Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 3 еевтабря 1963 г., 36 2 07 (27961 Г Л А З Что увидели члены Колхо зы «Р оссия» и «Заветы Ленина» Ле бедянского пр оизвод­ с твенного управления ра сп оло­ жены по с о с едс т ву, в с еми кило­ метрах друг от друга. Их земли разделяет лог, по которому про­ текает узкая бе зым янная ре­ чу ш ка . О ба колхо за расп олагают равными возможно стями, но уровень произво дства у них раз­ ны й. «Р оссия» уверенно идет в гору, а колхоз «Заветы Ленина» стоит на месте. Несколько лет назад и колхоз «Россия» был очень слаб экономически, даже отставал от соседа по прои зво дству са­ харно й с веклы, мя са, зерна. Но в 19 62 году прои звод с тво мя са на сто гектаров сельскохоз яйственных угодий в нем составило 28 центнеров, в том числе свинины—17 центнеров, в то время, как в «Заветах Ленина » произведено на с то гектаров 22 центнера м яса, в том чи с ле с винины — 13,5 центнера. Колхо з «Р оссия» заметно стал укр еп лять с вою экономику с те х п о р , как сюда наз начили пред с еда те лем В . Ф. Юрова. Молодой, энергичный, имею щ ий большой опыт партийной работы, он сумел орг анизовать колхозников, вме с те с партийной организацией по­ добрал на должность бригадиров, з аведую щих фермами че с тны х и грамотных людей, повы с ил к ни м тр ебовательность. Пр авление колхоза с оздало нео бходимые условия для специалистов сельского хо з яйства. Мо щным ры чагом умножения об щественного богатства явился материальный стимул. Колхо зн ики еже месячно получают денежные авансы, регулярно — дополнительную оплату. Не так обстоят дела в колхозе «Заветы Ленина». Зд есь ч ас то смен яю тся председа те ли. В колхозе низкая трудовая дисциплина , у мн огих колхозников раздуты личные хоз яйства, не ведется борь­ бы с лодырями, тунеядцами. Несколько месяцев на зад Ле бе­ дянское прои зво дс твенное управление при слал о сюда но вого пред­ с еда теля. Иван Тимофеевич Бачурин — бывший партийный работ­ ник, имеет опыт орган из ато рск ой ра боты. Чтобы помочь молодому председателю и колх озникам быстрее преодолеть отста­ вание, на днях в колхозе «Заветы Ленина» по бывала группа кол­ хозников из с ель хозартели «Россия». Они ознакомились с хозяй­ с т вом, организацией труда у с о с едей и с егодня в газете вы с ка зы­ вают с вои критические замечания. А М Н с о с е д е й „Россия" в колхозе „Заветы Ленина" сельхозартели ☆ '☆ тАг Мы осмотрели ваше хозяйство. Скажу прямо— не понравилось нам то, что вопросы строительства и ме­ ханизации, производственных про­ цессов у вас на втором плане. Очень плохи животноводческие по­ мещения. Возьмите свинарник-ма­ точник. Потолки, да все здание, тре­ бует капитального ремонта, кормо­ запарники ■—■ в запущенном состоя­ нии. Как нам рассказали свинарки, от негодной электропроводки чуть не произошел пожар в помещении. Его потушили, а проводку и кормо­ запарники так и не привели в по­ рядок. В свинарнике водяное отопление, а у свинарок зимой руки мерзнут. Почему? Да потому, что работа вы­ полнена некачественно. Корма ж и­ вотноводы готовят вручную. Это требует больших затрат труда. СТРО ЙТ Е, МЕХАНИЗИРУ ЙТ Е »М1|*11«11«П*П«Н«»!♦«!♦Й«М*ЙФПФЯ#И«ММ» М о л о д ы м к а д р а м с п о с о б н ы м — д о р о г у н. Г Л А Д Ы Ш Е В , с е к р е т а р ь п а р т о р г а н и з а ц и и . Секретарь пар» тийной организа­ ции так же, как и пре дседатель й колхоза, у ва с ра ботает недавно. Критиковать их, может быть, сильно не сто­ ит. Но о недостатках говорить надо. Когда мы поз накомились с органи­ з ацией труда, нам бросился в гла за низкий уровень трудовой ди сцип­ лины. Чу в с твует ся , что во с пи тате ль­ на я работа хромает. Ни на току, ни на фермах мы не увидели конкрет­ ной наглядной агитации, «боевых листков » и «молний», призыв ающих людей к высоко производительному труду. Агитаторы, говорили нам, редкие го сти у колхозников. В нашем колхозе массово -поли­ тич ес кая работа поставлена не так. В период уборки урожая партий­ ная орган изац ия в с е внимание уде­ лила р аботе с людьми. На этом важном участке мы исполь зовали в с е средс тва: наглядную агитацию, стенную пе чать, беседы агитаторов, работу товари щеских судов и ко­ мисси й сод ейс твия партийно-го су­ дарс твенному контролю. Итоги со­ циалистического соревнования кол­ хозников подводили сь ежедне вно. И с ей ч ас на за готовке кормов, се­ ве озимых, вспашке зяби, подготов­ ке животноводческих помещений к зиме коммунисты, актив колхоза не ослабляют эту работу. Я считаю, что многого достигаем мы за счет того, что правление кол­ хоза по всем вопросам советуется с партийной организацией. Работаем в тесном контакте, сообща ре­ шаем производственные дела. Важным стимулом повышения производственной дисциплины мы считаем принцип материальной за­ интересованности. Правление кол­ хоза вместе с партийной организа­ цией разработали систему матери­ ального поощрения колхозников на всех видах работ в полеводстве и животноводстве. Во время жатвы за каждый гектар, убранный сверх плана, механизатору начислялось 60 копеек, а шоферу на вывозке зер­ на по 50 копеек за тонну зерна, перевезенную сверх задания. Это вознаграждение выплачивалось сра­ зу же после подведения итогов соревнования, а они подводились ежедневно. Правление также поощ­ ряло колхозников, работающих на току, на скирдовании соломы* С- самого нача­ ла пастбищного периода мы ста­ ли повышать ма­ териальную заин­ тересованность пастухов и доярок в увеличении надоев молока. Доярки, занявшие в соревнова­ нии первое, второе и третье места, получают денежные премии в раз­ мере от 3 до 5 рублей. А коллек­ тив фермы, завоевавший первое место,— денежную премию 10 руб­ лей и переходящий Красный вым­ пел. Хочется сказать, что много зна­ чит, если правление твердо придер­ живается своего решения. Положе­ на премия — получай ее сразу же, без всяких проволочек. У нас ни­ когда не задерживается выдача колхозникам аванса. Выдаем еже­ месячно. Все это очень важно. Лю­ ди знают, что поработаешь хорошо, — оплату высокую получишь. И трудятся на совесть. В колхозное производство нахо­ дят широкую дорогу достижения науки и передового опыта. Все, что хозяйству дает выгоду, мы стараем­ ся применять. Наши механизаторы несут в земледелие передовые агро­ технические приемы, успешно воз­ делывают кукурузу по методу В. Первицкого без затрат ручного труда, используют групповой метод работы машин на уборке зерновых и силосных культур, скоростное вож­ дение агрегатов. В животноводстве прочно утвердился крупногрупповой метод откорма свиней, интенсивный нагул скота. К зиме на фермах бу­ дет введено в действие механиче­ ское доение коров. Все это помога­ ет нам наращивать производство, снижать затраты труда и средств на единицу продукции. Большое дело — личный пример руководителя. Вот мы сидели у вас на наряде и наблюдали такую кар­ тину: бригадир В. М. Панин явился на наряд в нетрезвом состоянии, почти все время пререкался с председателем правления. И это в самый разгар рабочего дня. Как же этот человек пойдет к своим под­ чиненным, что он от них потребу­ ет? Ваш председатель Иван Тимофее­ вич Бачурин жаловался нам, что никак не может подобрать хоро­ ших бригадиров. Людей, говорит, нет. Это, мне думается, неверно. Мы посоветовали ему смелее вы- 200 граммов... Разве это привесы? В прошлом году в нашей сельхозартели ввели в строй механи­ зированный свинар­ ник-откормочник. Та­ кого еще не было ни в одном из хозяйств Лебедянского произ­ водственного управле­ ния. Он сделан рука­ ми колхозных строи­ телей имеханизаторов. Свинарник позволяет откармливать одновре­ менно 2.000 свиней. Теперь мы принимаем меры к тому, чтобы сделать хорошие поме­ щения для свиноматок. От этого в большой степени будет зави­ сеть воспроизводство свинопоголовья, увели­ чение производства де­ шевого мяса. М. И Н Ш А К О В, живают 315 свиней, б р и г а д и р Труд их тяжел, пото- с в и н о ф е р м ы * Посмотрели мы ва­ шу работу. Свиновод­ ство у вас находится в загоне. Почему так получается? Кормите вы свиней неплохо, а привесы низкие. Заве­ дующий свинофермой И. А. Усачев говорил, что привесы не превы­ шают 200 граммов в сутки. На мой взгляд, вся беда в том, что работают на свино­ ферме по-старинке. Откормочное поголо­ вье содержится вклет­ ках. Свинарки Н. С. Толстых и А. А. Лю­ тикова вдвоем обслу- му что воду и корма приход ится носить вручную. Кстати, сви­ ньи разных возрастов почему-то содержатся в одной клетке. Мы видели огромных сви­ номаток, которые на­ ходились вместе с по­ росятами отъемного возраста. При таком содержании, естествен­ но, не может быть и речи о каком-то дифе- ренцированном корм­ лении. А все это отра­ жается на привесах. В неудовлетвори­ тельном состоянии на­ ходятся свинарники. Они требуют срочного ремонта. ПРОИЗВОДСТВО МЯСА И МОЛОКА НА СТО ГЕКТАРОВ ЗЕМЛИ В КОЛХОЗАХ «РОССИЯ» И «ЗАВЕТЫ ЛЕНИНА» В 1962 Г. (В ЦЕНТНЕРАХ], К о л х о з и Р о с с и и " К о л х о з „ З а д е т ы Л е н и н а " двигать на руко­ водящую рабо­ ту молодых спо­ собных организа­ торов. Есть у вас такие. В вашем кол­ хозе не все люди заняты в обще­ ственном хозяйстве, немало таких, что не вырабатывают установлен­ ного минимума трудодней. У нас тоже такие были. Воспитывали мы их самыми разнообразными мето­ дами. Теперь большинство из них честно трудится. Приглашаем вас к себе в гости. Побывайте у нас, потолкуйте с кол­ хозниками, а найдете что хорошего — примените у себя. Мы рады пе­ редать вам свой опыт* М. С К В О Р Ц О В , м е х а н и к Что в вашем колхозе построено за последние годы? Посчитаем. Начи­ ная с 1961 года, в эксплуатацию сданы один птичник, один свинар­ ник, да выведены стены колхозной ремонтно-механической мастерской. У нас не так. Вопросы строитель­ ства и механизации производствен­ ных процессов стоят в центре вни­ мания. За три года у нас построены механическая мастерская, коровник на 360 голов, свинарник-откор­ мочник с автоматизированным кор- моприготовлением, зернохранилище, свинарник-маточник, бетонирован­ ный ток, три жилых дома для кол­ хозников, три красных уголка. Сей­ час мы быстрыми темпами сооружа­ ем коровник и колхозный Дом куль­ туры. В строительную бригаду подо­ браны настоящие мастера своего де­ ла, люди, любящие свою профессию. У вас, например, около двух лет строится механическая мастерская. А мы свою выстроили за каких-ни­ будь пять— шесть месяцев. Большое внимание мы уделяем механизации производственных процессов как в животноводстве, так и в полеводст­ ве. На всех животноводческих фер­ мах механизировано водоснабжение, установлены автопоилки, в свинар­ нике автоматизировано кормоприго- товление. Все это помогло животно­ водам значительно снизить затраты труда и средств. Достаточно ска­ зать, что только механизация водо­ снабжения позволила в течение ми­ нув ш е и з и м ы сэкономить 600 рублей. В этом году на­ мечаем полностью перейти на механическую дойку коров. Это еще больше снизит затраты на производство центнера продук­ ции. Многое делаем для облегчения труда и в полеводстве. Мы механи­ зировали разбрасывание органиче­ ских удобрений в поле, сделали для этой цели навозоразбрасыватель, пе­ реоборудовали три списанных ком­ байна на волокуши, изготовили специальный аппарат для протрав­ ливания семян перед посевом. Про­ изводительность его 20 тонн семян в день. Иногда говорят, будто в на­ шем колхозе все сделано руками Скворцова. Это неправильно. То, что делаю я, может сделать любой кол­ хозный механик. Надо любить свое дело, подобрать в бригаду таких людей, которым были бы дороги интересы своего колхоза, которые трудились бы, не жалея сил. Конеч­ но, когда человек приносит пользу хозяйству, каждый стремится хоть чем-нибудь помочь ему. Зимой я был в Москве и зашел в Тимирязев­ скую академию, поговорить с уче­ ными людьми. Потом пригласил их к нам в колхоз приехать. И, что ж вы думаете? Приехал один из науч­ ных сотрудников. Он осмотрел наше хозяйство, много ценного подсказал. А недавно я опять побывал в Моск­ ве на Выставке достижений народ­ ного хозяйства, видел много хороше­ го. Кое-что применим у себя. Вот вам от души совет: стройте, механизируйте трудоемкие процессы —- * это путь к изобилию. Условия одинаковые, а результаты разные Показатели 1963 год «Россия» «Заветы У р о ж а й з е р н а К о р о в н а 1 0 0 г а Н а д о й о т к о р о в ы ( с н а ч а л а г о д а ) С у т о ч н ы й н а д о й 9 , 5 ц 7 1 7 8 2 к г 11 к г Ленина» 7 , 5 ц 5 1 2 7 4 к г | 7 , 5 к г I Два колхоза-—два результата. Два колхоза —■ два результата... А ведь хозяйства располагают рав­ ными возможностями, у них одина­ ковые по плодородию земли, доста­ точно техники. Причина того, что один колхоз, хотя и медленно, но развивает общественное хозяйство, а другой — топчется на месте, за­ ключается в разных методах хо­ зяйствования, в неодинаковой степе­ ни ответственности кадров за пору­ ченный участок работы, в плохом использовании внутренних резервов увеличения производства. Возьмем урожайность. Нынешний год, правда, выдался таким, что похвалиться собранным урожаем нельзя. И все же в колхозе «Рос­ сия» зерна с гектара получено на 2 центнера больше. Здесь выше культура земледелия, в растение­ водстве применяются такие агро­ технические приемы, ка к прогрес­ сивные способы сева, сортовые вы­ сококачественные семена, првкаты­ вание посевов, удобрение почвы. В «России» получают выше, чем в «Заветах Ленина» т ж ж е урожай сахарной свеклы, кукурузы , карто­ феля. Вполне понятно, где более раз­ вито растениеводство, там и с жи­ вотноводством дело обстоит лучше, 7 коров на сто гектаров земли, что имеет колхоз «Россия», конечно, не очень много. Но в колхозе «Заветы Ленина» и того меньше — только 5 коров. Если говорить о производстве молока вообще, то низ­ кий валовой выход на сто гектаров объясняется еще тем. что в этом колхозе низка продуктивность дой­ ного стада. За семь месяцев этого го­ да среднем от коровы получено по 1 274 килограмма молока — это на 500 с лишним килограммов меньше, чем надаивают животноводы «Рос­ сии». Совершенно правильно говорит доярка Е. Королева: накормишь хо­ рошо корону — молоко будет! А в «Заветах Ленина» о дойном стаде не проявляют настоящей заботы. Колхоз «Заветы Ленина» отстает от своего соседа. Но это хозяйство имеет все для того, чтобы преодо­ леть отставание. И первый резерв — полное использование имеющих­ ся внутри хозяйства возможностей. На этом снимке вы видите представителей колхоза «Россия», побывавших у своих соседей—в артели «Заветы Ленина». Знако­ мясь с хозяйством, они прямо указывали соседям на недостат­ ки, делились своим опытом. На снимке (слева направо): сек­ ретарь парторганизации Н. Гла­ дышев, бригадир А. Свищева, бригадир свинофермы М. Инша- ков, доярка Е. Королева и кол­ хозный механик М. Скворцов. За порученное дело н а д о о т в е ч а т ь Когда мы появились на току, колхоз­ ники побросали работу и ок­ ружили нашу еще не знали с приехали, жалобами А. С В И Щ Е В А , б р и г а д и р делегацию. Они какой целью мы а уже засыпали нас Одни говорили, что трудодень не богат, другие жало­ вались на плохой учет, третьи возмущались тем, что получили мало сахару за обработку сахар­ ной свеклы. Мы ничего не могли понять, отыскали бригадира, ко­ торый почему-то прятался за спины людей, и попросили его объяснить колхозникам положе­ ние дел, ответить на их вопросы. Но бригадир И. А. Александров так и не сказал ничего опреде­ ленного. Он даже не смог отве­ тить, почему с весны не ведется табель учета труда, почему лю­ ди не знают, кто сколько выра­ ботал трудодней. А ведь И. А. Александров по словам председателя колхоза не­ плохой бригадир. Мы убедились в обратном. Он неумело органи­ зует труд людей, запустил учет, не контролирует работу колхоз­ ников. Таким ли должен быть бригадир? Нет, не таким. Он должен быть хозяином на своем участке производства. Бригадиры у вас в колхозе не прониклись чувством ответствен­ ности за порученный нм участок работы. Мы были у вас на наря­ де. Председатель колхоза Иван Тимофеевич Бачурин допускает ошибку вот в чем. Выдавая на­ ряд на работы бригадирам, он самолично рассчитывает для каждой бригады не только по­ требность в транспорте, механиз­ мах, но и рабочей силе, называет фамилии людей, словом, сам их расставляет. Зачем же тогда бригадир? В нашем колхозе дело постав­ лено по-иному. Председатель Бо­ рис Федорович Юров наряд про­ водит быстро. Он лишь дает бригадирам задание, а уж как его лучше выполнить, об этом должны подумать они сами. Та­ кой метод приучает людей к са­ мостоятельному решению задач, повышает чувство ответственно­ сти. Этому же способствует хо­ рошо поставленный контроль за работой бригад. Контролю уде­ ляется главное внимание не только со стороны членов прав­ ления и его председателя. По­ стоянно контролируют работу бригадиров партийная организа­ ция, бухгалтерия. Когда бригадир работает са­ мостоятельно, полностью отвечает за свой участок, он этого же тре­ бует от рядовых членов артели. Мы заметили, что колхозники ва­ шей и нашей артели по-разному относятся к общественному труду. У нас, $ например, че­ тыре женщины в течение дня успевают с помощью одной автомашины перевезти с тока в амбар До 200 центнеров зерна. А в вашем колхозе на эту работу поставле­ но шесть мужчин. Нас крайне удивило, что они до обеденного перерыва отправили всего две машины, и столько же после обеда. Производительность труда за­ висит от правильной организации работы, хорошей постановки уче­ та и контроля. Вот как в этом отношении дело обстоит у нас: привезли, скажем, на зерносклад 200 центнеров зерна, за них и оплачивают, а привезут 50 цент­ неров — тоже только за это ко­ личество получай! А у вас как? Хоть много, хоть мало зерна привезут — все равно полтора трудодня пишут. Бригадирдолжен не только хо- } рошо организовать труд людей но и правильно учитывать его У Дойное стадо в нашем колхозе постоянно увели­ чивается. Прирост же поголовья коров в колхозе «За­ веты Ленина» за два с половиной года составил только 30 голов. По­ этому валовой надой молока у вас небольшой. У нас каждая доярка борется за повышение надоев. В 1961 году, на­ пример, в среднем от коровы в кол­ хозе было получено 2.309 килограм­ мов, а в следующем — надои под­ нялись до 2.415 килограммов. За семь месяцев этого года уже надое­ но от коровы около 1.800 килограм­ мов молока. Это — результат хоро­ шего кормления и содержания жи­ вотных как в зимнее время, так и в пастбищный период. Летом у нас ввели зеленый ^ конвейер, органи- зовали круглосу­ точную пастьбу коров. За ее пра­ вильностью следи­ ли наши пастухи П. Гейник, А. Хо­ рошилов, В. Коб­ зев и другие. Они надежные помощ­ ники доярок в борьбе за боль­ шое молоко. Ны­ нешним л е т о м многие доярки на­ шей фермы нада­ ивали по 15—16 Накормишь корову— будет молоко К О Р О Л Е В А , д о я р к а килограммов молока от коровы в сутки. Такие результаты были, на­ пример, у В. Хорошиловой, Т. Ер­ маковой, Т. Ермоловой и других. Наступила осень. Летняя жара ис­ сушила траву на лугах — скудными стали выпасы. Но мы выходим из положения. Организовали пастьбу коров по клеверам, подкармливаем скот сахарной свеклой из расчета 4—5 килограммов на голову. В на­ стоящее время надаиваем в сутки по 11,8 килограмма молока от коро- «...ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ПРОИЗВОДСТ­ ВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ — УПОРНОЙ ОР­ ГАНИЗАТОРСКОЙ РАБОТОЙ ПОДНИМАТЬ ВСЕ КОЛХОЗЫ И СОВХОЗЫ ДО УРОВНЯ ПЕРЕДОВЫХ, НАСТОЙЧИВО ВНЕДРЯТЬ ДОСТИЖЕНИЯ НАУКИ И ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ». Из речи тов. Н. С. ХРУЩЕВА на совещании секретарей партийных комитетов и начальников производственных колхозно-совхозных управлений Федерации 12 марта 1963 года. вы. Товарность молока достигла 94 процентов. Одновременно с уборкой урожая труженики нашей артели начали готовить скоту сытную и теплую зимовку, полным ходом развернули заготовку кормов. Сена убрали больше, чем в прошлые годы. За­ скирдовали 1.600 тонн соломы, заго­ товили около пяти тонн веточного корма. В колхозе начали косить кар­ тофельную ботву. Она тоже пойдет на корм скоту. Во всех бригадах идет закладка силоса. Кукуруза нынче неплохая, хотя урожайность ее несколько ниже, чем в прошлом году. Мы также будем закладывать ............................... . силос из свеколь­ ной ботвы. Животн о в о ды нашей сельхозар­ тели примут все меры к тому, что­ бы в течение зи­ мы проду к т и в- ность скота не снизилась. Приез­ жайте к нам, по­ смотрите, как мы готовим зимовку обществ е н н о м у скоту и давайте вместе бороться за высокие надои. Российской 1111111ХППШ 1111111111Ш 11В11111П11111П1131111111111111111111П1111111111111111111111П1111111111111111111П1111111111111111Т11111111Ш 1111111111111111111111111111111111111111В Пятистенок у Алекс а н д р ы Алисовой, ко­ нечно, не но­ вый, но сло­ жен на совесть, добротный дом. Хозяйка, моложавая женщи­ на в белом, подвязанном под подбородок, платочче, пригла­ шает меня к столу и неторопли­ во рассказывает о своем житье- бытье. Слушать ее интересно. — Дочка Екатерина в Сорочьем замужем. Хорошо живет. Оба с мужем в колхозе работают. На трудодни вполне прилично полу­ чают. Что ни месяц—им зарплата идет, ну, прямо скажу, как на производстве. Кончился год — опять же хлебом и другими про­ дуктами колхоз расплачивается. Уж на что в нынешнем засушли­ вом году, и то по килограмму на трудодень выдали, да еще деньги, корм, у кого скот есть... Чувствуется, что она гордится и дочерью, вышедшей замуж в соседний колхоз, и шофером- зятем, и всем большим и друж­ ным колхозом, не своим, к со­ жалению, а соседним, где хоро­ шо трудятся, живут зажиточно. А у них в гудаловском колхо­ зе «Заветы Ленина» не так живут, каждый своей скотине, своему огороду предпочтение отдает, а общественное хозяйство мало кого интересует. Александра Али­ сова рассказывает, что гудалов- ские семьи почитают за большое счастье-породниться с Сорочин­ скими и дерновскими, живущими Н А „ С В О Е М 11 К Л О Ч К Е в колхозе «Россия». Но вот что удивительно. Попав в соседний колхоз, люди обязательно стано­ вятся передовыми тружениками. — У них (это в колхозе «Рос­ сия») и Клавка, и Антонида — Фокиных дочки — ни одна не сидит без дела. Все в колхозном хозяйстве работают. — Почему так, Александра Ива­ новна? — Почему... Да мы со своим хозяйством едва управляемся. Корова, поросенок, куры... Всех накормить надо. Опять же на ры­ нок в Елец съездить, продать кое- что... У нас в деревне так заведе­ но: как подходит лето, начинает­ ся «травяная горячка». Все — стар и млад — рассыпаются по лугам, по полям — заготавливают сено для своих коров. Скота дер­ жат немало, его прокормить на­ до. Колхозное-то стадо с горстку против личного, не то, что в «России». Там есть колхозники, которые в своем хозяйстве кро­ ме пятнадцати соток огорода ни­ чего не имеют. Обходятся тем, что на трудодни заработают. Чудно право,как это без своего хозяйст­ ва-то? На том порядке, где живет Алисова, пятьдесят дворов, а в артели работает от силы деся- ток-два колхозников. Остальные личным хозяйством пробавляют­ ся, скотину держат, гусей по сотне водят. Все в Елец — на ры­ нок. Многие колхозники артели «Заветы Ленина» живут по прин­ ципу: было бы полно в моем за­ кроме, а там — хоть трава не расти. А ведь такие колхозники считаются членами сельхозартели, пользуются всеми благами, кото­ рые предоставляет им колхоз. Есть и такие, которые создают видимость, будто они трудятся в общественном хозяйстве, а сами раздувают личное. П. М. Юрьев— ночной сторож, хотя ему 40 лет. Кроме скота, держит в хозяйстве 30 пчелосемей. Ежегодно получа­ ет по четыре—пять центнеров меда. У него большой плодонося­ щий сад. Всю эту продукцию Юрьев реализует на рынках Ель­ ца, Москвы и других городов. В Гудаловке много кружевниц. Целыми днями женщины переби­ рают коклюшки. Потом кружева везут в Елец. А в колхозе не Хватает доя­ рок, свина­ рок... Лог с безы­ мянной реч­ кой разделяет земли этих двух колхозов. А как непохожи хо­ зяйства одно на другое! В кол­ хозе «Россия» все члены артели живут заботой о развитии обще­ ственного хозяйства, и оно уве­ ренно поднимается. В дома лю­ дей приходит достаток, хоро­ шее, бодрое настроение не по­ кидает их. Мне вспоминается случай, про­ исшедший в колхозе «Заветы Ле­ щика». О нем долго потом вспо­ минали. Дело было так. С Камчат­ ки на десять суток в отпуск при­ ехал солдат-пограничник Влади­ мир Окунев. Родные по случаю приезда сына торжество устро­ или. Выпил парень чарочку «за приезд», чтобы родных не оби­ деть, потом извинился, встал из- за стола и пошел ч бригадиру. Весь отпуск Владимир прора­ ботал трактористом на севе. Вот если бы так все^ относились к труду в Гудаловке! Не плелся бы тогда колхоз в хвосте, С. НИКИТИНА , соб, корр. «Ленинского знамени». е н н а я с е л ь с к а я с т р а н и ц а }