Ленинское знамя. 1964 г. (г. Липецк)
3 ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 56 октября 1964 г., М 244 (3138) V В ПОХОД ЗА КУЛЬТУРУ БЫТА Город химиков растет и хорошеет. Там, где несколько лет ■наза:Г'про стирались совхозные поля, возник поселок из двух, трех и четырех этажных домов. В этом новом, ле вобережном Данкове уже теперь проживает едва ли не больше насе ления, чем в старом, четырехсотлет ием. Поселок химиков и строителей ежегодно обновляется. В прошлом году были сданы шесть трехэтажных домов и стадион, забетонирована до- рога на улице Ленина. В начале ны нешнего года открыт замечательный Дом культуры, которому могут по завидовать другие города нашей об ласти. Заканчивается строительство асфальтированной дороги к Химза воду, забетонирована дорога по ули це Льва Толстого. Строители обеща ют сдать до конца года еще три трехэтажных и два четырехэтажных дома, общежитие на 172 человека. Улучшаются бытовые условия и в 'Лебедяни. Недавно там открыты но* вая парикмахерская, фотография. Растет сеть предприятий бытового обслуживания и в Данкове. На ле- . вом берегу открыт филиал комбина та бытового обслуживания с сапож ной, швейной и радиомастерским». Появились новые магазины. Много инициативы проявляет кол лектив Химзавода в благоустройстве города. Химики дружно участвовали в строительстве Дома культуры, ста диона, озеленении улиц. Недавно работники заводоуправления помог ли довести до дела новую асфальти рованного дорогу. Они взялись за лопаты и в несколько дней вырыли длинный кювет, обезопасили дорогу от осенних дождей. Этот и другие примеры приводил первый секретарь Данковского гор кома КПСС т. Горбачев в докладе о мерах по улучшению бытового об служивания населения, с которым он выступил на прошедшем недавно пленуме горкома. Докладчик небез основательно говорил о некотором улучшении бытового обслуживания в Данкове и Лебедяни. Вместе с тем т. Горбачев и выступивший на пле нуме начальник областного управле ния бытового обслуживания т. Бо чарников вынуждены были признать, что на каждого жителя Данкова бы товых услуг приходится почти втрое меньше, чем в среднем по городам области. В чем же дело? В докладе приводился следующий факт. Жительница Данкова т. Сту- калова понесла в починку ботинки. Сапожники Акинин и Ковалев при няли их и потребовали сразу день ги. Заказчица попросила выдать ей квитанцию. «Ах, так,— сказали сапожники,— вы узнаете, как надо сдавать заказ. Походите за ботин ками!». И т. Стукалова действитель но 17 раз ходила в мастерскую, гг ботинки так и не получила. Тогда она написала в районную газету о сапожниках-крохоборах. И что же? Наказали их? Ничего подобного! Участникам пленума странно было слышать, как первый секретарь гор кома совершенно спокойно повество вал об этой возмутительной истории. Почему же в горкоме и горисполко С г о пленума Данковского р к о м а К П С С ме терпимо отнеслись к этому безо бразию? Потому, что здесь свыклись с такими-ненормальными явлениями работе комбината бытового об служивания, которым руководит т. Ахальцев. Между прочим, и т. Бо чарников не увидел оснований для более глубоких выводов. В своем выступлении он сказал буквально следующее: — Тов. Ахальцев мог бы сделать больше... Но данковцы все более убеждают ся, что ноша сия ему явно не по пле чу. Вот что говорила на пленуме старейшая активистка, заведующая нештатным отделом торговли, куль туры и быта городского комитета парттосконтроля т. Хитрова: — В сапожных и радиомастерских комбината бытового обслуживания не выдают квитанций. Там портят и даже теряют вещи. Плохо работают и в швейной. Здесь сошьют — но сить не будешь. Ахальцев не может навести порядок. Он груб до невоз можности. Только и занятий у него разъезжать на «Москвиче». Ма шина предназначена для бытового обслуживания населения, но горожа нам от нее никакой пользы. Тов. Хитровой никто из городских руководителей ,не возразил, она вы разила мнение большинства участни ков пленума. Однако вопрос об ук реплении руководства комбинатом бытового обслуживания остается не решенным. Сеть предприятий бытового обслу живания нуждается не только в рас ширении. Тов. Бочарников сообщил на пленуме, что областное управле ние выделило для Данкова примерно одну треть всех ассигнований. Хим завод, Доломитовый комбинат, лебе дянские заводы «Ветоборудование» и Литейно-механический строят объ екты своими силами. Строительно монтажное управление, как заявил его начальник т. (Ковалев, до конца года сдаст новое здание комбината. Это хорошо. Но расширение сети са мо по себе — еще не решение про блемы, если в мастерских будут су ществовать порядки, подобные тем, с которыми столкнулись тт. Стукало ва, Хитрова и другие горожане. На пленуме много говорилось о недостатках в работе предприятий МОЛОДЕЕТ СЕЛО коммунального хозяйства. Пред ставьте только: лишь кончается ку пальный сезон на реке Дон, как в Лебедяни закрывают баню на ре монт. В Данкове и Лебедяни, по признанию докладчика, еще есть «миргородские» лужи, на улицах много грязи и мусора, особенно око ло магазинов. Ночью в некоторых местах невозможно пройти, не под вергаясь опасности свалиться в ка кую-нибудь яму. Уличного освеще ния тоже почти нет. Многие выступавшие справедливо критиковали некоторых торговых ра ботников. Да и председатель Дан ковского горло т. Ковешников и ди ректор Лебедянского смешторга т. Поляков признали, что недочетов в торговле много. Ряд магазинов размещен в очень плохих помещен,н- ях. В обоих городах плохо органи зована торговля мясом и молоком, тогда как фонды не выбираются. Низка культура торгового обслу живания. Даже в ресторанах, напри мер, в «Лебеде», могут подать ры бу, приготовленную три дня назад. При этом никто не испытывает угры зений совести. А работники санэпид станции проходят мимо такого рода нарушений. В данковских магази нах в мае прошлого года были за ведены санитарные журналы. И что же? Санитарная служба, главный врач т. Нехорошее, даже не позна комились с ними. Ни одной записи за 16 месяцев! Секретарь парторганизации завода «Ветоборудрвание» т. Мальгин гово рил, что для того, чтобы попасть на прием к зубному врачу в Лебедяни, нужно потерять целую неделю. Лю ди берут отпуска и едут лечиться в другие города. Тов. Мальгин резон но поставил вопрос: а почему нельзя устраивать приемы врача прямо на предприятиях? Подлинно культурный быт можно создать лишь при активном участии общественности, всех жителей. Вот почему горячий отклик у всех участ ников пленума нашло предложение директора Химзавода т. Ермакова, предложившего начать массовый по ход за высокую культуру быта в го родах. Партия и правительство не жале ют средств для того, чтобы с каж дым годом росло благосостояние советских людей, повышался их культурный уровень. В этих условиях улучшение быто вого обслуживания, деятельности культурных учреждений — одна из самых насущных задач дня. 6 И. БЛАНДОВЦЕВ, соб. корр. «Ленинского знамени». С каждым годом обновляется и молодеет село Вербилово гЛипец- кого района. Здесь есть радио. В этом году в домах у колхозников загорелись лампочки Ильича. Сейчас идет большое индивиду альное строительство. За послед ние три года колхозники на одну треть обновили свои дома. В дни октябрьских праздников справят новоселье еще двадцать семей колхоза имени Дзержинского. В. МАКАРОВ. ПРОГРАММУ КОНЦЕРТА ОПРЕДЕЛЯЕТ ЖИЗНЬ 5 октября на чался областной ишлипии . . смотр агитбригад, г I Д в Т Выездное област- смот р ное жюри уже ~ просмотрело агит- 51 бригады Тербун- ского, Долгоруковского, Елецкого и Задонского районов и наметило кан дидатов на заключительный концерт в Липецке. Анализируя выступления самодея тельных артистов, приходишь к вы воду, что становится все больше кол лективов, начинающих осваивать эту форму самодеятельности. Агит бригады Елецкого и «Задонского рай онов уже не являются просто не большими концертными коллекти вами (хотя есть и такие), а несут более серьезную задачу воспитатель ного и агитационного характера, имеют целенаправленную, тематиче скую программу. Агитбригады являются обществен ной формой воспитания, они призва ны помогать партийным и комсо мольским организациям бороться с недостатками в работе отдельных хо зяйств, и в то же время на лучших примерах пропагандировать дости жения маяков производства, сла вить людей труда. Не случайно на смотре много говорилось о сценари ях. Сценарий агитбригады должен быть подчинен единому замыслу, в котором отражается .жизнь данного колхоза или совхоза. Только связь с общественной жизнью своего хозяй ства поможет изобрести свою, ори гинальную, не похожую на другие формы. Пока таких примеров мало. Но по сравнению с прошедшими Смотрами становится все больше. К их числу относится агитбригада Чернавского зонального Дома куль туры Елецкого производственного управления. Руководитель Зинаида Ивановна Халяпина понимает всю важность и серьезность такой об щественной формы воспитания, по нимает это и» дружный, боевой кол лектив агитбригады. Прежде всего хочется отметить М. Л. Козякова, учителя, старейшего участника са модеятельности. Активное участие в самодеятельности принимают меха ник пекарни В. Ф. Халяпин, пио нервожатая В. И. Газина, Н. П Козьякоза, помощник бригадира колхоза «Россия», работники Дэ- о б л а с т н о й агитбригад ном материале, ма культуры А. М. Двойных, Е. П Шеменева и Н. Я. Вобликова. Про грамма этой агит бригады построена целиком на мест который в творче ской переработке выражается в ори гинальных-, острых формах. Хороши агитбригады Пятницкого и Никитского сельских клубов чер- навской зоны. Заведующая Пятниц ким сельским клубом М. В. Ходыки- на подготовила интересную и содер жательную .. программу, в которой также отразилась местная жизнь. Песни и басни местных, поэтов и ком позиторов, рассказы о передовиках прозвучали свежо и злободневно. Агитбригада Донского зонального Дома культуры (руководитель Д. А. Дейнека), представляет собой сати рическое обозрение «Ветру навстре чу». Весьма содержательна програм ма агитбригады Задонского районно го Дома культуры. Но ей не хватает еще цельности, тематической опреде ленности. Хлевенская агитбригада, занявшая второе место на смотре в прошлом году, на этот раз выступи ла ниже своих возможностей. Смотр агитбригад показал, что от делам культуры вместе с Домом на родного творчества предстоит еще очень многое сделать по улучшению деятельности агитбригад, по пропа ганде этой формы общественного воспитания. Необходимо обобщить •и распространять опыт лучших коллективов, а их руководителям смелее браться за эту работу, по стигать ее специфику, разнообразить формы. Руководителям агитбригад следу ет работать в тесном контакте < партийными, комсомольскими орга низациями. При умелом руководстве агитбригадами со стороны партийных и комсомольских органов можно до биться серьезных успехов в деле вое питания коммунистического отноше ния к труду, в пропаганде передово го опыта. Недооценивать и не учиты вать этого нельзя. Только при этом условии агитбригады могут оправ дать свое высокое назначение: сред ствами искусства воспитывать чело века коммунистического завтра. Б. СУШКОВ, старший методист Дома народного творчества. Озимая пшеница — ценнейшая про- довольств е н н а я культура. В Усло виях Липецкой области она дает хорошие урожаи. При этом решающее влияние на судьбу урожая оказывает сорт, его зимостойкость. Из 18 сортов, испытывавшихся на Лебедянском и Боринском госсорто- участках, наиболее зимостойким и урожайным оказался новый райони рованный сорт «мироновская-808». Урожай ее составил 30,8 центнера с гектара. А наименее зимостойким и урожайным оказался сорт южного происхождения «безостая-1», уро жай ее — 7,4 центнера с гектара. Уже третий год на первое место по урожайности выходит озимая пшени ца «мироновская-808». В среднем за три года на Лебедянском госсортоуча- стке урожай ее составил по 37,4 цент нера с гектара, а на Боринском— 42,9. В среднем же по обоим уча сткам — соответственно 30,8 и 40,2 центнера, что на 10 центнеров боль ше, чем дала озимая пшеница сорта «червонная». Если вед площадь, занятая озимой пшеницей, будет засеваться в области сортом «мироновская-808» (а она че рез пару лет должна засеваться!), то прибавка урожая в области за счет этого превысит 20 миллионов пудов. К сожалению, в озимых пшеничных КАКОЙ СОРТ ВЫГОДНЕЕ? посевах области господствует много сортно, внедряются незимостойкие сорта, такие как «безостая-1». Самый зимостойкий, выдающийся по урожайности сорт пшеницы «ми роновская-808» хозяйства ускоренно внедряют в производство. На вто ром году его районирования этим сорта-м засеяно более трех тысяч гектаров. Есть уверенность, что этот сорт будет преобладать в посевах озимых. Госсортоучастки области в 1964 году размножили 884 центнера семян «мироновской-808». 150 центне ров этих семян высеяно на полях гос* сортоучастков и свыше 700 центнеров передано колхозам и совхозам. Ве дущее место в размножении семян озимой пшеницы сорта «мироновская- 808» занимает совхоз «Петровский». Второй районированный сорт ози мой пшеницы — «червонная». На Ле бедянском сортоучастке в этом году «червонной» собрано по 25,3, а в сред нем за пятилетие—33,4 центнера, на Боринском — соответственно 23,6 и 35,1 центнера, а по обоим участкам в среднем за пятилетие — 34,3 центне ра с гектара. Урожай хороший. Однако он ниже «мироновской-808». И «червонная», хотя и зимостойка, имеет высокие мукомольно-хлебопекарные качества, за четыре года не получила распро странения в производстве. В посевах колхозов и совхозов области ее все го три тысячи гектаров. Исходя из этого, в целях ликвидации многосор тна целесообразно снять «червонную» с районирования или не сеять ее в се меноводческой сети. Третий сорт, оставленный в райо нировании без посева в семеноводче ской сети — «степная-135». Этот сорт известен своей зимостойкостью, сред ней урожайностью. Но он не устой чив к бурой и желтой ржавчинам. В нынешнем году средний урожай «степной-135» составил по 27,6 цент нера с гектара — это выше, чем «чер вонной» на 3,2 центнера. «Степная- 135» по урожаю уступает «миронов ской-808». В среднем за трехлетие ее получено на 10,4 центнера с гектара, меньше. Озимая пшеница сорта «степ- ная-135» преобладает в посевах кол хозов и совхозов области. Ею занято 119,3 тысячи гектаров. Поэтому целе сообразно и дальше сохранить этот сорт в районировании без посева в семеноводческой сети*. Высеваемый некоторыми хозяйст вами области Южный сорт озимой пшеницы «безостая-1» показал в этом году свою полную незимостойкость и бесперспективность. Средний урожай «безостой-1» на Лебедянском и Бо ринском гоосортоучастках нынче со ставил 7,4 центйера — это ниже «чер* войной» на 17,1 центнера. Лучшему сорТу «мироновская-808* сорт «безостая-1» уступил в урожае на 23,4 центнера с гектара, а за трех летие — на 18,2. Сорт целесообразно снять с испытания. Среди остальных, испытываемых сортов озимых пшениц, нет сколько- нибудь перспективных для области сортов. Поэтому снимаются с испы тания сорта: «мироновская-264»* «белоцерковская-198», «белоцерков., ская-20», а также «альбядум-145». Сортовое районирование озимой пше ницы по области на 1965 год предла гается такое: «мироновская-808»» «червонная» и «степная-135» без по^ сева в семеноводческой сети. Н. ИСЛЕНТЬЕВ,, инспектор Госкомиссии по сорто испытанию сельскохозяйствен ных культур. А. ЧААДАЕВ, агроном. -] СНОВА ПОД К РЫШЕЙ ДЫРЯВОЙ Долгой и студеной была минувшая зима. Особенно тяжело переживали ее животноводы колхоза «Верный путь» Лебедянского производственно го управления. Скот мерз в неутеп ленных помещениях. 'Казалось бы, учитывая эти печальные уроки, прав ление колхоза, председатель Н. Ф. Гордуков должны были с первых ве сенних дней развернуть ремонт ста рых и строительство новых животно водческих помещений. Но скот пере вели на пастбищное содержание, на глухо замкнули ворота скотных дво ров и забыли о них. Опомнились, когда наступила осень. На дворе октябрь, а всего лишь четвертый день на двух фермах стучат плотницкие топоры. Подготов ка к зимовке скота поставлена под угрозу срыва. Животноводческие по- Под руководством прораба Р. П. Иванйцы верхолазы «Сталь- конструкции» на месяц раньше срока смонтировали металлический каркас корпуса миксерного отделения кислородно-конверторного це. ха Липецкой Магнитки. Отлично обслуживал монтажников электро сварщик Василий Мещеряков, которого вы видите на этом снимке. Фото К. Порошиной. С самого начала сделаю оговорку. То, о чем пойдет речь ниже, проис ходило до отчет но-выборной пар тийной ^конференции Новолипецкого завода, в период полномочий старого состава парткома. Но оФ этого, как сразу же станет ясно читателю, во просы, затронутые в корреспонден ции, не потеряли своей актуальности. .Мы сидим вдвоем с бывшим се кретарем парткома, и я начисто ту выкладываю ему те много численные претензии и обвинения, которые предъявляет автор письма в редакцию начальнику копрового це. ха Н. И. Пастухову. Секретарь парт кома молча выслушивает меня, а по том начинает говорить. Постепенно наш разговор переходит в другое, неожиданное для меня, русло. Нет, В. И. Еремов почти ничего не гово рит по существу обвинений. Зато он с гневом обрушивается на возмож ных авторов письма. Секретарь на угад перечисляет фамилии работни ков цеха, силясь догадаться, кто же из них все-таки написал, потом го ворит: — Вот этими жалобщиками деист, вительно стоит заняться. Не дают начальнику цеха спокойно работать. Создали в копровом такую нездоро вую обстановку, что дальше уже некуда. Вместо того, чтобы поддер жать Н. И. Пастухова, оказать ему помощь, они пишут в разные пн-стан, дам. Приходят комиссия за комис сией, создается ненужная нервоз ность. А кто, спросите, эти жалоб щики? И здесь В. И. Еремов не скупится на краски, чтобы всячески очернить предполагаемых «противников» на чальника копрового цеха. — Но в цехе работала, кажется, и комиссия партийного комитета за. 'вода? —■спрашиваю, чтобы повер нуть разговор в нужное русло. — Работала. — настороженно от вечает В. И. Еремов. — Но, видите ли, выводы, которые она сделала... Как бы правильнее выразиться... Че. ресчур односторонни, прямолинейны. Не все подтверждается докумен тально. А без документов, с чьих-то слов, сами понимаете, человека не обвинишь. И секретарь неопределенно разво дит руками. — Я бы хотел ознакомиться с ма териалами работы комиссии. В. И. Еремов смотрит на меня с нескрываемым беспокойством. Сразу же резко меняется тон беседы. — Скажите откровенно, зачем вам эти материалы? — спрашивает он. — Вы пришли за сенсацией или чтобы помочь нам? Признаться, странно было слышать из уст секретаря партийного комите. та завода такой вопрос. Невольно шевельнулась мысль: вот до чего мо жет довести руководителя стремле ние не выносить сор из избы. И вот я в копровом цехе. Беседую с рабочими, бригадирами, руководи телями участков и смен. Нет ни од- НЕ ДЛЯ СЕНСАЦИИ ПАМЯ ТИ М. Ю. Л Е РМ О Н Т О В А МОСКВА. «Лермонтов навсегда останется в истории русской литературы, как одна из самых сильных и героических фигур. После гибели Пушкина голос Лер монтова вселил уверенность в то, что знамя русской поэзии не выпало из рук знаменосца, а было подхваче но другим, кто с честью и достоинством понес его вперед», — так сказал писатель Ираклий Андроников на вечере, посвященном 150-летию со дня рождения поэта, который состоялся 14 октября в Центральном доме литераторов. Стихи о М. Ю. Лермонтове читали русские поэты и представители братских советских ли тератур — писатели Украины, Белоруссии, Азербайд жана, Армении, Северной Осетии, Кабардино-Балка рии, В вечере приняли участие гости Москвы — литера торы Румынии, Болгарии, Чехословакии. (ТАСС). наго человека, который бы с трево гой не говорил о делах производст ва. А причин для тревоги действи тельно немало. Достаточно сказать, что в июне, июле и августе цех не справлялся е плановыми заданиями. Особенно низки были показатели копрового участка. Чем была вызвана эта серия серь езных неудач? Откровенно говоря, для работников цеха неудачи не были неожиданностью: слишком хо рошо все знали о той тяжелой об становке, которая давно уже сложи лась на участках. Кто виноват в ней? Многие склонны считать, что глав ный виновник — начальник цеха. Так ли это? ...Н. И. Пастухов стал руководите, лем копрового цеха лишь полтора года назад. В коллективе Николай Игнатьевич не был новичком. Он и раньше работал в копровом, только на должности старшего электрика. Обязанности свои старший электрик выполнял как будто добросовестно, но уважением у товарищей не поль зовался. Трудно сказать, чем это объяснялось. Очевидно, были у лю дей на то свои основания. Вот почему, когда по цеху разнес лась весть, что начальником назна чают Н. И. Пастухова, многие вос приняли ее с удивлением. Между тем, новый начальник цеха принял в свои руки бразды правле ния. И вскоре выяснилось, что стро гий учет ему не очень-то по душе. Так в один прекрасный день в жур налах отгрузки перестали фиксиро ваться случаи возврата из доменно. го цеха вагонов с металлодобавкой А коль учета нет, то оплата за ис правленный брак нередко стала про изводиться работникам цеха вторич но. Но этого Н. И. Пастухову пока залось мало. Движимый стремлением все «реорганизовать», он ухитрил ся и машины с габаритной металло- добавкой, приходящие из «Вторчер мета», разгружать на площадках копрового цеха, минуя эстакаду. В результате — габаритная металло добавка грузилась в вагоны и вклю. чалась в план цеха. Как установила заводская комиссия, возглавляемая заместителем начальника отдела сырья и топлива А. М. Томилиным, чуть ли не половина габаритных ме- таллодобавок, полученных из «Втор- чермета» с января по июнь, вошла в плановое задание. Спрашивается, знали ли об этих «новшествах» в партийном бюро це ха? Безусловно, знали. Знали и мол чали. Что же касается секретаря партбюро Ф. Г. Перова, то он при вык с начальником цеха жить в дружбе и ссориться с ним не соби рался. Шли месяцы. Ц в новом начальни ке копрового цеха постепенно рож дался талант рационализатора. Без преувеличения будет сказано, что предложения от Николая Игнатье вича стали вдруг сыпаться, как из рога изобилия. «Что же в этом предосудительно го? — спросите вы. —■Человек тво рит. и пусть себе творит на здоро вье». Действительно, в самом факте, что Н. И. Пастухов стал активней шим рационализатором, нет и не мо жет быть ничего предосудительного. Вопрос в другом: много ли дали его предложения цеху, велик ли полу ченный от них экономический эф фект? Но на этот вопрос никто, к сожалению, толком ответить не мо жет. Заведующий конторой т. Иван-11более тревожным, когда в цех при- ников имел как-то неосторожность шел новый заместитель начальника подсчитать экономический эффект по — Д. Г. Горшенин. Опытный инже- одному из предложений начальника, нер, он не занялся всерьез проиввод но труд заведующего конторой был с ством, не показал Н. И. Пастухову гневом отвергнут. Цифра оказалась | пример того, как надо руководить мала, и Николай Игнатьевич пору чил пересчитать, для чего создал ко миссию из четырех человек. Короче говоря, угодный начальнику цеха экономический эффект был назван, и заведующему конторой, который не принимал участия во вторичном под счете, было предложено лишь поста вить под документом свою подпись. Заведующий конторой отказался подписать. И тогда разгневанный Пастухов бросил ему: —- Можете оставить работу и идти в распоряжение главного бухгалтера завода. Наверное, здесь не стоило бы осо бенно распространяться о рациона лизаторских предложениях Н. И. Пастухова, если бы они не объясня ли в какой-тб степени тех многих неудач, с которыми столкнулся в последнее время коллектив копрово го цеха. Возьмем, к примеру, одно из ос новных предложений Н. И. Пастухо ва — установку стружкодробилок на копровом участке. Нет слов, механи зация обработки стружки — дело прогрессивное. Но устанавливая на копровом участке новые механизмы, Николай Игнатьевич допустил про счет, непростительный для него не только как рационализатора, автора предложения, но и как начальника цеха. С первых же дней работы стружкодробилок оказалось, что про изводительность их мизерна, чуть ли на в десять раз меньше обещанной пс» рационализаторскому предложе нию. Перед Николаем Игнатьевичем ■встал вопрос: что делать? Пойти к директору завода и во всем чисто сердечно признаться? Но вознаграж дение за предложение получено, и насмешек после этого не оберешься. И тогда тщеславие автора предложе ния побеждает в Пастухове голос начальника цеха. Он дает указание, чтобы 29 работницам, обслуживаю щим стружкодробилки, выплачивали по фиктивным нарядам за несущест вующие тонны переработа и н о й стружки. Во что такая «рационализация» обходится цеху, подсчитать не труд но. Каждая стружкодробилка по рацпредложению должна была пере рабатывать в смену 12 тонн струж ки. По данным нормативно-исследо вательской лаборатории завода, ко торая недавно обследовала работу этого агрегата, стружкодробилка за четыре смены проработала лишь 23,8 процента от общего баланса време ни. А производительность ее состави ла всего 1667 килограммов стружки за смену. Вот и получается: план копрового участка возоастает, ибо считается, что механизация внедрена, а струж кодробилки фактически простаивают и пока не приносят цеху ничего, кро ме убытков. И эта невеселая история про исходит на глазах коммунистов, партийного бюро цеха. И, как ни странно, ни на одном из заседаний бюро не был принципиально, по-пар тийному поставлен вопрос: когда же наконец, в цехе будет покончено браком, приписками, нерациональной расстановкой рабочей силы? Положение на участках стало еще сложным копровым хозяйством, не указал ему честно и открыто на до пущенные нарушения, а всю свою энергию стал тратить на... склоки. Д. Г. Горшенин с первого же дня объявил начальнику цеха войну, бы стро околотил вокруг себя группу не довольных, среди которых, заметим, было немало тех, кто еще вчера без ропотно выполнял незаконные ука зания Н. И. Пастухова, и во многие инстанции потянулся нескончаемый поток жалоб. Разные бывают жалобы. Одни го ворят о нежелании автора мириться с безобразиями. Другие таят в себе клевету, напрасное охаивание чест ных людей. Но есть третья категория жалоб. И факты в них вроде бы приведены — не опровергнешь. Но написаны они, чувствуешь, не из лучших побуждений, не ради того, чтобы принести пользу делу. Именно к таким и относилось большинство жалоб из копрового цеха. А пока начальник « его замести тель враждовали, пока Н. И. Пасту хов изощрялся в многочисленных распоряжениях, силясь больнее уко лоть в них заместителя, порядки в цехе оставались прежние. Началь ник ни с кем не считался, вел себя в цехе, как в своей вотчине, припис ки продолжались, план не выпол нялся. Даже в отношениях с подшефны ми — колхозниками сельхозартели «Знамя коммунизма» Липецкого рай она — стала все больше и больше проявляться «широкая натура» Н. И. Пастухова. Листовое железо, трубы, электромоторы отправлялись лично Николаем Игнатьевичем без всякого учета. Пропуск водителям на выезд с территории завода подписывал сам Пастухов. В колхозе железо тоже не всегда оприходовалось. Все ли оно пошло в дело, сейчас определить трудно, почти невозможно. Но вот в цех пришла комиссия партийного комитета завода. Ей ста ли ясны главные причины того тя желого положения, в которое попал коллектив копрового цеха. Казалось бы, итоги работы комиссии должны были послужить темой большого, серьезного разговора на цеховом пар тийном собрании. Можно было ожи дать, что теперь-то уж коммунисты наверняка скажут свое веское слово. Однако такой разговор и на этот раз не состоялся. Странную позицию занял секре тарь парткома В. И. Еремов. Он-сра зу же, без особых на то оснований, поставил под сомнение те выводы, которые сделали члены комиссии, оп ределил их р к «односторонние и прямолинейные», встал на защиту Н. И. Пастухова. Материалы комис сии были упрятаны в парткоме в пухлую папку, меры по ним прини мать никто не стал. Что это, защита чести мундира? Боязнь вынести сор из избы? Но по думали ли в парткоме, к чему может привести в конце концов такая бо язнь? Вот я и решил написать о пе чальных делах копрового цеха. Нет, не для сенсации. А для того, чтобы новый состав партийного комитета и дирекция завода все-таки навели в копровом цехе порядок. Ю. ЛУПАЦ. мещения второй бригады расположи ны позади правления колхоза. В ко* ровнике грязно. Требуют ремонта по. лы, надо утеплять двери, вставлять; оконные стекла. В телятнике нет по-*, ла, —'Т ак было и в прошлом году,—« рассказывает семидесятилетний плот* ник Т. М. Журенков — Почитай, всю зиму мерз скот. Только к весне отремонтировали. Кругом грязь, бес- хозяйственность. Навоз днями не убирали. Доярки надеялись на скот* ников, скотники на доярок, А вот кормокухня. Сбросили с котла щит, раскололи его, и никому ни до чегй дела нет. Старик в сердцах махнул рукой 8 направился к верстаку строгать до* ски. Так обстоит «дело и в других брига* дах колхоза. Вот, к примеру, чет* вертая бригада, расположенная в де* ревне Сурки. Здесь два свинарника* коровники, телятники. Все они требу* ют ремонта. Нужно чинить крышу, потолки, полы. Однако к этим рабо* там по существу еще не приступали. Особенно -. внимательного отноше ния к себе требует молодняк. Ведь от того, как он будет сохранен и выра* щен, зависит продуктивность будуще* го стада. Но о каком повышении про- дуктивности можно вести речь, если коровы вырастают из слабых, чах лых телят. В колхозе «Верный путь» большинство телят страдает легоч ными заболеваниями. •—« Все потому, что зимой ново* рожденных еще мокрых телят сажа* ли в холодное помещение. Стены по* крыты инеем, телята дрожат, — гово* рят телятницы В. И. Яковлева и Е. А, Исаева. —• А ведь ничего не стоит для колхоза сложить в телятнике пе* чи. В таком же состоянии находятся я свинарники. Их надо утеплять, ре* монтировать станки, стены, полы. Имеющаяся в свинарнике - маточ нике кормокухня разваливается. В помещении, где стоит основное по* головье, кормокухни нет. Ее надо обо*, рудовать. Когда это будет сделано и сделают ли вообще •— неизвестно. Вместо того, чтобы с весны начать ремонтировать свинарник, его стала разрушать. И так везде,- куда ни глянь, ветре* чаешься с вопиющей бесхозяйствен* ностью. Поголовье скота растет с каждым годом. Его уже негде размещать. Но за десять лет в колхозе «Верный путь» почти не построено ни одного животноводческого помещения. Дело дошло до того, что телят в прошлом году содержали вместе с коровами. Тогда было решено с помощью Краснинского отделения «Мехколхоз- строй» начать строительство большо* го типового коровника в третьей бригаде. В.прошлом году заложили фундамент. Нынче — вывёли стены и поставили стропила для крыши. На этом дело остановилось. Не к чести председателя Коаснин- ского «Межколхозстроя» И. В. Сте* бакова такие «темпы». Не заботясь о строительстве ферм, руководители колхоза еще меньше думают о том, чтобы облегчить труд животноводов. В коровнике второй бригады можно увидеть заржавлен ную линию от агрегата механическо го доения. Ею, по словам доярок, пользовались всего два месяца. Потом что-то не заладилось, и все было брошено. Колхозные деньги пу щены на ветер. Руководители хозяйства совсем не заботятся о людях, чьими руками создается богатство колхоза. Ни на одной из ферм нет красного уголка или другого помещения, где доярки могли бы отдохнуть и обогреться. Можно ли мириться с подобным положением и нынче? Не пора ли работникам Лебедянского производ- ственного управления строго спросить с руководителей колхоза? Об этом надо подумать. С. НИКИТИНА, соб. корр. «Ленинского знамени». 5 0 0 ТЫ С Я Ч П О С Е Т И Т Е Л Е ! Огромным успехом пользуется у москвичей выставка «15 лет ГДР»» Советские люди с большим интере сом знакомятся с «немецким чу дом» — успехами трудящихся ГДР 4 развитии экономики, науки и куль туры- Сегодня в три часа дня директор выставки торговый советник Хорст Биттнер встретил полумиллионного посетителя. Им оказался житель До нецка — начальник производствен ного отдела донецкой автобазы В. К. Овчаренко, находящийся $ Москве в командировке, Хорст Биттнер вручил 500-тысяч ному посетителю памятный пода рок — узкопленочную киносъемоч* ную камеру, цветы и различные су* вениры, (ТАСС)* V
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz