Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)
2 0 марта 1 9 6 4 г., М 67 (2 9 6 1 ) 3 Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМЯ г А 1 ?*■с Го" ^ ""Я дорог их на м людях - А тI « О ‘ ВСЕЙ души поздравляю 60-летием своего учите ля, хорошего воспитате ля шлифовщика инструменталь ного цеха Станкостроительного завода Алексея Михайловича Бес сонова и желаю ему хорошего здо ровья, долгих лет жизни, успехов в труде на благо нашей Родины. Бывший уче ник школы ФЗУ, ныне слесарь- моделыиик ЛТЗ В. Салищев». Посылая это поздравление в редакцию газеты «Ленинское знамя», т. Салищев имел, конеч но, в виду, что оно будет опубли ковано и его прочтет не только т. Бессонов, а десятки тысяч людей. Пока еще не каждый из нас заслужил право на широ кое общественное внимание в свои именинные дни. И вот ре дакция направила меня на завод, чтобы познакомиться с т. Бессо новым. Надо сразу сказать, что т. Салищев не ошибся. Алексей Михайлович Бессонов заслужива ет того, чтобы и читатели нашей газеты узнали о его шестидеся тилетии. Это мнение заводского коллектива, на днях отметивше го славную дату жизни одного из своих членов, как событие за водской истории. Директор издал специальный поздравительный приказ. В инструментальном цехе состоялось собрание рабо чих и инженерно-технических работников, посвященное чест вованию Алексея Михайловича. За что же такой почет? За труд, за кристальную чи стоту души, за беззаветное слу- где появляется самоотверженная, преодолевающая тяжелый труд, забота рядовых рабочих об уве личении производительности тру да, об охране каждого пуда хле ба, угля, железа и других про дуктов, достающихся не работаю щим лично и нС'их «ближним», а «дальним», т. е всему обще ству в целом», — говорил Вла димир Ильич Ленин. Алексей Михайлович принял к сердцу эти ленинские слова, пронес их, как девиз, через всю С т а н о ч н и к справляет юбилей Т о в а р и щ е с к и й с у д и о б щ е с т в е н н о с т ь Спасите еще одну станцию! на всех предприятиях Липецка, на заводах других городов стра ны, работают и рядом с ним в родном цехе. И никогда, ни за кого ему не было стыдно. Все На высоком посту рабочего жение Родине на посту рабочего. 46 лет трудится Алексей Ми хайлович. Из них — 28 лет на Станкостроительном заводе, в одном и том же цехе, а последние 20 лет — на одном и том же станке. В военном 1 9 4 4 году дал Алексей Михайлович перед коллективом цеха обязательство —• отработать на станке 15 лет без капитального ремонта. И сдержал слово. Таково производ ственное мастерство этого чело века, таково его отношение к государственной собственности — подлинно коммунистическое, под линно хозяйское. «Коммунизм начинается там, свою трудовую жизнь, Он и эко номный, рачительный хозяин на своем участке работы, и беспо койный рационализатор, давно уже потерявший счет своим вне сенным и внедренным предложе ниям. И ко всему этому — уме лый, требовательный воспитатель и учитель рабочих. Говорят, что человек не зря прожил свою жизнь, если посадил хотя бы одно дерево. А что же сказать о человеке, который выучил рабо чему делу сотни молодых па реньков, и не только выучил, а привил им уважение к званию рабочего? Его питомцы работают почти его питомцы достойные люди, хорошие производственники. И дочь свою Тоню Алексей Михай лович выучил фрезеровочному делу. Она, ныне уже Антонина Михайловна, 14 лет достойно следует примеру отца, за что пользуется заслуженным уваже нием в коллективе Радиаторно го завода. Выступая на цеховом собра нии, посвященном его шестиде сятилетию, Алексей Михайло вич сердечно благодарил товари щей по труду за поздравления и добрые пожелания. А потом ска зал: — Нет, я еще не собираюсь на пенсию. Пока рановато. Но придет, конечно, и это время. Но независимо ни от чего, прошу вас, товарищи, всегда считать меня сво им человеком, членом цехового коллектива. Дружные ап лодисменты были ответом на это заявление. ... Ну, что ж, товарищ Са лищев. Спасибо вам, что вы об ратили внимание редакции на достойного человека. Печатая ваше поздравление, мы присо единяемся к нему и не без осно ваний думаем, что вашему при меру последуют и все те, кто, как и вы, выучились у Алексея Михайловича труду. Г. с о л о д к о в , нештатный корр. «Ленинского знамени». На снимке: А. М. Бессонов. Фото автора. I ВернЬш друг физкулЬшура Всестороннее физическое раз витие людей — одно из важных условий воспитания человека бу дущего , «Мы хоти м всес торонне развить человека ,— г оворил М. И. Калинин,— чтобы он у мел х орошо бегать , плавать, быстро и красиво ходить,— слово м, чтобы он был нор мальным, зд оровы м чел ове ко м, г отовы м к труду и оборо не». В решении этой ответственной задачи большая роль отводится школе. В програ мму физическ ой подготовки учащихся включают ся гим насти ка, легкая атлетика подвижные игры , лыжи — все, ч то развивает у детей силу , л ов кост ь, бы строту и выносливость. За последнее вре мя в школах Тербунского района за ме тно улуч-. шилось преподавание уроков фи зического воспитания. Живо, ин тересно проходят они в первой и второй Тербунских, Больше-По- лянской, Долгоруковской, Набе- режанской , П окровской школах. На уроках , к оторые проводят учителя М. И. Фил онов , Г. И. Алексеев, Е. Г. Жав оронкова , С. М. А нтошкин , Т. П. Мезен ов , Н. П. Парахнюк, х орошая дисцип лина , б ольшая активность. Почти все школьники участвуют во внеклассной спортивной ра боте. Юные физкультурники ус пешно выступают на спортивных соревнованиях. Недавно на меж районных соревнованиях в горо де Ельце спорт смены перв ой Тербунской и Набережанской школ вышли победителя ми в с о стязаниях по баскетболу. Широкое распространение в школах района получили спор тивные игры , туристские походы. Успехи Тербунских школ в ор ганизации физического воспита ния бесспорны. Но недостатков еще мн ого. Значительная часть школ еще не и мее т подготов ленных преподавателей физиче ского воспитания. Руководители. Миха йловской, Озерской, Долгу- шинской, Тульской вос ьмил етних школ, Урицкой средней школы до сих пор не позаботились о том, чтобы полностью оборудо вать спортивные площадки, при обрести необходимый инвентарь. А ведь это снижает уровень уро ков. Немало в районе и таких школ, где слабо поставлена внеклассная работа. Спортивные секции су ществуют там только на бумаге. С учащимися не проводятся за нятия по гимнастике, лыжному спорту, не организуются спортив ные игры. Вот почему в школь ных соревнованиях, проводимых в районе, так мало участников. За 1963 год по разным видам спорта подготовлено всего 170 разрядников. Для многочислен ной армии тербунских школьни ков это очень мизерная цифра. Нельзя считать нормальным и то, что в наших школах фактически отказались от проведения физи ческой зарядки перед уроками. Физическое воспитание — поня тие многогранное. Это не только различные упражнения, спортив ные игры, за рядка. Это и свежий воздух в классах и ги гиенические на выки. Для правильной постановки фи зического воспитания крайне не обходим систематический вра чебный контроль за состоянием здоровья и развитием детей. Та кой контроль неплохо организо ван в тех школах, которые рас положены по соседству с амбу латориями и медицинскими пунк тами. В отдаленные школы врачи заглядывают редко. При провер ке Березовской восьмилетней школы выяснилось, что врачеб ный осмотр детей проводится здесь не каждый год. Слабо осу ществляется медицинский конт- I роль за развитием детей, кото- { рые учатся в начальных школах. ♦ Лишь изредка туда наведывается | фельдшер или медсестра. Это « приводит порой к тому, что не опытные учителя, не посоветовав шись с врачом, освобождают от уроков физкультуры физически неразвитых детей. А ведь им сле довало бы уделять особое вни мание, чтобы за ^ремя пребы вания в школе дети смогли полу чить соответствующую закалку, окрепнуть. Физическая культура должна прочно войти в жизнь школы, стать первым другом учащихся. Строго соблюдая гигиенические требования, режим труда, отды ха, сна, питания, систематически занимаясь спортом, наши дети вы растут здоровыми, крепкими, пол ноценными строителями комму низма. В. ПИСКЛОВА, инспектор Тербунского районо. Встретился я как-то с председа телем товарище ского суда при од ном из домоуп равлений жилищно-коммунального отдела завода «Свободный сокол» Г. Н. Размолодиным. Жалуется: — Замучили нас, — говорит,— различные кляузы соседей по кварти ре. Товарищеский суд выносит ви новникам общественные порицания, штрафует их, но наши меры не всегда достигают цели. В чем же дело, заинтересовался я. Действительно товарищеский суд при разборе этих дел действует принципиально. В его работе участ вуют многие жильцы, решения его встречаются присутствующими одоб рительно. Сошлюсь на один пример. Воспитатель детского сада № 26 К- П. Сазонова жила в одной квар тире с супругами Стариченковыми. Постоянными нападками, всевоз можными наветами они пытались опорочить женщину. Дело дошло до того, что И. С. Стариченков стал за прещать Сазоновой пользоваться плитой. Особенно усилили супруги нападки на Сазонову после того, как она побывала в больнице. А чтобы создать видимость, что их обижает Сазонова, супруги Ста- риченковы на несколько месяцев ос тавили квартиру и ушли жить в частный дом. „ Товарищеский суд, на заседании которого присутствовало более двух сот жильцов, сумел разобраться в поведении Стариченковых. Выясни лось, что они руководствовались в СМЕЛЕЕ НАСТУПАТ Ь ! П о м а т е р и а л а м с т р а н и ц ы п и с е м «П у с я к л и о ? » Под таким заголовком в «Ленин ском знамени» 28 февраля 1964 го да была опубликована заметка Г. Овечкина. Как сообщил редак ции секретарь парткома Новолипец кого завода т. Еремов, заметка об суждалась на заседании партийного комитета завода. Партком осудил нетактичное поведение главного ин женера т. Лазутина по отношению к представителю Днепровского ме таллургического завода. Одновременно партком обратил внимание руководителей завода, цехов и отделов на улучшение ор ганизации приема посетителей и решил провести проверку орга низации приема трудящихся и рабо ты с их письмами и заявлениями во всех звеньях, инстанциях предприя тия. своих поступках одной целью — получить отдельную квартиру. При сутствующие с одобрением встрети ли решение суда — оштрафовать И. С. Стариченкова на 10 рублей. Суд предупредил его, что если он не изменит отношения к своей сосед ке К. П. Сазоновой, то дело будет передано в народный суд. Решение суда поддержали обще ственные организации завода. Пове дением Стариченкова заинтересова лись профсоюзная организация, то варищи по работе. Беда, однако, заключается в том, что руководители отдельных обще ственных организаций, органов ми лиции считают, что за здоровый быт, добрососедские отношения дол жны бороться только товарищеские суды. В товарищеский суд было подано заявление, что дочь рабочей желез нодорожного цеха М. Я. Зайцевой Тамара нигде не работает, ведет праздный образ жизни, пьянствует, оскорбляет соседей и даже зани мается мелким воровством. Ее мате ри суд вынес общественное порниа нне. А о Тамаре Смагиной (у нее другая фамилия) поставили в изве стность третье отделение милиции — Мы об этом давно знаем,-— за явили в милиции.— Вы сами к ней принимайте меры. Какие же принять к ней меры, если она даже на товарищеский суд не является? Да и разве обязательно, что -1 организация больницы встали на бы ею занимался товарищеский суд. защиту Мелиховой. Ей выдали от- Нужно ли дожидаться его решения? | личную характеристику, назвали ее Не лучше ли трудоустроить Смаги- ну? И такие факты, к сожалению, не единичны. Санитарка детского отде ления больницы завода «Свободный сокол» П. С. Мелихова плохо ведет себя в быту. Для нее ничего не сто ит обругать, оскорбить соседа. Ча сами слышится ее брань во дворе дома № 3 по улице имени Ушин ского. В ее квартире часто устраи ваются попойки. Такое поведение П. С. Мелихо вой вредно сказывается на ее сыне — девятилетием мальчике, Это он бросает камни в окно проходящего автобуса, угоняет поставленный у подъезда велосипед, пачкает крас ^кой одежду детей,,. Товарищеский суд определил, что Мелихова не хочет воспитывать сы на, и вынес решение просить испол ком горсовета и отдел народного об разования изолировать мальчика от разлагающего влияния матери. Но руководство и профсоюзная Б р а к о д е л о в н а к а з ы в а е т с у д Чаплыгинскцй агрегатный завод, производящий масляные и топлив-* ные фильтры для тракторной про мышленности нашей страны, за по следние два года резко снизил качество продукции и неоднократ но выпускал бракованные фильтры- Расследованием, произведенным прокуратурой, было установлено, что директор завода Д. П. Гель и главный инженер П. Я; Драчев сни зили требовательность, плохо орга низовали производство и не прида вали должного значения качеству выпускаемой продукции. На заводе процветала штурмовщина, не было надлежащей культуры производст ва, нарушались технологические процессы, планово - предупреди тельный ремонт оборудования не проводился. Все это отражалось на 1111Е11СВ1111111111111111(111131111|111111111111Н1|11111В111111|11111111П1111111П1111П111Э|111П11П1П11111111К1|111111|11111Н1111П11111111ВЕ11111111Е1111111111ЕЯ11111111П11П1 О такте, культуре и чуткости Разговор о качествах руководите ля, культуре отношений между людь ми в коллективе заинтересовал мно гих читателей. Обсуждение этих во просов на страницах «Ленинского знамени» (см. газету за 28 февраля, 6 и 13 марта) вызвало большой при ток откликов. «От руководителей больших и малых требуются и знание дела, и организаторские способности, и умение работать с людьми»,—пишет ветеран труда Ф. Наливайко из Липецка. Эта мысль развивается в письме молодого рабочего Липец кого протезно-ортопедического пред приятия ударника коммунистическо го труда В. Богомолова: «...Осо бенно важно воздействовать на подчиненных не только силой пол номочий, но и силой морального авторитета». «У каждого руководи теля прежде всего должна быть забота о людях, — пишет токарь Тракторного завода И. Бачурин. — Каждый руководитель должен быть примером для рабочих». «Надо быть воспитателем», — подчерки вает ветеран труда т. Петров. В. Копылов из Задонского района советует молодом руководителям с первого же дня своей работы по ложить себе за правило: так при нимать посетителей, чтобы они «уходили с. улыбкой». «Вспомните, как принимал ходоков В. И. Ле нин», — говорит в своем письме А. Борисов из Липецка. Рабочий Новолипецкого завода тов. Кузне цов советует тем, кто еще не изба вился от осужденных партией ме тодов руководства «прочитать хоро шую книгу «Ленин — Товарищ, Человек». Показательно, что ссылки на В. И. Ленина, его простоту и чело вечность есть почти в каждом письме, «Почитайте книгу Г. Николаевой «Битва в пути», — добавляет П, Сафонов из Грязей, «Подумайте над книгой В. Кожевникова «Зна комьтесь, Балуев!» — пишет В. Бо гомолов, «Посмотрите фильм «Зна комьтесь, Балуев!» — предлагает за ливщик Тракторного завода М. Дег тярев. Оглянитесь вокруг себя, и вы увидите массу замечательных руко водителей и вообще отзывчивых людей, пишет В. Добрин из Ельца. «Поезжайте на Тракторный — их там много», —советует П. Сафонов, работавший на этом заводе. Рабочий НЛМЗ Н. Лысаченко рассказывает о таком случае: забо лела его близкая родственница — возникло подозрение: туберкулез. Вместе с автором письма она при шла в городской противотуберкулез ный диспансер, когда рабочий день уже закончился и врач Людмила Петровна Буланцева собиралась домой. Узнав о случившемся, она вновь одело халат. Через тридцать минут, т. е. после осмотра и беседы с больной, врач предложил сестре включить рентгеновский аппарат. Сестра отказалась — время вышло, да и не ее это дело. Людмила Пет ровна сама сделала это, осмотрела больную и успокоила: ничего серь езного нет. «Я просто не знал, как ее благодарить, — пишет т. Лыса ченко, — а она скромно ответила- «Это моя обязанность, и не стоит благодарности». Вот это да! Поте рять час дорогого времени после трудного рабочего дня, — и не стоит благодарности!». Люди, пишет липчанин В. Дува нов, должны быть ближе друг к другу, находить общие интересы, чаще идти друг другу навстречу. Поразительно, когда два инженера, встретившись ца делу, не находят, о чем говорить. Ведь и разнорабочие, встретившись, говорят о своем тру де. И это хорошо, это у нас так принято, и так должно быть! И как досадно бывает, замечает липчанин А. Крутских, что есть еще работники, не умеющие обращаться с людьми. Эту же мысль выража ет и письмо ветерана труда Трак торного завода П. Ловягина. «Какой бы ни был замечательный специалист, как бы ни был он за нят, — пишет электромонтер пред седатель цехового комитета ЦЭС завода «Свободный сокол» А. Анд рюшин, — но о людях, е их мечтами, радостями, предложениями ц на деждами, он обя зан думать». Если же по отношению к товарищу по работе, к подчи ненному допустил ошибку в поведении, извинись, •— тебя от этого не убудет. Наоборот, твой авторитет и уважение к тебе со стороны окружающих только возрастут. Такое мнение выражает шофер из г. Грязи Г. Мухортой, и с ним нельзя не согласиться. Неда ром эта мысль так или иначе про ведена во многих письмах. Житель поселка Липецких желез ных рудников пенсионер П. Нико лаев считает: «Взялся за гуж, не говори, что не дюж». Доверили те бе ответственную работу — посту пай по-человеческн. Не можешь — учись, не хочешь — уйди, скажи, что не соответствуешь требованиям нашей жизни». Бестактность — не мелочь, — за являют почти все читатели, вклю чившиеся в обсуждение. А. Чума ку, утверждавшему в своем письме обратное («Ленинское знамя» за 6 марта), резко возражают пенсионе ры П. Дятчин, В. Кульнин, рабочие Новолипецкого завода А. Анохин, А. Сиротин, Т. Марченко и многие другие. Ряд писем так же, как и те, ко торые были опубликованы, ставят вопроси улучшения организации приема в учреждениях и воспита ния специалистов. Редакция наде ется, что проведенное обсуждение поможет устранить еще имеющиеся недостатки в делах подобного ро да, и выражает благодарность всем читателям, приславшим отклики, чуть ли не ангелом, Мелихова, за ручившись поддержкой, принялась обивать пороги городских органи заций, пытаясь доказать, что то варищеский суд ее опозорил. Чем вызвано такое мнение руко водства и месткома больницы, по^ интересовался и. — У нас она работает хорошо. По ведением же ее мы не интересовав лись, — разъяснили мне. А жаль. Нельзя оценивать людей только потому, как они ведут себя в коллективе. Человека следует оценивать всесторонне. Борьба за здоровый быт, за куль турный отдых,, против пьянства —- дело всей общественности, подчер кивал в своем постановлении июнь ский Пленум ЦК КПСС. Всей об щественности, а не только товари щеских судов. Их решения должны находить поддержку всех общест венных организаций и руководителей. ■ • М. ПУГОВИШНИКОВ, пенсионер. качестве продукции, но руководст во предприятия не принимало необ ходимых мер к устранению недо статков. Делр доходило ДО того, что пос ле отгрузки продукции на заводы- заказчики, туда нередко следом по сылали рабочих для устранения не доделок. Только в 1963 году с этой целью было командировано более 50 работников завода. Служба технического контроля была организована плохо. Началь ник ОТК Л. П. Боев принципиально не противостоял рваческим тен денциям отдельных руководителей производства. За выпуск недоброкачественной продукции Д. П. Гель, П. Я. Драчев и Л. П. Боев были сняты с занимае мых постов и привлечены к уголов ной ответственности. На днях в Чаплыгине выездная сессия областного суда на своем заседании признала обвиняемых ви новными в выпуске недоброкачест венной продукции и приговорила: Д. П. Гель к одному году лишения свободы (условно), а П. Я, Драче ва и Л. П. Боева — к исправитель ным работам. Суд не только наказал бракоде лов, но и напомнил всем, какие вы сокие требования по качеству вы пускаемой продукции предъявляет наше государство к руководителям предприятий. Р. МАЙОРОВ, заместитель прокурора области. Рабочий (рвачам, пьяницам, тунеядцам): <— Что, не нравится? Рисунок читательницы О. Ершовой. 4 Тревожный с и г н а л Гр у з ы г и б н у т На станции Измалково скопилось большое количество невывезенных грузов. В адрес совхоза «Измалков- сщщ», например, в течение января — февраля поступили вагоны с ком байнами, 12 вагонов леса и много других товаров, однако все они до сих пор не вывезены, несмотря на не однократные наши требования. Около 600 тонн грузов «забыли» на станции работники Измалкорского сельпо, больше 800 тонн — работники ком бината бытового обслуживания насе ления. В результате безответственного от ношения к своим обязанностям со Стороны руководителей этих органи заций на станции сложились тяже лые условия: прирельсовые площад ки завалены различными товарами, кирпич разгружается на жом, жом — на уголь, уголь — на доски и т. д. Разумеется, часть товаров в этих условиях может быть испорчена. Подошла весна, время особенно интенсивного грузооборота. Сейчас каждый день на станцию прибывают новые и новые товары, но выгру жать их некуда. ЕВСЮКОВ, начальник станции Измалково. М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы Читатель Г. И. ПОНОМАРЕВ на писал в редакцию о недостойном поведении техника Октябрьского лесниче ства Задонского лесхоза Д. А. Рублева, который систе матически пьянствовал в рабочее время, грубо относил ся к подчиненным. Из Задонского сельского производственного парткома, куда было направлено письмо для принятия мер, нам сообщили, что пои проверке факты подтвердились. Ко миссия партийно-государственного контроля обязала директора лесхоза освободить Д. А. Рублева от зани маемой должности. В с. Слободка Лебедянского района заболела женщи на. Требовалось срочно доставить ее в больницу. Однако председатель колхоза имени XX паргсъезда И. В. Пао- шинцев бездушно отнесся к нуждам больной. Об этом написал в редакцию читатель А. В. ГРИДНЕВ, Как сообщают из Лебедянского сельского производ ственного парткома, куда сообщено о сигнале А. В. Гриднева, письмо обсуждалось на партийном собрании колхоза. Приведенные факты подтвердились. Партий ное собрание строго предупредило И. В, Паршинцева за проявленное бездушие и обязало выделить специаль ную лошадь на случай срочных чыездоч. Письмо в редакцию читательницы Н. М. ЛАЙКОВОЙ рассказывает о том, что житель с. Калабино Задонско го района В. И. Мелихов соорудил себе самогонный ап парат, гонит самогон, систематически пьянствует и де боширит. Это письмо было направлено в областное управление охраны общеегвеиного порядка, откуда получен ответ, что при проверке факты подтвердились, В. Н. Мелихов привлечен к уголовной ответственности.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz