило­ грамма от каждой ко­ ровы в день. Эти лиш­ ние 9 0 0 граммов в день и приходятся на карбамид, так как в течение де­ кабря никаких изменений в рацио­ не или уходе за коровами не про­ изошло. Может быть, группа коров, за­ крепленная за М. Т. Иванниковой, является исключением и не может служить убедительным примером для других групп или целых ферм? Посмотрим, как обстояли дела в среднем по двум фермам. На центральной ферме содержит­ ся 96 коров, а на ферме в деревне Каменка — 1 3 6 . Рацион кормления на обеих фермах одинаков. Пород­ ный состав скота *—* тоже. Мало­ продуктивные коровы выбракованы на обеих фермах. В условиях со­ держания разницы нет. А результа­ ты работы оказались неодинаковы­ ми. На центральной ферме, где до­ бавляли в рацион карбамид, в нача­ ле декабря дневной надой молока составлял 3,7 килограмма. К концу месяца он поднялся до 4,6 кило­ грамма. Могут сказать, что в декаб­ ре повышение надоев — обычное явление, так как в это время начи­ нается растел коров. Чтобы не про­ изошло недоразумений, мы исклю­ чаем из общего количества молока надой от растелившихся коров. Значит, прибавку в надое на 0,9 килограмма в день от коровы мож­ но с уверенностью отнести на счет благотворного действия карбамида, Подтверждением этому могут слу­ жить результаты работы фермы в деревне Каменка, на которой коро­ вы не получали карбамид. Здесь в начале декабря надои от коровы составляли по 2,5 килограмма, а к концу месяца снизились до 2,3 килограмма. Тут уж, как говорится, комментарии излишни. Теперь обратимся к экономиче­ скому анализу. Ведь может же быть такое, что по количественным пока­ зателям результаты хорошие, а эко­ номического эффекта нет? Поэтому в ходе опытов с применением карба­ мида мы вели строгий учет себе­ стоимости продукции. По итогам декабря от применения карбамида мы не только не потерпели убыт­ ков, а, наборот, получили большую выгоду. Вот расчеты: 96 коровам, находящимся на центральной фер^е, за месяц израс­ ходовано 345 килограммов карбами­ да. В переводе на деньги это 31 рубль 5 копеек. За это время получили дополнительно 2 5 6 5 кило­ граммов молока. От продажи его государству по закупочным ценам выручили 3 0 7 рублей. Я бы сравнил этот ценнейший хи­ мический продукт с золотоносной жилой. Теперь мы стремимся побы­ стрее начать его применение на ос­ тальных фермах. Сейчас доярки изучают опыт работников ферм центральной и в деревне Хрущеве. Составлены рационы, при которых животные ежедневно'получали бы силос или свекловичный жом, чтобы не было перерывов в даче карбами­ да. Дело в том, что другие корма, особенно чистую солому, сдабривать карбамидом нельзя. Будем давать карбамид и молод­ няку крупного рогатого скота. И. МИТЯЕВ, председатель колхоза «Заря коммунизма» Лебедянского управления.