Ленинское знамя. 1963 г. (г. Липецк)

• ш у с т а 1963 г., 185 (2774) ' Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я ПАРТКОМ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ Н А Ч А Л А Сейчас, когда советский народ, вооруженный историческими реше­ ниями XXII съезда и новой Про­ граммой КПСС, успешно решает за­ дачи коммунистического строитель­ ства, когда происходит небывалый подъем социалистической экономики и благосостояния масс трудящихся, всесторонне растет их культура и сознательность, все более широкий размах приобретает участие широ­ ких масс в управлении государст­ вом, в управлении делами социали­ стического общества. Одним из наи­ более характерных показателей это­ го является развитие общественных начал в работе партийных, советских, профсоюзных и других организаций. XXII съезд КПСС четко и ясно оп­ ределил пути дальнейшего развития общественных начал в деятельности партийных организаций и их руково­ дящих органов. «Как передовой от­ ряд народа, строящего коммунисти­ ческое общество, — подчеркнул на съезде тов. Н. С. Хрущев,—партия должна идти впереди и в организа­ ции своей внутрипартийной жизни, показывая пример и образец выра­ ботки наиболее совершенных форм коммунистического общественного самоуправления. На практике это может означать, что, скажем, аппа­ рат партийных органов будет неук­ лонно сокращаться, а ряды партий­ ного актива увеличиваться. В пар­ тийных органах должно быть все больше комиссий, отделов, инструк­ торов, секретарей райкомов и гор­ комов, работающих на обществен­ ных началах». Выполняя решения съезда, многие партийные организации нашей обла­ сти в своей практической работе широко используют формы комму­ нистического общественного само­ управления. Немалый опыт в этом деле накоп­ лен на заводе «Свободный сокол». Хорошо, например, зарекомендо­ вала себя комиссия по предвари­ тельному рассмотрению вопросов о приеме в партию и о персональных делах коммунистов, созданная при парткоме полтора года назад. В нее вошло 13 товарищей, в большинст­ ве старых членов партии. Некото­ рые из них были секретарями парт­ организаций. Каждый член комиссии был за­ креплен за определенными двумя- тремя цехами. Это позволило им хорошо знать людей, состояние ор­ ганизаторской и политической ра­ боты в своих цехах. Комиссию воз­ главил помощник машиниста ко­ тельной установки т. Фомкин. Рассматривая заявления о прие­ ме в кандидаты и члены КПСС, члены комиссии на местах глубоко изучают деловые, политические и моральные качества тех, кто решил навсегда связать свою жизнь с партией, дают им поручения, конт­ ролируют выполнение. Все это поз­ воляет избежать ошибок при прие­ ме в партию, при разборе персо­ нальных дел. При парткоме работает лектор­ ская группа. В цехах появились библиотеки. Во дворах больших домов действуют агитплощадки. В Доме культуры имеются универси­ теты здоровья, культуры, постоянно выходят устные журналы «Знание — сила». По примеру партийных организа­ ций Москвы и других городов была создана специальная идеологиче­ ская комиссия. Она помогает парт­ кому лучше руководить всей идео­ логической работой, сосредоточи­ вать внимание на решении главных вопросов коммунистического воспи­ тания трудящихся. На предприятии имеются пять цеховых ОКБ, девять цеховых и заводское бюро экономического анализа, заводская комиссия нор­ мирования труда, созданные по инициативе парткома. В их работу вовлечено много специалистов и новаторов. Это позволило усилить партийное влияние на различные участки производства. Заслуженный авторитет, например, завоевало в цехе ЦЭС ПВС ОКБ, которым руко­ водит инженер т. Самойлов. Вбюро —21 человек. Это новаторы, болею­ щие душой за судьбу производства. Они полностью обеспечивают цех 4 г 1 : : 2 4 : 4 4 4 4 4 Ленинскому ^ЗаяМЕН И „ В с м о т р и т е с ь , с а м и у в и д и т е 46 $ Под таким заголовком в № 151 4 нашей газеты была опубликова- - на корреспонденция, в которой отмечались недостатки в работе торговых предприятий, располо­ женных в районе Новолипецкого завода. Заведующий Липецким гор- торготделом т. Бражников сооб­ щил редакции, что время работы Новолипецкого рынка увеличено: теперь он открыт с 6 ч. 30 м. до 19 ч. Поведение продавцов т. До- рофеевой (магазин электрорадао- товаров) и т. Монаховой (мага­ зин обуви) обсуждалось на соб­ раниях коллективов магазинов. Им указано на недопустимость нерадивого отношения к своим обязанностям. 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 $ 4 „ Л о в к и й ч е л о в е к 44 Директор овощного павильона В. И. Герман, о котором шла речь в фельетоне «Ловкий чело- 4 ♦ ♦ ♦ век», опубликованном в «Ленин- 4 ском знамени», 29 мая, не сделал ♦ правильных выводов из критики. ♦ Он продолжал грубить ~покупате- ♦ лям, отпускал дефицитные това- ♦ ры по знакомству, отказывался 5 выдавать книгу жалоб. Об этом • 4 написал в редакцию читатель 4 Н. Бахтин. 4 Липецким горторготделом Гер- 4 ман от занимаемой должности 4 освобожден, 4 чертежами и схемами для реконст­ рукции узлов и деталей, тан что он уже давно не пользуется услугами штатных заводских конструкторов. Так, инженер т. Панарин разработал проект перевода котельных на при­ родный газ. Машинист котла т. Лебе­ дев выполнил проект грузоподъем­ ных механизмов. Активно участвуют в проектировании также машинист котла т. Ломакин, старшая аппарат­ чица т. Татьянина и другие. Коллек­ тив новаторов по существу сложил­ ся как квалифицированное конст­ рукторское бюро. Именно об этом говорят результаты их работы. На­ пример, цех ЦЭС ПВС уже получил значительный экономический эф­ фект, здесь намного сокращены сроки ремонта энергоагрегатов. В ОКБ активно работают тт. За­ харченко, Тарасов, Мартынов и другие из проектного отдела. В не­ рабочее время они на обществен­ ных началах спроектирозали более 12 сложных объектов и узлов. Не­ которые проекты сделаны по пред­ ложениям рационализаторов, также участвующих в работе конструк­ торского бюро, Заводская общественность — большая сила и в воспитании под­ растающего поколения. Это особен­ но хорошо видно на .примере дея­ тельности цеховых и заводского родительских комитетов, созданных по инициативе парткома. На заводе организовано интересное соревно­ вание отцов и детей. Во многих бригадах вам всегда расскажут, как учатся и живут ребята под­ шефных классов. Школьники — ча­ стые гости в цехах. Здесь они про­ водят пионерские сборы, прием в пионеры, рассказывают о своих де­ лах. Старшеклассники нередко тру­ дятся в цехах рядом с отцами, вме­ сте выходят на субботники. Совместные усилия школы, се­ мьи и цеховых коллективов позво­ лили добиться подшефным школам высокий успеваемости, хорошо на­ ладить трудовое воспитание уча­ щихся. Благодаря общественной деятель­ ности коммунистов и беспартийных, партком стал глубже вникать в жизнь предприятия. К сожалению, приходится отме­ чать, что сокольцы, проявив в свое время хорошую инициативу по раз­ витию общественных начал, в по­ следнее время ослабили руковод­ ство этим участком работы. Парт­ ком (секретарь т. Маркин), завком профсоюза (председатель т. Иль­ инский) и партийное бюро ряда це­ хов создали большой институт вне- „ Б у т ы л к у — и в с е 4 б у д е т в п о р я д к е 44 ♦ В корреспонденции под таким 4 заголовком (в № 152 нашей га- 4 зеты) говорилось, что в дом ♦ № 6 -6 по ул. Ушинского работ- 4 ники Ж КО завода «Свободный ♦ сокол» подвезли ванны, на не 4 1 - ♦ установили их. Жители вынужде­ ны обращаться к шабашникам. Заместитель директора завода т. Козлов сообщил редакции, «то специальная бригада устанавли­ вает в настоящее время ванны во всех квартирах дома, И н е о п у б л и к о в а н н ы е п и с ь м а д о с т и г а ю т ц е л и Долгое время в д. Кубышинка Покрово-Казацкого сельсовета Лебедянского района не работа­ ет артезианский колодец, и жи­ тели испытывают недостаток в воде, — писал в редакцию В. И. Гостев. Из Покрово-Казацкого сельсо­ вета, куда было направлено письмо, сообщили, что в настоя­ щее время артезианский колодец в д. Кубышинка отремонтирован. * ф * . Тов. Карпов сообщил в редак­ цию о фактах злоупотреблений в^работе Боринскогэ совхозраб- коопа. В частности, из пекарни в магазин штучный хлеб отпускал­ ся с недовесом, а сельдь прода­ валась по завышенным ценам, допущена порча продуктов, в столовых и на складах — грязь и беспорядок. Заместитель председателя прав­ ления облпотребсоюза т. Капер- ко сообщил редакции, что по письму приняты меры: предсе­ датель правления совхозрабкоо- па «Боринский» Стюфляев строго наказан. Материал на заведую­ щего складом Добринских о воз­ мещении им материального ущерба направлен в народный суд. ‘ Столовая и чайная в настоя­ щее время отремонтированы и находятся в удовлетворительном состоянии. штатных работников. Но они слабо направляют деятельность многих об­ щественных комиссий, глубоко не вникают в их работу, не интересу­ ются, как коммунисты и члены профсоюза выполняют поручения. Поэтому некоторые общественные комиссии и бюро работают без должной инициативы, порой не зна­ ют, чем заниматься. В свое время гремела слава о первом в Липецке бюро экономического анализа (в радиаторном цехе) и его предсе­ дателе т. Рысляеве. Сейчас же оно перестало быть примером для дру­ гих. И это не случайно. Обществен­ ные экономические и конструктор­ ские бюро, как и всякие новые ор­ ганизации, нуждаются в повседнев­ ном внимании. Между тем, парт­ ком не занимается кропотливой ра­ ботой с активистами, слабо распро­ страняет опыт лучших. Разве терпи­ мо, например, что за полтора года с членами бюро, а также с председа­ телями цеховых комиссий партийно­ го контроля не проведено ни одно­ го семинара? Слабо работают заводские ко­ миссии партийного контроля по но­ вой технике и технологии (предсе­ датель т. Нейдрикер) и по качеству и себестоимости (председатель г. Ворончихин). Заседания здесь проходят от случая к случаю, сла­ бо поддерживается связь с цехами, мало изучается и вносится вопро­ сов в партийный комитет. Комиссия же по качеству и себестоимости в доменном цехе (председатель Дружинина) вообще ни разу не собиралась. Многие бюро экономи­ ческого анализа работают вяло, без инициативы, а общезаводское бюро (председатель т. Бугаков) не слу­ жит для них примером. Заметно ослабла деятельность сокольской добровольной дружины, в свое время выступившей с ини­ циативой по налаживанию образцо­ вого общественного порядка. В прошлом году почти половина дру­ жинников не участвовала в патру­ лировании. Часты срывы деж/рств и в этом году. В работе дружины мало участвуют руководители це­ хов и отделов. Партийные бюро цехов, да и партком до конца не упорядочили практику распределения поручений. Инженер П. А. Хохлов из труболи­ тейного цеха является пропаганди­ стом, председателем группы со­ действия партгОсконтролю, членом партбюро, комиссии ВОИР, завод­ ской комиссии партийного контро­ ля по новой технике и технологии. А ведь у него есть еще основная работа, семья. В каких только ко­ миссиях не состоит заместитель начальника производственного отде­ ла В. Г. Ворончихин. Он — член партбюро, заводского бюро эконо­ мического анализа, заводского ВОИР, председатель заводской ко­ миссии по контролю за качеством себестоимостью. Более четырех общественных постоянных поруче­ ний имеют в комиссиях также В. Н. Панарин, А, А. Колесниченко, С. П. Чуканова и другие. Спрашивается, в состоянии ли они хорошо выпол­ нять все эти поручения? Конечно, нет. Внештатную работу нужно рас­ сматривать как важное партийное поручение, и поэтому коммунистов в тех или иных внештатных отде­ лах, комиссиях, секторах и т. д. нельзя перегружать другими зада­ ниями. Нужно решительно покон­ чить и с таким положением, когда на внештатных работников смотрят как на второстепенных лиц, неред­ ко не считаются с их мнениями. Не менее важен вопрос коорди­ нации усилий отрядов активистов. Он выдвигается самой жизнью. Об­ щественные начала приобретают все больший размах, и трем штат­ ным работникам парткома уже трудно все охватить. Следует ска­ зать, что партком пытается нахо­ дить наиболее рациональные фор­ мы координации. Он в конце каж­ дого месяца знакомится с наметка­ ми планов на будущий месяц мно­ гих заводских общественных кол­ лективов — бюро экономического анализа, идеологической комиссии, штаба и дружины, бюро общест­ венного нормирования, ВОИРа и некоторых других. Это помогает парткому правильно составить свой план, расставить силы. Но разви­ тие общественных начал требует постоянного конкретного руководст­ ва. Взять, к примеру, все бюро про­ изводственного направления. Целе­ сообразно, чтобы заводское эконо­ мическое бюро направляло работу цеховых экономических и конструк­ торских бюро, рассматрнзало их предложения, обобщало и распро­ страняло опыт лучших. И другой вопрос. В связи с соз­ данием групп содействия партгос- контролю среди некоторых активи­ стов слышатся разговоры о парал­ лелизме их с комиссиями партий­ ного контроля. И тем и другим есть чем заняться. Важно объединить усилия активистов и дать правиль­ ное направление их деятельности. Для этого нужно одному из членов парткома, скажем, председателю группы партгосчонтроля М. С. Мар­ кину координировать работу всех комиссии партий­ ного кон т р о л я, групп содействия, «Комсомольск ОГО прожектора» и об­ щественных кон­ тролеров. На заводе много всякого рода советов и комиссий идеологическо­ го направления. Они есть при парт­ коме, завкоме и работают разоб­ щенно. Идеологическая комиссия парткома не заняла среди них ве­ дущей роли. В работе имеет место параллелизм. Так, вопросами рас­ пространения печати занимаются партийные бюро цехов, идеологи­ ческая комиссия, совет по распро­ странению печати. Следует улуч­ шить работу идеологической ко­ миссии парткома и культурно-мас­ совой — при завкоме, а все дру­ гие или многие из них сделать сек­ циями этих двух. Большую 'помощь партийным ор­ ганизациям в руководстве активом мог бы оказать внештатный органи­ зационный отдел парткома. Но на таком громадном предприятии он до сих пор не создан, хотя троим штатным работникам парткома при­ ходится нелегко. И не случайно, что они жалуются на загруженность де­ лами. Однако не хотят найти себе помощников. А ведь в парторгани­ зациях Липецка есть хороший опыт работы орготделов. Например, на Тракторном заводе. Широкое привлечение коммуни­ стов к постоянному участию в ра­ боте на общественных началах — верный путь улучшения деятельно­ сти партийных организаций, одно из важнейших условий успешного решения ими всех задач хозяйст­ венного и культурного строитель­ ства. Но дальнейшее развитие об­ щественных начал ни в коей мере не должно вести к принижению ответственности и роли партийных комитетов. Необходимо помнить о том, что самодеятельные объеди­ нения являются вспомогательными органами парткомов и работают под их непосредственным руковод­ ством. В постановлении июньского Пленума ЦК КПСС говорится, что «...возрастающий размах общест­ венных начал не должен вести к ослаблению партийного руководст­ ва организациями общественности, требует усиления этого руководст­ ва...». На заводе «Свободный сокол» немало сделано для развития об­ щественных начал. Однако партком может и должен сделать больше. Подтверждением этому служит на­ копленный опыт и растущая иници­ атива дружного коллектива метал­ лургов. Н. ПОТАПОВ, заведующий отделом парторганов промышленного обкома КПСС. Коллектив Липецкого трактор­ ного завода много лет шефствует! над школой № 31. Эта хорошая* творческая дружба началась че­ тыре года назад. Школа № 31 в числе 50-ти школ РСФСР сдела­ ла первые шаги по сближению учебы с производительным тру- { ' дом. Тракторный завод немало помог в этом деле коллективу учителей. В цехах завода ежегодно проходят практику учащиеся ■ старших классов школы, успеш-} но овладевают рабочей профес-, смей. В числе л у ч ш и х зарекомен-* довал себя на производственной} практике учащийся 31-й школы< комсомолец Константин Нитчен - 1 ко. Он обслуживает три станка и} выполняет -норму взрослого ра­ бочего. На снимке: К. Нитченко. Фото В. Финогина. 111111111111111|||||||1|1111111|||| I I I 111111111111111111111111111111111,| 11,11, | 11,|| | | | |,1] ,1 ,„Ш И Ш И ,,ц ц,111,1,,11111,111 |||| | , | | |1,|1 ||| | | | |1,1,11111|1111111111111]||111|| | |1111|11111111|||щл|(1|||111111((11111111ииС На участке коммунистического труда в бригаде старшего масте­ ра Анатолия Дмитриевича Митина трудится наладчик Анатолий Тюнькин. Он известен на Липецком механическом заводе как от­ личный наладчик коленчатых валов. На снимке: А. Тюнькин. ■ Фото В. Иванова. В у н и в е р с и т е т е т е х ни ч е с к и х знаний В н и м а н и е : о т п и с к а Читатель на­ шей г а з е т ы т. Кирьянов в н а ч а л е мая прислал в ре­ дакцию письмо, в котором рас­ сказал, что в кл у б е с е ла Сселки Липец­ кого района потолок требует ре­ монта. Из-за этого в клубе дол­ гое время не проводятся культур­ но-массовые мероприятия, прекра­ щена демонстрация фильмов. ♦ 4 Письмо было направлено для 4 принятия мер в Липецкий район- 4 нын отдел культуры. Долго раз- 4 мышляли его работники, через ме- 4 сяц сообщили, что «в настоящее 4 время завезены строительные ма- | териалы. Руководство совхоза ♦ «Липецкий», которому принадле- 4 жнт здание клуба, заверило, что 4 через полтора месяца клуб будет | работать». 4 Можно было надеяться, что 4 скоро жители села снова будут X слушать в клубе лекции, смот- 1 реть кинокартины. Но вскоре в X редакцию поступило письмо ст 4 группы комсомольцев и молоде- ♦ жи села Сселки. Они писали: ♦ «Клуб не ремонтируется, рабо- ♦ чим совхоза и проживающим X здесь рабочим других предирия- 1 тнй негде провести свой досуг*. X Это письмо редакция направи- 4 ла председателю Липецкого рай- | исполкома т. Гусеву. Он тоже ♦ целый месяц размышлял, какие 4 ♦ ♦ I, на- X о о б-, г меры принять и 17 июля конец, с шил, что «для ремонта клуба совхоз «Липец­ кий» завозит строите л ь н ые материалы, вы­ делил ст р о и- тельную бригаду, которая при­ ступила к ремонту клуба». На днях, то есть тогда, когда по заверениям отдела культуры и райисполкома клуб в Оселках уже должен был работать, в ре­ дакцию пришел автор первого письма т. Кирьянов и спросил: — Ответил ли отдел культуры на мое письмо по поводу клуба? Когда же приступят к его ре­ монту? Выяснилось, во-первых, что в ответе отдела культуры, при­ сланном в редакцию, слова: «Ко­ пия т. Кирьянову» являются обыкновенной отпиской — ника­ кой копни ему не посылали. Вы­ яснилось, во-вторых, что в клубе разобрали старый потолок и больше ничего не делается, ни­ каких строительных материалов возле него нет. Совершенно очевидно, завере­ ния руководителей райисполкома и отдела культуры являются по­ пыткой заменить потолок бумаж­ кой. Надеемся, нам не придется больше возвращаться к этому вопросу. «Университет культуры», «Универ­ ситет здоровья»... Эти понятия уже прочно вошли в наше сознание. А вот на Елецком заводе станоч­ ной гидроаппаратуры рабочие по­ сещают «Университет технических знаний». Занятия, в основу которых положена программа техникума, проводятся в техническом кабинете завода. Э-Со очень удобно для слу­ шателей. Лекции читают заводские инжене­ ры и техники, наиболее опытные мастера. Теоретические знания, ко­ торые рабочий получает сегодня от мастера, завтра под руководством того же мастера он применяет на практике. Самое же главное в том, что, в отличие от техникумов и заводов- втузов, елецкий «Университет тех­ нических знаний» работает на обще­ ственных началах. Здесь нет ни од­ ной платной должности. Начальник отдела технического контроля Г. И. Садовский, техник В. А. Крючков и доугие ежедневно остаются на заводе после работы, чтобы пере­ дать слушателям свой опыт, свои знания. Каждый преподаватель чи- С а м а я в е л и к а я с о в е т с к о й тает тот курс, который он лучше знает и больше любит. Так, технику К. Т. Фомину нравится черчение, а заместитель начальника техбюро от­ дела главного технолога А. Н. Ато- нюк превосходно разбирается в теории резания. Эти предметы они и ведут в заводском университете. Нельзя сказать, что университет не испытывает трудностей: мало поме­ щение для занятий, не хватает при­ боров и учебных пособий (напри­ мер, по физике). Но все эти труд­ ности — временные. Большая по­ пулярность университета среди ра­ бочих — лучшее признание его пра­ ва на жизнь. Нынешней весной был первый вы­ пуск — двадцать шесть человек. Не­ которым из них доверили работу мастера, технолога или конструкто­ ра. Завод получил очень нужное подкрепление. А разве в таком под­ креплении не нуждаются другие предппиятия? — Пусть приходят к нам, — гово­ рит ректор университета В. М. Чеу- сов, — все расскажем, все покажем, поделимся опытом. Ведь дело это нужное, государственное. Е. ГОРДИЕНКО. Советская ста­ тистика сообщила о новых успехах и достижен иях народного хозяй­ ства СССР за первое полугодие пятого года семилетки. В сооб­ щении ЦСУ, в частности, сказано: «Население Советского Союза в первом полугодии увеличилось на 1,7 миллиона человек и соста­ вило на 1 июля 1963 года около 225 миллионов человек». В этих цифрах содержится глу­ бокий социально-экономический смысл. Как известно, население, то есть люди, трудящиеся — эго глазная производительная сила общества, самая великая цен­ ность государства. «Из всех ценностей, создан­ ных социалистическим строем, — отмечалось в Отчетном докладе ЦК КПСС XXII съезду партии,— самой великой ценностью яв­ ляется новый человек — строи­ тель коммунизма». Вот почему численный рост населения надо рассматривать как рост национального богатст­ ва Советского государства и как один из важнейших успехов его развития и преуспевания. По данным всесоюзной пере­ писи населения, в предвоенном 1939 году в СССР насчитывалось около 191 миллиона жителей. В годы второй мировой войны, ос­ новную тяжесть которой вынес советский народ, Советская стра­ на потеряла 2 0 миллионов чело­ веческих жизней. В результате быстрого роста численности населения в после­ военные годы в СССР не только восполнены людские потери, но и достигнут дальнейший значи­ тельный прирост населения. По сравнению с довоенным 1939 го­ дом население Советского Сою­ за к 1 июля 1963 года увеличи­ лось на 34 миллиона человек. В Советском Союзе естествен­ ный прирост населения (превы­ шение рождаемости над смеот- ностью) значительно выше, чем в главных индустриально разви­ тых странах капитализма. По дан­ ным статистики, в 1962 году этот прирост на каждую тысячу жите­ лей составлял: в СССР — 15, США — менее 13, Италии — 8,5, Западной Германии — 7 и во Франции — 6 человек. ц е н н о с т ь д е р ж а в ы С е р д и т а я р е п л и к а Вы не правы, т. Лапа Три года назад было открыто ав­ тобусное сообщение по маршруту «Липецк—село Казинка». Радова­ лись жители сел Казинка, Ярлуково и Малей. Сорок минут — и в. Липец­ ке! Правда, из Липецка в Казинку, как правило, ходили автобусы- «старички». Они часто в дороге «капризничали». Но люди с этим мирились: хорошо ли, плохо ли, а все-таки ездить можно. С зимы прошлого года автобусы по этому маршруту не ходят. По­ чему? С этим вопросом мы обра­ тились к начальнику Липецкой АТК т. Лапе. Вот что он ответил: «Большинство пассажиров, поль­ зующихся автобусом по маршруту «Липецк с. Казинка», не полно­ стью платят за проезд: в лучшем случае 10— 15 коп., вместо 25 коп по тарифу, что привело к убыточной работе автобусов по маршруту «Ли­ пецк—С. Казинка». Далее т. Лапа утверждает, что в 1962 году были случаи оскорбления кондукторов и шоферов на этом маршруте, порчи оборудования автобусов... «Липецкая АТК, — пишет он, — неоднократно ставила в известность о ненормальном положении с пере­ возкой пассажиров на маршруте «Липецк — с. Казинка» Казинский сельский Совет, директора завода «Стройдеталь-1», Липецкий город­ ской отдел милиции. Однако долж­ ных мер принято не было». Если верить г. Лапе, то выходит, что большинство пассажиров (за день автобусы перевозили до тыся­ чи человек), — непорядочные люди, перед которыми бессильны и Казин­ ский сельсовет, и директор завода «Стройдеталь», и даже городской от­ дел милиции. Нельзя же, т. Лапа, сотни жителей стричь под одну гребенку. Весьма возможно, что отдельные пассажиры за проезд в автобусе платили не п о л н о стью, ос­ корбляли кондук­ торов. Таких пас­ сажиров -хулиганов следовало бы оштрафовать, отдать на суд общественности или привлечь к уголовной ответственности. В на­ ведении порядка вам и вашим ра­ ботникам охотно помогут сами пас­ сажиры. Конечно, не останется в стороне и Казинский сельсовет, и ди­ ректор завода «Стройдеталь-1», и Липецкий городской отдел милиции. Допустим, что в клуб забрели два —три хулигана. Так неужели из-за этого надо закрывать клуб? А как поступили вы, т. Лапа? Вме­ сто того, чтобы устранить ненор­ мальности в перевозке пассажиров, вы сняли с линии автобус. Автобусы в село Казинку должны ходить — таково требование рабо­ чих, служащих и колхозников, про­ живающих в селах Казинка, Ярлуко­ во и Малей. Б. ЦВЕТАЕВ, нештатный корр. «Ленинского • - - - знамени». ! ЦИФРЫ И ФАКТЫ» I _______ _____ В Советской стране ежегодно рождается более 5 миллионов ма­ леньких граждан. Этому способст­ вует рост бракосочетаний. В ста­ тистике общепринято считать, что увеличение численности браков находится в прямой зависимости от уровня благосостояния народа и уверенности молодежи в своем будущем. В СССР заключается браков значительно больше, чем в передовых странах капитализма. Статистика свидетельствует, что в 1961 году, например, на каждую тысячу жителей было зарегистри­ ровано браков: в СССР — 11, За­ падной Германии— 9, США — 8,5, Англии — 7,5 и во Франции — около семи. За год в Советском Союзе вступило в брак более четырех с половиной миллионов молодых людей обоего пола. Число разводов в СССР в 1961 году составляло только 1,3 на ты­ сячу человек населения, или поч­ ти вдвое меньше, чем в США, что свидетельствует о прочности советской семьи. «Страна наша, — говорил Н. С. Хрущев, — будет тем крепче, чем больше будет у нас наоода. Идеологи буржуазии изобрели много людоедских теорий, в том числе теорию перенаселения. Они думают о том, как сократить рождаемость, уменьшить при­ рост населения. У нас, товапи- щи, иное дело. Если бы к 200 миллионам еще миллионов сто прибавить, и тогда было бы ма­ ло!». Росту населения в СССР спо­ собствуют резкое сокращение заболеваемости и смертности людей, увеличение продолжи­ тельности жизни. В этом — од­ но из великих завоеваний социа­ лизма. За годы Советской влас­ ти общая смертность населения по всем республикам уменьши­ лась в 4 раза, а смертность де­ тей в возрасте до одного года— в восемь с половиной раз. Те­ перь в Советском Союзе смерт­ ность населения значительно ни­ же, чем в основных странах ка­ питализма. Так, по данным ста­ тистики, в 1962 году на каждую тысячу населения в СССР прихо­ дилось 7,5- умерших, в США — 9,5, Италии — 10,4, Западной ◄---------- Германии — 11,2, во Франции —« 11,7 и Англии — 12,6. Советский человек стал жить значительно дольше. Статистика показывает, .что до революции средняя продолжительность жил- ми в царской России составляпа 32 гопа, в 1926— 1927 гг.—44, в 1955— 1956 гг,—67, в 1958—1959 гг. — 69 и в 1960— 1961 гг. составляет 70 лет. Это означает, что за го­ ды Советской власти средняя ■продолжительность жизни граж­ дан возросла более чем в два раза. По данным всесою-»ыой пере­ писи населения, в 1959 году в Советском Союзе имелось бо­ лее 8 миллионов человек в воз­ расте 70 лет и старше, или поч­ ти в два раза больше, чем в 1959 г о д у . Среди них насчитыва­ лось 21.708 граждан, достигших возраста 100 и более лет. Самой пожилой в стране оказалась од­ на из жительниц городов Евляха (Азербайджан), которой ко вре­ мени переписи исполнилось 160 лет. Сейчас СССР по числу дол­ гожителей занимает первое мес­ то в мире. Из материалов пос­ левоенных переписей видно, что в США лиц, достигших столет­ него возраста и старше его, сре­ ди «белого населения» насчиты­ вается 2005, в Англии — 301, -о Франции — 261 и в Японии—97. На росте продолжительности жизни советских людей благо­ творно сказываются бесплатное медицинское обслуживание. пе­ редовая система социального страхования, хорошее пенсион­ ное обеспечение, развитие фи­ зической культуры и главное — гарантированная возможность трудиться по способностям, поо- являть свои таланты и дарова­ ния в творческом тоуде. Труд, создающий вгч блага жизни и преобразующий п р и р о ­ д у , является, вместе с тем. источ­ ником злоровья и долголетия. Творческий юуд в сочетании с разчмныму отдыхом п р и н о с и т че­ ловеку ралос-ь и счастье, поедо- упаняет от болезней и прежде­ временного старения. — Безделье, поазд^ос-ь, ло­ дырничество только ослабляют и уродуют людей, сокращают их жизнь, — так говорят все совет­ ские долгожители, отвечая не вопрос, в чем секрет их долго­ летия. И Ц 1 УТПП. : ' ( а п н ). Тепловозы на заводских путях Локомобильная служба железно­ дорожного цеха Новолипецкого ме­ таллургического завода в этом году получила 8 тепловозов. Но одно дело получить новую со­ временную технику, надо еше на­ учиться правильно ее эксплуатиро­ вать. В отделении была проведена большая работа по переподготовке паровозных бригад в тепловозные. Лучшие паровозники, машинисты и помощники закончили специально организованные без отрыва от про ->1 настоящее время, изводства курсы. По их окончании бывшие паровозники получили пра­ во на управление тепловозами. Сре­ ди них М. Ляпин. А. Суринов н дру­ гие передовики отделения. ^ Внедрение тепловозной тяги при­ несло большую экономию. Резко сократились затраты средств на эксплуатацию, расходы топлива уменьшились в 4—5 раз, а на ре­ монт—вдвое. В то же время повы­ силась культура производства. Те­ перь на некоторых.участках вместо двух паровозов стал работать один тепловоз. Переподготовка паровозных маши­ нистов в отделении проводится и * В конце августа право управлять тепловозами полу­ чат еще 25 человек. А. КАНЕВСКИЙ, нештатный корр. «Ленинского знамени»#