Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

4 октября 1 9 6 3 г.« М» 2 3 4 (2 8 2 3 ) Л Е Н И Н С К О Е ЗНАМЯ 3 йАг Д Е Н Ь П О Л У Ч К И В 19 6 0 году мы — П .; Уш ков. В. Богданов. С. Бугаков, А. Поляков. В. Черемисин и я — по комсомоль­ ским путевкам, после окончания средней школы, прибыли на строи­ тельство Лебедянского сахарного за­ вода. К а к сейчас помню, сколько было радости у нас, когда получи­ ли первую получку. Еще бы! Нача­ лась самостоятельная жизнь. Сколько было разговоров о том. кто куда израсходует деньги. Но в первую очередь все старались при­ обрести подарки родителям. Саша Бугаков не имел родителей, он из первой получки купил платок сво­ ей первой учительнипе. Не увидели только мы, какой подарок приобрел В. Черемисин. да и самого его не дождались в этот вечер. Позже мы выяснилй. что. когда Черемисин получил зарплату, око­ ло него оказался бригадир В. Коча­ нов. — Первые? — ■спросил он. пока­ зывая на деньги. — Такой случай обмыть надо. И, подхватив Воло­ дю, увлек его в продовольственный магазин. Утром мы встретили Черемисина на работе. У него был вид больно­ го. Вместе с Володей мы пережи­ вали случившёеся. Даже радость от первой получки померкла. До сих пор я вел речь о первой получке. Но я уверен, что каждая получка должна приносить радость. --Наблюдая за своими товарищами на Механическом заводе, я в иж у, к а к в день выдачи зарплаты светлеют их лица, оживляются разговоры. Люди рассказывают д р у г д р у г у о своих намерениях, советуются, что купи ть. Понятно, что у каждого с получ­ кой связаны какие-то свои планы, осуществление пусть скромной, но мечты. И я часто задумываюсь над тем, а все ли мы делаем для того, чтобы каждая получка приносила радость? Не хвалясь, скаж у, что на нашем предприятии нет бригадиров и масте­ ров. подобных В. Качанову. Но в день получки рабочие, выходя из проходной завода, делятся сразу на два потока. Более мощный устрем­ ляется к трамвайной и автобусной остановкам. Люди спешат в центр города, чтобы побывать в промто­ варных магазинах и приобрести ка ­ кую -нибудь пенную вещь, подарок жене, детям. Другой, небольшой — к продовольственному магазину X» 45 за водкой. За углом нередко лежат пьяные. Такую картину можно видеть в день получек у многих других мага­ зинов. Работники медвытрезвителя не раз заявляли, что больше всего пьяны х в городе бывает в день вы ­ дачи зарплаты. Могут возразить: разве эти люди не знают о вреде пьянства? Знают. Но беда в том, что не у каждого хватает силы воли отказаться от сомнительного удовольствия. Им надо помочь. И об этой помощи сле­ дует подумать общественным орга­ низациям. На нашем предприятии завком кое-что делает в этом направлении. Организует время от времени кол­ лективные походы в кино, театр. Один раз желающие совершили э к ­ скурсию по живописным берегам Матыры. Но это. к а к г о в о р я т , ка п ­ ля в море. Почему бы завкому серь­ езно не подумать над тем. к а к сде­ лать. чтобы в день получки каждый рабочий почувствовал действительно душевную радость. И не только он, но и его семья. По-моему, не трудно, чтобы перед каждой получкой или в день выдачи зарплаты завком вместе с комитетом ВЛКСМ организовал коллективные походы рабочих с семьями в кино, театр, на концерт. Недалеко от нашего завода распо­ ложен промтоварный магазин X» 23. Думаю, что директор магазина не откажется прислать на предприятие работницу, которая предварительно бы узнала, что люди желают при­ обрести. А в день получки пригла­ сить их в магазин, чтобы они к у п и ­ ли заказанное. Можно сделать и по-другому: ор­ ганизовать выезд магазина на пред­ приятие. Может быть, на наш за- вод такой выезд и непелесооб р а з е н — мало работаю­ щих. Но ведь в го­ роде есть предприятия, где в один день получают зарплату тысячи лю­ дей — Новолипецкий. Тракторный заводы, завод «Свободный сокол» и другие. Если, скажем, в Доме кул ь­ туры завода «Свободный сокол» в день получки организовать выстав­ ку-продаж у. то рабочие за такую инициативу только похвалят. А при­ везти на нее торговым работникам есть что: костюмы, пальто, платья, обувь, грампластинки и. конечно, кн и ги . Будут довольны и сами ра­ ботники магазинов. Наконец, надо подумать и о том, чтобы двери промтоварных магази­ нов в день выплаты зарплаты не захлопывались перед самым носом только что окончивших работу лю­ дей. т. е закрывать их позднее. Ина­ че у рабочего остается один выход — делать п о куп ки только в воскре­ сенье. А этот день законом предназ­ начен для отдыха Согласен, что спланировать рабо­ ту магазинов так, чтобы они в день получки закрывались позднее на час или два, может быть, и нелегко. Но если подумать, отнестись к это-му делу с душой, то можно сделать. Дни получки в календаре не от­ мечены красным цветом, но все- таки это праздники — тот. кто хо­ рошо поработал, испытывает особое удовлетворение. Значит, надо поза­ ботиться о том, чтобы это была дей­ ствительная радость. Н. ЕП ИФ АНЦ ЕВ , автогенщик Липецкого механического завода. К т о не з н а к о м с и с­ кусст вом извест ной со­ вет ской а к т р и с ы И и С а в и н о й , у р о ж е н ­ к и села Б о р и н с ко е Л и ­ п е ц к о й област и. О б ­ р а зы , с о зд а н н ы е ею , не р а з г л у б о к о в о л н о в а л и се р дц а лю бит елей к и ­ н о и театра в н аш е й стране и д а л е ко за ее п р е д е л а м и .А со врем е­ нем , быть мож ет , м ы у с л ы ш и м о извест ны х м узы ка нт а х — в ы х о д ­ ц а х и з Б о р и н с ко го . Б удут о н и , о б я за ­ тельно б уд ут ! П от ом у что го д н а за д в селе б ы л а открыта м у з ы ­ к а л ь н а я ш ко л а , и те­ перь в 60 б о р и н с к и х се м ь я х п р о и зв е д е н и я в е л и ч а й ш и х к о м п о з и ­ торов м и р а Ч а й к о в ­ ско го и Б а х а , М у с о р г ­ ско го и Бет ховена, Ш ест а ко ви ча , М о ц а р ­ та и д р у г и х звучат не т олько и з р а д и о п р и е м ­ н и к о в . П р а в д а , сей час дети к о л х о з н и ­ к о в и р а б о ч и х с о в х о з а ещ е не могут порадоват ь с в о и х с л у ш а ­ телей н и мастерством, ни т ехникой и сп о л н е н и я . Н о пройдут го д ы у п о р н о г о м и р з в у к о в покорит ся им . И , м о жет быть, тогда р я д о м с им енем извест ной акт рисы станет и и м я извест ного м узы кант а — ж ит еля н е б о л ьш о го села. Н А С Н И М К Е : преподават ель Л . В . П е р о в а заним ает ся с у ч е ­ н и ц е й 2 к л а с с а О ле й С у х а н о в о й . н с т и т у т прои зводство С е л ь с к и й б и б л и о т е к а р ь А в е д ь э т о тоже праздник! Пять специальностей Леонида Киселева В механической мастерской кол* хоза имени Фрунзе Добринского- управления работает Леонид Архи­ пович Киселев. Зимой он стоит за токарным станком. Ему доверяют самые ответственные задания. На­ чинается уборочная страда, и К и ­ селев — на зерновом комбайне. Леонид Архипович также хоро­ шо знает автомашину. Не откажется т. Киселев перело­ жить печь в доме у соседа и пора­ ботать плотником на стройке. И за какую бы работу не брался кол­ хозный умелец, она у него спо­ рится. В. ВО ЛО КИ ТИН . Меня очень вдох­ новила нед а в н я я встреча с одним хо- Т еруд%Пи°чудёсныЦ р о ш т и * »'шил напа' И у ’ у -- сать о нем в редакцию. Пусть с не­ го возьмут пример, и тогда будет у нас меньше или совсем не будет равнодушия и волокиты. В город Усмань приезжал работ­ ник Липецкого облвоенкомата А. Ф. Батраков. Мне, ка к пенсионеру, пришлось обратиться к. нему за со­ ветом и помощью. На прием я при­ шел с плохим самочувствием, а ушел Фото / домой в прекрасном настроении, с читателя А . Лычагина. чувством большой удовлетворенно­ сти. А. Ф. Батраков внимательно вы- Д О Б Р О Е С Л О В О У Ч А С Т И Я слушал мою просьбу, успокоил. С большой заботой и чуткостью отнес­ ся он к решению вопроса о предо­ ставлении мне санаторного лечения, а также оказал помощь в приобре­ тении лекарства, которого я долгое время не мог нигде получить. Таких работников, ка к А. Ф. Бат­ раков, у нас немало. Побывайте, к примеру, в Усманской поликлинике на приеме у К. С. Губарева, А. Ф. Стрековой, Е. Г. Поповой, В. А. Романько, Л . В. Ивановой. Они ни­ когда не скаж ут вам «прием окон­ чен», или «зайдите завтра». Они в Когда работают с душой Многолюднее становится осенни­ ми вечерами в Кругловском сель­ ском клубе. После трудового дня сюда охотно идут и молодые, и по-* жилые. Любителей кино в клубе почти всегда ждет новый фильм. В библиотеке можно взять интерес­ ную и полезную книгу. О том, чтобы труженикам села бы­ ло интересно и весело, заботятся ки­ номеханик Петр Афанасьевич и за­ ведующая библиотекой Ольга Пав- "ловна Рязанцевы. Десятый год Ря­ занцев работает киномехаником, и односельчане довольны им. Не было еще случая, чтобы по вине Петра Афанасьевича срывалась демонстра­ ция фильма или несвоевременно на­ чинался очередной сеанс. Этот энту­ зиаст много делает для пропаганды советского киноискусства. На экра­ не сельского клуба часто идут не только художественные фильмы, но научно-популярные. Рязанцев хороио знает, как важ ­ но заранее известить зрителей о предстоящей картине. Он ста­ рается, чтобы еще утром, когда лю­ ди только идут на работу, на ули­ цах уже висели новые афиши. Ч то­ бы известить о новых фильмах, ки­ номеханик идет и в поле, и в брига­ ду, и в школу. Оттого и зрительный зал клуба никогда не пустует, и го­ довой план по кинообслуживанию уж е перевыполнен. ...Когда в 1955 году Ольга П ав­ ловна приняла сельскую библиотеку, кн и г на полках было мало. А чита­ тели... одни школьники. С Л О В О за горисполкомом До пуска Липецкого цементного завода осталось немного времени. И многих волнует вопрос: а каким транспортом рабочие будут доби­ раться до завода. Действительно, каким? В настоя­ щее время на Цементный курсиру­ ют 3 — 4 автобуса только к началу и конц у работы. Хотя машины снимаются с других линий, но и они не «делают погоды». Чтобы сесть в автобус, надо около часа прождать на остановке. Что же надо сделать для органи­ зации нормального сообщения с Це­ ментным заводом? На мой взгляд, особых капитальных затрат не по­ требуется. Надо закольцевать 14-й и 1 5 -й строительные участки встречным маршрутом, а затем ули­ цу Доменную соединить с дорогой на Цементны-й завод в конце жило­ го поселка 14-го строительного уча­ стка. Всего 500 метров дороги необхо­ димо замостить, чтобы обеспечить подвозку рабочих к заводу и упо­ рядочить автобусное сообщение между Центральным рынком и по­ селками строительных участков 14 и 15. Все это можно сделать очень быстро, тем более, что директор Цементного завода т. Ефремов го­ тов выделить средства и технику для строительства полукилометро­ вой дороги. Слово за горисполкомом. И. Я К УШ Е В , нормировщик строительного управления треста «Жилстрой» № 2. Конечно, самой наладить работу библиотеки было трудно. И Ольга Павловна привлекла местных кни­ голюбов. Особенно охотно ей помо­ гали школьники. Пришлось, конеч­ но, «надоедать» и председателю сельского Совета. И библиотеку те­ перь не узнать. Значительно попол­ нился книж ны й фонд. Ольга Павлов­ на создала передвижки, организова­ ла обмен книг на дому. Ольга Павловна — хороший аги­ татор. Супруги Рязанцевы работают с душой, они любят свое дело, и их труд играет важную роль в куль­ турной жизни села. В. СЕМЕНОВ. Панковский район. 3 а к о лд о в а н н Ь я й к р у г Д о р ога я ред акция! Пять лет я работаю б е н зо ­ р е зч и ко м в управлении «Сантехмонтаж» и пятый го д учусь на м етал лургическом отделении ве­ чернего факультета Института стали и сплавов. Как видите, работаю я не по той специальности, к ко торой готовлю сь в институте. Д ва-три года назад это не отраж алось на учебе, так ка к програм м а ещ е не требовала от нас чисто практических знаний. А вот сейчас м не становится все труднее и труд нее: на работе я не сталкиваюсь ни с д ом енны м процессом , ни со сталеварением, и все то, о чем слыш у на лекциях, практически м не негде закрепить. К ак быть? П рощ е всего, казалось бы, перем е­ нить место работы *— перейти туда, где варится сталь и плавится чугун. Но сделать это, ка к вы­ яснилось, почти невозм ож но. В отделе кадров Н овол ипецкого м етал лургического завода, куда я обратился с соответствующ ей просьбой, от м е­ ня потребовали: уволиться с п р е ж н его места работы , сдать все д окум енты им, а затем, через неопределенны й срок, если будет свободное место, меня зачислят. Но ведь я просто не в состоянии ждать этот самый «неопределенный» срок. М о ж н о было бы поддерж ивать связь с отде­ лом кадров и оф орм ить д окум енты именно то­ гда, когд а в цехе окаж ется свободное место. Но и этот вариант отпадает— в «Сантехмонтаже» мне тож е нуж на будет замена, ее будут искать, и м о­ гут меня уволить лишь по истечении полож енны х по за ко н у двух недель, ж дать которы е завод не будет. Словом, образовался заколдованный кр уг, из ко то р о го я не виж у выхода. М е ж д у тем, время идет, учиться становится все труднее, получае­ мы е в институте знания, ка к говорят, повисают в воздухе, остаются теоретическим багаж ом . А ведь Липецкая М агнитка все растет. Спе­ циалисты, выпускаемы е институтом, очень нуж ны производству. Значит, об их подготовке кто-то долж ен заранее позаботиться. Но кто?— на этот вопрос необходим о быстрее дать ответ. Я пиш у только о себе, но подобное полож е­ ние сложилось у многих наших студентов. Так что беда эта — не только моя. Д . КУ Л ЕШ О В . Редакция газеты обратилась ко мне с просьбой прочитать ц проком­ ментировать письмо т. Кулешова. Охотно делаю это. Письмо т. Кулешова поднимает очень важный вопрос, над которым не раз задумывались не только сту­ денты, но и коллектив преподавате­ лей факультета. В самом деле, сей­ час более 30 студентов шестого— выпускного! — курса работает не по специальности. Еще больше их на пятом курсе. Нет нужды объяснять, ка к пагубно сказывается это на учебном процессе, в каких трудных условиях оказываются те студенты, которые не имеют возможности ви­ деть на практике все, о чем слышат на лекциях. В чем причина такого ненормаль­ ного положения? Здесь необходимо немного обратиться к истории. Д о недавнего времени в Липецке во­ обще не было технических вузов, в которых работающая молодежь мог­ ла бы повышать теоретические и практические знания. Организация факультета Московского института стали и сплавов (М ИСИС ) несколь­ ко помогла рабочим и техникам предприятий получить высшее обра­ зование без отрыва от производства. Вместе с тем, в институт пришло немало людей, работающих не по тем специальностям, по которым оэ- ганизована подготовка инженеров на факультете МИСИС . Разумеется, все они имеют намерение переменить ЗАГЛЯНЕМ НА С е г о д н я у А ГИТПЛОЩ АД КИ Агитплощадки при домоуправ­ лениях — новая форма идеологи­ ческой работы среди населения. И на тех из них, где регулярно проводятся интересные лекции и беседы по актуальным вопросам, где можно посмотреть кинофильм или концерт художественной са­ модеятельности, вы всегда встре­ тите десятки людей. Взять хотя бы нашу агигпло- щадку, расположенную во дзоре домов №№ 16 и 18 по улице Ильича. Около пятисот человек живет в двух многоэтажных кор- н а с л е к ц и я пусах. Партийный комитет Трак­ торного завода создал при домо­ управлении совет агитплощадки, в который вошли инициативные, энергичные люди. Руководит со­ ветом пенсионер т. Ступников. Прежде чем наметить тематику лекций и бесед, члены совета беседуют с жильцами, узнают, что интересует их. Только за послед­ нее время на агитплошадкб были прочитаны лекции: «60 лет со дня открытия II съезда РСДРП», «Советы и даль­ нейшее развитие демократическ и х принципов госу­ дарственного управления», «Ис­ тория Липецка и его развитие», о международном положений, о космических полетах. Они были прослушаны с большим интере­ сом, вызвали много вопросов. Агитплощадка, как магнйт, при­ тягивает к себе людей. И мы от всей ду»пи говорим спасибо тем, кто, не считаясь со временем, де­ лает большое и нужное дело. Г. КУ ЗЕВАНО ВА , учительница. 10 часов утра. На скамейке — трое молодых парней. Один из них достает засаленную колоду игральных карт. — Ну что, по копеечке в «тем­ пу»? — Давай, —* соглашаются двое. Мелькают карты. Один из играю­ щих рассказывает: — Вчера мы до двух ночи ре­ зались. Темно, ничего не видно, так мы на животы легли. А Вить- кина жена пришла и такого нам наговорила... Все вместе оглушительно хохо­ чут. ...8 часов вечера. На скамейках уже не трое, а тридцать играю­ щих. Столько же «болельщиков». Здесь и совсем еще юнцы, и те, у кого из-под фуражки блестит седина. Уже не одна, а три ко ­ лоды карт ходят по рукам. К о ­ пейки и рубли с молниеносной бы- Е плену у бубнового валета строгой переходят из рук в руки. Тот, кто «сорвал» с партнера со­ лидный «куш», посылает «курье­ ра», а он возвращается с оттопы­ ренными карманами, в которых торчат бутылки. Пьют тут же. Рядом бегают дети, сидят жен­ щины и проходят... милиционеры. Над играющими на шесте возвы­ шается фанерный щит. На нем четко написано: «Агитплощадка». Все, о чем рассказано, не плод фантазии, а реальная д е й с тв и -^ тельность. Я не сгущаю краски. » Тот, кто захочет убедиться в этом, $ может заглянуть во двор до- | ма № 38 по проспекту Мира. ; Агитплощадка, которая существу-1 ет здесь, когда-то отвечала свое- | му назначению. Здесь читали л е к-♦ ции, проводили беседы, демонст- ♦ рировали кинокарти- ♦ ны. Тогда люди шЛи ♦ сюда узнать новости, ♦ побеседовать о вол-х нующих событиях, X послушать интерес- » ^ый доклад. Но с | некоторых пор о | площадке. забыли ее.» шефы —т работники | Новолипецкого за.-$ вода. И теперь здесь % прочно поселились | бубновый, пиковый и % другие валеты. С ♦ утра до поздней н о -1 чи висит над п л о -♦ гцздкой папиросный ♦ дым, ;ругань да звон» стаканов. Хорошо еще, когда игра про. ходит относительно «мирно», а ведь иной раз дело доходит и до драки. Просто обидно делается и за тех, кто так попусту тратит вре- - мя, и за тех, кто со стороны наблюдает эту безобразную кар­ тину, даже не пытаясь исправить положение. К . ТА ТЬЯНИН . место работы, поступить на такую, которая соответствует вузовскому профилю. Однако здесь-то и встречаются студенты с массой затруднений За редким исключением им приходится много помыкаться прежде, чем уда­ стся устроиться в соответствующий цех. То согласен начальник цеха— возражает отдел кадров. То согласен отдел кадров *— возражает началь­ ник цеха и т. д. Делб доходит подчас до курьезов. Отдельные руководители, решающие вопрос о приеме студента на рабо­ ту, не стесняются даже отказать ему именно потому, что он — студент! Приведу пример. Три года назад студентка Ф. просила принять ее на работу в один из цехов Новолипец­ кого металлургического завода. На­ чальник отдела кадров т. Ляпин от­ казал: — У нас есть список студентов чет­ вертого курса, которых нужно устраивать. Вы подождете, ведь вы —только на втором. Сейчас она снова обратилась к т. Ляпину. Теперь он отказал по другим мотивам: — Вы уже на пятом курсе. Через год вам надо давать полугодичный отпуск на время дипломного проек­ тирования. Это нам не выгодно! Случаи отказа в приеме студентов на работу встречаются нередко. Происходит это, думается, потому, что некоторые руководители цехов и отделов липецких предприятий про­ сто недопонимают смысла и важно­ сти Закона о школе, не желают за­ глянуть в завтрашний день своего завода и лишают его будущих спе­ циалистов с высшим образованием, специалистов, которые, ка к воздух, нужны развивающейся липецкой промышленности., Профессор С. ШАРОВ, декан Липецкого факультета МИСИС , доктор технических наук. любое время примут вас, вниматель­ но выслушают и не только окаж ут необходимую помощь, но и пореко­ мендуют профилактические меры на будущее. И вот, когда беседуешь с такими хорошими людьми, чувствуешь их заботу, слышишь их доброе слово, то прибавляется бодрости, подни­ мается настроение. От всего сердца хочется сказать этим людям: «Большое вам спасибо за чуткое, внимательное и заботли­ вое отношение». И. Х А Р Ь КИ Н , пенсионер. р. Усмань. ОТ Р Е Д А КЦ И И : письмо т. Кулешова и комментарии к нему профессора т. Шарова не нуждаются в дополнительных пояснениях. Редакция надеется._что Липецкий горком КПСС совместно с р уко ­ водителями крупнейших заводов города—т. Виниченко (Новолипец­ кий металлургический), т. Горским («Свободный сокол») и другими внимательно изучат поднятый вопрос и примут такие меры, кото­ рые обеспечат нормальные условия подготовки высококвалифициро­ ванных специалистов в институте. Задача подготовки кадров ин­ женеров, поставленная Партией и правительством, должна решать­ ся общими усилиями работников МИСИС и руководителей липец­ ких предприятий. Забота о школе В сентябре ученики Знаменской 8-летней школы Задонского района получили подарок: новое здацие школы, а учителя — хорошие квар­ тиры. За заботу о детях и о народ­ ном учителе мы выражаем глубокую благодарность нашей партии и пра­ вительству. С В ЕШ НИ КО ВА , РЫ Н Д И Н , КО В А Л Е Н КО и другие учи­ теля и члены родительского комитета. Радость оказалась - преждевременной Очень обрадовались мы, роди­ тели, когдр в Центральном по­ селке Липецкого рудоуправления | открылся новый детский сад | № 57. «Теперь и наши дети будут V устроены», — думали мы. I К сожалению, радость оказа- | лась преждевременной. По: ние детсада было сдано в экс плуатацию весной нынешнего го­ да с недоделками. За лето ре- \ монтно-строительный цех рудоуп- ) равления ничего не сделал, что- ? бы устранить их. Д о сих пор не | построена зимняя кухня, не при- ) велено в пооялок п о л к я л к н п р пп- > ! Радионеприятности Еще в начале июля были законче­ ны основные работы по радиофика­ ции сел Ярлуково и Малей Липец­ кого района. Оставалось подключить новую линию к радиоузлу посел­ ка «Дачный». Ярлуковское отделение рвязи с населения этих сел собрало деньги за установку радиоточек. И... все. Жители Ярлуково и Малея до сего времени ж д ут радио. А его все нет. Почему? С этим вопросом мы обращаемся к начальнику Липецкого строительно-монтажного управления по радиофикации И. Б. Лупову. Б. ЦВЕТАЕВ, учитель Ярлуковской 8-летней школы. ведено в порядок два ь ое о­ мещение, не утеплена веранда. | Двор детского сада превращен ‘ в место свалки битого кирпича и ? других отходов стройматериалов. * Дворовая площадка, средства на I оборудование которой имеются, [ не благоустраивается. Завезли | лишь одну машину песка. Этим и ) должны довольствоваться пока > дети. I Приезжала в детский сад инс- 1 пектор гороно 3. И. Евланова. > Возмутилась, конечно, непорядка- I ми. Пригласила секретаря парт- | кома И. А. Мечетина, заместите- > ля управляющего рудоуправлени- ) ем Ф. И. Моисеева и ответствен- | ных за ремонт детского сада — I начальника ремонтно-строитель- ) ного цеха Б. М . Гор*иева и мае- [ тера С. П. Пономаре- * -] ва. Посмотрели то- ) \ варищи и заверили, к что не позднее 23> сентября все недо-Р делки будут устра-к пены. Уже закончился ! сентябрь, а *сз, как говорится, и ныне там. | Детский сад п о - ) прежнему для рабо-? ты в зимних условиях | не подготовлен. I В. Л Е Д ЕН Е В А , ? Д. Л Е П И Х И Н А , I А. РЯХОВСКАЯ, И. Л Е В Ы К И Н А В. КАТАЕВА , Э. ГРОМ АД ИН А и другие. ,х > М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы т ШО I о - | В одном из пи­ сем в редакцию говорилось о том, что бригада во главе с мастером А. И. Шеверовым при разборке надшахтного здания шахты № 2 Липецкого рудо­ управления продавала лесоматериалы, а выру­ ченные деньги пропивала. Из Липецкого районного отдела милиции, куда было направлено письмо, сообщили редакции, что мастер Шеверов от занимаемой должное ги отстранен, а материал проверки направлен в то­ варищеский суд. * * * 45 Группа родителей учащихся дер. Трухачевки Задонского района написала о том, что админи­ страция совхоза «Синдякинский» не выделяет транспорт для подвоза детей в школу, находя­ щуюся за 4 километра от деревни. Из Задонского райисполкома, куда было на­ правлено письмо, редакции сообщили, что в на­ стоящее время транспорт Для учащихся предо­ ставляется ежедневно. * * * Старший мастер кузнечного цеха Тракторного завода Н. Кононов в своем письме поднял вопрос о необходимости созвать совещание мастеров предприятий совнархоза для обмена опытом ра­ боты. Письмо было направлено управлению авто­ тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения совнархоза ЦЧЭР. Начальник управле­ ния т. Малиненко сообщил редакции, что в сен­ тябре этого года в Доме культуры Новолипецко­ го завода был проведен обмен опытом работы мастеров по организации производства на маши­ ностроительных заводах совнархоза. Совещание проводилось под девизом: «Роль мастера, как организатора и руководителя производства». * * 45 О том, что в магазине № 40 Липецкого горпи- щеторга долгое время не было соли и его работ­ ники отказывались выдавать покупателям книгу жалоб, написала в редакцию А. Н. Федерянина. Заведующий Липецким горторготделом т. Бражников, которому было направлено письмо, сообщил редакции, что и. о. Заведующей магази­ ном М. И. Озимовой объявлен строгий выговор. Соль в магазин завезена. * * ж В редакцию поступило письмо, в котором го­ ворилось о недо­ стойном поведе­ нии управляюще­ го Гудаловским отделением совхоза «Липецкий» Ф. П. Арнаутова, Секретарь Липецкого сельского производст­ венного парткома т. Богатырев сообщил редак­ ции, что за пьянку и разбазаривание кормов Ар­ наутов от занимаемой должности освобожден. * * * В заметке «Опять зерно на дороге», опублико­ ванной на странице писем читателей в № 192 от 16 августа с. г., говорилось о больших потерях зерна при перевозке его автомашинами по дороге от села Средняя Л укав ка до города Грязи. Секретарь Добринского сельского производст­ венного парткома т. Клоков сообщил редакции, что в совхозе «Песковатский», на территории ко­ торого и допускались большие потери зерна, кор­ респонденция обсуждалась на' совещании шофе­ ров, занятых на вывозке хлеба. Были приняты ме­ ры к недопущению загрузки зерна в автомашины с неисправными бортами и чрезмерного заполне­ ния их зерном. В границах совхоза отремонтиро­ ваны дороги. Эти меры позволили устранить по­ тери зерна при дальнейшей его транспортировке, а также при вывозке свеклы, которая произво­ дится в настоящее время.