Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

■5 2 ! ■— Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 22 марта 1964 гм >Й 69 (2963) Е2Я СТРОИТЬ РИТМИЧНО, ДОБРОТНО, ДЕШЕВО Не найти, пожалуй, теперь в на­ шей стране города или села, где бы не велось строительство. Всюду воз­ водятся заводы и фабрики, электро, станции и фермы, жилье и двма культуры, детские сады и ясли, шко­ лы и медицинские учреждения. Толь­ ко в шестом году семилетки на капи. тальное строительство государство выделило 36 миллиардов, рублей, то есть в 8 ,8 раза больше, чем было отпущено средств на строительство за первые две пятилетки, вместе взя­ тые. Большой разговор о положении дел В строительстве состоялся на собра­ нии партийно-хозяйственного акти­ ва строительных организаций и предприятий «ГлавЦЧОстроя», соз­ ванном белгородскими, воронежски­ ми, курскими, липецкими, тамбов­ скими промышленными и сельскими обкомами КПСС и «ГлавЦЧОстро- ем». На собрании с докладом об итогах работы строительных орга­ низаций и предприятий «ГлавЦЧО­ строя» за 1963 год и задачах на 1964 год выступил начальник «Глав­ ЦЧОстроя» А. Р. Захаров. В апреле прошлого года, сказаз докладчик, в ЦЧЭР был создан «ГлавЦЧОстрой». Для главка этот год был годом становления. Несмог- С с о б р а н и я п а р т и й н о - х о з я й с т в е н н о г о а к т и в а строителЬнЫх организаций и предприятий «ГлазЦЧОстроя» ря на затянувшуюся перестройку, строительные организации «Глав­ ЦЧОстроя» увеличили темпы соору­ жения промышленных предприятий, жилья, объектов культурно-бытового назначения. Значительно возросли темпы строительства и в сельской местности. В 1963 году строительными органи. зациями «ГлавЦЧОстроя» и субпо 11 - рядными организациями «Госмон- тажспецстроя» построены и введены в действие такие важные объекты, как новые мощности на Лебедян­ ском руднике, на Курском заводе резинотехнических изделий, первая очередь Липецкого цементного за­ вода, Хохальекий сахарный, корпус сушки концентрата на Михайлов­ ском железорудном комбинате,<об­ рубноочистной цех на экскаватор­ ном заводе имени Коминтерна в Воронеже, цех по производству фта- лиевого и малеинового ангидрйДэ на Тамбовском анилинокрасочном заводе, корпус № 56 на Данков- ском химзаводе, вторая очередь це­ ха предметов домоустройства на Липецком трубном и много других— всего 59 важных для народного хо­ зяйства предприятий. Заметно возрос объем сельского строительства: введены в действие помещения для крупного рогатого скота на 5420 голов, свинарники — на 7520 голов, птичники — на 112 тысяч штук Ьтицы, зерносклады об- щей емкостью — 1 0 2 0 0 тонн и скла­ ды для удобрений на 25700 тонн. В городах и рабочих поселках построены жилые дома площадью 500 тысяч квадратных метров. Докладчик отметил хорошую ра­ боту в минувшем году строитель­ ных трестов: «Курскпромстрой >, воронежских № 1 и № 2 , треста «Жилстрой» г. Липецка, монтаж, ных для народного хозяйства пред­ приятий. Успешно выполнено задание в пя- том году семилетки на строительст­ ве объектов черной металлургии и химии. Значительное место в докладе т. Захаров отвел серьезным недо­ статкам в работе строительных орга­ низаций; Именно эти недочеты стали причиной того, что план по объему строительно-монтажных работ в це­ лом по «ГлавЦЧОстрою» выполнен только на 89 процентов, в том числе собственными силами — на 8 8 и си­ лами субподрядных организаций — на 92 процента. Большинство строительных трес­ тов, в том числе липецкий «Пром- строй», «Елецстрой» и «Липецк- Строй», не выполнили установлен­ ных заданий по объему строитель­ ства, снижению себестоимости, по­ вышению производительности труда. Имеются организации, где рост за­ работной платы опережает рост производительности труда. Не из­ жито низкое качество строительных работ и изделий предприятиями стройиндустрии. В некоторых трестах, в частности. «Промстрой», «Елецстрой», отметил докладчик, робко внедряется новая техника, не находит широкого при­ менения комплексная механизация строительных работ. Велики не­ производительные затраты. Допус­ кается значительное удорожание строительства. Все эти недостатки в работе строи­ тельных и монтажных организаций, а также плохое обеспечение со сто­ роны заказчиков технической доку­ ментацией, технологическим обору­ дованием привели к тому, что в 1963 году некоторые важнейшие объекты не были введены в действие. Среди них—Аглофабрика, башенные печи, пеко-коксовая установка и смоло перегонное отделение Новолипецкого металлургического, корпус № 1 Бел­ городского котельного, вторая оче­ редь Липецкого цементного, один из цехов и очистные сооружения Воро­ нежского завода синтетического кау­ чука, холодильник Валуйского мясо­ комбината. Докладчик также указал на то, что в прошлом году медленно соору­ жались объекты собственной произ­ водственной базы, что предприятия промышленности стройматериалов задания по выпуску валовой продук­ ции выполнили на 98, а по то­ варной—на 95.6 процента. Большие зада­ чи перед органи­ зациями и предприятиями «Глаз­ ЦЧОстроя» стоят в шестом году се­ милетки. На сооружении новых,объ­ ектов им предстоит освоить 290 миллионов рублей — на 21 процент больше, чем в 1963 году. Среди осо­ бо важных промышленных объек­ тов необходимо ввести в строй дей­ ствующих первую очередь Азотно­ тукового завода на Липецкой Маг­ нитке, корпус № 16 на Воронеж­ ском шинном, новые мощности на Курских заводах синтетического во­ локна и резинотехнических изделий, на Данковском химическом и Там­ бовском анилинокрасочном заво­ дах. К открытию сезона сахарова­ рения должны быть пущены Елец­ кий, Никифоровский и Кривец- кий сахарные заводы, мощность пе­ реработки свеклы каждого из кото­ рых составляет 50 тысяч центнеров в сутки. ф , Для трудящихся экономического района будет введено 446,6 тысячи квадратных метров жилья, в том числе из крупных панелей — 143 ты­ сячи, для учащихся намечено по­ строить 32 школы на 19790 мест. Широкий размах получит сельское строительство. В колхозах и совхо­ зах необходимо возвести помещения для крупного рогатого скота на 27364 головы ( в т. ч. по Липецкой области — на 3400 голов), свинарни­ ков — на 18916 голов и птичников— на 287 тысяч голов. Предстоит многое сделать для внедрения индустриальных, прогрес­ сивных методов строительства, меха­ низации строительных работ, пере­ выполнить задание по росту произ­ водительности труда, обеспечить выполнение задания по снижению себестоимости, улучшить качество строительных работ и получить от внедрения рационализаторских предложений и изобретений 3800 тысяч рублей годовой экономии. (Окончание на 3-й стр.). Планы А дела? Минувший год колхозники сель­ хозартели имени Маяковского Елец­ кого" управления закончили с пло­ хими показателями. В результате низких урожаев, мизерных,- надоев и привесов животных недополучены тысячи центнеров зерна, сахарной свеклы, мяса, молока и другой про­ дукции. Словом, и полеводство, и животноводство принесли большие убытки. Патриотический почин хмельниц- ких хлеборобов заставил маяковцез критически оценить свои дела. Глу­ боко и всесторонне проанализировав недостатки и упущения, коллектив решил в течение двух лет преодолеть отставание и встать вровень с пере­ довиками. Намечено только в теку­ щем году увеличить валовой сбор зерна на 8 тысяч центнеров. Один из резервов повышения уро­ жайности-расширение посевов бо­ лее продуктивных, высокодоходных культур. В прошлом году, несмотря на засушливую погоду, ячмень дал около 12 центнеров с гектара. А там, где сеяли сорт «казанский 6/4», уро­ жай достигал 17 центнеров. Хлеборо­ бы учли преимущество этого сорта. Под весь яровой клин в колхозе поднята зябь. Завезено 60 тонн мо­ чевины. По содержанию азота она богаче аммиачной селитры. Припасе­ но 50 тонн минеральных удобрений, есть и гербициды. Заключен договор с работниками сельскохозяйственной авиации на обработку полей. В бригадах нет туковых сеялок для внесения минеральных солей. Но умельцы во главе с механиком т. Кавериным нашли выход из поло­ жения. По их инициативе сконструи­ рована простейшая машина для раз­ брасывания туков. Сейчас колхоз- ' -V>. ■ РАБОЧАЯ ГОРДОСТЬ Инструментально - штамповый цех Липецкого трубного завода. Первенство в предмайском соревно-< Звании здесь держит бригада слесарей, которую возглавляет Владимир Трофимович Черноиванов. Смен-' ные задания этот коллектив выпол няет на 110—115 процентов. ! ; На снимке: (слева направо) члены бригады А. Мигрохин, И. Гребеньков, П. Саранцев, В. Чер-' 1 ноиванов. Фото К. Юрова. ПА РТИЙНАЯ Н 'АШ Колхоз имени Калинина, который ^ Задонском управлении считают одним из отстающих, неожиданно для соседних хозяйств с превыше­ нием выполнил годовой план про­ дажи молока. Кое-кто сомневался в успехе сельхозартели. Кстати, и повод для сомнения был. В самом начале осени прошлого года на фер­ мах хозяйства резко снизились на­ дои. По одному-полтора килограм­ ма молока от коровы надаивали в те дни многие доярки колхоза. Кривая надоев молока с наступле­ нием осени пошла вниз и в некото­ рых других хозяйствах управления. И только колхозу имени Калинина удалось преодолеть отставание и справиться с заданием по продаже молока. Что помогло калининцам одержать победу? Так уж повелось в колхозе: с пе­ реводом коров на зимнее стойловое содержание на ферме устанавливал­ ся новый распорядок дня. Кормили и поили коров два раза в день. И не удивительно, что надои при таком содержании животных падали. Неорганизованно началась зимов­ ка скота и в прошлом году. Парт­ групорг Егор Иванович Сергеев со­ брал коммунистов групп*. Разго­ вор пошел о работе ферт*. —- Неважно идут у нас дела, — сказал Егор Иванович. — Не успели поставить скот на фермы... — Коров преждевременно перево­ дим в запуск, — послышалось в от­ вет. — Эю верно. Но еет4 и другая причина. Мы стали хуИге работать. Солому не готовим к склрмливанцю, поим коров не вволю. Животные сто. ят в грязи. Надо ломать старые порядки. Затем слово взяла коммунистка Полина Игнатьевна Сушкова: — Партгрупорг прав, все зависят только от нас самих. С беспорядка­ ми смирились, соревнованием не ру­ ководим. С сегодняшнего дня надо обязательно ввести трехкратное кор­ мление и поецрщ коров. С собрания коммунисты пошли на ферму. П. И. Сушкова, Е. И. Сергеев рассказали дояркам о решении парт­ группы начать соревнование за до- Г РУ П П А Ф Е Р М Е срочное выполнение годового плана продажи молока государству. Но, чтобы справиться с задачей, говори­ ли агитаторы, надо по-новому орга­ низовать работу на ферме. Доярки 3 поддержали начинание коммунистов и дружно взялись за дело. Утеплили коровник, организо­ вали измельчение и запаривание со­ ломы. Рацион коров обогатили па­ токой и концентратами. И перелом наступил. Надои росли с каждым днем. Так целенаправ­ ленная организаторская работа пар­ тийной группы помогла устранить недостатки на ферме, увеличить продажу молока государству. Крепкой спайкой, активностью сильна партийная группа на жи­ вотноводческой ферме колхоза име­ ни Калинина. Все коммунисты рабо­ тают на совесть, служат примером для животноводов фермы. Вот Ма­ рия Дмитриевна Юрова. За восемь лет она хорошо освоила профессию доярки. Но коммунистка решила повысить свою квалификацию. Она поступила в Конь-Колодезский сельскохозяйственный техникум, где успешно сдает экзамены за второй курс. Мария Дмитриевна аккуратно выполняет поручения партгруппы, знакомит доярок с достижениями пе­ редовых животноводов, ведет воспи­ тательную работу. ‘ .% | Полина Игнатьевна Сушкова при­ шла на ферму полгода назад. — Раньше работала свекловични­ цей, — рассказывает она. —• А ког­ да узнала, что доярок не хватает, попросилась на ферму. Полине Игнатьевне приходится труднее, чем другим дояркам. Дома у нее остаются ребятишки-школьня- ки и больной муж. А ферма нахо­ дится в четырех километрах от села, лишний раз не проведаешь семью. К тому же, новая работа, мало опыта. Чтобы идти в ногу с другими, надо много учиться. Партийная группа доверила Суш- ковой вести агитационную работу в коллективе. Вместе с другими ком­ мунистами П. И. Сушкова сейчас разъясняет решения февральского Пленума ЦК КПСС. В индивиду­ альных беседах рассказывает она о том, что предстоит сделать живот­ новодам для подъема экономики артели. Заслуженным уважением среди животноводов пользуется партгруп­ орг Е. И. Сергеев. Он живет дела ми производства, постоянно заботит­ ся о том, чтобы ферма давала боль­ ше молока. ' Работая бригадиром, Егор Иванович вместе во всеми при_ нимает участие в ремонте помеще­ ния, заботится о приготовлении кор­ ма. — Вот такой бригадир нам и ну­ жен, — говорят доярки. Партгрупорг — чуткий, отзывчи­ вый человек. Но он непримирим к гем, кто проявляет недисциплиниро­ ванность. Проводимая организаторская 1 воспитательная работа дает хоро шие плоды. Весь коллектив фермы трудится с полным напряжением сил. Лучшие доярки М. Н. Асламова, М. Д. Юрова, Е. И. Щербатых и другие надоили в прошлом году по 2120—2350 килограммов молока от коровы. В началу года-животноводы обсу. дили свои обязательства. Коллектив фермы единодушно решил бороться за получение 2 2 0 0 килограммов мо лока от коровы. Разгорается соревнование между доярками за увеличение производст на молока и снижение стоимости центнера продукции. Коммунисты партгруппы личным примером вдох новляют животноводов. Хорошо идут дела на молочнотоварной фер ме колхоза. За последнюю пяти­ дневку доярки получили от коровы 39 килограммов молока — полпуда в день. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Осень стояла удивительная — теп­ лая, ясная, на редкость сухая. Гово­ рят, если вам упадет прямо в руку сорвавшийся с дерева осенний лист, ждите радости. И чем наряднее рас­ цветка листка, тем больше принесет вам счастья этот случайный подарок осени. Сколько в ту пору носил ветер по улице имени Ленина таких листьев! А вот, поди ж, ни один не упал в руку Валерия... Летят и летят мимо. И пусть летят. Не у них занимать счастья. Да еще и неизвестно, какой из них попадет в руку: может, са­ мый что ни на есть маленький, по­ жухлый. Зачем он Валерию?.. А вот этот узорчатый, ярко-красный, чго медленно лег ему под ноги, он сам возьмет и положит в книгу. Не на счастье — просто на память. На па­ мять о недавно прошедшем сентяб­ ре: двадцать первом в его жиз­ ни и вписавшем новую строчку в его трудовую биографию. Этот ме­ сяц принес и первые, по-настояще­ му радостные события в его жизНи. Они начались, когда Валерий По- трашков, новичком, во флотском бушлате без погон пришел на Ли­ пецкое учебно - производственное предприятие. В его трудовой книж­ ке была сделана запись: «Принят на работу токарем». Валерий Потрашков пришел в ре­ монтно-механический цех. Напорис­ тый и горячий в работе, немного­ словный и обходительный с товари­ щами, он быстро стал в коллективе своим человеком. Валерий учился не только токарному ремеслу. Шло время. И никто не удивился, когда Потрашков стал за строгальный ста­ нок. В цехе, где работает Валерий, де­ лают штампы. Если смотреть со сто­ роны, работа кажется несложной: зажал деталь, включил станок... И если кто-нибудь из ребят, на­ блюдая, как быстро и точно обраба­ тывает детали Валерий, скажет об этой работе «проще простого» — вы воспримете это как похвалу, потому что простота в мастерстве идет ря­ дом с искусством. Это теперь... А всего два года назад он с хо^ рошей завистью смотрел, как тру­ дится кадровый рабочий Алексантр Михайлович Кравцов, настоящий мастер своего дела, как он ритмич­ но и четко обслуживает сразу три фрезерных станка. Да разве перечислишь всех, кто помог Валерию овладеть специаль­ ностью строгальщика, привил лю­ бовь к труду, помог освоиться в кол лективе! Чья в том заслуга, Валерий сейчас вряд ли сумеет сказать точ. но Может, это случилось, когда он впервые выстрогал внутренне слож­ ную конфигурацию в детали к штам­ пу полуавтомата. Нельзя сказать, что обработка была блестящей. Но мастер смены Александр Николаевич Шишов внимательно осмотрев рабо­ ту Валерия, сказал: «получилось» и пустил деталь дальше по конвейеру. Украдкой следил Валерий, как из рук мастера матрица попала в руки слесаря, затем термиста, шлифовщи­ ка. И, наконец, штамп готов. Захо­ тел Валерий посмотреть, как испы­ тывают штамп. Детали получались только отлич- о * е * Р к ного качества. Валерий взял одну из них в руки и стал любоваться. По­ том, смутившись, оглянулся: не смеются ли над ним? Все улыбнулись, но не насмешли­ во, а ласково, понимающе. — Вот, Валера, и принял ты тру­ довое крещение, — подбодрил парня мастер смены. — Поздравляю. От имени всех поздравляю! И хотя поздравлять было особен­ но не с чем — ему приветливо ки­ вали, кто-то весело помахал в воз­ духе рукой, кто-то дружески его сжал ладонь. Наверное, в этот момент и протя­ нулась от сердца молодого рабочего Почин конь - колодезских школьников подхвачен «Возьмем шефство над красны­ ми уголками животноводческих ферм! Наведем там образцовый порядок!» С таким призывом конь- колодезские школьники обратились к пионерам и комсомольцам сель­ ских школ. Почин конь-колодезцев горячо поддерживают все учащиеся Теп- ловской средней школы. Ребята решили выступить в поход за боль­ шой урожай, оказывать посильную помощь труженикам села в борь­ бе за увеличение надоев молока, производства мяса и других сель­ скохозяйственных продуктов. За дело взялись горячо. Особен­ но активно включился в эту работу шестой класс. Группа учащихся, которую возглавляет Маруся Ми­ ронова, два раза в неделю бывает на Тепловской молочнотоварной ферме совхоза «Воскресенский». Пионеры помогают дояркам чистить кормушки, разносить корма, уха­ живать за телятами, учатся доить коров. Времени на это уходит немного, а польза большая. Большую заботу школьники про­ являют о красном уголке фермы. Ребята выпустили несколько номе­ ров стенгазеты «Молния», в кото­ рых поделились своими планами, рассказали о школьных делах. Сейчас юные художники школы пишут плакаты, изготовляют диа­ граммы, оформляют социалистиче­ ские обязательства работников фермы. Все это будет вывешено в красном уголке. Решено организо­ вать передвижную библиотечку, ве­ сти подшивку газет. Старшеклассни­ ки будут устраивать громкие читки газет, журналов. Ребята готовят концертную программу, с которой выступят на ферме. С наступлением весенних поле вых работ школьники окажут по­ мощь совхозу на посадке карто­ феля, капусты, лука, в выращива нии кукурузы. Т. ПЕЧНИКОВА, 'старшая пионервожатая Тепловской средней школы Данковского района. ко всем этим людям, сумевшим за своим большим делом заметить его маленький успех, понять его чувства, та невидимая нить, которая накрепко привязывает человека к коллективу.., А ведь и в училище, откровенно говоря, Валерий пошел случайно. Сдавал экзамены в техникум. Не по­ пал Куда податься? Увидел на ули­ це объявлейие: «Фабрично-заводское училище № 1 объявляет набор» и длинный перечень специальностей. Выбирал недолго. Да и как выби­ рать, если все одинаково незнакомы. Доверился членам приемной комис­ сии и, правда, не сразу, но убедил­ ся, что не прогадал. — В первый же день учебы повели на завод. Это понравилось. Но впе­ чатление, которое произвело на вче­ рашнего школьника само предприя­ тие, было далеким от восторгов. Во- первых, шумно. Да и работа одно­ образная. Разве это может быть интересным? Но уже через несколько дней все предстало перед Валерием совсем в ином свете. «Шум» оказался веселой мелоди­ ей работающих токарных станков. А «однообразие»?.. О каком одно­ образии может идти речь в цехе, где десятки станков, сотни опера­ ций? С интересом взялся за их освое ние Валерий... Не изменил он своей тракции, и когда начал работать самостоя­ тельно. Правда, не всегда все шло гладко. Бывали срывы, огорче ния и даже разочарования. Особен­ но, когда он перешел на строгальный станок. Тогда на помощь приходил его наставник и друг мастер А. Н Шишов. Подойдет, выяснит причи­ ну, подскажет, посоветует, ободрит... Как-то Валерий затруднялся найти нужный, более рациональный метод обработки детали. И тут ему помог Александр Николаевич. — Здесь надо сделать вот так, Ва­ лера, — посоветовал он. Я часто смотрю на них со сторо ны, прислушиваюсь к их разговору и проникаюсь уверенностью: отец и сын рядом стоят. Именно отец и сын в том высоком смысле, когда правом называть так друг друга лю­ ди гордятся, как наградой. Много лет проработал Александр Николаевич в цехе. За эти годы него было немало учеников. И ра­ достно учителю, что ни один из них не обманул его надежд. Не только профессиональному мас­ терству научился у этих людей Ва­ лерий. Он видел, как заботливо от­ носятся рабочие друг к другу, как в случае беды или жизненных затруд­ нений спешат на помощь товарищу. Взять хотя бы случай с Зинаидой Сушковой. Как волновались в цехе, когда узнали, что молодая женщина заболела и нуждается в пцмощи. А вот прямо противоположный случай. Один из рабочих стал систе­ матически нарушать трудовую дис­ циплину, прогуливать без уважи­ тельных причин. Как-то в обеденный перерыв недо­ бросовестного рабочего вызвали на середину цеха. Ох, и досталось же ему от товарищей!.. Наверное, очень стыдно и страшно стоять вот так, под осуждающими взглядами това­ рищей и слушать суровые, резкие слова. Но Валерию не было жаль «под­ судимого», он считал, что ему пра­ вильно досталось: не позорь, не под­ води коллектив! Комсомольцы устроили рейд про­ верки культуры производства — и Валерий с ними. Взялись за озеле­ нение цеха — ну, как не помочь! ведь это его цех. Однажды Валерий весь вечер провел за оформлением стенной газеты... И хотя он многого не успел сделать лично для себя, до­ мой в тот вечер шел радостным. Ра дость эта была от сознания, что вот завтра утром придут рабочие в цех, увидят красиво оформленную газету, и весь день не уйдет из це­ ха предпраздничное настроение. А лыжный кро-сс?.. Сам Валера давно увлекается спортом. Прийдя на предприятие, он сразу же с ком­ сомольцами Николаем Снежковым и Николаем Бессоновым сколотил свою ценовую спортивную команду. Через год ребята добились хороших резуль­ татов. На городских соревнованиях по многоборью они заняли второе место, Жизнь, наполненная работой и лю­ бимыми занятиями, всегда увле­ кательна и интересна. С каждым днем росло и крепло рабочее мастер ство Валерия. С каждым днем он поднимался на ступень выше, чувст­ вовал себя сильнее. И теперь он — один из передовиков производства Может быть, в этом и есть глав ное: дать человеку почувствовать свои силы, так поверить в каждого чтобы ждать от него чего-то боль шего, хорошего. Прошлой осенью комсомольцы цр ха избрали Валерия Потрашкова своим вожаком. И хотя теперь де. у него прибавилось, он находит вре мя, чтобы поговорить с каждым ком сомольцем, отлично справляться производственными заданиями, за ниматъся на подготовительных кур сах Московского института стали и сплавов. Мы много раз повторяем слова «рабочая гордость». Так много, что они порой перестают звучать, пере стают доносить до человека тот важ ный смысл, который заключен в нем И вот сейчас, когда я говорю о Ва лерии Потрашкове, мне хочется, что бы эти слова читались во всей сво ей полноте, серьезности и искренно сти. У него гордость — свойство харак тера, глубокое и сильное, такое же как воля, честность, принципиаль ность. Не знаю, может быть, это можно назвать призванием, потому что Валерий особо дорожит гордо стью советского рабочего, чувствуя себя нужным и полезным человеком И разве это не гордость — постоян но ощущать доверие и уважение то варишей! ...Парень идет по улице. Он несе с собой в книге на редкость счаст ливый, случайный подарок осени Пусть он всегда напоминает ему той сентябрьской поре, которой по весеннему светло началась его тру­ довая жизнь. А. ЧЕРНЫШОВ, слесарь. На снимке: Валерий Потрашков. Фото В. Голосова. ные мастера готовят второй агрегат. Большими надеждами живет Иван Леденев — последователь Светлично­ го. В прошлом засушливом году он собрал урожай в два раза выше, чем свекловичницы соседней брига­ ды, где преобладал ручной труд. Те­ перь передовой механизатор решил бороться за 170 центнеров корней с гектара. Он уже вывез на поля 1140 тонн навоза. Над колхозом шефствует коллек­ тив Липецкой опытной сельскохо­ зяйственной станции. Ученые во гла­ ве с директором станции Н. А. Коси\ циным дважды наведывались в Сло­ боду. Добрый след оставили в хо­ зяйстве заведующий отделом земле­ делия, кандидат сельскохозяйствен­ ных наук А. Ф. Сороченков, старший научный еотудник отдела семеновод­ ства В. Г. Шульгин, заведующий от­ делом животноводства Г. Б. Логи­ нов. старший научный сотрудник от­ дела экономики А. Т. Сынков. Ученые глубоко вникают во все от­ расли хозяйства, тщательно изучают экономику, дают ценные советы. А Ф. Сороченков, например, помог разместить важнейшие культуры по лучшим землям, определить дозы внесения органических и минераль­ ных удобрений, указал на другие пути повышения культуры земледе­ лия. Новая структура посевов, реко­ мендованная сотрудниками станции, является основой для перехода на правильный пропашной севооборот. Г. Б. Логинов обратил особое вни­ мание на племенную работу, внед­ рение туровых опоросов и других прогрессивных приемов. А. Т. Сын­ ков занимался вопросами планировав ния и снижения себестоимости про­ дукции, дал рекомендации для раз­ работки новых ноом и расценок. Колхоз имени Маяковского повер­ тывает на путь интенсификации. А вот другое экономически сла­ бое хозяйство — колхоз «40 лет Ок­ тября». У него неплохие земли, есть опытные механизаторы,, техника, а урожай скудный. В прошлом году кукурузы на сил(!с собрано по 17 центнеров с гектара, сахарной свек­ лы — по 30, картофеля — по 12. В результате низкой культуры земле­ делия, бесхозяйственности центнер кукурузной массы обошелся в I рубль 34 копейки, сахарной свеклы- рубля 77 копеек, картофеля — 7 рублей 47 копеек. В этом колхозе разработаны об­ ширные мероприятия по подъему экономики. Только хорошие наметки выполняются еще плохо. В мероприятиях, например, записано: заготовить и внести осенью 1963 го­ да и весной 1964 года 10 тысяч тонн навоза и навозо-земляных комиос- тов. Для их подготовки в каждой бригаде вспахать осенью плошадку ■ по 0,5—1 гектару и вывезти туда в зимнее время 250 —300 тонн навоза. что сделано практически? Пло­ щадки для закладки компостов не распаханы. Задание по вывозке орга­ нических удобрений не выполнено. Чтобы увеличить выход продукции гектара земли, резко снизить за­ траты на ее производство, предпола­ галось создать механизированные звенья для возделывания кукурузы и сахарной свеклы тп метолу В Пео- вицкого, В. Светличного. По к лт'Ч. му важному делу здесь подошли формально. Агроном т. Стребкова заявляет, что звено тракториста Николая Марахова будет выращи­ вать 118 гектаров кукурузы, и ему уже отведен участок. Но, мягко выражаясь, агроном пыталась пус­ тить дым в глаза. — Пока не знаю, где буду рабо­ тать, — говорит Н. Марахов. На возделывание сахарной свеклы и кукурузы т. Стребкова составила технологические карты. Беда только в том, что механизаторы не ознаком­ лены с ними. Хуже того, технологи­ ческие карты заведомо ориентируют людей на недобор урожая. В них не предусмотрена заправка кукуруз­ ных полей удобрениями, обработка свекловичных плантаций с наимень­ шими затратами ручного труда. В хозяйстве намечены хо* рошие планы. Но правление и его председатель т. Черемисинов, пар­ тийная организация во главе с се­ кретарем т. Кирсановым слабо пре­ творяют их в жизнь. Нередко руко­ водители артели подменяют кропот­ ливую организаторскую работу ме­ лочной опекой, не повышают у лю­ дей чувство ответственности за по­ рученное дело. И. ГУБИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Крепнет дружба коллектива совхоза «Красный горняк» с ше­ фами—липецкими тракторостро­ ителями. Они решили помочь построить в хозяйстве большой, хорошо оборудованный птичник. На снимке: конструктор ОГЭ М. С. Титлинова разрабатывает проект нового помещения. Фото В. Финогина.