Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 29 ноября 196 1 г., М 281 (31751 Строительство жилья — под контроль общественности - Молодые специалисты управления «Стальконструкция» комсомольцы прораб Е. П. Мелешкин, мастера И. Г . Волков и Н. К. Матвеенко* \ лишь два года назад пришли на стройку со студенческой скамьи. А сейчас они трудятся на одном из самых ответственных участков стр оительсг-' / ва кислородно-конверторного цеха Новолипецкого металлургического завода. Участок, на котором они работают, строители называют гвардей-< ским. Не случайно по итогам социалистического соревнования он не раз завоевывал первенство в управлении. На снимке: Е. П. Мелешкин, И. Г. Волков и Н. К. Матвеенко. Фото Л. Черкашина. На оператив­ ном совещании, которое недавно сос т о я л о с ь в красном уголке СУ-4, управляющий трестом «Жил- строй» т. Иодко спросил у главного инженера пятого управления т. Ха­ рина: сможет ли он своими силами произвести отделку жилых домов, предназначенных к сдаче в эксплу­ атацию в нынешнем году? — Нет, — не задумываясь, отве­ тил т. Харин, — у нас не хватает людей. Ему поверили. И вот недавно на помощь отделочникам пришли рабо­ чие из треста «Промстрой», заводов «Стройдеталь-Ь, Тракторного, Но­ волипецкого, «Свободный сокол» и других промышленных предприятий Липецка. Гости, с первых же дней начали трудиться в полную силу. Плотники принялись настилать по­ лы, вставлять оконные и дверные блоки, штукатуры делать затирку стен, потолков, оформлять откосы. А хозяева? Возле дома № 2 в третьем микро­ районе сидят рабочие. Их много: двадцать с лишним человек. Это штукатуры бригады Таисии Лунько- вой. На улице — холодно и очень сыро. Лица у девушек хмурые, сер­ дитые. Но не погода их волнует. Время уже подходит к обеденному перерыву, а они еще не приступали к работе: не подвезли раствор. Ма- КОЧУЮЩИЕ БРИГАДЫ К а к с о о б щ а ю т „ Л е к и я с к о м у з н а м е н а " Половина дела Весной нынешнего года кранов­ щица стальцеха Липецквго трак­ торного завода В. Литаврина ку­ пила себе обнову — летнее пальто. Что-то в нем не понравилось по­ купательнице, и она обратилась за помощью к работникам ателье № 7 фабрики индпошива. Заказ был принят, закройщица М. Зю­ зина обещала выполнить его к первомайскому празднику. Обещала... Увы, когда В. Литав­ рина пришла за пальто, выясни­ лось, что закройщица допустила ряд дефектов. Ну, ошиблась, с кем нс бывает. Ей бы попросить изви­ нения, да немедля постараться устранить огрехи. Но М. Зюзина, видимо, посчитала себя обижен­ ной «претензиями» и решила, что торопиться ей теперь некуда. Сло­ вом, прошел месяц, другой, тре­ тий, четвертый. В. Литаврина на­ прасно обивала пороги ателье, напрасно обращалась к директору фабрики. В октябре Литаврина написала письмо в редакцию, в котором рассказала обо всей этой непри­ ятной истории и просила помочь. Через 10 дней после письма все «дефекты были устранены и за­ казчица Литаврина пальто полу­ чила». Так сообщила дирекция фабрики. Это, конечно, хорошо. Но ведь ту же самую оперативность мож­ но (и следовало!) проявить без вмешательства газеты еще полго­ да назад. А почему же так не случилось? Почему вместо приве­ та и ласки закройщица М. Зюзи­ на встретила заказчика грубо­ стью? Почему законные требова­ ния заказчика буквально игнори­ ровались теми, кто должен внима­ тельно относиться к запросам и нуждам населения — работниками фабрики? Какие меры воздействия приняты к тем, кто персонально в этом повинен? На эти вопросы, к сожалению, не дает ответа сооб­ щение дирекции. То, что В. Литавриной, наконец, вручен ее заказ — только полови­ на дела. Мы надеемся, что вто­ рую половину — анализ причин, приведших к этой неприятной ис­ тории, — сделают общественные организации фабрики и сообщат о них читателями газеты. Партийная ж и з н ь И ПОЛИЛИСЬСАМ00ТЧЕТЫ • • • „ М и л л и о н е р ы с о р я т д е н ь г а м и" Под таким заголовком в нашей газете 23 октября с. г. опублико­ вана корреспонденция, автор ко­ торой подверг критике работу Лев-Толстовского комбината бы­ тового обслуживания населения за нерентабельность предприятия, плохое выполнение заказов и дру­ гие недостатки. Из областного управления бы­ тового обслуживания населения нам сообщили, что корреспонден­ ция обсуждена в управлении. Комбинату оказана практическая помощь в улучшении его работы. Подготовлен к пуску новый цех по производству валяной обуви. Отчетно-выборное собрание. Это веха в жизни партийной организа­ ции. Подводятся итоги работы цело­ го коллектива коммунистов, анали­ зируется, что и как сделано за год, намечаются новые рубежи. Собра­ ние — это и взгляд назад, чтобы лучше осмыслить свой путь в завт­ ра, чтоб учесть ошибки, обобщить все хорошее. Недавно мне пришлось присутст­ вовать на отчетно-выборном партий­ ном собрании в Студеновском рудо­ управлении, которое по итогам рабо­ ты в прошедшем квартале заняло третье место в Центрально-Черно­ земном экономическом районе. Ре­ зультаты десяти месяцев тоже не­ плохие. План перевыполнен. Сверх задания дано около 10 тысяч тонн флюса, 3500 кубометров щебня. Эти цифры говорят о том, как на­ пряженно трудился коллектив в по­ следнее время. Подчеркиваю это по­ тому, что в первом полугодии здесь не то что сверхплановой, но и пла­ новой продукции недодали государ­ ству. Из сверхпланового флюса 6500 тонн получено только в одной смене — смене коммунистического труда, которую возглавляет М. И. Ржеусский. А в целом на предприя­ тии — велики простои, как резуль­ тат неорганизованности труда, не- справности механизмов, низкого качества их ремонта. В этом году в рудоуправлении уже потеряно две­ надцать с половиной дней. Казалось, что коммунисты и должны были повести разговор на своем собрании об устранении этих недостатков. И запевом к нему, конечно же, дол­ жен был стать отчетный доклад, ко­ торый сделал секретарь парткома Н. М. Саблин. К сожалению, обсуж­ дения наболевших вопросов произ­ водства не получилось, не получи­ лось разговора по большому счету. И вот в чем дело. Вообще упрекнуть докладчика вроде и нельзя. Если смотреть фор­ мально, то все элементы, составляю­ щие отчетный доклад, в нем налицо Но осмысливаешь факты, цифры, бодрые слова доклада и рождается недоумение. Почему такой бесстра­ стный, незаинтересованный тон, по­ чему нет глубокого анализа работы предприятия, почему не подчеркну­ ты, не выделены главные вопросы производства? А основное «почему» — это то, что из доклада совершен­ но не ясно, какую роль сыграли коммунисты в борьбе за план, что предстоит им еще сделать. О коммунистах секретарь партко­ ма... забыл. Такой же доклад с ус­ пехом мог сделать директор пред- лриятия на одном из совещаний, по священных вопросам чисто произ водственньш, техническим. По п о в о д у о д н о г о с о б р а н и я к п & Вот, к примеру, что говорилось в докладе о рационализаторах: «Зна­ чительный вклад в дело техническо­ го прогресса внесли наши рациона­ лизаторы. За 10 месяцев внедрено 107 рационализаторских предложе­ ний вместо 92 по плану». Кажет­ ся, все ясно. Слава творческой мыс­ ли студеновцев! Ан нет. Радоваться рано. Потому что еще через три строчки выясняется, что «план по­ лучения экономии от рационализа­ торских предложений за 10 месяцев не выполнен». И далее слышим: «Нужно также отметить, что боль­ шинство рационализаторских пред­ ложений внесено во время месячни­ ка смотра резервов производства в марте. Это свидетельствует о том, что постоянная работа с рационали­ заторами ведется слабо». Вот тебе, бабушка, и юрьев день! Начали за здравие, кончили за упокой. «Значи­ тельный вклад в дело технического прогресса» обернулся самой обычной кампанейщиной, штурмовщиной да­ же в области... творчества. Еще многозначительнее звучат слова докладчика о том, как надо бы исправить эту ошибку: «Началь­ ники цехов, руководство рудоуправ­ ления должны принять самые реши­ тельные меры, чтобы на конец года выполнить установленный план в области рационализаторской рабо­ ты». Это иллюстрация уже к тому, как мыслит партком свое участие в решении этого вопроса. А вернее участия-то коммунистов в этом деле вовсе не предполагается. А вот еще факт. Докладчик зая вил, что «в Студеновском рудоуправ­ лении допускаются случаи наруше­ ния трудовой дисциплины». А ниже приводится цифра: 149 раз рабочие прогуляли, пришли на работу в не­ трезвом состоянии и так далее. 149 раз. Это значит 13 процентов рабо­ чих ходят в нарушителях дисципли­ ны. Среди них есть и коммунисты Ждешь, что сейчас секретарь парт­ кома вскроет причины, расскажет, какая нетерпимая обстановка созда­ на для нарушителей, какую войну нм объявили партийная и общест­ венные организации. Ничего подоб­ ного. Напротив, Н. М. Саблин уве ряет, что в общем-то дело обстоит и не так уж плохо. Выясняется, на­ пример, что улучшилась в рудоуп­ равлении лекционная пропаганда, что «большая работа проделана агитколлективами цехов», что «не­ сколько улучшился выпуск стенга­ зет». Больше того, они «выпуска­ лись во всех цехах, и одной из луч­ ших является газета в железнодо- * рожном цехе». Это тот самый цех, на который приходится большинст­ во нарушений дисциплины-—79. Как же общественность, газета боролись прогульщиками? Опять об этом ни слова. Известно, где есть внимание к че­ ловеку, где люди живут интересной общественной жизнью, там хороши и дела производственные. Но вся беда в том, что о людях партком Студеновского рудоуправления как раз и забыл. В докладе уж очень мало рассказывается о тех, кго отлично трудится сам и ведет за собой других. Назывались, ко­ нечно, некоторые фамилии. Но все одни и те же. Н. М. Бессонов, на­ пример, и передовой бригадир, и се­ кретарь лучшей партийной организа­ ции цеха. Он же «показал хорошую активность в освоении материала экономической школы», часто прово­ дит беседы с рабочими. И эти све­ дения об одном человеке разброса­ ны по всему докладу. Не меньше повезло А. В. Гончарову, В. Д. Александрову, М. И. Ржеусскому и еще нескольким рабочим. Ничего плохого о названных товарищах сказать нельзя. Но ведь это «богатыри под на­ грузкой». Они выполняют массу поручений. И тянут пока. А на них нагружают еще больше. Ну, а где же другие, хорошие рабочие, актив­ ные общественники? Неужели среди 280 коммунистов не нашлось боль­ ше никого, кто вот так же вел бы за собой других, о ком мог бы расска­ зать секретарь парткома. Почему одни отдают себя делу без остатка, а другие стоят в стороне? Естественно, если работа с людь ми ведется слабо, то не мудрено что и в докладе о ней очень скупые сведения. Заполнить эту брешь по­ пытался начальник отдела кадров П. А. Локтионов. Он начал разго вор о воспитании, о партийно-мас­ совой работе. Хорошее, продуман ное выступление. Видно, говорил человек о том. что наболело. Дейст­ вительно, не помнят в рудоуправле­ нии собраний с такой повесткой дня как о моральном облике коммуни ста, о выполнении партийных пору­ чений. Никогда не завязывался раз­ говор, например, о воспитании детей в семье, о принципиальности ком­ мунистов. Да и мало ли таких тем, которые мог,1и бы живо заинтересо­ вать всех, даже не очень активных коммунистов. Именно подобные со­ брания помогают воспитывать лю­ дей. К сожалению, мысли, высказанные П. А. Локтионовым, не получили на собрании развития. Да и вообще выступлений было очень мало. Из 280 коммунистов высказаться захо­ тели всего 8! И те в основном «штатные» ораторы, руководители: управляющий, начальник отдела кадров, заместитель начальника гор­ ного цеха, заместитель начальника железнодорожного цеха, начальник жилищно-коммунального отдела, за­ ведующий бытовым комбинатом. Где же остальные коммунисты — машинисты, экскаваторщики, люди, в чьих руках качество продукции, план. Они сидели здесь же, в зале. Их молчание можно объяснить од­ ним: не задел их доклад за живое. Одна деталь, не имеющая прямо­ го отношения к производству. Но в данном случае она в какой-то степе­ ни символична. Все пять часов, по­ ка шло собрание, его участники си­ дели в пальто. Даже на трибуну не стеснялись подняться в верхней одежде. Что это? И тут я вспомни­ ла, как встретил меня секретарь парткома. — Я сразу догадался, что вы из редакции. Кому это захочется по доброй воле сидеть здесь. Это было сказано таким тоном, что слово «скука» само собой под­ разумевалось на ожидаемом собра­ нии. Оно действительно показалось многим коммунистам Скучным, не­ интересным. Выступления большин­ ства — гладкие самоотчеты, бесстра­ стные и, главное, несамокритичные. Так что перед новым составом парткома стоит очень серьезная за­ дача: больше, и главное, квалифици­ рованнее заниматься вопросами про­ изводства, глубже вникать в его проблемы. А это можно только при условии, если хорошо налажена мас­ совая работа с людьми, если воспи тание коммунистов для парткома — дело очень важное, очень нужное стер и прораб на объекте не появ­ лялись, начальник участка Иван Скаков — тоже. Пожаловаться не­ кому. — Вы думаете, что это единичный случай? — сказала пожилая жен­ щина. — Мы уже полмесяца ничего не делаем. Стыдно даже призна­ ваться, что высококвалифицирован­ ные специалисты за пятнацать дней оштукатурили только двадцать квадратных метров стен! Девушки дружно поддержали свою старшую подругу. Они, пере­ бивая друг друга, рассказали о том, что наболело на душе. Мытарства у бригады начались после того, как она в конце октября закончила штукатурить дом на улице Колхозной. Таисию Лунькову вызвали в управление, и главный инженер сказал ей, что девушкам предстоит ударная работа на строи­ тельстве жилья в привокзальном микрорайоне. Штукатуры отправились выпол­ нять новое задание с большой охо­ той. Им поручили отделку дома № 36 на улице Гагарина. Только они установили растворонасос, сде­ лали для него утепленный навес, оборудовали приемный боек, растя­ нули шланги, как из управления пришло новое распоряжение: пере­ вести бригаду Таисии Луньковой на отделку дома № 13 в третьем мик­ рорайоне. Девушки были удивлены. Они спросили у прораба: <— Как же так? Мы все подгото­ вили, затратили на это пять дней и теперь станем ломать? А когда же работать-то будем? —Начальнику управления и глав­ ному инженеру видней, куда посы­ лать, — сказал прораб. Пришлось перебираться на новый объект. Штукатуров на строительст­ ве тринадцатого дома встретили не особенно радушно. Помещения не обогревались. Досок для тепляка и для бойка им не выдали. Девушки бродили без дела целую неделю. Лишь только 10 ноября к дому бы­ ли подвезены печи-«мангалы», а штукатуры получили доски. — Теперь-то, наконец, возьмемся за дело, — сказала подругам брига­ дир. А на следующий же день Таисию Лунькову вызвал в конторку на­ чальник участка т. Крылов и объя­ вил: — Забирают вас от меня. Завтра выходите на отделку дома № 2. — А кто же будет здесь работать? — спросила бригадир. — Кого-нибудь пришлют: дом-то пусковой.., Второй дом еще не был готов к отделке: монтировался только тре-' тий этаж. И снова бригаде пришлось ждать. Лишь 16 ноября штукатуры получили фронт работ. Но к делу не приступили: нет раствора и не под­ возят воду. — Мы не уверены, что останемся работать и на этом объекте, —- го­ ворят девушки. •— Сегодня утром вызывал нашего бригадира новый начальник участка т. Скаков и пре­ дупредил, что в ближайшие дни бригаду переведут на стройку дру­ гого дома. До каких пор это будет продолжаться? Бригада Таисии Луньковой не одинока. Бесцельно кочуют от объ­ екта к объекту и некоторые другие коллективы. Взять хотя бы бригаду Николая Кашинкова. Она сначала была на строительстве дома № 36 в привокзальном микрорайоне. Не­ делю сидела там в теплушке. Потом перевели ее на стройку дома № 13, И здесь она не сделала ни одного квадратного метра штукатурки. Те­ перь пятый день ожидает, когда ей дадут работу в доме № 2, ■— Не сегодня — завтра нас, оче« видно, переведут на дом № 47< ^ говорит штукатур Иван Абрамов, -*ч Надоела эта кочевая жизнь, Штукатуры возмущаются, В е*» мом деле, до каких пор это будет продолжаться? Сейчас на строи­ тельстве жилья самая горячая пора. Готовится к сдаче в эксплуатацию много жилых домов. На учете дол-: жен быть каждый человек. А в пя­ том управлении больше чем полме^ сяца оставались не у дел целые кол­ лективы. И никого это не взволно­ вало. Знают ли в парткоме треста о такой безобразной организации тру-* да? В. ЯКОВЛЕВ. Заявлениями дома не построишь Привокзальный район Липецка — весь в лесах новостр^к. Стрелы ба­ шенных кранов, поток автомашин с деталями жилых домов, кирпичом, раствором и другими строительны­ ми материалами — все это говорит о напряженном труде строителей. К концу подходит постройка круп­ нопанельного дома № 48 по улице Титова, в котором благоустроенные квартиры получат металлурги Но­ волипецкого завода. Стройку ведет коллектив участка треста «Жил- строй», возглавляемый В. П. Левши* ным. Он еще в июне завершил мон­ таж. корпуса, и вскоре строители приступили к штукатурным рабо­ там. Коллектив был твердо уверен в том, что сдаст дом для заселения в строго установленный срок—к но­ ябрю. Но руководство треста «не позволило» ему этого сделать. По его распоряжению штукатуры и плотники участка были срочно пере­ брошены на другой объект, откуда они возвратились лишь 28 сентября. Но после трех дней работы их сно­ ва перевели на другую стройку. Распыление сил и привело к затяж­ ке строительства дома № 48. Были допущены задержки и в по­ ставке оконных блоков заводом «Стройдеталь-1», а также бетона за­ водом «Стройдеталь-2». Отсутствие этих материалов вызывает длитель­ ные простои людей и механизмов. Сейчас следовало бы организовать приготовление раствора непосредст­ венно на месте, но об этом никто не заботится. Нет на площадке и мягкой кровли, из-за чего рабочие простояли почти целый месяц. По проекту полы в санузлах и прачечной должны быть выложены из метлахской плитки. Но ее нет даже на складах треста. Начальник участка т. Левшин дал указание мастеру Ю. М. Казаченко делать полы из цемента. Сейчас уже заце­ ментировано 152 квадратных метра полов. А побывавший здесь недавно представитель Новолипецкого заво­ да М. И. Раков заявил, что прини­ мать эту работу завод не будет и потребовал выполнить ее так, как предусмотрено проектом. Все подземные коммуникации — водопровод, канализация и тепло­ трасса уже приняты куратором за­ вода, а вот система газификации еще не сдана тресту «Липецгоргаз». Но даже в этих условиях строи­ тели трудятся производительно. Особенно отличаются монтажни­ ки бригады И. В. Лизнева, штука­ туры бригад Н. В. Коробова и М. В, Коротаева, маляры бригад Н. Ли- хоманова, Е. Буковской, М. Ханае­ ва и коллектив плотников, возглав­ ляемый В. Козадеровым. Можно только представить, насколько про­ изводительнее был бы труд строи­ телей, если бы их обеспечивали всем необходимым. Об этом следует по­ думать руководству треста. М. ПУГОВИШНИКОВ, нештатный корр. «Ленинского знамени». С Е М И Н А Р П Р О П А Г А Н Д И С Т О В Состоялось очередное занятие по­ стоянно действующего семинара при Липецком городском комитете пар­ тии. На нем .рассмотрены проблемы пятой и шестой тем учебного плана системы политического просвещения. С лекцией «Международное значение коммунистического строительства в СССР и его влияние на развитие ми­ рового революционного процесса» иа семинаре выступил кандидат эконо­ мических наук П. М. Пекарин. Лек­ цию «Развитие марксистско-ленин ского учения о социалистическом го сударстве в Программе КПСС» про чел кандидат философских наук Н. С Перелыгин. В Е Ч Е Р О М З А П А Р Т О Й Всем им — и комбайнеру Б. А. Грабе, и бригадиру-полеводу совхо­ за «Воскресенский» В. П. Рогову, и работнице инкубаторной станции М. В. Очкасовой, и медсестре С. П. Скуридиной, и киномеханику П. А. Сисоеву — тесновато сидеть за уз­ кими школьными партами. Дают о себе знать и усталость после трудо­ вого дня, и большой перерыв в уче­ бе, и возраст. — Но ведь нужно. Сама жизнь заставляет учиться,— говорит ком­ мунист Б. А. Грабе.-— Сельскохозяй­ ственная техника становится все сложнее и, чтобы ею умело управ­ лять, требуются знания. Передовой механизатор уже тре­ тий год учится. Весной он получит аттестат о среднем образовании. Мечтает продолжить учебу в сель­ скохозяйственном вузе. Об этом ду­ мают и другие одиннадцатиклассни­ ки Воскресенской вечерней школы сельской молодежи. Вечерами долго горят огни в Хит- ровской восьмилетней школе. Здесь учатся более шестидесяти механиза­ торов совхоза «Полибино». Одна группа проходит ускоренный курс обучения. Учителя Г, С. Чернышова В. М. Есин, С. Д. Федюнин прилага­ ют немало усилий, чтобы дать сво­ им ученикам прочные и глубокие знания. Заботятся о повышении об­ щеобразовательного уровня труже­ ников полей партком и рабочком совхоза. Кстати, директор совхоза Е. И. Кузьминов тоже заочно учит­ ся в сельскохозяйственном институ­ те. Организованно идут занятия в ве­ черних классах сельской молодежи Бигильдинской, Баловневской, Ягод- новской и ряда других школ Дан- ковского района. Каждый вечер после рабочего дня спешат в школу молодые доярки совхоза «Грязинский» Добринского района Валентина Козлова, Мария Болычева, Валентина Жук. При Си­ нявской восьмилетке работает учеб­ ный комбинат. Здесь молодые рабо­ чие совхоза «Грязинский» получают не только общеобразовательную подготовку, но и повышают свою производственную квалификацию. В прошлом году 26 человек окончили одиннадцатый класс. Примеров хорошей организации обучения работающей молодежи в школах Становляиского, Чаплыгин- Е. ФАТЕЕВА. 11111........... ПОДАРИ УЛЫБКУ ЛЮДЯМ ского, Тербунско го, Задонского других районов немало. В этом году тысячи труже ников полей сели за школьные пар ты. К сожалению, кое-где все еще не проявляется должной заботы об учащейся молодежи. В том же сов хозе «Воскресенский» некоторые ме ханизаторы ходят в школу за 3—4 километра. Думается, что адмнни страции совхоза не так уж трудно было бы выделить транспорт для подвоза учащихся, тем более, что среди них есть шоферы. Бывают слу­ чаи, когда учащихся вечерних школ посылают в длительные команди­ ровки. И еще хотелось бы, чтобы в каж­ дом хозяйстве были разработаны меры поощрения для тех, кто учит­ ся. Сейчас учебный год в вечерних школах сельской молодежи в самом разгаре. Сравнительно за небольшой срок учащимся предстоит усвоить учебную программу и сдать выпуск­ ные экзамены. Работники органов народного образования и школ дол­ жны сделать все, чтобы помочь труженикам села успешно закончить учебный год. В. СТЕЦЮК. Улицу Коммунистическую в жилом районе Тракторного завода многие называют «улицей магазинов». Здесь находится и хлебный магазин № 79 Липецкого горпищеторга. Сотни тракторозаводцев ежедневно поль­ зуются его услугами. Зашли и мы в этот магазин. Кру­ гом — чистота, образцовый поря­ док. Сразу же внимание привлек плакат, на котором яркими буквами написано: «Вас обслуживает коллек­ тив коммунистического труда». Но судить о магазине по одному внешнему виду нельзя. Надо ближе познакомиться с коллективом, за­ глянуть в книгу жалоб и предложе­ ний, которая находится на видном и доступном для покупателей месте. В книге много записей и все они говорят о том, что работники мага­ зина с честью оправдывают звание разведчиков будущего. Вот некоторые из записей. «Я, Зотова Л. И., благодарю кол­ лектив магазина за хорошее и куль­ турное обслуживание, за вниматель. ное отношение к людям. Он вполне заслуживает и оправдывает звание коммунистического». «...Пусть всегда так же самоотвер­ женно трудится коллектив магазина № 79, как и сейчас, пусть улыбка никогда не сходит с ваших лиц пои обслуживании покупателей. Голови- нова». «В магазине всегда можно ветре, тить вежливое и культурное отноше­ ние к людям со стороны его работ­ ников. Я каждый день бываю здесь, и очень благодарна коллективу. Пет­ рова». Таких записей в книге — десятки. Все они говорят о том, что коллек­ тив магазина с честью оправдывает присвоенное ему почетное звание. Чтобы лучше знать и полнее удов­ летворять спрос трудящихся, в мага­ зине проводятся конференции поку пателей соучастием в них работников горпищеторга, главных инженеров и директоров хлебозаводов № 2 и№ 3. На одной из последних конференций покупате­ ли тт. Букаев, Чебота­ рев и другие говорили об улучшении качества хлеба, о том, чтобы он всегда был в магазине мягким, свежим. Это предложение учли ру­ ководители хлебозаво­ дов и теперь заботятся о доставке в магазин только свежих изделий. И это очень хорошо для покупателей. Дово­ лен и коллектив мага­ зина. Когда хлеб мяг­ кий, то на него и спрос больше, а значит и план товарооборота ус­ пешнее выполняется. Например, в октябре план това­ рооборота был выполнен на 105 процентов. За досрочное выполнение десятимесячного плана коллектив магазина в канун праздника Ок­ тября получил Почетную грамо­ ту горпищеторга. За успехи в со­ ревновании ему присуждены перехо­ дящее Красное знамя областного управления торговли и вторая де­ нежная премия. Разумеется, успехи не пришли сами по себе, они завоеваны упорным тру­ дом дружного и сплоченного коллек­ тива. &—Пять лет я работаю в этом ма­ газине,— говорит завмаг Мария Фе­ доровна Шитикова,—и не помню, что­ бы кто-то из наших товарищей нару­ шил трудовую дисциплину. Все у нас работают честно, добросовестно, все одинаково отвечают за сохранность денег и материальных ценностей. Очень добросовестно трудятся при­ емщицы А. П. Ланина и А .Д. Око- лелова, рабочие М. С. Окуловская, М. И. Балычева и М. Я. Ворошилн- на. Хорошо, со знанием дела обслу­ живают покупателей контролеры-кас­ сиры Е. А. Чекрыжова, Н. Ф. Мери- нова, Р. И. Бренева и другие. Имена этих передовых работниц не раз за­ носились на Доску почета. В коллективе многое делается для повышения квалификации, идейного и общеобразовательного уровня ра­ ботников. Например, контролеры-кас­ сиры Е. А. Чекрыжова и 3. Н. Вере- никина без отрыва от производства учатся в торговом техникуме. Часто работники магазина слушают лекции на политические и другие темы. Все это положительно влияет на воспитание членов коллектива в ду­ хе высокой сознательности, дружбы и товарищества. У контролера-кассира Р. И. Брене- вой были серьезные неполадки в семье: муж начал пьянствовать, уст­ раивать скандалы. Об этом узнали подруги по работе и не остались без­ участными. Завмаг М. Ф. Шитикова попросила, чтобы муж Бреневой при­ шел в магазин, как говорится, на суд всего коллектива. Стыдно, конечно, было Бреневу, но он все же пришел. Опустив голову, долго слушал спра­ ведливые упреки М. Ф. Шитиковой, ее дельные, проверенные житейским опытом советы. Думается, что из этой беседы Бренев сделает серьез ные выводы. Мы только было собрались ухо­ дить, как в кабинет завмага вошел пожилой мужчина. Это был отец контролера-кассира 3. Вереникиной. — Извините, Мария Федоровна,—» взволнованным голосом произнес он, — я пришел сообщить о том, что Зи­ на заболела, она не может выйти на работу... — Ничего, не волнуйтесь, сейчас я позвоню по телефону, срочно вы­ зовем врача и все будет в порядке, — сказала заведующая магазином. — Идите домой, успокойте Зину. На этом примере я лишний раз убедился, что в коллективе комму­ нистического труда потому и умеют хорошо обслуживать покупателей, что здесь прежде всего думают о человеке, заботятся о нем, Н. МИХАЙЛОВ. На снимке: работники магазина (слева направо): М. И. Балычева, Е. А. Чекрыжова, А. П. Ланина, М. Ф. Шитикова (завмаг), В. Г. Ру* дакова. Фото Г. Солодкова.