Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Г од издания 11-й Л е н и н с к о е з н а м я О Р Г А Н Л И П Е Ц К И Х П Р О М Ы Ш Л Е Н Н О Г О И С Е Л Ь С К О Г О О Б К О М О В К П С С , О Б Л А С Т Н Ы Х П Р О М Ы Ш Л Е Н Н О Г О И С Е Л Ь С К О Г О С О В Е Т О В Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я 1 № 270 (3164) ВТОРНИК 17 Н ОЯБРЯ 1964 г, Цена 2 коп. В Ы П У с к ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПЛЕНУМЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА КОММУНИС Т ИЧ Е С КОЙ п а р т и и С О В Е Т С К О Г О С О Ю З А 16 ноября 1964 года состоялся Пленум Центрального Комитета КПСС. Пленум ЦК КПСС заслушал и обсудил доклад т. Подгорного Н. В. «Об объедине­ нии промышленных и сельских областных, краевых партийных организаций и советских органов». По докладу т. Подгорного Н. В. выступили в прениях тт. Шелест П. Е., Г ришин В. В., Заробян Я. Н., Мазуров К. Тм Рашидов Ш. Р., Ахундов В. Ю. Пленум принял соответствующее постановление, которое публикуется ниже. Пленум ЦК КПСС избрал членами Президиум а ЦК КПСС тт. Шелеста П. Е. и Ше­ лепина А. Н. и кандидатом в члены Пр езидиум а ЦК КПСС т. Демичева П. Н. В связи с тяжелой болезнью , требующей длительного лечения, Пленум ЦК КПСС о с ­ вободил т. Козлова Ф. Р. от обязанностей секретаря ЦК КПСС и члена Президиума ЦК КПСС с предоставлением т. Козлову отпуска для излечения. Пленум ЦК КПСС освободил т. Полякова В. И. от обязанностей секретаря ЦК КПСС. Пленум ЦК КПСС принял постановление вывести из состава членов ЦК КПСС т. Ад- ж убея А. И. за допущенные ошибки в работе. Пленум ЦК КПСС принял решение перевести из кандидатов в члены ЦК КПСС тт. Епишева А. А., Жигалина В. Ф., Конотопа В. И., Лутака И. К., Машерова П. М., Попо­ ва Г. И., Семичастного В. Е., Сизова Г. Ф. Постановление Пленума ЦК КПСС ОБ ОБЪЕДИНЕНИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ И С Е Л Ь С К И Х О Б Л А С Т Н ЫХ , КРАЕВЫХ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 1 . В целях усиления руководящей роли партии и ее местных органов в коммунисти­ ческом строительстве, более успешного решения задач хозяйственного и кульч’Урного раз­ вития каждой области, края и республики считать необходимым вернуться к принципу построения партийных организаций и их руководящих органов по территориально-произ­ водственному признаку, который вошел важнейшей составной частью в Устав КПСС, при­ нятый XXII съездом партии. 2 . Восстановить в областях и краях, где партийные организации были разделены на промышленные и сельские, единые областные, краевые партийные организации, объеди­ няющие всех коммунистов области, края, работающих как в промышленности, так и в сель­ скохозяйственном производстве. В краевой, областной партийной организации иметь единый краевой, областной коми­ тет партии. 3 . Признать необходимым реорганизовать партийные комитеты производственных кол­ хозно-совхозных управлений в районные комитеты партии, сосредоточив в них руководст­ во всеми партийными организациями, в том числе промышленных предприятий и строек, находящимися на территории данного района. Упразднить промышленно-производственные (зональные) партийные комитеты, ранее созданные на территории сельских районов и в областных, республиканских центрах. 4 . Провести в декабре 1964 года во всех краях и областях, где восстанавливаются еди­ ные крайкомы и обкомы партии, партийные конференции по избранию соответствующих партийных органов. 5 . Одобрить разработанные Президиумом ЦК КПСС предложения о порядке объединения краевых, областных промышленных и сельских партийных организаций. Поручить Президиуму ЦК рассмотреть и решить все организационные вопросы, связанные с созданием в краях и областях единых партийных организаций и их руководящих органов, а также с восстановлением единых советских органов. Отлично трудятся боринские сахарники. С начала сезона они ежедневно выдают 1500 центнеров сахара при плане 1300 центнеров. Сверх сезонного задания уже выработано 16000 центнеров.. Многие трудоемкие процессы здесь механизированы. Ликвидирован ручной труд на подогреве сырого сока. Это дает около одной тысячи / рублей годовой экономии. НА СНИМКЕ: выпарная станция завода. Фото А. Гирева. ЛУЧШИЙ КОНТРОЛЕР-РАБОЧАЯ СОВЕСТЬ С каждым днем растут ряды разведчиков будущего на Елец­ ком элементном заводе. Сейчас уже свыше тысячи электрохими­ ков являются ударниками и чле­ нами коллективов коммунисти­ ческого труда. И это не голая статистика. Мне кажется, что о каждом разведчике будущего из этой тысячи рассказать можно много хорошего. Немало добрых дел на счету у моих товарищей и подруг. В этом году по примеру коломен­ ских машиностроителей, у нас на заводе ежедневно стали подво­ диться итоги социалистического соревнования. Нам, рабочим, особенно хорошо заметен поло­ жительный эффект от внедрения этого начинания. Каждый рядовой электрохимик как-то внутренне подтянулся, стал душой болеть за честь коллектива. Среди моих товарищей нет та­ кого человека, который бы, про­ ходя после работы по главной ал­ лее, не взглянул на «звезды тру­ довой славы» с единственной мыслью: «А как там наш родной цех?» На производственных участках внедрен саратовский метод без­ дефектной сдачи продукции с первого предъявления. Электро­ химики дорожат своими талона­ ми качества, стараются выпускать только отличную продукцию. Повышение уровня механиза­ ции и автоматизации также ста­ ло кровным делом всех электро­ химиков — от инженеров до ря­ довых рабочих. Трудовой энтузи­ азм позволил за короткое время ввести в эксплуатацию две поточ­ ные линии, наладить выпуск но­ вых источников тока, освоить но­ вый автомат сборки панелей «Крона». Каждого работника обрадовало и то, что на днях коллектив ра­ портовал о выполнении семилет­ него плана по рационализации и изобретательству — это на год и два месяца раньше срока. Мне кажется, что во всех этих успехах есть солидная доля того новшества, кото­ рое не измеришь никакими про­ центами и циф­ рами: особая ра­ бочая гордость, совесть. В наших заповедях есть такие слова: «Работать высокопроизво­ дительно, организованно, эконо­ мично, настойчиво внедрять но­ вую технологию, помнить, что в коллективе действует принцип: один — за всех, все — за одно­ го». Не секрет, что в некоторых ра­ бочих коллективах именно этот последний пункт заповеди суще­ ствует формально. Здесь люди хорошо трудятся, учатся, подают рационализаторские предложе­ ния, но больше стараются за себя, для себя. Думаю, не ошибусь, если ска­ жу: в нашем коллективе комму­ нистического труда заповедь: один — за всех, все — за одного — стала жизненной необходимо­ стью каждого водителя автомата, сборщика, слесаря-наладчика. С чего мы начали? Мастер уча­ стка т. Колчева и руководители цеха сумели показать нам на кон­ кретных примерах, во что обхо дится заводу потеря рабочего времени. Агитаторы приводили цифры, факты, сравнивали, анали­ зировали. Вот, например, одна из лучших наших водителей автомата Оля Полянцева. Она всегда вместо 230 батарей изготавливает за смену 250. Попросили Полянцеву поде­ литься «секретом». Оказалось, что у нее не пропадает ни одной минуты рабочего времени. Все 420 минут идут только на выпуск продукции. Вспомогательные ра­ боты — заготовка агломерата, пленки, цинковцх карточек, бу­ маги—она производит за 10—15 минут до начала смены. В это же время Ольга Полянцева осматри­ вает автомат, проверяет его рабо­ чий ход. Теперь все рабочие участка ста­ ли в один ряд с передовой води­ тельницей автомата. Нашли мы и еще один резерв экономии рабо­ чего времени. Часто приходилось 3. ЕРМОЛОВА. водитель автомата Елецкого элементного завода, депутат Верховного Совета РСФСР видеть, как во время работы вдруг останавли­ вался чей - либо автомат, и работ­ ница вызывала слесаря. Пока его удавалось найти, пока он не­ торопливо ставил «диагноз», вре­ мя шло. Водитель нервничала, и это сказывалось на качестве про­ дукции. , Мы решили основательно изу­ чить автоматы. Слесари-наладчики с охотой помогли нам, обучили устранению мелких неполадок в работе агрегатов. Теперь все водители автоматов нашего участка зачастую обходят­ ся без помощи слесарей. Недавно водитель автомата Ольга Полянцева и я решили от­ казаться от услуг контролеров. Мы взяли обязательство выпу­ скать всю продукцию без едино­ го дефекта. Начинание подхва­ тили все наши девушки, и сейчас коллектив участка до минимума снизил брак. Приведу один при­ мер. Если раньше из 1440 эле­ ментов, собранных за смену, при­ мерно 400 уходило в брак, то теперь количество негодных •эле­ ментов сократилось в сто раз. Ведь еще совсем недавно при­ ходилось слышать, что некоторые водители автоматов клали вместе с хорошо изолированными эле­ ментами и недоброкачественные. Надеялись, что их не обнаружат при сборке. Теперь же, когда каждый думает не только о себе, но и о товарищах, таких случаев не стало. Хорошее начинание было внед­ рено в коллективе участка ком­ мунистического труда, которым руководит мастер А. Бражникова. Раньше работницы, допустившие брак, оставались как бы в тени. Зато исправлением брака прихо­ дилось заниматься людям, кото­ рые трудились добросовестно. Чтобы повысить личную ответ­ ственность каждого, на операциях оформления батарей ввели спе­ циальные номера, по которым сразу видно, кто делал ту или иную деталь. На всех ящиках, где лежат изделия, наклеиваются пас­ порта с фамилиями работниц. Как быть коллективу поточной линии, если кто-либо из работниц не выйдет на работу? Этот вопрос волновал нас. Зачастую члены коллектива разделяли норму ра­ ботницы, которая не явилась, на всех. Но это был не лучший вы­ ход из положения. Передовые водители автоматов тогда начали обучать второй про­ фессии укладчиц. У нас каждый агрегат обслуживают двое: води­ тель автомата и укладчица. Пер­ вой обучила второй профессии свою укладчицу Мария Малыги­ на. За ней — все остальные. Те­ перь положение изменилось и на этом участке. Простои намного сократились. Сейчас многих электрохимиков завода очень заинтересовало на­ ше новое начинание. Нужно ска­ зать, что подсказано оно также самой жизнью. Мы развернули в коллективе соревнование за хо­ рошее трудовое настроение. Цель этого соревнования — добиться, чтобы каждый член коллектива чувствовал удовлетворение ре­ зультатами своего труда, стре­ мился к еще лучшим показате­ лям, вел за собой весь коллектив. Формы нового соревнования многообразны: мы стараемся не упускать из поля зрения ни одно­ го человека. Радость у него — все радуются. Горе — на помощь приходит весь коллектив. Отли­ чился сегодня водитель автомата — о его успехах сразу же стано­ вится известно всем. Выпуска­ ются «молнии» — всем коллекти­ вом чествуем «именинников». Не ладится дело — опять подруги спешат на помощь. В результате, человек по-настоящему чувствует себя хозяином сложной техники, не пасует перед трудностями. Он знает: рядом верные друзья, ко­ торые никогда не подведут. Правда, в развертывании ново­ го соревнования мы еще делаем лишь первые шаги, но мй| увере­ ны: оно поможет нам еще теснее сплотить коллектив, еще выше поднять знамя участка коммуни­ стического труда, досрочно вы­ полнить годовое задание. ЮБИЛЕЙ ЧУДО-ГОРОДА Нефтяные Камни — город на сва­ ях в Каспийском море 15 ноября от­ метил свой юбилей. За полтора де­ сятка лет нефтяные вышки Баку шаг­ нули далеко в море и там возник .своеобразный остров — новый нефте­ добывающий район. Приезжая в столицу Азербайджа­ на, зарубежные гости стремятся не­ пременно осмотреть город на сваях, познакомиться с его достопримеча­ тельностями. Они оставляют в книге отзывов взволнованные записи. «Голландцы хорошо знают из сво­ его опыта, как трудно завоевывать сушу у моря. Сто километров эста­ кадных дорог — это поразительно!». Так написал голландский журна­ лист Ян ван Вириген в апреле 1960 года. Не прошло и четырех лет, а стальные магистрали Нефтяных Кам­ ней удлинились еще на 72 километра. «Грандиозная техника, которая действует на Нефтяных Камнях, про­ извела на нас глубокое впечатление», —написали в книге специалисты из Германской Демократической Рес­ публики Клаус Штенглер, Пикерт Ве- зенберг, Генрих Винт. А ведь тогда еще не было здесь ша­ гающего эстакадо-строительного аг­ регата, с помощью которого ныне строители штурмуют Каспий в новом перспективном районе; не было паро­ турбинной электростанции на 20 ты­ сяч киловатт; механизированных уча­ стков поддержания пластового дав- 1111111111111111111111111111111111Ш 111И1П^леНИЯ. « Теперь вводится автоматическое и Етелемеханнческое управление целым •■участком нефтедобычи. Ручной труд "здесь полностью исключается. •» Члены делегации общества «Фран- Еция—СССР» написали в книге отзы­ в о в , что Нефтяные Камни, по их мне ■нию, мало чем отличаются от любого ^современного жилого поселка на су Яше. = Г АВАКОВ, Я В. ТАИРОВ. Ноябрь — пром о з г л ый, хмурый. Растаял первый снег, и негустой ковер ози­ мых покрылся тонкой ледя­ ной коркой. Стоять бы ко­ ровам сейчас в помещеими, кормов вдосталь — и гру­ бые, и сочные, и концентри­ рованные есть. Но коровник пуст. Скот выгнали на озимые. Бригадир Грызловской молочной фермы Д. П. Хомяков и сам не ве­ рит в то, что пастьба дает пользу. Конечно, снижение надоев, а на ко­ рову в сутки они составляют три ки­ лограмма, заставляет думать, искать выход из положения. Но разве мо­ гут в ноябре выручить озимые посе­ вы? Зеленя испортишь, а пользы никакой. И пусть бы кормов не хва­ тало, а то ведь в достатке. Брига­ дира не упрекнешь в беспечности. Возле фермы припасены два при­ личных скирда яро-вой соломы, ре­ гулярно приготовляется резка. Здесь же большая траншея с кукурузным силосом, забуртована свекла, каж­ дый день рабочие подвозят свеколь­ ную ботву, измельчают ее. — Кормим, вроде, неплохо, — не­ доумевают на ферме.— А молока от коровы по три килограмма получа­ ем. На Грызловской ферме 160 коров — четверть дойного стада. И отста­ вание этой фермы сильно снижает совхозные показатели. Усилия жи­ вотноводов Свишенской, Роговской, Липовской молочных ферм не до­ стигают успеха. Совхоз «Мирный труд» отстает с заготовками моло­ ка. Чтобы выполнить годовой план, надо произвести еще около двух ты­ сяч центнеров продукции. А это зна­ чит до конца года в сутки получать О ш М О А О а о и н е! ВЗЯЛ РУБЕЖ-ИДИ ДАЛЬШЕ по 6,6 килограмма молока от коро­ вы. Сейчас надои в совхозе 4,9. До­ ярки передовой Свишенской фермы надаивают по 6,5 килограмма. В группе коров, где дояркой кандидат в члены КПСС А. Е. Малютина, су­ точные надои достигают семи кило­ граммов.. По шести и более кило­ граммов молока от коровы получа­ ют передовые доярки совхоза Е. Ф. Гладышева, А. П. Кобзева, В. И. Гришина и другие. Однако стараниями одних передо­ виков дела не поправишь. На их уровень должны выйти отстающие фермы. Сделать это можно за счет улучшения организации зимовки, прежде всего, кормления скота. На Грызловской ферме суточный раци­ он коровы включает 6 килограхйюв соломенной резки, 15 килограммов силоса, 2 килограмма концентратов и 5 килограммов свеклы. Рацион со­ знательно рассчитал только на то, чтобы получить от коровы три—три с половиной килограмма молока. Почему? Есть возможность давать кормов больше? Есть. Директор сов- хоза А. И. Шилов, разбираясь с ра­ ботой ферм, требовал увеличить содержание силоса в рационе до 25 килограммов. А зачем ожидать ука­ зания директора? Ведь есть специа­ листы, бригадиры. Неужели им не видно, как поедается животными корм, что рацион необоснованно бе­ ден? Кое-кто из руководителей ферм пытается оправдать низкие надои высокой яловостью коров, допущен­ ной в прошлом году в результате безответственного отношения;к делу техников-осеменаторов.'Да, на двух фермах почти треть коров не дала приплода. Но бригадир—хозяин фер-’ мы и он повинен здесь не меньше, чем техник-осеменатор. К тому же, было бы неверно сваливать на яло­ вость недоработки, которые допус- ; м и и м и и «« и м и и ф » ♦ н 1 РЕЙД ГАЗ ЕТЫ ♦ ♦ I Л е н и н с к о е : З Н А М Я м и и м и м и и •• н м м м м и ^ каются сейчас. На Грызловской и Ермоловской фермах от лучших •дойных коров сейчас получают все- 14) лишь по шесть килограммов мо­ лока. Вся беда в недостаточном кормлении. На всех совхозных фер­ мах солома измельчается, но нигде резку пока не запаривают. Сооруже­ ния для запаривания только гото­ вятся, а следовало бы уже их- пус­ тить в действие. Не на1всех фермах в кормушках есть соль-лизунец, жи­ вотноводы не добавляют в рацион карбамид. ■• В Долгоруковском производствен­ ном управлении немало хозяйств, которые выполнили годовой план заготовок молока. .Среди них — кол­ хозы «Путь к коммунизму», «Заря коммунизма», «Память Ленина», совхоз «Долгоруковский». Это, без­ условно, успех животноводов. Но довольствоваться им нет никаких оснований. В колхозе «Память Ле­ нина»- надои снизились до 4,2 кило­ грамма, хотя этого могло не быть, если бы руководители колхоза по- настоящему позаботились о приго- товлении кормов в стойловый пери­ од. Не может быть никаких оправ­ даний тому, что в совхозе «Долго­ руковский» за последние дни надои упали до 3,1 килограмма. В с. Жер­ новое содержится 368 коров. В за­ пуске только 28. При правильном кормлении, когда суточный рацион содержал бы 10 кормовых единиц, в день можно сдавать не менее 18—19 центнеров молока. Сдают же 12,5— 13 центнеров. А 12 ноября с фермы отправлено только 11,8 центнера продукции. Доярки справедливо жа. луются на недостаточное кормление. В' это отделение лишь один раз по­ ступил жом, а патоки вовсе не бы­ ло. — Стали мы давать коровам жом, — рассказывают доярки, — сразу надои поднялись до 4,5 килограмма То положение, что в хо­ зяйства Долгоруковского района очень мало по­ ступает с сахарных заводов свекольного жома и патоки, отрицательно сказывается на продуктивности скота.. Местные руководители вме­ сте с областными организа­ циями этот вопрос в какой-то сте­ пени уладили. Доставка * отходов сахарного производства будет нала­ живаться. Но нужно разумнее, с большей отдачей скармливать окоту, имеющиеся в колхозах и совхозах собственные корма. В совхозе «Дол­ горуковский» в рационе дойного стада крайне мало силоса. На од­ ной ферме стали запаривать соло­ менную резку, а карбамид в рацион почему-то не включают, хотя на складе его достаточно. Долгоруковские животноводы име­ ют реальную возможность к концу ноября выполнить годовой план сдачи молока государству. И они, конечно, справятся с этой задачей. Но имеющиеся возможности надо использовать полнее. Рейдовая бригада «Ленинско­ го знамени» и районной га­ зеты «Маяк»: Н. ВЛАСОВА — зоотехник, бригадир молочной фермы сов­ хоза «Мирный труд», А. МА­ ЛЮТИНА — доярка совхоза «Мирный труд», А. КАРИФА* НОВА — бригадир молочной фермы совхоза «Долгоруков­ ский», П. ГАЛУШКИН — зам. редактора газеты «Маяк», В. КОБЗЕВ — спец. корр. «Ленинского знамени». А |1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Н 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Н 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 "> 1 1 1 1 * 1 1 Н 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Я 1 1 1 1 1 1 Ш 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ||||||||||||||||||||||1 1 |||Ш |||||||||||Н |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||(|| «а© ш з а а а а о а щ ф ш К 40 ская. -летию советского Узбекистана. Ташкент сегодня. Улицы Новомосковская (слева) и Комсомоль- Фото А. Полякова. (Фотохроника ТАСС). ДВ ДЕКАБРЕ ВЫЙТИ НА УРОВЕНЬ ПЕРВОГО КВАРТАЛА 1965 ГОДА — так решили металлурги Магнитки. Они обязались досрочно выполнить план шестого года семилетки, а за оставшееся время добыть сверх плана 50 тысяч тони желез­ ной руды, выплавить 3 тысячи тонн чугуна, 20 ты­ сяч тонн стали, дать 12 тысяч тонн проката. За счет снижения себестоимости продукции намече­ но получить 100 тысяч рублей экономии. Кол­ лектив комбината взялся досрочно выполнить все заказы для «Большой химии», сельского хозяйст­ ва и на экспорт. фБолее 600 хирургов, терапевтов, онкологов, специалистов других отраслей медицины, прибыв­ ших в Ленинград из всех республик, приняли уча­ стие в симпозиуме, посвященном проблемам ис­ кусственного кровообращения. На симпозиуме об­ суждались вопросы применения искусственного кровообращения при оживлении организма, для борьбы с шоком. На выставке, подготовленной к симпозиуму, экспонировались новейшие советские модели аппарата « сердце — легкие», « искусствен­ ной почки», аппарата для охсивлёния организма и другие: еничтожио малое перемещение предмета на миллионную долю миллиметра можно произве­ сти специальным прибором, сконструированным Сумским радиоклубом. Такой прибор можно использовать в машиностроении, медицине и дру­ гих областях науки и техники. ^МЕХАНИК ПОДОШЁЛ К ‘АВТОМОБИЛЮ; И СПУСТЯ НЕСКОЛБКСГМИН^Т ДАЛ СВОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ТОМ, ХОРОШО ,ЛИ. РАБО­ ТАЕТ ДВИГАТЕЛЬ. ПОМОГ..ЕМУ В ЭТОМ КРО­ ШЕЧНЫЙ ПОЛУПРОВОДНИКОВЫЙ ПРИБОР «ТОНОДЕФЕКТОСКОП»,.. СрЭДАНЦЫй ИВА­ НОВСКИМ РАДИОЛЮБИТЕЛЕМ. А^УДАНО- ЕЫМ МЕХАНИК ПРИЛОЖИЛ’МИКРОФОН К РАЗЛИЧНЫМ ЧАСТЯМ ДВИГАТЕЛЯ И.'УСЛЫ­ ШАЛ В ТЕЛЕФОНЕ ХАРАКТЕРНЕЕ.ШУМЫ В РАБОЧИХ ЦИЛИНДРА^, ПОДШИПНИКАХ И ДРУГИХ УЗЛАХ. ! . , ^200-метровая тоннельная печь сооружается на Подольском заводе огнеупорных изделий. Печь гигант позволит выпускать крупноблочные огнеу­ поры весом по 300—700 килограммов. • (^Коллектив Винницкого музыкально-драмати­ ческого театра помог шести самодеятельным дра­ матическим коллективам стать народными театра­ ми. На счету этих театров около 200 постановок, которые посмотрело более 60 тысяч тружеников колхозного села. фШамхорский звероводческий промхоз (Азер­ байджан) отправил последнюю в нынешнем сезо­ не партию шкурок нутрии. За сезон здесь их полу­ чено 10 тысяч, почти в полтора раза больше, чем в прошлом году. Нутрия на берегах Куры появи­ лась всего лишь несколько лёт тому назад, когда здесь выпустили 25 семей этих зверьков. В бли­ жайшие годы производство ценного меха решено утроить. ф В десять раз быстрее, чем на арифмометре, можно производить вычислительные операции с помощью устройства, созданного конструктором завода .«Красный металлист» в Конотоае (Сум­ ская область) Д. Р. Кезиковым. Устройство пред­ ставляет собой небольшой диск с двумя круговы­ ми логарифмическими шкалами. На шкалах — неподвижной и вращающейся — нанесены визиры. ..Чтобы решить задачу, достаточно повернуть диск до совмещения соответствующих визиров. (Т А С С ).