Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 5 0 декабря 1 9 6 ? г., 5?» 2 9 8 (3 1 9 2 ] КУЛЬТУРУ СЕЛА-ПОВЫШАТЬ! Товарищи депутаты! Вчера с боль­ шим вниманием и удовлетворением мы заслушали доклады о Г осудар­ ственном плане развития народного хозяйства и о Г осударственном бюджете РСФСР на 1965 год. В до­ кладах отражены большие успехи, достигнутые Российской Федерацией в развитии народного хозяйства и вместе с. тем определены те задачи, которые нам предстоит решить в 1965 году — последнем, завершаю­ щем году семилетки. Определенный вклад в достижение этих успехов внесли трудящиеся и Липецкой области. 11-месячный план этого года по выпуску валовой про­ дукции и производительности труда выполнен на 102 процента. Перевы­ полнены обязательства по выпуску отопительных радиаторов и чугун­ ных труб. Страна получила сверх плана тысячи тонн чугуна, стали, проката, кокса и другой продукции. Немалые успехи и у тружеников колхозных и совхозных полей. План продажи хлеба государству областью перевыполнен. В закрома Родины засыпано 26.425 тыс. пудов зерна. Перевыполнен план заготовок сахар­ ной свеклы, государству ее продано 13.630 тыс. центнеров. Перевыполнен также план по продаже яиц. Выпол­ нен план по продаже овощей и фрук­ тов. Завершается выполнение плана по продаже молока. Хуже обстоит дело с производством и продажей мяса. Достигнутые успехи радуют нас, ибо они способствуют дальнейшему подъему материального благосостоя­ ния и культурного уровня нашего народа, выполнению решений XXII съезда КПСС. Решая сложные зада­ чи создания материально-технической базы коммунизма, партия учит нас не забывать о воспитании молодого Выступление на IV сессии Верховного Совета РСФСР депутата М. Я. СЕНИНОЙ ( Да н к о в с к и й и з б ир а т е льный о к р у г , Л и п е ц к а я облас ть ) поколения. В докладе на торжествен­ ном заседании в Кремлевском Двор­ це съездов, посвященном 47-й годов­ щине Великого Октября, Л. И. Бреж­ нев говорил: «Задачи строительства нового об­ щества требуют значительного улуч­ шения всей идеологической работы партии. В центре этой работы стоит воспитание нового человека, форми­ рование научного марксистско-ленин­ ского мировоззрения у советских людей». Неоценимая роль в этом деле, то­ варищи, принадлежит нашей совет­ ской школе. 'Поэтому не случайно партия и правительство уделяли и уделяют огромное внимание делу народного образования. Одним из ярких проявлений заботы партии и правительства о народном образова­ нии является Закон о повышении за­ работной платы работникам просве­ щения, здравоохранения, жулищчо- коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других от­ раслей народного хозяйства, непо­ средственно обслуживающих насе­ ление, принятый четвертой сессией Верховного.Совета СССР. С каждым годом в нашей стране расширяется сеть высших и средних специальных учебных заведений, об­ щеобразовательных школ и школ рабочей и сельской молодежи. Повы­ шается уровень учебной и воспита­ тельной работы, качество знаний учащихся. С большим тзорческим подъемом работают педагогические коллективы школ нашей области. Опираясь на Передовой опыт и педагогическую на­ уку, всемерно активизируя участие школьников в общеполезном труде, большинство школ и учителей доби­ лись высокой успеваемости, прочных знаний учащихся. Количество второ­ годников уменьшилось за последние годы в несколько раз. Этому значи­ тельно способствовало укрепление материальной базы школ и творче­ ская инициатива лучших учителей н коллективов. В школах Липецкой области за последние три года побывали делега­ ции почти всех областей и краез РСФСР, а также делегации братских социалистических стран — Болгарин, Польши, ГДР. Все они восхищались мастерством и трудовым энтузиаз­ мом наших учителей, хотя нередко удивлялись материальными затруд­ нениями многих школ. Я буду говорить о сельских шко­ лах и остановлюсь на некоторых во­ просах, которые, на наш взгляд, тре­ буют безотлагательного решения. Учителя и население области очень довольны тем, что теперь стало уде­ ляться серьезное внимание школьно­ му строительству. Только за послед­ ние два года в сельской местности нашей области за счет государствен­ ных капиталовложений построено 20 школьных зданий на 5.300 мест. За счет средств местных Советов, колхо­ зов и совхозов расширена школьная сеть на 20.400 ученических мест. Изы­ скиваются дополнительно к бюджет­ ным ассигнованиям значительные суммы на оснащение учебно-воспита­ тельного процесса техническими средствами обучения, на приобрете­ ние спортивного инвентаря и музы­ кальных инструментов. Однако более 46 тыс. детей в селах занимаются во вторую смену, хотя многие учащиеся проживают от шко­ лы на расстоянии 5—6 километров. Значительная часть школьных зданий нуждается в капитальном ремонте, который требует больших денежных затрат. Свыше 100 школ находятся в плохом состоянии. В области много мелких сельских населенных пунктов. Поэтому для нас крайне необходимо иметь благо­ устроенные интернаты при восьми­ летиях и средних школах. Но, к со­ жалению, на строительство интерна­ тов в течение многих лет ассигнова­ ния не выделяются. Не отпускаются средства и на строительство спортив­ ных залов при школах. Неотъемлемой частью всей учеб­ но-воспитательной работы является эстетическое воспитание учащихся. В учебно-воспитательном процессе все шире теперь используются радио, телевизоры, кино, грамзаписи и дру­ гие технические средства. Однако сельским школам практически негде купить музыкальные г?нструменты, спортивный инвентарь и предметы технического оборудования. Испыты­ вают большие трудности в этом и го­ родские школы. Немало недостатков у нас еще в медицинским и культурном обслужи­ вании сельского населения. Сельские и участковые больницы ощущают острую нехватку медицинских кад­ ров. В отдельных больницах области нет ни одного врача. Мы просим направить к нам в область не менее 200 врачей. В сельской местности еще мало больниц, детских садов и яслей, клу­ бов и библиотек. На строительство и ремонт этих учреждений выделяется крайне мало средств. Так, за послед­ ние два года область не получила средств из государственных капи­ тальных вложений на строительство сельских учреждений культуры. Правда, местные Советы, колхозы и совхозы принимают в этом отноше­ нии некоторые меры. За последние два года за счет средств местных Со­ ветов, колхозов и совхозов построено свыше ста учреждений культуры. Это хорошо. Но вместе с тем у нас еще немало клубов и библиотек размеще­ но в неприспособленных старых до­ мах. Поэтому многие из них имеют такой непривлекательный внешний и внутренний вид, что посещение таких клубов не приносит человеку радо­ сти. Нередко бывает, что клубы села выглядят хуже, чем жилые дома. Мне кажется, что здесь что-то не- продумано. Ведь совхозам выделяют немалые суммы на жилищное строи­ тельство, а строить клубы не разре­ шается. Были случаи, когда совхозы сами начинали строительство клубов, но потом им запрещали это делать. Так, например, на центральной усадьбе Гагаринского совхоза в 1958 году было начато строительство клуба. Комсомольцы и молодежь с радостью приняли участие во всех работах. Были уже выложены стены, а затем строительство прекратили. Три года мы добивались разрешения достроить клуб, стены его уже начали разру­ шаться, и только недавно получили, наконец, разрешение на достройку. Колхозы и совхозы могли бы дальше форсировать строительство, если бы планирующие организации предусматрива л и снаб ж е н и е их строитель н ы м и материалами. От­ сутствие фондов на строительные материалы сдерживает школьное и культурное строительство на селе. Отсутствие надлежащего культурно­ го и бытового обслуживания яв­ ляется одной из причин того, что молодежь стремится уехать в город. Мы просим Верховный Совет РСФСР в народнохозяйственном пла­ не на 1965 год предусмотреть увели­ чение объема школьного строительст­ ва в Липецкой области до 3,5 млн. руб., а также выделить ассигнования на строительство интернатов и спор­ тивных залов при школах. В народнохозяйственном плане необходимо, на наш взгляд, предус мотреть выделение ассигнований н: культурное строительство и укрепле­ ние материальной базы сельских клубов и библиотек. Мы просим раз­ решить нам строительство двух До­ мов культуры в бывших райцентрах Хлевном и Измалкове, выделить на эти цели 200 тыс. рублей. На начало строительства 25 сельских клубов во вновь организованных совхозах за счет средств Министерства производ­ ства и заготовок сельскохозяйствен­ ных продуктов РСФСР просим выде­ лить ассигнования в сумме 500 тыс. рублей. Просим увеличить ассигнова­ ния на жилищное строительство, особенности на строительство квар­ тир для учителей и медицинских ра­ ботников, а также предусмотреть вы деление топлива для школ, больниц и других культурно-бытовых учреж­ дений. Товарищи депутаты! От имени ра^ ботников народного образования и культуры,' всех трудящихся Липец­ кой области разрешите заверить Вер ховный Совет РСФСР, что мы будем трудиться еще лучше, не пожалеем сил для коммунистического воспита ния подрастающего поколения и культурного обслуживания населе­ ния. (Аплодисменты). Хорошо работает коллектив липецкого хлебозавода № 3. За 11 месяцев он выпустил на 160 тысяч рублей булочных изделий ! сверх плана. На снимке вы види­ те молодого пекаря Тамару Ов­ чинникову. Она всегда перевы-). полняет норму выработки. Фото Л. Черкашина. Пять лет назад пришел в электросталеплавильный цех Новолипецкого металлургического завода В. Д. Степаненко. А недавно в его жизни произошло знаменательное событие — бывший выпускник технического училища, работавший все эти годы подручным сталевара, переведен на должность сталевара. Молодой рабо­ чий не останавливается на достигнутом. Он постоянно совершенствует свое мастерство, учится на вечернем факультете Института стали. Старшим другом и наставником В. Д. Степаненко является мастер электроста­ леплавильных печей И. П. Зобнин. НА СНИМКЕ: И. П. Зобнин и В. Д. Степаненко. Фото Л. Петрова. А |РИЬУНАСЕКРЕТАРЯ| ги ярт о р 1 сищ З а цш 1 НЕ ЧИСЛОМ, А У М Е Н И Е М В нашем колхозе на животновод­ ческих фермах постоянно работает только три коммуниста — заведую­ щий фермой «Великан» Митрофан Яковлевич Воротков, зоотехник фер­ мы «Пятилетка» Любовь Дмитриев­ на Ляпина и скотник, ухаживающий за молодняком крупного рогатого скота, Василий Кузьмич Козодеров. Остальных посылаем на фермы по мере надобности. Конечно, партийное бюро можно упрекнуть в том, что оно мало направило коммунистов для постоянной работы на фермах. А я, когда думаю о делах в живот­ новодстве, часто вспоминаю пого­ ворку: «Победа добывается не чис­ лом, а умением». Для такого вывода есть основа­ ния. Наша боевая тройка работает старательно, с такой энергией, что вполне управляется со всеми возло­ женными, на нее задачами. Главное во всех их делах — это умение за­ жечь сердца людей, увлечь их. А о личном примере и говорить не при­ ходится. И еще одна особенность: коммуни­ сты-животноводы, не забывая о пер­ спективных вопросах, каждый трудо­ вой день начинают с решения задачи сегодняшнего дня. Мне придется не­ много заглянуть в прошлое. Шло партийное собрание. Обсуж дали вопрос о выполнении обяза­ тельств по производству молока. Считали. Выходило — справимся. Но для этого необходимо подвезти вса корма к фермам до начала зимы и установить кормозапарник. Ни для того, ни для другого не было лиш­ них рабочих рук. Не хватало и ма­ шин. Тогда трактористы коммунисты Алексей Егорович Косенков и Нико­ лай Иванович Севостьянов попроси­ ли поручить эту заботу им. На под возке кормов они работают не пер­ вый год. Стремление их пойти на самый трудный участок понятно: ■среди животноводов-коммунистоз нет механизаторов. Кто же возгла вит ответственную работу? За дело взялись на следующий же день. Н. И. Севостьянов побеседовал с трактористами. Каждый приня конкретное обязательство — ни од­ ной поездки в сторону фермы без кормов. Нет силосной массы или се на—бери солому. А. Е. Косенков нарастил борта те лежки так, чтобы она вмещала не менее двух с половиной тонн зеленой массы. Потом потребовал и от шофе ров добавить по доске к бортам Пример и старание энтузиаста по могли сделать так, что все сено, со лома теперь рядом с коровниками что называется, под рукой у доярок Тем временем В. К. Козодеров взялся за оборудование кормозапар ника. У скотника и своей основной работы много. Управившись с нею, можно бы и отдохнуть. Но время не терпит, и, пообедав, Василий Кузь­ мич спешит опять на ферму. Своими руками он сделал многое: отремон­ тировал отведенное для кормозапар­ ника помещение, помог смонтиро­ вать оборудование. Вообще, надо сказать, В. К. Козодерову не прихо­ дится подсказывать, что ему де­ лать. Он сам находит нужное заня­ тие, даже если оно и не входит в его обязанности. Все это во многом содействовало успешному выполнению обязательств, взятых колхозниками. Вместо 5.400 центнеров молока, как намечалось на год, к 1 декабря произведено 5.150 центнеров. По примеру коммунистов многие доярки проявляют такую же настой, чивость и энергию, чтобы справиться с обязательством в срок. П. С. Плот­ никова, А. И. Мордовкина, М. Г. Фурсова, Е. А. Таболина получили уже по 2900—3000 килограммов мо­ лока от коровы. В среднем по колхо­ зу от каждой коровы надой молока составляет 2448 килограммов при обязательстве на год — 2350 кило­ граммов. На свиноферме также достигнуты хорошие результаты. В среднем по колхозу получено по 11 поросят от свиноматки, а передовая свинарка Анна Алексеевна Долгова сумела вырастить по 14 поросят. Но мы по-прежнему продолжаем главное внимание уделять производ­ ству молока. В этом деле большую помощь оказывают также коммуни­ сты Н. И. Севостьянов, А. Е. Косен­ ков и шофер П. Т. Землянухин. Они подвозят к фермам барду. Рано утром их машины отправляются в рейс. Какая бы погода ни была, сколько бы труда ни пришлось за­ тратить — они вернутся вовремя, и коровы без этого ценного корма не останутся. Много внимания уделяется пер спективному развитию животновод­ ства. Взять хотя бы улучшение по­ родности дойного стада. Сейчас нас коровы разнопородные, хотя высокоудойные. В ближайшее время надо произвести обновление стада, заменить старых коров, выбраковать низкопродуктивных. Для этого преж­ де всего надо внедрить искусствен­ ное осеменение. За это дело горячо взялась Люба Ляпина. По ее инициа­ тиве построено хорошее помещение для обработки животных, подготов­ лены кадры осеменаторов. Надо сказать, что главные заботы об этом строительстве легли на зоо­ техника. Но В. К. Козодеров, в слу­ чае надобности, засучивдл рукава и брал в руки топор. Зоотехник Л. Ляпина—инициатор подсосного мето­ да выращивания телят в колхозе. Ни в прошлом, ни в нынешнем году не было ни одного случая па­ дежа молодняка на ферме, что сви­ детельствует о достоинстве этого метода. Построили новый коровник. До на­ чала зимовки оставался месяц, а над ним только возводили крышу Времени было мало, но успели все сделать. И тут сказалось влияние коммунистов, их личный пример от ношения к труду, к своим обязан­ ностям. Однажды захожу в обеденный пе­ рерыв на ферму. В маленьком крас ном уголке шум, смех. Пляска на минуту прекратилась, а потом вспых­ нула снова. Заводилой оказалась Люба Ляпина. Она так здорово от бивала «барыню», что и пожилые не усидели, пошли в круг. Одна из до­ ярок обещала захватить завтра гар монику. Вспоминая поговорку: «Не числом а умением», я думаю о том, что не только в количестве дело. Важно чтобы каждый коммунист был на стоящим организатором. И. ШУЛЬГИН, секретарь парторганизации колхоза «Россия» Липецкого управления. Из года в год наши заводы и стройки прини­ мают новое моло­ дое пополнение. Юноши и девушки настойчиво овладевают «секретами» мастер­ ства, вносят свой вклад в созда­ ние материально-технической ба­ зы коммунизма. И вполне понятно, что успехи их учебы и труда, воспи­ тания во многом зависят от коллек­ тива предприятия, где они работают, от людей, которые их окружают. ...Несколько лет назад, окончив школу ФЗО, стал строителем Сера­ фим Попов. Парня тепло встре­ тили в коллективе. Старшие това­ рищи — рабочие помогали новичку закрепить на практике ранее полу­ ченные знания, приобрести опыт, трудовую закалку. Дела у парня по­ шли хорошо. Через некоторое время Серафима назначили бригадиром комплексной бригады. И это доверие он оправдал. Его бригада неодно­ кратно завоевывала переходящее Красное знамя Липецкого горкома комсомола. В 1959 году в День строи теля молодой бригадир С. Попов был удостоен высшей правительст­ венной награды—ордена Ленина После службы в Советской Армии Серафим Попов снова пришел на строительство жилых домов родного города. 4,.На Елецкую швейную фабрику массового пошива Н. Комаричева пришла из детской трудовой коло нии. Первое время она нарушала трудовую дисциплину, грубила ма­ стеру. Как поступить с девушкой? Можно было наложить на нее дисци плинарное взыскание, а то и вовсе уволить. Но -это наиболее легкий путь. Профсоюзная и комсомольская организации не пошли по нему. По ведение Комаричевой обсудили на рабочем собрании. С ней не раз по душам беседовали рабочие, руково­ дители фабрики. Словом, от нее не отвернулись, всячески старались по­ мочь ей, и эта забота не оказалась напрасной. Сейчас Н. Комаричева — хорошая, добросовестная работница Много внимания подросткам уде ляют в Липецком городском ремонт но-стронтельном управлении. В об щежитии им созданы хорошие куль турно-бытовые условия. Здесь имеет­ ся библиотека с читальным залом, работает красный уголок. Все это способствует высокопроизводитель­ ному труду. То же самое можно ска­ зать о завкоме профсоюзов и об от­ деле кадров Новолипецкого метал­ лургического завода. Они делают все возможное, чтобы вовлечь каждого подростка в активную производст­ венную и общественную жизнь кол­ лектива. Именно благодаря этому на заводе почти нет текучести молодых рабочих. Однако на ряде промышленных НА ЗАВОД ПРИШЕЛ ПОДРОСТОК... предприятий и строек еще имеют ме­ сто серьезные недостатки в работе с молодежью. Руководители некоторых предприятий отказываются прини­ мать на работу подростков, мотиви­ руя это тем, что завод, мол, не дет­ ский сад. Некоторые работники «Свободного сокола» пытаются отговорить юно­ шей и девушек от устройства на за­ воде, непомерно расписывая всякого рода трудности. Часть подростков после таких «разъяснительных бе­ сед», естественно, теряет желание идти на предприятие. Отказывают в приеме подросткам также на Липецком трубном, Ча- плыгинском чугунолитейном заво­ дах, швейной фабрике, в Елецком карьероу п р а в- лении. $ таких прав руководителям предпри­ ятия никто не давал. Много вреда приносит использова­ ние подростков на работах, не свя­ занных с приобретаемой профессией. Тут и уборка заводской территории, и переноска различных деталей, и разгрузка вагонов. Еще не изжиты случаи, когда не­ совершеннолетних рабочих посылают в ночные смены, на вредные участки производства, и в полную смену. Так, формовщики литейного цеха Трак­ торного завода тт. Сандеева и Ло­ гунов, обрубщики тт. Ефанов и Кузь­ мин трудятся наравне со взрослыми рабочими. На Чаплыгинской швей­ ной фабрике массового пошива все подростки рабо- : Молодому попол­ нению рабочего клас ­ са— внимание и за - , боту Ду- К сожалению, в деле приема мо л о д е ж и на предпри я т и я х много неразбе­ рихи. У нас нет единого органа, который непо­ средственно занимался бы этим мается, есть необходимость, чтобы трудоустройством окончивших вось­ мые и десятые классы занимались комиссии по делам несовершенно­ летних при горисполкомах. Комсомольские и профсоюзные ко­ митеты призваны больше проявлять заботы о приеме подростков на пред­ приятия, рассказывать им об исто­ рии, традициях и лучших людях за­ вода, фабрики, устраивать встречи с ударниками коммунистического тру­ да, руководителями хозяйственных, партийных, профсоюзных органов. Юношей или девушек, пришедших на предприятие, нужно любовно учить профессии. К сожалению, на некоторых наших предприятиях это­ му не уделяется достаточного внима­ ния. Из 25 подростков Грязинской механизированной колонны № 229 треста «Липецкстрой» 12 являются разнорабочими и длительное время никак не могут получить строитель­ ной специальности. В Липецком ком­ бинате бытового обслуживания насе­ ления работает подросток В. Дорин. Почти полтора года назад он принят учеником сапожного мастера и по сей день не переведен на самостоя­ тельную работу. Подобное отноше­ ние к молодым рабочим ведет к то­ му, что они часто уходят с пред­ приятий и строек «по собственному желанию»: А вот на Чаплыгинском чугунолитейном заводе и в этом го­ ду были уволены «по сокращению штатов» 5 молодых рабочих, хотя общественной жизни. И тут большую ошибку делают руководители комсо­ мольских организаций, культурно- просветительных учреждений и спор­ тивных организаций. Слабая воспитательная работа о подростками в промышленности и на стройках приводит подчас к самым нежелательным последствйям. На­ пример, совсем недавно возбуждено уголовное дело на бывшего рабочего Студеновского рудоу п р а в л е н и я В. Барбашина, рабочих управления «Стройтермоизоляция» Э. Грживо и Н. Чернышова. Эти 15—16-летние подростки много раз угоняли мото­ циклы и мотороллеры, совершали другие проступки. Между тем об их недостойном поведении было извест­ но родителям, коллективам, где они работали. Но все это не вызвало серьезной озабоченности ни у роди­ телей, ни у руководителей предприя­ тий и общественных организаций. Центральный Комитет КПСС и Со­ ветское правительство уделяют много внимания вопросам трудоустройства, воспитания и обучения подростков. В нашей стране установлен порядок трудоустройства подростков, по ко­ торому министерства и ведомства обязаны установить бронь для прие­ ма на работу подростков в пределах 3—5 процентов общей численности рабочих и служащих дифференциро­ ванно для каждой отрасли. Руково­ дители предприятий и строек призва­ ны строго руководствоваться этим положением, проявлять подлинную заботу о юношах и девушках, окан­ чивающих восьмилетние и средние школы и вступающих в ряды нашего славного рабочего класса. Н. ПРИВАЛОВ, заведующий культурно - бытовым отделом промышленного облсовпрофа. По материалам , Ленинского знамени* „ Н у ж е н л и э т о т ц е х з а в о д у ? " тают наравне со взрослыми, а зар­ плату получают за фактически выполненную ра­ боту. Особо следует сказать о выпуск­ никах профессио­ нально-технических училищ. В этом году на строительство Елецкого са­ харного завода приехала группа юношей и девушек из г. Калинина. Большинство из них покинуло строй у. Почему? Потому что руководст- о треста «Елецстрой», профсоюзная комсомольская организации не за ботились о создании для молодежи бытовых условий. Большая часть молодежи не вовле­ чена в движение за коммунистиче­ ский труд. Их слабо вовлекают кружки художественной самодея­ тельности и спортивные секции. И получается так, что те, кто активно участвовал в школе в самодеятель ных кружках и спортивных секциях ^а предприятии стоят в стороне от В корреспонденции под таким за­ головком, опубликованной 20 сентяб­ ря с. г., речь шла о причинах низких экономических показателей и недо­ статках планирования в фасонноли­ тейном цехе Новолипецкого метал­ лургического завода. В редакцию пришел ответ замести­ теля директора завода т. Канищева. Он сообщил, что для улучшения ра­ боты цеха проводится ряд мероприя­ тий. В частности, сокращается про­ изводство убыточной недефицитной продукции — изложниц. Увеличено производство фасонного литья, край­ не необходимого для цехов предпри­ ятия и капитального строительства. В фасонколитейном цехе теперь вме­ сто дорогостоящего литейного чугуна в вагранки загружают до 10 процен­ тов обрези трансформаторной стали. Для уменьшения себестоимости жа­ ропрочного литья вместо никеля в электропечах используется до 80 про­ центов лома, вышедших из строя му- фелей. Все это дает положительные результаты. Павел Никито­ вич Мельников помнит, как его товарищей про­ вожали на заслу­ женный отдых. Было много цве­ тов, произносились речи, вруча­ лись подарки. Седые ветераны не могли сдержать слез. Старый маши­ нист тоже ушел на пенсию. Но, рас­ сказывая об этом, он сдерживает слезы не радостного волнения, а го­ речи и обиды. Работал Павел Никитович на подъездных путях карьера завода «Сахкамень» на станции Дон. В мае подъездные пути перешли в ведение Елецкого локомотивного депо. Заме­ ститель начальника депо Ф. Самарин, просматривая список железнодорож­ ников, перешедших со станции Дэн, вычеркнул из него машинистов Мель­ никова, Евсеева и Митрофанова. — В чем дело, почему нас уволи­ ли? — обратились к Самарину маши­ нисты. Вразумительного ответа получить не удалось. Справедливость, конечно, востор­ жествовала. Но для этого пришлось старому человеку целый месяц оби­ вать пороги депо и народного суда. Тогда-то и почувствовал Павел Никитович, что попал в опалу. За­ меститель начальника депо пригро­ зил машинисту: — Ты это надолго запомнишь! Не принял всерьез ветеран угрозу и принялся за работу. Подумал, что заместитель начальника просто пого­ рячился. Не может же руководитель ПО ПРОИЗВОЛУ БЮРОКРАТОВ ни за что, ни про что преследовать старого человека. Но машинист ошибся. Мельников, проработавший на транспорте более полувека, стал ощу­ щать, что его преследуют, к нему придираются. Однажды, придя на работу, он уз­ нал, что уволен по сокращению шта­ тов. Обратился за разъяснениями в отдел кадров. — Вы человек пожилой. Нужно уступить место молодым, — ответили ему. Засомневался ветеран труда. Мо­ жет быть, и правду говорят товари­ щи. Хотя обстоятельства складыва­ лись так, что бросать работу ему было нельзя. Смущало одно. Подме­ нять его на паровоз пришли не мо­ лодые машинисты, а пенсионер т. Казарин. — Буду со своим напарником — пенсионером Севастьяновым рабо­ тать! г-: сказал он. •— Что же это за «омоложение»?— изумился Мельников и поспешил к заместителю начальника. Но Сама­ рин, подписав приказ, уехал в от­ пуск. Машинист обратился в местный комитет. — Не могу ничем помочь, — раз­ вел руками председатель месткома Борисов, — вопрос уже согласован. Так отмахнулся Борисов от ветера" на труда. А зря. Он узнал бы много интересного о его жизни и понял бы ,1 почему, несмотря на преклонный возраст, человек не может бросить работу. Старый машинист воспитывает трех внуков. Где же родители этих детей? Перед нами выписка из лич­ ного дела и фотография бравого офицера. Нетрудно узнать в нем сына Павла Никитовича. Борис Мельников с первых дней Великой Отечественной войны до­ бровольно ушел защищать Родину. Много замечательных подвигов со­ вершил талантливый разведчик. Он был награжден орденами Ленина, Суворова, боевого Красного Знаме­ ни, Отечественной войны, Красной Звезды и многими медалями. После демобилизации Борис Мель­ ников, несмотря на плохое состояние здоровья — сказывались ранения и контузии,—едет на целину. Здесь он работает управляющим отделением совхоза «Заря» Октябрьского района Северо-Казахстанской области. Он выводит коллектив на первое место в районе. Но болезнь свалила Бориса Павловича. Он умер, когда ему было всего 35 лет. Остались без отца три сына: ше­ стилетний Борис, двенадцатилетний Олег и пятнадцатилетний Анатолий. Жена Бориса — Вера Ивановна тяжело больна. Незадолго до смерти, Борис Пав­ лович попросил отца: — Батя, на тебя надежда. Помоги ребятам встать на ноги! Выслушай руководители депо и профсоюза эту историю, они, возмож­ но, не стали бы настаивать на увольнении машиниста, а, наоборот, оказали бы ему помощь в воспитании внуков. Но никто не захотел погово­ рить с ним по душам, поинтересо­ ваться положением в семье. Народный суд, рассмотрев дело о незаконном увольнении машиниста, предложил восстановить его в долж­ ности и оплатить вынужденный про­ гул. В октябре Павел Никитович должен был приступить к работе. Но машинисту продолжали ставить «подножки». То ему предлагали должность кочегара, то посылали на медицинскую комиссию. А потом вдруг без всяких оснований лишили оплаты за классность, которую он получал около 30 лет подряд. Руководители депо не гнушались никакими средствами. Без всяких на то оснований от Мельникова потребо­ вали замены свидетельства на право управления локомотивом. Документы направили в Воронеж. А взамен дали временное удостоверение — сроком на 10 дней. Замена свиде­ тельства длилась около двух меся­ цев, хотя, как потом выяснилось, в:е можно было сделать на месте за какие-нибудь 10—20 минут. И в конце концов машинист вы­ нужден был подать заявление об увольнении. Ис­ полняющий обя­ занности началь­ ника депо Не­ федов поспешил заявлении резолюцию* наложить на «Уволить». Но опять вместо теплых проводоз, ветерана труда заставили целый ме­ сяц ходить по кабинетам депо, чтобы оформить пенсию. Будто сговорились работники расчетного стола и секре­ тари. Они заставляли Мельникова по десятку раз переписывать различ­ ные документы. И только после вме­ шательства общественной приемной редакции «Ленинского знамени» вы­ яснилось, что в бухгалтерии «забы­ ли» о том, что у них имеются стан­ дартные бланки для оформления пенсии. Недавно состоялось еще одно засе­ дание народного суда. В третий раз было вынесено решение о взыскании с руководителей депо денег за вы­ нужденный прогул машиниста. Однако на этом дело не может, закончиться. Нельзя оставлять без последствий факты глумления над рабочим. Коммунисты депо долн^ ны выяснить, почему Самарин и Бо­ рисов нанесли душевную травму ста­ рому железнодорожнику, и строго спросить с них за беззаконие и про­ извол. ...А как же проводы на заслужен­ ный отдых, цветы, теплые речи? Нем кажется, что и они обязательно бу­ дут. А. БАЮКАНСКИЙ, соб. корр. «Ленинского знамени».