Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)
* Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 23 октября 1 9 6 4 г., М 250 (3144? РАБОТУ С ЛЮДЬМИ ПЕРВЫЙ ПЛАН Год от года растет Липецкий тракторный. Все больше и больше сходит с его главного конвейера ма шин. В прошлом году, например, выпуск валовой продукции возрос против 1962 года на 35,9 процента. Успешно справляется коллектив с заданием по дальнейшему увеличе нию выпуска тракторов и запасных частей к ним и в нынешнем году. За 1963 год и девять месяцев этого года липецкие машино строители дали дополнительно 271 трактор и на 1 миллион 447 тысяч рублей запасных частей. Совершен ствуя технологию и организацию «производства, они справляются с за даниями п.о повышению производи тельности* труда. Так, например, в 4963 году она возросла на 28,3 про цента. Рабочие, инженерно-технические работники завода все больше заду мываются над тем, во что же обхо дится каждый изготовленный ими трактор. Задумываются и практи чески действуют в этом направле нии: проводят массовые смотры по изысканию и использованию внут ренних резервов производства, вносят свои поправки в техноло гию, организацию труда « произ водства. Изобретатели и рационали заторы завода с начала семилетки подали около 28 тысяч предложений, в том чиелё в нынешнем году—2600. Замечательными умельцами прояви ли себя слесарь стальцеха В. М. Ду бинин, слесарь чугунолитейного цеха Т. Г. Саввин, ст. мастер прессового цеха А. Я. Кузнецов, мастер авто матного цеха В. И. Аксенов и мно гие другие. В соревновании за луч шую постановку рационализаторской работы по итогам второго квартала этого года заводу присуждено тре тье место. Творческая инициатива тракто ростроителей выливается и в такие формы, как движение «Семь за шесть», деятельность общественных бюро экономического анализа и ^технического нормирования. Обо всем этом говорилось в отчет ном докладе парткома на заводокой партконференции — докладчик се кретарь парткома В. И. Левицкий — и выступлениях делегатов. Подчерки валось, что производственные успе хи коллектива достигнуты благода ря "усилению организаторской и воспитательной работы. Выступаю-' щие отмечали благотворное влияние на улучшение идеологической работы партийной организации решений июньского (1963 г.) Пленума ЦК КПСС. Партком- и цеховые партийные ор ганизации стали шире использовать новые формы и методы трудового воспитания. Немало сделано и де лается для повышения идейного уровня кадров: В 1963—64 учебном году работали филиал вечернего университета марксизма-ленинизма, 67 теоретических семинаров, 43 кружка по изучению основ коммуни стического воспитания, начальные экономические школы и школы ком мунистического труда. В них зани малось 1150 коммунистов и 2200 беспартийных рабочих, инженерно- технических работников и служа щих. В текущем учебном году еще больше Тракторостроителей изуча ют в кружках и семинарах марк систско-ленинскую теорию. Идейно-воспитательная работа стала плодотворнее потому, что партком, цеховые партийные ор ганизации стали больше привлекать к проведению ее руководящие кад ры. Нынче теоретическими семина рами, кружками и политшколами руководят 20 начальников и 33 за местителя начальников цехов и от делов, 68—мастеров, инженеров, эко номистов. В составе заводского агит коллектива — 480 человек. Многие из них — начальник третьего тракторно го цеха А. С. Минаев, начальник ре монтно-механического цеха Р. М. Дехтярь, зам. начальника стальцеха А. М. Рязанцев и другие зарекомен довали себя хорошими организатора ми и замечательными воспитателями. Они много свободного времени про водят в задушевных беседах с рабо чими, заботятся о повышении их по литических знаний и деловой квали фикации. Вместе с тем, отмечалось на парт конференции, среди руководящих работников завода есть еще и та кие, которые редко обращаются к людям с задушевным словом, для которых выступления с по- 0 С п а р т и й н о й т р а к т , о р в литическими беседами и докладами / являются лишь эпизодами, а не пра вилом. Подлинная воспитательная работа совершенно не терпит формализма, бездушия, невнимания к человеку. К сожалению, отдельным руководи телям завода явно не хватает чутко сти, внимательного отношения к нуж дам рабочих коллективов. — Сталелитейщики, — заявил на конференции начальник сталелитей ного цеха О. С. Чигин — поставили перед собой задачу — довести еже дневный выпуск углеродистого ли- . тья до 100 тонн. С этой целью в цехе осуществлен ряд организаци-' онно-технических мероприятий. Но они не дали должного эффекта по тому, что цех ненормально снабжа ется сжатым воздухом. Велики у нас простои электрооборудования. Чтобы ликвидировать «узкие мес та», партбюро цеха вынесло этот вопрос на обсуждение партийного собрания. Пригласили главного энер гетика завода т. Левинсона. Но он не соизволил прийти и даже не при слал никого из работников возглав ляемой им службы. На конференции отмечалось, что, к сожалению, не все руководящие работники являют собой пример си стематического, целеустремленного изучения марксистско-ленинской тео рии и активного, непосредственного участия в идейно-воспитательной ра боте среди тракторостроителей. За ведующий кабинетом политического просвещения парткома Д. В. Усти нов привел такой факт. Начальнику тракторного цеха № 4 Ю. Т. Ша пошникову, его заместителю Е. Н. Худякову и начальнику отдела это го цеха Ю. Н. Лезвину партком по ручил руководить теоретическим се минаром и кружками. Но они к это му отнеслись безответственно; пер вые занятия провели без надлежа щей подготовки, при небольшом чи сле слушателей. Коммунисты на- к о н ф е р е н ц и и о с т р о и ш л и п е ц к и х т е л е й чальник ОКСа И. А. Карманов, зам. начальника модельного цеха Н. В. Зеленский, старший механик гара жа С. Г. Богоявленский нигде не учатся. А ведь, чтобы коммунист, тем более руководитель, на деле был идейно закаленным бойцом, он дол жен постоянно учиться, глубоко ов ладевать марксистско-ленинской те орией. Эти и другие промахи в идейно-по литическом воспитании тракторостро ителей отрицательно Сказываются на производственных делах. Особенно ощутимы они в цехах: кузнечном, втором тракторном, заготовительном. Например, во втором тракторном це- де (начальник А. С. Мамзин) имеют ся необходимые материалы, есть да же с излишком оборудование, а цех не справляется с заданием, тормозит работу сборщиков. Велики здесь по тери от брака. Кузнечный цех — самый отстаю щий участок производства на Трак торном. Здесь плохо организован труд рабочих, непроизводительно используется оборудование. В ме- ханообрабатывающие цехи с боль шими перебоями поступают заго товки, и как результат — неритмич ный выпуск заводом продукции, а, следовательно, и огромные непроиз-. водительные расходы в виде денеж ных штрафов за простой вагонов и т. п. . — Наш цех коммунистического труда, — говорил на конференции слесарь тракторного цеха № 3 А. Д. Порядин, — настойчиво стремится к повышению производительности труда. Но серьезным препятствием на пути Дс этому является для нас кузнечный цех. Он поставляет за готовки неритмично, и к тому же нередко с браком. И что странно: за брак -расплачиваемся мы, а не куз нецы. Так подрываются основы хоз расчета, принцип материальной за интересованности в улучшении эко номической деятельности цеха, заво да. «Никто в кузнечном, говорил в своем докладе т. Левицкий, не может дать вразумительных объяс нений, почему цех в июне, июле и августе выдавал меньше поковок, чем в зимние месяцы, меньше чем в прошлом году». Но разве за такое положение не несет ответственность партком? Партком не проявил дол жной заботы о том, чтобы в корне улучшить воспитательную работу в цехе, помочь его коллективу преодо леть глубокое отставание. В будущем году на заводе значи тельно расширяется программа вы пуска тракторов. Но темпы наращи вания производственных мощностей кузнечного цеха уже ставят под уг розу даже выполнение плана ны нешнего года. Главный экономист завода И. М. Кампман резко крити ковал совнархоз Центрально-Черно земного экономического района за недопустимо медленное строительст во кузнечного це ха и других объ ектов завода. Развитие про изводства и по вышение идей ного уровня кадров — это тесно связанные между собой процес сы. Партийная конференция Трак торного завода подчеркнула не обходимость добиваться улучшения марксистско-ленинского образования кадров, глубокого понимания ими злободневных проблем современно сти, знания техники и экономики производства, прививать каждому чувство нового, умение убеждать, сплачивать людей. В работе конференции приняли участие первый секретарь про мышленного обкома КПСС М. С. Черкасов, секретарь промышленного обкома КПСС В. С. Гречкивский, первый секретарь Липецкого горко ма КПСС Ю. Н. Ярошенко. Конференция избрала новый со став парткома, комиссии партийно го контроля и делегатов на город скую' партконференцию. Секретарем парткома завода избран В. И. Ле вицкий. Совещание работников органов социального обеспечения РСФСР МОСКВА, 22 октября. (Корр. ТАСС). В Большом зале Совета Ми нистров РСФСР вчера открылось совещание руководящих работников органов социального обеспечения Российской Федерации. На нем при сутствуют министры социального обеспечения АССР, заведующие краевыми, областными отделами со циального обеспечения, ответствен ные работники ряда центральных уч-< реждений и организаций. у Совещание открыл заместитель председателя Совета Министров РСФСР В. И. Кочемасов. С докла дом «О задачах органов социально го обеспечения в связи с введением в жизнь закона о пенсиях и пособи ях членам колхозов» выступила ми нистр социального обеспечен и я РСФСР Л. П. Лыкова. Участники совещания заслушали также сообщения «О некоторых осо бенностях положений о пенсиях и пособиях членам колхозов» и-«О ме роприятиях по осуществлению вра чебно-трудовой экспертизы членов колхозов». Б Е С П Р И 3 Д О В последние годы в Ельце полу чило широкое распространение стро ительство жилья предприятиями и учреждениями. Четыре тысячи бла гоустроенных квартир приняли ново селов. Многие заводы: Элементный, «Прожекторные угли», Станочной гидроаппаратуры, трест «Елецстрой» >—выстроили сотни домов. Не отста вали от них и маленькие предприятия. И вот сейчас на балансе девяноста предприятий числится 1500 жилых домов. Заселены они были в осноз- Члены ученических производст венных бригад и звеньев школ \ района собрались в Долгоруков ском Доме культуры поделиться опытом выращивания высоких уро жаев. Здесь же.была открыта вы ставка, на которой школьники де монстрировали выращенную про дукцию. НА СНИМКЕ: (слева направо) В. Коростелева, Н. Копаев, М. Ко новалова и Т. Родионова рас сматривают экспонаты, представ ленные учащимися Братовщин- ской средней школы. Фото Ю. Ардашева. О Р Н Ы Е М А ном работниками тех заводов и фаб рик, которые вели строительство. Но прошли годы. Многие жильцы по различным обстоятельствам порвали связь со своими предприятиями. И теперь в городе много жилых домов, которые принадлежат заводам и фабрикам чисто формально. Вот не сколько примеров. На улице Октябрьской есть дом хлебокомбината. А населяют его лю ди, не имеющие к этому предприя тию никакого отношения. В шести домах горпищекомбината 23 кварти ры. И только в десяти из них живут работники комбината. Дома №№ 38 и 40 по улице Максима Горького со стоят на балансе совхоза «Воронец кий». А квартиросъемщики в них — горожане. Такое же положение и в квартирах других ведомств. Это приводит подчас к курьезам. Администрация предприятий не зна ет, кто занимает заводские дома, сколько квартир имеется на балансе. Многие жильцы, пользуясь такой бесконтрольностью, годами не пла тят за жилплощадь. И по существу десятки жилых домов давно уже стали бесхозными, хотя формально они все же числятся за предприяти ями, Ч Правда, руководители некоторых организаций не раз просили горжил- управление принять эти жилые поме щения. Но работники горжилуправ- ления отказались сделать это. — Приведите жилье в полный по рядок — тогда примем. Ц так вот получилось, что ведом ственные дома стали не нужны ни тем, ни другим. Назрела пора неза медлительно передать весь жилой фонд на баланс местных Советов депутатов трудящихся. В самом де ле, если на крупных заводах есгь жилищно-коммунальные отделы, от вечающие за эксплуатацию своего жилого фонда, то на мелких пред приятиях по существу за сохран ность жилья не отвечает никто. Нам кажется, что нужно центра лизовать также жилой фонд, при надлежащий предприятиям совнар хоза. Ведь содержание всех этих до мов является убыточным. Так, на пример, заводу Станочной гидроап паратуры на этот год запланирован убыток от эксплуатации жилья в 15 тысяч рублей. Такая же сумма стоит в плане Щебеночного завода. Тресту «Елецстрой» предусмотрен убыток в размере 370 тысяч рублей. Только в одном Ельце в первом полугодии при эксплуатации жилого фонда предприятиями и учреждени ями совнархоза перерасходовано 235 тысяч рублей. До конца года убытки возрастут до 540 тысяч рублей. А ведь за эти день ги можно бы по строить 4300 квад ратных метров жилья. Два боль ших дома! История повторяется из года в год. Это ведь сотни тысяч рублей! Или взять другой пример. Сколько трудностей испытывают предприя тия, капитально ремонтирующие свои дома. Работы ведутся с низким качеством. Строительные материалы взять негде. А если вспомнить, какие нужны усилия, чтоб найти квалифи цированных строителей, то станет понятным, отчего в ведомственных домах годами не делается ремонт. В первом полугодии из 95 домов, на ходящихся на балансе предприятий и организаций совнархоза, не было капитально отремонтировано ни од ного. При ремонте жилья совершенно не используется строительная техника, все работы ведутся вручную, что на много удорожает стоимость ремонта Кроме того, в одном только Ельце жилищно-коммунальное хозяйство предприятий и организаций обслу живают 162 человека. За один вто рой квартал нынешнего года им на числено заработной платы более чем 30 тысяч рублей. А отдачи не полу .чено почти никакой. Нам думается, что выход из соз давшегося положения один: центра лизовать весь жилой фонд предпри ятий и организаций. А заботу о со хранности жилья возьмет на себя домоуправление, подчиненное специ альному тресту, который нужно соз дать при совнархозе. Вот тогда жилищное хозяйство перестанет быть убыточным. А вы свободившиеся денежные средства можно использовать на капитальное строительство. М. СТАРОСЕЛЬСКИИ, инспектор Г осстатистики г. Ельца. А. БАЮКАНСКИЙ, собственный корреспондент «Ленинского знамени». Студент IV курса Липецкого машиностроительного техникума Анатолий Шахватов проходит про изводственную практику в цехе шасси Тракторного завода. Он освоил работу на трех агрегатных станках и ежедневно выполняет нормы на 120—125 процентов. Фото нашего нештатного корреспондента В. Финогина. В РАБОЧИХ ОБЩЕЖИТИЯХ Руководители треста заботятся о быте Тем, в кто вступает ж и з н ь Хорошо устроен быт новолипецких металлургов, проживающих в обще житии, что расположено на улице Прокатнрй. В комнатах чисто и уют но. Каждая из них оборудована со временной мебелью. Койки в комна тах застланы покрывалами, на сто лах — красивые скатерти. Пирцу для себя молодые рабочие готовят .в специально оборудованном помеще нии. В комнате отдыха имеются телеви зор и радиоприемник. На столах раз ложены подшивки газет, журналы. Комната украшена плакатами и ло зунгами. Комендант общежития Валентина Федоровна Брылева старается сде лать быт молодых рабочих по-насто ящему культурным. Не случайно об щежитию присуждено переходящее Красное знамя завода. Общежитие неплохо подготовлено к зиме. Совершенно иная картина в неко торых других рабочих общежитиях Липецка. На улице Ферросплавной расположено десятое общежитие треста «Липецкстрой». Люди, живу щие здесь, жалуются на отсутствие элементарных удобств. Даже по мыться до последнего времени рабо чим после трудового дня было нетде: душевые общежития полгода без действовали. венного. " Кинопоаестаование, вольное по ! Не в л»,шем " м ож еш я окааа- ФПое, х Г Т с ь | = » фильм снимался на улицах Мо-^ оквы. МОСКВА, 22 октября. (Корр. ТАСС). Двухсерийный фильм ре жиссера Марлена Хуциева «Мне 20 лет» («Застава Ильина») был показан в творческом клубе ра ботников кино. Режиссер высту пает и как автор сценария, напи санного им с кинодраматургом Геннадием Шпаликовым. Картина адресована 20-летним, тем, кто вступает в жизнь. Героев фильма —• друзей дет ства Сергея, Николая и Славу— зрители застают на пороге зре лости. Подробно показывая про цесс возмужания своих героев, авторы расстаются с ними в тот момент, когда они осознают себя хранителями и продолжателями революционных традиций, заве щанных погибшими на войне от цами. Фильм поднимает большой круг проблем, которые определяют ли цо поколения, его философию. Это проблемы гражданского дол га, патриотизма, отношения к традициям; это любовь и друж ба, проблема личного и обЩест- ] радиаторах в коридоре жилых комнатах развешена рабо чая одежда: специального помеще ния для сушки одежды в общежи тии нет. Комендант общежития 3. И. „Липецкстрой** плохо молодых строителей Тищенко не чувствует за собой ни« какой вины. — А что я могу сделать, — рав* .нодушно заявляет она. — В фев рале нынешнего года здание ре монтировали, но вопрос о сушилке почему-то остался нерешенным. Нет у нас камеры хранения вещей. -—В комнатах не хватает мебели, говорит рабочая Александра Крут- ских. — Не приведена в порядок отопительная система. Большие не удобства испытываем мы из-за от сутствия корыт для стирки белья и тазов для мытья полов в комнатах.- А вот женское общежитие № 13 того же треста. В нем проживает. 420 человек, но условия жизни их оставляют же'лать много лучшего. Здание требует капитального ремон та. Начало его несколько раз пере* носили и в конце концов установили срок — приступить в... январе будущего года. Между тем, штука турка с потолков валится. Такое по* ложение, например, в комнате № 8К Безответственность, равнодушие коменданта поистине поразительны. Обваливается штукатурка и в ком* нате № 67. В 128-й протекает по толок. Половина имеющихся кра нов в умывальниках не работает* они заросли грязью, заржавели. В душевой комнате грязно, нет осве щения. Койки в комнатах стоят ста-* рые, с порванными сетками. —>Удивляться здесь нечему, — го ворит комендант. — Жили бы у нас парни, они бы отремонтировали са ми. А девушки... Пора, давно пора руководителям треста «Липецкстрой» «навести поря док в рабочих общежитиях. М. МАНАЕНКОВ. СЛА Г АЕМЫЕ КОЛХОЗНЫХ ДОХОДОВ Пять лет назад наш колхоз счи тался отстающим. Некоторые были склонны объяснять это тем, что, мол, кругом песок, и хорошего урожая здесь ждать не приходится. Действи тельно, около 70 процентов колхоз ной земли — супески. Но это не значит, что возможности укреплять экономику колхоза скудны. Правление колхоза и партийная организация долго бились над зада чей увеличения производства. На се мена, технику, воспроизводство ста да требовались деньги, а их не бы ло. Хозяйство по рукам и ногам опутали долги. Получался замкну тый круг: ежегодно колхоз прода вал продукцию государству, а сум ма ссуд не покрывалась, наоборот, росла. Выход из положения указала пар- Ж урнал „П артийная ж и з н ь“ № 20 Вышел в свет журнал Центрального Комитета КПСС «Партийная жизнь» № 20. Номер открывается передо вой статьей «Требовательность — важная черта пар тийного руководства» и редакционной — «Новый ве ликий подвиг советских людей». Вопросам партийного руководства хозяйством посвя щены статьи и корреспонденции первого секретаря Са ратовского сельского обкома КПСС А, Бочкарева «За дальнейший подъем зернового хозяйства», секре таря Кировского райкома КПСС г. Красноярска Ю. Галушко и руководителя районной лаборатории НОТ Я. Чернявского «Резервы рабочего времени», за ведующего отделом промышленности по переработке сельхозсырья и торговли Московского сельского обко ма КПСС М. Язикова, «Больше продукции из того же сырья», инспектора комитета партгосконтроля Воронеж ского сельского обкома КПСС и облисполкома Л. Илье- ва и нештатного инспектора комитета М. Лопырева «Против разбазаривания земель». В связи с началом учебного года в системе политиче ского просвещения в журнале публикуются беседы с руководителями партийных организаций, пропаганди стами и слушателями. Вопросам идеологической работы посвящены статьи секретаря Закарпатского обкома КПСС В. Белоусова «Дружбою сильны», заведующего сектором идеологического отдела ЦК КПСС П. Мос ковского «Фильм, экран, зритель». В журнале опубликованы также корреспонденции редакторов газет Коми, Якутской, Бурятской АССР и Алма-Атинской области Казахской ССР о первых ито гах работы объединенных редакций газет, подборка писем «На разные темы» и другие материалы, тия. Сложившаяся в колхозе струк тура посевных площадей не соответ ствовала задаче разумного исполь зования земли. Выяснением эконо мической эффективности той или другой культуры не занимались. Выполнять решения партии мы начали с коренной перестройки структуры посевных площадей, борь бы за строгое соблюдение агротех нических мероприятий. Прежде все го мы взялись за повышение культу ры земледелия. Сейчас у нас на по лях образцовый порядок. Буквально вслед за уборкой урожая механиза торы пахали зябь. Трактористы И. Афанасьев, Б. Горбунов, А. Гар- шпн, Г. Толстых сумели поднять по 400 с лишним гектаров зяби каж дый. А всего работает девять тяже лых тракторов. Колхоз закончил копку и вывозку сахарной свеклы. Мы использовали для транспорти ровки корней одиннадцать трактор ных тележек. На днях завершена уборка подсолнечника, освободив шаяся площадь вспахана. Могут спросить, кто дал колхозу деньги, чтобы широко вести строи тельство, иметь достаточное количе ство техники? Новая структура по севов, возделывание высокодоход ных товарных культур. Обратимся к данным бухгалтерии. Денежный доход колхоза в 1962 го ду превысил 500 тысяч рублей. И с тех пор неизменно растет. По пред варительным подсчетам, в этом го ду будет получено свыше 557 тысяч рублей, в том числе от растениевод ства 381408 рублей. Треть этой сум мы получим от сахарной свеклы. Около 100 тысяч рублей дал горох, свыше 40 тысяч рублей — подсол нечник. С каждого гектара пашни мы теперь получаем соответственно по годам: 1962 — 89,3 рубля, 1963— 89,4 рубля и в 1964 году — 98 руб лей. Иными словами, возделывание экономически выгодных культур по могает эффективно использовать землю. Но чтобы неуклонно крепла кол хозная экономика, одного изменения структуры посевных площадей недо статочно. Важным производствен ным показателем было и является ежегодное увеличение производства и продажи государству сельскохо зяйственной продукции. Тут .надо признать, что колхоз пока не справляется с выполнением своих обязательств по урожайности ведущих культур, по уровню про дуктивности животных. Мы получи ли в этом году 12,5хцентнера зерна с гектара при обязательстве 14 центнеров, сахарной авеклы пример но по 100 центнеров при обязатель стве 115 центнеров. Пашня колхоза нуждается в обильном удобрении. Между тем, за три последних года гектар земли получил у нас всего по одной тонне органических удобрений. Разумеет ся, я беру среднюю цифру, но и она говорит о больших резервах повы шения урожайности. Органические и минеральные удоб рения для нашего колхоза — глав ный путь дальнейшего повышения урожайности. Поэтому сейчас орга низуем вывозку навоз а-сыпца на площади, где разместится сахарная свекла из расчета 15 тонн на гектар. В колхозе разоаботана система под кормки почвы туками. Переход на сортовые семена всех культур, своевременное проведение полевых работ, .наличие добротных собственных семян яровых зернозых культур — все это лиш^ первые ре зультаты работы по увеличению ва ловых сборов зерна. Некоторые успехи достигнуты и в животноводстве. Колхоз выполнил .план производства поросят, на одну .основную свиноматку получено 10 по росят. В свиноводстве переходим на туровые опоросы. За последние го ды улучшилась структура дойного стада, сократилась яловость коров. Доярки А. Фалалеева, 3. Фалалеева, М. Вострикова уже выполнили свои годовые обязательства. Однако из 27 доярок выполнят обязательства по надоям молоха только половина. Колхоз вряд ли справится с планом продажи мяса. Мы сейчас принимаем все меры к повышению товарности ферм и продуктивности животных. Колхоз заготовил достаточное коли чество кормов, утеплил и подгото вил к зиме помещения. По мере роста механизации работ сокращаются затраты ручного труда в производстве. Это особенно замет но на продукции полеводства. Бу дущей зимой на одной из молочно товарных ферм пустим в эксплуата цию доильную установку, на фермы проведем водопровод. Важнейшее значение в развитии колхозного производства имеет не делимый фонд. Мы ежегодно отчис ляем в неделимый фонд 25 процен тов денежных доходов. Рост неде лимого фонда по годам выражается в следующих цифрах: 1962 год —* 537882 рубля, 1963 год—627570 руб лей, на 1 октября 1964 года — 737510 рублей. Эти отчисления мы используем на покупку племенного скота, постройку животноводческих помещений и других объектов. Кол хоз располагает средствами для элек трификации. Электричество создаст базу для механизации многих тру доемких процессов, а, следовательно, поможет снизить себестоимость про дукции. Колхозники надеются, что наше хозяйство будет включено в план полной электрификации на 1965 год. На строительство, монтаж, покуп ку техники «в будущем году плани руем выделить 150 тысяч рублей. Правление колхоза намечает увели чить отпуск средств на сооружение культурно-бытовых объектов. В 1965 году приступим к сооружению Дома культуры, дома специалистов, культурно-бытовых очагов на каж дой ферме. Колхозники предлагают протекающую по нашим, местам не большую речку запрудить, сделать ее берега благоустроенным местом отдыха. Но чтобы уменьшать аатра- ты на сооружение плотины, йгужна современная техника. И мы надеем ся, что облводхоз пойдет нам на встречу, поможет техникой. * В. УСКОВ, председатель колхоза «Россия» Усманского управления.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz